公司党委部署八月份重点工作

第一篇：公司党委部署八月份重点工作

公司党委部署八月份重点工作

7月27日，公司党委副书记崔平主持召开政工例会。党群各部门负责人汇报了七月份工作情况和八月份工作计划，崔书记安排部署八月份公司党委重点工作。

一、以加强作风建设为重点，认真组织开展政治理论学习。一是学习胡锦涛总书记6.25重要讲话精神。落实“重点发言人”制度，抓好公司党委中心组和各二级党委中心组学习；二是深化“反腐倡廉宣传教育月”活动。开展“加强作风建设，促进廉洁从业”主题教育“六个一”活动；三是组织两公司纪检监察干部开展业务培训和效能监察工作交流。

二、以贯彻落实中铝总部和两公司年中工作会议精神为重点，不断加强各级党建工作。一是加强舆论引导，做好各二级单位贯彻公司年中工作会议精神、生产经营、重点工程项目建设、节能减排、安全生产、防汛等方面的宣传报道；二是围绕完成两公司下半年生产经营任务，进一步深化“四好”班子创建和“三比一创”活动，扩大“特色党支部”、“党员先锋岗”创建活动的覆盖面。

三、以提高职员工技能素质为重点，深入推进两公司劳动竞赛。一是突出节能减排、降本增效，在推进长城铝“降本创效、持续发展”劳动竞赛的同时，认真组织开展河南分公司“降本增效、超越自我”指标挑战赛；二是做好“中国铝业杯”技能大赛的筹备工作和郑州市技能运动会承办项目的组织工作。

四、以加强安全稳定工作为重点，积极营造和谐氛围。一是做好稳定工作，排查不稳定因素，及时协调处理突发事件；二是继续加强“安全活动月”宣传、检查和考核工作；三是积极策划喜迎十七大文艺晚会、职员工文化艺术节，完成赛和才艺大赛两项比赛，开展乒乓球联赛；四是继续开展为一线职员工“送清凉”活动。

第二篇：2020年食品安全重点工作安排部署

2020年食品安全重点工作安排部署

根据《X深化改革加强食品安全工作的若干措施》《X年食品安全重点工作安排》以及国家、自治区X年市场监管工作会议精神，结合我市实际，现就X年我市食品安全重点工作作如下安排。

一、深入实施风险评估和标准执行专项行动，加强食源性疾病监测报告，深入开展农产品质量安全风险评估，开展地产农畜产品和产地环境风险监测，对监测发现的问题采取防控措施，加大风险监测结果分析和通报会商力度。开展对食品安全国家标准和地方标准宣传贯彻、培训、跟踪评价工作。建立企业标准公开承诺制度，鼓励企业制定并实施严于食品安全国家标准或地方标准的企业标准。（市卫健委、市场监管局、农水局根据职责分工负责）

二、深入实施校园食品安全守护行动。健全校园食品安全管理制度，落实学校食品安全校长（园长）负责制、学校负责人陪餐制。落实教育部等五部委下发的《学校食品安全与营养健康管理规定》要求，建立学校食品安全预警体系，宣传预警知识，建立健全食物中毒与食源性疾病监督检查报告制度以及应急机制，指导学校食堂建立追溯体系，将学校食品安全与营养健康管理工作作为学校落实安全风险防控职责、推进健康教育的重要内容。鼓励实行学校大宗食品公开招标、集中定点采购。大力推进“互联网+食品”监管，全市学校食堂“明厨亮灶”覆盖率达X%。鼓励学校食堂实行集中用餐信息公开，建立家长委员会代表参与学校食品安全监督机制。继续开展校园及周边食品安全专项整治行动及食品安全进校园、儿童食品安全健康守护活动，开展食品安全专项督查、明察暗访等行动，严控学校（幼儿园）食品安全风险。（市教科局、市场监管局按职责分工负责）

三、深入实施农药兽药使用减量和产地环境净化行动。推广使用低毒、低残留农药兽药产品，淘汰高风险产品，按照X年内分期分批淘汰现存的X种高毒农药的目标要求，开展高毒高风险农药淘汰工作。提高农兽药利用率，遏制农药兽药残留超标问题。落实定点经营和实名购买制度，强化农畜产品运输、存储过程的质量安全监管。制定涉镉等重金属重点行业企业排查整治方案，开展涉镉等重金属重点行业企业排查整治行动，防止重金属等污染物进入农田。推动农用地分类管理，采取多种措施降低农产品超标风险。测土配方施肥技术覆盖率达X%以上，畜禽粪便养分还田率达X%以上。（市农水局、环保局按职责分工负责）

四、深入实施保健食品行业专项清理整治行动。健全保健食品经营企业监管档案；日常监管覆盖率达到X%；大力整治保健食品市场秩序，严厉查处各种非法销售行为，重点打击欺诈和虚假宣传、虚假广告、传销等违法犯罪行为。继续开展识骗、防骗宣传教育活动，开展保健食品“五进”专项科普宣传活动，重点组织做好直接面向消费者尤其是老年人的集中宣传。规范保健食品标识和标注警示用语，加强标签、说明书管理。加强保健食品功能声称管理，规范保健功能声称表述、释义及评价方法。（市场监管局、市食品药品安全委员会相关成员单位按职责分工负责）

五、深入实施餐饮质量安全提升行动。按照《X市餐饮业质量安全提升计划（X-X年）》要求，X年，全市餐饮单位量化等级B级率达到X%以上，其中X%的大型以上餐饮企业、学校食堂的量化等级达到B级以上，学校食堂A级率达到X%以上；餐饮单位“明厨亮灶”率达到X%以上，学校食堂、养老机构食堂、大中型餐饮单位“明厨亮灶”率达到X%以上。继续深入推进餐饮业食品质量安全示范工程建设，全市餐饮单位X%以上推行“五化”管理或XD等先进管理模式。推进餐饮服务智慧管理，提升餐饮安全保障水平。落实网络销售平台食品安全管理主体责任，加强网络餐饮监管，落实网络订餐平台责任。要求入网餐饮单位持证率（食品经营许可证）达到X%并持续保持，明厨亮灶率达到X%并持续保持，许可信息公示率达到X%并持续保持。加强快餐、团餐等大众餐饮监管，保证线上线下餐饮同标同质。继续推动全市餐厨废弃物全部实现资源化利用和无害化处理。（市执法局、住建局、市场监管局、发改委、环保局按职责分工负责）

六、深入实施“国家食品安全示范城市”创建。按照国家《关于深化改革加强食品安全工作的意见》《地方党政领导干部食品安全责任制规定》，认真落实“党政同责”和“四个最严”要求，全市以创建国家食品安全示范城市为抓手，坚守食品安全底线，夯实食品安全基础，根据即将出台的新的《国家食品安全示范城市评价与管理办法（修订版）》和评价细则，结合我市实际，不断创新和完善工作机制，将各项创建任务进行分解落实，明确各部门职责和领导责任，推动食品安全示范城市创建各项工作落实到位，确保全市人民群众饮食安全和创城成功。（市食药安办、市食品药品安全委员会成员单位按职责分工负责）

七、深入实施进口食品“国门守护”行动。深入开展进口食品“国门守护”行动，持续推进“进出口食品安全放心工程”，实施差别化监管，开展科学有效的进口食品监督抽检和风险监控，落实跨境电商零售进口监管政策，严防输入型食品安全风险。严厉打击食品走私，防范进口食品安全风险。推进诚信体系建设，将进出口食品企业纳入海关企业进出口信用管理，联合惩戒严重失信主体。（X海关、市场监管局按职责分工负责）

八、落实企业主体责任和信用体系建设。推动实施食品生产企业监督检查规范化管理，落实主体责任。继续推进食品安全管理人员抽查考核工作，实现获证食品生产企业监督抽查考核全覆盖。督促企业建立自查制度，落实安全管理、风险管控、检验检测等主体责任，提升企业食品质量安全管控能力。督促高风险食品生产企业建立实施危害分析和关键控制点体系。建立食品追溯平台，进一步推动追溯体系互联互通。督促餐饮服务提供者制定主体责任清单并开展主体责任自查整改。督促食用农畜产品批发市场开办者落实食品安全责任义务，建立健全入场销售者档案和食用农畜产品抽样检验制度。继续推动完善信用监管制度，将全市食品生产经营单位全部纳入“负面清单”管理评价体系，建立“黑名单”制度，按照《X市社会成员信用积分体系建设和积分等级评价规定（试行）》《关于应用信用积分等级实施联合奖惩的实施办法（试行）》等有关规定，对守信和失信单位和人员实行联合信用奖惩。（市场监管局、工信局、商务局、发改委等按职责分工负责）

九、严惩食品安全违法犯罪。严厉打击食品安全违法犯罪，落实违法行为“处罚到人”要求。综合运用财产罚、资格罚、人身罚、声誉罚等措施，加大对违法企业法定代表人、实际控制人、企业主要负责人、直接负责人的处罚力度，严格落实从业禁止、终身禁业等惩戒措施，强化信用联合惩戒，加大对失信企业和人员的联合惩戒及信息公开力度，实现“一处违法、处处受限”。加强行政执法与刑事司法衔接，完善行刑衔接的有关办法、细则。食品安全监管部门按规定向公安机关移送涉嫌犯罪案件并及时提供检验检测和认定意见需求及检验结论。落实上级批示、重点协查案件、交办线索核查、典型案例宣传等工作。发挥食品犯罪侦查作用，始终保持对食品安全犯罪的高压态势。（市政法委、公安局、X海关、市场监管局、农水局按职责分工负责）

十、加强监管能力建设。结合全市综合执法机构改革，推进探索食品（包括种养殖环节农畜产品）安全基层网格化管理，解决“最后一公里”问题。依托现有资源加强食品检查队伍专业化职业化建设，加大培训力度，提高检查人员专业技能。加快实现监管队伍装备配备标准化，执法程序和执法文书标准化、规范化。严格网格化监管，科学划定食品安全网格，合理配备监管协管力量，做到“定格、定岗、定员、定责”，X%完成食品安全网格划定。（市农水局、市场监管局按职责分工负责）

十一、加强食品抽检和核查处置。坚持问题导向，加大重点企业、重点品种农药兽药残留、微生物污染、重金属残留、生物毒素、有机污染物等项目抽检力度，提高抽检效能。组织实施对节令食品及群众消费热点食品的抽检工作。农产品和食品抽检量达到X批次/千人，主要农产品质量安全监测总体合格率稳定在X%以上，食品抽检合格率稳定在X%以上。完善抽检监测信息通报机制，定期向食品安全相关部门通报食品安全抽检监测信息，信息公布率达到X%，监督抽检不合格食品核查处置率达X%。（市场监管局、农水局、X海关按职责分工负责）

十二、加强科普宣传和教育引导。加大食品安全网上舆情监测研判力度，加强部门工作联动，强化正面宣传、线下处置、舆论引导和负面管控协同配合，做好重大突发舆情处置，营造良好舆论氛围。落实“谁执法谁普法”责任制，组织开展食品安全宣传周活动，加强食品安全法治宣传教育，构建共治共享格局。在中小学开展食品安全与营养教育，加大食品保健食品科普宣传力度，提高公众食品安全认知水平和识骗防骗意识，增强群众消费信心。提升公众食品安全素养，改变不洁饮食习俗;倡导合理膳食，提倡“减盐、减油、减糖”。（市食品药品安全委员会成员单位按职责分工负责）

十三、加强科技支撑和信息化建设。加强食品领域科技创新。推进“互联网+食品”监管，重点运用大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链技术，深入开展肉类、蔬菜、食用林产品等重要产品信息化追溯体系建设工作，建立重点食品追溯协作平台，共享交换追溯数据。发挥“智慧监管“作用，开展预警交流，提高食品安全风险管理能力。探索逐步实现食品安全违法犯罪线索网上排查汇聚和案件网上移送、网上受理、网上监督，完善食品安全数据分析系统，提升监管工作信息化水平。（市商务局、工信局、农水局、市场监管局等部门按职责分工负责）

十四、落实食品安全责任制。按照《X市党政领导干部食品安全责任清单》，落实“党政同责”要求和食品安全管理责任，确保我市不发生重大食品安全事件。完善食品安全工作评议考核办法，强化考核结果运用。落实《X市食品药品安全委员会工作规则和成员单位工作职责》，发挥市食品药品安全委员会及其办公室的统筹协调作用，各成员单位要密切协作，齐抓共管，保障食品安全。建立健全容错纠错机制，对做出突出贡献的单位和个人，按照有关规定给予表彰奖励；对没有履行职责的，按照有关规定严肃问责。（市食药安办、食品药品安全委员会成员单位按职责分工负责）

第三篇：公司党委上半年工作总结及下半年重点工作安排

公司党委上半年工作总结及下半年

重点工作安排

公司党委上半年工作总结及下半年重点工作安排

上半年以来，矿党委在集团公司党委的正确领导和大力支持下，以党的十六大精神为指导，确定了“以和谐矿区建设为基础，推进矿又好又快发展；以和谐矿区建设为载体，全面提升党委工作质量”的工作思路，制定了八项具体工作目标，全面开展党委各项工作，取得了显著的成绩，得到了集团公司的肯定，有力地推进了三个文明建设的协调发展。

一、全面加强党的基层建设，不断提高基层党建工作水平

首先是不断完善创新管理机制，采

用“月总结、月安排、半月督查、月考核、季讲评”的办法，加强日常规范管理，加大工作落实力度，确保各项工作顺利推进。二是加强基层支部建设，不断引深“支部达标升级”和“双示范”活动，采用了抓两头、带中间的方法，基层支部工作水平明显提高。同时，大力加强基层党支部阵地建设，更好的为支部开展学习、活动创造环境。三是不断加强支部书记业务能力，经常性地举办支部书记培训班、支部书记座谈会等活动，有效的提高了支部书记的业务素质及工作能力。四是根据企业发展要求，创建了支部党建网页，全面加强支部信息化建设，加强了支部之间的信息交流。

二、全面加强党风廉政建设，保持了良好的廉政建设工作局面

矿党委切实将党风廉政建设作为维护党员干部政治安全、密切党群干群关系，建设长治久安和谐矿区的重要工作，全面加强党风廉政建设工作。一是立足教育，从廉政文化建设入手，筑牢

思想意识防线。制定了党风廉政教育计划，广泛开展了党性修养教育、法纪条规教育、廉洁从业教育等八大类教育活动。二是立足责任落实，从健全制度入手，筑牢廉政建设管理防线。建立健全了责任分解、党内情况、廉洁从业、季度测评等18项管理制度，严格落实各级党风廉政建设责任。三是立足防范，从监督入手，筑牢权力制约防线。在严格执行监督管理制度的同时，采用注重领导班子内部监督、注重民主监督、注重内部审计、注重基层走访、注重工资检查、注重警示谈话的方法，有效地规范了干部的管理行为。

三、深入开展文明创建活动，展示矿井的良好形象

矿党委将文明创建与和谐矿区建设工作相结合，积极开展文明单位创建活动，着力提升企业的内涵素质、职工的文明素质、矿区的良好形象，为圆满实现企业改革发展各项目标任务提供坚强的精神动力和环境保证。制定了创建

活动目标及检查考核标准，实行定项目、定目标、定责任、定进度、定考核的“五定”工作管理办法，采用月度考核与日常检查相结合的办法，全力组织实施各项创建工程。继荣获“”称号后，又被评为“”，生活小区被评为“”。文明单位创建工作水平的提升，极大地改善了职工家属的工作生活环境，营造了具有自然气息和现代气息的生产和生活空间。

四、强化信访和社会综治工作，有力维护了企业形象和矿区稳定

矿党委认真研究矿区信访稳定工作形势，找准主要矛盾和焦点问题，确定了“加强沟通和帮扶，创造正常有序的信访工作氛围，构建和谐稳定矿区环境”的工作思路和方法，深入组织开展“进家走访”活动，有力地化解了矛盾，保持了和谐、稳定的生产生活局面。在具体工作中，重点做到了“五抓”。一抓基础管理，建立了重点上访群体基本情况台帐，做到信访稳定底子清。二抓层级管理，按照信访管理层级责任，明确了信访责任

领导和责任部门工作责任，接待、答复、督办、上报通报等工作由相应部门分别负责完成，保持了良好的工作秩序。三抓矛盾排查，坚持每月召开一次矛盾排查专题会，把握矿区存在的各种不稳定因素，针对性的制定预防措施。四抓教育化解，采取帮扶与转化相结合的办法，有效化解了各种矛盾。五抓信息共享，制定了“信息上报制度”对共性的上访事件以书面形式上报集团公司，寻求工作支持，反映我矿的工作。通过采取各种管理措施，保持了良好的信访稳定工作局面。

在创建平安企业上，修订了“创建‘平安企业’活动实施方案”和“考核验收细则”，建立了一体化推进的工作模式，形成了矿分管领导、科队长、班组长、岗位责任人四级责任链。坚持依托基层党支部、依托群防群治组织、依托基层治保会、民调会、依托保卫部门的力量和依托辖区内兄弟单位联防、联动、联治“五依托”原则，长期开展教育和治安专

项整治行动，增强了平安企业创建活动的整体功能，有力地维护了矿区的生产和生活秩序。

五、加强宣传教育，培育特色企业文化

首先是强化意识教育，统一干部职工思想。充分利用广播、板报、橱窗、电子屏等载体，对十六届六中全会精神、“十项建设”、和谐建设等进行广泛宣传。其次是深入开展目标任务教育，印发了两级安全会、工作会学习资料，组建宣讲团到基层作辅导报告，将集团公司和矿工作目标和任务传达到职工之中。三是认真组织“宣传思想工作第一战役”阶段的各项工作，对工程、安全生产管理重点工作以及安全生产过程中涌现的先进集体和个人进行了广泛深入的宣传报道，营造了浓厚的工作氛围。四是加强企业文化建设，以安全为核心，收集整理了安全文化建设项管理制度，编印了《安全文化建设制度汇编》，开展了“手机信息助安全”、职工“话”与“画”、营造

了浓厚的安全生产工作氛围。下半年重点工作安排：

全年的党委工作，年初已作过全面安排，根据工作进展情况和形势发展要求，下半年工作的指导思想是：贯彻落实集团公司党委“和谐建设推进观摩会”和“七一表彰会”会议精神，坚持“四争先、两倡导”原则，切实抓好党建质量标准化建设，抓好“两个安全”，抓好矿区综治和信访稳定管理，进一步提高和谐矿区建设水平，推动全矿各项工作目标的圆满实现。

一、坚持党要管党的原则，切实抓好党建质量标准化工作

我矿作为集团公司党建质量标准化工作试点单位之一，已下发了具体的工作安排，全面展开了各项基础工作。一是要提高认识，正确理解领会党建质量标准化建设的目的意义和目标任务。组织部门要牵头组织学习宣传活动，统一思想，明确任务，迅速掀起工作高潮。二是要高标准做好五个阶段的各项工

作，并严格按进度进行。资料收集要“细”，必须安排专人负责，由部门负责人亲自把关。体系建立“实”，制定好各种方针、目标、程序和管理标准。征求意见要“全”，既要征求领导、政工系统干部的意见，也要征求支部书记、行政干部和基层群众的意见，充分听取各个方面的意见。试运行阶段要“严”，严格按照规定组织实施，不怕有问题、不怕有漏洞，确保正式运行以后不再出问题。总结上报要“准”，将干部职工的意见建议、我们所做的工作、存在的问题、取得的效果准确地总结上报，为下一步集团公司全面推开党建质量标准化建设提供依据。三是要把党建质量标准化建设与日常基层党建工作相结合，贯彻落实好集团公司“双示范”活动推进会精神，进一步深入开展“双示范”活动。要继续完善支部网页建设工作，尽快使之发挥作用。

二、继续进行探索创新，全面建立“四个方面”的长效机制，提高矿区和谐

建设的工作水平

下半年，要全力抓好完善和创新，确保在四个长效机制的建设上取得新的进展。一是要进一步努力探索党风廉政建设长效机制，在用制度管人，从源头上预防腐败行为的发生上下功夫，做到权力运作更加公正、透明、科学。要严格落实党风廉政建设责任制，着力构筑反腐倡廉惩治和防范体系，进一步巩固良好的廉政工作局面。二是进一步探索文明单位创建活动长效机制，巩固良好的文明创建工作局面。紧紧围绕“十个好”的内容，切实抓好、用好“五创两评”新载体，综合运用检查、督查、通报、考核等手段，建立和完善文明单位创建活动的长效管理机制，使文明单位创建活动步入科学化、规范化、制度化的轨道。三是进一步探索信访稳定长效机制，巩固良好的矿区稳定工作局面。下半年，党的十七大将胜利召开，这又是一个信访工作的敏感期、关键期。按照“党政领导、分级负责、归口办案、强化基层、齐抓共管”的信访工作格局，进一步完善领导责任制、矛盾纠纷排查调处机制、劳动关系协调处理机制、领导包案制、工作督查机制，继续营造和谐稳定的信访工作氛围，力争杜绝集体上访事件和越级上访事件，维护企业的健康发展形象。四是进一步探索社会治安综合治理长效机制，提高矿区综合治理工作水平。坚持“五依托”原则，进一步落实人防、技防规定，严格责任考核，继续开展保卫队伍建设，提高治安防范的预见性和主动性，牢牢掌控矿区社会治安工作，维护企业和职工家属的生命财产安全。

三、坚持党管稳定的原则，切实抓好和谐矿区建设

党风廉政建设、信访稳定和社会治安综合治理工作是体现企业管理水平的重要标志，也是集团公司目前重点要求、重点考核的工作。在下半年的党风廉政建设上，要继续坚持教育、监督、制度三管齐下的方法，严格执行上级党风廉政建设的规定、制度，坚持搞好两个《纲

要》、两个《条例》和公司“条”、集团公司“条”规定的再学习、再教育活动，特别是要抓好关键岗位、关键人员的廉洁从业教育，要进一步明确关键岗位、关键人员范围，完善制定教育学习管理制度，把这项学习教育工作作为一项日常化的工作抓在手上，定期开展学习教育活动。七月份组织开展一次党风廉政建设案例教育活动，不断更新案例教育资料，切实搞好廉政教育活动。继续抓好小金库清查、抓好内部部门审计和队组工资检查工作。

矿区综治工作在上半年中有漏洞、有疏忽，在下半年要认真吸取教训。一是加强保卫、巡逻工作日常化、规范化管理，严格按规定的时间、次数进行，不能一管就紧，一放就松。二是加强保卫队伍的管理，集团公司保卫队伍整改工作结束以后，还要坚持学习和训练，要把队伍的建设、队员素质的提高做为一项长期的、日常的工作一直抓在手上。三是保卫系统的领导要提高矿区治安和综合

治理的认知水平，认真分析不同时期、不同阶段治安综治工作的形势，抓住重点，超前防范，在综治治安案件的预防上下功夫，切实维护矿区治安稳定。四是保卫工作要在创新上寻求突破，经常性地完善各项管理办法，扭转被动局面，切实保障企业和职工家属的生命财产安全。

四、进一步加强作风建设，努力完成全年工作目标和重点工作

努力确保全年工作目标的全面实现，党员领导干部要进一步转变工1 2 下一页

第四篇：四川城市职业学院部署新学年重点工作

四川城市职业学院部署新学年重点工作

一是围绕“党建和思政”，贯彻实施新《条例》，做好党员示范岗活动、“三赛三比一满意”活动、教师节表彰活动等，深入推进创先争优活动的开展，积极构建学习型党组织；二是围绕“质量与特色”，加强内涵建设，提升学生能力，彰显专业特色，全面推进素质教育，提高教育教学质量；三是围绕“空间和结构”，加强校企合作、工学结合，做好中高职一体化衔接和构建现代职教集团工作，拓展办学空间，优化办学结构；四是围绕“规模和效益”，做好企业员工的岗位培训、社会人员的继续教育、在校学生的职业资格认证和专本套读（自考）培训，扩大教育规模，提高办学效益；五是围绕“学习和研究”，开拓学习渠道，搭建学习的平台，加强职业教育科学研究，构建学习型学院；六是围绕“民生和队伍”，做好工资分配体系、住房补贴和社会保险等民生工程的改革，让全院教职员工共享学院发展的成果，利用“师德师风建设”，打造一支有战斗力的干部队伍、骨干教师队伍、辅导员队伍；七是围绕“机制与管理”，推进民办教育体制改革工作，继续完善学院二级化管理模式，探索创新民办教育体制机制；八是围绕“校园环境与校园文化”，做好校区的管理和校园环境的打造工作，凝炼校训、谱写校歌，开展丰富多彩的校园文化活动，加强校园文化建设，构建和谐校园。

(四川城市职业学院)

投稿部门：四川城市职业学院办公室

联系人：吴迎华

联系电话：84683033（办）***（手机）

第五篇：农业部部署下一阶段农资打假重点工作

农业部部署下一阶段农资打假重点工作

转自：《中国农业信息网》 时间：2005年4月28日10:

434月7—18日，农业部组织开展了农资打假专项治理行动春季督查，派出30多人组成5个组对广西、四川、湖北、河南、江苏、浙江、江西、福建、河北、山东10个省份进行了督查。4月25日，农业部整顿和规范市场经济秩序领导小组召开第二次工作会议，听取5个督查组的情况汇报。

农业部副部长牛盾听取汇报后说，农资打假专项治理行动春季督查是农业部深入开展保持共产党员先进性教育的主题实践活动，也是贯彻落实中央1号文件的具体步骤和措施。各督查组坚持明查和暗访相结合、督查和案件督办相结合、督查和宣传相结合，在全面了解当前农资市场存在问题的同时，认真研究了农资市场和监管工作出现的新动态和新变化，综合分析了产生这些问题的深层次、根本性的原因，并提出了很多有价值的建议和意见。

牛盾指出，目前，农资市场还存在标签问题多、产品种类多、经营主体多和农业执法的基础薄弱的现象，农资价格居高不下，农资打假的任务还很艰巨，要实现今年农资市场秩序的根本好转，需要付出更加艰苦的努力。

牛盾强调，各级农业部门要进一步统一认识，把开展专项治理行动作为为农民办的一件实事，深入推进各项工作。一要突出抓好重大案件查处督办。要继续加大市场整顿力度，狠抓案件查处，切实抓住一批制假售假的典型案例，加大督办力度，依法从重从快惩治一批违法犯罪分子，并公开曝光，必要的可以请新闻媒体提前介入，跟踪报道，切实提高农资执法监管的震慑力；各行业主管司局手不能软，要坚决打击假劣和其他违规行为。二要抓紧开展农资行政许可专项清理。有关单位要抓紧组织力量，按照“谁发证、谁负责”原则，加快对种子品种审定、农药临时登记、肥料登记、饲料登记、兽药登记等行政许可事项进行专项清理，加强发证后的监管，切实严格执行农资市场准入制度，为基层执法创造条件。三要及时通报农资产品质量抽查结果。对前一阶段抽检的种子、农药、肥料、饲料、兽药的结果要依法及时公布，坚决曝光不合格产品，依法查处涉嫌企业和单位。四要继续大力推进农资连锁经营。农资连锁经营是综合性的服务，是一种创新，农业部整顿和规范市场经济秩序办公室要会同有关单位总结成功经验，大力宣传，在全国各地进行推广；抓紧研究启动“放心农资下乡进村”试点工作，继续摸索完善农资营销网络的不同模式；尽快启动“定点农资市场”创建工作，制定相关标准和条件，加强对县乡农资市场的规范管理，引导农资市场加强自我约束。五要切实加强信息交流和反馈工作。一方面，要加强农业部内各单位之间的信息交流，建立信息共享机制，另一方面，要督促地方加强信息反馈和上报工作，及时掌握地方工作动态。六要积极推进农资执法队伍建设。下一步要重点推进农业综合执法队伍建设，督促地方加快推进综合执法，完善综合执法的工作机制，积极争取经费，加大投入，加强对执法人员的培训，提高执法队伍素质；农业系统要抓紧建立一张覆盖全国的“执法监管网络”；同时，加快法律法规体系的制修订进程，做到有法可依，依法行政。

据对21个省（区、市）不完全统计，截至目前，各地共出动检查人员24万人次，检查各类生产企业10万多个，整顿各类农资市场3万多家，查处假劣农资案件6000多起，其中案值5万元以上的大案要案28起，捣毁制假售假窝点341个，查获各类假劣产品1.3万吨，货值4700多万元，为农民挽回经济损失2.7亿元。