公道正派作为一种政治品质（模版）

第一篇：公道正派作为一种政治品质（模版）

公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是组织部门和组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。每一名组工干部都应将其视为自己的生命，树立起廉洁操守、立党为公、执政为民的形象。古人云：“欲修其身正，必先正其心。”由于组织工作的特殊性，许多人对组织部门和组工干部往往“高看一眼”，一些别有用心的人更是把组工干部作为“公关”的对象。所以，组工干部既需要“他律”，更需要“自律”，要从大处着眼，端正动机，要从小处入手，防微杜渐。“常养胸中浩然之气，常积公道正派之德”，才能抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则!常言道：“胸襟宽广，有容乃大。”既容人之长，也容人之短；既容人之功，也容人之过。能以博大的胸怀待人处事，不以个人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠。听得进逆耳之言，容得下批评意见，忍得住埋怨指责。要像郑培民那样，“做官先做人、万事民为先”，始终把党的事业、国家的利益、人民的利益放在第一位，以公道正派的人格力量赢得党员干部的尊重和人民的信赖。

严谨细致，是组织部门在长期的实践中形成并坚持的优良传统，是对组工干部最基本的职业道德要求。为此，组工干部应从自身做起，不断地改造自我、提高自我、约束自我，从而使严谨细致成为一种习惯，一种自觉，一种职业道德。古人曾经说过“慎易以避难，敬细以远大”，就是告诫我们：要谨慎地对待容易的事情，慎重地处理细小的事情，这样可以避开危难和远离祸患。组织工作是备受关注和政治性、政策性都很强的工作。“组织工作无小事”。有些问题看似“微小”，但如果放松自我约束，没有去认真对待，小节不保终累大德，其酿成的后果就会不堪设想。如在工作中，一个数字上的差错，就有可能影响到组织工作的质量和效率，影响到组工干部公道正派的形象；涉及工作机密的一句话在组工干部口中有意无意地讲出，就有可能在干部队伍中的轩起**。对此，我们一定要保持高度警惕，在慎微上下功夫，注重每件细小的事情，切实做到“勿以恶小而为之。勿以善小而

不为”，从大处着眼，从小处做起，防微杜渐，养成从一点一滴做起的良好习惯。

第二篇：保持公道正派的政治品质（范文模版）

保持公道正派的政治品质

中共重庆市委常委、组织部长 马儒沛

公道正派，是我们党对组织工作的一贯要求。公道，即公正的道理；正派，即端正的作风。公道正派作为一种政治品质、一种思想作风、一种人格力量，是衡量组工干部是否具有坚强党性的重要标准，有着丰富的内涵和具体要求。概括地讲，就是对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。只有这样，才能树立起公道正派的良好形象，才能有效抵制选人用人上的不正之风，才能让党放心，让人民满意。守得住清苦。“清”和“苦”，是由组织工作的性质决定的。一方面，党委对组织部门的要求很严，干部群众对组工干部的期望值很高，但组织部门是“清水衙门”，组工干部的收入较低；另一方面，组织工作政治性、政策性、原则性很强，要求很高，但任务很重，工作很苦。因此，能不能守住清苦，是对每一名组工干部的考验。组工干部要守得住清苦，一要吃得起亏，二要吃得了苦。应把自己在组织部门工作看成是党和人民对自己的一种信任，是一种荣幸、一种锻炼，而不能斤斤计较、患得患失，更不能凭借手中的权力，不惜以身试法，搞权钱交易，谋取私利。要牢记“两个务必”，安于清贫、甘于吃苦，不贪不占不攀比，切实做到两袖清风、一身正气。

耐得住寂寞。在组织工作中，由于基础性、事务性的工作多，程序性、指令性的工作多，因而组工干部“出头露面”的机会少，尽管一年到头忙忙碌碌，但总的说来默默无闻；尽管看起来很神秘、很风光，其实在更多的时候很单调、很枯燥。因此，组工干部应当耐得住寂寞，既要善谋全局，又能持之以恒地做好每一件实事；要甘于奉献，为做好组织工作贡献自己的青春、智慧甚至一切；甘当人梯，时时处处以他人的成长和进步为荣，以党和人民的事业为重，提供力所能及的服务；甘当无名英雄，以平和的心态对待自己的得失，不争名、不-1-

揽功、不图利，淡泊名利，宁静致远。

挡得住诱惑。组织部门不是世外桃源，组工干部也不是不食人间烟火的神仙。繁重的工作和较低的收入，再加上较大的权力，客观上要求组工干部具备较强的抗诱惑能力。面对各种诱惑，每一名组工干部必须做到有骨气而无傲气、要正气而不要霸气、靠志气而不靠运气。有骨气而无傲气，就是堂堂正正做人，清清白白做事，绝不为贪图小利而损害大义。要正气而不要霸气，就是坚持公道正派的做人原则，敢于坦然面对各种歪风邪气，不为名所累，不为利所移，不为钱所动，不为色所迷。靠志气而不靠运气，就是不能有丝毫的侥幸心理，轻视小贪小占、小恩小惠对自身的腐蚀和危害，而应当坚持依靠自己的合法收入，坦坦荡荡地生活，养成一身浩然正气。

顶得住压力。由于组织工作的特殊性，使得组工干部常常面临着来自方方面面说情办事的压力。比如，来自上级机关和上级领导的压力，来自家庭子女、亲朋好友的压力，来自同事同乡和同学战友的压力，等等。有的人做不到公道正派，往往就是因为顶不住这些压力。因此，每一名组工干部都要有不畏权势、不徇私情、不怕威胁的勇气，坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不动摇，秉公办事，不徇私情。要特别注意过好人情关，既不能利用职权为配偶、子女和亲友在工作调动、提拔任用等方面搞特殊、谋私利，又要在人际交往中小心谨慎，不滥交朋友，形成健康的人际空间。要力戒不良嗜好，不让别有用心者有可乘之机。同时，还要不信邪，不怕得罪人，敢于同组织人事工作中的不正之风作坚决斗争，以维护党的事业和人民的利益。-2-

第三篇：公道正派无私奉献

公道正派无私奉献

-----树立公道正派的组工干部形象

公道正派、实事求是地对待每一个同志，是我们党正确处理党员、干部问题的一项基本政策，也是对组织部门干部的一项基本要求。衡量一个组工干部是否合格，这一条非常重要。要公道正派，就要讲党性、讲真理、讲原则、讲政策、讲正气。对上尊而不谀，办事公而

不偏；有一身浩然正气，不为名利、关系、人情所左右。在工作中，特别是在对人的评价、使用和处理上，不掺杂个人好恶，不搞先入为主，而是客观地评价、看待干部的功过是非，坚持任人唯贤，反对任人唯亲。公道正派还体现在当干部受到不公正对待和错误处理时，要敢于站出来主持正义，为干部说公道话；对处理错了的，要按照政策坚决纠正；当跑官风、说情风刮来时，不仅要不为所动，而且要旗帜鲜明地加以反对，敢于批评教育；当干部由于受各种复杂的因素而受到冷遇时，要敢于主动接近他们，关心他们的思想、工作和生活，帮助和鼓励他们振奋精神。组织部门的干部只有公道正派地做人，才能公道正派地识人、选人、用人。这样，才符合党的十五届六中全会《决定》提出的“坚持用好的作风选人、选作风好的人”的要求。同时组工干部还要具有无私奉献的精神。组织工作任务重，标准高，要求严，要做好组织工作，就要有一种甘为人梯、任劳任怨、勇于奉献的思想境界。甘为人梯，就是要从党的工作大局出发，正确对待个人的名利、地位，以工作大局和党的事业为重，不计较个人得失；任劳任怨，就要正确对待来自各方面的评价，脚踏实地，扎实工作，为党的事业选好人、用好人；勇于奉献，就是要在工作中讲精神，讲奉献，讲境界，讲风格，为了工作和事业，勇挑重担，多作贡献。我认为树立公道正派的组工干部形象需要做好以下几方面的工作：

一、加强理论学习，不断提高思想修养

组工干部提高职业道德素质，离不开勤奋学习。对于组工干部来说，学习问题不单单是一个一般的增长知识的问题，而首先是一个政治问题。组工干部加强自身的职业道德建设，需要学习的内容很多，其中最为重要的是学好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。组工干部要在学习理论上花真功夫，下大力气，切实掌握其理论科学体系、精神实质和基本观点。要联系党的历史经验，联系新的形势和任务，联系组织工作的实际，学好理论，深入思考一些重大问题，坚定理想、信念。只有这样，才能站在正确的立场上，用正确的眼光去观察事物，识人察人，真正做到知人善任，选贤任能。

二、加强党性锻炼，树立正确的世界观和人生观

组工干部要加强职业道德修养，就必须加强党性锻炼，在改造世界观、人生观上下功夫。组织部门是党委的一个重要职能部门，在组织部门工作的同志，一定要增强政治责任感，经常反省自己的行为，检点自己的作风，坚持真理，修正错误，使自己的行动符合党的要求和人民的期望。要筑牢保持清廉、拒腐防变的思想防线，“自重、自醒、自警、自励”，“慎独、慎言、慎行、慎思”，认真从那些违法犯罪、腐化堕落的事例中警示自己，汲取教训，增强对腐朽生活方式侵蚀的免疫力，要以孔繁森等优秀干部为榜样，牢记党和人民的重托，弘扬共产党人的浩然正气，永葆人民的公仆本色。

三、与时俱进，开拓创新，积极投身社会实践

创新是一个民族的灵魂，也是推进组织工作上台阶上水平的不竭动力。随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐渐成熟，组织工作也面临着许多新的问题，如在新的社会阶层中发展党员问题、非公有制企业和新社团组织党建问题、干部能上能下问题等等，这些都需要我们用创新的观念和思路去研究，用创新的方法和机制去解决。所以，组工干部必须做到与时俱进，开拓创新，不断总结新经验，探索新机制，开辟新境界，才能适应时代的要求，履行自己的职责。理论和实践相结合，体现在道德修养中，最主要的就是要在社会实践中磨炼和塑造自己的道德品质。因此，组工干部加强职业道德建设，要积极投身于工作实践和社会实践活动，注意在实践中提高、完善自己。组工干部只有把职业道德原则和道德规范运用于组织工作的实践中，并用实践及其结果对照检查自己的思想和行为，才能在今后的工作实践中坚持正确的思想和行为，克服、改正错误的思想和行为，进而养成良好的道德习惯，使自己的道德品质不断地得到提高和完善。

第四篇：公道正派在我心中

梅州电信竞争上岗和薪酬改革工作结束后，记得一位同事曾问我：你认为分公司员工对党组和我们人力资源部门办事公道正派还存有疑虑吗？我告诉他：没有。请你相信我，我是根据分公司员工的一番评价后所作出的结论。他们说，分公司党组和我们人力资源部门在竞争上岗的程序、办法和结果上，都体现了公开、公平、公正的原则，做到了“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”的要求。２００３年６月３０日，是令所有梅州电信员工难以忘怀的日子。这一天，市电信分公司紧锣密鼓地开展竞争上岗和薪酬制度改革的攻坚战。整个过程很短，从７月１日到７月３１日，为期只有一个月；涉及范围很广，全市电信管理岗位二级部门领导及以下员工、技术业务岗位人员和辅助岗位人员，共１９００多人。实施时间之短，涉及范围之广，改革力度之大，在梅州电信发展史上还是第一次。消息传来，一些员工心中疑窦顿生：时间那么短，涉及那么多人，分公司能顺利完成改革任务吗？分公司党组和人力资源部门办事是否公道正派？分公司党组和我们人力资源部门及时洞察了员工的思想动态，一方面及时召开全体员工动员大会，另一方面加强领导，迅速成立了竞争上岗工作领导小组和竞争上岗考核评议小组，从组织上保证员工竞争上岗答辩与综合素质测评等工作的公平、公正。在实施竞争上岗过程中，分公司党组和我们人力资源部门时时处处注意把握政策，把握方向，把握原则，把握大局。坚持公平、公正、公开的原则，坚持人尽其才、适才适岗的原则、双向选择的原则，坚持动态管理的原则和积极、稳妥、谨慎的原则，做到一碗水端平、客观公正地选人用人。这次竞争上岗，全市有８位管理人员竞争上业务经理或由副职竞争上正职岗位，也有２１位管理人员未竞争上原有岗位，压缩了６４名管理人员。梅州电信竞争上岗和薪酬改革工作已顺利结束，但与建立现代企业的要求相比，更大的挑战还在后头。到那一天，若是有同事问我：你认为分公司党组和我们人力资源部门办事能保持公道正派吗？我还会不假思索地说：当然！因为分公司党组和我们人力资源部门公道正派的理念已铭记在心中，公道正派的形象在广大员工心中也留下了深深的烙印。

第五篇：公道正派在我心中

公道正派在我心中

哲学家康德曾经说过这样一句话：这个世界上只有两样东西能引起人内心深深的震动，一个是我们头顶上灿烂的星空，一个是我们心中崇高的道德准则。作为一名组工干部，公道正派就是我们心中崇高的道德准则。它是立身之本，为人之道，处事之基，而正是用一颗颗无私的公心，火热的爱心，为民的正心，才维护了我们心中这座道德的高山。

邵东县委组织干部尹中强，就是组工干部中坚守公道正派的杰出代表！他是凡事讲原则、丹心写忠诚、公道正派铸形象的典范。一直以来，他严守“四关”：权位关、感情关、金钱关、生死关。在他身上，我们看到了共产党人淡泊名利、事业为重的高风亮节。俗话说得好：公道人情两是非，人情公道最难为。但是，千难万难，公道正派就不难；这关系那关系，公道正派就没关系；左得罪右得罪，公道正派就不怕得罪。作为一名组工干部，他凭着一颗“忠诚公正”之心，抵住形形色色的诱惑，摧毁糖衣炮弹的进攻，树起的是共产党人公道正派、光明磊落的光辉形象，恪守了“对己清正、对人公正，对内严格、对外平等”的不变本色！

公道正派不是空洞抽象的，体现在组工干部的基本言行中。要用自己的一言一行，用自己的一片赤诚，用自己的光辉人生，实践公道正派的真正内涵——公道正派，就是要当理性组工，政治坚定，党性坚强；公道正派，就是要当铁面

组工，坚持原则，刚正不阿；公道正派，就是要当规范组工，健全制度，坚持程序；公道正派，就是要当阳光组工，公开透明，接受监督；公道正派，就是要当人文组工，以人为本，可亲可信；公道正派，就是要当勤廉组工，勤奋敬业，清正廉洁。

公道植于心，正派付于行。要勤于自我修养。孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”;要秉公用权秉公办事。百姓心头有杆秤，对待任何人任何事，都必须一碗水端平，一根尺子量到底;要做到廉洁自律，严于律已。为官者的一举一动都始终处于人民群众的关注和监督之下。“十目所视，十手所指，其严乎”.我们须向尹中强学习，要用自己的实际行动诠释公道正派的组工之魂，深入学习实践科学发展观，按照胡锦涛总书记“讲党性、重品行、作表率”的要求，不断加强党员干部队伍自身建设，让真理的闪电，击穿一切愚昧和欺骗，让正义的风暴，横扫一切腐败和黑暗，创造风清气正、民主和谐、繁荣昌盛生活时空。

“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶。”每一位组织干部，都应该怀有这样一片冰心。带头风清气正，树立形象“双迎双争”，争当公道正派的表率。我们清正，公道廉洁；我们无私，甘于奉献；我们创新，与时俱进。我们要用无私的公心、火热的爱心、为民的正心，树起新时代组工干部的美好形象！这是一颗公道正派的心；这是一个坚持原则的头脑；

这是一个海纳百川的宽广胸怀；这是一双干干净净的手，握紧它，我们一起向前走！让我们始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，携起手来，一起去开创组织工作的明媚蓝天！