县卫生局贯彻落实县委十二届二次全会精神

第一篇：县卫生局贯彻落实县委十二届二次全会精神

县卫生局贯彻落实县委十二届二次全会精神

认真谋划2012年卫生工作

(2012年1月18日)

以深化医药卫生体制改革为契机，以提高服务质量和水平为目标，努力加强基层医疗服务体系建设和公共卫生服务绩效考核，进一步完善新农合制度，扎实开展疾病预防控制工作，使群众享受到医改的成果，不断提高群众对卫生事业的信任感和满意度。

一、深化医药卫生体制改革，全面落实医改重点任务目标。一是完善新农合制度，提高参合农民受益程度。设立大病统筹补充基金，用于参合农民大病统筹补偿后剩余的自付可补偿费用部分补助；正常产住院分娩产妇补助由150元提高到200元；对乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病、重症精神病以及儿童白血病、先心病患者到指定医院就医，按实际住院医疗费用报销70%。二是继续完善基本药物制度。政府举办的基层医疗机构深入实施基本药物制度，执行药品零差率销售，并取消“四费”（挂号费、诊查费、注射费和药事服务成本）。三是加强村卫生室建设。对全县107个没有村卫生室的村进行统一规划，建成标准化村卫生室。对全县村卫生室实行人员、行政、财务、药品、业务、绩效考核的“六统一”管理，提高村级医疗卫生机构服务能力，满足农村居民就医需求，并在村卫生室逐步实施基本药物制度，执行药品零差率销售。四

1是扎实开展九项基本公共卫生服务。切实加大对九个基本公共卫生服务项目落实情况的考核，制定科学合理操作性强的考核办法，考核结果作为公共卫生经费发放的重要依据，确保单项工作达到国家指标要求，提高全县居民健康水平。

二、积极争取项目资金，完善卫生基础建设。一是积极谋划姜各庄中心卫生院及毛庄卫生院扩建项目。XX中心卫生院计划在原址内扩建二层病房楼一栋，扩建面积1500平方米，预计投资300万元，申请中央资金250万元，地方配套50万元；X庄卫生院计划在原址改建二层门诊楼一栋，改建面积1000平方米，改造原病房面积500平方米，预计投资250万元，其中，申请中央资金200万元，地方配套50万元。二是积极争取医疗设备项目资金。县级医院计划争取800万元，乡镇卫生院争取500万元。三是建立社区卫生服务中心。年初X医院完成迁址之后，立即着手组建乐安街道社区卫生服务中心。

三、加强重点传染病防控，确保不发生大的疫情。紧紧抓住预防为主和防治结合这两个关键环节，认真查找疾病监测、预警、报告、处置等各个系统中存在的问题或不足，进一步调整和充实防治传染病的有效策略、手段和方式，提高应对突发公共卫生事件和防止重大传染病的能力。继续加强手足口、艾滋病、结核病、乙肝等重点传染病防治的预防控制工作，落实各项综合防控措施，坚持关口前移，重心下沉，将防控工作触角深入到基层医疗单位，为基层医疗单位提供必要的防控知识培训，建立和完善疾病预防控制工作协作机制，在发生疫情时，各职能部门积极主动地深入基指导落实防控措施，及时遏制疫情蔓延，确保我县无重大疫情暴发和流行。

四、加强医疗机构内涵建设，提高技术水平和服务质量。一是强化卫生行业作风建设。继续加强树名医、建名科、创名院“三名”建设，深入开展“三好一满意”活动，即：服务好、医德好、质量好、群众满意，以此为契机，促进医务人员增强服务意识，提高医疗服务水平，树立卫生行业形象。二是狠抓医疗质量与安全管理。以医疗质量万里行、医院管理年活动为载体，进一步加强医疗管理，不断完善医疗质量管理控制、评价与监督体系和以公益性为核心、以病人为中心、以绩效为导向的医院监管制度，狠抓医疗核心规章制度的落实，全面提高医疗质量，保障医疗安全。强化基层医务人员“三基训练”，狠抓服务细节，提高服务能力。三是加强卫生人才队伍建设。通过开展学历教育、继续医学教育、短期培训班、临床进修与带教、学术研讨等多种形式，加快优秀人才培养。研究制定医务人员双向互动、统筹使用、培养锻炼的具体办法，建立卫生人才引进、培养和使用的激励机制，积极营造有利于卫生人才健康成长并发挥作用的良好环境。年内计划为乡镇卫生院引进招录专业技术人员30名。

第二篇：丹阳电信分公司关于贯彻落实市纪委十二届二次全会精神的汇报

关于贯彻落实市纪委十二届二次全会精神的汇报

丹阳电信分公司

在市纪委十二届二次全会隆重召开之际，丹阳电信分公司纪委认真回顾总结了2011年公司党风廉政建设和反腐败工作，研究部署了2012年工作任务，公司纪检监察工作将坚持贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实丹阳市纪委十二届二次全会及省市公司关于反腐倡廉暨纪检监察工作会议精神，紧紧围绕企业的中心工作，落实党风廉政责任制，扎实开展反腐倡廉教育，加强领导人员和广大党员的作风建设，实行党务公开，深入抓好全业务运营形势下的廉洁从业工作，围绕八个环节深入开展效能监察，积极构建适合公司的惩防体系，为企业全业务发展迈上新台阶发挥保证和促进作用。

一、贯彻落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的整体合力。

丹阳电信分公司领导班子要继续高度重视反腐倡廉建设，加强组织领导，健全配套制度，协调各方面的力量，推动工作落实。公司党委每年不少于两次听取反腐倡廉工作汇报，在年底前将执行责任制情况向上级公司党（组）委报告。各级领导人员要认真履行“一岗双责”的要求，高度重视管理范围内的反腐倡廉建设，加强对所管人员的教育和监督。

公司要明确责任分工。按照“谁主管、谁负责”和“可区分、可实施、可考核”的要求，将反腐倡廉任务分解到所属部门，构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任网络。各部门中层以上管理人员均要签定廉洁从业承诺书。公司要坚持把责任制落实情况纳入“四好”

领导班子达标考核，作为对部门绩效考核的扣分指标，确保责任落实到位。

二、积极推行党务企务公开工作，进一步完善企业民主集中制。

推行党务企务公开是电信企业的一件要事，分公司党委、领导班子要非常重视，始终坚持把党务企务公开工作放到工作重要议事日程，抓紧抓实抓出成效。具体主要抓住一条线，落实好四个方面的工作，即：认真抓好职代会和职代会闭会期间的其他会议形式这条主线。落实好四个方面内容：一是落实好党务企务公开的责任，党委书记是第一责任人，纪委书记是第一监督人，职工代表是第一评议人，并明确职责，分清责任；二是落实好党务企务公开的内容、形式、方法、步骤，注重突出实效；三是充分利用我公司信息化办公条件，实现以网上公开为主、场地公开为辅的党务企务公开方式，更为有效的接受员工的监督；四是抓好落实，利用支部、部室、班组的各种会议，不失时机的扩大党务企务公开的范围，点面结合，加强党务企务公开的组织领导。

三、以领导人员和关键岗位人员为重点，切实加强教育和监督

1、要把领导管理人员和关键岗位人员作为重点，组织开展以 “自觉廉洁从业、珍惜职业生涯”为主题的反腐倡廉教育活动。结合新入党和转正党员实际工作情况，由公司党委书记亲自谈话，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，促进广大员工遵守职业道德规范，自觉做到廉洁从业。公司要把反腐倡廉作为党委理论学习中心组的重要内容，组织一次以廉洁从业“三个不得”为主要内容的学习活动，把廉

洁从业教育纳入大“七一”大党课活动中。针对选人用人、采购招标等要强化事前事中教育，增强教育的实际效果。落实工程外包等招议标制度，为公司节省费用。

2、贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，防止违反规定行为的发生。自觉把廉洁从业要求融入人事、财务、采购、营销等管理制度中，规范领导管理人员的日常管理行为。年初要制定《丹阳电信分公司2012年党风建设和反腐倡廉工作意见》，把贯彻落实廉洁从业规定情况作为企业党风廉政建设责任制的重要内容。

3、按市公司要求组织实施领导人员廉洁从业承诺制度。进一步规范员工在全业务运营形势下的从业行为，严格执行《中国电信江苏公司廉洁从业“三个不得”规定实施细则》，并要求各部门实行自查。继续加强对关键岗位人员的监督管理，完善关键岗位人员监督管理办法，对关键岗位人员实施动态管理。

四、推进作风建设，解决广大员工反映强烈的突出问题

1、大力倡导优良作风。结合“创先争优”活动和丹阳市纪委的要求，利用市纪委发放的教育读本，开展党性党风党纪教育和优良传统教育，引导广大党员、管理人员树立正确的权力观、地位观、利益观。

2、充分发挥信访案件对于促进企业规范管理的重要作用。认真做好对信访反映热点问题的综合分析和问题揭示工作，为领导和有关部门决策提供参考。严格落实“一案一整改”制度，及时剖析案发根

源，有针对性地制定整改措施。要及时处理丹阳市纠正行业不正之风办公室群众投诉与咨询。

五、深化对重点领域和关键环节的监管。

一是要强化用人监督。根据公司要求，对岗位竞聘人选和考核人员，要按有关规定在一定范围内公示。二是要强化对重点领域的监管，公司要加强对废旧电缆等仓库材料的监察。要加强招议标流程的监督，并对议标情况进行备案。三是要按照省市公司和地方政府相关文件精神，综合管理部审计岗位要全面排查工程项目勘察设计、物资采购、资金拨付和使用、施工监理、工程质量、工程建设实施、合同管理等关键环节。对于发现的问题，及时分析原因、督促整改。四是要继续抓好八个重点环节反腐倡廉建设督查工作，规范营销套餐和积分办法，完善终端购销管理、终端补贴管理、代理商管理、代理佣金管理等办法，对督查中发现的薄弱环节及时落实整改。

六、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，构建惩防体系

丹阳电信分公司领导班子要继续着力完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的企业反腐倡廉制度体系。一是要健全经营管理制度。认真执行完善后的江苏公司“三重一大”集体决策制度。二是要健全人事管理制度，研究制定关键岗位人员管理办法，强化对重点领域和关键环节人员的监督。三是要健全财务管理制度，完善内控实施细则，优化关键流程、关键控制点和内控权限列表，加强物业租入租出管理，提高拆迁理赔过程中的透明度。四是要健全工程和采购管理制度，完善投资决策制度和流程，建立投资后评价制度和投资损失

责任追究制度，完善工程招标管理办法，完善采购管理、物资管理办法。五是要健全营销管理制度，规范营销套餐和积分办法，完善终端购销管理、终端补贴管理、代理商管理、代理佣金管理等办法。六是要健全企业监督制度。落实廉洁从业承诺实施办法，接应省公司要求探索和推进任中经济责任审计、工程过程跟踪审计，完善职工民主监督制度，健全对供应商、工程施工企业的准入退出机制。七是要建立健全惩处制度。强化和规范责任追究。贯彻执行员工奖惩办法，对违规违纪人员明确处理规定。八是要深入推进体制机制创新。完善领导人员和重要岗位人员任职回避、轮岗、交流制度。完善考核评价体系，把执行党风廉政建设责任制和廉洁从业情况作为领导人员考核评价的重要内容，发挥考核结果在领导人员任用和监督管理中的作用。

丹阳电信分公司将以市纪委十二届二次全会为契机，深入贯彻落实会议精神，着力构建有效的企业反腐倡廉措施体系，为公司全业务经营发展保驾护航。

丹阳电信分公司纪委

二○一二年二月十五日

第三篇：肖家镇贯彻落实区委十二届十二次全委会

肖家镇认真落实区委十二届十二次全委会

肖家镇认真贯彻落实区委十二届十二次全委会精神，按照镇党委“1331”工作思路，紧紧抓住招商引资这一经济工作第一要务，突出抓工业，大力夯实商贸，全力打牢农业基础，为建设富裕、靓丽、和谐的边界特色商贸镇而创新实干，奋勇争先，努力促进经济较快增长，推进民生持续改善，实现社会更加和谐。

一、大力推进农村产业结构调整，推进“富裕肖家”建设。不断优化第一产业，培植壮大第二产业，加快发展第三产业，逐步形成以农业为基础，以现代服务业为配套的基础稳固、优势突出、结构优化的新型产业体系和格局。一产做出品牌。引进业主在圣明村中山坝、双凤桥成片种植绿色蔬菜500亩。积极夯实水产园建设，发展水产200亩以上，建成跳墩河水产养殖带。引导业主在镇内发展苗木花卉业，推进森林工程建设，推进新学村李子园建设年内达到1000亩。二产夯实地基。抓住全镇工作第一要务招商引资，年内招商引资到位1000万元以上，园区内落户项目3个以上，加快巴渝老汉苕酥加工厂的建成投产，壮大长超机械厂生产规模，新投资200万元，实现年产值1500万元以上；成立1家农机企业，培育知名农机品牌，产值达2000万元以上。三产打造靓点。主要是引进百货、餐饭店入驻，壮大房地产开发，整治市场秩序，引进业主开发场镇，改造农贸市场，扩大交易量，抓好商品流通及各项服务业发展，繁荣边界商贸。

1努力挖掘实业家故乡、川剧之乡和明明小学的文化底蕴，形成休闲观光新景点，搞好乡村旅游。

二、加快统筹城乡发展步伐，加快“靓丽肖家”建设

以全面贯彻国务院3号文件为契机，以农业产业化和城镇化为抓手，力争在城乡统筹上取得新突破。大力发展现代农业。以优质特色农产品基地和龙头企业为抓手，突出抓好粮油、水产、生猪、水果、蔬菜等优势特色农业。加快打造优质特色农产品生产基地，大力实施农业产业化重点项目，积极推广机插秧，大力使用先进农业机械，切实组织好机耕服务队和机收工作，提高科技武装农业水平。夯实农村基础设施。抓好全镇2010年的土地整治10平方公里，改善1万亩土地的山水田林路，确保全镇土地整治在全区率先全覆盖。交通路网突出推进“一环八射”，新建小凉水井至石坝子、碑垭口至岳池香山、猴子桥至文胜水库的3条8.5公里道路硬化路。实施一批小农水项目，整治一批塘库堰。推进森林工程建设。全面完成一城及城周山头绿化，栽种街道行道树，绿化边界商贸特色镇，搞好沿路、场镇路口节点、农家庭院以及苗圃建设。加快小城镇建设步伐。以拓展合武路新区为主，改造老区为辅，将场镇建设全面推进，改造旧城1000平方米，新修场镇新区街道2条400米，拓展交通街，构建场镇交通网状骨架。策划上报建设肖家汽车站和一批村级招呼站，增强流通的水平质量。全面推进场镇生活污水和垃圾处理项目建设，整治场镇排污管道，对场镇堤防二期及内侧开发予以规划。抓好镇级

商业中心和农贸市场建设改造。推进新农村建设。启动建设村级服务中心3个，以圣明村喻家老院子新型农村社区建设为示范点，适时推进新学等村新型农村社区建设，推进建设康居农房50户。

三、狠抓安全信访稳定，着力“和谐肖家”建设

平安是和谐社会的基本要求和经济社会发展的根本保障。狠抓安全生产。强化安全发展责任，完善安全生产工作机制、基本制度和基础台账，提供安全保障能力。深入开展安全生产大排查、大执法、大整治活动，特别是开展煤矿、交通、消防等12个重点行业领域隐患即排即治工作，确保全年安全事故零死亡。狠抓社会治安。加强社会防控体系建设，实施大巡逻、大防范。严厉打击各类违法犯罪活动，全面加强社会治安综合治理，净化社会空气，创造和谐环境。持续开展社会治安综合治理，不断增强群众安全感。狠抓信访稳定。认真搞好来信来访，及时排查调处矛盾纠纷，使各种矛盾冲突处理在萌芽状态。加大事要解决的力度，继续开展好“居民开放日”、“三项制度”、干部大走访等活动，“五送”等活动，对8023部队人员和已清退的临时人员以及上访老户等做好息诉息访工作，进一步畅通诉求渠道，及时化解矛盾纠纷，为老百姓解决最关心、最直接、最现实的问题。狠抓应急反应。提高突发事件应急处置水平。完善重大自然灾害、事故灾害、公共卫生、社会安全等应急联动处置机制，提高防洪、救灾等突发事件处置能力。

四、切实保障和改善民生，加速边界商贸小城镇形成。社会和谐，民生为大。我们将进一步加大工作力度，增强经济社会发展的协调性，促进民生改善取得新突破。巩固发展教育事业。加快推进学校标准化建设，促进城乡义务教育均衡发展。认真执行好“两免一补”等教育政策，认真化解教育遗留问题，要推行农村义务教育寄宿制学校建设，不断培训教师，提高教育水平，提高教育质量，优化教育环境。加强计划生育工作。计划生育工作要规范提升，特别是贯彻中央关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定，要加大执法力度，征收社会抚养费，要稳定低生育水平，提高出生人口素质等。扎实推进卫生事业。要充分发挥镇卫生院、村卫生室的职能作用，开展好儿童计划免疫工作，要健全公共卫生网络，防止重大疫情疫病发生，提高全镇公共卫生水平，做到小病不出村，大病不出镇。加强重大疾病、传染病防控防治，不断提高公共卫生服务水平。继续稳定低生育水平，人口自然增长率控制在2‰以内。深入开展爱国卫生运动。积极发展妇幼卫生事业。协调发展文化体育。抓好三种文化，深入推进“唱、读、讲、传”活动，不断提高群众文明素养和文化生活水平。广泛开展群众体育活动，丰富群众体育生活。着力促进充分就业。认真落实就业再就业扶持政策，扩大职业技能免费培训覆盖面，大力帮助失地农民、就业困难人员特别是零就业家庭率先实现就业再就业。积极拓宽就业渠道，大力开发区内就业岗位，促进劳务输出。建立完善农民工返乡创业服务平台，不断提高农民创业、转移就业能力。进一步加强社会保障。全面推进城乡居民社会养老保险、农村小额人身保险，城乡居民合作医疗参保率不低于95%。要紧密结合全镇实际，切实管好农村五保、农村低保、场镇低保、特困户救济救助工作，做到资金到户到人，切实管住民政、优抚资金，做到严格执行政策，打牢构建和谐社会的基础。扎实做好弱势群体帮扶工作，确保更多群众切实享受社会保障政策。

第四篇：关于贯彻落实县委十二届十二次全委会会议精神情况汇报

秀山土家族苗族自治县市政园林管理局 关于贯彻落实县委十二届十二次全委会会议精

神情况汇报

县委：

县委召开县委十二届十二次全委会会议后，为认真学习贯彻会议精神,局党组组织召开了机关全体干部职工和下属队所负责人参加的专题会议，对会议精神进行了传达、学习，并作了相关要求。一是就民生“十二条”进行学习，要求干部职工要进一步深刻领会和全面把握，特别是下属队所，要将会议精神及时传达下去，并把思想和行动统一到县委、县政府的要求和部署上来。二是以完善乡镇公共设施缩小城乡差距，实现乡镇“十二个一”、村“五通五有”、80%有条件的农户“一池六改”，建成10个现代化小城镇为重点，落实专门领导和责任人员，对集镇建设工程进行指导，督促检查，确保集镇建设管理上台阶。三是要求干部职工围绕“三城同创”和半年工作目标，进一步转变思想作风、工作作风等，强化责任意识，提高工作效率，全面完成全年目标任务和实现“三城同创”目标而努力奋斗。

二〇一一年九月十四日

第五篇：砚溪镇关于贯彻落实县委十二届十二次

砚溪镇关于贯彻落实县委十二届十二次（全

体）扩大会议精神情况汇报

4月7日，我镇及时召开了全镇三级干部大会，传达了县委十二届十二次全体（扩大）会议精神，总结了2010年我镇工作，安排部署2011年各项工作。

2011年是“十二五”规划的开局之年，做好全年的工作意义重大。全镇工作的总体思路是：全面贯彻县委十二届十二次全体（扩大）会议精神，认真贯彻落实科学发展观，以创先争优、解放思想为先导，围绕财政增长、农民增收的目标，突出“工业、物流业”两个经济重点，做好工业、农业、村镇建设三篇文章，努力做大总量，加快发展。具体目标是：财政总收入增长30%以上，突破2千万元，其中工商税收增长60%以上，工业税增长70%以上，农民人均增收10%以上，增强镇域经济综合实力。重点抓好以下四个方面的工作。

（一）把工业和项目建设作为做大总量、加快发展的重中之重来抓。坚持招商引资和企业帮扶并重，确保引进1-2个投资5000万元以上，年纳税超500万元的企业进区。跟紧高岭土深加工、稀有金属深加工等项目，力争上半年落户园区。利用矿产品加工区这一平台，积极承接新余金属上下游相关企业落户，扩充加工区总量，打造峡江对接新余工业的示范点。切实抓好球团厂、恒通助剂扩充，促其加大投入，完善设备，实现满负荷生产；帮助赣荣航运和双合物流拓展业务，增加运力。同时，抓好争项争资工作。抓住中央持续加大对“三农”的扶持和投入这一机遇，积极主动走出去，谋划跑办一些符合国家政策投向的项目，特别是农田水利、1

农业开发、农村卫生教育等等“三农”项目，夯实农业发展基础。

（二）把壮大农业特色产业作为做大总量、加快发展的关键环节来抓。坚持做大做强烟叶产业不动摇。抓好“两个载体”。一是继续抓好专业村、专业户建设。二是继续抓好现代烟草农业建设。落实“两个严格”。严格督查考核，做到年初有目标，年中有督查，年终有奖惩；严格技术落实，提高烟叶质量效益。同时，大力发展蒿菜、蜜柚、豆角种植和肉牛、生猪、水产等养殖业，积极引导农民走多元化致富道路。

（三）把小城镇和新农村建设作为做大总量、加快发展的重要载体来抓。不断提高新型城镇化水平。聘请专家重新规划了小城镇和圩镇周边村庄的建设。修筑镇街周边沟渠、重新对街道沟渠进行封闭式砌筑、翻修街道水泥路面，全面建设标准人行道，统一规划两旁建筑，打造靓丽优美的圩镇。加大新农村建设力度，重点打造乡镇集镇所在地周边村庄，做好砚溪村空心村整治，完善基础设施。同时，打造峡虹公路沿线村居景观带，构建优美、和谐砚溪。

（四）把和谐稳定作为做大总量、加快发展的坚实基础来抓。要积极推进造林绿化“一大四小”工程；尽快完善污水处理工程规划，争取早日动工；做好自来水厂的规划建设工作；想方设法推进天宝旅游生态山庄建设，打出砚溪生态旅游名片。利用与新余毗邻的优势，依托新余钢铁、光伏产业城，引进金属、光伏上下游企业。推进村庄洁化、绿化、美化工程，为创建国家级生态乡镇和新农村示范点打好基

础。持续推进民生工程，及时化解矛盾纠纷，确保不出问题。

（五）把作风建设作为做大总量、加快发展的坚强保障来抓。继续弘扬求真务实、真抓实干的作风，不断加强镇党委班子自身建设，切实提高班子成员驾驭市场经济的水平，依法办事的水平，开拓创新的水平，提高团结协作的能力，提高加快经济发展的理念。进一步深化创先争优活动，巩固“三民”活动成果，深入开展“发展提升年”活动，大力推行“一线工作法”。抓好村级换届，选好配强村“两委”班子成员，积极探索村小组长管理的新路子，选好、用好村小组长，充分调动发挥村小组长的主动性。

中共砚溪镇委员会

2011年4月13日