泉州台商投资区卫生计生局创建区级精神文明单位届期规划（合集5篇）

第一篇：泉州台商投资区卫生计生局创建区级精神文明单位届期规划

泉州台商投资区卫生和人口计划生育局创建

区级精神文明单位届期规划

（2011年）

文明单位是反映单位整体文明水平的综合性荣誉称号。争创区级文明单位，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、建设新区的内在要求；是提高机关工作人员思想道德素质和提升我局形象的重要举措。为争创区级精神文明单位，特制定本规划。

一、创建泉州台商投资区精神文明单位的指导思想、总体目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持依法治国基本方略和以德治国方针，紧紧围绕构建社会主义和谐社会目标，与社会主义荣辱观教育和实践活动相结合，与群众性和谐创建活动相结合，与“讲文明、树新风、知荣辱”活动相结合，与巩固省级卫生乡镇创建成果相结合，着力加强公民思想道德建设，全面提高市民文明素质和乡镇文明程度，改善社会风气，统一思想，与时俱进，奋力拼搏，扎实工作，举全局之力，用一年左右时间，把我局创建成为泉州台商投资区精神文明先进单位。

（二）总体目标

按照《泉州台商投资区2010～2011年度（第一届）文明单位（企业）考评体系（试行）》，集全局智慧，着力打造廉洁高效的政务环境、公平公正的工作纪律、整洁优美的办公环境，使创建工作更加体现以人为本，更加符合群众意愿，推动我局工作人员文明素质和文明程度进一步提升，争创我区2011年度区级精神文明先进单位。

二、创建泉州台商投资区精神文明单位主要任务

(一)努力适应新形势发展需要，全面提高干部素质

1、坚持以科学理论武装人。突出政治理论学习，坚持用党的十七大和十七届三中全会精神统一干部职工思想，深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动；重点学习卫生“争先创优”、“靠优质服务取胜”的创建氛围，计生“一法三规一例”。将理论学习活动纳入整体工作目标考核，做到有计划、有督促、有检查、有考核，完善机制；充分运用各种载体推动理论学习活动，提高理论学习效果；进一步完善和落实周六下午学习制度，在党内，切实落实党课教育制度，从而形成浓厚的理论学习氛围。

2.营造学习氛围，提高队伍整体素质。积极营造良好的学习氛围，坚持落实每周六下午局例会制度，带领干部职工学习有关政策法规和业务知识，交流工作中的先进经验，并及时破解工作中的各种难题。通过学习和交流，提高干部职

工的业务水平。

3.加强思想道德建设，自觉落实社会责任。（1）认真抓好思想教育活动。先后组织开展学习胡锦涛“七一”重要讲话和市委第十一次党代会精神等专题教育活动，并认真贯彻区深化作风建设活动，确保了干部职工在思想上、政治上和行动上始终与党组织保持高度一致。（2）在卫生系统深入开展“三好一满意”、政风行风民主评议等活动，大力加强政风行风建设，努力构建和谐医患关系，全面提升医疗卫生水平和服务质量。

4.严格内部管理，积极创建和谐单位。（1）不断制定和完善各项管理制度。建立考勤、日常值班、学习例会等各项规章制度，明确具体、便于操作，初步实现了用制度管事、用制度管人的目标。（2）积极开展党风廉政建设和反腐败工作。组织学习上级纪委有关加强党风廉政建设部署精神，发放《廉政准则--五十二个不准》书本予每个干部职工，增强了干部职工廉洁自律的自觉性，提高了干部职工的自我防范能力。（3）认真梳理行政执法依据，做好行政自由裁量权的细化工作，提高行政执法水平和服务能力。

5.美化工作环境，营造文明氛围。加强单位环境建设，利用有限的资金，绿化美化环境，改善办公条件，坚持落实日常值班制度，每天都要打扫卫生，搞好单位内外美化、绿化、净化工作，保证单位内外环境清洁整齐，无脏、乱、差

现象。

(二)切实抓好班子建设，建立高效、廉洁、勤政、务实、开拓、创新的指挥系统。

1、进一步强化班子建设。进一步严格班子建设的各项管理制度，切实把上级的政策和要求落到实处；进一步强化民主集中制原则；完善党的组织生活，认真落实双重组织生活会制度；进一步深化“海峡西岸科学发展观”实践活动，突出抓好领导干部的理论学习，提高领导班子的政治理论水平；把党风廉正建设和领导干部廉洁自律放到突出位置来抓；通过各种有效形式，增强领导班子的开拓创新意识、争先创优意识；加强班子团结，增强班子的凝聚力和战斗力，提高班子在群众心目中的威信。

2、切实加强区卫生计生党支部的组织建设。紧密依靠区党群工作部的重视和支持，进一步建设好卫生计生系统党组织，真正把党支部的核心领导作用和战斗堡垒作用发挥出来；把加强党员队伍建设作为加强整个卫生计生局队伍建设的重中之重来抓，真正把党员的模范先锋作用发挥出来，提高党员队伍在干部职工中的影响力；完善和落实党内各项管理机制，严格政治纪律，规范组织生活，加强党员队伍的管理；重视发挥先进党员在以组织收入为中心的各个工作岗位

上的榜样示范作用，重视总结、宣传和推广党员队伍中的先进典型。

3、抓住行风建设这个关键。切实抓好民主评议行风建设活动，继续从制度上、监督上、管理上加大力度，防止行

业不正之风死灰复燃，力戒思想麻痹、无所谓的情绪；认真学习和贯彻落实胡锦涛总书记提出的牢记两个务必的重要指示，认真落实上级关于党风廉正建设的各项规定，继续深入抓好反腐败三项斗争，坚决打击和查处“吃拿卡要酬”等行业不正之风，切实树立我局在全区的良好形象。

4、努力抓好业务建设。通过建立干部素质教育机制，进一步激发干部职工加强学习，提高自身素质的积极性和紧迫意识，创造浓厚的学习氛围；进一步强化卫生、计生、环境卫生业务培训，提高全局干部职工的业务水平，以适应新形势的需要。在全局形成爱学习、求进步的良好氛围。

5、加大争优创先力度。激发干部职工爱岗敬业的热情和斗志，重视培养、发现、总结和宣传各类先进典型，加强宣传报道本单位的先进典型、先进经验；把总结推广先进典型活动作为加强思想政治工作的重要手段来抓，以达到弘扬正气，树立标杆，激励干部斗志的目的。

6、不断丰富精神文化生活。把丰富干部职工精神文化生活作为加强思想政治工作的一项重要手段来抓，用高尚的情操来塑造人，以积极健康的文体活动占领干部职工精神生活阵地,创造一个团结紧张，严肃活泼的文明和谐环境。

第二篇：泉州台商投资区生活饮用水卫生监督试题

泉州台商投资区生活饮用水卫生工作试题

单位：姓名：分数：

一、名词解释（16分）

1、集中式供水：

2、二次供水：

3、涉及饮用水卫生安全产品：

4、直接从事供、管水人员：

二、填空题（20分）

1、《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）于年月日起施行；由原标准的项增至项。

2、《生活饮用水卫生监督管理办法》规定：国家对供水单位和涉及饮用水卫生安全的产品实行。

3、供水单位供应的饮用水必须符合。

4、直接从事供、管水人员必须体检合格证后，方可上岗工作，并每年进行健康检查。5、、、、、及其它有碍饮用水卫生疾病患者和病原携带者，不得直接从事供（管）水工作。

6、当饮用水被污染，可能危及人体健康时，有关单位或负责人应立即采取措施、消除污染，并向当地人民政府和行政主管部门报告。

7、《生活饮用水集中式供水单位卫生规范》：集中式供水单位配备的水净化处理

1设备、设施必须满足净水工艺要求，必须有，并保证正常运转。

8、市政水厂、以及供水的单位和的单位必须取得卫生行政部门颁发的卫生许可证。

9、集中式供水设施周围米、二次供水设施周围米范围内不得有厕所、垃圾等污染源。

10、大雨过后，须防重点传染病包括：和、、等肠道传染病。、三、单选题:（20分）

1、为保证生活饮用水卫生安全、保障人体健康，根据（）及《城市供水条例》有关规定，制定生活饮用水卫生监督管理办法

A、《中华人民共和国传染病防治法》B、《公共场所卫生管理条例》

C、《突发公共卫生事件应急条例》D、《消毒管理办法》

2、新建、改建、扩建的城市公共饮用水供水工程项目由建设行政主管部门负责组织选址、设计审查和竣工验收（）参加。

A、工商行政管理局B、卫生行政部门C、审计部门

3、供水单位供应的饮用水必须符合（）标准

A国家生活饮用水卫生标准B、国家纯净水卫生标准

C、国家天然矿泉水卫生标准

4、当饮用水被污染，可能危极人体健康时，有关单位或责任人应立即采取措施，消除污染，并向当地人民政府（）主管部门报告

A、卫生行政、建设行政B、卫生行政、工商行政

C、工商行政、建设行政D、卫生行政、环境保护

5、供水单位新建、改建、扩建的饮用水供水工程项目，应当符合卫生要求，选址和设计审查、竣工验收必须有（）部门主管参加。

A、环境保护、工商行政B、环境保护、卫生行政

C、建设、环境保护D、建设、卫生行政

6、生产涉及饮用水卫生安全的产品的单位和个人，必须按规定向政府（）部门申请办理产品卫生许可批准文件，取得批准文件后，方可生产和销售。

A、建设B、工商C、卫生D、环保

7、饮用水水源地必须设置（）保护区

A、绿化B、植物C、水源的D、动物

8、（）主管全国饮用水卫生监督工作

A、建设部B、工商局C、环保局D、卫生部

9、集中式供水单位必须有水质（）设施及必要的水质检验仪器

A、沉淀、过滤B、净化、消毒

C、沉淀、净化D、过滤民、消毒

10、直接从事供、管水的人员必须取得体检合格证后方可上岗工作，并（）年进行1次健康体检。

A、1B、2C、0.5D、311.《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2006）包括水质常规指标和非常规指标各______项。

A.40，64B.41，42C.42，64D.64，4212.饮用水水质应确保饮用者终生安全，即每人每日摄入______升水，应确保饮用者______年饮水安全。

A.2，70B.1，80C.3，60D.4，70

13.水质不良可引起多种疾病，据世界卫生组织（WHO）的调查，人类疾病______与水有关。

A.80%B.70%C.85%D.75%

14.会引起氟斑牙的水质指标______。

A.锌B.铅C.铜D.氟化物

15.氯化消毒副产物对人群健康的危害主要是______。

A.引起肠胃不适

B.引起心血管系统疾病

C.免疫功能下降

D.引起致癌、致崎、致突变的潜在危害

16．超标饮用______可能引起人群高铁血红蛋白症。

A.铁B.硝酸盐C.铅D.砷

17.常规指标是指______。

A.能反映生活饮用水水质基本状况的水质指标

B.能反映生活饮用水水质污染状况的水质指标

C.能反映生活饮用水水质清洁状况的水质指标

D.能反映生活饮用水水质卫生状况的水质指标

18.下列输配水管材中具有抑菌作用的是_____。

A.不锈钢管B.铁管C.铜管D.塑料管

19、为了防止饮水在管道输送过程中被再次污染，新生活饮用水标准中要求在饮水出厂时保留一定的______余量，使之在饮用水出厂时和到达用户取水点保有一定的消毒能力。

A.消毒剂B.溴酸盐

C.氯酸盐D.亚氯酸盐

20.供水单位水质检测结果应定期报送______，报送水质检测结果的内容和办法由当地供水行政主管部门和卫生行政部门商定。

A.当地卫生行政部门

B.当地供水行政主管部门

C.当地供水行政主管部门和卫生行政部门

D.建设部门

22.可以用于指示饮用水是否受到有机物污染的指标是______。

A.溶解性总固体B.耗氧量

C.总硬度D.矿化度

答案

一、名词解释：

1、集中式供水：由水源集中取水，经统一净化处理和消毒后，由输水管网送至用户的供水方式（包括公共供水和单位自建设施供水）。

2、二次供水：将来自集中式供水的管道水另行加压、贮存，再送至水站或用户的供水设施；包括客运船舶、火车客车等交通运输工具上的供水（有独自制水设施者除外）。

3、涉及饮用水卫生安全产品：凡在饮用水生产和供水过程中与饮用水接触的联接止水材料、塑料及有机合成管材、管件、防护涂料、水处理剂、除垢剂、水质处理器及其他新材料和化学物质。

4、直接从事供、管水的人员：从事净水、取样、化验、二次供水卫生管理及水池、水箱清洗人员。

二、填空题1、20070701351062、卫生许可制度

3、国家生活饮用水卫生标准

4、取得一次

5、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病

6、县级以上人民政府卫生

7、消毒设施

8、自建式集中供水单位二次自备水源9、3010

10流行性乙脑霍乱细菌性痢疾伤寒

单选：

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第三篇：创建精神文明单位规划2012

二0一二年文明单位创建规划

XX镇计划生育服务站

按照市文明办的要求，为切实加大我单位精神文明建设工作力度，确保2012年各项工作的顺利开展，特制定如下创建规划：

一、抓领导，重学习，增强创建意识

把创建文明单位活动纳入计划生育工作的总体规划，与计划生育目标管理工作同部署、同检查、同评比、同奖励。成立创建文明单位领导小组，分管领导亲自负责。根据上级有关精神，成立创建工作领导小组、管理小组，做到各项创建工作有人分管、有人分责。在制度上，制定具体实施规划和多项管理制度，为创建活动的健康发展提供有力保证。在职工中广泛开展了创建文明单位学习教育活动，组织全体职工学习了《中共中央关于加强社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《关于进一步加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决定》、《公民道德实施纲要》和国家计生委印发的《计划生育管理人员职业道德规范》、《计划生育节育技术人员职业道德规范》等文件，在职工中广泛开展科学发展观重要思想的学习教育活动。通过学习，提高全体同志对搞好精神文明建设的认识，增强同志们自觉参与创建文明单位、全心全意为人民服务的意识。

二、抓队伍，塑形象，强化行风建设

开展群众性精神文明建设活动是文明单位的主要特征。把计生办真正建设成为社会主义物质文明和精神文明有机结合、协调发展的先进单位，在全体职工中开展“三争创一争当”活动，深化以“为民服务”为重点、以“群众满意”

1为导向，强化宗旨意识，密切与群众的血肉联系，转变工作作风，加强计生干部队伍能力作风建设，认真实施“十二五”发展规划，全面做好人口计划生育工作，努力实现省人口协调发展先进市创建目标。全体计生干部认真贯彻”七不准“规定，严格执法、文明执法。建立《一孩服务手册》、《二孩生育证》、《流动人口婚育证明》发放、节育措施落实等文明执法程序，二孩生育证的审批发放做到办证公开化、合法化，接受群众监督；办理信访上遵循“快、细、准、严、实”的五字方针，做到接受来访要热心、不厌不烦；解答政策要耐心、不急不躁；走访调查要诚心、不推不躲；事项处理要公心、不偏不倚，达到了程序合法、查处及时、处理公开、优质结案、群众满意的效果。

三、抓宣传，树新风，建设生育文化

为了加快建设社会主义新型生育文化，计生站把“秦邮人家健康幸福”工程、“婚育新风进万家活动”活动做为社会主义精神文明建设活动的重要内容,开展丰富多彩的社会宣传活动,引导青年树立科学、文明、进步的婚育新风尚。积极探索宣传的新形式、新途径和新方法，利用人口学校和“原生态唱计生”文艺宣传队向育龄群众宣传计生政策、普及避孕节育、生殖保健、优生优育知识，制作文图并茂的宣传品送到育龄群众手中。要使4500多个已婚育龄群众家庭每户拥有5种以上计生宣传品,宣传品入户率达100%。为了优化宣传环境,•在全镇各村主要街道设立了婚育新风大型宣传牌，建立全镇各村计划生育宣传一条街和生殖保健橱窗,构筑了一道“国策风景线”,对群众起到了潜移默化的宣传教育作用。积极举办各类宣传教育活动，如：惠康宝宝竞赛、计生摄影作品展、广场健身操等文体娱乐活动，既满足了群

众的文化需求，又宣传了新的婚育风尚。

四、抓服务，送健康，满足群众需要

在实现农村已婚育龄夫妇人人享有初级生殖保健的基础上，转入基本生殖保健阶段。多年来开始实施了避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程和生殖道感染综合防治工程，通过实施“三大工程”，全面推进以技术服务为重点的计划生育优质服务，为广大育龄群众造福。为确保“三大工程”的实施，加强计生服务网络建设，镇服务站全部配齐了波姆光治疗仪、Ｂ超、乳腺诊疗仪，建起了化验室，达到了省甲级站标准，满足了为育龄群众提供生殖保健服务的需要。

在实施“三大工程”的同时，积极开展“三结合”帮扶活动，建立了稳定的利益导向机制，在生产经营上扶持计划生育户，在社会服务上优待计划生育户，在生活安排上照顾计划生育户。

二0一二年四月十二日

第四篇：2010精神文明单位创建规划

卜塔集镇财税所

2011精神文明单位规划

一、指导思想：

2011我所文明单位创建的指导思想是：高举邓小平理论的伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的“十七大”精神，依据科学发展观的要求，按照省、市文明委的总体部署，坚持以公民道德实施纲要为蓝本，加强我校全体师生思想道德建设。坚持与时俱进，求真务实，开拓创新，积极探索新形势下文明单位创建工作的方法和途径，使我校创建工作迈上一个新的台阶。

二、创建内容：

2011我所文明单位创建工作要重点做好以下七个方面的工作。

（一）加强党的建设：党的建设是精神文明建设的重要内容，学校党委将以“十七大”精神为指导，按照“三个代表”的要求，切实加强党的建设。在认真做好学习实践科学发展观活动各项工作的基础上，提高党员素质，加强基层组织，服务广大群众，促进各项工作。

1、加强党的思想建设：学校党委将继续深入抓好“三个代表”重要思想、深入学习十七大精神，进一步加强践行科学发展观的自觉性，提高运用科学发展观指导工作和实践的

1能力，使全面建设小康社会的伟大目标深入人心，使三个文明协调发展的思想深入人心，使全面协调可持续的科学发展观深入人心。

2、加强党的组织建设：严格党内生活制度，做到有计划、有安排、有记录（教案），确保时间、人员、内容三落实。严格按照“十六”字方针，认真做好组织发展工作和青年干部职工的推优工作，做好学生业余党校的建设工作。

3、积极开展创先争优活动：所支部要把创建“五好”党组织和创建文明单位相结合，全体党员之间积极开展创先争优活动。做到年初有规划、定期有检查、平时抓教育、年终有总结，形成争先创优的良好氛围。

（二）加强领导班子建设：所领导班子事关本所稳定与发展的大局，是确保财税所文明单位创建工作取得成效的关键。所支部要通过一系列有效措施，切实加强所领导班子建设，确保领导班子坚强有力。

1、加强领导班子思想建设。坚持中心组学习制度，努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实和贯彻党的路线、方针和政策，不断提高班子成员的政治理论水平。学习要做到有计划安排、有时间保证、有学习心得体会。

2、加强领导班子廉政建设。认真落实财税所关于加强党风廉政建设的若干意见，严格执行学校关于党风廉政建设的若干规定，不断增强学校班子廉洁自律的自觉性。

3、加强领导班子作风建设。牢记两个务必，树立以人为本的管理理念，既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，更要尊重人、理解人、关心人和帮助人，强化干部职工利益无小事的观念，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，以求真务实的工作作风，真抓实干。

（三）注重提高工作质量和效益。以质量求生存，以注重人文教育、强化技能培训、提高干部职工关键能力构建服务特色，以严格管理，突出制度管理，不以服务经济发展为宗旨，不断提高服务质量和经济效益。

1、解放思想，与时俱进。积极探索新形势下职业教育的发展趋势和特点，树立市场化经营的理念，以市场为导向，科学决策，积极拓宽财税渠道，拓展短期培训，订单培训及职业技能鉴定工作领域。

2、诚信为本，严格工作制度，树立行风标准，热心服务群众，把服务群众放到第一位。

3、深化改革，营造氛围。推行聘任制，进一步营造教职工创业的良好氛围，提高工作绩效。

（四）积极开展创建活动：创建活动的开展是文明单位创建的基础工作，也是文明单位创建的核心所在。多层次地组织开展文明单位创建活动，把文明单位创建活动的开展深入到工作各个层面、各个环节。活动的开展要做到“五有”即：有计划、有安排、有结果、有奖评、有文字图片记录。

1、积极开展理论学习活动。全所以“十七大”精神为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，以公民道德实施纲要为重要学习内容，充分发挥财税所干部职工骨干分子的作用，切实加强全体干部职工的思想道德建设，不断提高广大干部职工的思想道德水平和科学文化素养。

2、积极开展各类道德实践活动。积极贯彻和落实市文明办布署的各项活动，积极开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等各类公益活动，热心支持社会公益事业。

3、积极开展创先争优活动。在全体干部职工中开展文明单位创建工作先进个人评选活动，树立先进典型，使全体干部职工在文明创建过程中，学有榜样、赶有目标。

4、积极开展群众性文体活动。根据市民学校工作特点，结合市民学校实际，积极开展师生喜闻乐见的各类文体活动。

（五）建立和完善各项规章制度。以学习实践科学发展观活动为契机，进一步完善和修订财税所各项规章制度，进一步明确各位工作人员岗位职责；加强所里建设，积极推进办公自动化，使管理更加规范和科学；加强考核和监督，认真落实全员量化考核方案和文明创建奖惩制度；增强文明意识和服务意识，进一步完善各类文明行为规范和服务规范；增强安全意识，进一步健全安全防范网络和制度。

（六）注重环境育人，美化所里环境。要认真落实财税所环境建设规划，加强财税所环境建设，进一步规范和完善财税所、楼廊、会议室、办公室、卫生间等处的文明用语和创建标志。进一步搞好财税所大院美化和绿化工作，寻求新的突破点，力争形成地面、空间、室内三位一体的环境绿化格局。积极开展爱国卫生运动，进一步完善卫生管理制度和办法，要分工明确，责任到人，确保财税所无垃圾残土、死角，达到所内外卫生整洁、窗明几净，争创市级卫生先进单位。增强环保意识，采取有效措施，确保排污合格。

第五篇：新华书店创建市级精神文明单位创建规划

白水县新华书店有限责任公司

市级精神文明单位创建规划

白水县新华书店有限责任公司隶属于陕西新华发行集团，是省委、省政府重点扶持的国有文化企业。我公司内设四个股室，五个基层发行网点，一个图书超市，现有在职职工39人。2011年3月，我公司荣获县级“精神文明”单位荣誉称号，两年来，公司上下齐心协力，不断进取，以创建市级精神文明单位为契机，以打造一流图书发行企业为目标，切实加强公司社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设，为推动单位图书发行事业更好更快发展，特制订精神文明单位创建规划。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，坚持物质文明和精神文明两手抓的方针，加强思想道德建设，推进公司文化建设，深入开展群众性的精神文明活动，重在建设，以人为本，培养有文化、有道德、有理想、有纪律的干部职工，提高全体干部职工素质及整体文明程度，推动我公司物质文明、政治文明、精神文明的协调发展，为图书发行事业和社会发展做出新的贡献。

二、创建目标

围绕党的十八大精神和中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《公民道德建设实施纲要》及省集团公司和渭南市公司的统一部署，在白水子公司全体干部职工群众中掀起精神文明创建活动的高潮，牢固树立中国特色社会主义的共

同理想，牢固树立坚持党的基本路线、基本纲领不动摇的坚定信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。形成“团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新”的氛围和“以人为本、廉洁高效、业务精专、服务热情”的公司形象，形成秩序优良，服务优质、环境优美、言行文明的新面貌，促进图书发行事业更好发展。

三、具体措施

（一）、加强组织领导 锻造一流队伍

近两年来，我公司把精神文明创建工作摆上重要议程，与图书发行工作同部署、同考核。成立了以公司经理郭高虎任组长，支部副书记郭罗庚负责抓日常创建工作的组织机构，并下设办公室，创建活动办公室设在综合办，负责制订创建规划和资料规整，扎扎实实开展各项创建活动。

1、强化班子建设，提高领导水平。班子建设要以提高整体素质，改进工作作风和增强团结意识为重点，以坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，提高班子成员的整体素质和思想理论水平，增强他们执政为民的意识和廉洁从政的自觉性。在重大经营问题上实行厂务公开，透明决策，通过集体讨论研究决定，提高公司决策民主化和科学化水平。

2、加强队伍建设，狠抓理论学习和技能培训。近年来，我公司组织全体职工开展了“学理论、学业务、读经典”活动和岗位技能业务比赛等活动，采取专家授课、骨干讲座、举办比赛、公平竞争等形式,集中开展了法律法规、业务技能、职业道德等知识培训,在全店掀起了苦学业务、勤练技能的热潮，营造出浓厚的学习业务提高技能氛围。

3、加强思想道德建设。以创建学习型、服务型、创新型企业为契机，对公司全体职工进行党的基本理论，基本路线、基本纲领和科学发展观、党的十八大精神等宣传教育，使干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，紧密结合图书发行工作，加强和改进思想道德建设。通过举办职业道德专题讲座，以及“以服务读者为荣、以损害书店形象为耻”对照检查活动，提高职工的思想道德水平，形成了树立学先进比先进的良好风气。

4、加大社会主义道德建设力度。认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导干部职工群众在遵守基本行为准则基础上，追求更高的思想道德目标。在公司内部要大力倡导：

以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护坏境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。

以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好公仆。

以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭中做一个好成员。

5、党风廉政建设和作风建设。加强精神文明建设首先要从

党风廉政建设和作风建设抓起，党员领导干部要认真学习习近平同志在政治局会议上的讲话，严格遵守八项规定，改进工作作风。学习党内监督条例和纪律处分条例，增强廉洁自律和反腐的自觉性。领导干部和党员要发挥表率做用，领带干部要自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。公司上下要切实落实党风廉政建设责任制，提高全心全意为人民的服务意识，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。维护群众利益，关心职工生活，公司领导班子要重视职工身心健康，安排职工进行健康体检，在职工遇有急事、难事，需要用人、用车时，公司要尽力帮助解决，努力帮助职工舒缓压力，使他们全身心的投入到工作之中。

（二）、丰富活动载体 提升创建水平

按照集团公司的统一部署，对照市级文明单位的创建要求，我公司近年来扎实开展了“文明科室、文明职工、文明家庭”评比活动，举行各种文体娱乐活动和拓展训练，不仅活跃了职工的文化生活，陶冶职工情操，而且锻炼了毅力，增强了团结协作精神，鼓舞了士气，凝聚了人心。与此同时,我们积极支持公益事业,经常性地开展扶贫帮困、“送温暖献爱心”等活动,为残疾人捐款,到扶贫点为少年儿童送去学习用品等,组织干部职工进行义务献血,节假日慰问公司贫困职工。„„经过近年来特别是今年以来的艰辛努力，如今的白水县新华书店,各股室环境整洁，办公物品摆放有序。教材发行期间对各校人员热情接待、文明服务,做到耐心细致、服务周到。充实完善对外公开承诺制、联系

电话、监管职责和服务项目,在图书超市张贴工作人员的照片,接受社会监督，每年从公司评选出一批“文明服务示范网店”、“文明家庭”“先进股室”“先进个人”等。办公区每天有专人清洁,每月进行一次卫生大扫除,使办公区域窗明几净、院落整齐、卫生整洁、车辆停放有序,达到“六无、四净、一绿”,即机关院落无烟头、无纸屑、无果皮、无痰迹、无积水、无杂物堆放,办公区楼道净、墙壁净、厕所净、门窗净,有绿化场地。

（三）、扩大营销数量 促进文明和谐

白水县新华书店把文明单位创建工作的落脚点放在扩大营销数量、促进经济发展上,不断提升服务学校、服务读者、服务群众的质量和水平,为全县经济的协调可持续发展创造良好的软环境。近年来，我公司在全县配送“农家书屋”170余家，将此项惠民工程落到实处，并不断开展了“科技三下乡”，“学雷锋、在行动”，“世界图书日”，“三秦书月”，“六·一”儿童节、“十·一”黄金周等活动。通过在电视台做广告、LED屏打宣传标语、悬挂“书香浸润三秦，阅读改变人生”的横幅、散发宣传彩页等宣传活动，营造浓厚的销售氛围。2012年，我公司一般图书销售大幅增长，共销售各类图书7万余册，码洋60余万元，教材教辅销售1345万元。比上年同期增长了120万元。同比增长了10%。各类图书的顺利销售为白水广大读者提供了丰富的精神食粮，对县域经济社会的快速发展起到了积极的作用。

总之,通过形式多样的精神文明创建活动,日益彰显出精神

文明的魅力和活力。目前,白水县新华书店正以创建市级精神文明单位为新的起点,努力提升公司精神文明建设整体水平,求真务实,廉洁高效,力争将创建活动推向一个新的高度,为实现精神文明建设向更高层次、更高水平迈进而不懈努力。

2013年3月13日