第一篇:种鹅场副场长先进事迹材料
××,男,××市××((镇人,1940年9月出生,1991年以来,一直任送桥“××种鹅场”副场长。××于2000年7月加入中国共产党,2000年以来,两次被市委评为“先富帮贫优秀党员”,2004年被列为××市优秀党员候选人,已经提交到××市。
种鹅场总投入200万元,年炕孵苗鹅80万只,苗鸭、苗鸡共20万只,年总销售额180万元,创利税30万元。2001年在政府号召下,××开始涉及种草养鹅,起初试种50亩牧草,养鹅8000只,当年赚了5万元,2002年扩大规模,承包向阳农场300亩种植四倍体多花黑麦草,先后养鹅5批共5.8万只,产值180万元,获纯利16万元。在养鹅取得成功的同时,××主动向全镇养鹅户宣传三点成功经验,鼓励全镇更多的人养鹅致富。
一是种草是基础。黑麦草品种十分适宜送桥镇环境,具有品质好、产量高、鹅爱吃的特点,因此凡有购买苗鹅量大的户时,××都向他们宣传该品种的鹅草。
二是养好鹅是关键。凡有购买苗鹅户,××都向他们介绍养鹅要抓住四点:
1、基础设施建设要好,鹅舍搭建既能保暖,又能通风;
2、鹅的饲养要抓好环境控制,温、湿度适宜,空气新鲜,合理饲喂,强弱分群;
3、及时做好疫病的综合防治;
4、合理利用牧草,要根据牧草的长势确定每批进鹅的日期和数量。
三是政府扶持和市场捕捉是前提。××在向养鹅户介绍时特别强调养鹅时要充分响应政府的号召,以政府提供的信息为依据,不能盲目成批购买饲养,要捕捉市场信息。
在经营好炕孵、成鹅饲养的同时,××不忘党和人民给了他好的政策,使他成了一方有名的炕孵、养鹅能手,并取得了一定的效益。为回报社会,他在全镇大力推广种草养鹅技术,向全镇养鹅户宣传其根椐自身经验总结出来的“一驱三针”防治方法,即:1日龄小鹅瘟防疫,7日龄禽流感防疫,15日龄副粘病毒防疫,1月龄用广普驱虫药驱虫,使全镇苗鹅防治取得了良好的效果。
镇内许多贫困户家庭基础薄弱,想发家致富,但没有足够的本钱,××看在眼里,觉得这些农户如果没有人伸出援助之手,往往很难找到出路,但自身的经济条件必竟有限,即使捐赠点钱物也只能解燃眉之急,对从根本上改变现状无济于事,经过反复思考,他想出一个好办法:向他们提供先不付一分钱购回网苗鹅,待苗鹅养成成鹅销售后再按市场苗鹅价格付给苗鹅款的优惠条件。2002年以来××先后向镇内赵金田提供苗鹅1000只,向赵文宝提供2000只、向池宝林提供1500只、向马士连提供1500只,向朱长林提供1000只,向赵金余提供1000只,向明文龙提供2000只等等共计数万只。虽然这样做给他有时在资金上周转带来较大困难,但却帮扶了一批农户走上了发家致富的道路。
不光如此,××还十分热心于社会公益事业,2003年在送桥镇抗击超历史特大洪涝灾害时,××不仅积极投入到抗洪抢险斗争中,还主动向抗洪指挥部捐款5000元,并在送桥镇李古村圩堤面临破圩急需购买器材加固时又支持了2000元,2004年送桥镇全镇通达工程建设时,××又向张公渡村通达工程捐网赠了3000元。除此以外,××还主动帮扶镇内的特困学生,特困家庭,定期向镇敬老院捐赠钱物。他仅仅是一名普通劳动者,但他的言行举止却在群众中树立了一名好党员的光荣形象。
第二篇:种鹅场副场长先进事迹材料
××,男,××市××((镇人,1940年9月出生,1991年以来,一直任送桥“××种鹅场”副场长。××于2000年7月加入中国共产党,2000年以来,两次被市委评为“先富帮贫优秀党员”,2004年被列为××市优秀党员候选人,已经提交到××市。
一是种草是基础。黑麦草品种十分适宜送桥镇环境,具有品质好、产量高、鹅爱吃的特点,因此凡有购买苗鹅量大的户时,××都向他们宣传该品种的鹅草。
三是政府扶持和市场捕捉是前提。××在向养鹅户介绍时特别强调养鹅时要充分响应政府的号召,以政府提供的信息为依据,不能盲目成批购买饲养,要捕捉市场信息。
在经营好炕孵、成鹅饲养的同时,××不忘党和人民给了他好的政策,使他成了一方有名的炕孵、养鹅能手,并取得了一定的效益。为回报社会,他在全镇大力推广种草养鹅技术,向全镇养鹅户宣传其根椐自身经验总结出来的“一驱三针”防治方法,即:1日龄小鹅瘟防疫,7日龄禽流感防疫,15日龄副粘病毒防疫,1月龄用广普驱虫药驱虫,使全镇苗鹅防治取得了良好的效果。
不光如此,××还十分热心于社会公益事业,2003年在送桥镇抗击超历史特大洪涝灾害时,××不仅积极投入到抗洪抢险斗争中,还主动向抗洪指挥部捐款5000元,并在送桥镇李古村圩堤面临破圩急需购买器材加固时又支持了2000元,2004年送桥镇全镇通达工程建设时,××又向张公渡村通达工程捐网赠了3000元。除此以外,××还主动帮扶镇内的特困学生,特困家庭,定期向镇敬老院捐赠钱物。他仅仅是一名普通劳动者,但他的言行举止却在群众中树立了一名好党员的光荣形象。
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第三篇:种館场场长岗位职责
1.在生产总经理领导下,技术主管的指导下,贯彻公司有关育种、种鹤生产方面的方针、目标;根据育种规划和公司内各项任务的要求,负责编制育种计划及词料等生产资料需求计划。
2.根据《种鹤饲养技术操作规程》和制种选育方案,在技术部的指导下,负责合理规划实施方案,并组织落实。
3.加强统一指挥,组织并领导全场生产调度工作,定期召开生产作业会,严格按生产计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。
4.严格贯彻执行生产管理制度和种鹤生产技术记录制度。
5.加强生产单元、生产器具和生产环境的管理,定期组织检查,确保正常生产。
6.根据生产副总经理和技术主管的要求,搞好本部门与公司其他部门的生产和技术协作任务。
7.根据育种计划和生产需要,向技术、供应、后勤保障等有关部门,提出需要解决的关键问题和生产资料供应、种鸿的引进要求,并请求生产副总经理和技术主管督促落实。
8.向生产、销售部门提供种鶴生产预计,并根据种鹤标准提供合格产品。
9.组织安排种鸿场人员的生产技术业务学习,提高业务水平。
10.及时填报育种统计报表,临时保管好育种档案资料。
11.及时做好不符合选育标准鸿的淘汰工作。
12.协助技术部做好技术革新试验工作。
13.根据《绩效考核办法》,协助人事部门搞好本场人员绩效考核。
14.完成上级临时布置的各项任务。
15.对因指挥不当,造成本部门生产目标、技术措施、防疫卫生、种鹤质量未达标等事故负责。
第四篇:产业副场长岗位职责
产业副场长岗位职责
一、按场管委会班子成员分工情况,协助场长抓好产业工作,管理日常产业事务。
二、科学疏引生产经营项目,做好做实产业工作。
1、传统产业项目科学有序生产。
2、绿化大苗的市场寻找,积极完成经济指标。
3、四小自营经济的发展壮大。
三、负责对场林业产业发展的科学规划与合理布局并进行科学分析评估,掌握熟悉第一手资料。
四、负责产业项目的生产质量,技术要求,现场监督检查,资料建档等管理工作。
五、切实做好安全生产教育工作,保障产业工作的安全生产。
六、经常性组织开展产业业务专项培训和自觉促进管理层面的知识更新,提高业务和工作能力。
七、按时上报产业管理月报表,年终向主管产业科书面汇报全年产业工作。
八、配合其他班子成员的分管工作(资源林政管理工作),做到互同互助,我中有你,你中有我,从而形成搞活场一切事务通盘棋的战略。
九、搞好场长临时安排的其它工作任务。
太白河林场
二00八年三月七日
第五篇:多种经营副场长责任书
多种经营副场长岗位责任书(样本)
一、岗位责任
1、组织开展林场多种经营生产,充分发挥服务、组织、协调作用,督促、指导职工大力发展种植、养殖及第三产业,积极完成总场下达的生产任务;
2、不断开拓经营创收渠道,增强自我发展能力,提高职工收入和林场经济势力;
3、制定林场中长期经济社会发展规划和产业开发计划,全面负责产业发展建设的组织协调;
4、负责林场科技培训和推广应用;
5、负责重点建设项目和科技示范项目立项、报批工作;
6、协助林场党政抓好招商引资,开展区内外经济合作;
7、负责林场多种经营产业数字的统计、上报;
8、负责抓好苗木花卉培育工作;
9、协助党政领导搞好林场经营管理;
10、完成林场党政交办的其他工作任务。
11、其他责任(林场自定):
二、评分办法
考核基础分为100分,由履行岗位职责、民主测评、领导评价三部分组成。履行岗位职责占70分,由分管工作考核折算分(50分)和单位党政主要领导评价分(20分)两部分组成。第一部分按其分管工作考核得分的50%折算,第二部分由
1单位党政主要领导根据被考核人分管工作、创收任务完成情况进行考核打分,按20%折算。民主测评得分按其单位职工民主测评结果10%折算;领导评价得分由总场班子成员评价分(10分)和分管工作的领导评价分(10分)组成。
三、奖惩措施
1、考核得分在80分(含80分)以上的,兑现全额工资,享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下的,不享受年终一次性奖励工资。
2、超额完成经济创收任务指标的,超额部分归己;未完成经济创收任务指标的,欠额部分由个人自付缴纳林场。
四、其他事项
本责任书一式三份,单位存档两份,责任人一份。有效期一年,即2010年1月1日至2010年12月31日。
(单位负责人签名)
(责任人签名)
年月日(盖章)