安全保卫工作目标责任状写实

第一篇：安全保卫工作目标责任状写实

创建平安校园写实

20**年，我校在市、局等上级主管部门的大力支持下，在市教育局的正确领导下，全面落实《中小学幼儿园安全工作量化管理手册》中的各项内容。依照市教育局的指导，全力抓好平安校园建设工作，千方百计提高安全管理水平，促进学校各项工作平安协调发展，较好地完成了教育局下达的安全工作目标及管理任务，现汇报如下： 1.学校领导班子一直把校园安全工作作为全校工作的重中之重，按照上级领导部门对安全工作的指示，成立了校园安全工作领导管理小组等组织机构，校长任组长，德育副校长任副组长，组织机构健全。健全和完善了学校的各项安全管理制度和各项应急预案，落实安全工作责任，实行各级领导分工负责制，实行一岗双责，责任落实到人，管理制度、应急预案、责任体系健全。此项符合标准。

2.学校按照市、局对校园警务室的要求配备了警务器材，校园内的监控能够覆盖各个角落，安排了*个兼职安保人员，校园警务室建设符合标准、要求。警务室及技防健身符合标准。

3.学校由德育处负责学生的安全教育工作。在早晨读、升旗仪式、每周一的班会时间，利用广播统一对全体学生进行安全教育。由于班级多，不能实行班级授课制，所以只能通过广播进行教育，全校能够统一时间、统一内容。有教案（讲稿）、有课时安排、计划。学校非常重视应急疏散演练活动，制定了活动方案和预案，每月进行应急疏散演练，有照片等资料，此项符合标准要求。

4.校园安全隐患排查工作在安全领导组的领导、指挥下，由保卫科具体实施。保卫科对校园实行每日巡查、周检查，领导组实施安全隐患月大检查、大排查。对检查出的安全隐患及时整改，有记录等资料，此项符合标准。

5.根据我校的实际情况，按要求填写了《中小学安全工作量化管理手册》。此项符合要求。

6.学校对安全工作实施网格化管理，成立了各项安全管理小组，由校长任组长，德育副校长及后勤（由副书记兼任）分工主管学生及后勤的安全工作。领导小组下设校园安全工作办公室、学生日常安全管理办公室、设施设备安全管理办公室、宿舍管理办公室。实施分层管理，一岗双责，责任明确。

7.本年度，学校没有发生火灾、责任事故、教职工刑事犯罪案件、治安刑事案件以及影响学校安全稳定事件等。

总之，安全工作重于泰山，我们力争把安全工作做好，为广大师生营造一个安全、和谐的工作、生活环境，确保教育教学工作的顺利进行。

保卫科 20**年*月*日

第二篇：安全保卫工作目标（本站推荐）

安全保卫工作目标

为了预防和减少盗窃及安全事故，落实“预防为主，防安结合”的方针，保证分公司生产经营活动的顺利进行。结合我分公司实际情况对办公室及办公区域实行安全保卫目标管理责任制及安全保卫责任人签订安全保卫责任书。

一、工作目标

1、不发生刑事案件和治安案件。

2、不发生一般安全事故。

3、不发生分公司财务丢失事件。

二、安全保卫主要责任和任务

1、分公司经理是安全保卫第一责任人，全面负责本单位的安全保卫工作，保证分公司安全保卫制度的落实。

2、把安全保卫工作纳入分公司综合治理目标和分公司管理目标之中，做到与其他工作同计划、同布置、同检查、同总结、同批评。

3、积极开展防盗、防安全事故的培训教育，使分公司员工在发生安全保卫事故时能及时处理，使自身及分公司损失降到最少。

4、认真落实安全保卫责任制，逐人签订安全保卫责任书，确保各科室的安全保卫责任人，目标明确，责任到人。

5、积极开展安全保卫工作检查，落实确定分公司财产实际数目，当发生盗窃事故时能及时查清丢失财产。

6、保证其他公司来人办公时及时登记在册，登记薄资料齐全。

第三篇：政教处与门卫安全保卫工作责任状

政教处与门卫安全保卫工作责任状

一、门卫安保人员工作职责：

1、认真学习有关法律和治保常识，严格执行学校各项规章制度，积极维护校

内秩序，服从学校领导管理，听从指挥，有令即行，有禁就止，做好保卫工作。

2、定时启闭校门，学生在上课时因特殊情况外出，必须验收政教处或班主任签发的出校证。

3、严格控制外来车辆进校行驶或停放，自行车、摩托车进出校门应自动下车推行，对违章行为予以批评教育。认真做好师生车辆的停放整理工作。

4、严格控制外来人员进入校园，对来校有事人员要热情接待，问清来意，电话与相关部门联系，并填写来客登记单。严格防止个体商贩进校销售物品或在校门口设摊叫卖。严格防止生人进校滋扰，发现扰乱学校治安的现象要挺身而出，并及时报告学校领导，确保学校秩序正常。

5、放学巡视校园，发现异常情况及时报告。

6、坚守岗位，不擅离职守。有事不能上班要及时请假调班。

7、完成学校布置的有关其它任务。

8、如违反以上条例造成责任事故追究当班人员责任。

政教处：

门卫：

永和中学

年月

第四篇：安全目标员工责任状

2014部门安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全目标责任状。

一、责任内容及责任目标

1、在安环部组织下，认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件。严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。

2、严格遵守公司的各项行政、安全管理制度，加强自身职业素质锻炼，杜绝违纪行为发生。

3、加强对所管辖的公司财物的管理，确保企业财物安全。

4、积极配合上级组织的安全检查，并做好记录的，对涉及到的整改项按规定的时间及要求进行整改。

5、进入厂内各个场所按照相关要求穿戴相关防护用品，如安全帽等，增强个人防护意识。

6、积极参加公司组织的各项应急预案演练，学会使用各类安全消防器材，提升安全素养。

7、责任目标：重伤事故为零；办公设备、物资经济损失为零；被抢事故为零；重大火灾事故为零；刑事案件事故为零。

二、责任形式

1、部门人员与部门负责人签订本责任状。

三、考核办法

各部门负责人每月对各部门人员进行检查，并结合年终公司系统安全生产考核评比结果，进行综合评比考核结果，进行综合评比考核。

四、奖惩办法

1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、因本人原因导致发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处罚100元。

3、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

4、安全管理目全部达标，奖励100元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。

单位负责人：

部门负责人：

第五篇：安全区域安全目标责任状

生产中心区域安全责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任状。

一、主要安全指标：

1.工伤事故标准：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉 的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工

3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治 疗事故。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职 工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

2、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间

3、无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、为0。各岗位 工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率100%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路 交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐 患，安全活动记录。

13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%

15、遵守国家和公司有关安全生产的法律法规和规章制度，实施安全生产目

标管理，建立、健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全生

产监督机制。

16、负责公司劳动保护和应急用品的配备、保管及发放工作，并登记建档。

17、严格执行仓库安全管理制度，做好危险化学品装卸、储存过程中的安全

管理，并检查执行情况。

18、各类易燃、易爆、有毒的危险化学品要按要求分类存放，垛距、墙距合

理，装卸物品要保证安全，杜绝一切事故的发生。

18、负责各类原材料的验收、管理，确保符合安全要求，把好生产前的安全

关。

19、负责物资装卸、储存过程中事故的调查、处理和统计上报工作，并及时

通报安环部。

20、建立安全生产长效机制，加大事故隐患整改和危险源监控力度，防止和

减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营单位活动中的安全与健康。

21、在编制生产作业计划时要同时编制安全生产措施计划，检查生产进度时

要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并通知安环部。

22、采用先进适用的安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，保障安全投 入。

23、在生产安排上，还要确保设备大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡

生产。

24、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准 的劳动防护用品。

25、在生产过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除

隐患。

26、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月

份的生产事故统计报告送安环部汇总。

27、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案。

三、考核与奖惩：

1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年部 门安全责任制予以考核。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据 其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2013 年1月1日至2013年 12月31日止。

甲方： 责任区域（乙方）：

负责人： 负责人：

日期 日期

品管部区域安全责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任状。

一、主要安全指标：

1.工伤事故标准：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉 的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工

3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治 疗事故。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、组织编制、修订化验分析系统的安全技术规程和专业操作规程，并监督其 执行。

2、负责各种化工原料、中间制品及成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量

3在编制生产作业计划时要同时编制安全生产措施计划，检查生产进度时 要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并通知安环部。

4、采用先进适用的安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，保障安全投 入。

5、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准 的劳动防护用品。

6、在隐患发生过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

7、负责事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月 份的生产事故统计报告送安环部汇总。

8、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案。

三、考核与奖惩：

1、公司每年考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年部 门安全责任制予以考核。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据 其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日 止。

甲方： 责任区域（乙方）：

负责人： 负责人：

日期 日期

技术部区域安全责任书

为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1.工伤事故标准：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉 的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工

3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治 疗事故。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、负责进行安全技术、劳动保护技术方面的研究工作，积极采用先进技术 和装备，有计划地解决安全生产方面的重大问题。

2、编制、修订符合安全生产要求的工艺技术操作规程、工艺技术指标，向 基层部门贯彻，并对其执行情况进行检查、监督和考核。

3、参与安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查。

4、负责安全措施项目的工艺设计和审查，解决生产、施工中的有关安全问 题。

5、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，并对 审批的工艺变更项目负责。

6、负责因工艺技术原因引起的事故的调查、处理和统计上报工作，并及时 通报安环部。

7、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准 的劳动防护用品。

8、在隐患发生过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

9、负责事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月 份的生产事故统计报告送安环部汇总。

10、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案。

三、考核与奖惩：

1、公司每年考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年 部门安全责任制予以考核。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根 据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任 等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日

止。

甲方： 责任区域（乙方）：

负责人： 负责人：

日期 日期

行政部区域安全责任书

为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1.工伤事故标准：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉 的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工

3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治 疗事故。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、负责建立健全本部门的安全责任制、规章制度，并协调、配合各部门做 好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实。

2、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准 的劳动防护用品。

3、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。

4、行政部要为安全生产提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传 递、转发、人员值班等。

5、负责食堂的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。

6、负责行政、生活设施、员工宿舍楼和招待所的安全管理。负责所辖卫生 区域内禁烟管理。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全 和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

9、负责本部门所属的民用液化气瓶（罐）、电气等设备的安全管理；负责行 政、生活区内的消防设施、器材的安全管理。

10、负责临时参观、学习等外来业务人员的出入登记、安全指导与告知。

11、加强对行政后勤人员劳动纪律执行情况的抽查工作。

12、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标 准的劳动防护用品。

13、在生产过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消 除隐患

14、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上 月份的生产事故统计报告送安环部汇总。

15、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案

三、考核与奖惩：

1、公司每年考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年 部门安全责任制予以考核。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根 据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任 等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日

止。

甲方： 责任区域（乙方）：

负责人： 负责人：

日期 日期

工程设施部区域安全责任书

为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1.工伤事故标准：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉 的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工

3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治 疗事故。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、负责建立健全本部门的安全责任制、规章制度，并协调、配合各部门做 好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实。

2.负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置及工业建、构筑 物的管理，使其经常处于完好状态。

3.制订、审核有关设备制造、安装、改造方案，组织编制大修计划，并确保 其实施。

4.制订和修改动力设备的安全操作规程，并随时检查执行情况。

5.编制公司内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。

6.安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置超负荷 运行，应考虑到水、电、气、冷的平衡。在平衡供给各车间水、电、气等动 力时，应考虑设备能力，确保其安全运转，并检查其使用情况。

7、监督各部门机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故。

8、负责公司的特种设备、工用工程设备及其安全装置的管理、检查与定期 检验。

9、负责公司的工业建、构筑物以及下水道的管理工作，发现隐患，要及时组织维修。

10、在进行大修时，必须做好应有的安全措施，组织维修人员进行安全操作 教育和做好现场监护。大修完毕组织验收，保证检修质量，安全运转。

11、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并通报安环部。

12、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标 准的劳动防护用品。

13、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。

14、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案

三、考核与奖惩：

1、公司每年考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年 部门安全责任制予以考核。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根 据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任 等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日

止。

甲方： 责任区域（乙方）：

负责人： 负责人：

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