台湾茶叶比赛官方单位（精选）

第一篇：台湾茶叶比赛官方单位（精选）

台灣茶葉比賽官方單位

綠茶:三峽鎮農會

包種茶:坪林鄉農會

東方美人茶:新竹縣農會，峨眉鄉農會

阿里山茶:阿里山鄉農會,梅山鄉農會兩單位（特等一名,頭等一,二,三,五各一名,頭等約取15～20名）

凍頂茶:鹿谷鄉農會（獎項分：特獎一名,頭獎1～10各一名,頭等約取110～120名）杉林溪:竹山鎮農會

機剪茶:名間鄉農會

玉山茶:信義鄉農會

合歡山茶:仁愛鄉農會

梨山茶:和平鄉農會

紅茶:魚池鄉農會

另外如 南投茶商公會，凍頂合作社，阿里山製茶工會,嘉義縣茶商工會,永隆社區發展協會等等,還有什麼台灣高山茶評鑑協會都不是官方單位

第二篇：台湾高山茶茶叶合作协议书

台湾高山茶茶叶合作协议书 甲乙双方本着真诚合作，互惠互利的原则，针对台湾高山茶的开发与市场推广进行优势互补的合作经营，从而签订战略合作协议，协议如下：

一、本协议由以下双方共同签署: 甲方:

地址:

邮编: 518000 电话:传真:

邮箱： 乙方:

地址:______________邮编: _________________

电话:______________传真: ___________

邮箱:

二、条款:

第一条、大纲、范围、定义

乙方为甲方委任的台湾高山茶在台湾地区指定采购商。已方在台湾地区采购甲方所指定的产品。甲方有权享有产品商的各种经营,管理理念,产品的商标、样品、包装物及各种荣誉,甲方拥有本地区所有权和经营权,乙方只对甲方的经营提出建议、指导。第二条、产品名称及规格 品名

单位

单价

台湾高山茶

斤

_____元/斤

台湾乌龙茶

斤

_____元/斤

注：产品价格均含17%税，供应价格根据市场价格动态情况，以最优惠的价格提供给甲方，具体品种、价格、数量必须经双方衔接落实。第三条：质量承诺

1、甲乙双方互相提供与经销相关的真实有效的证照资料，并加盖企业公章。各自对提供的证照资料的真实性，合法性承担责任。

2、乙方每次送货必须同时提供与所送产品批号相符的检验报告，且承诺向甲方提供的产品（包括促销品），必须符合国家规定的质量标准和质量要求。

3、在经营过程中,引起的顾客投诉如因乙方产品质量问题,由乙方负责处理，其它因素均由甲方负责。

第四条、运输、运货

1、乙方负责送货至甲方所在地的仓库，并承担运费，包括退调货的运输及费用

2、乙方接到甲方的要货通知的五个工作日将货送达，否则乙方应承担违约责任。

3、甲方收到乙方来货应当场就其外观质量、包装、数量等进行验收。第五条：退调货

1、乙方承诺提供的产品，有包装破损、外观不好、批号陈旧等，承诺为甲方实行无条件调货。

第六条：违约责任

1、违约方应承担违约责任，并承担因违约而给对方造成的实际损失，守约方有追究违约方经济赔偿的权利。第七条：争议解决

1、本合同的签订、履行所引起的纠纷，双方应进行协商解决，协商不成的向甲方所在地区的人民法院诉讼。

第八条：合同期限、生效、终止

1、经甲乙双方协商一致，本合同可提前终止并签订终止合同书。除不可抗力的因素之外，任何一方未经对方同意，擅自解除本合同或拒不履行本合同所约定的义务，均属违约。

2、如有未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未约定或约定不明的，应依照《中华人民共和国合同法》规定执行。

3、本合同有效期为_____年，自______年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

4、本合同经双方签字盖章后即生效。合同一式贰份，双方各执壹份，均具同等法律效力。甲方：甲方:  代表人（签字盖章）：代表人（签字盖章）： 职位:

职位: 手机：手机：

第三篇：单位乒乓球比赛报道

集宁一中 “同立杯” 第五届教职工乒乓球赛圆满落幕（本报讯 通讯员 姚玉明）为了丰富我校教师的业余生活，增强体质，培养团结合作的精神，在校领导班子的大力支持下，经过校工会两周紧锣密鼓的积极筹备，于12月11日，集宁一中 “同立杯” 第五届教职工乒乓球赛如期在校文体中心一楼举办。本次比赛的参赛选手均是来自学校各年级、各部门和各处室的教职工老师。比赛分为：男子单打，女子单打，男子团体和女子团体四个部分，有位老师报名参加单打比赛，支球队参加团体比赛，比赛采用五局三胜单淘汰制。

乒乓球作为中国的国球，普及率非常高，虽然老师们平日里没有多少时间专门训练，但在比赛中还是表现得游刃有余，淋漓尽致。所以比赛也显得异常激烈。比赛中：直拍、横拍、扣球、旋转球、弧线球等得到了一一体现，不时传来老师们的喝彩声和鼓掌声。由于没有太多课余时间，比赛按计划要在一天内结束，所以大赛组委会准备了六个场地同时进行比赛，再加上本次比赛除单打外不设种子队，这就使得比赛显得更加精彩，更具悬念，更趋平民化。经过一天激战，男团冠军被高二（1）队夺得，女团冠军花落高三（1）队，来自高二年级的冯杰老师获得男单冠军，来自高三年级的杨莉老师摘得女单桂冠。除了冠军之外，比赛还分别设置了二、三、四等奖，奖品由乌兰察布市同立计算机技术有限责任公司提供。

在本届乒乓球比赛活动中，值得我们关注得远远超出了比赛本身。比如高二年级的卢慧奋老师，他的球技无可挑剔，但当遇到比他打得差的老师时，卢老从不使用提拉或扣杀等具有杀伤力的动作，生怕对方接不住球。人们说比赛是残酷的，我看和卢老师的比赛却是幸福的！再比如说来自教科处的刘建兵老师，虽说已是年过50，可当他面对球技精湛且年轻力壮的孙波老师时，他却沉着应战，毫不示弱。在2:2被孙波老师追平时，众人都为刘老师捏了一把汗，因为大家都明显看到刘老师体力不支了，每次发球前，他的双手总要扶着球案缓一缓。于是大家都给刘老师鼓劲儿，最终刘老师坚持到了最后，成功地晋级4强。比赛结束时，他已是大汗淋漓，头发像是洗过一样。谁能想像这位单薄的英雄其实还曾是位培养出4个清华弟子的班主任，我想原因大概就在于此吧：敢于亮剑，坚持到底！这样的感人镜头在女老师中也很多，参加女团决赛的来自高三年级的杨莉老师和董伟老师其实是刚刚走下了门诊的病床却又走上了文体楼的球场。虽带病上阵，却不辱使命，代表高三年级成功拿下了女团冠军。记得打完球后，董老师没有参加颁奖就急匆匆的离开了球场，我开玩笑地问她是急着回家吃饭吧，她却说是去输液。作为80后的我，深深地被这些大姐姐们感动了，我明白了一个年轻教师和老教师的差距其实不仅仅是在教学上，更多值得我们学习和敬重的地方是在教学之外。本次比赛的另一大看点就是我们的校领导也亲临现场参加了比赛，特别是强珍良校长和张文亮书记。平时总看到他们西装革履，严肃认真，比赛当天张书记一身休闲，挥汗如雨的模样显得格外亲和敬业。强校长的白衬衣黑西裤加旅游鞋的装束让人忍俊不禁，却也丝毫没有影响他得发挥。他们带领校行政队从八支男子团体队中脱颖而出，一举夺下了男子团体第四名的好成绩。赛后，两位领导以及同立公司经理还亲自为获奖选手颁奖以示鼓励。

本次比赛不仅为广大教职工提供了一个相互交流，切磋球技的平台，而且展现了老师们勇于拼搏，团结和谐的精神风貌，更体现了学校 “每天锻炼一小时，健康工作一辈子”的教师管理理念。为进一步满足教师们的爱好需求，学校近期还将举办集宁一中教职工羽毛球赛，届时广大教师们又将走下播种知识的讲台，迈上体育竞技的舞台为我们演绎精彩，让我们拭目以待！

第四篇：单位比赛演讲稿

一直以来，我都认为自己是一个不断追求进步的人，尽管我并不十分自信。但我懂得改善自己、认清自己、提升自己;懂得欣赏他人、学习他人、理解他人;懂得突破、懂得挑战。

所以今天要陈述的第一个词是：“敬佩”。

相信我们每个人心中都有属于自己的信仰，或者说敬佩的对象。比如我们都敬佩姚明的高度，刘翔的速度，李娜的力度，丁俊晖的准度，我们都把他们视为偶像。那是因为他们在自己的领域取得了超棒的成绩。其实当我们仔细留意时，我们不难发现我们身边同样存在着值得我们钦佩的同事、前辈和领导。他们身上的品质值得我们学习、借鉴，甚至是模仿。早在前几年网络上曾经有一个词，点击率创历史之最，那就是“中国制造”，我们不得不承认，中国人的模仿能力当属世界第一。那么我们为什么要模仿呢?哦!因为我们落后，我们要进步，我们要向比我们强的国家取经验，同时更重要的是我们敬佩、信赖他们的产品，我非常赞成模仿，我认为在模仿的基础上加入结合自己的元素就是创新，就是对别人敬佩，向别人取经的成果。我记得刚进厂那时，我就经历了化产检修、抢修、技改的高峰期，每次检修时间一次比一次长，一次比一次累，一次比一次更能考验人。在进入电捕挖渣的时候，在进入氯水分离器挖焦油的时候，因为是密闭作业，里面的煤气、焦油、氨水味特别刺激眼睛会很辣，人在里面又只能半蹲着铲，每次进去十几分钟就得出来吸一下新鲜空气，进去之后，鞋、工作服、手套从里到外肯定全部得换，整个人就像脱过一层皮一样。但是就是在这样的情况下，我发现了许多值得我敬佩的人，他们没有喊苦，没有喊累，一直在用自己的意志在坚持。依然清晰的记得，刘书记第一次找我谈话，我们交流的那段：“我觉得我的身边有这许多让我敬佩的师傅，他们全面的技能、敬业的态度让我由衷的敬佩。有时候，我时常能从师傅的身上看到自己的影子，也许师傅的过去正是我们的现在，师傅的现在正是我们的未来。”梁总经理曾说：“优质增效就是把自己的本职工作做到最好!”我说：“优质增效，不仅是把自己的本职工作做到最好，同时应该影响或感染别人，让别人把工作做到最好。”企业是一个团体，正所谓众人拾柴火焰高，你们说是不是?

努力的工作不代表就能不出差错，假如犯错了怎么办呢?“内疚”

我们领导常说：“犯错了不用砍头，失败也不可怕，就看那失败是不是成功的母亲了。”这句话是在质问我们，犯错了，失败了，我们有没有悔意，有没有改进我们的工作方式方法，有没有醒悟，下次别再犯了!我认为责任性内疚才是改进工作的最好方法。试想如果不慎出了事故，作为生产操作者，没有惭愧不安，心里没有内疚，良心和道德上没有进行自我批判，没有试图做出努力来弥补自己的过失，那将是下一场事故的“信号弹”。大家都知道，化产生产环环相扣，粗苯出问题就得停硫胺，风机一停就会影响到焦炉，我们想一下停下一天会损失多少?要增加多少劳动力，要花多少时间才能去弥补?我们该不该内疚?我们应该内疚，对我们的搭档内疚，对领导的信任内疚，对企业造成的损失内疚!健康的内疚是必须的，也是应当的，它是“报警器”，是我们人“良心”的内核，是“责任”的体现。他会提醒我们要懂得关爱他人，关爱生产，关爱企业，确保安全生产，达到优质又增效。

我们是世界的主人，世界的未来靠我们年轻一代，但我们会面临很多“挑战”。

作为新人，我认为工作中除了兢兢业业之外，做事、走路总是一路小跑，试着用跑的方式将和前辈落下的距离飞速的赶上去就是一种优质增效。跑的过程中也许会遇到许多阻碍,但工作中又怎能少得了一种知难而进，迎难而上,坚忍不拔，不服输的精神!就像一头不服输的牛，每一位杰出的人士都具有一种重要的品质——不服输，勇于挑战。他们就像拓荒牛一样，在开拓一片崭新而坚硬的土地时，使出了全身的力气去翻动僵硬的土地，清理踏在蹄下的每一块石头，付出艰辛，开出一片可播种的土地。假如因为土太硬了，拓荒牛放弃了一次次加大力气的努力;因为石头太多了，拓荒牛放弃了前进，那么这个世界就不会有一片庄稼出现，那么人类的文明也将改写!正是拓荒牛这种不断挑战困难，不向挫折低头的顽强意志，和不服输的精神，才书写了历史崭新的篇章，任何一个团队，一个企业都需要像拓荒牛这样，勇于挑战自己，挑战他人，挑战业绩的员工。企业不是要求我们尽心尽力，而是竭尽全力。挑战!我喜欢挑战，挑战自己，挑战别人，挑战前天的自己，挑战前一分钟的自己，更喜欢接受别人的挑战。如果我只是原地踏步，那必须承认是一种退步。永争第一，是我认为对优质增产的最好全释。

谢谢，来自化产的陆永列演讲完毕!

第五篇：台湾旅行单位在职证明

台湾旅行单位在职证明

_______________有限公司(单位名称)

兹证明_____________，性别__________，________年____月____日出生，系我单位______________________(公司)正式员工，自_________年____月在我单位工作，现任(职务)__________，年薪__________。他(她)将于_________年____月__日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明！

公司名称：

负责人或主管人员签名:

公司地址并加盖公司章:

开具日期: