大学2013工作要点（共5篇）

第一篇：大学2013工作要点

一、深入推进创先争优活动，努力开创共青团工作的新局面

1、把共青团创先争优活动与xx届五中全会精神和省八届十三次会议精神的贯彻落实工作紧密结合、与校第五次党代会精神的贯彻落实工作紧密结合、与大力实施“十二五”规划紧密结合、与学习沈浩精神坚持“大别山道路”紧密结合、与新时期大学生的时代特点紧密结合，把广大团员青年创先争优的积极性凝聚到做好本职工作、完成中心任务上来，在学习、工作和生活中不断的学习先进、争当先进、赶超先进。

2、坚持党建带团建，把团的建设纳入学校党的建设总体规划之中，积极争取学校党委对共青团工作的支持，坚持团的工作服务学校党委中心工作，服务学校事业发展大局。探索新形势下团的基层组织建设的有效模式，进一步在符合条件的学生组织中成立团支部，扩大团组织的有效覆盖。

3、大力实施学习型团组织建设工程，全面落实《关于在全校基层团组织中推进学习型团组织建设的实施意见》，以青马工程为龙头，进一步完善素质拓展、实践锻炼等方式，完善校、院、班三级学生干部培养模式，探索学生骨干培养机制；以业余团校为抓手，对新任团学干部进行集中与分散相结合的培训模式，加大新任团学干部的教育培养力度；以共青论坛为依托，引导团学干部关注社会热点、关心时事政治，提高团学干部的理论水平。

4、大力实施团学干部作风建设工程，对团干部严格要求、严格教育、管理和监督、从优配备，强化培训，不断提升团学干部的综合素质，树立开拓进取的思想作风、实事求是的工作作风、踏实勤奋的学习作风、艰苦朴素的生活作风，进而促进良好校风、学风和班风的形成。加强对学生组织的指导，发挥校学生会在学生权益维护、学风建设中的积极作用；强化学生社团管理委员会管理和服务的双重职能，加强对学生社团的分类指导；发挥大学生素质拓展工作部在大学生素质拓展学分顺利实施过程中的积极作用；进一步完善校院两级学生组织负责人例会制度，实施好学生干部挂职锻炼工作。

5、重视宣传工作，继续对共青团工作中的特色做法进行总结、凝炼并加以宣传报道，进一步扩大学校共青团的影响力，树立良好形象。注重挖掘各级团组织和团员青年中涌现出的典型人物和先进事迹，充分发挥他们的带头示范作用。

二、突出思想引领，立足成长服务，扎实开展各类活动

6、开展好思想政治教育活动，培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。大力弘扬社会主义核心价值体系，深入开展爱国荣校教育，抓住庆祝建党90周年和“五四”运动92周年的有利时机，广泛开展讲座、座谈会、征文、演讲、辩论赛等形式多样的主题教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。加强团报、团刊、网站等团属宣传阵地的建设，充分发挥其在团员青年思想政治教育中的重要作用。加强对理论类学生社团的指导，发挥其在团员青年自我教育、自我管理和自我服务中的积极作用。

7、开展好学术科技活动，营造学术科技氛围，提高团员青年的学术科技兴趣。组织好“兴农杯”、“爱农杯”系列竞赛；组织好学生参加第二届科普大赛，努力实现参赛作品数量和质量的新突破；实施好科大讯飞创新创业基金的项目申报、运作工作；大力扶持学术科技类学生社团，进一步吸引、鼓励全校学生投身科技创新活动，在活动中增强创新意识，提高创新能力，培养创新精神，服务创新型国家建设。

8、开展好社会实践活动。深入推进大学生暑期“三下乡”社会实践活动，争取学校对活动的经费支持，面向全校同学推行项目化运作，扩大活动的参与面，着力提高农技、培养农趣、激励农志，鼓励团员青年关注基层、面向基层，为安徽经济社会发展做出实际行动。成立志愿者工作部，统筹开展学校的志愿者工作。

9、开展好大学生素质拓展活动，进一步深化大学生素质拓展学分工作，加强对素质拓展学分的实施情况的调研，完善相关规章制度。发挥素质拓展学分的杠杆作用，加大科研学分的实施力度，营造科研氛围。

10、开展好校园文化活动。加强对校园文化活动的统筹规划，加强对活动过程的监管，突出思想性、注重格调和品位，树立精品意识，着力提高活动的质量，吸引更多的同学参与并能切实受到教育，不断繁荣校园文化建设。举办校级层面的“五四”文艺晚会、迎新生晚会。

11、开展好评比表彰活动。进一步完善规章制度，做好推优、民主评议、红旗团支部和红旗团总支的评比表彰。

12、深入开展调研活动，了解团员青年的实际需求、学生组织的实际困难，针对性的开展工作。密切关注、及时掌握团员青年的思想动态，处理好学生的利益诉求，妥善应对突发事件，协助相关职能部门维护校园及社会的和谐稳定。

第二篇：大学2020年工作要点

某某大学2020年工作要点

2020年某某大学工作的总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，全面落实学校第十四次党代会精神，牢固树立一流意识，紧紧围绕一流目标，认真贯彻一流标准，全面实施“五大体系”“五大布局”，统筹推进“五大战略”，扎实打好“双一流”建设攻坚战，努力开创中国特色世界一流大学建设新局面。

一、坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为办学治校的根本遵循，全面贯彻党的教育方针，坚定不移走中国特色社会主义办学道路

1．引导师生坚决践行“两个维护”。始终将政治建设摆在首位，全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，团结带领广大师生树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持和完善党委领导下的校长负责制，发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。加强对院级党组织的政治督查，保证党中央决策部署落到实处。

2．坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生。创新校院两级党委理论学习中心组学习的方式和内容，完善学习计划，提升学习实效。进一步推进习近平新时代中国特色社会主义思想的研究阐释，强化专项研究，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本，出版一批有影响力的研究成果。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做好庆祝中华人民共和国成立70周年等有关活动。

3．深入落实习近平总书记对某某大学重要指示精神。认真贯彻全国教育大会精神，推动落实《中国教育现代化2035》和《加快推进教育现代化实施方案（2018－2022年）》。进一步落实省部共同推进学校“双一流”建设的支持政策，认真做好迎接国家“双一流”建设中期评估工作。组织开展“十四五”事业发展规划研究。

二、落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，打造开环整合的人才培养体系

4．加快落实新时代思想政治教育创新计划。进一步完善“三全育人”大思政工作格局，加强“一院一品”学生思政工作品牌建设，创新异地办学、跨单位培养背景下的思政教育模式。深化思政理论课改革，实行教学全过程考核和淘汰机制，建设“学科育人示范课程”，开展“课程思政”试点。强化实践教育环节，进一步建设学生思政与党建现场教学基地、海外实践基地。加强学生自我管理，制定学风公约，发挥优秀学生的榜样引领作用，强化学生骨干的政治历练，引导学生积极参与学校民主管理，注重开展朋辈教育。坚持“五育”并举，推动体育课程改革，建设艺术专项课程和特色教材，探索设置劳动教育必修课程。开展精准化的就业指导与服务，做好就业战略布局规划，深化与重点省市、领域和行业的人才合作，进一步引导毕业生服务国家战略。完善基于创新的创业教育体系，推进校内外创新创业实践基地建设，高水平承办好第五届“互联网+”大学生创新创业大赛。提升思政队伍建设专业化职业化水平，构建梯队化的辅导员培养体系，推进全国高校思想政治工作队伍培训研修中心建设。

5．加快推进一流本科教育行动计划。做好教育部本科教学工作审核评估反馈意见的整改落实。创新招生工作机制，落实招生工作责任，深化与重点中学战略合作，进一步提升本科生源质量。加快推进通识教育，发布通识教育白皮书，构建具有学校特色的通识教育模式。推进专业优化调整专项改革，对接一流专业建设“双万计划”，探索跨领域复合型专业建设，推动学科、学位点、专业协同建设。加快推进基础课程提质增效，探索课程准入和退出机制，以慕课建设为抓手推动教育资源共享互通。进一步建设“智慧教室”，加快推进“智慧课堂”教学。加强拔尖创新人才培养，发挥竺可桢学院的引领示范作用，推进“六卓越一拔尖”和新工科、新医科、新农科、新文科建设，探索本研贯通培养的有效模式。开拓与世界一流大学的本科生交流项目，推动更多本科生开展中长期交流。实施新入职教师开课准入制度，建设教师发展培训与专业课程评估专家库，推出个性化培训项目。加强园院协同，优化“1+3”培养模式，推进一流学习社区建设。

6．加快实施卓越研究生培养计划。优化研究生招生机制，完善招生计划分配，进一步提高研究生招生质量。深化博士生教育综合改革，完善博士招生“申请—考核”制。加强研究生培养过程管理，强化素养与能力、全英文等课程建设，构建研究生教育教学质量预警和评价体系，推进研究生助教试点工作。进一步落实导师立德树人职责，出台《某某大学研究生导师管理办法》，探索建立基于有关数据的研究生导师培养质量表征指数。创新学位评定委员会模式，成立若干交叉学科评定分委员会和专业学位评定委员会。拓展研究生对外交流渠道，进一步推进博士研究生学术新星培养计划等，加快建设高水平的国际化学位项目，扩大与世界顶尖大学的联合培养规模。以工程师学院“项目制”为试点，进一步推进专业学位培养模式改革，加快工程创新型师资队伍建设，扩大博士专业学位规模。

7．加快打造特色的继续教育。推进继续教育品牌化，开展首批教育培训品牌认定工作，进一步构建多层次继续教育师资库。加快继续教育高端化建设进程，推出对接国家和区域重大战略需求的高端示范性项目，加强与国外知名高校开展教育培训合作。完善质量监控机制，健全督导反馈、整改落实等工作制度，加强继续教育违规办学行为处理。

三、加强内涵建设，推动一流学科创新发展，打造人尽其才的人才高地

8．加快构建一流的学科生态体系。深入落实医学院附属医院深化改革内涵发展动员会、第四次文科大会、推进涉农学科发展大会等会议精神，适时召开理学、工学、信息等领域的学科发展会议。进一步推进顶尖学科建设，系统实施高峰学科建设支持计划、一流骨干基础学科建设支持计划，启动优势特色学科发展计划（自然科学类），开展国防特色学科群的规划与建设。做好会聚型学科领域的谋划布局，深入实施“创新2030计划”，加快推进“双脑计划”“量子计划”“生态文明计划”“设计育种计划”等。加强学科建设与人才培养的战略联动，健全学科设置与管理模式，建立学科建设权责体系。

9．引育并举加快打造人才高地。深入实施学术大师汇聚计划，做好院士增选工作，加快引进国际著名大奖获得者、院士等标志性人才。强化对高层次人才的创新团队支撑，推进高层次人才引育支持计划，扩大特聘研究员2.0制度试行范围，完善“百人计划”岗位设置和总体规划。完善专职研究员岗位制度，统筹研究为主岗设置，推进“博千计划”，持续提升博士后队伍规模与质量，推出与国际顶尖大学联合招收博士后计划。健全人才引进绿色通道机制，开展国际化学术评估，构建有吸引力的保障激励机制。

10．加快形成具有竞争力的发展环境。拓展完善各类人员的发展渠道，试行管理辅助岗文员制、科研专技辅助岗委托评审职称等，优化劳务派遣人员管理模式，完善教师校外兼职管理。探索附属医院岗位分类管理，开设临床教学为主人员的晋升通道，完善卫生技术人员兼评教师高级职务的任职条件，支持和规范医学院及附属医院内部兼聘工作。开展院系薪酬自主权试点，探索根据考核结果核拨人力资源经费机制。完善教师荣誉奖励体系和师德教育培训体系，做好先进楷模选树和宣传工作。

四、对接国家区域重大战略需要，构建开放协同的创新生态系统，打造开源创新的思想文化高地

11．提升科研品质内涵。做好科技规划预研，推进重大、重点、重要项目的组织凝练，做好“16+X”科研联盟建设考核评估。加快推进“超重力离心模拟与实验装置”建设，谋划新一轮国家重大科技基础设施项目。发挥国家重点实验室、工程实验室、工程（技术）研究中心等支撑引领作用，进一步推进前沿科学中心、协同创新中心、国家临床医学研究中心、医学中心等平台建设。布局若干国际科研合作基地，组织谋划国际大科学计划和大科学工程。探索完善标志性成果培育机制，不断取得高水平的国家奖励新突破。响应国家军民融合发展战略，打造面向国防重大任务和工程的科研项目群，加快军工领域关键核心技术研发突破。

12．繁荣发展哲学社会科学。深入实施《面向2035：某某大学哲学社会科学繁荣计划》和《某某大学关于加快推进文科发展的若干意见》。加快推进全国重点马克思主义学院建设，提升中国特色社会主义研究中心建设水平。培育重大成果，做好国家级文科科研项目和教育部高校人文社会科学研究优秀成果奖申报工作。实施人文社会科学研究基地能力提升计划，提高人文高等研究院发展水平，加快艺术与考古学院、艺术与考古博物馆、马一浮书院、中华译学馆等机构建设。实施学术精品走出去计划和高水平期刊培育计划，进一步推进文科声誉提升与国际化专项，搭建与世界顶尖大学的科研合作平台。加快高端智库建设，提高服务中央决策的影响力和显示度。

13．提高社会服务质量。主动对接乡村振兴、健康中国、雄安新区、粤港澳大湾区、长江经济带发展等国家重大战略，推进雄安发展中心、中原研究院等建设，进一步优化“两边两路、一个核心”的社会服务战略布局。提升扶贫工作的内涵和实效，助力景东县完成“脱贫摘帽”，做好精准扶贫台江工作。深化全面帮扶武义和援藏援疆工作，推进对口支援贵州大学、塔里木大学、滇西应用技术大学等工作。积极落实部省合建对口合作工作要求，进一步帮助郑州大学、山西大学、云南大学培育优势特色学科群。优化创新研究机构和技术转移中心建设，提高产学研合作和成果转化的标准化服务水平。优化农业推广示范基地布局，进一步推进新农村发展研究院、农业试验站等建设。积极打造一流的附属医院，提升医疗卫生服务水平。

14．加快融入长三角一体化发展。全面服务某某省大湾区建设，深度参与城西科创大走廊发展，推动某某大学杭州国际科创中心高起点建设，进一步落实服务某某经济社会发展行动计划。强化“国际科技创新圈”“国际海洋技术创新圈”“国际科教资源开放创新圈”“智能装备产业集群创新圈”联动，依托宁波研究院、台州研究院、温州研究院、衢州研究院等，积极落实数字长三角等重点任务，加快接轨长三角一体化，为提升区域发展能级作出新贡献。

15.全力支持之江实验室建设发展。落实支持之江实验室建设的若干意见，在资源共享、智力投入和体制机制创新等方面继续发挥核心作用。出台人员互聘管理办法，加强干部交流。支持之江实验室博士后工作站建设。以信息学部为主要依托，联合筹划和申报国家项目。以相关国家重点实验室为核心力量谋划重大科学装置。以计算机科学与技术学院为主体，共建人工智能研究院。

五、实施全球开放发展战略，加快国际化办学步伐，大力提升国际声誉和影响力

16．完善全球合作网络。主动对接国家教育对外开放战略及人文外交需求，深入推进全球开放发展战略，适时召开全球开放发展大会。推进世界顶尖大学战略合作计划，探索建设双边合作团队，构建多维度合作模式，开展跨学科、机制性的常态化交流。提升与海外一流学科伙伴的合作成效，推动合作成立国际学术联盟。实施国际合作区域拓展计划，延拓欧美一流大学合作平台，打造“一带一路”合作体系，提升与亚太国家和金砖国家高校、国际组织的合作实效。提高海外工作机构建设水平，加快建设某某大学硅谷中心等，优化港澳台交流布局。实施海外声誉提升工程，加强内外宣协同，增强学校的国际知名度。开展院系国际化水平评价，进一步调动院系、学科、教师参与国际合作的积极性。

17．加强国际联合学院（海宁国际校区）建设。深化学校与英国爱丁堡大学、美国伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区在科技创新领域的合作，适度扩大某某大学爱丁堡大学联合学院、某某大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院的研究生规模，进一步加快国际联合商学院（筹）的建设工作。强化书院作用，优化学生管理、服务模式。发挥中外合作办学的引领和溢出效应，引进海外优质育人资源，进一步推动海宁国际校区与其他校区开展育人交流。做好国际合作研究和技术转化平台的入驻工作。

18．提升国际学生教育质量。推进国际学生教育管理体制改革试点工作，发挥院系在国际学生招生、培养和管理上的主体作用。打造特色来华留学项目，做好世界高水平大学交换生接收工作。完善国际学生招生体系，在国内的国际学校建立生源基地，在国外增强招生力量。探索对国际学生文化引领的有效模式，推进中外学生文化交流中心建设，加强国际学生文化体验基地建设，以更加开阔的视野讲好中国故事、传播中国声音。

六、全面深化改革，建立健全现代大学治理体系，充分激发办学活力和动力

19．落实全面深化改革实施方案。深化“一院一策”改革，根据院系自主发展需要分类授权、试点推进。开展重大任务导向的科研团队模式改革，完善团队聘岗政策和内部分配机制，赋予创新领军人才更大的人事、财务、科技路线的决策权。推进“预聘—长聘”教职制度改革，扩大改革试点学院，启动长聘教职评聘，探索建立长聘教职薪酬体系。优化机关职能改革，试点开展机关党政管理岗位定岗定编工作，探索实施新招录党政管理人员淘汰机制。深化学术治理体系改革，充分发挥学术委员会作用，建立健全专门委员会，规范基层学术组织运行。深化所属企业体制改革，通过优化治理结构、完善激励机制等提质增效，更好地支撑学校的一流发展。打造网上学习空间，加快形成大数据平台，推动数据共享和教育服务水平提升。深化实验仪器平台共享机制改革，加强公共实验平台建设，推进大型仪器设备的共享与有偿使用。

20．构建一流的办学体系。完善各校区的发展定位，推进紫金港校区基本建设，做好相关院系搬迁工作，提升舟山校区、海宁国际校区等异地校区的治理能力，加快建设宁波（“五位一体”）校区，支持城市学院、宁波理工学院转型升级并提高办学质量，继续办好工程师学院。

21．提高财力资源统筹水平。建立资源筹措激励机制，进一步提升校院两级资源拓展能力。做好增收节支工作，以全面实施政府会计制度为契机，加强各类经费的统筹，加大对重点发展领域的支持力度。继续推进院系和部门单位的预算管理机制改革，强化预算绩效管理，提升经费使用效益。

22．优化支撑服务保障。提高后勤管理的科学化水平，提升公用房和住房资源配置效益，建设一流的图书馆、档案馆。优化采购体制机制，落实政府采购制度改革方案，建立分级分类的采购体系。创新发展联络工作机制，构建学校—校友的发展共同体，进一步提升教育基金会的规模和运作水平。

23．构建师生为本的发展环境。持续深化“一流管理、服务师生”主题活动，提升管理服务的精细化水平。加快“最多跑一次”改革，全面推进院级协同办公系统建设，构建线上线下一体化服务体系。深化暖心爱心工程，推进“1250安居工程”建设和配套服务，强化师生的健康医疗保障。加强离退休干部工作，深入实施“乐龄”计划，提供精准的服务保障。进一步加强关工委建设，发挥离退休同志在育人上的重要作用。

七、全面从严治党，切实加强党的建设，为学校改革发展稳定提供坚强的政治保证

24．维护校园安全稳定。推动全校上下坚持底线思维，强化风险意识，进一步增强斗争本领，认真做好安全稳定和保密等工作。提高意识形态审查的针对性和有效性，加强意识形态定期研判和专题督查考核，层层抓好意识形态责任制落实。加强对师生的心理健康教育，全面开展风险排查，提升应急处置能力。提升网络安全防护能力，完善校园网络舆情预警和防控机制。

25．加强宣传思想工作。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升“先锋学子”“育人强师”全员培训计划实效，启动党校“四百精品”工程，办好某某大学延安培训学院。凝练校园文化品牌，完善新生之友、事业之友以及“三育人”标兵、浙大好医生好护士评选等活动，营造良好的校园人文氛围。构建形态多样的媒体融合传播平台，创新网络文化产品，强化学校形象塑造和推广，讲好新时代的浙大故事。

26．狠抓领导班子和干部队伍建设。推动各级领导班子加强能力和作风建设，大兴调查研究之风，开展更多高质量的专题学习，着力提升形势研判和战略谋划能力。树立选人用人新风正气，完善干部选拔任用机制，大力建设高素质专业化干部队伍。加大年轻干部的培养使用力度，完善“一人一策”精准培养方案。加强校院两级管理干部交流，探索实施“双向选调”机制。做好校内外挂职工作，有计划选派优秀干部到基层一线、艰苦地区历练。

27．加强基层党组织组织力建设。推动全国党建工作示范高校创建工作，开展党建工作标杆院系和样板支部试点工作，建成一批党建工作示范点，形成一批特色项目和品牌项目。进一步发挥基层党组织政治功能，推进落实附属医院党委领导下的院长负责制。实施党支部“对标争先”建设计划，启动党建“一十百千”创建工程，健全党支部晋位升级机制。加强基层组织带头人队伍建设，实现“双带头人”党支部书记全覆盖。加强党务工作队伍建设，做好专兼职组织员聘任及考核工作。

28．做好统一战线工作。推进社会主义学院建设，加强与红船干部学院等合作共建。强化对党外人士的发现、培养、选拔任用和政治吸纳，推进“同心•知联”服务基地建设，实现党外知识分子培训全覆盖。做好侨留联工作，深化协同合作共促发展机制。

29．加强党对群团工作的领导。深化群团改革，加强对双代会、学代会的指导，增强工会和团委的政治性、先进性、群众性。引导学生会、研究生会、博士生会等学生组织充分发挥自我教育、自我管理、自我服务、自我监督功能，提升学生社团的规范化和制度化水平。

30．加强作风和纪律建设。严肃纪律和规矩，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。深化机关作风和效能建设，力戒形式主义和官僚主义。从严抓好师德师风、医德医风建设，强化师德考核和结果运用。落实中管高校纪检体制改革部署，建立健全双重领导体制和工作机制。抓实“两个责任”，提高党风廉政建设情况分析会质量，支持纪委进一步做好“三转”工作，强化二级纪委作用发挥，完善常态化的监督制约与廉政风险防范机制。发挥内部审计建设性作用，加强内控制度建设。有效运用监督执纪问责“四种形态”，强化廉洁教育和警示教育，严肃查处各类违纪违规问题。建立巡视巡察上下联动机制，持续做好巡视整改工作，探索常规巡察与专项监督协同，高质量推进内部巡察全覆盖，全力营造风清气正的办学环境。

第三篇：大学2013年工作要点

XX年工作要点

1、继续深入贯彻落实党的xx大精神和团的xx大精神，引导团员青年树立和落实科学发展观。

2、继续抓实抓好各级团、学组织的基层组织建设，激发基层组织活力，增强基层组织凝聚力和战斗力。

3、继续开展“青年马克思主义者培养工程”，加强“大学生骨干培养”工作。

4、深入加大共青团“青年就业创业见习基地”建设力度，促进大学生就业创业工作。

5、以“五四”系列活动，科技创新，科技、文化、卫生“三下乡”，青年志愿者等为龙头，继续搞好共青团精品工程。

6、大力实施素质拓展工程，以活动为载体全面提高青年学生的综合素质，为青年学生的成长成才服务。

7、加强对学生社团的规范管理和具体指导，注重发挥学生社团在校园科技文化建设中的重要作用。

8、完成好学院党委、行政交办的其他工作。

XX年即将到来，我们将在以后的工作中继续深入贯彻党的xx大精神和团的xx大精神，落实科学发展观，求真务实、不断创新，努力营造团结奋进、昂扬向上的校园氛围，确保圆满完成明年的各项任务，团结带领全院广大团员青年在学院的改革、发展、稳定中发挥生力军作用！以优异的成绩迎接建党90周年和建院65周年！

时 间

工 作 内 容

XX年9月

1、启动第十八届“挑战杯”华侨大学学生课外学术科技作品竞赛

2、组织校庆志愿者第三次培训

3、成立校第八次团代会筹备委员会，报送团省委请示。

4、开展XX年新生迎接工作

5、招聘第四届国旗护卫队

6、XX年暑期学生社会实践工作总结

7、举办XX年共青团干部培训班

XX年10月

1、组织校庆志愿者第四次培训

2、XX年暑期学生社会实践评审表彰和图文册等成果制作

3、组织两校区暑期社会实践优秀团队汇报会

4、以校庆50周年为契机，开展主题性教育活动

5、团代会各项工作的持续准备

6、成立中国大学生创业实践营华大基地

XX年11月

1、开展校庆50周年志愿服务工作

2、XX年学生科技创新启动基金项目中期检查

3、组织第九届“挑战杯”华侨大学学生创业计划竞赛决赛

XX年12月

1、组织第十八届“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛决赛

2、召开华侨大学第八次团代会

3、本学期工作总结

XX年1月

1、XX年团委文件档案归档

2、详细规划下学期工作

XX年2月

寒假

XX年3月

1、青年志愿者活动月组织全校性志愿者活动

2、西部计划宣传和志愿者招募

3、启动XX年暑期甘肃积石山和贵州布依族支教招募工作

4、XX年五四先进集体和个人评选发文

5、启动XX年暑期社会实践立项申报工作

XX年4月

1、评选表彰XX年青年志愿服务先进集体、项目和个人

2、XX年科技启动立项结项

3、招募第十二期人才学校学员

4、第十一期人才学校结业考评

5、筹备第十一期人才结业典礼暨第十二期人才学校开学典礼

XX年5月

1、启动第十届“挑战杯”华侨大学学生创业计划竞赛

2、开展XX年五四先进集体和个人表彰

3、XX年暑期社会实践团队立项申报评审

4、组织参加第十届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛

XX年6月

1、XX年暑期社会实践团队立项审批和培训

2、联系人才学校暑期挂职

3、组织暑期社会实践出征仪式

第四篇：大学学院共青团2020年工作要点

大学学院共青团2020年工作要点

X年学校共青团工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实总书记关于青年工作的重要思想，坚持立德树人，围绕学校党委和团省委部署要求，切实保持和增强政治性、先进性、群众性，聚焦主责主业、深化改革攻坚，全面从严治团，振奋精神、真抓实干，全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的职能，努力开创我校共青团工作新局面。

一、以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，推进思想政治教育工作“三落实”。X.深入学总书记重要讲话精神和十九大、十九届四中全会精神，认真贯彻落实团的十八届三中、四中全会精神，全面贯彻落实“全团抓思想政治引领”的要求，深刻把握做好团的宣传思想文化工作的特点和规律，带领全校青年研习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等文件会议精神，使广大团员青年在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。面向广大青年广泛开展形式多样、生动活泼的学习教育，推动党的创新理论深入人心，引导团员青年坚定不移听党话、跟党走。

X.扎实推进社会主义核心价值观教育践行活动。以培养和践行社会主义核心价值观为主线，结合中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，深入开展“与信仰对话”“我的中国梦”“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”等主题活动，进一步加强爱国主义教育；通过坚持开展专题讲座、专题观影、参观革命旧址、博物馆等，引导青年学生认真学习党史、新中国史，了解延安精神和西迁精神的历史生成、科学含义和时代价值，传承好、弘扬好延安精神和西迁精神。坚持在春、秋季开学集中开展主题鲜明的“社会主义核心价值观主题宣传月”活动，推动社会主义核心价值观在广大团员青年中内化于心、外化于行。

X.持续深化青年大学习活动。进一步完善工作体系，拓展方式载体，推进网上主题团课的学习,深入学总书记关于疫情防控重要讲话和重要批示精神，着力加强党的科学理论的青年化阐发,推动团员青年政治学习制度化、日常化。

X.深入实施“大学生马克思主义自主学习行动计划”。组织校院两级学习小组定期围绕主题，结合自身实际与特点，开展符合教育要求的学习交流活动，教育引导学生树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，切实坚定理想信念，树牢“四个意识”，增强“四个自信”。

X.持续推进“青年马克思主义者培养工程”。明确目标定位、规范培养模式、打造精品课程，突出“初心”教育，传承红色基因，举办学校“青马工程”培训班，实施“青马学员社会调研工程”，组织开展好原著研读、理论学习、实践锻炼、对外交流等培养活动，建立和完善培养办法、考核机制。以大学生骨干为重点开展系列活动，强化团干部的自我管理、自我培养、自我教育意识，带领学生骨干学习与掌握马克思主义最新成果，加强思想政治引领。

X.加强网络新媒体建设，巩固共青团宣传阵地。进一步提高运用互联网、手机等新媒体开展思想引领工作的主动性，推进思想政治引领网络阵地建设。以团委网站、微博和微信等团属媒体建设为基础，加大学校“青年之声”公共平台的覆盖广度，深入推进“青年大学习”行动，努力打造大众媒体、校园媒体、网络媒体、团属媒体和各种信息发布渠道为载体的共青团立体“全媒体”传播体系。

X.进一步完善激励机制，发挥模范榜样示范引领作用。通过深入开展“十佳青年”“创业之星”评选等活动，充分发挥榜样的示范效应，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围；做好“五四评优树模”宣传表彰工作，鼓励团员青年努力争当有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的“六有”青年。

二、全力“深化改革”，着力推进共青团工作创新。X.深化团的机制改革,推动观念、方式、作风持续转变。按照“职能部室+团学组织中心”的工作机构模式，结合团的岗位设置规定，编制组织宣传部、创新实践部具体工作职责与考核目标。加强各级团组织和团员之间的联系，深入推进“团干部直接联系青年学生（X+X）”“常态化下基层”等工作，鼓励各级团干部走出机关，深入基层、加强与广大师生的直接联系，使广大团员青年始终凝聚在党的周围。

X.立足学生发展需求，加强学生社团改革与建设。积极落实《高校学生社团管理暂行办法》，深化对学生社团动态的评价考核，完善社团淘汰机制，提高社团质量。加强学生社团队伍建设和社团专业指导，积极扶持思想政治类社团，重点鼓励学术科技类社团，大力发展创新创业类社团，努力倡导志愿公益类社团，正确引导兴趣爱好型社团，引领社团向正规化、品牌化方向发展，切实发挥服务会员、服务学校的目的。

X.贯彻落实团中央

教育部

全国学联《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》的通知精神，持续推进学生会改革。坚持精简原则，明确遴选条件，从学生会运行机制、述职评议制度、严格从严治会等方面，分步骤、有层次地完成学生会改革的各项工作。指导学生会与学校相关职能部门对接，积极参与和谐校园建设和校园管理。探索完善对研究生会的指导模式。

三、完善

“五位一体”青年成长服务平台，推动形成全员全过程全方位育人格局。X.广泛开展社会实践活动，创新特色实践育人模式。将社会实践与专业实践、公共课教学实践、科技创新实践结合，暑假社会实践与日常性社会实践（服务社区）相结合，确保经费和指导力量到位，推动社会实践活动的项目化、基地化、规范化、社会化进程，加大对重点项目、重点团队、优秀组织学院的支持力度，完善考核评价机制。加强与地方合作，建立相对稳定的大学生社会实践基地，形成长期化、常态化的社会实践品牌。强化安全意识，扩大覆盖广度，提高育人实效。实践内容向国情观察、社会调研、政策宣讲、文艺下乡、脱贫帮困等全方位转变，实践活动向实践成果转变，实践地向就地、就便、就近转变，实践时间由短期向长期转变，努力实现全员参与社会实践活动。扎实推进陕西“五新”战略任务，鼓励青年学生在全省“三个经济”发展、奋力追赶超越的生动实践中施展才华、建功立业。

X.完善科技创新育人体系，提升学生科学素质和创新能力。发挥学生主体作用，以校团委大学生创新创业孵化基地为平台，以举办第七届大学生科技节为契机，整合校内各类科技类竞赛活动，坚持组织重心下移，使校内大学生科技类竞赛与全国、省大学生科技类竞赛相衔接。做好我校参加全国、省级X年“创青春”大学生创业大赛的组织工作。进一步完善学生课外科技创新项目的过程管理，完善激励措施，激发专业教师指导和基层团支部组织参与各类创新创业活动的积极性。

X.建立志愿服务长效机制，打造志愿服务特色品牌。完善“大一志愿服务型、大二专业体验型、大三专业服务型、大四就业职业型”志愿服务实施体系。探索建立特色服务队，结合专业服务社会，制定我校大学生志愿者工作促进方案，逐步建立适应于校内志愿者、社区志愿者、大型赛会志愿者、专业志愿者等不同类型志愿者服务活动的工作机制。进一步弘扬雷锋精神及“奉献、友爱、互助、进步”的奉献精神。广泛动员我校广大团员青年，将疫情防控和学雷锋服务月结合起来，做好“众志成城抗疫情，志愿服务暖三秦”主题志愿活动。进一步做好“西部计划”宣传组织工作，引导青年学生积极投身西部建设，到祖国和人民最需要的地方去建功立业。

X.弘扬中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化。组织开展中华优秀传统文化“进校园、进团课、进支部”活动，营造浓厚的校园文化氛围。通过开展“社会主义核心价值观”主题教育、党团史知识竞赛、参观革命旧址、参观青年教育基地和自创主题MV、微电影、漫画等活动，进一步提高青年学生的思想境界，引导学生树立正确的历史观、民族观、爱国观、文化观，传承和弘扬红色爱国精神，增强民族自豪感。

X.强化具有X特色的精品校园文化艺术活动，贯彻落实学校《第二课堂实施意见》，充分发挥“一院一品”的影响力和辐射作用，不断挖掘、积极培育新的校园文化品牌，进一步丰富“立德树人”根本使命教育载体。梳理现有校园文化活动，对评选出的优秀第二课堂校园文化品牌，集中人力、物力、财力予以支持，努力推出一大批与学校高水平大学建设相适应的校园文化活动品牌，不断满足团员青年高品位、深层次、多元化的文化需求。

四、实施“固本强基战略”，组织建设实现活力、素质、获得感“三提升”。X.建立健全基层团组织考核制度，做好基层共青团考核工作。按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”要求，坚持全面考核和重点评价相结合，绩效考核与过程评价相结合，定量考核与定性评价相结合的原则，以实绩考核为重点，建立充满活力、富有效率、持续推进的长效激励机制，推动我校共青团工作整体水平不断提高。

X.坚持党建带团建，不断焕发基层团组织活力。完善“众创众筹众评”制度，面向全校学生招募热心社会实践和校园文化活动“小卫士”，定期召开“众创众筹众评”会议，深入探索学生实际需求。认真落实《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》，聚焦规范化建设、创造力激发、组织力提升，加强基层团组织建设。严格落实“三会两制一课”制度，抓好“推优入党”工作和团支部书记培养工作。开展好“活力团支部”、“五四红旗团支部”、“十佳团日”创建评比活动，努力提升团支部工作活力和战斗堡垒作用。

X.做好疫情防控期间青年学生的思想引导。对疫情防控期间舆情信息进行关注，组织舆情信息报送和研判工作队伍，完善学生舆情监控体系，引导广大团员青年带头遵守关于疫情的各项防控规定，不信谣不传谣，配合有关部门切实维护校园安全稳定；引导广大团员青年服务大局、服务学校、服务社会，积极完成学校和上级团组织交予的其它工作，为培养高素质人才做出应有的贡献。

X.加强高校共青团工作研究。以开展创新试点工作机制为载体，积极开展高校共青团工作调研和理论研究，及时掌握工作动态，把握工作规律，深入分析当代大学生思想状况，进一步推进我校共青团工作的规范化、制度化和科学化，促进我校共青团工作科学发展。

第五篇：某某中医药大学党政工作要点

某某中医药大学2020年党政工作要点

2020年，是中华人民共和国成立70周年，是我校贯彻落实第三次党代会精神的开局之年，也是学校国家“双一流”和江苏高水平大学建设的攻坚之年。学校全年党政工作的指导思想和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻全国、全省教育大会和全国中医药工作会议精神，紧紧围绕学校第三次党代会提出的目标和任务，大力实施“人才强校、学科攀峰、开放协同、文化引领”战略，以立德树人为根本，以队伍建设为关键，以深化改革为动力，以抓好党建为保障，全力推进“双高”建设，努力开创新时代学校各项事业发展新局面。

一、重点工作

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及省委决策部署，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强党的建设，努力提升内涵式发展水平。（主要责任单位：党办

组织部

宣传部）

（二）全面深化综合改革，完成机构改革和新一轮中层干部聘任工作，加强干部教育培训工作，建设一支高素质专业化干部队伍。（主要责任单位：发规处

组织部）

（三）按照“双一流”和高水平大学建设、优势学科建设、品牌专业建设四位一体的策略统筹规划任务，出台《某某中医药大学学科特区建设方案》，设立中药学学科群特区。（主要责任单位：研究生院

教务处

发规处）

（四）以全面提升本科人才培养质量为目标，加快一流本科建设，上半年召开本科教育大会，制定出台系列文件。（主要责任单位：教务处）

（五）调整校区功能规划，进一步明确校区功能定位，完成校园总体规划修编。加快推进泰州校区建设，推动翰林学院转型发展。（主要责任单位：发规处

基建处

翰林学院）

（六）进一步加强学校治理体系和治理能力现代化建设，坚持底线思维，着力防范化解重大风险，确保校园和谐稳定。（主要责任单位：党办

校办

保卫处）

二、主要工作

（一）深入推进学科建设

1.做好江苏高校优势学科建设工程三期项目以及“十三五”省重点学科建设。提前谋划做好第五轮学科评估各项准备工作，进一步优化学科布局，推进学科核心指标建设。启动新一轮学科带头人遴选工作。（主要责任单位：研究生院）

2.聚焦国家和地方重大需求，深化学科链、产业链、创新链融合发展，促进学科建设和经济产业有效对接。推进新兴交叉学科成长，组建1~2个交叉学科研究团队。（主要责任单位：研究生院

科技处）

（二）加强师资队伍建设

3.做好各类人才项目申报、高端人才引进及培育工作。2020年力争引进100名博士，其中领军人才2~3人、拔尖人才3~5人、青年人才2～4人、后备人才20人。入选国家级人才1～2人、江苏特聘教授2～4人、省“双创计划”2～5人、省“青蓝工程”5～8人、省级以上团队1～2个，省六大人才高峰3~5人。（主要责任单位：人事处）

4.召开人才工作大会。出台教师岗位分类管理实施意见，推进教师岗位分类设置、考核及聘用制改革。修订完善奖励性绩效考核实施办法。出台并实施凸显破除“四唯”的选贤计划、“领军人才”培养计划。继续修订完善专业技术职务任职资格条件、标志性重大成果奖励办法、博士后管理工作规定。开展“十大名医”和“十大名师”评选。出台《某某中医药大学辅导员队伍专业化职业化建设实施方案》，开展专职辅导员职务职级“双线”晋升试点。（主要责任单位：人事处

教务处

科技处

研究生院

学工处）

（三）提升人才培养质量

5.落实“新高教四十条”，制定“一流本科教育行动计划”和“卓越医生（中医）教育培养计划2.0实施方案”。根据不同的人才培养目标和人才规格，全面修订各专业人才培养方案和课程体系。入选国家一流专业建设点1~2个，省一流专业3~5个；入选国家一流课程计划4~8门，国家级虚拟仿真实验教学项目2~3项，省精品在线开放课程2~3门；立项省重点教材3部以上，出版行业及卫健委规划教材4部以上。建立临床医学专业床边教学点3~4个；开展临床教学师资培训3次。组织开展一流专业综合评估、中医学类专业临床教学基地建设的试点评估工作，争创全国示范基地。（主要责任单位：教务处）

6.启动新一轮教学成果奖项目培育工作。中标厅局级以上各级各类教改课题5~10项。成立本科教学质量保障领导小组和工作小组，定期召开本科教学质量保障工作小组会议。建立教师教学综合业绩评价体系。加强专兼职督导队伍建设，完善评教评学平台建设。（主要责任单位：高评中心

教务处）

7.加强大学生思想政治教育，出台《以高质量思想政治教育助推一流本科建设行动方案》，全面构建以“追求卓越”为导向，促进学生全面发展的“四位一体”思想政治教育体系。大力实施精准思政创新工程、一流学风建设工程、创新创业教育改革工程、思想政治教育队伍能力建设工程，推进人才培养能力提升和一流本科教育建设。进一步推进“阳光体育”活动，加强日常心理健康教育，有针对性地开展心理干预，促进学生身心健康。（主要责任单位：学工处

团委

教务处

人文学院

体育部

心理学院）

8.深化创新创业教育改革，出台创新创业实践学分认定办法、创新创业实践活动激励办法、竞赛管理规定。开展本科生“双创”课堂普适性教育，实施项目化创新创业课程体系改革。“挑战杯”成绩继续保持全国医药院校领先地位，力争再获“优胜杯”；“互联网+”大学生创新创业大赛获国家级奖励2项、省级奖励5项；全国大学生数学建模竞赛获国家级奖励1项。（主要责任单位：教务处

学工处

团委）

9.继续抓好学位点建设，启动新学位点申报工作。推进研究生培养综合改革，进一步修订完善研究生培养方案、课程体系。推进研究生实践基地的建设和评估工作。做好已建成的中医硕士专业学位研究生SPOC课程群及部分已上线MOOC课程的优化与推广，完成国医大师和院士MOOC课程的上线工作。新增省优秀博士论文2篇、省优秀硕士论文6篇。（主要责任单位：研究生院）

10.本科生各招生代码录取分数线省内排名稳中有升，2020届本科毕业生初次就业率80%，年终就业率95.5%。研究生招生指标增长10%以上，提高推免生生源比例，研究生年终就业率达90%以上。（主要责任单位：学工处

研究生院）

11.调整继续教育专业结构，优化继续教育校外教学点布局，规范教学站点管理。依据学校“一流本科教育行动计划”，启动成人教育网络课程建设，以信息化推动继续教育的转型发展。（主要责任单位：继教院）

（四）构建高水平科研创新体系

12.出台贯彻落实学校第三次党代会精神，加快推进科技创新高质量发展的意见。加快公共科研平台建设，积极争取国家级、省级重点实验室、协同创新中心等科研创新平台，力争继续在国家级科研项目、科技成果奖励方面取得新发展。（主要责任单位：科技处）

13.自然科学领域，新增国家级项目105项（国家自然科学基金100项）、部省级项目25项；力争获得国家级成果奖励1项、部省级奖励3~4项；SCI收录论文300篇，其中影响因子5以上的40篇；获授权发明专利50件。全年新增科研经费总额1.1亿元，其中纵向科研经费0.7亿元，横向合同经费0.4亿元；与政府和企业共建新型研发平台1~2家。人文社科领域，新增国家社科基金项目2~3项、部省级项目15项；SSCI和CSSCI收录论文大于20篇，专著8~10部。加强中医药特色的人文社会科学研究和高水平智库建设，提升学报内涵建设水平，扩大学术影响力。（主要责任单位：科技处）

14.启动与某某市共建“某某健康广场”，加强大学科技园内涵建设，修订完善大学科技园管理办法。（主要责任单位：校办

研究生院

发规处

科技处）

（五）加强附属医院、附属药企建设

15.出台《关于促进附属医院发展的若干意见》，加大医教研深度融合，优化人才引培、科研教学、重点专科建设、医疗服务等体制机制。完成附属医院建设标准和评估方案，启动对附属医院的综合评估。（主要责任单位：发规处

高评中心

教务处

科技处

研究生院

各附属医院）

16.加大学术引领和整合力度，进一步提升各附属医院对学校“双一流”建设的贡献度。附属医院（江苏省中医院）充分发挥中医药特色优势，以学科建设为核心，推动临床研究、重大成果新突破，综合办院实力继续保持全国中医医院领先。第二附属医院（江苏省第二中医院）重点推进“门急诊暨康复病房综合楼项目工程”，加大人才引进储备。附属某某中医院（某某市中医院）、附属某某医院（某某市第二医院）进一步加大医教研协同，全面提升临床教学质量和科研水平。（主要责任单位：各附属医院

各职能部门）

17.加强与附属康缘药业、附属苏中药业、附属位元堂药业的合作，共建一批科学研究与技术平台，打造高水平服务附属药业产业创新能力和水平的“南中医样本”。（主要责任单位：教务处

科技处

研究生院）

（六）提升国际化办学水平

18.全面实施学生海外学习支持计划，本科出国（境）学习交流学生300人次，研究生参加境外学术交流人数比2018年增长10%以上。完善教职工公派出国（境）管理文件。聘请5名以上外籍语言类教师来校任教。派遣教职工出国访学进修160人次。加大培育留学生全英文授课力度，争取新增成建制全英文授课专业1个，改善留学生专业结构和学历结构，海外学位生规模达到1000人。（主要责任单位：教务处

学工处

研究生院

人事处

国教院

国际处）

19.探索建立2~3个国际合作联合实验室、研究中心，申报国际科研项目3~5项，力争产出高水平科研成果1~2项。（主要责任单位：国际处

科技处）

20.加强孔子学院建设，与爱尔兰高威大学筹建中医与再生医学孔子学院。加强国际经方学院建设与管理，进一步提高学校国际影响力和综合办学效益。（主要责任单位：国际处

国际经方学院）

（七）完善保障机制和支撑条件

21.推动出台《江苏省人民政府、教育部、国家中医药管理局关于共建某某中医药大学的意见》，争取更多项目、资金和政策支持，推进各项共建任务取得成效。（主要责任单位：发规处）

22.完成学校教育发展基金会换届工作，进一步拓展筹资渠道，实现货币类、实物类等各类筹资总额同比提升10%。召开新一届董事大会，完成董事会换届工作。稳步推进校友会建设，筹建2~3个二级校友会，充分发挥校友会平台功能，推进校地、校企产学研合作。（主要责任单位：党办

校办）

23.深入推进预算管理改革，加大开源节流力度，重视民生，进一步提高教职工福利待遇。开展内部控制建设，规范会计核算，强化专职稽核力度，加强全资、控股企业财务风险管理。推进领导干部经济责任任中审计，实现领导干部经济责任审计全覆盖；推动竣工财务决算审计常态化，加强科研经费审计、工程项目全过程审计，提升合同、科研项目结项审计审签等工作规范化水平。（主要责任单位：计财处

审计处）

24.做好水电气管理、维修改造、物业管理、环境绿化、医疗、饮食等各项工作。修订教职工大病救助方案，引入商业保险，加大教职工重大疾病的救助力度，大力提升师生综合满意度。完成“美丽校园”建设整体规划，推进图书馆文化广场、梧桐园、月季园、红枫林等项目建设。（主要责任单位：后勤处

校医院

工会

人事处）

25.完善周转房管理，稳步推进资产调剂平台和房产管理信息化建设。推进国有资产管理信息化建设，开展二级单位固定资产管理、采购工作合规性督查。（主要责任单位：资产处）

26.加强消防安全专业化管理，优化校园车辆管理，提升校园安保管理水平，完善校园应急救助体系，落实安全生产责任制，继续推进危化品安全及环保排污综合治理。（主要责任单位：保卫处

校医院

资产处）

27.推进青年教师公共租赁住房等建设，完成江苏省中医药博物馆工程的布展工作，完成实验动物中心立项申请及规划报建等前期工作，继续推进两校区基本建设权证、消防、红线、规划等遗留问题的处理工作。启动汉中门校区健康大厦、人才大厦和仙林校区科技大楼论证和立项工作。分批次做好仙林校区体育设施出新。（主要责任单位：基建处

科技处

体育部）

28.规范对外合作，将国医堂委托健康城公司管理，签订与丰盛集团新的合作协议。加强完善全资与控股公司考核管理。不断提高学校经营性资产的贡献率，加快清理校办企业，完成7家企业的股权退出及14家企业的注销清算工作。（主要责任单位：资产经营公司）

29.推进师生网上一站式平台建设，重点建设综合服务门户项目一期、共享数据平台项目一期，加强网络和信息系统安全，进一步做好校园网站和英文网站改版建设工作。加强档案微信平台建设，对馆藏资源编研并推送，实现数据共建共享。（主要责任单位：校办）

30.加强国家级实验教学示范中心、新专业实验室和校级虚拟仿真实验教学项目建设。加强国家医师资格考试实践技能考试（中医类）基地建设。完成信息化教室的改造工作。（主要责任单位：教务处

校办）

31.完成图书馆古籍保护中心标准化建设、习总书记与中医药主题展览馆建设，推进文献资源结构优化与读者服务创新工作。（主要责任单位：图书馆）

（八）提升党的建设质量和水平

32.围绕庆祝新中国成立70周年、纪念五四运动100周年以及建校65周年，统筹谋划开展各类主题教育，在全校营造爱党爱国爱校的浓厚氛围。（主要责任单位：宣传部

团委）

33.认真贯彻落实省委巡视以及省委巡视整改第九专项督查组反馈意见，确保年底前完成所有整改任务，建立相关工作落实的长效机制。（主要责任单位：党办

纪委办）

34.修订完善校党委理论学习中心组学习实施办法和教职工理论学习制度，深入开展解放思想大讨论，大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进头脑”。（主要责任单位：宣传部

人文学院）

35.制定出台二级党组织工作标准。完善二级党组织书记抓基层党建述职评议考核办法，实施二级党组织“书记项目”。出台加强教师党支部建设及支部书记“双带头人”培育工程实施办法，力争配备比例超过90%。（主要责任单位：组织部）

36.完善处级机构和处级干部考评办法，开展党政工作目标责任制考核。（主要责任单位：组织部）

37.加强意识形态阵地管理，与各部门、各单位签署宣传思想暨意识形态工作责任书，对全校落实意识形态工作责任制情况进行督查。进一步加强对内对外宣传工作和大学文化建设。（主要责任单位：宣传部）

38.探索构建学校党外中青年专家学者选拔培养任用的体制机制。制定出台加强新形势下统一战线工作的实施意见。（主要责任单位：组织部

统战部）

39.启动学校内部巡察工作，推进全面从严治党向基层延伸，探索在二级党委配备纪委书记。加强对学校第三次党代会精神落实情况的监督检查。持续开展作风问题专项治理。处置好各类信访件和问题线索，坚决查处各种违规违纪问题、不正之风和“微腐败”行为。（主要责任单位：纪委办）

40.做好工会和教代会的换届选举工作，推进二级教代会建设。筹备召开某某中医药大学第二十五次学生代表大会，出台《某某中医药大学学生会组织改革方案》。发挥老同志作用，重视关心下一代工作。继续做好离退休人员服务工作。（主要责任单位：工会

团委

离退休处）

附件：2020年拟安排的重要会议和活动

附件：

2020年拟安排的重要会议和活动

一、重要会议

1.党委三届二次全会（2月份）

2.本科教育大会（上半年）

3.人才工作大会（上半年）

4.承淡安先生诞辰120周年国际学术会议（10月份）

5.国际教育工作会议（下半年）

二、重要活动

1.“不忘初心、牢记使命”主题教育（全年）

2.庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动（全年）

3.纪念五四运动100周年系列活动（5月份）