一品泊简介

第一篇：一品泊简介

一品泊是由厦门一品泊网络科技有限公司创立的手工优品品牌网站，着力打造原创手工优品网站。一品泊希望与手工创作者们一起分享手工的乐趣，收获快乐与喜悦，发现手工带给我们的慢生活。

一品泊的简介

一品泊——精致限量的手工优品，一流的服务品质。国内首家手工优品品牌网站，为手工爱好者提供一流的手工制品，一流的购买服务。一品泊主要卖一些实用的，特色的，稀缺的，手工的东西。不过不管什么样的东西，一品泊最重要的是推崇东西的品质一流。

一品泊的名称来源

一品泊，“一品”突出的是一次只限量卖一种品质一流的好东西，而“泊”主要是受水浒梁山泊的影响。就像梁山好汉一样，一品泊就是手工爱好者的“梁山”，而我们是爱手工的“好汉”。

一品泊品牌理念

一品：一流品质的手工制品；

一品：一天至少一个新品。

一品泊的成立背景

如今，物质已经不是现世人们的最大的满足，更多的人是追求心灵的回归、对自然纯朴的向往。装饰品、家居用品、家居摆设、节日礼品等无数的可见的产品，都已戴上了手工的标签，手工优品俨然成为了现世世界的新贵。手工原创设计，成了这个时代的呼唤，展示手工作品的独特美感，为现世追求唯美与特立独行的朋友们提供交流与分享的网站——一品泊应运而生。

一品泊的产品由来

一品泊的众多手工优品都是全国各地乃至国外的手工爱好者创作的，每一件优品都是优品中的优品，堪称手工优品中的“战斗优品”！

一品泊渠道一：许多手工爱好者纷纷加入一品泊，除了分享手工制作的乐趣之外，他们还给一品泊带来了许多他们自己创作的优品。

一品泊渠道二：一品泊有优秀的买手团队，在全国各地进行手工优品的采集收购。一品泊渠道三：一品泊有自己的创作团队，能创造出许多独具一格的手工优品。

一品泊的承诺

1、致力于构筑精致、限量、创意的手工优品品牌网站；

2、努力成为手工爱好者收集手工优品，发布手工优品的首选平台；

3、倾力搭建手工爱好者的沟通平台，让您追求唯美、崇尚创意、恋上小资不再是梦想。

4、用心挑选每一件手工优品，提供最贴心、最称心、最温馨的服务。

第二篇：泊南村简介

泊南村位于泽州县高都镇西南部，距镇政府所在地约3公里，邻接长晋高速公路和207国道，交通便利，总面积约三平方公里，属于暖温带半湿润大陆性季风气候，户数560余户，人口1800余口，耕地2200余亩。晋煤集团泽州天安隆东煤业有限公司是我村的主导产业，成晔农业发展有限公司以现代生态农业发展为主攻方向，是我村的转型企业。2012年全村人均收入超过8000元。

泊南村两委班子现有10人，其中支部人数7人，村委人数4人，交叉人数1人，党总支下设四个党小组，现有党员95名，其中女党员10名。村里配有1名第一书记和1名大学生村官。

泊南村两委按照围绕经济抓党建、抓好党建促经济的指导思想，将广大干部的精力凝聚到加快发展上来。

泊南村按照“两推一选”的原则，着力抓好农村基层班子建设，真正把农村干部培养成致富带头人，切实巩固党组织的战斗堡垒作用；同时，利用党员服务点的阵地作用，认真抓好党支部“三会一课”制度的落实。坚持做到每月28日党员日活动，学习党建系列活动材料、政策理论、农业科技等知识。定期组织全村党员举办培训班、党课讲座和知识竞赛，每季度组织干部党员集中学习，建立健全各项规章制度，建立党建工作方案、干部考评制度和奖罚机制，设立岗位责任制和目标责任制。严格程序，积极做好发展党员工作。在发展党员工作中，始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，严把质量关、程序关、审查关，推行发展党员全程联名推荐制、公示制、票决制。近三年，共培养入党积极分子4 名，被支

部吸收为预备党员的人选有3 名，有效的改善了党员队伍的结构。此外，大力加强民主集中制建设，把农村的整体规划、干部管理、经费预算及热点难点问题列入支部委员会的议事范围；在党员中深入开展“党员联户”、“结对帮扶”、以此密切党群干群关系。

泊南村两委通过抓好党建工作，使全村经济和社会各项事业取得较快发展，逐步实现了“能人向支部集中，产业向规模集中，小村向大村集中，老人向公寓集中，风气向时尚集中”“五个集中”，实现了“黑色变绿色、庭院变小区、传统变现代”“三个变化”。从改善基础设施入手，营造良好的生产生活环境。投资1.5亿元修建成了新天地小区1—12＃住宅楼，第三期13—15＃住宅楼主体工程已经竣工；投资220万元修建了供气站；投资202万元修建了供暖设施；投资300万元建成了湖滨公园；投资400万元修建了20米宽的主街道和环村路，并进行了亮化、绿化；投资100万元，修建了大门楼；投资600万元修建了集洗浴、娱乐、餐饮和办公于一体的综合服务楼。投资700万元修建的老年公寓主体工程已经竣工。从产业结构调整入手，努力增加农民收入。先后建起了煤炭集运站、制氧厂、民乐面粉厂、天翔建材厂、煤矸石砖厂等地面企业；扶持农户建起了养牛、养猪、养羊、养鸡场；栽培了200多亩干果林；建起了38栋温室蔬菜大棚和观光花卉育苗园林。从加强教育入手，全面提高群众综合素质。投资4000万元，建起了新中学，投资500万元扩建了中心小学。

泊南村连年受到上级党委政府的表彰。2011年2月被泽州县委、县政府评为 “城乡一体化先行村”；2012年6月被泽州县委评为“创

先争优先进基层党组织”； 2012年10月被泽州县委、县政府评为“教育重点工程先进村”； 2013年2月被泽州县委、县政府评为“农廉工作先进村”； 2013年4月被市委、市政府评为“2012度新农村建设先进村”。

村党总支立足村情，抢占先机，始终坚持“以党建促发展”，通过项目扶持带动，党员带头示范，能人结对帮扶等有效措施，夯实了基础设施，改善了村容村貌，壮大了党员队伍，增强了村党组织的凝聚力、战斗力和号召力，为进一步推进新农村建设步伐提供了坚强有力的组织保证。泊南村党建工作基本情况如下：

一是以企带村，企业在资金上支持、帮助村，使村企党建统筹发展，互相学习，资源共享。天安煤业有限公司和成晔农业发展有限公司是泊南村的驻地企业，他们与村有着天然的联系，成晔农业发展有限公司的创始人田国富现在担任泊南村党总支书记。以企带村，村企共建，是统筹城乡党建发展的一条有效途径。

二是结合实际严格设置职数。根据本村目前存在七个村民小组和拥有90多名党员的特点设立了七人的党总支。这样充分保障了党员和群众的需求和利益。

三是增强凝聚力，泊南村党组织一方面在群众心目中树立党组织活力四射的良好形象，特别是利用现代化手段，如手机、网络增强和党员群众的的沟通联系，管理流动党员，拉近党组织、党员与群众的距离，增强了党组织的吸引力和凝聚力；另一方面通过开展文艺活动、宣传教育、四月十五庙会等喜闻乐见的群众性活动把党员群众的心凝

聚在党组织周围，共同推进新农村建设。

四是保持本色，不断调整自我，以适应新形势下的党建要求。同时维护广大群众利益和保障党员主体地位的立足之本不能变，只有这样才能赢得全体群众和广大党员的广泛认同。一方面坚持群众根本利益至上，让群众共享发展成果，泊南村的村民现有300多户入住新天地小区，剩余的居民也将在2至3年内入住小区。对于失去土地的村民给予了必要的补偿。另一方面坚持发挥党员带动作用，只有党员带头宣传政策、带头搬迁、带头做群众工作，新农村建设工作才能顺利开展。

五是是教育与制度并举。坚持抓理论教育。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观、创先争优、弘扬传统文化，学党章，守纪律，转作风、做有道德的人等活动引导广大党员树立正确的人生观、世界观、价值观，做到真正同党中央保持一致。通过健全“党员组织生活”“党员民主评议” “党内考评”等制度，进一步规范党组织的主要任务和职责，将党总支建设的内容具体分为思想、组织、作风、制度建设四个方面。

第三篇：一班一品活动简介

诵读经典品味书香 初二（10）班一班一品活动简介 书香浸润校园，经典滋润学生。古语说得好：“世上几百年旧家，无非积德；天下第一件好事，还是读书。”为了浓厚我班学生养成爱读书，读好书的良好风尚，初二（10）班开展了以“诵读经典，品味书香”为内容的活动。在活动中，为了激发学生的读书兴趣，给学生创造更多的读书机会.成立了“读书小组”。为了给学生播下爱读书的种子，提倡“人人读好书，组组飘书香”，让他们把读书当做生活的一种习惯，一种享受。“读经典的书，做有根的人”本班着眼于学生的发展实施“经典诵读”，让学生的阅读从一起步就直抵经典，诵读名家名篇，诵读千古美文，如：《弟子规》、《三字经》、《红楼梦》、《水浒》…… 通过诵读经典活动的开展，学生不仅在阅读方面有较大进步，而且对学生日常行为习惯养成发挥了较大的促进作用。

第四篇：泊岗小学校情简介

泊岗小学校情简介

一．学校基本情况

泊岗乡素有“千里淮河唯一岛乡”、“生态富岛乡”、“安徽银杏第一乡”的美名。小岛四面环水，物产丰富，景色宜人。泊岗小学位于泊岗乡街道西侧，创建于1945年，初名为泊岗小学。1966年改为七年制戴帽中学，1974年改名为泊岗中心小学，1996年迁入新校区，2005年全乡小学布局调整后，又易名为“泊岗小学”。现有21个教学班，教师44人，在校学生877人。我校是“明光市先进学校”、“明光市先进单位”、“明光市绿色学校”、“滁州市农村示范小学”、“安徽省未成年人教育示范学校”、“全国勤工俭学先进单位”。二．政府

近几年，明光市政府出台了一系列政策，如义务教育阶段标准化学校建设、农村薄弱学校改造等政策，持续加大对我校的投入。近三年累计投入207万元，给校容校貌带来了显著的变化，办学条件显著提高。我校校舍建筑面积4454平米，生均校舍建筑面积达到5.08平米。我校有运动场面积6500平米，生均场地面积7.41平米。现有实验室2间，多媒体教室4间，图书室4间，图书达到16500册，生均用书18.8册。教师增加12人，生师比达到19.93:1.计算机室2间，互联网接入宽带70M，教师网络学习空间开通率100%，使用率100%，生机比达到11.85:1。

三．我校推进义务教育均衡发展的具体情况

1.关爱弱势群体子女入学 我校现有留守儿童328人。为了让留守儿童健康快乐成长，学校建立留守儿童活动之家，利用课余时间、节假日对留守儿童开放。孩子们在这里看书、学习、娱乐，利用亲情电话、视频可以和家长沟通交流，让他们享受家的温暖。建立每个孩子成长记录档案，记录他们成长过程。有残疾儿童4名，陈静同学随班就读，吴正翔、管苏瑞、李爽3位同学由于上学非常困难，学校组织教师定期送教上门，为他们建立无障碍教育，让他们享受受教育权利，汲取科学文化知识。

2.我市小学生均公用经费标准为600元，在公用经费使用上，规定“四个不得用于”：不得用于发放人员经费，不得用于基建支出，不得用于偿还债务，不得用于公费旅游。2015我校公用经费共667214元，用于教师培训经费

40973.5 元，达到了生均公用经费的5%，用于教师培训经费的标准。

3.绩效工资制度的实施情况

从2009年开始，我市全面实施义务教育阶段教职工绩效工资，市财政部门将经费足额划拨到学校，确保每一位教职工绩效工资及时兑现到位。全市教职工各项社保政策标准一致，中小学教师工资待遇与市直单位公务员标准一致，主要享有住房公积金、医疗保险、养老保金、失业保险、工伤保险、生育保险等，所需资金全部由市财政承担。

4.教师队伍建设情况

我校现有教师44人，教师合格率100%，其中音乐教师2人，美术教室2人，体育教师2人，信息技术教师1人。满足了我校开齐开足课程的需要。我校采取“请进来，走出去”的办法，先后邀请了明光实小、三小等学校名师来我校讲学，又先后派部分教师到南京、合肥、蚌埠、滁州等地学习。近三年来，我校外出交流教师达40多人次。

5.学校课程计划实施及安全工作情况

我校严格按照国家课程计划开齐开足课程，音乐、美术一至四年级每班每周分别各开设2节课；五至六年级每班每周分别各开设1节课；体育一至二年级每班每周分别开设4节课，三至六年级每班每周分别开设3节课。

学校非常重视学生安全工作，配备保安1人，安装摄像头14个。每学期上好安全第一课，开展应急疏散演练，定期开展安全教育，如防溺水教育等，每周进行安全隐患排查等。

我校重视体育与健康教育工作，按要求开设体育与健康教育课，积极开展体育大课间活动，每年都举办学校运动会，学生体质健康合格率为100%。

四、开展“书香校园”活动

我校为了营造“书香校园”环境，在校园围墙、教室里、楼梯上、廊道上布置不同主题的文化，有《三字经》、《弟子规》、文学家简介、著名唐诗、文学经典、励志历史故事等。课表上安排阅读课，安排专门教师指导阅读，编制校本阅读课程，定期组织各种活动，如诵读比赛、征文比赛、活动表演等。

今后努力方向

1、改善办学条件，进一步加强校园文化建设。

2、建设一支高素质教师队伍。

3、深化课堂改革。

4、突出办学特色。

第五篇：泊菲特口腔协会简介

“泊菲特”口腔协会概述

本社团的全称是“泊菲特”口腔协会，是归属石河子大学医学院党委和团委的领导，由石河子大学医学院一附院徐江教授指导，是以石河子大学正式注册的在校学生为发展对象的一个学术实践性社团。

协会是为口腔专业的学生提供一个课堂之外的一个交流平台，让广大的学生提前接触更多的专业知识和要求，让广大的学生在离校走上工作岗位之前更好的掌握口腔知识，同时可以更好的提高大家的理论联系实际病例能力，职业服务能力的提高，这也是积极响应国家倡导的大学生社会实践活动，迎合21世纪对大学生的要求，同时提高石河子大学全体师生的口腔健康意识，推广“全民口腔健康教育”，发挥医学院口腔医学生的专有特长，“泊菲特”口腔协会正是符合当代需求、迎合学生兴趣的一类社团。他们在学习与活动交流中传播学术、，在实践中发现问题解决问题。依托在大学里所学到的专业知识应用于实际工作生活中，发挥大学生在知识和技术上的优势。通过积极开展专业知识讲座、专业技能培训及大赛、SRP大学生训练计划等活动，培养医学生的职业能力，还可积极联系校外实践基地使其学以致用，真正的起到大家的舞台我搭建的作用。

我们的指导思想：

立足校园 面向社会 求真探索 实践先行 我们的宗旨：

以健康服务为目的，以志愿奉献为途径，通过学校的支持和自身的努力，提高社会人群口腔保健意识、培养我校大学生口腔健康服务能力、拓展我校口腔医疗市场和扩大我校社会影响力，为促进我国大众口腔保健知识的提高和进步做出贡献。

“

泊菲特”口腔协会 2010年10月28日

“泊菲特”口腔协会章程

第一章

总则

第 一 条

学生社团作为高等学校学生素质培养的一个重要载体，在学校文化中发挥着不可替代的作用。为了健全石河子大学“泊菲特”口腔协会的管理体制，为了促进和保障“泊菲特”口腔协会的日常工作、各种活动的顺利有序进行和协会的积极健康发展，特制定本章程。

第 二 条 本协会自觉接受石河子大学团委、学院团委、协会联合会有关部门的指导和监督，自觉遵守石河子大学的相关规定和本协会章程。

第 三 条

本章程依据《石河子大学学生社团成立报批办法》的相关要求制定。

第二章

协会综述

第 四 条

本协会的全称是“泊菲特”口腔协会。“泊菲特”口腔协会是由石河子大学的同学自发组织成立、以具有石河子大学正式学籍的全体在校学生为主体的一个学生组织。

第 五 条

本协会以提升学生素质与实践能力的提升为目的，旨在为同学们提供一个学习与实践的平台，使同学们的实践创新能力和文化素质有所提升。

第 六 条 协会指导思想

立足校园

面向社会

求真探索

实践先行 第 七 条

协会宗旨

以健康服务为目的，以志愿奉献为途径，通过学校的支持和自身的努力，提高社会人群口腔保健意识、培养我校大学生口腔健康服务能力、拓展我校口腔医疗市场和扩大我校社会影响力，为促进我国大众口腔保健知识的提高和进步做出贡献。

第三章

工作范围

第 七 条

本协会的工作范围

（一）每学年定期以会议方式根据实际的需要研究、完善本协会的章程、工作范围和相关的管理制度，并制定本协会的发展规划；

（二）每学年定期以会议、授课、讲座等方式，积极认真组织会员和管理人员开展理论学习、调查研究、心得探讨和经验交流等活动，不断提高自身的创新能力和文化素质；

（三）课余时间强化学习专业理论知识;

（四）利用寒暑和节假日开展口腔健康知识进校园/社区活动。服务内容包括：（1）口腔健康检查、口腔疾病预防；（2）口腔健康咨询、口腔健康教育；（3）口腔卫生指导、口腔科普讲座。

（五）组织主办、承办能够丰富同学生活有利于学生发展的活动与培训。具体活动形式有：（1）组织举办9.20日爱牙日大型宣传义诊活动；（2）组织举办一年一度的口腔专业知

识讲课大赛;（3）组织举办口腔专业知识技能大赛；（4）联系石河子各中小学校，组织举行青少年口腔情况普查活动；（5）定期到各社区进行口腔健康卫生宣传活动；（6）开展口腔健康知识讲座；(7)积极参与SRP活动和挑战杯竞（8）参与辅助专业老师的教学活动。

（六）与社会和企业加强联系，并举办相关的活动；

（七）开展对兄弟协会以及其他组织的相关培训工作；

第四章 会员

第 八 条

本协会实行注册会员制。第 九 条

本协会会员必须具备以下条件：

（一）、具有石河子大学正式学籍的在校学生；

（二）、志愿加入本协会；

（三）、自觉拥护本协会的章程，履行会员义务；

（四）、具有强烈的团队观念和吃苦耐劳的奉献精神。第 十 条

入会程序

（一）向本协会提出申请并详细的填写申请表格；

（二）申请经过本协会干部讨论和审核后，即可成为本协会的正式会员；

（三）本协会发文予以公布；

（四）凡成为本协会注册会员者皆可领到本协会的会员卡。第十一条

注册会员权利

（一）拥有对本会会长、副会长以及所属各部门及其他部门负责人的选举权、被选举权和表决权。

（二）拥有向本协会负责人以及所属各部门负责人提出各种对本社有益的意见或建议，并有对本社工作提出建议、批评和进行监督的权利；

（三）有向本会推荐会员的权利；

（四）有参加本协会开展的各项活动和培训的权利；

（五）、有了解本协会的收支情况，并提出疑问和质疑的权利；

（六）、对于本协会做出的各项决定、解释和处罚，会员有提出申辩的权利；

（七）、会员拥有自动退会的权利。第十二条

注册会员义务

（一）、遵守本协会的章程，执行本协会的决定，维护本协会的名誉和权益；

（二）、积极支持并参加本协会组织的各项活动，完成本协会的任务，宣传本协会的宗旨；

（三）、主动向本协会提供各种信息、意见、建议，协助并监督活动执行情况的义务；

（四）、正确处理好协会与学习、会员与会员之间的关系；

（五）、以协会名誉为重，不做有损协会名誉和权益的活动；

（六）、在未经本协会允许的条件下，任何会员不得以协会的名义组织策划各类活动，否则，由此引起的一切后果，将由当事人承担；

（七）、本会会员在享受相关权利的同时，不得损害其他会员的权利。

第十三条

本协会实行入会自愿和退会自由的原则。第十四条

表彰制度

（一）在本社组织举办的各项活动中成绩优秀者给予相关的奖励；

（二）在协会组织举办的各项活动中认真积极者将在每学期结束时给予一定的奖励；

（三）为协会的发展完善积极献计献策者将在每学期结束时给予奖励。第十五条 处罚制度

（一）会员如不遵守本协会章程，不执行本协会决定，先予以劝解教育，对于不听劝教者，视情节严重给予相应的惩罚；

（二）无故半学期不参加例会和本协会组织的活动会员，予以口头警告；

（三）无故一学期不参加例会和本协会组织举行的活动的会员，予以通报批评；

（四）对于严重损害本协会名利和权益者，予以开除出社，收回会员卡的处罚。第十六条

会员退会

（一）、会员退会应书面通知本社，并办理退社注销手续，缴回会员卡；

（二）、会员有严重违反本协会章程和损害协会名誉与权益的行为，由理事会提出劝退处理意见，报协会批准，即可执行处理；

（三）、连续一年未参加本协会组织举办的活动的会员，视为自动退会；

（四）、每学年第一次例会为办理注册手续的时间，为办理注册手续的会员，视为自动退会。

第五章

机构和职能

第十七条

会员大会

（一）会员大会是本是协会的最高权力机构；

（二）会员大会每年召开依一次，须有三分之二的会员出席方能召开。理事会认为有必要或有五分之二以上会员联名提议时，可以召开临时会员大会。

（三）会员大会产生协会的领导机构，每届任期一学年，连续任职不超过两届。本协会会员大会的决议须到会会员半数以上通过方可生效。

（四）会员大会职责

1、制定、修改、完善或废除协会章程，并报院、校团委、社团联合会批准执行；

2、选举和更换协会负责人以及所属个部门的负责人；

3、监督协会财务行为，审查财务预决算报告；

4、对协会的变更、注销等事项做出决定。第十八条

理事会

（一）本社设常务理事会，理事会作为会员大会的执行机构，是本协会的核心领导机构。由本协会正副会长、各部部长、理事组成并出席理事会会议；

（二）理事必须由非任职的会员出席担任；

（三）理事会一般每月召开一次，理事会成员应该全部出席；

（四）理事会职责：

1、拟订本社工作规划计划书；

2、研究、制定本协会的各项工作的具体计划和本协会的发展方案并组织实施；

3、研究、制定和审批本会的经费预算、结算，指导本协会经费的正确使用；

4、研究、制定会员大会的召开以及有关人事调整和换届改选的具体方案；

5、讨论、研究和审批会员的入社和退社的申请；

6、根据理事会的决议，决定各部正副部长的任免；

7、向会员大会做工作报告；

8、讨论、研究和决定本协会组织承办的活动，并拟定详细的策划方案和实施细则。第十九条

干部选调制度

（一）干部选拔制度

1、协会负责人以及所属各部门部长由本协会会员大会选举产生，经校协会联合会审查后生效；

2、协会负责人以及所属各部门部长任期为一年，每学年进行选举，若连续任职，不超过两届；

3、干部因特殊原因不能再继续担任协会工作者。可向协会理事会提出申请，由协会管理层商议决定后进行改选。

（二）干部调动制度

1、协会各部门工作人员根据自己的兴趣爱好和发展的需要，可以向理事会申请，请求调动，由理事会视实际情况研究决定进行处理；

2、协会负责人为了协会的发展和优化组织结构，可以根据干部的特长，向理事会提出申请调动干部，经理事会视实际情况研究决定后进行处理。

（三）、干部辞退和退会制度

1、协会负责人以及所属各部门负责人的退出，必须书写书面申请并说明理由，经管理层同意后，交接完毕相关工作后即可退出；

2、协会负责人以及所属各部门负责人有严重违反本协会章程，损害本协会名誉和权益，工作不负责任的情况，经管理层商议召开会员大会，商讨决定，宣布除名。

第 廿 条

干部培养实践制度

（一）为培养后备力量，可由协会负责人以及各部部长有组织有批次地从会员中选拔一些有能力有意愿的会员，到各部进行岗位实习，并又所在各部部长进行实习指导；

（二）本协会会员，凡有意愿均可以依据兴趣爱好、现有能力和发展需要向本社理事会提出岗位实习申请，填写申请表，注明详细信息和申请实习的岗位，由理事会根据实际情况（平时表现、实际能力、发展潜力）商讨决定进行处理；

（三）实习岗位有：会长、副会长、各部部长、副部长、理事，如有特殊需要可向理事会提出相关申请，由理事会商讨决定后进行处理。

第六章 部门与职责

第廿一条

本协会实行会长负责制。第廿二条

会长副会长职责

（一）会长、副会长是本协会的形象和代表，主持会员大会和理事会，并代表会员大会

对协会进行管理；

（二）代表本会签署重要的文件，行使本协会代表的权利；

（三）贯彻、执行会员大会的决议，并对各部门工作进行监督；

（四）对本社的整体工作和活动进行策划、组织、管理和协调；

（五）对违反本社章程的行为提出处理意见，并提交理事会审议；

（六）做好学期、学年的工作总结，向会员大会做工作报告；

（七）、负责与协会联合会、本校各部门、各社会组织团体的联系和沟通；

（八）、每学期开始之前，应该提出一份详细的学期、学年工作策划计划书；

（九）、带头参加协会开展的各种活动，协调各部门开展工作。第廿三条

“泊菲特”口腔协会详细部门设置与职责见附表。

第七章 资产管理和使用原则

第廿四条

协会经费来源：

（一）社会团体、企业及个人的符合法律及有关规定的损赠和赞助

；

（三）学院和学校的行政性支助；

（四）在核准的业务范围内开展活动的收入；

（五）其他合法收入。

第廿五条

本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和本协会事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第廿六条

财务管理

（一）本协会建立严格的财务管理制度，保障财务资料合法，真实，准确；

（二）本协会有专门管理人员（设有会计和出纳）。财务人员变动或离社时，由理事会进行财务审计监督，办清财务工作交接手续；

（三）财务人员必须进行财务核算，实行财务监督；

（四）本协会的财务关接受会员和校、院团委的监督，资产的使用情况度适当的向会员公布；

（五）本协会换届或更换协会负责人之前接受校团委组织的财务审计；

（六）本协会资产任何单位个人不得侵占、私分与挪用。

第八章：章程的修改

第廿七条 为协会发展需要协会章程的修改可由理事会30%的成员提出并经过会员大会审议后方可执行。

第廿八条 本协会的修改后的章程须在会员大会通过后7日内对外公布。

第九章

协会的解散与清算

第廿九 条 协会因以下事由解散

（一）百分之九十的会员或理事会提议协会解散的，经会议商讨之后可以解散；

（二）因协会的解散和合并需要解散的有理事会召开会员大会商定可以解散；

（三）因协会的资格被大学团委取消，召开会员大会可以解散；

（四）因协会的活动违反学校规定和国家法律必须解散的，召开会员大会之后可以解散； 第卅条 协会因第二十九条需要解散的，应当在解散事由发生后的十五日之内成立清算组，开始清算。清算组应当有会长和指导老师组成，并接受团委老师的监督。

第卅一条 清算组在清算期间行使下列职权

（一）清理结算协会的财物和资金，并整理财务清单和财务归属单位和个人；

（二）处理与清算协会未了结的的财务活动；

（三）归还财物所属单位和个人；

（四）如果协会有剩余财产则协助团委做出剩余财产处理办法；

（五）向院团委提交财务清算报告；

第卅二条 清算期间协会不得从事任何财务活动和其他活动。

第卅三条 待清算结束后到大学团委申请协会注销手续，并在注销手续完成之后向外公布协会解散；

第九章 附则

第卅四条 本章程经 年 月 日会员大会表决通过。第卅五条 本章程经会员大会通过和校团委审批后方可生效。第卅六条 本章程的最终解释权属“泊菲特”口腔医学生协会所有。

发起人签字：吴** 石**

二零一零年十月二十八日