第一篇：学习做企业好员工感想
学习做企业好员工感想
我做为一名老员工，通过这次学习懂得了也学到了很多知识，怎样做一名企业好员工必须要认真做到做人、做事都要以一名老员工的身份，团结同志、起到传承者的作用，向好的员工学习，学习他们那好的工作作风好的技术，好的风尚、好的品德，以好的员工为榜样，不断努力提交自身素质的工作水平，以平和的心态对待任何工作完成老板交给的任何工作，爱岗敬业为企业发展添砖加瓦，努力做一名企业好员工更努力
房地产工程部：李洪波
第二篇：做一个好员工(学习感想)
做一个好员工，从每一件小事起
每一次看到诸如成功此类的文章，都会感触一番。即使是同一句话，不同的时间、不同的环境读来，每一次的感受却都不一。一个人，从初入社会接触工作到渐渐让工作成为习惯，不知道是幸事还是悲乎？你的激情或许不如当初那般，你的心境却一步步走向淡定、坦然，多了一份胸有成竹，少了一些彷徨不安。现实对身体的劳累、精神的施压，让我们学会了反思，从每一次行动中，因为，我们渴望生活的更好。
进入一个团队，你便不在是你个人了，哪怕你只是那其中最普通的一个，你也要做出不平凡的样儿来！一个公司有它的管理机制，你的头上当然会有领导，可是好你要知道，你所做的每一件事不仅仅是那些你认为应该监督你工作的人在看，而是所有的眼睛在看！工作，不是做给公司看，也不是做给领导看，而是做给自己看的！一个人他的竞争对手也不是来自别人，而是你自己。这是一种态度！对待工作的态度！只有将你的心放正了，你的生活才会充实。倘若你能在此基础上领导他人，那就是更高的一个层次了。你凭什么让别人听你的呢？首先你得做好自己。做好自己而后去引导别人。当然，这也是有方法可循的了。俗话说“成在经营，败在管理”，一个企业要想长久立于不败之地，离不开科学的管理机制。员工就像一面镜子，业绩就是那尺子，领导的实力咋样，都在那上面写着呢！好的管理能够带动一个团队，作为一个领导者，如果你只是埋怨你手下的员工不如人家的优秀，那你完了，啥人到你手里也都那样了。除非个例，非是那扶不起的阿斗了，倘若一个人在你这不优秀，那是他的原因，如果俩个、三个„„都不优秀，那你就要考虑是不是你的问题了。作为管理者，你是不是看到他的优点了，你是不是足够尊重他，给他释放的空间，你的管理方法是不是得当?一个好的团队，绝不是靠某一个人，而是靠每一个人，只不过每个人的分工不同、饰演的角色不同罢了！
没一个工作中的人，都是一个销售！这句话一点错都没有！你的能力呢？体现在哪？有的人，售的是实实在在的产品，有的人售的是服务、理念、品牌。看得见摸得着的商品好售，简单的金钱交易，只要我说的你愿意把你口袋的钱给我，完事ok。这里有很多的销售经验啊、技巧，就不一一列举了。我们来谈谈后一种吧，现在有很多企业家采取一种什么样的成功方法呢？要结果，只要成功的结果，而忽视了走向成功的每一步，每一个细节。而后用结果换认可。就好比一个人，疯狂的忙着赚钱，钱赚到了，可是他失去了很多，陪伴亲人的机会、健康的体魄、感受生活的点滴、走遍祖国的山山水水。当然这个例子不一定恰当，我想说的是，不管是一个人，还是一个企业，他所走的每一步都应该是脚踏实地的。结果固然重要，那些沿途的风景一样美好！人们常说，一个诚实的人远比一个聪明的人更加容易成功，个人如此，企业更是如此，所谓做生意先卖信誉，卖信誉先卖人品。卖信誉不是卖产品，而赚信誉就是赚钱，说的就是这个道理。一个品牌就是一个市场，品牌不倒，市场将不断前进！有些本质的东西不管外面的环境怎么样变化，都不能改变的，但这并不意味着墨守成规。孙子曰：不战而屈人之兵，善始善终也。“市场竞争的最高竞争就是不竞争”，当别人没想到时，我们就提前一步想到了，并能以最快的速度开发出来，做到“人无我有，人有我优”，只有不断创新，才能不断进步！
播下一种心态，收获一种思想；
播下一种思想，收获一种行为；
播下一种行为，收获一种习惯；
播下一种习惯，收获一种性格；
播下一钟性格，收获一种命运。
天下大事必作于细，成功源自每一个细节的精益求精，只要你态度好一点，心态平一点，行动勤一点，再追求的高一点，你离那个心中的目标就又近了一点！加油！每一天！
第三篇：做企业的金牌好员工学习计划
《做企业的金牌好员工》第一讲学习计划
一、计划完成时间
计划书完成时间从2013年4月12日起至2013年5月12日工，主要对本书的第一章进行学习。
二、学习内容：
（一）有目标，才有人生
（二）职场就是1/3人生，工作很重要
（三）目标实现需要定期规划好个人战略
（四）、什么样的员工被需要？
通过查看目录及对第一讲的初阅，得知第一讲的重点应该放在第四小节上，所以在学习过程中要把第四小节作为学习的重点。
三、学习方法：
1、仔细阅读后，用笔划出重点，重点内容要做好笔记。
2、阅读领会后，写出心得体会，心得要联系实际工作。最后，争取在5月中旬的考试中，获得好的成绩。
苗岩波
2013年4月10日
第四篇：《做有用的好员工》学习心得体会
《做有用的好员工》学习心得体会
近日，公司组织中层领导干部学习观看了世界华人培训大师艾莫老师的《做有用的好员工》讲座。艾莫老师用生动的案例和诙谐的语言，告诉我们企业需要什么样的员工，认清自己是那种类型的员工，怎样才能成为有用的好员工，给我留下了深刻的印象，收益匪浅。
通过这次的学习，我深深的意识到要想把自己打造成一个优秀的员工，一个有价值的员工，一个有用的员工，实现你所有的职业梦想，我觉得要从以下几个方面下功夫：
一是具备良好的心态，在培训之前，我总是错误地认为自己是在为领导工作，用这种观点来指导自己的工作，甚至来规划自己的职业生涯。其实，每个人都在为自己工作，自己才是自己的老师。当我们努力工作，努力提升的时候，我们是在经营自己，不要仅盯着自己的工资，而看不到自己的经验、能力和成长的机会，经验的增长，能力的提升，才是自己最大的财富。因此，对待工作要有主人翁心态，不论是做事还是对人，都要有一个积极的心态，这是成功的根本。
二是培养敬业精神，敬业是最卓越的工作态度。什么是敬业，通俗来讲，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体的表现为尽职尽责，一丝不苟，全心全意，善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感。这种道德在当今社会发扬光大，使敬业精神成为了一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件。
对于员工来说，如果没有敬业精神，就不可能把工作做好，这也阻碍潜力的发挥。敬业的员工，他们制造问题不推卸，发现问题不抱怨，解决问题不居
功，防御问题不声张。人才有舞台才有价值，公司为我们提供发展的舞台，作为员工我们应当把公司当成自己的家，把工作当成自己的事业。
三是专业技能，是实现价值的硬实力，单位需要开拓型的人才，要求我们不怕辛苦，不畏惧困难，不怕新的挑战，始终树立终身学习意识，不断地去提升自己。想成为一个有价值的好员工，首先要有一个梦想，在梦想阶段，要用倒着思考的方法，然后正着去做，然后再想要做什么和怎么做才能达到这一点；其次有一个明确的目标；最后要有一个最有效的计划。有了梦想、有了明确的目标之后，计划就非常的重要。要想达成目标，实现梦想，就要有一个可行的计划。在看不到目标得不到想要的东西的时候，依然持续地努力。当我们带着梦想，确认目标，用可行的计划，然后持续地行动，最后完成想要做的事情。
四是要摆正自己的位置，做好定位，做好自己的事情。成功没有彩排的机会，每一天你都要以正式上场的姿态扮好它。在以往的工作学习中，陈旧的思想，阻碍了我们前进的脚步，做某些事情，总是根据‘我以前就这么做的，这么做很好’的态度，一昧的自我探索，在失败中寻找成功，却在成功的路上绕了一个大圈，甚至出现分歧，导致失败。假如我们规矩的按照前人成功的脚步，或许在完善一些，将会把事情做的相当完美。善于听取别人的意见，怀着谦卑回零的心态，分清楚自己能做什么，应该做什么，怎么往做，我们不是用手在做，而是专心往做。
五是坚持做好每一件事情，今天你要得到你想要的东西，要想达成你的目标，实现你的梦想，最重要的是坚持。当你决定做一个有用的人才的时候，就要凡事全力以赴，全身心地投入工作，不放弃，不抛弃，坚定不移地朝着自己的奋斗目标前进。在今后的工作中，我将会以饱满的热情和高度的责任感来面对工作中的挑战，争做单位优秀的员工，以自己的实际行动为公司的发展奉献
自己的一份力量，实现自我价值。
成功决非偶然，没个真正成功者的背后，都背负着太多的艰辛，他们都是一步步的坚持着心中的信念，踏着自己的汗水走过来的，成功总是躲在困难的后面，方法总是比困难多。只有积极，才能改变战局。我们要以冠军型高手为标杆，坚持自己的信念，失败前一秒决不放弃，成功后，决不声张。
我们都怀着对公司的无比忠诚，对工作的无比热爱，全身心的奔着一个目标，公司成功，我们的骄傲，公司失利，我们的耻辱。积极的迎接各种挑战，让我们划起公司这条大船，同船共济，驶向更远更远的地方。我相信，我更加坚信，公司的明天一定更加美好。
生产技术科
2011年11月16日
第五篇：学习实践雷锋精神做爱岗敬业好员工
学习实践雷锋精神做爱岗敬业好员工
雷锋是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模，他以短暂的一生谱写了无比壮丽的人生诗篇。雷锋精神是中华民族精神的重要内容，哺育和激励了一代又一代人成长。他的品德，感染了千千万万追求真善美的心灵；他的精神，照亮了无数青年的人生道路；他的名字，走出了国门，走向了世界；他的事迹，被广泛传颂并载入史册……
“我活着就是要做一个对人民有用的人。”“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。”这些简单朴实的话语，体现了雷锋同志为民服务、无私奉献的崇高精神和高尚品德。
我们学习雷锋精神，就是要学习他忠诚党和人民的坚定信念；学习他兢兢业业、无私奉献，在平凡的岗位上做出不平凡业绩的敬业精神；学习他助人为乐、友善待人的崇高品德。加油站是“为民服务创先争优”活动的主体，是广大客户了解中国石化的窗口。我们的每一个动作，都展现着石化人的靓丽风采；每一句问候，都传递着对客户的深情关怀；我们加注的不仅仅是油品，还有对社会的感恩和贡献国家经济发展的满腔热血！
新的一年里，青岛石油站到了新的发展起点。市公司明
确提出要做好“规范服务年”和“培训管理年”两项主题工作，全面实施“发展网络、建设队伍、塑造品牌、扩大总量”工作思路，就是要全力提升服务水平，夯实管理基础，更好地为广大客户提供“优质、高效、温馨”的服务，打造中国石化金字招牌，为建设世界一流油品销售企业而努力！
“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体的事业融合在一起的时候才最有力量。”在中国石化这个大舞台上，我们要立足本职岗位学习践行雷锋精神，提高工作技能，热情服务客户，倡导文明新风，提升道德水平，促进社会和谐，把个人工作统一到公司整体工作思路上来，做爱岗敬业的好员工，为企业发展做出更大的业绩和贡献！
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