餐厅值班工作总结(合集五篇)

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第一篇:餐厅值班工作总结

河 西 学 院 学 生 会

生 活 部

(2013---2014学年第二学期)

总 结

河西学院学生会生活部

二〇一四年三月

2014年餐厅值班工作总结

一、值班时存在的问题:

由于在安排餐厅志愿者时,很多班级不是很了解志愿者的责任和义务,导致很多志愿者工作不积极,不能按照要求的时间准时到岗,经常有迟到和早退的状况。

并且由于在进行志愿者培训时,由于我们学院自身问题,志愿者未能参加培训,这给值班工作造成了很多的不便。很多志愿者不能坚持每天值班,让别人来代班,也有部分志愿者在要求的时间过了之后才姗姗来迟,来了之后不能迅速的进入工作状态,在值班过程中还有部分志愿者玩手机接电话,甚至聚在一起聊天,表现很不好,提醒之后一段时间仍然不好好值班。

还有的志愿者不能对一些违规的同学及时进行提醒与批评,而是带着牌子在身边事不关己的走过,没有起到一个监督的作用,仅仅是为了完成任务,在看到有人没有把餐具放到餐具回收处时也无动于衷,对于这些情况,对我们院的志愿者们提出批评。

还有一个问题就是,很多志愿者都仅仅是为了完成任务才来值班,并没有意识到志愿者的意义所在,没有从思想上心甘情愿的作为一个志愿者来工作,这使得餐厅值班的工作质量大打折扣,没有达到预期的效果。

二、值班时值得表扬的地方:

虽然很多志愿者在值班过程中表现的不是很积极,但是绝大多数志愿者都能在规定的时间到值班点进行登记,并在完成一天的值班任务后记录下一些他们发现的存在的问题。并且绝大多数志愿者都能坚持一周,舍弃自己一周的吃饭时间来为大家服务,这一点值得赞扬。

三、需要改进的地方:

在值班过程中,我们发现了很多问题,很多同学还是没有养成吃过饭自己收拾餐具的习惯,需要我们去提醒;也有一些同学浪费的现象很严重,甚至三分之二的饭菜都会剩下;同时有些同学不注意文明,在吃饭时将脚放在桌子上„„这些现象与行为都需要我们志愿者去监督提醒。

志愿者们应该以身作则,不仅仅在值班时做到不迟到不早退,还要有一定的监督作用,让餐厅风貌有所改变,不是只带着一个牌子转转,看不到餐厅的不文明,也看不到浪费,同学们看到志愿者们也不在意,这样的话,值班工作就完全失去意义了。

因此,作为我院餐厅值班的负责人,我认为我们志愿者有责任也有义务去改变这种现状,让餐厅变得更文明。我们应该对志愿者进行思想上的开导,让他们了解自己的工作目的与我们要达到的目的,明确自己的工作重心,同时严格要求自己以身作则。不在值班过程中玩手机打电话发短信,更不能聚在一起聊天,认真观察餐厅里的不文明现象并及时提醒,这样,才能营造出一个更加和谐的校园餐厅。

四、工作心得:

通过本次的餐厅值班工作,很多志愿者看到了我们身边存在的很多严重的问题,例如奢侈浪费,吃饭时无秩序,很混乱等。我们应该在做好一个志愿者的本职工作的同时,向餐厅提出一些好的建议,例如吃饭啥卡时排队,饭后自觉收拾餐具等。

同时,我们应该尽到志愿者的责任,积极监督餐厅的不文明行为,坚持响应“光盘行动”,及时提醒身边的人遵守餐厅的一些规定,不浪费,不在餐厅里大喊大叫,刷卡时要有序,打饭时要排队,吃完饭将餐具放到餐具回收处,不要再餐厅里停留太久以免影响到其他人吃饭,也要注意餐厅卫生需要大家一起来维护,尽量不要把饭菜掉在地上,少挑食,让餐厅变得更加文明,让学校变得更加文明。

在此次工作中,我们也能体会到餐厅工作人员以及志愿者们的辛苦,每一个文明的背后都有很多默默的付出,希望在我们大家的共同努力下,餐厅值班工作能越来越轻松,越来越有质量。

信息技术与传媒学院学生会

生活部:*** 2014年4月15日

第二篇:餐厅夜班值班制度

值班人员管理制度

为完善公司管理制度,提高餐厅服务质量及工作效率,特制定本制度。

一、值班管理人员岗位职责。

1.按公司要求检查前厅员工仪容仪表,对不符合要求的情况进行纠正。

2.协调各厅人员配合,安排人员补位,已完成上级下达的工作要求并保证餐中的服务质量,负责当日的员工评分。

3.督导各厅各组人员对餐前准备和卫生工作进行检查。对不合格的地方要求及时整改。

4.午间值班和晚间值班对餐厅的水电气相关控制进行检查,做好督导。

5.对餐厅的收尾工作进行检查,对不合格的地方要求整改,做到验收合格。

6.督导各厅各组的周卫生计划。

7.对前厅使用设备进行检查,发现故障、安全隐患的情况及时保修。

8.对前厅低值易耗品的合理利用进行控制。

9.对预定情况应了解,并做好贵宾接待的相关工作。

10.对前厅运营过程中出现的问题做 好记录,并及时向直接上级汇报。

二、值班管理人员的权限及义务。

当日值班管理人员临时拥有主管级的奖、罚权限,可以对全体前厅员工依据相关规章制度执行奖、罚。

值班管理人员必须按时间段操作表对各个值班环节进行检查,如经抽查,值班管理人员有未检查项目者,按5元/次处罚。

三、值班管理人员工作职责

1.在20:00之前通过房态表和客务部传达的相关信息把次日的早餐人数,形式,时间通知后厨,并督促起做好准备工作。

2.估清本应写菜品的名称,估清的原因。急推菜品和推出菜品必须写请的名称,数量。

3.对三厅的营业情况进行记录与汇总。

4.及时关闭一些不必要的水电气等相关的设施设备。

5.对餐饮部的各个环节的收尾工作进行严格的验收。

6.十点半以后下班的员工应做好记录,以便明天做考勤有所依据。

7.明天休息的人员名单做好统计与交接。

8.在离店之前保证餐饮部所有不必要水电气已全部关闭。

9.三厅的门已全部落锁并把所有的钥匙交到保卫部。

第三篇:餐厅值班经理职责

处老师请假。潍坊科技学院

学生值班经理职责

1、严格食堂值班纪律,做到不脱岗、不空岗。临时有事要先向膳食

2、食堂值班经理在值班期间必须认真负责,个人不得擅自离开工作岗位,一旦发现问题,值班经理要向膳食处及时汇报。

3、食堂值班经理必须详细做好值班记录。向膳食处及时报告值班期内的重要和重大事项。

4、食堂值班经理必须按时保质完成学校领导交办的临时性工作任务。

5、值班经理负责好同学们的失物存放和招领,并做好登记记录。

6、值班经理有义务收集同学们对餐厅饭菜价格、饭菜质量、就餐卫生的意见,汇总后向膳食处汇报。

7、食堂值班经理认真履行职责,禁止非操作人员进入餐厅后厨。值班期间要保持联络信息畅通。

8、值班经理和学生会一起团结合作、携手并进,管理好餐厅。值班时间:中午11:20-12:40 下午15:40-16:40 晚上20:20-21:00

潍坊科技学院

学生处 膳食处

第四篇:餐厅值班经理述职报告

值班经理述职报告

本人于9月进入餐厅学习值班经理工作,并于10月初正式进入餐厅进入值班经理角色,通过进2个月的工作和学习,我总结了一下几个方面的工作心得.第一、值班经理是一根纽带,他既联系着本店的前厅和后厨;也将本店的上下级联系在了一起。因此值班经理必须对本店的大小事物了如指掌,在过去的2个月中本人本着学习的态度加强自己对本店的了解和磨合。在此期间得到所有同仁的教导,在此一并做出感谢!谢谢大家!

第二、作为一名新进的值班经理,我最缺乏的是行业的熟悉。很荣幸能有在餐厅进行为期一个月的见习。在见习的实践里得到餐厅全体员工的无私体谅和照顾,学习时间虽短,但收获很多。并将学习的经验和知识贯穿应用于本店的实际工作。

第三、值班经理是店长的代表,对外负责处理的顾客投诉和建议;对内负责维护本店正常的秩序及安全.对各部门的工作起监督和配合作用。

第四、值班经理同时还担任着对基层员工进行监督和培训的工作。在过去的一段时间里,我除了加强对一线各位同事的督促,也针对薄弱环节提出培训计划。并准备在后期的工作中进行培训工作的持续开展。

在接下来的工作中我们将致力于提升我们的顾客满意率,加强服务培训,并团结所有的同事做好对客的服务工作,配合好上级安排的工作,加强自我学习和自我要求。为公司能更快更好的发展发挥我们的作用!

第五篇:餐厅值班要求

餐厅值班要求:

值班教师提前5分钟进入值班地点。值班主任在餐厅外负责学生站队,值班班主任教师负责餐厅内部学生打饭秩序。

值班主任要求学生在餐厅外站成四路纵队,男生两路,女生两路,按地面方砖圆圈,一人一圈,严禁学生插队。男女生各两路纵队,两路纵队距离为地面一个圆圈距离。

每次进入餐厅的学生人数为5人。

站队学生必须双脚后跟儿并紧,脚尖打开45度,挺胸抬头,目视前方。

值班主任需站立于餐厅台阶之下,不时走近学生,视察学生站队一人一圈情况,并纠正学生错误。

男女两路纵队距离为地面一个方砖距离。× 20 = 400

讲秩序是一种美德!

2012

9月× 20 = 400 年

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