公司内部安全管理目标责任状

第一篇：公司内部安全管理目标责任状

凭祥市腾达出租汽车服务有限公司

2011年安全生产管理目标责任状

为了进一步落实《中华人民共和国道路交通安全法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令）和《广西壮族自治区出租汽车客运管理办法》，落实各车的安全生产责任，做好全公司2011年安全生产工作，减少种类伤亡事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，促进凭祥市经济发展，特签定如下责任状：

一、安全指标

公司每台车责任事故率低于３次／百万车公里，责任伤人率低于１.６人／百万车公里，责任死亡率低于0.3人/百万车公里，直接经济损失低于３.５万元／百万公里，杜绝特大行车事故发生。

二、各车主的责任

1．各车主要严格按照国家、自治区关于安全生产和劳动保护的方针政策，法律法规及公司的各项安全规章制度，做好安全生产工作。

2．坚持安全检验合格报班制度，不经检验合格的车辆不得交给下一班司机上路。

3．严格实行事故报告制度，一旦出现事故要及时报有关部门和公司。

4．自觉学习交通规则，积极参加公司的安全生产例会。

5．无驾驶证、上岗证的人员不得驾车营运，驾驶员必须持证上岗，驾驶员连续驾驶时间不得超过３小时，一天总驾驶时间不得超过８小时，夜间总驾驶时间不得超过６小时。

6．加强营运车辆技术管理，按时定期进行车辆技术评定和二级维护，严禁带病车辆上路营运。

三、奖惩

1、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》中的规定，事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：

（一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款。

（二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款。

（三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款。

（四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。

事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款

（二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款

（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款

（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款

以上所产生的责任事故罚款将由车主及驾驶员共同承担。

2、年底对不突破管理目标的车，给予通报表扬；突破管理目标或发生一次死亡1人以上的责任事故的车辆通报批评，并按比例分担公司支付给运管部门的3000元安全抵押金。

四、其它

1．本责任状不受更换车主影响，过户时，新旧户要当面做好责任嫁接，新车主要签定新合同和安全生产，并履行本责任状。

2．责任状由各车主签订。

3．责任状考核实行“季度自检，阶段抽检，年终考核”方式进行。考核日期：2011年1月1日至2011年12月31日，本责任状一式二份，公司一份，车主一份。

凭祥市腾达出租汽车服务有限公司车主责任人：

签字：签字：

签定时间： 二〇一一年一月一日

第二篇：公司内部安全生产责任状

公司内部安全生产责任状

甲方：

乙方： 组长

为了认真贯彻《安全生产法》、《消防法》，树立“安全第一、预防为主”的方针，确保职工生产的安全，按规定搞好安全防护措施，把安全生产落实到实处，做到讲效率必须讲安全，抓生产必须抓安全。出现安全事故负担相应的经济损失和刑事责任。

双方特签订安全生产责任状：

乙方的安全生产责任：

①认真执行上级有关安全生产的规定，对所管辖班组的安全负直接领导责任。

②认真监督执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行书面安全技术交底。

③始终贯彻“谁主管谁负责”的原则，坚持“管生产必须管安全”分管领导是分管工作范围内的安全第一责任人；班组长在安全生产中，要当好监护人，把好第一道关口，层层签订安全生产责任状，做到计划周密，布置到位，检查到位，总结评比及时，考核安全生产，兑现奖惩作为重中之重紧抓不放。

一、公司安全目标：

1、不发生生产人身伤亡事故；

2、不发生特大设备事故；

3、不发生重大火灾盗窃事故；

4、不发生生产人员人身重伤和误操作事故；

5、不发生违背上级劳动安全、技术监督，公安综治部门规定的职工责任事故。

二、分管领导（部门管理人员）、班组长及成员安全目标：

1、持证上岗，不违章

作业，杜绝习惯性违章；

2、按规章规程作业，在作业时安全防护用品齐全，不酒后上岗。

3、对新设备维护、操作尽职尽责，人为损害公物接受处罚；

4、按时交换班不脱岗漏岗，各种记录报表填写真实、准确、及时；

5、学习掌握消防条例中的防火知识，经常巡视杜绝火险火灾事故的发生；

6、精心保护好公物不受损失，人为损失损坏接受处罚。此责任状一经签订具有法规效力，从签订之日起至200年月 日止有效。

甲方：乙方：

签订人：签订人：

签订日期：签订日期：

第三篇：13项目部安全管理目标责任状

安全管理目标责任状

为了落实安全生产责任，强化安全管理，提高文明施工建设，避免各类事故的发生，公司与工程项目部签订安全生产目标管理责任状；

一、责任目标

1、因工伤亡控制指标；死亡率为零，重伤事故为零，负伤频率控制在3.6‰以下；

2、施工现场安全管理必须达标，达到市文明工地标准；

3、管理人员、特种作业人员持证上岗率100%，操作人员培训教育率100%；

4、施工现场使用的防护用品及机械设备合格率100%；

5、设备事故为零、失时事故为零、环境事故为零、火灾事故为零、车辆事故为零；

6、施工现场安全监督覆盖率100%；

7、创建市级文明工地；

8、必须认真落实安全生产责任制度，项目部与各生产班组、生产班组与每位操作者，层层签订安全责任书，明确班组、操作者的安全生产责任，确保管理目标实现。

二、目标考核奖罚标准

1、全面完成责任目标，公司进行通报表杨，并按有关考核标准给予奖励。

2、发生伤亡事故，根据事故责任大小除上级主管部门的调查处理，本公司对其进行经济处罚，处罚金额按事故责任大小而定。

3、本工程施工期间，未完成责任目标2—5条，每少完成项处1000元的罚款。

4、未完成市级文明工地将处以5000元的罚款。

5、以上的罚款存入公司安全奖励基金。

公司法人项目部项目经理

签状人：签状人：

年月日

第四篇：单车管理目标责任状

为加强安全生产管理，落实主体责任，防范安全事故发生，保障人命财产安全，公司安全科与鲁E号车，签定安全生产管理目标责任状，并认真贯彻执行。

一、认真学习贯彻«道路交通安全法»，不超速行车、不疲劳驾驶、不酒后开车、不违反交通信号，确保行车安全。

二、认真贯彻«道路运输管理条例》和《危险货物运输操作规程》和《装卸作业规程》，严格执行车辆行驶证核定吨位，不超限超载。

三、服从公司管理按规定接受安全教育培训和督查。

四、雇用具备相应资格证的驾驶员、押运员，更换驾驶员、押运员须经公司审批同意后并备案。长途运输须具备两个司机。

五、车辆定点停放在公司院内，不得在城区、居民区、开发区及路边停放，夜间停车需切断电源。

六、车辆按时按规定投保，不得脱保，按规定二级维护、罐体检验和审验，确保车辆处于一级状态。

七、若遇抢险救灾等重要行动，服从公司安排和指挥。

八、车辆发生事故须一小时内告知公司，有公司协助处理。确保不发生重大责任事故。

九、车辆GPS监控系统及时开启，方便监督和检查，随时监控车辆动态，确保车安全运输。

安全科负责人：（签字）

鲁E号车主体责任人：（签字）

年月日

第五篇：安全工作目标责任状

～年安全工作目标责任状sO100

(机关）

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全责任制，做好安全工作，特订立如下责任目标：

1、执行政策法规：贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《xx关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产监督管理规定》，加强安全工作的领导，完成上级布置的安全工作任务。（5分）

2、安全组织：落实安全工作负责制。单位主要负责人为第一责任人，分管负责人具体负责。安全工作网络健全，有机构、有人员、有经费，每月排查分析一次安全工作，确保安全工作落到实处。（10分）

3、安全责任制：实行安全工作责任制，将与县局签订的安全工作责任状分解落实到责任人，制订安全工作考核细则和奖惩制度。坚持与承揽粮油搬运、水运业务的单位或个人在明确安全教育责任的同时，签订明晰的安全协议。（10分）

4、安全保证金：按规定要求，足额、按时上缴安全生产保证金。（10分）

5、安全活动：组织开展安全活动，有计划、有布置、有检查、有总结。（10分）

6、特殊工种：建立特种岗位台帐，持证上岗率达100%。（10分）

7、安全教育：开展经常性的安全教育活动，普及安全知识，增强安全意识。（10分）

8、安全检查和隐患整改：定期不定期的开展安全检查，并落实安全措施。对查出的事故隐患，立即整改。对暂时难以整改的隐患，制订预案，并将整改情况和预案书面反溃（10分）

9、落实安全值班保卫制度。节假日坚持值班保卫，遇有情况及时报告。（10分）

10、安全台帐：加强安全生产基础管理工作，台帐记录及时、清楚、详细。（10分）

11、情况报告：凡向公安、消防等部门汇报的情况，必须同时向主管局汇报。（5分）

说明：

总分100分，80分（含80分）以上为合格。安全工作实行一票否决。