关于办公场所报告（本站推荐）

第一篇：关于办公场所报告（本站推荐）

威宁县商务与投资促进（招商）局 关于请求解决办公场所的报告

威宁县人民政府：

2010年2月，根据《关于设立威宁县商务与投资促进（招商）局的通知》威机编[2011]07号文件精神，设立威宁县商务与投资促进(招商)局，为威宁县人民政府办公室管理的正科级全额拨款事业单位。内设六股一室（办公室、招商股、对外经济协调股、投资环境协调股、项目编制管理股、贸易市场管理股），现有人员编制22名，其中：领导职数设局长1名，副局长2名。

我局自成立至今，一直无固定的办公场所，长期以租用民房的方式进行办公，很大程度上影响了我县对外招商的形象，阻碍了我县招商引资工作的顺利开展。

为更好推进我局各方面工作的有序开展，特申请乡人民政府解决办公场所，根据工作需要，我局需配置以下办公场所：

办公室一间30平方米；

招商股一间30平方米；

对外经济协调股一间30平方米；

投资环境协调股(投资股)一间30平方米； 项目编制管理股一间30平方米；

贸易市场管理股一间30平方米；

酒类流通管理股一间30平方米；

局长办公室三间90平方米；

大会议室一间50平方米；

小会议室一间30平方米；

客商接待室一间30平方米；

党员活动室一间30平方米；

微机室一间30平方米；

档案室一间30平方米；

屠宰办2间100平方米；

特色农副产品、矿产资源展览室一间50平方米（为了方便前来投资洽谈客商全面了解我县县情、政策优势、资源优势、交通优势。）；

单位自用停车场5个；

外来客商停车场5个。（为了方便前来投资洽谈客商泊车）。

以上共计需办公场所650平方米。鉴于我局工作性质，服务对象主要是外来客商，为更好地做好对接及服务工作，请求考虑安排7层、9层或11层为宜。

特此报告

二0一二年二月三日

第二篇：办公场所

1、办公场所、办公设备不完善。

2、运销合同未见原件和供销双方经营资格证。

3、场地租赁协议未见原件。

4、应建立运输流向台账。

5、未见押运员资格证。

6、补充应急救援预案备案证明。

7、规章制度未上墙。

第三篇：办公场所证明

办公场所证明

新安县石井镇东山底村扶贫互助社，办公室所在地为东山底村村部一楼。共有办公室3间，房屋建筑面积90平方米，办公室所有权系东山底村村委会所有，现作为新安县石井镇东山底村扶贫互助社办公室使用，该办公室符合安全使用条件。

特此证明

石井镇东山底村民委员会 2016年6月23日

第四篇：电力公司办公场所

一、办公场所安全用电管理规定

1、禁止使用电暖器、电炉子等大功率电器设备。第2、任何单位（部门）和个人不得任意改动办公场所按标准设计的电源线路和私拉乱接电源。

3、办公场所需要增加用电设备或用电负荷时，必须向本单位技术部门申请并经同意后方能安装使用；技术部门在审批电器设备使用时，要综合考虑办公场所的电源线路承载负荷能力，禁止线路超负荷使用。

4、用电设备电源必须安装开关并设有符合电器设备额定功率规定的熔断器；额定功率在500W以上的电器设备，必须装设漏电过载保护开关方可使用；开关按标准应安装在配电箱内。

5、电器设备应保持其外壳及环境卫生，禁止在电加热设备及功率500W以上的电器设备周围1米内堆放易燃易爆物品。

6、节假日期间，没人值班的办公场所，必须切断室内的一切电源；平时，室内无人时，断开饮水机、空调机等功率500W以上电器设备的电源；离开办公场所的人员应随手关灯以及断开其它电器设备的电源。

7、禁止使用铜线、铝线、铁线代替保险丝，使用中的电器设备保护装置失灵时，要及时更换或修理，严格按照设备使用期限使用电器设备，禁止超期限使用。

8、固定插座和移动插排容量应大于电器设备总容量的要求，使用前需核定用电设备功率，严禁过载使用。

9、空调用电做到“一机、一闸、一漏”的要求，并根据空调功率匹配用电线径和空开。每个大功率电器设备要做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，熔断器的熔体更换时，严禁使用不符合原规格的金属体代替使用。

二、生活区用电管理办法

10、职工宿舍区用电电源总线按用户总用电量合理布线，线路必须满足最大用电电流要求；配电箱户表后应根据室内用电设备的不同功率分别配线供电，大功率家电设备应独立配线安装插座。

11、生活区安全用电的防护设施，如配电箱、接地线、避雷设施、断路器等，严禁任何人私自乱动，擅自更改、拆除。

12、室内固定插座和移动插排容量应大于电器设备总容量的要求，使用前需核定用电设备功率，严禁过载使用。

13、用电设备旁堆放杂物，影响设备散热，造成安全隐患。电器设备若常时间不使用，应及时切断电源，以免疏忽导致电器长时间工作运行造成温度过高出线安全隐患。

以上13条请各厂（所）、部门、车间（站）认真遵照执

三、违规处罚办法

1、如发现违反第一条，所在车间、站、部门的领导立即免职，同时解聘所有职称聘用，主要责任人处5000元罚款。如果是职工违反规定，调离工作岗位。

2、如发现违反其余12条，第一次，所在车间、站、部门领导的职称降为最低聘用，主要责任人处5000元罚款。违反第二次，车间、站、部门领导给予免职，解聘职称。挂钩的厂、所领导给予降职处理，降为所挂钩车间、站、部门的负责人。

3、如职工发现有违反上述13条规定，并进行举报的，一经查实给予举报者5000元奖励。

第五篇：办公场所环境标准

1.所有办公场所必须保持干净整洁，禁止摆放与工作无关的个人用品（如餐具、玩具、装饰品等），每天至少做一次保洁，做到窗明几净，地面无污物，桌面无灰尘。

2.办公用品摆放整齐，桌面不得堆放与手头无关的办公用品，个人办公桌及文件柜至少一个月清理一次，无价值或价值不大的东西一律丢弃。

3.计算机硬件部分要保持整洁，键盘、屏幕擦拭干净，确保正常运转。

4.不准在系统计算机安装与工作无关的软件、桌面（屏幕）须保留原系统设置，工作时间一律不得用计算机玩游戏（包括正常游戏：纸牌、扫雷等）。

5.服务场所应为纳税人准备笔、墨水、涂改液、印台等必要用品。

6.所有办公场所月末最后一天（遇假日顺延）进行一次大扫除。

7.办公场所的电话应保持通畅，个人私事用线路一次不得超过两分钟。