关于做好创先争优活动工作总结

第一篇：关于做好创先争优活动工作总结

关于做好创先争优活动工作总结、视频

图片、简报报送的通知

各党（工）委、党总支：

今年以来，各党（工）委、党总支按照区委创先争优活动领导小组部署，围绕各自确定的创先争优主题载体，加强组织领导，强化措施落实创先争优活动，取得了阶段性成效。为认真总结2011年创先争优活动情况，抓好全年工作任务落实，谋划好明年工作，适时召开创先争优经验交流、工作推进会。现就做好创先争优活动有关工作通知如下：

1、做好创先争优活动年度工作总结。结合创先争优活动总体要求，参照2011年创先争优工作要点，全面总结本单位、本行业一年来开展创先争优活动所取得的成效、存在问题，认真谋划2012年创先争优工作。

2、做好创先争优图片、视频资料收集整理。注重收集记录和反映开展创先争优活动场景的图片及视频资料，对重大活动和时效性较强的图片、视频资料，及时整理报送。收集整理的图片资料要主题突出，统一用JPEG格式采集，大小为1MB以上，并附100字以内文字说明；视频资料必须是可以转录的BETACAM带、DVDPRO带、DV带或DVD、CD光盘，要求图像清晰，声音清楚，并附内容摘要和形成时间、地点等文字说明。

3、做好创先争优信息报送。及时将本单位动态信息（创先争优活动的工作动态、进展情况及重大活动，学习贯彻落实上级有关文件、会议精神等情况）、典型信息（在深入开展创先争优活动中涌现出的不同类型、不同层面、不同岗位的先进党组织和优秀共产党员的典型事迹等）、特色信息（能紧贴本单位或者广大党员的工作实际情况的、能得到群众一致好评的创新措施或特色做法等）、经验信息（深入开展创先争优活动整个过程中的工作经验和提高党员素质、加强基层组织建设、服务人民群众、促进各项工作的有效经验等）、成效信息（各单位在深入开展创先争优活动取得的主要成效等）、问题信息（各单位在深入开展创先争优活动中调研查找出来的重点、难点问题以及破解措施、成效等）的电子版以OA形式发至区委组织部创先争优，并按时报送创先争优月报表。

4、各党（工）委、党总支创先争优工作总结、图片或视频资料于12月15日前一并报送区委创先争优领导小组办公室，简报等信息的报送按每周或每两周一次报送。

区委创先争优活动领导小组办公室

2011年11月28日

第二篇：关于做好创先争优活动总结工作

党字16号

关于做好创先争优活动总结工作和 建立健全创先争优长效机制的通知

各党总支、直属党支部：

我校自2010年6月部署开展创先争优活动以来，各基层党组织紧紧围绕迎接建党90周年、加强学习型党组织建设、联系服务师生、推动教育科学发展、促进和谐校园建设、办好人民满意的教育、加强基层组织建设、促进校园和谐稳定等工作，做了大量工作，取得了显著成绩。根据省、市创先争优活动领导小组文件（辽创先组发【2012】13号、15号、丹创先组发【2012】4号、5号）认真做好创先争优活动总结工作和建立健全创先争优长效机制的有关要求，结合学校实际，现就我校创先争优活动总结工作、建立健全创先争优长效机制的有关事项通知如下：

一、认真做好创先争优活动的总结工作

各党总支、直属党支部要对照学校党委深入开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主要内容、方法步骤和本部门工作计划，着眼于保持党的先进性和纯洁性，对本部门开展创先争优活动的情况进行全面总结，回顾所做的主要工作、主要特色做法和取得的主要成绩，着眼于建立健全创先争优长效机制，进一步明确加强基层党组织建设、发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的思路和办法。

各党总支、直属党支部要坚持从实际出发，立足于基层党组织和广大党员深入开展创先争优活动的具体时间，在总结经验、探索规律上下功夫。坚持广泛发动，每个基层党组织都要总结，每名党员都要参加，使基层党组织和广大党员通过总结进一步提振精神、明确方向。坚持边总结边深化，把总结过程作为深化认识、推动工作的过程，在继续推进创先争优活动和基层组织建设年各项工作中，落实好党员、群众反映的突出问题的整改工作，让群众看到新变化，以实际成效取信于民。各基层党组织要认真收集汇总创先争优活动有关项目统

计（具体统计内容见附件2）。并将创先争优活动工作总结报告和统计资料（纸质版和电子版）于2012年9月20日前报送报送党委组织部（电子版发送至xyzzb2009@163.com）。

二、建立健全创先争优长效机制的工作

各党总支、直属党支部要把学校党委的要求与本部门工作实际结合起来，参照《辽东学院关于建立健全创先争优长效机制的实施方案》（见附件1），把开展创先争优活动以来的好经验好做法提升为制度规范，研究建立行之有效的创先争优长效机制。

请各党总支、直属党支部将建立创先争优长效机制相关实施方案，于2012年9月30日前报送党委组织部（电子版发送至xyzzb2009@163.com）。

附件1：《辽东学院关于建立健全创先争优长效机制的实施方案》 附件2：创先争优活动有关项目统计

2012年9月4日

附件1：

辽东学院关于建立健全创先争优长效机制的实施方案

根据省、市《关于各地区各部门各单位建立健全创先争优长效机制的指导意见》精神，为建立健全我校创先争优长效机制，巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化长效化，保持党的先进性和纯洁性，进一步促进学校又好又快发展，结合学校实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观、推动教育事业又好又快发展”为主题，以“创先争优树形象、促进发展作表率、服务振兴作贡献”为主线，以“坚持科学发展，凝练办学特色，完善教育教学质量保障体系，提高教育质量，创办特色优势明显的综合性本科院校”为载体，紧密结合学校中心工作，改革创新，务求实效，统筹推进学校各项工作，充分发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动教育科学发展、促进和谐校园建设、办好人民满意的教育、加强基层组织建设的实践中建功立业。要紧紧围绕“培养适应区域经济建设和社会事业发展需要的、具有创新精神和实践能力的高素质应用型专门人才，把学校建设成为人民群众满意的、在同类别院校中特色优势明显的教学型地方应用型本科院校”的奋斗目标，以调动全校各级党组织与广大师生党员创造力、凝聚力、战斗力为着力点，着眼于围绕中心、服务大局，着眼于激发活力、强化功能，着眼于常态长效、有序运行，总结提炼在本科教学评估、庆祝建党九十周年系列活动、学习型党组织建设、基层组织建设年等活动中创先争优的好做法、好经验，巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化、长效化，保持党的先进性和纯洁性。

（二）基本原则

一是坚持务实管用原则。要以推动、促进学校的快速、科学和可持续发展为主题，从本部门本单位的实际出发，把创先争优与中心任务和日常工作融为一体。注重实效，有利于充分发挥基层党组织和广大党员的先进模范作用。

二是坚持突出重点原则。要顺应师生期待，突出党组织特色，形成切合实

际的制度规范，推动解决广大师生关心的热点难点问题。

三是坚持集思广益原则。要组织党员群众广泛参与，认真听取意见建议，主动征求有关部门的意见，凝聚各方面的智慧和力量。

四是坚持创新完善原则。要尊重基层党组织和党员群众的首创精神，将受师生欢迎、能常态运行的做法用制度的形式固定下来、坚持下去。把有效做法制度化、管用经验长效化、现有制度系统化。

二、主要内容

各基层党组织要结合自身实际，紧紧围绕“推动教育科学发展、促进和谐校园建设、办好人民满意的教育、加强基层组织建设”的目标要求，建立健全创先争优长效机制。

推动教育科学发展方面，围绕国家和省中长期教育改革和发展规划纲要的发布实施、党的教育方针政策以及学校发展规划、思路和举措以及如何把党的组织资源转化为教育科学发展资源，把党的建设成果转化为教育科学发展成果等方面，建立共产党员先锋工程、承诺践诺评诺、党组织和党员的典型引领等制度。

促进和谐校园建设方面，学校各级党组织和党员要紧紧围绕人才培养的根本、加强校风、教风、学风建设、加强学校综合治理、创建平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园、反映广大师生诉求、化解社会矛盾等任务，建立领导干部深入基层调查研究、接待日、建立基层联系点、走访接访信访、党员责任区等制度。

办好人民满意的教育方面，要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，不断提高教育质量，维护人民群众的根本利益，进一步增强教育为经济社会发展服务、为人民服务的能力。围绕为群众办实事做好事、转变机关工作作风、提高工作效能等任务，建立党政干部深入基层为师生服务、党员“一对一”帮扶、义工志愿服务、群众评议、窗口单位“三亮三比三评”等制度。

加强基层组织建设方面，围绕创新活动方式、增强党员队伍生机活力、建设高素质基层党组织带头人队伍、增强基层党组织服务功能等任务，建立设岗定责、典型示范、党群共建、学习型党组织建设、基层党建责任制等制度。

三、组织领导

各基层党组织要把建立创先争优长效机制摆上重要议事日程，精心组织，狠抓落实，确保取得实效。

1.落实工作责任。要加强谋划，抓好自身创先争优长效机制建设，指导所属党组织建立创先争优长效机制。主要负责同志要认真履行第一责任人职责，切实加强分类指导。

2.深入调查研究。要深入实际、深入群众开展调研，掌握第一手资料，为长效机制建设提供实践依据。充分讨论，认真论证，增强创先争优长效机制的针对性、有效性，提高制度建设的科学化水平。

3.加强舆论宣传。要充分运用会议、报刊、广播、电视、互联网以及党建信息网等平台，大力宣传创先争优长效机制建设的重要意义和好经验好做法，将创先争优制度公之于众，加强宣传引导，形成良好氛围。

4.抓好制度落实。要研究提出具体措施，保证创先争优制度落到实处、见到实效。督促检查创先争优长效机制运行情况，及时解决存在的问题。组织开展群众评议，请群众监督，让群众满意。

2012年9月4日

附件2：

创先争优活动有关项目统计

1.创先争优活动以来，本部门共组织____次理论学习，____人次党员干部参加学习。

2.创先争优活动以来，本部门（支部）共有____个基层党组织、____名党员挂牌亮身份、____名党员作出公开承诺。

3.创先争优活动以来，本部门（支部）共收集整理师生反映的突出问题____

个，已解决____个。

4.创先争优活动中，为迎接建党90周年、91周年本部门（支部）组织开展____项活动，共有____名党员参加活动。

5.创先争优活动以来，本部门（支部）共有____人次受到校级以上各类表彰，其中____人次被评为______受到______表彰、____人次受到______表彰。

6.创先争优活动中，本部门（支部）制作了宣传板块____块，党建园地共出____期、编发创先争优活动新闻（简报）____件。

7.创先争优活动以来，本部门（支部）组织专题辅导报告____场，处以党员领导干部共上党课____次，听课____人次。

8.创先争优活动中，本部门（支部）与____个学生支部结对；____党员帮扶____困难学生，帮扶金额____元，创建____个文明窗口。

9.创先争优活动中，本部门（支部）____人次参与爱心捐助共计金额____元；帮扶____名学生就业、举办____义务讲座、结对____新生班级。

10.创先争优活动以来，本部门（支部）组织____次____人次参加社会公益活动；____名学生党员结对____名学业困难学生、____名学生党员联系____名入党积极分子，11.创先争优活动以来，本部门党组织（支部）和党员为师生办实事好事____件；共有____名党员参加志愿服务活动，组织党员开展志愿服务____人次。

12.创先争优活动以来，本部门处级以上党员领导干部建立创先争优或基层党建工作联系点____个。

13.创先争优活动以来，市级以上新闻媒体共宣传本部门（支部）创先争优先进典型____人，先进集体____个。

14.创先争优活动以来，本部门（支部）共建立____项涉及创先争优的制度，其中总支层面____个，支部层面____个。制度名称：_________________、________________、_______________。

注：以上统计项目有的一定要填，没有可不填。

第三篇：创先争优活动工作总结

局创先争优活动工作总结

自开展创先争优活动以来，局按照中央及省、市、区委的总体要求和具体部署，立足实际、创新载体、强化措施，以创建“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员为抓手，围绕“科学发展，和谐发展”工作主题，认真开展创先争优活动，现将工作情况总结如下：

一、精心组织，工作措施力求“三个到位”

一是组织领导到位，确保活动开展顺利实施。局党委认真把握中央、省、市、区委有关创先争优活动精神，把创先争优列为重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求，专门成立以局党委书记为组长，局长、党委副书记为副组长，其他班子成员为成员的领导小组。领导小组下设办公室，设置专门活动场所，抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作，以强有力的组织保障推动文体广电旅游局党员干部创先争优活动的顺利开展。

二是方案制定到位，确保精神实质落到实处。及时召开局党委班子成员创先争优活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织” “如何争当优秀共产党员” “如何提升效能单位建设” 和“如何抓机改促发展”，针对我局工作实际，及时研究制定了《在全 局深入开展创先争优活动实施方案》，进一步明确了创先争优活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求，为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基础。

三是思想动员到位，确保党员干部全员参与。局党委组织召开了由局机关全体党员干部、各党支部书记、各基层单位负责人参加的创先争优活动动员大会，及时传达区委活动精神，广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神。大会后，各支部及时传达、认真贯彻动员大会精神，并结合本部门特点，制定了切合实际的创先争优工作方案和具体工作目标。通过宣传动员，全体党员统一思想认识，明确工作任务，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标，深入到创先争优活动中去。

二、深入开展，丰富活动内容

（一）认真组织开展学习教育活动。通过集中学习与个人自学相结合的形式，一是学习了十七届五中、六中全会精神及省、市、区党代会精神；二是学习了区党建工作会议精神以及昆明市振兴东川大会精神；三是学习杨善洲先进事迹。

（二）开展“创先争优·服务群众”主题活动。春节期间，组织开展“文化”下乡活动，在乌龙、汤丹、姑海共开展三次。

（三）开展“四亮四创四评”活动。局紧紧围绕创先争优工作，以“四亮四创四评”活动为平台，结合工作实际，认真谋划，将“四亮四创四评”工作重点放在与群众服务密切相关的接待窗口和业务科室，提出“四亮比贡献，提升服务创先进，四评找差距，明确方向争优秀”工作目标，在全局大兴“创先争优作表率，四亮四评当先进”的工作之风。各部门流程上墙，公开办事时限；身份亮出，办公场所摆放台签，公开姓名、职务；职责亮明，公开岗位职责；设立举报箱和举报电话，虚心接受来访群众的监督。对反馈回来的意见和建议，将定期收集整理，组织开展自评互评，认真对照，查找不足，建立完善支部一季一评比、党委一年一表彰机制，（四）开展“公开承诺”活动。结合工作实际，我局开展“公开承诺”，领导干部做“五带头，五争当”承诺，中层干部做“四带头，四争当”承诺，一般党员干部做“三带头，三争当”承诺，并将承诺内容制作成桌牌进行公示。

（五）开展授旗评星活动。局紧紧围绕“五带头”优秀党员的争创要求，以激发党员争创动力为核心，以促进中心工作为目的，扎实开展授旗评星活动。

一是明确标准，搭建争创平台。按照授旗评星活动的主题，围绕党员应具备的基本素质和应承担的义务，制订了《局党委开展授旗评星活动实施方案》，把“五带头”优秀党员的要求具体化、指标化，精心设计“五带头”的具体内容，为党员评星定级定好标准，使党员明确创先进、争优秀的目标和内容。

二是制定考核评比办法，严格考评。按照党员自评、支 部党员互评、领导点评、群众参评、党支部审定、确定党员星级的方式进行，首先由党员对照《局党员评星考核评比指标量化表》的各项考核指标，对自己在思想、工作、作风、学习等方面的情况及履行承诺情况进行认真总结，查找不足和存在的问题，深刻进行剖析。其他党员以高度负责的态度，开诚布公，客观实在地进行评议，局领导对党员履行承诺情况及学习工作情况进行点评。支部结合量化考核评比情况，对评出的优秀党员进行审定，评定星级。

三是完善激励机制，将授旗评星活动与评选表彰有机统一起来，以星级党员作为评选先进的依据，进一步完善了激励机制，增强了党员的责任心和荣誉感，增强了党员参与授旗评星活动的热情和积极性，为深入开展创先争优活动提供了制度保障。

四是紧扣单位中心工作推进授旗评星活动，把开展授旗评星活动与单位中心工作结合起来，把评星的内容、考核重点着力体现在中心工作上，鼓励党员立足岗位创先进、搞好本职争优秀，推进了各项工作的圆满完成。

（六）开展党日活动。

一是开展学习活动。结合区党代表的选举，认真组织全体党员进一步学习《中国共产党章程》和《中国共产党地方组织选举工作条例》，对党员进行一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育。

二是开展讲党课活动。我局党委成员结合全区、全局工作重心，联系分管工作的实际，就贯彻党的十七届五中、六 中全会精神以及省、市、区委全会精神到所联系党支部讲授党课。

三是开展献爱心活动。2011年3月10日，云南盈江发生5.8级地震，局党委认真组织党员干部进行捐款，按照“领导带头，党员干部积极参与”的原则，共计捐款7500元。积极响应区委、区政府的号召，认真组织全局党员干部募捐见义勇为基金，共计捐款3805元。

四是开展党员进社区活动。我局组建两支党员志愿者服务队，不定期到社区开展活动。

五是开展庆祝建党九十周年“红色记忆电影周”放映活动。农村电影管理站党支部组建了2个放映小队，于2011年6月26日—7月5日每晚7：30—9:00在政府广场、国税局、铜都街道办事处的各个社区开展“红色记忆电影周”进社区、进广场数字电影放映活动。

六是开展挂钩扶贫活动。我局为挂钩扶贫村送去全局党员干部捐款10305元；大米1吨；为两位70岁以上老党员各送去1台电视；农村电影管理站工作人员为村民播放电影《人在迥途》；广播电视技术服务中心工作人员现场为石庄村安装广播，让党的声音走进了石庄村。

（七）开展领导点评工作。局创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，集思广益，将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大 政协代表点评等模式，将领导点评落实到了党支部和全体党员，推动了创先争优活动扎实开展。

三、成效明显，实现“三个提升”

一是党员干部职工服务意识明显提升。通过对创先争优活动深入、细致和广泛的宣传动员，大家服务意识明显得到提升。每一位党员干部带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”两个问题，把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，加强自身学习，深入基层进行专题性调研活动，党员干部带头奉献精神、为民服务意识不断得到增强。

二是党员作风面貌建设明显提升。结合“效能单位”建设，建立健全《财物管理制度》、《出差审批制度》、《车辆管理制度》等三十二项工作制度，进一步强化组织纪律和作风建设，促使广大党员干部作风建设水平再次得到提升。

三是党员干部服务水平明显提升。通过创先争优活动的开展，全体党员干部职工牢固确立创先争优理念，激发立足本职、争创一流、积极参与创先争优活动的热情，提升廉洁奉公、无私奉献、全心全意为人民服务的意识。

第四篇：创先争优活动工作总结

六枝特区住房和城乡建设局 创先争优活动工作总结

按照区委、区直机关党委创先争优活动的总体安排和部署，我局创先争优活动领导小组紧密结合住房和城乡建设工作实际，明确了“紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以投资商、市场主体、服务对象满意为标准，以项目建设早一天落地为目标”的创先争优指导思想，积极围绕住房和城乡建设事业发展工作中心，创新思路，创新举措，扎实推进创先争优活动深入开展，圆满完成了本阶段工作任务，现总结如下：

一、围绕创先争优目标，扎实开展“六项活动”

党性教育活动。在全面争创扎实推进阶段，我局对党员普遍进行党性教育，促使党员对照“五个好”标准，剖析思想找差距，增强责任感和使命感，推动住房和城乡建设事业全面科学发展。一是加强党课教育，围绕加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课5次，全体党员干部思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设不断加强；二是组织专题学习，通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，定措施；三是举办廉政大讲堂和《廉政准则》学习活动。教育广大党员干部应如何对待物质生活，怎样才能更好地为人民服务，从做人、做事等方面讲解党员干部的行为规范，全系统广大干部职工的思想觉悟有了普遍提高。

能力培育活动。大力提升广大党员干部的能力素质，把培养和锻炼党员能力素质作为重点突出来抓。一是把读书学习列为创先争优活动的必修课，全体党员干部必须勤于学习、善于学习、重于学习、学用结合，在学习中开阔眼界，增长才干，提高自己。二是把岗位成才作为创先争优活动的目标内容，教育引导广大党员干部爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。三是引导党员干部在工作岗位上开拓创新，在创先争优活动中发挥聪明才智，为住房和城乡建设事业做贡献。四是开展夺旗争星，提高岗位技能。以提高工作质量和服务水平为重点，在全局范围内开展业务技能大练兵，通过开展档案分卷、叠图、装订、调卷等岗位技能竞赛等活动，激发了工作热情，提高了业务水平和服务技能；自来水公司、安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设执法大队等股室、站所针对在外地施工点多、线长、人员分散、流动性强的特点，他们把创先争优活动开展到项目部、开展到建设工地，找准着力点，在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动，使创先争优活动在施工一线蓬勃开展；局综合办公室、产权交易大厅、城管监察大队等所室以团结协作、服务群众和敬业、服务、文明为载体的“两旗三星”评比活动开展的如火如荼，创先争优氛围浓厚。

岗位奉献活动。引导党组织和广大党员立足本职岗位，在工作中讲党性、比奉献，增强广大党员爱岗敬业、勤勉奉献的意识，激发他们争当“敬业奉献模范”的内在动力，形成创安全优质工程、树住房和城乡建设新形象的良好局面。工作中基层党组织和广大党员依据岗位认责承诺，并进行公示。据统计，所属党组织和党员总计承诺为职工办实事好事28件。建设工程质量检测中心采取“依据岗位，自我领诺；支部评议，集体审诺；集中公示，公开亮诺；从小事做起，认真践诺”的措施，承诺的目标和完成时限非常具体明确，干部职工工作热情高涨，信心十足；全面掌握党员学习和思想动态，确保先进党员的示范带动作用充分发挥；自来水公司把解决群众切身利益的问题作为承诺的重要事项，雨季到来前为家属楼修补楼顶，疏通下水道，解决遗留问题，为职工创造舒适的生活环境；通过各项活动的有效开展，全局上下团结一致，爱岗、奉献的精神稳步提高。

服务群众活动。我局紧紧围绕“创先争优”活动的主题要求，把“创先争优”活动与提高服务效能，优化发展环境和业务工作紧密结合，为党的基层组织和党员发挥作用搭建平台，避免了创先争优活动和中心工作两张皮、空对空。

积极组织广大党员深入开展志愿服务、便民服务、结对帮扶、走访慰问系列活动，为企业排忧解难，提供优质服务，为群众办实事、办好事，帮助群众解决生产生活中的实际问题。认真落实公开承诺事项，创新服务方式，做到审批再提速，服务再提质、环境再优化。大力加强与服务对象和建设各方主体的互动联系，开展“为企业解难题，为群众送服务”的“两为”活动。为进一步提高办事效率，更好地为企业、群众提供优质服务，树立住房和建设局窗口的良好形象，我局立足服务职能，创新服务方式，在行政审批服务工作中实行“五办”、“五延伸” 服务，做到了一章对外、一日办结。创先争优活动中，以其他先进地区为坐标，再次推出“五优化”服务，即优化房地产开发项目施工图联合审查和招投标环节、优化企业人员上岗证书审查手续、优化工程招标文件审查程序、优化投标企业投标保证金手续、优化房地产开发企业资质申报程序。“五优化”使前来办事的服务对象享受到更为快捷的服务，开创了行政审批的新局面。

亮牌示范活动。我局按照“体现先进、业绩突出、作用明显、群众公认”的总体要求，紧密围绕单位、科室的业务职能、岗位职责及个人实际，开展了创先争优亮牌示范活动。局办公室、产权交易大厅等股室、站所结合工作实际推行了亮服务流程，亮党员身份，亮党员形象，亮目标责任，亮承诺事项等“五亮”活动，增强了透明度，便于社会各界监督。亮服务流程：在窗口服务单位制定科学高效的办事流程，并通过张贴方式向社会公开服务流程和办事要件，方便群众了解、办理各项业务。亮党员身份：工作期间党员佩戴党徽和胸牌标识，挂牌上岗，让每个党员牢记“我是党员、我要带头”。亮党员岗位形象：统一制作党员岗位牌，明确姓名、性别、职务、岗位、联系电话等具体事项，方便群众

办事。亮目标责任：结合党员实际，将党员干部姓名，具体工作，目标要求等事项，臵于社会各界的监督之下，时刻警示党员围绕目标，立足岗位，创先争优。亮承诺事项：党组织和党员结合岗位实际，按照职责范围的要求进行公开承诺，切实为民办实事、办好事，兑现自己的承诺。树立“一个党员一根标杆”，“一个窗口（股室）一面旗臶”意识，激励所属党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀。截至目前，全局创先争优示范岗共28个，挂牌示范岗党员56名，涵盖了各个工作岗位和领导干部、党员、青年、妇女等不同的创建主体。这些集体和个人在创先争优活动工作中的表现出色，在深入推进创先争优活动中，积极主动发挥示范带动作用。

组织创新活动。在党组织规范化建设上创先争优，实施党组织规范化建设，建设一个好班子，抓出一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风，有效落实党支部“三会一课”等各项制度，推动党总支、党支部活动创新发展。创先争优活动中我局认真贯彻落实上级要求，逐级明确责任，强化工作措施，创新方法手段，积极推动基层党建工作创新发展，促进了住房和城乡建设事业又好又快发展。主要特点：一是围绕责任落实抓好基层党建，积极构建基层党建工作新格局。坚持把基层党建工作摆在了更加突出的位臵，及时调整充实党建工作骨干力量，层层建立党建工作责任制，做到了基层党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，党组织负责人真正履行了管党责任，坚持思想、精力、工作

“三到位”，责任、考核、奖惩“三落实”；二是围绕中心工作抓党建，努力推动各项业务工作大提升。积极树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，在工作中，不是单纯地就党建抓党建，而是找准党建工作与中心任务的结合点，用党建工作来促进中心任务的开展，用实际成果来检验党建工作的好坏，把党建工作真正落到了实处，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。如机关一、二支部在抓基层党建工作中紧密结合工作实际，注重围绕中心、服务大局，积极发挥党员先锋模范作用，得到社会各界的一致好评。安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设工程管理站等股室全面提高工作效率，实行工程主体监督验收新模式，即由原来每周一天的监督验收日，改为即时安排监督验收，随报随验，彻底消除了工程停工待验的问题；工程招投标管理站进一步规范评标专家管理制度，提高了招投标活动监督管理水平；自来水公司党支部、第二建筑公司党支部以创先争优为载体，总结分析了近几年来的发展历程，积极确定今后的发展目标，力争公司发展更上新台阶；城管监察大队党支部以创优质、保安全、做表率和谋发展、创业绩、做贡献两个竞赛活动为载体，使党员教育贴近实际、生动活泼、富有成效，促进了工作效益和工作质量的双提高。三是围绕服务群众抓基层党建，党群干群关系更密切。以群众满意为目标，积极帮助群众解决生产生活中的实际困难，初步构建起了党员联系和服务群众体系，使基层党建在密切党群关系中发挥了重要作用。

二、多种形式庆祝建党91周年

我局结合工作实际，分别制定了“走红色之路，唱红色歌曲，读红色书籍，看红色经典，颂红色事迹”为主要内容的“五红”教育活动计划，通过多种形式庆祝庆祝建党91周年，引导党员干部回顾党的光荣历史，寻访革命先烈足迹，缅怀先烈的丰功伟绩，继承革命先烈遗志，发扬革命光荣传统，激发创先争优工作热情。

一是开展学党史、知党情活动。通过专题辅导、党课教育等形式，广泛开展以中国共产党成立91年来革命、建设、改革的光辉历程和辉煌业绩等为主要内容的学习教育，进一步加深党员干部对党的历史知识的学习和了解。二是开展唱红歌、庆建党、抒情怀、颂党情活动。以庆祝建党91周年为主题，我局组织了由机关各支部、局直属单位党支部共同参赛的红歌大赛活动。三是开展走访慰问活动。“七一”前，组织开展走访慰问活动，由局党组书记和党总支领导带队分别对老党员进行走访慰问，共发放慰问金1800元，慰问品价值1200元，走访慰问活动深刻体现了党组织对老党员的关心与爱护。四是深入开展评先选优活动。在“七一”前夕，评选先进基层党组织

1、优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名，十佳选派干部1名。以此鼓励各支部广大党员坚定理想信念，保持和发扬共产党员的先进性，在深入开展创先争优活动中，以更加高昂的工作热情、更加认真的工作态度投入到自己的本职工作中去，努力创先争优，为住房和城乡建设

事业发展做出积极贡献。五是开展举红旗、走红路，重温入党誓词活动。“七一”前，对广大党员进行爱国主义教育，通过重温入党誓词，接受革命洗礼，鼓励大家要继续弘扬革命精神，牢固树立和贯彻落实科学发展观，不断发扬优良传统，牢记党员使命，清正廉洁，甘于奉献，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

三、存在的不足及差距

创先争优活动是不断摸索、不断实践、不断总结、不断提高的与时俱进的工作，我局的创先争优活动虽然取得了一些初步成效，但离区委、区直机关党委的要求还存在一定的差距，还有待于提高。一是基层个别党组织和党员对活动的认识还有待提高。个别单位业务工作繁重，创先争优活动开展不起来；创先争优活动与业务工作结合得不够紧，方式方法有待进一步创新；二是活动开展不平衡，对局系统的指导还有待加强；三是创先争优活动载体还需进一步创新。各单位要在“全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星、庆祝建党91周年”五项活动基础上，继续创新活动载体，创出新的工作亮点。四是活动信息的报送工作相对滞后。需及时总结提炼活动开展情况，提高信息报送质量和效率。

四、今后工作部署

在今后的工作中，我局将把学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立91周年大会上的讲话精神作为今后一个时期的重要政治任务，进行全面系统学习，要进一步强化领导责任和工作责任，切实抓好各项工作，深化拓展创先争优、落实基层组织建

设各项任务结合起来，精心安排，周密部署，科学调度，强化督导，狠抓落实，确保圆满完成任务目标。

二〇一二年七月四日

第五篇：创先争优活动工作总结

********** 创先争优活动工作总结

在校党委的领导下，**********党总支紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用，按照中央、省委、省政府要求，根据省高校工委、省教育厅的统一部署，依照辽宁省教育系统创先争优活动指导小组《关于在辽宁省高等学校、中等职业学校、中小学党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》（辽教创先组发[2010]号）精神，认真组织，加强领导，注重宣传，深入开展创先争优活动，现将工作总结如下：

一、加强组织领导，确保创先争优见实效。

为确保这次活动有计划、有步骤地进行，真正取得实效。按照校党委的要求，公司党总支成立了以党总支书记**********同志为组长，各支部书记为主要成员的公司创先争优活动领导小组。领导小组紧扣公司党总支、党员干部和公司工作实际，认真研究，深入分析，讨论制定了《**********党总支关于在公司党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，从指导思想、活动目标、活动举措、活动步骤、组织保障等方面提出了具体意见和明确要求，并结合公司工作实际制定了切实可行的工作计划，由领导小组具体负责组织落实。

6月，公司党总支专门召开了创先争优活动动员大会。与会人员学习了《**********党总支关于在公司党员中深入开展创先争优活动的实施方案》意见，党总支书记**********同志就公司党总支开展创先争优活动进

行了动员部署，进一步提高了党员干部对开展创先争优活动重要性的认识。通过动员，统一了思想，坚定了开展好创先争优活动的信心和决心。

二、深入思想动员，促进创先争优成共识。

工作的重点是广泛动员和深入宣传。由于领导重视，组织严密，措施得力，方法得当，公司党总支创先争优活动工作扎扎实实地开展，脚踏实地地推进，富有成效地进行。

（一）宣传发动扎实有效。公司党总支对创先争优活动高度重视，把这次活动作为是公司的一项重要政治任务，作为公司政治生活中的一件大事，扎扎实实，稳步推进。党总支认真研究部署后勤创先争优活动方案，研究制定了以“五个要”、“五带头”、“五个强”为主要内容的创先争优活动宣传工作思路。

一是开辟一个专栏。为积极引导公司全体党员深入开展创先争优，党总支在公司工作简报上专门开辟了“创先争优活动专栏”。专栏包括学校创先争优动态、后勤创先争优动态、创先争优活动日志、党员先进事迹展、解释点评、心得体会等栏目。公司将以此专栏为平台，相互交流、学习，达到加强组织建设、提高党员素质、推动科学发展、服务师生员工、促进校园和谐的目的。

二是建立一批专档。为确保创先争优活动的有序开展，健全规范创先争优的活动资料，公司党总支建立了创先争优活动专门档案，将创先争优活动的开展情况分门别类归档。专档中包括：创先争优活动专门的会议记录、专门的活动签到簿、专门的活动笔记本、专门的先进事迹宣传手册、专门的活动日志、专门的心得体会、专门的交流发言稿、专门的调研报告

等。

三是选一个专题。围绕公司创先争优的重大问题，党总支以进一步探索新时期高校后勤服务管理新模式，促进公司从提供单一的后勤服务向研究、服务并举的新型高校后勤保障体系转型为目标，根据领导各自工作分工，确定了专题进行研究。其中，第一课题小组研究方向为新时期高校后勤育人体系的构建；第二课题小组研究方向为新时期高校后勤人力资源新体系的构建；第三课题小组研究方向为数字化后勤建设；第四课题小组研究方向为新时期高校后勤餐饮服务新模式。目前，每个调研组都制订了详细的调研方案，组建了由公司领导和相关人员组成的课题小组，着手开展调研和开题报告撰写工作。专题研究为后勤突破服务管理瓶颈，推动创先争优深入开展奠定坚实的思想基础。

四是做一次动员。为使创先争优活动深入人心，公司党总支创先争优活动领导小组要求每位领导主动深入各自联系的支部或分管部门进行一次思想动员。根据这一要求，公司领导先后召开各支部书记、全体部门主任和全体党员动员大会，进一步把党员干部和各级人员的思想统一到党总支创先争优工作的决策部署上来。

（二）讨论研究形成共识。各党支部以召开会议、开展主题民主生活会等形式，围绕“加强组织建设、提高党员素质、推动科学发展、服务师生员工、促进校园和谐”的目标，认真开展了创先争优活动中 “组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论，广大党员积极参加支部讨论，纷纷撰写发言材料，踊跃发言，对创先争优活动形成了共识：

一是公司广大党员从思想上对创先争优形成共识，把思想统一到推进

公司工作又好又快发展上来；

二是公司广大党员创先争优，从工作上必须明确任务，狠下决心，在言行一致上下功夫；

三是公司广大党员创先争优，必须在狠抓落实，真抓实干上下功夫； 四是公司广大党员创先争优，必须以深入学习实践科学发展观为主题，以“夯实公司基层党组织基础，发挥党员先锋模范作用，促进后勤事业科学发展”为主线，从公司工作实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、加强支部建设、提高后勤服务质量和保障水平中做出突出贡献，努力促进创先争优活动与公司工作“双促进”、“双提高”。

三、坚持领导带头，深化学习教育促提高。

以学习型党组织建设为抓手，领导干部带头学习，建立“五学”模式。公司领导班子成员带头学习思考、记学习笔记，带头参加支部活动，并结合本次活动查摆自身存在的问题，采取召开专题学习讨论会、上党课等形式，指导支部的学习教育活动，为普通党员干部做出了表率。全体党员干部围绕活动主题开展讨论，把开展宣传学习、座谈讨论作为公司员工优化思想、提升能力的重要举措，集中精力抓好落实。

为创新学习载体，激发全体党员学习热情，公司党总支结合学校2010年党建研究课题立项和论文征集活动以及公司开展的五大课题研究，使每名党员都承担了一定的课题研究任务，激发了党员的学习热情，有效促进了党员学习研究的广度和深度。

为使创先争优活动长期深入开展，党员先锋模范作用持续发挥，党总

支在广泛调研基础上，联系公司实际，确定了“创先争优为党旗增辉，立足本职谋科学发展”的活动主题，结合公司内部管理、队伍建设、机制创新等工作，进行履行“五个要”党员职责行为规范，争当“五带头”优秀共产党员和争当“五个强”先进工作者活动，即：党支部领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

四、创新载体建设，丰富活动内涵强活力。

一是启动开展了“五个要”、“五带头”、“五个强”活动，带动公司员工全方位、多层次的开展比创争活动，形成创先争优的浓厚氛围。

1、比作风，创先进部门，争管理标兵。在公司中层干部中，深入推进作风建设，不断提高其学习能力、执行落实能力、组织协调能力和处理复杂问题的能力。能够发现问题，有解决能力；能够发现人才，有培养措施；能够不断创新，有工作业绩，促进公司管理工作的全面提高，达到向管理要效益，以管理促发展。

2、比工作，创一流服务，争行业标兵。在公司全体员工中，继续加强职业道德教育，强化“三服务两育人”的宗旨意识，弘扬为教学科研做好后勤保障服务的主旋律，倡导关爱师生、热情服务、廉洁自律，努力争当优质服务标兵。今年9月，公司通勤车班被我校评为先进集体。

3、比学习，创形象岗位，争技能标兵。通过培训、进修和技能比武等多种途径，鼓励一线工作人员爱岗敬业、勤于专研，努力争做具有精湛的业务技能和优质服务态度的技能标兵。今年9月，公司员工**********被我校评为2008—2010学先进生产者。

二是开展了支部“人人讲坛”活动。按照学习重点制定了详细的讲课计划，让每一名党员为大家讲一课，把党在各个时期的理论和当前形势作为讲授重点，注重理论与实践相结合，切实增强了学习效果。

三是充分利用公司工作简报等宣传阵地刊登和发布党员干部对活动的思考、工作感言、心得体会，促进公司党员干部学习交流，达到了共同学习，相互启发，不断提高的目的，确保活动取得实效。

最后公司党总支创先争优活动将进一步提高认识，充分激发公司员工尤其是党员同志的自觉性与主动性，密切联系实际，扎实推进工作，真正把创先争优活动落到实处。