XX区政府机关纪律作风整顿工作总结

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第一篇:XX区政府机关纪律作风整顿工作总结

XX区政府机关纪律作风整顿工作总结

为进一步转变政府机关作风,提高工作效率,建设学习型机关、服务型政府,区政府机关全面贯彻徐从琪书记和金程区长在西岗区机关作风建设暨纪律作风整顿动员大会上的讲话精神,以党的“十六大”精神为指针,以改善投资软环境为重点,紧紧围绕建设“新西岗”的中心任务,认真整肃机关纪律作风,营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围,建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍,保证我区“经济跨越发展年”奋斗目标的顺利进行。

一、严格按方案要求抓整顿,保证了时间、内容、人员、质量的落实

2月10日,区委、区政府召开了全区机关作风建设暨纪律作风整顿动员大会。会后,区政府成立了机关纪律作风整顿领导小组。领导小组组长由常务副区长王志强同志担任,副组长由副区长丛林同志担任,领导小组成员有:区政府办公室主任陈柯、监察局局长于德宝、人事局局长许鲁闽、机关事务管理中心主任孙国君。机关纪律作风整顿领导小组负责组织协调区政府纪律作风整顿工作,办公室设在政府办。政府办结合全区整顿大会精神,制定下发了《西岗区政府机关纪律作风整顿工作实施方案》,要求区政府机关从2月10日开始至3月10日结束,安排一个月时间,分三个阶段集中开展政府机关纪律作风整顿工作。

2月10日至12日为学习教育阶段。全区机关纪律作风整顿动员大会后,政府各部门结合“经济跨越发展年”的奋斗目标和工作实际制定了方案,对本部门的纪律作风整顿工作做出安排,并组织机关干部认真学习了胡锦涛同志在西柏坡作的《坚持发扬艰苦奋斗的优良作风,努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》重要讲话、中央六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建设“大大连”规划纲要》、区委十一届二次全会报告、XX年区政府第一次常务(扩大)会议精神以及徐书记、金区长的讲话等。通过学习,统一了思想,端正了认识,振奋了精神,为搞好整顿奠定了坚实的思想基础。

2月13日至20日为自查自纠阶段。区政府统一组织召开第一阶段总结和第二阶段动员会,对查摆和整改提出了明确要求,各部门紧密联系本单位实际,通过多种形式,征求意见,认真查摆当前政府机关纪律作风方面存在的问题。

2月14日下午,区政府召开政府机关纪律作风整顿工作会议,区政府各部门负责人参加了会议,会议由副区长丛林主持。会上,政府办主任陈柯传达了夏德仁市长在政府机关纪律作风整顿会议上的讲话精神,并下发了《西岗区政府机关作风整顿工作实施方案》。常务副区长王志强对政府机关提出了五点要求:一是提高认识,统一思想;二是抓住重点,找准问题;三是按照布置,扎实推进;四是精心组织,加强领导;五是要建章立制,注重实效。要通过抓机关纪律作风整顿,使今年政府各项工作开好局、起好步,为完成全年工作任务提供良好的纪律作风保证。

会后,各部门紧密联系本单位、本部门的实际,认真查摆当前机关纪律作风方面存在的问题,重点查摆和解决以下四个方面的问题:一是查摆思想解放、工作思路、创新意识方面的问题;二是查摆工作标准,振奋精神的问题;三是查摆为企业、为基层服务方面的主要差距及作风不深入、不扎实,浮在上面多,深入基层少,坐而论道多的问题;四是查摆纪律观念方面的问题,查摆依法行政、文明办公、部门之间支持协调方面的主要差距。在自查阶段,分别由政府办、人事局、监察局牵头,召开了如何开拓创新,如何提高服务效益,如何保证公务员队伍廉洁自律等三个专题座谈会。

监察局于2月18日上午在机关七楼小会议室,召开了由政府办、人事局、发展局、城建局、劳动局等政府十个部门的分管领导及有关同志参加的廉洁自律座谈会,专题查找、研究行政执法部门在廉洁自律方面存在的主要问题和今后应建立的长效机制。大家围绕着建设大大连、新西岗的目标,从全区经济发展的大局出发,以对党风廉政建设高度负责的精神,畅所欲言,从不同侧面发表了自己的意见和建议。经初步统计,大家共查摆问题30余个,提工作建议近10条。

2月19日下午,人事局会同政府办、监察局,召开了由13个街道办事处和人大办、政协办、机关工委、行业党委参加的座谈会,主要内容是查摆政府机关在纪律作风建设方面存在的主要问题,共涉及到思想解放程度、创新方面、为基层服务方面、工作作风方面、依法行政方面、人员素质方面、部门之间协调方面等六个方面13个问题,如一些工作还习惯于老套路,还存在部门审批程序不简化;深入基层的观念需转变,不要走形式,有针对性的下去指导工作;个别宣传报道只求出名,不求实效,给基层带来负面效应;有些部门部署工作会议太多等。并就下一步如何整改提出8条整改意见,如转变作风,提倡脚踏实地,调查研究;行政执法工作要加强法制宣传,提前告知,引入“人性化”管理意识,坚持处罚与教育相结合;在政府管理体制和工作审批环节上深入研究,进一步简政放权,简化环节,优化环境等。

政府办于2月19日下午在机关七楼小会议室,组织召开了解放思想、开拓创新座谈会,计划局、经贸局、教育局、监察局、民政局、财政局、人事局、城建局、文体局、外经局等十个部门出席了会议。各单位结合本部门工作实际,从政府机关建设的角度,就如何解放思想、更新观念、开拓创新,建设学习型机关、服务型政府进行了发言。大家深刻分析了政府机关开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。

通过多种形式,政府办把这些意见和建议整理后及时上报了区领导,为下一步政府工作提供了很好的决策参考。

2月21日至3月10日为整改阶段。按照徐书记和金区长的讲话要求,把机关作风整顿和创造性的开展工作结合起来,和软环境建设结合起来。政府各部门认真制定了整改措施,坚持边整边改,注重实效,不搞走过场。针对查找出的问题,立即进行认真纠正。做到能改的马上改,能办的立即办,不搞下不为例。各部门都拿出了工作创新的具体措施,认真进行总结,并将整改情况及时报机关纪律作风整顿办公室,通过这次纪律作风整顿,修改、完善那些不适用或已经过时的规章制度,建立起行之有效的机关建设长效机制。

二、认真查找,明确了下一步的努力方向

在这次政府机关纪律作风整顿中,政府系统主要查摆以下几方面问题:

1、思想解放程度不够,创新意识不强

具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高,服务意识不强

我们有些同志工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题,头脑中服务于企业、服务于居民的意识淡薄,本位主义思想严重。

3、机关作风松弛,纪律观念不强

个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在,不遵守劳动纪律,工作时间串办公室、上市场买东西,迟到早退现象时有发生。

4、以权谋私依然存在,自律意识不强

受拜金主义、官本位思想影响,利用手中权力谋私利,权钱交易、讲排场、比阔气、贪图享受现象在个别干部身上还不同程度的存在着,表现在公款吃喝玩乐、公车私开、私设小金库、财政支出不规范等现象。

5、协调配合不够,大局观念不强

部门之间配合不默契,有本位主义,考虑、处理问题缺乏全局观念。官僚主义、形式主义作风有时还比较严重,互相扯皮,推过揽功,工作合意的就办,不合意的拖着不办,工作不主动,协调意识差。

三、制定了确实可行的措施,建立了加强建设的长效机制

1、解放思想观念,抓住经济跨越式发展开展工作

深入学习领会党的十六大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机,创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识、创新意识,抓住建设“大大连”这一历史机遇,做好建设新西岗的这篇大。加快产业结构调整,拓宽区域经济发展空间、提升城区功能、改善辖区居民居住环境,我们每一个党员和领导干部,都要认清自己肩负的责任,尽职尽责,埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于“新西岗”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的能力,在错综复杂的困难面前,善于打破陈规,通过理性思维,寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神,克服求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

2、加快软环境建设,推进重大项目启动

要把机关作风整顿和软环境建设结合起来。按照区委全会的要求,围绕“总部经济”和“民营经济”的发展,实现真正意义上的政府职能转变,提高工作效率,实现由管理型向服务型的转变,推进重点项目的启动。营造公正透明的法制环境,廉洁高效的政务环境,平等竞争的市场环境。麦德龙马上就要落户西岗,我们要尽快进入角色,进一步强化为企业服务的意识,要多从投资者的角度考虑问题,理解企业的困难,体谅企业的难处,通过我们的主动服务、真诚服务、热心服务,让基层认可,让投资者满意,让纳税人顺心。要以政策招人,以感情留人。在作风整顿中,经济部门根据企业的贡献大小,在政策上给予一定扶持,在服务上给予一定帮助,在经营上给予重点保护,从而调动企业的积极性。通过制订正确的产业政策引导发展;通过创造良好的投资环境鼓励发展;通过实施积极的财政政策支持发展;通过开展公平的执法监督保护发展,以保证民营经济发展速度超过全区经济平均增长速度。

3、努力建设服务型政府,深化机关作风整顿

区政府决定XX年在政府机关深入开展“为企业服务、为居民服务年”活动。把服务型政府建设作为主题,把“两从”活动作为载体,把为民办实事作为纽带,把创造最佳软环境作为落脚点和出发点,把机关纪律作风整顿一抓到底,抓出成效。坚决铲除部门和行业不正之风这个阻碍经济发展的顽症和影响软环境建设的“绊脚石”,推动全区服务型政府建设整体水平的提高。要进一步转变工作作风,改进工作方法,提高服务效率。坚决摒弃官僚主义、推诿扯皮、各行其是等严重影响政府形象和办事效率的不良作风,深入基层、深入企业,调查研究,切实了解企业发展面临的困难,切实了解居民的疾苦和迫切需要解决的热点难点问题。建设全心全意为人民服务的公仆政府,打造开拓、务实、高效、廉洁的开明政府。

第二篇:机关纪律作风整顿汇报

机关纪律作风整顿活动进展情况工作汇报

(2010年11月17日)

尊敬的部长及检查组各位领导:

首先,我代表乡党委、乡政府对部长一行莅临我乡检查指导机关纪律作风整顿工作表示热烈的欢迎。同时也对各位领导关心、支持我们***乡工作表示衷心的感谢!下面,我就全乡机关纪律作风整顿工作作以汇报,不妥之处,敬请各位领导给予批评指正。

机关纪律作风整顿活动是县委、县政府安排部署的一项重点工作,也是解决当前部分党员干部职工思想、纪律、作风方面存在的突出问题,促进广大党员干部职工改进工作作风、提升工作效率,促进依法行政的有效之举。为了认真贯彻落实好县委、县政府这一重大决策部署,我乡紧密结合实际,加强领导,强化措施,周密部署,扎实安排,推动了全乡机关纪律作风整顿工作有序进行。

一、抓早动快,扎实安排,确保全乡整顿活动迅速展开 10月29日,县委、县政府召开了全县机关纪律作风整顿动员大会。会议之后,乡党委、乡政府高度重视,当天下午组织全体领导班子成员专题传达学习了全县机关纪律作

部职工掌握整顿活动工作标准和具体要求的同时,进一步激发干部职工勇于改造自我、提升自身综合素质的内在动力,自觉参与到全乡机关纪律作风整顿活动中。二是通过刊发专题简报、通报表扬等形式,加大对整顿活动中先进典型的宣传力度,以达到表扬先进,鞭策后进,促进全乡纪律作风整顿工作深入开展。据统计,自整顿活动开展以来,全乡刷写标语6条,制作横幅3条,板报专栏3期11块,刊发简报3期,各站所先后召开专题宣传会议4次。

三、突出重点,有序推进,确保整顿活动取得阶段性成效

根据全县统一部署和我乡具体安排,目前我乡机关纪律作风整顿活动已从学习教育阶段转入查找问题阶段。从学习教育阶段到查找问题阶段,我乡围绕工作重点,不断创新载体,丰富活动内容,至始至终,高标准、严要求,整顿活动各项阶段性任务成效显著。

一是抓学习,强素质,干部职工新形象得到了树立。为了保证学习教育阶段活动不搞形式、不走过场,我乡专题召开了由各站所负责人参加的学习教育阶段安排部署会议,会议明确要求在学习教育阶段各站所负责人,要集中精力,挤出时间,采取集体学习与自学相结合的方式,认真组织干部职工开展学习教育活动。与此同时,乡党委、乡政府还结合确定的学习内容,制定印发了***乡集体学习计划表,发放

各站所共发放意见征求表230余份,征求意见、建议五大类175条。其中,仅乡党委、乡政府机关支部发放征求意见表75份,征求到意见、建议三大类45条。其次,是查找问题力度到位。各站所结合征求到的意见、建议,深入开展“八问八查”(即,问工作效率快不快,查执行力度大不大;问敬业精神强不强,查服务间识浓不浓;问遵守纪律严不严,查团结协作够不够;问进取精神足不足,查发展眼光远不远;问精神状态振不振,查主动工作勤不勤;问思想境界高不高,查个人才干优不优;问廉政意识牢不牢,查干部形象好不好)活动,切实将本单位和干部职工自身存在的问题查准、查全。第三,是思想交锋深度到位。全乡各站所针对征求到的意见、建议和查找出的问题,认真进行梳理、归纳、分类,每个站所和每名干部职工对照意见、建议和问题,撰写个人和单位自查分析材料。在此基础上,各站所主要负责人以“两个生活会”为切入点,积极组织干部职工深入开展谈心交流活动,勇于进行批评与自我批评,做到见人见事见思想,一针见血指问题,直言不讳提意见,开诚布公谈看法,形成了找准问题,沟通思想,增进团结,形成共识的工作局面。目前,此项工作正在有序推进之中。

三是抓整改,促工作,全力做到两促进、两不误。纪律作风整顿活动的目的是促进全乡经济社会又好又快发展。为此,一方面,我乡将查找问题与整改提高工作同步进行,针

显转变,纪律观念得到了增强,各项中心工作进入扫尾阶段,年初确定的各项目标任务有望顺利完成。但是在肯定成绩的同时,我们工作中还存在一些问题,主要是个别站所不能统筹安排,时常出现中心工作与整顿活动相互冲突,顾此失彼现象,同时档案资料不全、分类不清,无法完整反映工作成绩等问题。针对以上问题,今后工作中,我乡将进一步加大工作力度,突出工作重点,强化工作措施,推进全乡机关纪律作风整顿工作深入开展。一是将学习教育贯穿于整顿活动始终,找准切入点和结合点,教育干部职工进一步提高思想认识,转变工作作风,形成齐心协力抓落实,共同筹划促发展的整体合力和长效机制。二是认真抓好整顿活动后序阶段性工作,特别是认真组织召开好驻乡各站所、乡领导班子“两个生活会”,全力解决机关单位和干部职工自身存在的主要问题和矛盾,确保整顿活动收到实效。进一步抓好对各站所督促检查工作,加大检查工作力度,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。三是将整顿活动贯穿于全乡中心工作方方面面,继续深化“争先创优”活动,全面加强乡村两级党组织建设;强势推进以核桃产业为主的各项产业发展,加大项目资金争取力度,统筹发展各项社会事业,促进全乡经济社会又好又快发展。

第三篇:机关纪律作风整顿方案

机关纪律作风整顿方案

根据全区机关纪律作风整肃活动方案的要求,为转变机关工作作风,严肃工作纪律,提高工作效率和服务水平,我局特制定机关作风纪律整顿方案。

一、指导思想和目标要求

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实全会精神,着力解决领导干部在纪律作风方面存在的问题,增强领导干部为民服务的宗旨意识,促使工作作风明显改进,行政能力明显增强,办事效率明显提高。实现行业规范、作风端正、纪律严明、廉洁高效、服务优质、机关形象良好的目标,为全区经济发展和社会稳定提供有力的政治纪律保障。

二、时间安排与方法步骤

这次纪律作风整顿从5月10日开始,至7月10日结束。分四个阶段进行。

第一阶段:学习动员阶段(5月10日—5月25)。结合我局实际情况制定方案。对纪律作风整顿工作做出安排,并组织好落实。一是组织全体人员认真学习我局各项规章制度,二是召开纪律作风整顿动员会,全面部署纪律作风整顿工作。三是抓好学习教育。制定学习计划,提出明确要求。重点学习十七大以及十七届四中全会精神,新颁布的《中国

共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》以及市委和区委关于领导干部和公职人员思想纪律作风等方面的有关文件和讲话精神。同时,结合我局实际,学习相关业务知识及法律法规。

开展规范机关办公秩序活动,加强对学习的考勤和考核,严格执行请销假等规定,解决迟到早退、上班串岗等工作纪律松驰的问题。四是规范服务管理,不断提高服务水平和质量。

第二阶段:查摆问题阶段(5月26日—6月10日)。重点查摆和解决以下几方面的问题:一是查摆思想解决、工作思路、创新意识方面的问题;二是查摆工作标准、振奋精神的问题;三是查摆纪律观念方面的问题。

第三阶段:整改落实阶段(6月11日—6月30日)。按要求把纪律作风整顿和党风廉政活动结合起来,认真制定整改措施,坚持边整边改,注重实效,切忌走过场。要针对查找出来的问题立即进行认真纠正。做到能改的马上改,能办的立即办。要通过纪律作风整顿,建立起行之有效的机关建设长效机制,认真抓好制度的执行与落实。

第四阶段:总结验收阶段(7月1日—7月10日)。按要求对本次纪律作风整肃活动各阶段完成情况进行认真总结,并将活动情况报送领导小组办公室。

三、几点要求

(一)提高认识,端正态度。要教育全体人员充分认识这次机关纪律作风整顿的重要性和必要性,要克服消极畏难情绪,以积极向上的精神和认真负责怕态度搞好这次教育整顿。

(二)精心组织,加强领导。要把加强机关纪律作风整顿纳入议事日程,精心组织,科学安排。一把手亲自抓,做到思想到位,工作到位,为完成各项工作任务提供良好的纪律作风保证

第四篇:机关纪律作风学习整顿总结报告

机关纪律作风学习整顿总结报告

同志们:

按照县委、县政府的安排部署,我局从12月7日至12月20日开展了人口和计划生育系统纪律作风集中教育整顿活动。在学习动员、自查自纠、征求意见和整改落实四个阶段的学习教育中,经过认真学习,广泛征求意见,拟定整改措施,解决突出问题,使整个学习教育活动起步良好,进展顺利,较好地完成了各阶段的任务,达到了预期目标,取得了显著效果。现就我局开展纪律作风教育整顿活动的有关情况总结如下:

一、深入学习,提高认识

在县委、县政府召开机关纪律作风集中教育整顿活动大会之后,我局立即召开班子成员会议和全体干部职工会议,全面传达会议精神,认真学习县委、县政府领导讲话,并及时印发了我局《实施方案》和学习计划,配发了专门的学习资料和学习笔记。在学习阶段我们组织全体干部职工学习了《中共中央关于加强和改进新形式下党的建设若干重大问题的决定》,毛泽东同志《整顿党的作风》、《为人民服务》,邓小平同志《加强党的领导,整顿党的作风》、《保持艰苦奋斗的传统》,江泽民同志《领导干部一定要讲政治》、《党的作风是党的形象》,“八荣八耻”荣辱观教育、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》以及《劳动法》《公务员法》等相关文章和中央领导重要讲话精神,使全体干部职工进一步明确了开展这次教育活动的重大意义。通过集体学习,专题讨论,心得体会交流等内容丰富、灵活多样的学习教育形式,使全体干部职工学先进、找差距,使广大干部职工牢固树立科学发展观,事业心、责任感得到进一步加强,强化了大局意识、中心意识、服务意识,确保了全县计生事业健康发展。

二、自查自纠,寻找差距

我局在学习的基础上,结合工作和个人实际,对照整顿的重点内容,自查自纠,全体干部职工撰写自查自纠材料,揭摆问题,实事求是,开诚布公,寻找自身不足和解决办法。自查材料在指定的范围内宣读交流。总之,通过自查自纠思想作风方面存在的问题,干部职工看到了自己存在的差距,明确了自己工作的方向,为更好的做好计生工作打下了良好的思想基础。

三、依靠群众,征集意见

通过自查自纠阶段中揭露的问题,进行了群众评议,对满意度不满百分之九十的自查材料要求推到重写,直到达到要求为止。在此阶段中我们发放了《征求意见表》,对干部职工的纪律作风表现广泛的征求群众意见,并认真进行了归纳梳理,在征求意见中存在的突出问题,干部职工们进行了面对面的谈心反馈。

四、制定措施,认真整改

在个人对照自查、征求意见过程中揭露出来的问题和不足,我们都认真的制定了整改措施并加以改正。对于摆出来的涉及全局性的问题和建议,通过召开党组会研究制定整改措施,逐项落实整改责任,明确了整改时限。从实际出发,实事求是,有针对性的找准和抓住突出问题进行重点整改,对于一时不能解决的问题,通过研究制定切实可行的整改措施,分期分批的进行了解决。

为期两周的纪律作风教育整顿活动即将结束,在整个活动中,各个科室高度重视,广大干部职工以极大的热情展开学习通过开展机关纪律作风教育整顿活动,我局从领导班子成员到每位职工,精神面貌焕然一新,全局上下增强了事业心、责任感,形成了良好的工作风气,希望同志们能够再接再励,时刻保持住这份干劲,这种态度,这种精神,而不是“三天打鱼,两天晒网”,“三分钟热乎劲儿”。同时,我们不能满足于现状,必须时刻警惕着,时时刻刻加强作风建设,时时刻刻抚去思想上的灰尘,对得起一个计生工作者的职业道德,对得起自己享受的待遇,对得起人民的信任,努力为全县计生事业的健康发展做出自己的贡献。

第五篇:机关纪律作风整顿自查报告【精选】

纪律是成文的规矩,规矩是不成文的纪律,下面是小编为大家搜集的机关纪律作风整顿自查报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!机关纪律作风整顿自查报告(一)根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神,市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上,紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题,结合工作实际,进行深入剖析、深刻自查。报告如下:

一、存在问题

1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高,学习不够主动、系统。主要表现在:自学意识不够强,没有钉子精神,不善于用 钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习,各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作,片面强调要完成上级交办的任务,而冲淡学习内容、削减了学习计划,使专业知识的学习不够深入,还不能真正成为专业上的行家里手。

2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强,只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力,提高工作效能。

3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,但求不违犯纪律、不犯错误,只停留在满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导角度和政治高度考虑问题。

4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。

二、存在问题的主要原因 以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。综合起来,主要有以下几点:

1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识,自觉性不强。

2、机关事务较多,缺少学习时间,精力有限。

3、缺乏激励措施和监督制约机制,还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告3篇各类报告。

4、缺乏强烈的求知欲,自身无竞争意识、无危机感。

三、整改措施

1、进一步改进工作作风,提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效,在规范程序中谋求实效,完善制度建设,狠抓责任落实,提高工作效率。

2、加强学习,提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神,提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习,努力提高专业水平,努力钻研政治理论、业务知识,夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

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