蚕种场场长岗位职责

第一篇：蚕种场场长岗位职责

1.全面负责蚕种场工作，从政治、业务和纪律方面加强本场人员的教育管理，提高职工思想素质和业务水平。

2.加强蚕种生产管理工作，保证蚕种质量安全。

3.配合办公室加强对机电班人员的管理，保证冷冻机的安全运行。

4.全面抓好原蚕户的技术培训和指导工作。

5.完成中心安排的其他工作任务。

第二篇：牛场场长岗位职责

牛场场长岗位职责

1、负责牛场全面管理工作，组织落实本公司工作计划，指导、协调其他部门之间工作，协调和处理周边关系，解决纠纷问题。

2、负责质量安全、卫生防疫工作，按照公司下达生产目标、任务，制定季度、月度生产计划（外购、调进）、出栏（肥牛外调、销售）计划，落实和完成公司下达的各项经济指标。

3、负责的生产、日常事务处理，安排好员工的生活。

4、监督、检查各种管理制度、技术规范操作规程及流程在生产中执行情况，确保工作质量和工作效率。

5、负责监督购进牛群质量验收工作及组织场内肥牛出售工作。

6、负责控制牛场直接生产成本费用、管理成本费用。

7、定期主持召开生产例会，向上级领导汇报工作。

生产技术部

2013年10月8日

第三篇：种館场场长岗位职责

1.在生产总经理领导下，技术主管的指导下，贯彻公司有关育种、种鹤生产方面的方针、目标；根据育种规划和公司内各项任务的要求，负责编制育种计划及词料等生产资料需求计划。

2.根据《种鹤饲养技术操作规程》和制种选育方案，在技术部的指导下，负责合理规划实施方案，并组织落实。

3.加强统一指挥，组织并领导全场生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。

4.严格贯彻执行生产管理制度和种鹤生产技术记录制度。

5.加强生产单元、生产器具和生产环境的管理,定期组织检查，确保正常生产。

6.根据生产副总经理和技术主管的要求，搞好本部门与公司其他部门的生产和技术协作任务。

7.根据育种计划和生产需要，向技术、供应、后勤保障等有关部门，提出需要解决的关键问题和生产资料供应、种鸿的引进要求，并请求生产副总经理和技术主管督促落实。

8.向生产、销售部门提供种鶴生产预计，并根据种鹤标准提供合格产品。

9.组织安排种鸿场人员的生产技术业务学习，提高业务水平。

10.及时填报育种统计报表，临时保管好育种档案资料。

11.及时做好不符合选育标准鸿的淘汰工作。

12.协助技术部做好技术革新试验工作。

13.根据《绩效考核办法》，协助人事部门搞好本场人员绩效考核。

14.完成上级临时布置的各项任务。

15.对因指挥不当，造成本部门生产目标、技术措施、防疫卫生、种鹤质量未达标等事故负责。

第四篇：场长岗位职责

场长岗位职责

1、负责猪场生产区的全面工作。

2、负责制定和完善本场的各项管理制度、技术操作规程。

3、负责全场生产区的管理工作，及时协调各部门之间的工作关系。

4、负责制定具体的实施措施，落实和完成公司下达的各项任务。

5、负责监控本场的生产情况，员工工作情况和卫生防疫，及时解决生产中出现的问题。

6、负责编排全场的生产计划，物资需求计划，药品需求计划。

7、负责全场的生产报表，并督促做好每周报表、每月报表上报工作。

8、做好全场员工的思想工作，及时了解员工的思想动态，出现问题及时解决，及时向公司反映员工的意见和建议。

9、负责全场直接成本费用和间接成本的监控与管理。

10、负责落实和完成公司下达的各项经济指标（①年出栏计划及年出售肥猪数量，②肥猪全程料肉比，③疫苗、药品、消毒剂总费用，④上存栏量与本存栏量）。

11、直接管辖生产线主管，通过生产线主管管理生产线员工。

12、负责全场生产线员工的技术培训工作，每周主持召开生产例会（表扬先进、找出问题并提出解决方案）。

第五篇：场长岗位职责

1.制订茶果园的培育管理计划。

2.做好林场小工的考勤工作。

3.落实安排小工开展茶果阔栽植、施肥、采收、病虫害防治等农事活动。

4.落实安排小工鸡舍搭建、道路整修等基础配套设施建设和维修。

5.认真做好经济林园生产情况记录工作，积累各项生产指标数据。

6.安排好茶果生产季节的防盗工作。

7.自觉学习相关技术知识，提高业务水平。