目标责任状

第一篇：目标责任状

目标责任状范文3篇

明确目标责任，是在目标分解、协商的基础上，根据每个部门和每个人的工作目标，明确其在实现总体目标中应该做什么、协调关系是什么以及要达到什么要求等，把目标责任落实下来。本文是小编为大家整理的目标责任状范文，仅供参考。

目标责任状范文一：

为充分调动****公司高级管理人员积极性，确保****公司年度经营目标的实现，按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订 年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，甲乙双方应共同遵守。

一、目的在完善****公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动****公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对****公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动****公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动****公司管理手段和经营风格的转变，增强****公司管理层的抗风险意识和能力。

二、年经营考核年度期间： 年01月01日至 年12月31日。

三、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。

2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。

3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。

2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。

3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高盈利能力。

4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。

5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：

(1)年度和月度的经营计划及投资计划。(2)年度和月度工作计划。

(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。(4)年度销售政策。

(5)甲方要求提供的其它文件和资料。

四、经营责任考核指标

薪金构成：年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金

1、基础工资：1万元/月;

2、绩效工资：3万元/月，根据每半年一次的考核结果进行支付;

3、奖金：完成部门年度利润指标后，根据超额利润计算的奖励薪酬。奖金以分段方式计算，具体标准如下：

五、考核过程

1、以责任人每月的《工作总结与计划》为依据，根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估;

2、针对责任人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈，对目标进行调整。

3、每年1月、7月是每半年的考核期，以6个月的《工作总结与计划》及相关部门所提供的数据为依据，以工作目标的达成率为标准进行半年考核;

4、考核实行百分制，最后分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)

5、如责任人上半年未发生重大工作失误，且考核成绩到达85分，则可于7月分支取目标资金中的50%，其余部分于年终考核后进行支取;

七、其它

1、若责任人完成年度指标，将续签20xx年度工作责任书，在20xx年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的，取消全年奖励，已领取部分在工资中扣除;

2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以免职。

3、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。

4、本责任书由集团总裁和****公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有约束力。

5、本责任书一式四份，集团董事会、总裁办、融资审计部、****公司各持一份。

集团总裁： ****公司第一负责人： 日期： 日期：

目标责任状范文二：

为进一步深化教育改革，规范办学行为，全面实施素质教育，整体提升办学水平，结合学校工作实际，特制订20xx-20xx学年度任期目标责任书。

1、学校有规范的决策制度，有一套有效的管理体制，学校班子和班子成员，教职工测评满意率和基本满意达80%以上，担课率达(100%)以上。

2、进一步改善办学条件，优化教育资源，不断提高适龄儿童入学率，小学生入学率达到100%，巩固率达到100%，小学生初中入学率为100%。

3、本学年度末在校生人数达到(210)人。

4、加强教师学历培训，切实保证学历达标率达到92%以上。

5、中小学财务管理制定等政策法规、规章制度落实到位，财务公开、管理规范、学校资金、财务不出现任何问题。

6、重视师德建设，师德评议满意率达95%以上。

7、加强本学校教师队伍管理，严格遵守有关法律法规和学校规章制度，无违法违纪现象发生。

8、制定学校教师教育教学工作目标及考核方案，并积极实施。

9、县统测平均成绩占全县(8)名前。

10、建立健全教科研管理制度，发挥学校教科研的职能，通过多种形式提高教师的科研素质。

11、加强安全宣传教育，将法律、法规和安全意识，教育纳入学校校园安全稳定预警机制，制定完善突发事件应急预案，每学期进行一次实际演练，使师生掌握避险逃生、自救的方法，提高应对突发事件的应急能力。

12、及时掌握师生思想动态，主动化解矛盾，确保不发生越级上访和集体上访事件，创建和谐校园，平安校园。

13、完不成上述任务，降职使用，且不允许调离本学校。本责任书一式两份，教育局和学校各存一份。

柏乡县教育局(公章)学校(公章)

局长(签字)校长(签字)

目标责任状范文三：

博士后姓名：_______________，工作单位：_______________，出生年月：_______________。

一、流动站名称和工作期限

流动站名称：__________________________________________

工作期限：___________年______月至 ___________年______月

二、岗位职责和目标

学校博士后管理工作目标：

以华北电力大学为第一完成单位、本人为第一作者发表与研究内容相关的SCI论文 篇(影响因子之和不低于1.5)，或EI期刊论文 篇。

院(系)服务任务和目标：

签字

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

______________________(签名)________年_____月_____日

合作导师认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大学的发展规划。______________________(签名)________年_____月_____日

流动站认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大学的发展规划。_______________________(单位负责人签名)________年_____月_____日

单位认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大学的发展规划。

_______________________(单位负责人签名)________年_____月_____日

第二篇：目标责任状

江苏***新能源有限公司目标责任状

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是推动企业跨越发展的关键之年。为了确保新一年的各项目标任务如期完成，特签订此责任状。

一、责任期限

2012年1月—2012年12月

二、责任目标

（一）生产经营

1、根据申请用汽企业用汽负荷，合理组织生产，即时实施调度，千方百计确保用汽企业用汽需求。

2、努力挖掘潜力，保证供汽质量、数量，认真做好客户服务工作，保证全年不出现客户因供汽纠纷产生的向企业索赔投诉事件。

3、做好节能降耗工作，力争2012年平均吨煤产汽量比上年增0.5%。

4、在保证供汽的前提下，努力降低消耗，确保2012年利税500万元。

（二）安全生产、环境保护

1、全年杜绝安全事故，环境污染事故。

2、杜绝重大设备、电器和人为责任事故。

（三）设备管理

1、确保设备安全运行，杜绝重大设备事故发生。

2、设备完好率：≥96%

3、特种设备完好率：≥98%

4、特种设备检测率：100%

5、静密封点泄漏率：≤0.5%

动密封点泄漏率：≤1.5%

（四）新建设项目1、1月底完成新建35t/h锅炉及主管网扩容改造建设工程。

2、年内争取完成向东线（连接翔盛管网）φ530mm供汽管网建设工程。

3、逐步完成鑫电能、瑞优赛福二期、南翔科技等用户的管网建设。

4、合理调度产供销，为满足客户需求，随时做好扩建和安装工作。

5、合理调度资金使用，努力提高资金使用效率。

三、奖罚措施

1、全面完成责任目标，公司分管领导报酬将按年薪制执行。

2、完不成责任目标，公司将根据各项目标完成情况，按不同比例从年薪中予以扣除。

四、本责任状一式贰份，双方各执一份。

集团董事长（签字）：总经理（签字）：

年月日

第三篇：2012目标责任状

滨海县室内装饰行业管理办公室

二0一二目标管理责任状

为了切实加强对装饰行业管理，强化全办人员的工作责任，更好完成局下达工作任务，结合本单位实际，实行目标管理负责制，故特签定如下目标责任状。

一、管理区域：县城响坎河以北规划区范围为北区（含北片）

片长韩立龙。

县城响坎河以南规划区范围为南区（含南片）

片长郑晓东。

二、目标任务

1、严格遵守装饰装修申报登记备案、结构安全核准、施工许可办证的各种程序、条件，装饰装修登记申报、施工、结构核准率达95%，办证准确率100%；

2、严格按建设行政执法程序，文明执法，公正执法，保证无一起违章执法投诉、败诉案件。小区装饰装修违章查处率95%，沿路及造价在30万元装修工程违章查处率100%，所有案件查处准确率、结案率必须达100%；

3、4、装饰装修矛盾协调处理率100%；

信访、县长热线、上级交办事项的必须及时接待、处理、回复，确保无一起越级上访事件发生；

5、区域小区装饰保证金的专用帐户开户率100%；收取率、入帐率，各种台帐准确率100%；

6、全年完成经济指标以办证率、违规查处率、小区装饰保证金的入帐率考核；

7、转变工作作风，提高办事效能，遵守办事程序，及时完成各类报批件，群众满意率95%以上；

8、9、完成招商信息三条以上；

积极配合和完成局、办所交办的其他工作任务。

三、工作职责

（一）片区小区监管职责

1、小区移交前期准备阶段：

（1）了解片区小区的物业服务企业情况，与物业服务企业的负责人或分管负责人对接小区今后的装修管理的相关要求，相互了解双方的通讯及联系方式。

（2）掌握小区拟交房的具体时间，小区开发的总户数，各期交房的户数、住宅总户数、房型，非住宅的总户数、层高、宽度、长度、房屋外立面，并了解是否统一封置阳台或确定阳台式样、是否统一安装沿街非住宅门以及非住宅各户的联系电话，提出可能发生各种违章的行为和预防处理方案。（3）指导并审查该小区的房屋装饰装修服务管理协议。

（4）与小区对接确定小区的装修专职协管人员不少于二名，必要时对其相关装修管理的指导和培训。

（5）与小区物管负责人和协管人员对接小区的装修管理的管理重点、装修宣传，装修申报、审批程序，处罚程序等有关工作。（6）对接装修保证金的管理帐户开启和征收，确保新房移交前开好专户。

（7）指导物业制定相关管理台帐、文书。

2、小区移交宣传发动阶段

（1）与物业企业密切配合，做好交房前装修相关的法律、法规、通告宣传牌的摆放、宣传标语的悬挂、相关宣传手册、宣传单的发放。（2）非住宅入户口必须张贴“装饰装修须知”。

（3）指导物业将相关管理制度和办理程序、工作流程张贴上墙。（4）督查房屋装饰装修服务管理协议签订工作。

3、小区日常检查阶段

住宅监管要点：

（1）有无拆改建筑主体和承重结构的行为；（2）有无改变外立面和损坏原有节能设施的行为；（3）有无搭建建筑物和构筑物；

（4）有无改变房屋使用用途（①将没有房水要求的房间改卫生间、厨房间；②将车库改为居住房间）；（5）车库是否雨污分离；（6）有无侵占公共空间行为；（7）有无申报备案或结构核准行为；（8）有无拆改燃气管道行为；

（9）拆改建筑主体和承重结构行为是否有原设计单位或具有相应资质的设计单位提出设计方案，且经结构安全核准，并征得相邻业主同意认可。非住宅监管要点：

（1）有无拆改建筑主体和承重结构的行为；（2）有无改变外立面的行为；（3）有无浇筑假二层的行为；（4）有无沉降地面地坪标高的行为；（5）有无改或装卷帘门的行为；（6）有无侵占公共空间行为；（7）有无申报或行政许可行为；

（8）拆改建筑主体和承重结构行为是否有原设计单位或具有相应资质的设计单位提出设计方案，且经结构安全核准，并征得相邻业主同意认可。

（二）所地片区沿路经营性用房监管职责（1）有无拆改建筑主体和承重结构的行为；（2）有无改变外立面的行为：（3）有无浇筑假二层的行为；（4）有无沉降地面地坪标高的行为；（5）有无改或装卷帘门的行为；（6）有无侵占公共空间行为；（7）有无申报或行政许可行为；（8）有无交纳装修保证金；（9）装修承诺书是否签订和张贴；（10）拆改建筑主体和承重结构行为是否有原设计单位或具有相应资质的设计单位提出设计方案，且经结构安全核准，并征得相邻业主同意认可。

（三）所地片区装饰装修工程监管职责（造价30万元或面积300平方米）

（1）有无拆改建筑主体和承重结构的行为；（2）有无改变外立面的行为；（3）有无改或装卷帘门的行为；（4）有无侵占公共空间行为；

（5）有无办理装修施工许可、安全监督、结构安全核准审批手续；（6）对装饰装修工程的市场行为、安全生产、工程质量、文明施工进行跟踪核查监督管理。

（四）片区装饰监管的其他职责：

（1）负责片区房屋装饰装修登记备案证明、结构安全核准、施工许可证的受理、审查、初审、上报审批、发放、登记工作；（2）负责对片区立案查处的案件登记台帐、取证材料（影像）及时收集整理、立卷制作、初审上报、处罚材料送达、处罚跟踪追交、协助法院执行、违规行为整改、直至处理终结等工作；（3）负责对片区物业公司装修保证金收取、入帐、退还、扣罚情况进行及时跟踪管理并定期检查核对收取、入帐、退还、扣罚登记台帐；

（4）负责对物业公司、群众信访举报投诉、装修矛盾，受理协调、跟踪处理直至终结无后患；

（5）负责对片区小区物业公司装修日常巡查管理工作检查指导；（6）对片区拆改加固的进行检查验收；

（7）违规案件处理所有材料是否齐全、引用条款是否准确、程序是否合法、案件能否结案；

（8）定期汇报片区动态管理情况、申报审批情况、违规立案查处情况、装修保证金交纳情况、信访举报投诉矛盾协调情况、对重大违规和领导交办事项必须及时汇报；

（9）建立片区信访、发证、案件查处、装修保证金、日常巡查工地现场检查的各种台帐。

四、工作要求

1、贯彻落实上级关于装饰装修管理各项规定，并积极协助开展多种形式宣传，提高广大业主理性装修、安全装修、文明装修意识。

2、认真履行所肩负的监管职责，提高办事和服务效率，在规定时间内做好装修申报、结构核准、施工许可证的初审、初报工作，并按规定审批程序做好上报批准工作。严禁只收费不办证、只收费不开票、乱开票、乱收费，不得现场商谈收费和现场收费，不得擅自减免。

3、严格遵守“24小时接报、30分钟到现场”制度，现场及时调查问题，协调化解矛盾，做到不回避、不偏向、不激化、及时处理，跟踪化解，不得发生因处理不及时、协调不公下、处理不彻底而造成的上访或越级上访现象。

4、加强对装饰装修各种违法、违规行为的查处，敢于执法、善于执法、冲锋在前、不畏恶语、忍辱负重、严格按执法程序办事，在执法检查中，严禁接受当事人的吃请、严禁接受任何财物、不得有谩骂、动粗影响执法形象的行为，要亮证执法、文明执法、不徇私地。凡违规予以行政处罚的案件必须一案一卷宗，一案一票据。

5、认真组织（参加）专业知识和行政执法的业务学习，不断提高自身素质、业务能力、执法水平。

6、严格遵守局、办所规定的各项管理制度，服从领导调遣、积极做好所分配工作。

7、分片、分工不分家，互相协调、互相配合、互相支持、互通信息、团结协作、服从办公室调配，全力做好办公室所分配的其他各项工作。

8、做好举报、稽查、处罚、收费、发证以及装修保证金的各种台帐和工作记录。

五、奖惩办法：

1、每月按本责任书目标任务的工作实绩、工作职责、工作要求、工作态度、工作效率、工作责任心、纪律遵守等方面综合考核，季度小评，总评，具体考核办法详见考核细则。

2、片长及其直接责任人除每月考核有下列情况之一，每发生一次处罚片长300元，直接责任人200元，并数违并罚，片长直接责任的加倍处罚：

① 未按规定程序办理手续，擅自进行备案、核准、施工的； ② 未按法定程序进行执法，擅自进行处罚以及确定处罚金额的； ③ 擅自进行减免收费或不收费的；

④ 收费未使用正规票据或只收费不开票据的；

⑤ 执法、收费、办证过程中存在吃、拿、卡、要以及接受钱（卡）、物行为的；

⑥ 隐瞒矛盾的，现场调查不实的，初审不细的，手续不全的而发证造成矛盾纠纷的；

⑦ 挪用收费、罚款资金的，收费、罚款资金隐瞒不交的、私分收费、罚款资金的；

⑧ 存在有违不查的，查而不处的，有费不收的等不作为行为的； ⑨ 存在乱查、乱收、乱罚等乱作为行为的；

⑩ 处罚案件办理发生错案或装修矛盾处理不及时引起越级上访的； 上述情节严重的按局行政责任追究制度，相关工作纪律和管理制度规定处理。

3、片长有下列情况之一的，办公室有权调换，被调换的片长不享受月年终奖（从终止当月开始计算）：

① 因主观和管理原因，造成片区管理情况恶化的； ② 存在严重违规违纪行为的；

③ 不作为、乱作为造成较为严重后果的； ④ 拒不服从办公室统一管理的； ⑤ 无特殊原因擅自停止履行片长职责的。单位（章）目标责任人（签字）

参加工作人员（签名）

二0一二年三月三十一日

第四篇：目标责任状

为了加快优质教育建设步伐，提高办学水平和教育质量，办有特色的学校,经党支部、校长室研究决定，对条线实行工作目标管理，由校长与条线负责人签定目标管理责任状。

一、主要目标：

１、根据国家统一编制的德育大纲和学校工作计划制定出政教处工作计划和政教处的各项规章制度。负责收交班主任工作计划。

２、认真组织好政教职工每周的政治学习及考勤工作，搞好班主任培训和学生干部培训工作。

３、在学生中抓好《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的贯彻实施，安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动（查班会）。

４、规划并实施校园文化建设，定期更换画廊中内容，建立稳定、协调、高效的思想品德教育秩序。

５、办好家长学校，指导班主任与家长加强联系，积极开展社区教育活动，建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。

６、积极开展学生的社会实践活动，加强指导，讲求实效。搞好宿舍管理，领导保卫科工作，做好对本处室人员及三位年级主任的考勤工作。

７、做好学校安全、学生公共卫生和个人卫生的组织检查工作，建立健全卫生保健制度，定期对学生进行体格检查。

８、搞好学校文体节活动。

９、定期召开班主任工作经验交流会，认真组织指导学生的评优、表扬、奖励和处分工作，指导班主任做好学生操行等第评定和写好评语。

１０、收存各班主任工作总结，做好政教处计划、总结等资料归档和统计报表工作。

二、考核办法：

本责任状于每学期进行考核，考核结果，作为每学期绩效工资发放依据，年终对全年情况汇总作为考核奖发放依据，对成绩显著的进行奖励，并注重考核结果的使用。

博里中学校长：

政 教 处主任：

年 月 日

博里中学XX—XX学年行政条线工作目标管理责任状

为了加快优质教育建设步伐，提高办学水平和教育质量，办有特色的学校,经党支部、校长室研究决定，对条线实行工作目标管理，由校长与条线负责人签定目标管理责任状。

一、主要目标：

１、按照学校工作计划，制订出总务处工作计划和总务处各项规章制度。

２、组织好总务职工每周的政治学习，在职工中强化为人师表、服务育人的意识。做好对本单位职工的考勤工作。

３、明确全体总务职工的分工，组织岗位培训并落实岗位责任制（查工作记录）。

４、办好食堂，严格食堂财务管理，重视成本核算，搞好饮食卫生，提高饭菜质量，严格杜绝师生食物中毒事件的发生。

５、妥善安排教学用房和生活用房，做好教学服务设施的检查、维修，防止各种责任事故的发生，落实２４小时服务承诺制。

６、严格财经纪律，根据学校计划做好学校经费的预算，定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，定期搞好审计，做好财务公开工作。

７、管理好校产，建立校产档案，防止校产流失，落实物品出门准许证制度，做好对公物及节约用电的督查工作。

８、根据教务处等部门编制的教学所需书籍、簿本、教具、办公用品等计划，做好采购供应和保管工作。

９、做好学校建设工作，搞好校园的绿化、美化、硬化工作。管理好校园环境，１０、搞好后勤服务，做好总务处的计划、总结等资料归档工作。

二、考核办法：

本责任状于每学期进行考核，考核结果，作为学期绩效工资发放依据，年终对全年情况汇总作为考核奖发放依据，对成绩显著的进行奖励，并注重考核结果的使用。

博里中学校长：

总 务 处主任：

年 月 日

博里中学XX—XX学年行政条线工作目标管理责任状

为了加快优质教育建设步伐，提高办学水平和教育质量，办有特色的学校,经党支部、校长室研究决定，对条线实行工作目标管理，由校长与条线负责人签定目标管理责任状。

一、主要目标：

１、开学初，根据校长办公会议制定出学校工作计划，安排好校行政工作日程，排出行事历，发至各处室、各年级。

２、协助校长做好人事档案和文书档案工作，按时收存各处室、年级工作计划。

３、妥善处理校长委派或交办的有关联系、召集、调查、参加会议等工作，处理来往电话、函件、来访、接待等事务，日常工作要有记录、有处理结果。

４、保管和使用学校印章，及时进行文件、材料、资料的收发、登记、分类传递和保管工作，严格保密制度。

５、做好校长与各职能部门的联系联络工作，上传下达，确保信息畅通，协调各职能部门之间的工作任务及其进程。做好对本处室人员及校级干部、三大处、教科督导室主任的考评工作。

６、做好校内会议、重大节日和校内重大活动的筹备和安排工作。

７、负责学校一些纠分调解和计划生育工作，安排节、假日的值班。

８、按时保质填好上级教育行政部门及有关单位下达的各种行政报表，组织好年报材料，完成年报工作。

９、督查、统计教职工的出缺勤情况，办公楼内部卫生，做好对本处室人员的考勤工作。

１０、负责督促、收存各处室、年级工作总结、各种文件及资料的分类存档。

二、考核办法：

本责任状于每学期进行考核，考核结果，作为每学期绩效工资发放依据，年终对全年情况汇总作为考核奖发放依据，对成绩显著的进行奖励，并注重考核结果的使用。

博里中学校长：

办 公 室主任：

年 月 日

第五篇：目标责任状

教导主任岗位目标责任状

教导处是学校实施教学工作的主要部门，教导主任应协助校长抓好学校教育教学管理和组织实施教育教学活动，为了保证工作的顺利进行，提高教育教学质量，特拟定此责任状：

一、制定教学工作计划，并遵照执行，检查督促教育教学工作的全过程，认真审核教研组和班级工作计划。

二、组织教学管理，掌握各科教师执行计划的情况，以教学质量为核心，开展各类教育教学活动。

三、制定教学管理制度和考核制度。

四、协助学校做好学生思想政治工作，组织召开家长会。

五、指导体卫组长抓好体卫工作和课外活动。

六、组织有关人员搞好招生，档建工作，组织编班和资料打印刻印工作。

七、随时深入课堂和教研组，掌握教师教学业务水平，全期听课不少于20节。

八、重视教研组织建设，切实加强新课程改革，指导组织开展教研活动。

九、认真组织教师开展继续教育工作，组织开展期末奖励和评优工作。

十、随时了解学生到位、教师到岗情况，安排代课，严格查课。

十一、协调各部门的工作，认真带头完成“两基”工作目标和“普实”验收任务。

十二、认真统计和整理相关数据，完善上级部门和学校交给的各类任务。

授状单位：关坝小学

责任人：

0一三年 日

立状部门：

立状人：二 月

德育（少先队）工作岗位目标责任状

一、要以“三个代表”为指导,以“一纲”、“四法”为依据，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，努力培养“四有”新人。

二、领导和组织德育工作，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的工作方针，加强对学生的思想，品德教育，使师生违纪违法行为为“0”，学生操行合格率为九八%以上。

三、定期组织召开班主任工作会，总结班级工作的得失，定期对学生开展一日常规教育，促使学校“三风”的根本好转。

四、定期召开德育工作会，组织班主任召开家长会，上好班会课和劳动课。

五、负责本单位社会治安综合治理工作，做到校园内无毒、无赌、无黄、无重大事故和违纪案件发生。

六、做好少先队员的思想工作，定期过组织生活，建立健全少先队组织。

七、充分发挥少先队员的模范作用，办好红领巾广播站，宣传栏。

八、认真执行国旗升降制度，培训好升旗手，组织好每周星期一的升旗仪式。

九、协助有关教师积极开展好课外文娱活动、科技活动以及重大节日活动。

十、协同相关部门定期组织对校容校貌、班容班貌的布置与检查评比，定期开展德育活动。

十一、会同相关部门搞好先进班级评比活动。

十二、期末组织“三好学生”、“优秀队员”、“优秀班干”的评选活动。

授状单位：关坝小学

责任人：

立状部门：

立状人：

二0一三年 月

日

少先队工作岗位目标责任状

一、做好少先队员的思想工作，定期过组织生活，建立健全少先队组织。

二、充分发挥少先队员的模范作用，办好红领巾广播站，宣传栏。

三、认真执行国旗升降制度，培训好升旗手，组织好每周星期一的升旗仪式。

四、协助有关教师积极开展好课外文娱活动、科技活动以及重大节日活动。

五、协助学校搞好校风建设，校园文化建设。

六、建立好文明监督机构，发挥其文明监督的作用。

七、认真做好开展工作的详细记录。

八、组织优秀队员的评选活动。

九、协助相关部门搞好先进班级的评选活动。

十、收集整理少先队的资料，建好少先队档案。

授状单位：关坝小学

立状部门：

责任人 ：

立状人：

二0 年 月 日

体卫工作岗位目标责任状

一、制定学校体卫工作计划和有关规章制度。

二、组织体艺教师开展学习，开展教研活动，充分调动教师的积极性。

三、对体育教师进行综合评估，搞好“两操”、“一课”活动。

四、建立健全学校体卫工作档案，分析不足，不断改进工作。

五、保管好有关体育用品和卫生工具。

六、定期对学生进行健康、卫生安全、青春期教育。

七、组织教师钻研体育教材，提高体育教师业务水平和教学技能。

八、认真落实体卫工作制度，做好校园净化工作，搞好卫生评比。

九、建立健全体育卫生工作组织，成立相关机构。

十、协助有关部门搞好先进班级评比工作。

授状单位：关坝小学

立状部门 ：

责任人：

立状人：

二0 年 月 日

教研组长岗位目标责任状

教研组是开展教研教改工作的组织者和实施者，通过教研活动的开展，提高教师业务水平和教学技能，从而提高教育教学质量。结合我校实际，特拟定此责任状：

一、组织教师学习业务知识和教学理论，督促教师执行计划，明确教学指导思想。

二、根据具体情况，拟定切实可行的计划，并在工作中实施。

三、组织教师钻研课程标准，吃透教材，要求教师结合实际，拟定各类学科计划。

四、充分调动教师的工作积极性，如实反映教师的思想教育和工作情况。

五、认真组织教师备好课，上好课，执行教学工作月检月评制度，及时处理教学中存在的问题。

六、积极开展教研教改，带动教师写出教学经验论文。

七、组织教师开展说课、公开课、评课活动。全期听课必须达十五节以上。

八、组织学生开展各种知识竞赛活动、文体活动。

九、坚持每周一次的教研活动和业务学习。

十、协助教导处做好学期工作总结和考核考评。

十一、协助教导处做好学期考试和评卷工作，写出质量分析。

十二、做好工作记录和资料收集，装订存档。

授状单位：关坝小学

立状部门：

责任人：

立状人：

二0 年

日 月

工会工作目标责任状

一、大力开展教书育人、服务育人、管理育人的活动，采取多种形式，推动教学改革，提高教学质量。

二、协助和监督学校行政搞好教师福利事业，关心教职工疾苦，多为教师办实事好事。

三、对教职工的红白喜事要多留心、多出面、多帮助。

四、顾全大局，做好师生思想政治工作。

五、开展形式多样的活动，从实际出发，多渠道丰富教职工业余生活。

六、协助学校做好师德师风建设。

七、召开教职工民主生活会，关心教职工的学习、生活、工作。

八、做好学校校务公开专栏。

九、做好工会会员的接纳工作。

授状单位：关坝小学

立状部门：

责任人：

立状人：

二0 年 月 日

安全工作管理目标责任状

为明确安全生产责任，进一步加强安全生产工作，强化安全生产责任制的落实，学校行政决定对2012—2013学的安全生产提出以下目标和要求，特与安全工作负责人签订此责任状：

一、安全生产工作要做到有计划、有安排、有检查、有落实、有记录、有月报、有小结、有总结，严防各类事故发生。

二、及时排查学校周围存在的安全隐患，遇到安全问题及时报告，及时处理。

三、学校开展的各类活动，必须先有活动安全预案。

四、结合学校实际，开展安全工作防范措施和安全知识活动，提高师生安全防范意识。

五、坚决杜绝学校内重、特大事故的发生，严格实行安全工作“一票否决制”。

六、如遇安全问题，应及时站在前列，抢救伤亡事故，不得拖后腿。

七、按时上报安全方面的各类资料。

八、对安全工作玩忽职守，视而不见，影响不良，将根据情节追究责任。

授状单位：关坝小学

责任人： 立状人：

二0一三年

日 月

旧城镇关坝小学

2013年春季“两基”专干目标责任状

一、必须有坚定的政治信念，树立“两基”为社会服务的思想。

二、拟定切实可行的“两基”工作计划和工作日程安排。

三、发扬“特别能吃苦、特别能耐劳、特别能战斗”的精神，坚持“两基”攻坚态势，认真落实每项工作，确保“两基”成果巩固提高和“国检”顺利通过。

四、统计数据必须真实有据，准确无误，相关表册清晰明白，字迹工整，美观大方。

五、收集清理相关资料，并装档。

六、按时完成上级交给的各项工作。

七、学年结束，自查自评“两基”巩固提高工作及各项指标，有错就及时弥补整改，写出工作总结。

授状单位：关坝小学

责任人： 立状人：

二0一三年 月 日

实验室管理人员责任状

一、必须树立强有力的政治责任感和使命感，树立服务于人的思想。

二、拟定切实可行的实验室工作计划，并按计划开展工作。

三、认真清理各类实验器材，并如实登记，做到心中有数。严格报销制度。

四、坚持实验器材、教具等借还登记制度。

五、认真开展实验活动，充分发挥实验效益。填写好实验报告。

六、收集整理各类实验资料，并装订归档。

七、建立健全制度，注重实验室安全生产。

八、保持实验室卫生清洁，实验器材、用品等规范化。

九、要做到“四懂”，即懂仪器性能、仪器用途、仪器操作、仪器维修保养；“三熟悉”，即熟悉实验教学进度、教学业务、管理使用规章制度。

十、学年结束要自查自评各项指标，有错就及时弥补整改，写出工作总结。

授状单位：关坝小学

责任人： 立状人：

二0一三年 月 日

旧城镇关坝小学

2013年春季图书室管理人员责任状

一、坚定教书育人的信念，树立强有力的政治责任感和使命感，树立服务于人的思想，作好图书室验收准备工作。

二、拟定切实可行的图书室工作计划，并按计划开展工作。

三、认真清理各类图书，并如实登记，做到心中有数。要分类编目、分类存放，妥善保管。做好新增图书的登记和借阅。

４、严格图书格报销制度。

五、认真开展读书活动，营造学习氛围。图书借阅率必须符合要求。

六、建立健全图书室制度，注重安全生产。

七、认真收集、整理各类图书，规范图书管理，坚持图书借还登记制度。

八、保持图书室卫生清洁，图书无污浊损坏现象。

九、学年自查自评，弥补缺漏，写出总结。

十、按时完成上级交给的各项工作。授状单位：关坝小学

责任人： 立状人：

二0一三年 月 日

旧城镇关坝小学

2013年春季报账员岗位目标责任状

一、严格财经纪律，做到物尽其用，财尽其能，节约开支，为教育教学工作服务。

二、认真拟定财务工作计划，落实后勤工作重点，编制学校经费，统筹兼顾，保证重点建设项目，照顾一般项目。

三、如实搞好帐务，做到帐目清楚，数据准确无误，公开民主。

四、建立健全财务档案资料。

五、认真清理学校课桌、椅、板凳，实行学期点交。

六、加强校产管理，做好造册登记，做好交接和财产损失、报废登记。

七、按时清交学生书费和学校的各类经费。

八、发放教学和学习用品，主动为学校购买及需用品。

九、每月必须向校长汇报学校经费的收支情况。

十、当好家、理好财，以主人翁精神做好学校财务管理。

授状单位：关坝小学

责任人： 立状人：

二0一三年 月 日

旧城镇关坝小学

2013远程教育管理人员工作责任状

一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，严格执行国家的法律法规和业务知识。

二、应保持设备经常处于最优状态，充分满足教学需要，并在教学中发挥应有的功能。

三、负责了解远程教育教学计划、课程安排。结合实际，制定本校远程教育的长远规划和工作目标。

四、爱护保管、保养并使用好各种设备，做到使用前、使用后严格检查。设备要按名称、型号、规格、日期等项目认真登记造册；保存好各种设备的技术说明书和图纸，开机检测、使用、故障记录、检修、保养等情况建档立卡，以便查阅。

五、定期向领导汇报工作，主动提出改进工作的意见和建议，及时发现和解决问题，不断总结经验。

六、做好资料的收集和整理，填写好远程教育工作日志，上好远程教育课和信息课。

授状单位：

立状部门：

授状人：

立状人：

二0一三年 月 日

旧城镇关坝小学

2013年春季班主任岗位目标责任状

班主任是班级工作的组织者和管理者，为了形成良好的班集体，提高教育教学质量，进一步明确目的和职责，特拟定班主任岗位目标责任状：

一、全面贯彻执行国家教育方针，加强学生思想品德教育，教育学生遵守《守则》、《规范》，开展爱国爱党教育，使班上形成一个遵纪守法、团结向上、文明礼貌的集体。

二、经常与科任教师联系，了解学生的思想和学习情况，教育学生端正学习态度，改进学习方法，提高学习成绩。

三、组织指导班委会开展工作，培养班干部，发挥班干部的独立性和创造性。

四、组织指导学生参加有益的课外活动、社会活动，发挥其爱好和特长。

五、教育学生参加体育锻炼，抓好“两操”。

六、经常与家长联系，争取社会的支持，共同做好学生的教育工作。

七、认真做好学生的综合评定工作和“三好学生”的评选工作。

八、做好学生的思想政治工作，保证入学率和巩固率达标。

九、经常对学生进行安全知识和安全防范教育，杜绝安全事

故发生。

十、教育学生爱护公物，严格实行班级财产承包责任制。

十一、进一步更新观念，教室布置得体，优雅大方，卫生清洁，注重营造良好的育人氛围。

十二、以身作则，言传身教，坚持循循善诱，说服教育，组织和带领学生完成学校的各项工作。

十三、认真按要求填写班主任工作手册，详细记载开展的活动和工作。

十四、认真拟定班级工作计划和写出班级工作总结。

十五、认真完成上级交给的各类表册或其他工作。

授状单位：关坝小学 立状班级：

责任人：

立状人：

二0 年 月 日

旧城镇关坝小学

2013年春季任课教师岗位目标责任状

为全面贯彻落实党的教育方针，坚持“三个面向”，让教师从严治教，真正体现竞争机制，打破平均主义，实行多劳多得。根据本校实际，特制定本责任状：

一、全面贯彻执行国家教育方针，关心学生成长，全心全意搞好教学，管教管道，言传身教，教书育人。

二、制定教学工作计划，落实教学常规，钻研教育教学理论，积极参加教学实践，改进教法，搞好质量。

三、热爱学生，因材施教，发挥学生特长，热情主动帮助后进生,不能体罚和变相体罚学生。

四、对学生进行思想品德教育，把德育贯穿于整个教学过程的始终。

五、教育学生遵守《守则》、《规范》，养成良好的行为习惯。

六、认真履行考勤、考核制度，按质按量完成教学工作任务。

七、认真钻研新课程标准，落实新教学观，精益求精，创造奇迹。

八、紧跟时代步伐，加强学习，不断提高政治素质和业务水平。

九、要善于总结工作，取他人之长，补已之短，写出教学经验论文。

十、按时完成上级交给的各项工作。

授状单位：关坝小学

授状人： 立状人：0一三年 日

二 月