我招聘实习生的无奈经历

第一篇：我招聘实习生的无奈经历

【转】我招聘实习生的无奈经历来源： 田瑶的日志

上次帮一个著名的广告公司招个普通的实习生，需要一周至少四天工作，我只是转发了一下招聘信息在人人网上，一时间邮件纷至沓来，但是真的很遗憾没有一个合格的，因为每个邮件在正文里总会问那么一两句.“我现在才大二，我一周只能去两天半可以吗？”

“请问这个实习一定要在公司做吗？可以在宿舍完成吗？”

“我现在大四，但是马上要写论文了，会很忙，我可以两个月后再去实习吗？”

最后是FF转给我一个中央民族大学的女生的邮件，然后她现在在那里实习，那边的HR很感谢我介绍这么个乖巧灵气的女孩子，还想问我要几个，我只能很囧的摊摊手，表示困难。

你知道牛人是怎么炼成的吗？

曾经茄子皮给我介绍过他学校的一个牛人师弟，简称C吧，简历一页都不够写的，学生会主席，协会会长，年级综合成绩第一，实习单位从Bain到BCG再到麦肯锡，前两个地方时间都不超过三个月，麦肯锡延续到当下，我估计这孩子再跳就该去月球了。我电话C，从学生会谈起

你学生会做了什么工作？

——组织了两个商业大赛，我是总策划总指挥。

哦！你拉了多少赞助？比赛有多少人参加？最后的结果如何？

——具体我下面有分工，兄弟们一起做，我那时候主要在参加欧莱雅商业大赛，正好想学习一下经验，就没怎么管！

哦！那欧莱雅那个比赛得奖了么？有当时的PPT呢？能给我看一下吗？

——有，回头我发给你，开始的时候我参与了一下，也是给大家分工，然后大家各自去找资料进行汇总，后面的事儿我没管，最后Present的时候我去了一下，我有很强的领导力，最后得了第二名。

哦！后面为什么没管？

——我当时着急申请Bain的实习，很多人说我适合咨询，我想试试，就一直特努力的申请。

那为什么实习了两个月就走了？

——因为我有个师姐内部推荐我进BCG了，我觉得BCG比Bain牛一些。

在BCG做什么？

——Research，帮忙搜一些资料。

那为什么三个月又走了？

——因为我在那三个月里认识了一个麦肯锡的人，他听说我在Bain和BCG做过实习生，他那正好有个项目需要人手做翻译工作，于是就带我进去了。

翻译？那你是在公司做么？

——不是，在学校就可以完成，就是每天按要求翻译一些财报的内容，然后发过去就好，很灵活的工作方式。

那为什么后来不做了？

——后来期末考试了，我就不做了，但是现在偶尔也帮忙做一下，赚个小钱嘛

于是麦肯锡战线拉到了我面试他的那一刻。

我电话茄子皮：“你知道牛人是怎么炼成的吗？”

同学们，你究竟想要什么

几乎每一次招人或者帮朋友的公司招人，我们都无限的强调一个观点“不要牛人，要踏实肯干的人，只要他有手有脚有个好脑子就行”。

可是现在，能找到几个踏实肯干的学生？或者说能找到几个对自己的大四稍微有点清晰认识的人呢？

很多人发邮件问我如何选择自己的工作，自己毕业的去向，我统一回答“碰的”，可是现在我想稍微说一下，其实很简单的经历

大一准备考研，发愤图强之后，读到《新东方精神》这本小书，决定学英文出国

大二准备各种出国考试，发现考试太贵，申请太贵，邮寄太贵，上学太贵，但父母工薪，保住父母的养老钱为第一要务。

大三决定要去工作，先去赚钱，所以开始各种实习，然后就毕业了、转正了、工作了。

牛么？一点都不牛，普通的很，普通的很很很。

但是现实中，我看到了太多太多的迷茫的邮件，每次问我怎么办？我很想问，我怎么知道你要怎么办？

你在大一觉得自己专业不喜欢，立志四年后跨专业考研，问行不行？

你出生在工薪阶级家庭，非要闹着出国，但是看到父母的白发与蹒跚步伐，又不忍心，问怎么办？

你在大三下学期才发现之前没什么实习，简历空空如也，问怎么办？

一个父母花了数十万，从6岁开始上学，上到20岁出头的年轻人，却无法给自己的下一步做一个决定，甚至不敢往前迈一步试一试。想到从小背诵的祖训“江山社稷，少年为先，敢为昭雪，誓为大同！”就觉得内心惶恐和不安。

话说回来，我问茄子皮，您那实习生怎么都哭了，你怎么人家了？

茄子皮苦苦道来：“小娃甚为忙碌，实习期间不停的接电话，全是社会公共事务，社团的、学生会的、学校的、老师的、同学的。事事操心，很有领导力。但是其实他根本承受不了这些，再加上现在的实习，一个人被撕扯开了。他以为自己能够做到平衡，但是实际上他做不到，但是他不觉得自己是做不到的，他以为自己能力很差，所以产生很强的自责心理。”

“那为什么非要都做，这完全不可能都做啊！”

“因为他想做一个牛人！”

“是简历看上去很牛，同学们口口称颂的很牛？可是他真的能做到很牛么？”

“每件事蜻蜓点水，每件事略懂！略懂！”

可是，你知道你失去了什么么？

同学们，你们究竟失去了什么？

我见过一个师兄，简历里面就一件事儿，就是自己借钱1W块，买了一个电视上演的路边的烧烤机还是蛋挞机来着，然后自己开店、雇人、销售、开发市场，一边做一边上学，做了两年后卖掉小店，赚了6W，然后应聘了一个500强的销售工作，一年后成为华北区的总负责人，现在过着舒适自由的生活。

他成功的原因是什么？

是踏实，很踏实，快踏实到地底下了。

是坚持，很坚持，快坚持到骨子里了。

一个实习，至少要做到6个月，才能对一个公司的一个项目有个大概的了解

一个工作，至少要做到6个月，才能对整个流程和来龙去脉有个清晰的图画

一个经验，至少要重复5-10次，才能得到的扎实深刻，讲出来给别人听感觉像是那么回事

不要以为当过学生会主席，就很是那么回事，十份简历有八份都是主席

不要以为参加过几个有名有姓的商业大赛，就觉得自己跟Business挂钩了

不要以为参加过几个社团，拉过几次赞助，就觉得自己见过很多商人

不要以为参加过几次学期交换，就觉得自己特国际化，特全球视野

不要以为做过几次短暂的实习，就觉得简历特别好看，两个月你也就打打杂吧

倘若你就那么纯真而晶光闪耀当一个蜻蜓点水的牛人，用不了太久，你会被人彻底看穿看透。因为你的表面给了人太多的期冀，而你的实质又给了人太多的失望。

你压力太大，我失望也太大，两败俱伤，得不偿失。

其实当实习生这件事儿，有太多的变数和不定性。有时候因为任务太急缺人手，有时候是因为事情简单不需要太好的英文也可以，有时候因为需要一个帮忙做搜索或者做监测的，就这样。这并不意味着你恰好进了某个500强，就代表你能一直闪耀着500强的光，没必要骄傲，也没必要炫耀，真的不要，这样的牛人，虚荣心太强。

当实习生，请做好准备再来

准备什么？当实习生需要准备么？

请准备好自己合适的时间，并且诚实的告诉面试官，你究竟能来几天，能来的那几天是否有课，你长期旷课的后果自己是否知道，或者自己是否能搞定成绩单。请不要面试的时候答应4天，到公司开始工作一段时间了发现自己扛不住了，改成三天。你的诚信我开始不安。

请处理好自己的校园事务，不要带到公司来，不要在领导走到你跟前的时候紧急关掉MSN、飞信等各种聊天界面和不相关网页，公司花钱请你来工作，不是请你坐在这里君临天下，坐镇指挥，威慑四方。也许你没有耽误工作，但是你会让公司觉得你很不安定。

请学会正确认识自己的能力，不要以为自己是一抓一大把的牛人，实习意味着每天至少8小时在公司里呆着，你只能回去处理你的诸如社团、学生会、论文、课业等问题，倘若你处理不好，请学会放弃。无论是放弃实习还是放弃学生会。我领导曾经在我每天加班的时候跟我说：“每当我看到你加班到深夜，我很心疼，可是我什么都做不了。”现在我特理解，我理解你很挣扎很纠结很不容易，可是我什么都做不了。

请记得你是员工，不是学生。不要总觉得自己还是个学生，动辄用这个理由让自己做事不完美。随便写两句话就扔给leader的PPT，看都不看就胡乱编的英文报告，不来公司从不请

假，或是半夜请假，迟到早退毫无征兆，晚来早走理所当然。我感到非常遗憾。

请准备好自己的体力和意志力，商业区和校园总归不是宿舍和食堂的距离，特别是一线城市的实习生，坐地铁坐一个多小时是常事，要么租房子，要么坚持来回跑，这不是一个放弃的好理由。

这是一个认识社会的过程

暖暖是台湾女孩，在4A工作，毕业来到大陆找工作。虽然台湾不承认大陆学历，但是大陆可是承认台湾学历的，因此暖暖在4A很快得到了创意部的实习机会。但是我们所有人都认为，暖暖是在瞎胡闹，创意部会累死人的，何况一个86年的女孩子，一个家里什么都不缺的女孩子，一个台湾名校的孩子。我们都认为暖暖会很快离职。但是暖暖没有，一直都没有，直到她现在已经升任了创意组长。我曾经问过她，你觉得大陆的女孩子和你有什么不同？

她告诉我：“其实没什么不同，但是可能因为我跑的太远，因此更懂得珍惜，懂得来之不易。而且对于台湾毕业生来讲，找个工作很难很不容易，我们会非常珍惜。”

我问茄子皮：你生气么？

茄子皮说：不生气，以前会，现在不会。以前觉得自己看走眼了，现在觉得为他们感到遗憾。也许，这是他们认识社会、认识自己的必经之路，我们可以等，但是损失掉的他们自己的诚信、坚持、勇敢、能力和机会，只能他们自己去买单了。

第二篇：2013华为实习生招聘面试经历

2013年华为第一次招聘实习生，首先与编程大赛初赛4月26号开始，然后定于5月6号经过第一轮的简历和编程大赛的筛选，在华为成都研究院组织面试。本次面试面向整个成渝地区。

我被安排在5月6号上午10点参加面试，早上9点到达华为成研所，填写号资料和一次性出入卡以后，跟随接待员到了U1大楼，开始等待面试。华为实习生招聘分为3轮面试。第一轮：技术面。首先做个自我介绍，谈谈你对华为的看法等等。

问题1.你是面试哪门语言？经常用到什么语句？

问题2.经常写程序吗，能否现场写一段（如：二分法查找）？

问题3.讲讲“线程”的概念。

问题4.讲讲“中断”的理解。

接下来，差不多也就6.7分钟了，如果面试官觉得你还行，就会继续了解其他问题，否则会告诉你没有合适岗位（pass）。

问题5：谈谈你对“华为工作压力”的看法。

问题6.你对华为的工作机制的看法。

第二轮：心理测试

基本上很扯淡，做52个题目，每个题目含有3个选项，分别选出最适合你和最不适合你得选项。很诡异的是居然由很多重复的题目，汗！

第三轮：offer面（群面）

3个人一组，哥哥我就是这一轮被淘汰的。offer面文的问题很少，这才是真正意义的面试。

首先三人顺序介绍自己以及来参加华为实习生面试的母的；

然后三人顺序分别谈谈自己对华为“工作压力”的看法。

然后三人逆序谈谈自己的优点和缺点，（切忌说得态浮夸，也不过分贬低自己）。然后三人逆序谈谈自己最近一段时间的忧虑和不爽之处。

最后三人逆序谈谈毕业后的人生规划，会不会来华为实习等等。

（由于本人不参加华为实习，只为一个offer而去。再最后一轮，过于直白的表达不能参加实习，并且回答优缺点时说自己过于专，太过执着，犯了程序员的“大忌”，导致被pass）

经验总结：自我介绍，优缺点表达一定要好好把握，还有忧虑和不爽切忌表达出嫉恶如仇的气概，最后一点“善意的谎言”，不能过早把你参加面试的另类目的暴露给面试官。切记。

第三篇：参加淘宝暑期实习生招聘的经历

参加淘宝暑期实习生招牌的经历极富戏剧性，一波三折，但最终结果是好的，希望对大家有所帮助。

我申请的是测试开发工程师，属于技术类的试卷。第一道大题是选择题，考得比较基础，还比较简单。第二道大题是填空题，第一小题应该是补充完整程序“求序列中第二大数”，还有一道小题是关于二维数组、指针的问题，例如有一个二维数组a[3][3]，p指向a[1]，p++后p所指向的地址单元中的内容。第三大题是编程题，第一小题是有5g、10g、20g的砝码各一个，现在要称出重量为170g（具体重量不记得了）的大米，问最少称多少次；第二小题是n个苹果放在m个篮子里，要求对于1到n之间的每一个数一定可以找到若干个篮子里的苹果总数和它相等，问在m个篮子中分别放多少个苹果；第三小题是针对海量数据的处理提出你认为可行的方案。

两个星期之后，出笔试结果，通过的人会接到面试通知。这其中因为个人原因出现了一些问题，还好淘宝的工作人员认真负责，否则就与淘宝失之交臂了。

在前一天晚上取得了同学的面经之后，第二天我就开始了奇妙的面试之旅。在休息室没坐多久，就喊了我的名字，跟着工作人员走进去，就看到一个一个的面试隔间。面试官看着我的简历，首先问我做了哪些项目，是个人完成还是团队完成，我就跟他列举了上个学期团队合作的CRM系统，然后就让我把E-R图画出来，把各个表的主码、外码写出来，标识各个表之间的关系。接着就让我写一个很诡异的SQL语句，我老实地跟他说我不会。这部分就这样过了。第二部分他首先让我写了一个字符串倒序的函数，然后针对这个函数，写测试用例的测试数据。接着写程序测试这些数据，包括验证是否与预期结果相符。整个面试差不多将近五十分钟，也向面试官学到了很多东西。在面试结束时间到的时候，面试官说很遗憾。我一下就蒙了，这是告诉我被淘汰了吗。我跟面试官说给我一次机会吧，我得到的答案是我的基本功还不扎实，我只好跟面试官开玩笑说“那您给我一个等通知的机会吧”，面试官笑着说“好，那你就回去等通知吧。”

我以为我的面试就这样结束了，很可能真的没希望了。让人意想不到的是我刚上公交车，电话就响了，告诉我回去参加第二轮面试，带着一份感激的心情赶紧下了车，一路小跑回去，到时已是气喘吁吁、汗流浃背。稍一定神，就跟着工作人员进入了第二轮面试的房间。这一轮面试没有太多的技术问题，但是很多问题就能看出你是否真正做过、学过一些东西。比如面试官问我在项目中担任什么角色、做了什么事，还有关于VS2008的一些问题。因为我面试的是测试，所以还出了一些测试用例的题，比如文件复制、文本框和按钮、视频播放等，当然也有一些理论的东西，比如测试用例的内容、缺陷报告的内容等。由于我自学了测试的知识，而且当时在本地一家公司实习，接触了一些测试方面的实际东西，所以答得还是比较满意的。最后面试官考了我临场的观察和记忆能力，就是回忆桌上放了哪些东西。总体来说这一轮面试我觉得发挥得还是比较好的。一路哼着歌就回了学校。

四天之后接收到了淘宝的短信offer，接着收到了电子版的offer，不得不说淘宝的待遇还是很好的。希望我的笔经、面经对大家有所帮助。

第四篇：华为实习生经历

华为实习生入职经历

在漫长等待华为实习offer的时候萌生一个想法：等一切都确定下来时一定要写个总结，以此来纪念那段时光，并希望后来者能从中获得一些你们想要的信息。此文是华为南研所硬件方向，但是软件也可以了解，在这期间也认识了一群软件的哥们。

本人南京一高校研究生，研二下学期大概就是3,4月份左右的样子，教研室同届哥们纷纷加入准备实习大军。本人水货、学渣一枚，一开始并没打算这么早出去实习，但是在他们怂恿下，在华为官网投了份简历，就只投了这一份简历。简历随便写了一个以前做的项目，而且没过英语六级，就写个四级成绩，也没抱任何希望。4月22日上午意外收到23日前去南研所面试的短信，当时由于要不要去，因为当时都没准备正式简历（ps华为官网上提交的是简单一个），教研室哥们说去一下即使被刷也长个面试经验，恩！感觉说的很有道理，于是copy他的简历换上我的项目。简历最终22日晚上打印出来！本人是个认真起来就像学霸的人，虽然不是，当日晚上准备项目原理图、pcb板子，想再想想也真是碉堡，面试官可能没面试过我这样的！23日早早去了，先上机做心理测试，题目变态，主要考我们的前后一致性（ps软件提前有上机编程，硬件只有心理测试+两轮面试）。接着就是一面，大概30分钟，20分钟项目，10分钟基础知识——数模电。项目主要让我用方框画出原理图中模块的联系，每个模块作用、遇到的问题，如何解决的、某个芯片原理作用（这里问我光耦），线性电源和开关电源原理以及区别，因为我带有pcb板子问我EMC。数模电问得很基础，三极管原理作用，放大状态、饱和状态，OC门、OD门，重要的是问实习多久，我说5到6个月，显然面试官很激动，他希望6个月。前后瞎扯了一通感觉答得还不错，之后让我接着回阶梯教室等，有些一面结束的直接让他们回去了。中午，在南研所免费自助餐（都是过一面的），下午就是等二面，与软件的聊天（因为身边几乎都是软件的），主要问他们项目、数据结构等。二面也是终面终于等到了，其实进二面人也挺多。

二面即综合面试，一般是HR（这个我也不知道是不是）问一些感觉很大很空的问题，比如家住哪？为什么想来华为？以后向朝哪个方向发展？等等，感觉特别和蔼、客气。听他们说话心里就爽，我就陪他们闲扯，感觉好快。之后，告诉我5个工作日内给面试结果。然后回去就是等，虽说就这几天但是等的也很是着急，虽然脑海时是不是回想二面HR说的话“一面面试官对你评价不错...”。大概也就第四个工作日下午给我发通知“南研所第一批卧佛，恭喜通过面试等等等一大串”，之后又没音了，无论你怎么回复信息、微博都没用，可能我人品不好，听说有人回复了。。之后的之后，一直到5月23号（周六）前3天左右通知你参加23号双选会（这里硬件没有双选会，这个短信是统一发的，硬件都在交换机与企业通信，周五软件收到具体时间，但硬件果断没有，即使如此，周六我还是去了，事实证明：去并没什么卵用），你想想间隔1个月，一个月你了解很多信息——什么硬件人找的少啊、拿到offer也有悲剧的可能啊，反正心里已经问候华为全家很多遍了（华为全家是谁我也不知道），但是从这一点可以看出华为对人才的挑选可谓是费尽心思（软件好点，毕竟需求这么大），毕竟供大于求嘛。双选会之后就等等等，6月1号再一次确定软件实习时长，之后是采集照片、体检，第一批6月8号入职。硬件方向呢，我怀疑我是第一批——6月15号入职，主管说硬件实习生10个左右吧，绝大部分是测试，短期的更不用说了，那边更喜欢你说6个月，所以面试的时候大可机灵点，带上点自己做的东西效果可能跟好，数电模电精通这就不说了（这个我也差的很远，但是运气挺好）。今天就是6月15号，面试4月23号，各位自行掂量。所以硬件方向如果不太自信一定能在华为的话，再找找其他实习！但是华为福利待遇（研究生税前5000，税后4200，我也不造税为何那么多）以及实习生培养还都是很诱人！如果真的十分想去华为，又有软件基础，还是搞软件吧，毕竟这是华为大力投入的。硬件真实太苛刻，听实习负责人说一共400多份简历，最后就10个左右，现在想想，真是运气好！

第五篇：招聘实习生

各位同学，现发布广东省博物馆实习生招聘信息： 职位：秩序维护员（30名）

要求：

1、男性，身高168CM以上，18岁以上，中专以上学历，身体健康，五官端正。

2、全职实习生，按出勤天数计算，工资100元/天，8小时三班制，提供住宿，月休4天，签订实习协议。工作职责：负责博物馆的安全秩序维护管理。

职位：展场管理员/安检员(各10名)

1、性别不限，女性身高158CM以上，男性，身高168CM以上，18岁以上，中专以上学历，身体健康，五官端正。

2、工资2200元/月，上班时间8：30-17：00，月休4天，签订实习协议。

工作职责：负责博物馆展厅内展品的安全管理及观众的服务

指引。

面试地址：

珠江新城,广东省博物馆面试,北门进一楼服务中心.坐地铁三号线或五号线至珠江新城站下,合景国际金融广场出口,往花城广场方向行至广东省博物馆.聘联系人：赖小姐，电话：020-38046871

有意向应聘者请携带身份证及学校实习推荐证明前来省博物馆物业服务中心人事部面试。（学校实习推荐证明可来校开具。）

海珠电大夜校学生会

2013年11月26日