煤矿测量员安全目标责任状

第一篇：煤矿测量员安全目标责任状

2013年煤矿测量员安全目标责任状

为了认真贯彻落实矿下达的《2013年煤矿安全工作意见》文件精神，控制和减少技术测量事故的发生，深入搞好技术管理工作，立足防范，落实责任。签定安全生产工作目标责任状如下：

一、安全目标

1、杜绝轻伤及以上人身事故和测量事故；

2、深入细化技术管理工作，杜绝“三违”现象发生；

3、确保技术测量工作有序开展，实现安全生。

二、工作任务

1、贯彻执行上级主管部门的有关规定，完成全年测量任务；

2、严格按照测量规程开展工作，及时延送中腰线，确保各类贯通工程安全贯通；

3、对观测资料，计算成果的检校工作，建立各种资料台账，负责矿井控制和测绘大比例地形图，根据矿井的发展及时修补，测设控制点补测地形

4、妥善保管仪器，设备及时擦洗、保养、检校，对矿井上、下联系测量，井下平高控制测量。

5、完成领导安排的其它各项工作。

三、目标考核

1、全面完成责任目标给予200元奖励；

2、当班期间，严禁脱岗，查出一次，处罚50元；

3、对出现测量事故，造成生产影响的，视情节轻重，给予测量员100—500元的处罚。

4、测量员必须及时完成领导安排的任务，否则，一次处罚50元。

分管副科长：责任人:

年月日年月日

第二篇：测量员安全目标责任书

清平高速公路（第五合同段）项目部

测量员安全目标责任书

为进一步保证公司承建工程质量，增强各级领导的安全责任感，规范管理，从源头上预防和治理，为企业持续稳定发展创造一个良好的安全施工环境和“安全第一、预防为主、综合治理”，的安全生产方针。结合实际，本项目经理和测量员签订本责任书，测量员工作质量向项目经理负责。

一、责任时间：测量员负责任期自签订之日起至工程竣工完成验收之日止。

二、责任范围：层层落实安全制度，将安全生产责任分解，具体落实到每一个人。

三、责任目标：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，交通部颁发的《公路工程施工安全技术规程》（JTJ1076-95）《公路筑养路机械操作规程》，有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求，保证经营管理和施工生产的顺利进行。

2、确保项目“三消灭”“一控”“三无”“一杜绝”安全生产的实现。

四、安全责任

1、测量员须了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急

措施。并对安全生产工作提出建议。

2、测量员有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强

行冒险作业进行相关处理。

3、若发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者应采取应急措施

保证人身财产安全。

4、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和

操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳保防护用品。

5、发现事故隐患或者其他不安全因素应立即予以处理及上报项目部领导。

6、负责保护好测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

五、附则；本责任书由甲、乙方签字后生效，一式三份，甲乙双方各一份，存档

一份。

甲方：

代表人：乙方：签订时间：年月日签订时间：年月日

第三篇：安全目标员工责任状

2014部门安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全目标责任状。

一、责任内容及责任目标

1、在安环部组织下，认真学习和贯彻安全生产各项法律、法规以及上级有关文件。严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。

2、严格遵守公司的各项行政、安全管理制度，加强自身职业素质锻炼，杜绝违纪行为发生。

3、加强对所管辖的公司财物的管理，确保企业财物安全。

4、积极配合上级组织的安全检查，并做好记录的，对涉及到的整改项按规定的时间及要求进行整改。

5、进入厂内各个场所按照相关要求穿戴相关防护用品，如安全帽等，增强个人防护意识。

6、积极参加公司组织的各项应急预案演练，学会使用各类安全消防器材，提升安全素养。

7、责任目标：重伤事故为零；办公设备、物资经济损失为零；被抢事故为零；重大火灾事故为零；刑事案件事故为零。

二、责任形式

1、部门人员与部门负责人签订本责任状。

三、考核办法

各部门负责人每月对各部门人员进行检查，并结合年终公司系统安全生产考核评比结果，进行综合评比考核结果，进行综合评比考核。

四、奖惩办法

1、对于全年实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、因本人原因导致发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处罚100元。

3、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

4、安全管理目全部达标，奖励100元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。

单位负责人：

部门负责人：

第四篇：安全区域安全目标责任状

生产中心区域安全责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任状。

一、主要安全指标：

1.工伤事故标准：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉 的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工

3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治 疗事故。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职 工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

2、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间

3、无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。

5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、为0。各岗位 工作人员有权拒绝各种违章指挥。

6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率100%。

7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路 交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐 患，安全活动记录。

13、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。

14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%

15、遵守国家和公司有关安全生产的法律法规和规章制度，实施安全生产目

标管理，建立、健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全生

产监督机制。

16、负责公司劳动保护和应急用品的配备、保管及发放工作，并登记建档。

17、严格执行仓库安全管理制度，做好危险化学品装卸、储存过程中的安全

管理，并检查执行情况。

18、各类易燃、易爆、有毒的危险化学品要按要求分类存放，垛距、墙距合

理，装卸物品要保证安全，杜绝一切事故的发生。

18、负责各类原材料的验收、管理，确保符合安全要求，把好生产前的安全

关。

19、负责物资装卸、储存过程中事故的调查、处理和统计上报工作，并及时

通报安环部。

20、建立安全生产长效机制，加大事故隐患整改和危险源监控力度，防止和

减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营单位活动中的安全与健康。

21、在编制生产作业计划时要同时编制安全生产措施计划，检查生产进度时

要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并通知安环部。

22、采用先进适用的安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，保障安全投 入。

23、在生产安排上，还要确保设备大修计划的按期实施，组织好全厂的均衡

生产。

24、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准 的劳动防护用品。

25、在生产过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除

隐患。

26、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月

份的生产事故统计报告送安环部汇总。

27、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案。

三、考核与奖惩：

1、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年部 门安全责任制予以考核。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据 其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2013 年1月1日至2013年 12月31日止。

甲方： 责任区域（乙方）：

负责人： 负责人：

日期 日期

品管部区域安全责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任状。

一、主要安全指标：

1.工伤事故标准：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉 的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工

3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治 疗事故。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、组织编制、修订化验分析系统的安全技术规程和专业操作规程，并监督其 执行。

2、负责各种化工原料、中间制品及成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量

3在编制生产作业计划时要同时编制安全生产措施计划，检查生产进度时 要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并通知安环部。

4、采用先进适用的安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，保障安全投 入。

5、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准 的劳动防护用品。

6、在隐患发生过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

7、负责事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月 份的生产事故统计报告送安环部汇总。

8、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案。

三、考核与奖惩：

1、公司每年考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年部 门安全责任制予以考核。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危 害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据 其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日 止。

甲方： 责任区域（乙方）：

负责人： 负责人：

日期 日期

技术部区域安全责任书

为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1.工伤事故标准：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉 的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工

3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治 疗事故。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、负责进行安全技术、劳动保护技术方面的研究工作，积极采用先进技术 和装备，有计划地解决安全生产方面的重大问题。

2、编制、修订符合安全生产要求的工艺技术操作规程、工艺技术指标，向 基层部门贯彻，并对其执行情况进行检查、监督和考核。

3、参与安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查。

4、负责安全措施项目的工艺设计和审查，解决生产、施工中的有关安全问 题。

5、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，并对 审批的工艺变更项目负责。

6、负责因工艺技术原因引起的事故的调查、处理和统计上报工作，并及时 通报安环部。

7、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准 的劳动防护用品。

8、在隐患发生过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。

9、负责事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上月 份的生产事故统计报告送安环部汇总。

10、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案。

三、考核与奖惩：

1、公司每年考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年 部门安全责任制予以考核。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根 据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任 等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日

止。

甲方： 责任区域（乙方）：

负责人： 负责人：

日期 日期

行政部区域安全责任书

为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1.工伤事故标准：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉 的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工

3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治 疗事故。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、负责建立健全本部门的安全责任制、规章制度，并协调、配合各部门做 好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实。

2、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标准 的劳动防护用品。

3、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。

4、行政部要为安全生产提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传 递、转发、人员值班等。

5、负责食堂的安全防火管理和饮食卫生，防止食物中毒。

6、负责行政、生活设施、员工宿舍楼和招待所的安全管理。负责所辖卫生 区域内禁烟管理。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全 和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

9、负责本部门所属的民用液化气瓶（罐）、电气等设备的安全管理；负责行 政、生活区内的消防设施、器材的安全管理。

10、负责临时参观、学习等外来业务人员的出入登记、安全指导与告知。

11、加强对行政后勤人员劳动纪律执行情况的抽查工作。

12、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标 准的劳动防护用品。

13、在生产过程中发现有各类隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消 除隐患

14、负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施。每月按时将上 月份的生产事故统计报告送安环部汇总。

15、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案

三、考核与奖惩：

1、公司每年考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年 部门安全责任制予以考核。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根 据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任 等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日

止。

甲方： 责任区域（乙方）：

负责人： 负责人：

日期 日期

工程设施部区域安全责任书

为加强本企业的安全管理工作，根据《安全责任区管理制度》和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。

一、主要安全指标：

1.工伤事故标准：根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉 的决定》含10级和10级以上的工伤事故，并且劳动部门认定的工伤事故。2.损工时事故：（3天*8小时=24小时）损工

3.医疗事故：需要常规的外科医师或注册专业人员的医疗护理，并且住院治 疗事故。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、负责建立健全本部门的安全责任制、规章制度，并协调、配合各部门做 好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实。

2.负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置及工业建、构筑 物的管理，使其经常处于完好状态。

3.制订、审核有关设备制造、安装、改造方案，组织编制大修计划，并确保 其实施。

4.制订和修改动力设备的安全操作规程，并随时检查执行情况。

5.编制公司内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。

6.安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置超负荷 运行，应考虑到水、电、气、冷的平衡。在平衡供给各车间水、电、气等动 力时，应考虑设备能力，确保其安全运转，并检查其使用情况。

7、监督各部门机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故。

8、负责公司的特种设备、工用工程设备及其安全装置的管理、检查与定期 检验。

9、负责公司的工业建、构筑物以及下水道的管理工作，发现隐患，要及时组织维修。

10、在进行大修时，必须做好应有的安全措施，组织维修人员进行安全操作 教育和做好现场监护。大修完毕组织验收，保证检修质量，安全运转。

11、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并通报安环部。

12、监督和教育从业人员按照规则佩戴、使用提供符合国家标准和行业标 准的劳动防护用品。

13、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。

14、配合安环部定期组织应急救援预案演练，并参与评审、修订预案

三、考核与奖惩：

1、公司每年考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当年 部门安全责任制予以考核。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根 据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任 等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 签订日至2013年12月31日

止。

甲方： 责任区域（乙方）：

负责人： 负责人：

日期 日期

第五篇：安全工作目标责任状

～年安全工作目标责任状sO100

(机关）

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全责任制，做好安全工作，特订立如下责任目标：

1、执行政策法规：贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《xx关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产监督管理规定》，加强安全工作的领导，完成上级布置的安全工作任务。（5分）

2、安全组织：落实安全工作负责制。单位主要负责人为第一责任人，分管负责人具体负责。安全工作网络健全，有机构、有人员、有经费，每月排查分析一次安全工作，确保安全工作落到实处。（10分）

3、安全责任制：实行安全工作责任制，将与县局签订的安全工作责任状分解落实到责任人，制订安全工作考核细则和奖惩制度。坚持与承揽粮油搬运、水运业务的单位或个人在明确安全教育责任的同时，签订明晰的安全协议。（10分）

4、安全保证金：按规定要求，足额、按时上缴安全生产保证金。（10分）

5、安全活动：组织开展安全活动，有计划、有布置、有检查、有总结。（10分）

6、特殊工种：建立特种岗位台帐，持证上岗率达100%。（10分）

7、安全教育：开展经常性的安全教育活动，普及安全知识，增强安全意识。（10分）

8、安全检查和隐患整改：定期不定期的开展安全检查，并落实安全措施。对查出的事故隐患，立即整改。对暂时难以整改的隐患，制订预案，并将整改情况和预案书面反溃（10分）

9、落实安全值班保卫制度。节假日坚持值班保卫，遇有情况及时报告。（10分）

10、安全台帐：加强安全生产基础管理工作，台帐记录及时、清楚、详细。（10分）

11、情况报告：凡向公安、消防等部门汇报的情况，必须同时向主管局汇报。（5分）

说明：

总分100分，80分（含80分）以上为合格。安全工作实行一票否决。