活动部工作总结

第一篇：活动部工作总结

活动部工作总结

学生会作为现代大学的一个重要部门，以服务同学，服务学校为原则，我们活动部历来重视各项活动的开展，在这半学期来，在所有学生会成员共同的努力下，在各个部门协调工作下，又一次打造出我们装备分院的辉煌，下面我就这半学期来的工作进行具体的总结。

一．学生会新一轮的调整

在本学期刚开始的时候，对学生会的进行了些许调整，我们活动部也注入了许多新鲜的血液，有了更多积极的同学的加入也为我部在这半年工作的开展起到了更重要的作用。在部里成员的努力下确定了这半年的活动计划，并努力做到最好。

二．学用讲堂的举办

本学期我们一如既往的像以前一样在举办着一些老师的学用讲堂，这学期的学用讲堂我们吸取的以往的经验教训，在每一个步骤都做的十分的到位，首先我们会现根据学院下达我们手里的任课老师名单进行探讨，然后去同老师商量协调讲堂的时间与地点，参加听课的专业。而且在举办学用讲堂的过程中我们部里的每个成员都深入其中，对每次讲堂都会照下相片，同时也认真听取学用讲堂的内容，以便之后进行学用讲堂的进一步总结。这学期的学用讲堂赵艳红老师与杨秀英老师是在图书馆的小报告厅举办的，效果更为显著。三．首届大学生职业规划素质联赛的举办

今年学院由经济管理系举办了首次的大学生职业规划素质联赛，要求是没个系里选出2名优秀的选手在到学院进行评比，而分院的选拔就有我们学生会活动部承办，所谓的大学生职业规划素质联赛注重的是学生对自己的未来的职业以及未来的人生观是否明确的探讨，首先它要求的是学生有一定的语言表达能力和人生观的明确态度，其次在参赛时面对评委的问答是否能有能力对自己的职业观的审查。为了挑选有这样能力的同学，我们部里成员深入寝室与班级进行选拔，从初赛中选拔出十人，最后选拔出于曦林与臧奇两位同学代表分院参加学院的决赛，而于曦林同学不负众望，最终获得了第二名的优异成绩为装备分院增光添彩。

以上的就是活动部这半年来的工作总结，从我当初从一个大一新生到现在的大二，从一个活动部的干事到如今的副部长，我感觉到我与活动部，学生会在一起成长，大学的生活这样才够精彩，我的大学生活刚刚一半，我相信在未来的时间里我会带领活动部继续的为我们装备分院带来荣耀，在明年的工作中尽自己的一切能力来努力工作，打造装备分院的辉煌。

装备制造工程分院活动部

李潇

第二篇：活动部工作总结

活动部工作总结
上周工作总结： 上周工作总结：

1、2、常规审批正常进行 确定了最终干事名单（42 人）在例会时重新认识并对他们进 行了驻社监督员制度的培训。3、4、5、6、7、将人员重新分配，值班时间进行了适当调整。建立意见反馈机制（每人每周一条建议或者意见）建立奖励机制（每周选出优秀干事并对其进行适当奖励）。准备做活动部的电子部刊，资料正在收集中。与各部门协助完成了社联的第一次全体培训及户外拓展训 练，干事反应良好。

8、与理事会及其他部门协助完成了第一次社团负责人的联谊 工作。下周工作计划1、2、3、4、5、继续常规审批 在本周之内完成协会常规活动的统计工作 在下周之内完成各协会开学以来的资料整理。电子杂志的资料正常收集中。驻社监督员全面深入社团开展工作，了解社团动向并及时反 映。

6、将在例会时进行全方位系统的活动审批流程及其他相关工 作的培训。

第三篇：2010年活动部工作总结

2010年活动部工作总结

2010年对活动部来说是既平凡又特殊的一年。平凡，是因为在这一年里我们踏踏实实的做好本职工作，继承了活动与策划的优秀传统，伴随着社联一起成长；特殊，是因为在这一年里，我们起步不长，我们在成长，但活动与策划进入了全新的阶段，取得了一定的成绩。

一、部门建设

自社团联合会决定成立该部门以来，部门建设就一直作为活动部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺利、高效的开展，给部门打下良好的基础，我们建立了完善的部门规章制度，在基础建设方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化；另一方面，为了建立合理的人事组织结构，让新成员尽早熟悉工作，以便部门各项工作的顺利开展，我们组织了多次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。

1、基础建设工作

基础建设方面：我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、活动审批及策划、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并重，既规范了各项部门工作，又创造了家庭般的工作氛围。

规章制度：活动部门基本规章制度分为值班制度、活动制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。所有成员都必须严格遵守部门制度，并以此相互监督，做到言之有凭，行之有据。

档案资料：我们将每次活动的策划、流程、注意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。

活动开展：在全院社团的共同努力之下，学期社团常规活动达120于次，重大（特色）活动达50于次，在一定程度上满足了会员的需要，促进了社团的整体进步。

交流机制：为了方便部门内部交流，同时实现将活动部打造成品牌部门的目标，我们建立部门QQ群，并继续完善社团活动管理。特别是部门QQ群，作为部门自我宣传的重要平台，在大家的细心建设之下日渐丰富和完善。不仅作为网

络上的温馨小家，是部门内部交流感情的绝好空间。同时所有工作相关材料、总结、新闻稿等也及时上传，作为部门工作成果的展示平台。

二、部门常务工作

1．部门例会

每周准时在社联会议室召开活动部部门例会。例会基本内容是对上周的工作作回顾与总结，并对下周的工作做出安排；同时提出部门工作中存在的问题，并针对性的解决。

2．值班工作

我们根据部门各成员情况，由秘书处安排了办公室值班工作任务，以保证工作正常、及时的开展，同时也提供机会让大家相互交流、沟通，更多的参与到部门工作中来。

3、大型活动策划

从三月的“社团学雷锋活动”到四月“社团活动月”再到异域文化节等等大型活动的策划及组织，无不从社团发展的根本—活动出发，时刻以做会员满意的活动为宗旨，增加了社团活动的广度和深度。

以上就是活动与策划部本学期工作概况，在这近三个月的工作中，我们有不足的地方：

1、工作热情与积极性

不论是常务工作还是活动任务，每位部门成员都能以最饱满的热情参与其中。尽管在活动过程中经常是劳累、疲乏与琐交加，很多时候连饭也没时间吃、水也没间隙喝，甚至还要在室外忍受雨水和寒冷，但在后期抱怨工作的辛苦，不能积极投身活动，思想动态不稳定，做事、处理事情不够成熟等。

2、认真负责的工作态度

无论是值班时的临时任务，还是现场的控制工作，大家都没有耐心很负责的去完成，有不懂的地方也未能及时询问其他部委或部长。不管大事小事，只要是工作需要，每个人都都欠缺用心完成，有时没有真正把部门的事当作自己的事，甚至牺牲自己的空闲、推掉私人的事务，去把工作按时、按量的完成。

总的说来，缺点一直存在。在第一次部门见面会上，我们就暴露出了准备不足，忽略细节的问题。这样的工作失误对我们今后的工作开展提供了很好的警戒作用。而在工作期间也出现了协调配合不够的情况，我们的干部还处在等工作的阶段，而不是找工作的阶段。

在这里提出这些，是希望我们活动部在今后的工作中能够以一如既往的热情与积极性，保持认真负责的工作态度，总结自身工作存在的不足。在来年的工作中，总结经验和教训。一方面继续抓好部门建设，力求工作更规范、更高效，氛围更团结、更温馨；另一方面在活动上要肯花精力，争取打造好社联的品牌，组织小活动，办好大活动，推出精品活动。以活动为载体，发扬社联的宗旨，扩大社联的影响，将社联更好的推向校园。

活动部一直秉乘着“用制度去约束人，用语言去打动人，用行为去带动人”的理念，努力将活策打造成一个内外兼修的品牌部门。工作中，我们是一个严谨、干练的团队，工作外，我们是一个愉快，温馨的大家庭。我们已经有了一个良好的开端，也将会有一个美妙的延续，所有活动人都会坚定不移的这样走下去！

搭建这个平台，只想让青春为我们作证，让我们心灵的深度、生命的深度，或者，也是校园文化的深度，蜿蜒伸向我们年轻的心灵。所以，哪怕是刹那间的感触，也是真实的，即使有淡淡的苦涩，也是回味人生。

这里没有成熟的四平八稳，只有青春的激情氤氲。希望大家能用自己的喜怒哀乐，给她更多的色彩，更多的情怀，更多更多„„并一起茁壮，一起成长！

活动部

2010年6月7日

第四篇：注册活动部工作总结

注册活动部工作总结

我部今年的工作主要有三：

一是积极配合校青团的迎新工作，完成了本部门的迎新任务；

二是根据本部门的工作要求，通过个人志愿，笔试成绩，部门面试三个环节招选了一批优秀的大一干事；

三是在校青团其他部门的配合下开展了“中国注册志愿者”活动，本次活动主要是登记注册中国注册志愿者，鼓励本校广大同学积极加入中国志愿者的行列，为社会贡献我们的力量。至目前为止活动还在开展中，但是活动的良好效果已经有所展现，我们通过第十周校青团内部的小规模宣传注册和第十二周面对全校的宣传登记，共注册597人。此次活动分为三个阶段：第一阶段是将活动内容通过各种途径宣传至每一位学生，第二阶段是注册登记意向人员信息，第三阶段是经省团委盖章后将“中国志愿者证”发放至每位志愿者手中。

经过大家的辛苦努力，《中国注册志愿者》的注册任务很快就落下帷幕了。跟大家相处的日子里，感受到大家为这个小集体，大家庭所付出的所有努力，有小插曲，有大快乐。大家齐心协力、日夜兼程的圆满完成了任务！当然良好的结果绝对离不开团队所有成员积极的工作态度和认真的工作作风，当然还有其他部门的积极配合。大家的努力是值得肯定的，但也有不足的地方，一是信息畅通方面做得还不够好，收到短信回复的少，积极性不高，仍需加强；二是由于经验不足，工作的细节没有注意到，导致工作安排上还存在缺陷，这就造成后期工作量的增加，这有待改进。通过这次活动，积累了更多经验，我相信下次活动不会再出现类似事件，以后将会提高工作效率，做到精、准、快。

另外，我部每月都开展了部门月培训，培训内容包括：校青团相关知识普及，如何成为社员达人，如何开展一场活动，如何安排大学生活等各个与大一同学息息相关的东西。至目前为止，我部已开展一期，即校青团知识普及。我们希望通过这样的培训，尽快将大一新干事培养成青团的骨干力量，为青团的发展贮蓄优秀的后备资源，同时将大一新干事紧密的凝结在校青团注册活动部这个家庭里。

同时，我部积极鼓励大一新干事参加由校青团主办的各类活动，希望他们更好的体会到社团生活的乐趣，丰富他们的大学生活。

第五篇：活动部四月份工作总结

湖北国土资源职业学院

工

作

总

结

院团委社团联合会活动部

2010年5月1号

四月份工作总结

光阴荏苒，转眼间一个月即将悄然离去。本月我们活动部在院团委领导及主席团的指导不断地加大对工作的要求，强化工作的力度，认真落实本部门职责，协助其他部门和各社团的工作，从而使社团联合会的工作更有秩序地进行。本月在我们的日常工作中有可吸取的良好工作作风及工作经验，当然在这些工作中肯定存在一些不足之处，下面就我的具体工作进行系统的总结：

四月里各社团举办了各色各样的校园文化活动，作为社联活动部，积极协助各社团的活动，在这些活动中，强调部门工作人员加强与各社团的交流，学习各社团的工作经验；

督促本部门人员积极参加并辅助各社团所举办的活动，协助秘书部通知本部门负责的四个社团材料各项资料的上交，统计各个社团材料的上交情况；

加强本部门人员的针对活动部职能的学习

对社团评优以及社团文化节大项活动的策划，在策划中我们这个团队学到了很多，有困难大家一起解决，强调细节的重要性。

加强内部交流，化解部门各成员的矛盾。使内部成员的关系更加亲密，真正的做到一家人，兄弟姐妹似的关系；

四月下旬在青协的承办下我们举办了社团文化节的开幕式，在举办这个开幕式之前我们就为此做了许多准备活动，无论是大大小小的准备会议，还是社团文化节节目的彩排工作，所以这次的社团文化节总的来说是非常成功的，虽然有一点小小的问题，但是都不大，在此次活动中，我部尽职尽责的完成了主席团分配下来的任务，并做好之后的活动总结；

总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱.尽管我在各方面的关怀与支持下,取得了显著的成绩和长足的进步,但我也应该清醒地认识到自身的差距和不足.我的工作与时代的发展和广大师生的要求还有一定的要求还有一定的距离,这就需要我在今后的工作中加以改进,我坚信,在各级领导指导帮助和广大师生一如既往的支持下,我今后的工作一定能取得更大的进步和成绩！

院团委社团联合会

活动部

2010年 5月1号