基层组织目标责任状9

第一篇：基层组织目标责任状9

怀安县村党组织书记年度工作目标

责

任

书

柴沟堡 乡（镇）园子沟 村

二〇一一年5月

第二篇：基层组织目标责任状1

为认真贯彻落实十七届五中全会精神，进一步规范村党组织书记工作目标管理,更好地发挥农村党组织书记在村领导班子的带头人作用，切实履行加强村党组织建设、推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定职责，为农村经济社会发展提供坚强的组织保证，特制订本责任书。

一、责任期限

2011年1月1日——2011年12月31日

二、责任双方

考核方：中共柴沟堡镇委员会 责任方：中共东沙洼村支部委员会

三、责任内容（一)农业工作：

1、种植业：

（1）积极组织开展科技培训4期，参加人数在150人以上。（2）努力增加农业收入，实现年人均农业收入5600元。

2、畜牧业：

（1）实现猪、饲养量达到2 100头；二元基础母猪增加130头。

（2规模养殖户，达到31户。（3）建设圈舍54间。

（3）做好畜禽防疫工作，防疫宣传到户到人，覆盖面达到100%；做到有疫情及时上报，牲畜死亡率控制在1%；主要疫病防疫免疫密度达到100%。

3、水利：

（1）完成农田水利基本建设任务，新建机井1眼，修建防渗渠100米。

（2）做好人畜饮水工作，实现自来水入户。（3）做好防汛工作，无重大汛情发生。（4）做好河管理工作，杜绝私挖乱采现象。

4、林业：

（1）依法采伐林木并且按时进行更新造林，无违反林业法规案件或因林业纠纷造成的上访案件。

（2）做好森林防火工作。以预防为主，如发生火情，要在第一时间组织人员处理，并及时报告，各村要服从乡防火办统一调度，及时扑灭，确保无重大火情发生。

（二）稳定和信访工作：

1、设立群众工作室，组织机构健全，村党组织书记为维稳第一责任人。有相应的治保、信访、民调工作制度。

2、对信访苗头性问题排查细致，发现及时，措施到位，处理彻底并及时向镇党委汇报。

3、年内无赴乡镇以上集体访。

4、组织开展民间纠纷的排查调处工作，积极化解各类纠纷，年内无发生恶性民转刑案件。

5、落实对刑解释教人员的安臵帮教措施。

6、切实做好公路、铁路联防工作。

7、对辖区内的“法轮功”等各类邪教功法练习者加强稳控和帮教，板报、标语、正面宣传到位，年内无新增练习者并确保在重大节假日、敏感日期间不出现滋事捣乱违法活动。

8、加强对辖区内所属企业和重点单位的日常监管，年内不发

生人身伤亡安全生产事故。达到小矛盾不出户、大矛盾不出村、疑难问题不上交，越级上访“零指标”。

9、切实加强对流动人口的管理，做到有台帐、有制度。

10、深入开展法制宣传和道德教育，举办专题培训12期，做好预防村民违法犯罪工作。

11、积极开展禁毒斗争，确保本村内无毒品原植物种植，无制毒、贩毒、吸毒案件发生。

（三）党组织建设工作：

1、班子建设：

（1）积极开展“五个好”村级党组织创建活动，群众满意率达到80%以上。

（2）加强村“两委”班子的团结协作，政治思想和作风建设好，能按时完成乡党委、政府下达的各项任务。

（3）认真完成上级安排的各项学习、培训任务，组织村“两委”干部开展学习活动，年内集中学习不少于12次，有学习笔记和学习心得，班子成员中至少有1名具有大专以上学历。

（4）建立一支数量充足、素质优良的后备干部队伍，要有3名以上后备干部，建立后备干部管理、培养、使用机制，有后备干部管理档案，确保农村基层组织后继有人。

（5）配合乡镇和县委组织部，做好在村大学生“村官”的培养管理工作。

2、队伍建设：

（1）年内至少培养入党积极分子8名以上，并加强对入党积极分子的锻炼培养。

（2）严格贯彻执行发展党员的“十六字”方针和“四制”原

则，坚决杜绝“近亲”、“带病”入党现象发生。每年至少发展3名党员，任期内实现发展的新党员35岁以下达到80%以上；高中以上达到80%以上；女党员达到20%以上；种养加销致富能手和优秀外出务工青年达到90%以上。

（3）加强对党员的教育培训。年内至少举办12期培训班，对全村党员和入党积极分子进行党的理论知识、农业技术和致富技能培训。

（4）加强对外出流动党员的管理。建立健全流动党员登记制度，对外出党员每季度登记一次，建立流动党员台账；加强外出党员联系汇报工作，通过电话、信函等形式联系，掌握外出党员的思想、生活、工作情况并做到“三知道”（知道他们身处何方，知道工作生活状况，知道参加组织生活情况）。

（5）按时完成党刊征订任务，按时足额收缴党费。

3、阵地建设：

（1）建设党务、政务橱窗式公开栏2个，达到30平米。（2）活动室实现“六有”，即有桌椅等必要办公设备；有党旗、党徽；有制度上墙；有电教设备和20套电教光盘；有40套教育图书；有“八簿一册”、“三会一课”、党员教育管理、干部管理等相关台册。

（3）做好远程教育站点设备管理、维护工作，有专人负责，每月至少组织村民收看两次，并做好收看前的宣传工作，认真填写党员电教“三簿一册”。

4、机制建设：

（1）按照《党章》的有关规定，按要求至少每季度召开一次党员大会；每月至少召开一至两次支部委员会；每月至少要召开

一次党小组会；一至两个月上一次党课，做好相关会议记录。

（2）坚持工作日志制度，做到一天一记、一事一记。（3）推行村民服务代理制，实现“六有”，即有牌子、有场所、有设备、有电话、有人员、有制度。便民服务代理台账、便民服务代理承办单记录详细规范。

（4）全面落实“421”工作法，凡涉及村级重大事务，都要按照“421”法决策、实施，并健全完善工作台账。

（5）建立集中办公和值班制度，每个星期一至五，为集中办公日，做到“两委”班子主要人员全部在岗。每天有1名干部在村委会值班，做好请销假制度，值班台账要一天一记。

（6）完善党务、政务公开制度，及时更新党务、政务公开栏内容，做到每季度进行一次党务、政务公开，重大事项及时公开，村务公开按要求及时上报有关材料，公开内容要真实，档案要齐全。

（7）“双向述职”和民主测评工作按要求召开，有相关记录。

5、扎实开展创先争优（三学习）活动：

（1）抓好学习培训，制定详细学习培训计划，组织党员集中学习党章、党史和先进典型事迹，学习笔记不少于3000字，心得体会不少于1篇。集中学习后每月至少学习1次以上。

（2）抓实活动载体，扎实开展认责承诺、对标定位、夺旗争星、亮牌示范等活动，激发广大党员创争内生动力。

（3）抓深舆论宣传，利用学习园地、宣传栏、刷写标语、悬挂横幅等形式，宣传活动的重大意义、目标任务、具体要求等，营造浓厚活动氛围，引导群众积极支持、参与活动中来。

（4）抓牢重大节点，围绕建党90周年，集中开展好主题教

育系列活动，增强广大党员的荣誉感、使命感和责任感，掀起活动新高潮。

（5）抓出实际成效，围绕中心工作，统筹协调推进，努力打造活动示范点，达到有学习园地、有资料记录、有体会笔记、有宣传氛围、有一流业绩和群众真正满意的“五有一满意”的标准。

（四）武装工作:

1、民兵组织健全，制度落实，国防教育宣传到位。

2、完成上级部门交给的训练任务。

3、冬季征兵工作宣传到位，适龄青年积极报名，完成征兵任务。

(五)社会事业：

1、计划生育工作：

（1）完成四项手术任务、社抚费征收面积达100%。（2）符合政策生育率100%，综合节育率99%，不得出现计划外生育。

（3）准确上报、统计、反馈信息，卡册齐全，确保正常工作经费。

（4）全员人口信息管理系统（PIS）基本信息准确率和逻辑关系准确率均达到95%以上。

2、民政工作：

（1）及时查灾报灾，当日发生灾害必须在12小时内上报。（2）救灾粮和农村城镇低保的申报和发放必须召开村民代表会议评议决定，采取公开、公平、公正的原则，帐务公布登记造册，把救灾粮和最低生活保障金及时发放到困难群众手中。

（3）积极做好殡葬改革，任期内无土葬现象发生。

（4）完成农村养老保险任务，覆盖面达到92%。五保户应保尽保，覆盖面达到100%。

3、统计工作：

（1）按要求及时上报各类统计数据。

4、土地工作：

（1）按照“三公示、三到位”审批宅基地，无乱占超占宅基地现象发生。

（2）驻村企业占用土地按程序申报审批。

（3）切实保护耕地，无占用基本农田从事非农业建设。

5、环境及医疗卫生工作：

（1）保持公共场所、道路的环境卫生整洁，杜绝“五乱”现象。

（2）按要求完成新农合各项工作，及时、足额上交统筹款。

（六）新农村建设工作：

1、经济建设

（1）村集体经济收入达到4万元。（2）农民人均纯收入增长1000元。

镇党委将依据责任内容对该村党组织书记工作目标完成情况进行考核，并根据考核结果进行评分。评分结果折算计入党委对该村党组织书记年底考核总分。作为奖优罚劣和基础职务补贴、绩效补贴发放的依据。

此责任书一式三份，镇党委和村党组织各保存一份，报县委组织部一份备案。

镇党委（章）： 村党组织（章）：

党委书记签字： 村党组织书记签字：

2011年5月8日

第三篇：基层组织目标责任状5

怀安县村党组织书记工作目标

责

任

书

柴沟堡（镇）三道台 村

二〇一一年5月

为认真贯彻落实十七届五中全会精神，进一步规范村党组织书记工作目标管理,更好地发挥农村党组织书记在村领导班子的带头人作用，切实履行加强村党组织建设、推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定职责，为农村经济社会发展提供坚强的组织保证，特制订本责任书。

一、责任期限

2011年1月1日——2011年12月31日

二、责任双方

考核方：中共柴沟堡镇委员会 责任方：中共三道台支部委员会

三、责任内容（一)农业工作：

1、种植业：

（1）积极组织开展科技培训3期，参加人数在200人以上。（2）努力增加农业收入，实现年人均农业收入2000元。

2、畜牧业：

（1）实现牛、羊等饲养量达到20头；（2）规模养殖户，达到3户。（3）建设圈舍1间。

（3）做好畜禽防疫工作，防疫宣传到户到人，覆盖面达到100%；做到有疫情及时上报，牲畜死亡率控制在1%；主要疫病防疫免疫密度达到100%。

3、水利：

（1）完成农田水利基本建设任务，新建机井1眼（2）做好人畜饮水工作，实现自来水入户。

（3）做好防汛工作，无重大汛情发生。（4）做好河管理工作，杜绝私挖乱采现象。

4、林业：

（1）依法采伐林木并且按时进行更新造林，无违反林业法规案件或因林业纠纷造成的上访案件。

（2）做好森林防火工作。以预防为主，如发生火情，要在第一时间组织人员处理，并及时报告，各村要服从乡防火办统一调度，及时扑灭，确保无重大火情发生。

（二）稳定和信访工作：

1、设立群众工作室，组织机构健全，村党组织书记为维稳第一责任人。有相应的治保、信访、民调工作制度。

2、对信访苗头性问题排查细致，发现及时，措施到位，处理彻底并及时向镇党委汇报。

3、年内无赴镇以上集体访。

4、组织开展民间纠纷的排查调处工作，积极化解各类纠纷，年内无发生恶性民转刑案件。

5、落实对刑解释教人员的安臵帮教措施。

6、切实做好公路、铁路联防工作。

7、对辖区内的“法轮功”等各类邪教功法练习者加强稳控和帮教，板报、标语、正面宣传到位，年内无新增练习者并确保在重大节假日、敏感日期间不出现滋事捣乱违法活动。

8、加强对辖区内所属企业和重点单位的日常监管，年内不发生人身伤亡安全生产事故。达到小矛盾不出户、大矛盾不出村、疑难问题不上交，越级上访“零指标”。

9、切实加强对流动人口的管理，做到有台帐、有制度。

10、深入开展法制宣传和道德教育，举办专题培训4期，做好预防村民违法犯罪工作。

11、积极开展禁毒斗争，确保本村内无毒品原植物种植，无制毒、贩毒、吸毒案件发生。

（三）党组织建设工作：

1、班子建设：

（1）积极开展“五个好”村级党组织创建活动，群众满意率达到80%以上。

（2）加强村“两委”班子的团结协作，政治思想和作风建设好，能按时完成乡党委、政府下达的各项任务。

（3）认真完成上级安排的各项学习、培训任务，组织村“两委”干部开展学习活动，年内集中学习不少于12次，有学习笔记和学习心得，班子成员中至少有1名具有大专以上学历。

（4）建立一支数量充足、素质优良的后备干部队伍，要有3名以上后备干部，建立后备干部管理、培养、使用机制，有后备干部管理档案，确保农村基层组织后继有人。

2、队伍建设：

（1）年内至少培养入党积极分子8名以上，并加强对入党积极分子的锻炼培养。

（2）严格贯彻执行发展党员的“十六字”方针和“四制”原则，坚决杜绝“近亲”、“带病”入党现象发生。每年至少发展1名党员，任期内实现发展的新党员35岁以下达到80%以上；高中以上达到80%以上；女党员达到20%以上；种养加销致富能手和优秀外出务工青年达到90%以上。

（3）加强对党员的教育培训。年内至少举办12期培训班，对全村党员和入党积极分子进行党的理论知识、农业技术和致富技能培训。

（4）加强对外出流动党员的管理。建立健全流动党员登记制度，对外出党员每季度登记一次，建立流动党员台账；加强外出党员联系汇报工作，通过电话、信函等形式联系，掌握外出党员的思想、生活、工作情况并做到“三知道”（知道他们身处何方，知道工作生活状况，知道参加组织生活情况）。

（5）按时完成党刊征订任务，按时足额收缴党费。

3、阵地建设：

（1）活动室实现“六有”，即有桌椅等必要办公设备；有党旗、党徽；有制度上墙；有电教设备和***套电教光盘；有***套教育图书；有“八簿一册”、“三会一课”、党员教育管理、干部管理等相关台册。

（2）做好远程教育站点设备管理、维护工作，有专人负责，每月至少组织村民收看两次，并做好收看前的宣传工作，认真填写党员电教“三簿一册”。

4、机制建设：

（1）按照《党章》的有关规定，按要求至少每季度召开一次党员大会；每月至少召开一至两次支部委员会；每月至少要召开一次党小组会；一至两个月上一次党课，做好相关会议记录。

（2）坚持工作日志制度，做到一天一记、一事一记。（3）推行村民服务代理制，实现“六有”，即有牌子、有场所、有设备、有电话、有人员、有制度。便民服务代理台账、便民服务代理承办单记录详细规范。

（4）全面落实“421”工作法，凡涉及村级重大事务，都要

按照“421”法决策、实施，并健全完善工作台账。

（5）建立集中办公和值班制度，每个星期一至五，为集中办公日，做到“两委”班子主要人员全部在岗。公休日、节假日有2名干部在村委会值班，做好请销假制度，值班台账要一天一记。

（6）完善党务、政务公开制度，及时更新党务、政务公开栏内容，做到每季度进行一次党务、政务公开，重大事项及时公开，村务公开按要求及时上报有关材料，公开内容要真实，档案要齐全。

（7）“双向述职”和民主测评工作按要求召开，有相关记录。

5、扎实开展创先争优（三学习）活动：

（1）抓好学习培训，制定详细学习培训计划，组织党员集中学习党章、党史和先进典型事迹，学习笔记不少于3000字，心得体会不少于1篇。集中学习后每月至少学习1次以上。

（2）抓实活动载体，扎实开展认责承诺、对标定位、夺旗争星、亮牌示范等活动，激发广大党员创争内生动力。

（3）抓深舆论宣传，利用学习园地、宣传栏、刷写标语、悬挂横幅等形式，宣传活动的重大意义、目标任务、具体要求等，营造浓厚活动氛围，引导群众积极支持、参与活动中来。

（4）抓牢重大节点，围绕建党90周年，集中开展好主题教育系列活动，增强广大党员的荣誉感、使命感和责任感，掀起活动新高潮。

（5）抓出实际成效，围绕中心工作，统筹协调推进，努力打造活动示范点，达到有学习园地、有资料记录、有体会笔记、有宣传氛围、有一流业绩和群众真正满意的“五有一满意”的标准。

（四）武装工作:

1、民兵组织健全，制度落实，国防教育宣传到位。

2、完成上级部门交给的训练任务。

3、冬季征兵工作宣传到位，适龄青年积极报名，完成征兵任务。

(五)社会事业：

1、计划生育工作：

（1）完成四项手术任务、社抚费征收面积达100%。（2）符合政策生育率100%，综合节育率99%，不得出现计划外生育。

（3）准确上报、统计、反馈信息，卡册齐全，确保正常工作经费。

（4）全员人口信息管理系统（PIS）基本信息准确率和逻辑关系准确率均达到95%以上。

2、民政工作：

（1）及时查灾报灾，当日发生灾害必须在12小时内上报。（2）救灾粮和农村城镇低保的申报和发放必须召开村民代表会议评议决定，采取公开、公平、公正的原则，帐务公布登记造册，把救灾粮和最低生活保障金及时发放到困难群众手中。

（3）积极做好殡葬改革，任期内无土葬现象发生。（4）完成农村养老保险任务，覆盖面达到90%。五保户应保尽保，覆盖面达到100%。

3、统计工作：

（1）按要求及时上报各类统计数据。

4、土地工作：

（1）按照“三公示、三到位”审批宅基地，无乱占超占宅基

地现象发生。

（2）驻村企业占用土地按程序申报审批。

（3）切实保护耕地，无占用基本农田从事非农业建设。

5、环境及医疗卫生工作：

（1）保持公共场所、道路的环境卫生整洁，杜绝“五乱”现象。

（2）按要求完成新农合各项工作，及时、足额上交统筹款。

（六）新农村建设工作：

1、经济建设

（4）村集体经济收入达到1万元。（5）农民人均纯收入增长60元。

镇党委将依据责任内容对该村党组织书记工作目标完成情况进行考核，并根据考核结果进行评分。评分结果折算计入党委对该村党组织书记年底考核总分。作为奖优罚劣和基础职务补贴、绩效补贴发放的依据。

此责任书一式三份，镇党委和村党组织各保存一份，报县委组织部一份备案。

镇党委（章）： 村党组织（章）：

党委书记签字： 村党组织书记签字：

2011年5月8日

第四篇：目标责任状

江苏***新能源有限公司目标责任状

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是推动企业跨越发展的关键之年。为了确保新一年的各项目标任务如期完成，特签订此责任状。

一、责任期限

2012年1月—2012年12月

二、责任目标

（一）生产经营

1、根据申请用汽企业用汽负荷，合理组织生产，即时实施调度，千方百计确保用汽企业用汽需求。

2、努力挖掘潜力，保证供汽质量、数量，认真做好客户服务工作，保证全年不出现客户因供汽纠纷产生的向企业索赔投诉事件。

3、做好节能降耗工作，力争2012年平均吨煤产汽量比上年增0.5%。

4、在保证供汽的前提下，努力降低消耗，确保2012年利税500万元。

（二）安全生产、环境保护

1、全年杜绝安全事故，环境污染事故。

2、杜绝重大设备、电器和人为责任事故。

（三）设备管理

1、确保设备安全运行，杜绝重大设备事故发生。

2、设备完好率：≥96%

3、特种设备完好率：≥98%

4、特种设备检测率：100%

5、静密封点泄漏率：≤0.5%

动密封点泄漏率：≤1.5%

（四）新建设项目1、1月底完成新建35t/h锅炉及主管网扩容改造建设工程。

2、年内争取完成向东线（连接翔盛管网）φ530mm供汽管网建设工程。

3、逐步完成鑫电能、瑞优赛福二期、南翔科技等用户的管网建设。

4、合理调度产供销，为满足客户需求，随时做好扩建和安装工作。

5、合理调度资金使用，努力提高资金使用效率。

三、奖罚措施

1、全面完成责任目标，公司分管领导报酬将按年薪制执行。

2、完不成责任目标，公司将根据各项目标完成情况，按不同比例从年薪中予以扣除。

四、本责任状一式贰份，双方各执一份。

集团董事长（签字）：总经理（签字）：

年月日

第五篇：2012目标责任状

滨海县室内装饰行业管理办公室

二0一二目标管理责任状

为了切实加强对装饰行业管理，强化全办人员的工作责任，更好完成局下达工作任务，结合本单位实际，实行目标管理负责制，故特签定如下目标责任状。

一、管理区域：县城响坎河以北规划区范围为北区（含北片）

片长韩立龙。

县城响坎河以南规划区范围为南区（含南片）

片长郑晓东。

二、目标任务

1、严格遵守装饰装修申报登记备案、结构安全核准、施工许可办证的各种程序、条件，装饰装修登记申报、施工、结构核准率达95%，办证准确率100%；

2、严格按建设行政执法程序，文明执法，公正执法，保证无一起违章执法投诉、败诉案件。小区装饰装修违章查处率95%，沿路及造价在30万元装修工程违章查处率100%，所有案件查处准确率、结案率必须达100%；

3、4、装饰装修矛盾协调处理率100%；

信访、县长热线、上级交办事项的必须及时接待、处理、回复，确保无一起越级上访事件发生；

5、区域小区装饰保证金的专用帐户开户率100%；收取率、入帐率，各种台帐准确率100%；

6、全年完成经济指标以办证率、违规查处率、小区装饰保证金的入帐率考核；

7、转变工作作风，提高办事效能，遵守办事程序，及时完成各类报批件，群众满意率95%以上；

8、9、完成招商信息三条以上；

积极配合和完成局、办所交办的其他工作任务。

三、工作职责

（一）片区小区监管职责

1、小区移交前期准备阶段：

（1）了解片区小区的物业服务企业情况，与物业服务企业的负责人或分管负责人对接小区今后的装修管理的相关要求，相互了解双方的通讯及联系方式。

（2）掌握小区拟交房的具体时间，小区开发的总户数，各期交房的户数、住宅总户数、房型，非住宅的总户数、层高、宽度、长度、房屋外立面，并了解是否统一封置阳台或确定阳台式样、是否统一安装沿街非住宅门以及非住宅各户的联系电话，提出可能发生各种违章的行为和预防处理方案。（3）指导并审查该小区的房屋装饰装修服务管理协议。

（4）与小区对接确定小区的装修专职协管人员不少于二名，必要时对其相关装修管理的指导和培训。

（5）与小区物管负责人和协管人员对接小区的装修管理的管理重点、装修宣传，装修申报、审批程序，处罚程序等有关工作。（6）对接装修保证金的管理帐户开启和征收，确保新房移交前开好专户。

（7）指导物业制定相关管理台帐、文书。

2、小区移交宣传发动阶段

（1）与物业企业密切配合，做好交房前装修相关的法律、法规、通告宣传牌的摆放、宣传标语的悬挂、相关宣传手册、宣传单的发放。（2）非住宅入户口必须张贴“装饰装修须知”。

（3）指导物业将相关管理制度和办理程序、工作流程张贴上墙。（4）督查房屋装饰装修服务管理协议签订工作。

3、小区日常检查阶段

住宅监管要点：

（1）有无拆改建筑主体和承重结构的行为；（2）有无改变外立面和损坏原有节能设施的行为；（3）有无搭建建筑物和构筑物；

（4）有无改变房屋使用用途（①将没有房水要求的房间改卫生间、厨房间；②将车库改为居住房间）；（5）车库是否雨污分离；（6）有无侵占公共空间行为；（7）有无申报备案或结构核准行为；（8）有无拆改燃气管道行为；

（9）拆改建筑主体和承重结构行为是否有原设计单位或具有相应资质的设计单位提出设计方案，且经结构安全核准，并征得相邻业主同意认可。非住宅监管要点：

（1）有无拆改建筑主体和承重结构的行为；（2）有无改变外立面的行为；（3）有无浇筑假二层的行为；（4）有无沉降地面地坪标高的行为；（5）有无改或装卷帘门的行为；（6）有无侵占公共空间行为；（7）有无申报或行政许可行为；

（8）拆改建筑主体和承重结构行为是否有原设计单位或具有相应资质的设计单位提出设计方案，且经结构安全核准，并征得相邻业主同意认可。

（二）所地片区沿路经营性用房监管职责（1）有无拆改建筑主体和承重结构的行为；（2）有无改变外立面的行为：（3）有无浇筑假二层的行为；（4）有无沉降地面地坪标高的行为；（5）有无改或装卷帘门的行为；（6）有无侵占公共空间行为；（7）有无申报或行政许可行为；（8）有无交纳装修保证金；（9）装修承诺书是否签订和张贴；（10）拆改建筑主体和承重结构行为是否有原设计单位或具有相应资质的设计单位提出设计方案，且经结构安全核准，并征得相邻业主同意认可。

（三）所地片区装饰装修工程监管职责（造价30万元或面积300平方米）

（1）有无拆改建筑主体和承重结构的行为；（2）有无改变外立面的行为；（3）有无改或装卷帘门的行为；（4）有无侵占公共空间行为；

（5）有无办理装修施工许可、安全监督、结构安全核准审批手续；（6）对装饰装修工程的市场行为、安全生产、工程质量、文明施工进行跟踪核查监督管理。

（四）片区装饰监管的其他职责：

（1）负责片区房屋装饰装修登记备案证明、结构安全核准、施工许可证的受理、审查、初审、上报审批、发放、登记工作；（2）负责对片区立案查处的案件登记台帐、取证材料（影像）及时收集整理、立卷制作、初审上报、处罚材料送达、处罚跟踪追交、协助法院执行、违规行为整改、直至处理终结等工作；（3）负责对片区物业公司装修保证金收取、入帐、退还、扣罚情况进行及时跟踪管理并定期检查核对收取、入帐、退还、扣罚登记台帐；

（4）负责对物业公司、群众信访举报投诉、装修矛盾，受理协调、跟踪处理直至终结无后患；

（5）负责对片区小区物业公司装修日常巡查管理工作检查指导；（6）对片区拆改加固的进行检查验收；

（7）违规案件处理所有材料是否齐全、引用条款是否准确、程序是否合法、案件能否结案；

（8）定期汇报片区动态管理情况、申报审批情况、违规立案查处情况、装修保证金交纳情况、信访举报投诉矛盾协调情况、对重大违规和领导交办事项必须及时汇报；

（9）建立片区信访、发证、案件查处、装修保证金、日常巡查工地现场检查的各种台帐。

四、工作要求

1、贯彻落实上级关于装饰装修管理各项规定，并积极协助开展多种形式宣传，提高广大业主理性装修、安全装修、文明装修意识。

2、认真履行所肩负的监管职责，提高办事和服务效率，在规定时间内做好装修申报、结构核准、施工许可证的初审、初报工作，并按规定审批程序做好上报批准工作。严禁只收费不办证、只收费不开票、乱开票、乱收费，不得现场商谈收费和现场收费，不得擅自减免。

3、严格遵守“24小时接报、30分钟到现场”制度，现场及时调查问题，协调化解矛盾，做到不回避、不偏向、不激化、及时处理，跟踪化解，不得发生因处理不及时、协调不公下、处理不彻底而造成的上访或越级上访现象。

4、加强对装饰装修各种违法、违规行为的查处，敢于执法、善于执法、冲锋在前、不畏恶语、忍辱负重、严格按执法程序办事，在执法检查中，严禁接受当事人的吃请、严禁接受任何财物、不得有谩骂、动粗影响执法形象的行为，要亮证执法、文明执法、不徇私地。凡违规予以行政处罚的案件必须一案一卷宗，一案一票据。

5、认真组织（参加）专业知识和行政执法的业务学习，不断提高自身素质、业务能力、执法水平。

6、严格遵守局、办所规定的各项管理制度，服从领导调遣、积极做好所分配工作。

7、分片、分工不分家，互相协调、互相配合、互相支持、互通信息、团结协作、服从办公室调配，全力做好办公室所分配的其他各项工作。

8、做好举报、稽查、处罚、收费、发证以及装修保证金的各种台帐和工作记录。

五、奖惩办法：

1、每月按本责任书目标任务的工作实绩、工作职责、工作要求、工作态度、工作效率、工作责任心、纪律遵守等方面综合考核，季度小评，总评，具体考核办法详见考核细则。

2、片长及其直接责任人除每月考核有下列情况之一，每发生一次处罚片长300元，直接责任人200元，并数违并罚，片长直接责任的加倍处罚：

① 未按规定程序办理手续，擅自进行备案、核准、施工的； ② 未按法定程序进行执法，擅自进行处罚以及确定处罚金额的； ③ 擅自进行减免收费或不收费的；

④ 收费未使用正规票据或只收费不开票据的；

⑤ 执法、收费、办证过程中存在吃、拿、卡、要以及接受钱（卡）、物行为的；

⑥ 隐瞒矛盾的，现场调查不实的，初审不细的，手续不全的而发证造成矛盾纠纷的；

⑦ 挪用收费、罚款资金的，收费、罚款资金隐瞒不交的、私分收费、罚款资金的；

⑧ 存在有违不查的，查而不处的，有费不收的等不作为行为的； ⑨ 存在乱查、乱收、乱罚等乱作为行为的；

⑩ 处罚案件办理发生错案或装修矛盾处理不及时引起越级上访的； 上述情节严重的按局行政责任追究制度，相关工作纪律和管理制度规定处理。

3、片长有下列情况之一的，办公室有权调换，被调换的片长不享受月年终奖（从终止当月开始计算）：

① 因主观和管理原因，造成片区管理情况恶化的； ② 存在严重违规违纪行为的；

③ 不作为、乱作为造成较为严重后果的； ④ 拒不服从办公室统一管理的； ⑤ 无特殊原因擅自停止履行片长职责的。单位（章）目标责任人（签字）

参加工作人员（签名）

二0一二年三月三十一日