公司汇报材料(领导调研材料)

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第一篇:公司汇报材料(领导调研材料)

******有限公司

汇报材料

尊敬的各位领导:

你们好!热烈欢迎各位领导莅临******有限公司检查指导工作。

为贯彻国家扶持新疆、发展西部、改善民生的政策,抢抓“多省市对口支援新疆”这百年难得一遇的大好时机,针对**地区水泥企业规模小、工艺水平落后的现状,由*****有限公司、******责任公司、********有限公司3家单位共同出资*亿元人民币,组建*****公司,新建年产*******生产线一条。生产线设计总投资***亿元。其中**生产线于***年**月破土动工,*****投产试运行。

一、投产后企业生产经营情况

2010年正式投产后,实现销售收入***万元,实现工业总产值****万元;实现工业增加值****万元;实现利润总额****万元。

2011年正式投产后,实现销售收入***万元,实现工业总产值****万元;实现工业增加值****万元;实现利润总额****万元。

今年计划生产***万吨,销售***万吨;实现利润***万元。截至2012年*月**日,我公司已生产*******万吨,销售******吨。

二、生产线的工艺设计和企业今后生产经营发展的方向

今年我们将根据生产线实测各项工艺技术参数,进行*******生产线的工艺设计,并择时动工。对**生产线的工艺设计和企业今后生产经营发展的方向,我们计划如下:

1、立足工业园区,打造循环经济产业链。将重工业加工企业

生产过程中产生的工业废渣作为水泥生产的原材料综合利用,争取年处理消化工业废渣30万吨,为企业生产经营降低成本、开拓市场、增创效益创造条件。

2、对水泥生产中排放废气的余热循环利用,集中发电,年发

电******千瓦时,增加收入****万元,可节约原煤***万余吨。

3、以水泥生产为基点,以“循环经济、绿色经济”为标准,积极发展上下游产业,如利用工业废渣和水泥生产免烧砖等符合产业政策支持的项目建设。

三、存在的问题

1、****。

2、****。

3、****。

当前**地区经济发展迅速,**市场仍有潜力可挖,在****党委的正确领导下,*****有限公司全体员工,将团结努力,拼搏奋斗,坚决完成上级党委和董事会交给我们的任务。

二〇一二年*月**日

第二篇:高速公路迎接公司领导调研汇报材料

高速公路迎接公司领导调研汇报材料

xx高速公路经xx省人民政府批准,按照省计委、省财政、省交通厅的批复于xxxx年xx月开始收费,公路全长xx公里,其中钢纤维混凝土路面xx公里,水泥混凝土路面xx公里,沥青混凝土路面xx公里。xx管理所下设三个中心站八个收费点,一个监控中心三个监控分中心,一个拆分中心。共有长期合同职工xx 名,自招一线人员xx名,其中收费站管理人员xx名,内保xx名,收费员xx名,监控人员xx名,拆分人员xx名。

xx年是xx高速公路计重收费的第一年,半年来营运状况良好,通行费收入与xx年同期相比有大幅增长,截止x月xx日,共征收通行费xxxx.x万元,完成xx年征费任务的xx.x%,其中xx、天生桥、x收费站通行费收入占总收入的三分之二,是我所通行费收入的主要站点。

xx年以来,xx管理所进一步加强监控、稽查组稽查力度,在工作中转移稽查重心,从以前重点稽查收费员内务、卫生、劳动纪律转移到重点稽查车辆偷逃通行费、收费人员履职不认真导致通行费流失、收费人员贪挪占用通行费上来。通过监控、稽查小组相结合的方式,翻查监控录像,翻查收费员操作流程,实施不定期、多层次、全方位的稽查,进一步规范了操作流程,严肃了收费纪律。根据我所实际情况,主要存在以下一些困难,影响了我所工作的进一步开展,希望公司给予帮助与解决。

x.xx管理所目前没有独立的办公场地,现办公地点在xx综合楼,xx综合楼于xxxx年通过招标与xx有限公司签订了综合楼及停车场的租用合同,租期为x年(xxxx年xx月x日~xxxx年x月xx日),租赁方式为整楼出租,租赁方根据整栋楼的设施情况做了整体经营规划。但由于客观因素我所没有办公场地,综合楼一层一直由xx路政大队使用,二层一直由管理所办公使用。xx有限公司多次与我所协商,要我所履行整楼出租协议,如我所违反协议则要赔偿xxx余万元的违约金。希望公司尽快为我所解决办公楼问题。

x.xx管理所一线人员严格按编制配员,但是由于女职工有产假等国家法定休假,导致收费站无法正常排班轮休,按照公司与工会签订的女职工权益保护合同,涉及女职工维权问题,因此我所每个收费点需要增补x名机动人员,合计xx名,以保障收费站正常排班轮休。

x.由于xx高速公路是公司所辖第一条收费高速公路,收费时间较早,许多设备都已老化、损坏,特别是监控设备最为严重,许多摄像头、车牌抓拍仪都已不能使用,严重影响了监控工作及收费工作的正常开展。

x.今年,公司考虑给一线职工增加收入,我所按照x管理处要求,从今年五月起实施了星级考核制度,实行星级考核后,全体收费人员工资都在以前工资基础上有一定提高。但是由于受公司下达的一线人员工资总额人均经费xxxxx元/年的限制,在交纳五大保险及个人保险后大部分一线人员工资不足xxxx元/月,与原工资相比并没有太大提高。为充分调动收费员的工作积极性,激发收费员的工作热情,希望公司能适当提高工资总额。

x.由于我所没有办公楼,临时租用办公地点狭窄拥挤,不管是上级部门还是下属单位会议接待全部是外出食宿,造成接待费严重不足,希望公司在管理处下达计划经费外给予我所xx万元的会务费补助。

x.xx、中心站多次向管理所提出增建部分基础设施,使收费站点在搞好本职工作的同时,激励员工做一些力所能及的事。xx中心站拟在增建一个塑料大棚,拟在回隆点增建一个塑料大棚,均用于种植蔬菜。另的由于路政治超点的设置,原收费点的食堂已不能满足在点工作的路政、交警员工就餐需要。为满足上述员工就餐,营造良好的收费环境,x点拟在休息室的背后增建食堂,除满足相关工作人员就餐外,还可以向过往的驾乘人员提供服务,塑造xx东大门的良好形象。根据我所认真测算,共需使用经费xx.x万元。其中:沾益点大棚x.x万元;回隆点大棚x.x万元;x点食堂xx万元,望公司给予支持。回顾xx上半年,xx管理所各项工作在公司、管理处党政工领导的大力关心与支持下取得了一定进步,但也存在一些不足的地方。在今后的工作中我们将认真总结经验,找出存在的问题,不断完善,不断提高,牢固树立“服务大局、加快发展、突出重点、全面推进”的指导思想,齐心协力、迎难而上,促进收费管理工作再上台阶,真正树立服务性收费新形象,全力打造标准化、窗口化、形象化的高速公路服务品牌。

第三篇:公司领导对基层工作调研专题汇报

公司领导对基层工作调研专题汇报 2005 年以来,我们**输油站认真按照公司党委(全委)扩大会议精神和公司五届五次职代会暨 2004 年文明建设总结表彰大会的精神,我们一是召开班子会议,对会议精神进行认真地学习,首先在干部队伍中统一思想、增强认识、深刻领会公司领导讲话的指示精神,“两会”精神对我站 2005 年各项工作的开展指明了方向、提出了更高的要求。二是召开职工大会,及时对会议精神进行传达和学习,三是利用晨会和交接班会,反复宣讲会议精神的重要意义,进一步强化全员对会议精神的学习和贯彻。四是将会议文件及时下发到班组和岗位,以班组为单位加强学习,不断强化对“两会”精神的宣贯。在此基础上,支部班子以会议精神为指针,立足实际,研究制定出了《孤岛分公司**输油站 2005 年重点工作及措施安排实施意见》。我站 2005 年的工作思路是:以全面落实公司“两会”精神为指针,以深化“明五查一改”活动为主线,进一步强化安全管理工作、推进 HSE 管理体系的深化实施。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为重点,大力加强党员和干部队伍建设。

第四篇:公司领导调研变压器厂

******公司领导调研变压器厂

2月20下午,公司总经理胡华省一行深入变压器厂生产现场察勘,认真听取该厂负责人针对企业现状提出的工作思路和发展构想,研究解决制约变压器厂发展的瓶颈问题。

胡华省一行仔细查看了厂区大门、油库、生产车间后,与该厂负责人就近期上报的《变压器厂销售承包方案》、《变压器厂绩效考核方案》、《变压器厂物资采购方案》、《关于开发生产非晶合金变压器的初研报告》等作了深入交流,充分肯定了《方案》可行性,认为《方案》在激发员工劳动热情、提升企业形象、节约生产成本、拓展企业发展空间等方面作用明显。

在公司办公会上,胡华省就“如何加大产品开发进度,提早占领市场”为变压器厂发展支招。一是解决绕线工序生产流程的瓶颈问题,增添先进设备生产线,补充绕线组人员不足,不断提高产能和质量;二是减少粗加工工序人员和场地的占用问题;三是拓宽经营渠道,利用自身优势,大力拓展变压器检修市场,让其成为新的经济增长点;四是针对目前高档社区对变压器的需求,加快干式变压器和非晶合金变压器资质获取工作;五是注重企业内强素质外塑形象的打造、加大产品外部宣传力度,以扩大变压器厂的影响力。

第五篇:团市委领导调研汇报材料

调研汇报材料(送审稿)

一、群众路线教育实践活动开展情况

为认真贯彻落实•共青团百色市委员会†关于印发共青团百色市委员会开展党的群众路线教育实践活动的实施方案>的通知‡‣(百青发„2014‟3号)和•中共西林县委员会关于印发<西林县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案>的通知‣(西发„2014‟2号)文件精神,进一步加强新形势下的群众工作、解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。团县委积极动员机关干部,深入查找群众最迫切需要解决的困难、查找对社会风气最不满意的地方、查找对领导干部最不满意的突出问题,高质量地开展教育实践活动调研工作,确保在为民服务、改进作风、解决问题、推动工作上取得实实在在的成效。

(一)周密部署,全面动员

县委群众路线教育实践活动启动以来,团县委高度重视,先后3次召开班子会议进行专题研究,召开了全体机关干部会议,成立了主要领导任组长的活动领导小组,制定了实施方案,明确了调研内容、对象和实施步骤,对开展教育实践活动进行了全面安排部署,进一步明确了指导思想和目标要求、主要原则、方法步骤,以及要解决的重点问题,为开展活动做好了充分的准备。

(二)明确重点,稳步推进

在联系服务青年、发挥党联系青年的桥梁纽带作用、做好新形势下党的青年群众工作方面的要求下,通过调研进一步深化县情、青情认识,找准对策,总结规律,引导广大团

干部更加自觉贯彻落实党的群众路线,确立了调研联系点。着重对团县委领导干部廉洁自律,工作作风情况、在贯彻群众路线方面存在的突出问题发放意见征集表100余份,征求意见建议和群众反映突出的问题80条,经归纳梳理为3条。

1、深入团干部中开展调研。围绕 “思想引导”、“志愿服务”、“就业创业”、“婚恋交友”、“未预权益”六项重点工作展开探讨交流,发放调研表征求团干意见及建议。并根据建议意见开展好以下工作:一是深入学习宣传贯彻党的十八大精神,扎实推进“学党史、知党情、跟党走”、“践行群众路线,弘扬雷锋精神,建设美丽西林”学雷锋志愿服务等主题教育实践活动。二是加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。三是深化青年文明号和青年岗位能手创建。四是加强青年文化建设,广泛开展各类青年文化体育活动。开展青年联谊交友系列活动。五是深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。大力开展青少年普法宣传教育。加强预防青少年违法犯罪工作基础建设。深化“青少年维权岗”创建活动。六是开展“践行群众路线,共建美丽西林”青年生态林造林绿化义务植树活动。

2、深入学校开展调研。关爱未成年人及保护未成年人合法权益一直以来都是团县委的工作重点,我委先后西林中学、民族初级中学、一小、二小、三小等中小学进行实地调研。在反映多关注关心留守儿童、单亲家庭及患有先天性疾病的学生,多关注青少年心理健康,关注学生素质教育问题。为丰富孩子们的校园文化生活,帮助他们增长知识,为足别中心校捐赠价值2万元的书籍。

3、深入群众开展调研。我委多次深入足别乡南灰村进行走访调研,与贫困家庭的群众进行深入的座谈,班子成员分别对接帮扶3户贫困户。走访过程中,详细了解了贫困户的生产、生活和家庭收入情况,询问了他们在医疗、就业、就学等方面遇到的困难。

4、深入青年创业基地开展调研。我委始终贯穿“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”这条主线,按照广大青少年所需、所盼、所求,想方设法、千方百计为他们排忧解难,走访了那劳镇那劳村大寨屯“总督果场”、普合乡母湖屯“生态麻鸭养殖场”青年创业示范基地,将争取到的20吨水泥支持那劳总督果园园内道路硬化建设,帮助创业青年解决实际困难和问题,(三)认真总结、提高工作水平

在坚持深入实地调研的同时,还注重用形式多样的载体,突出共青团工作自身的特点。一是把调研工作与干部作风建设结合起来。我们把这次调研工作作为进一步改进工作作风、密切联系干群的重要契机和有力举措,重点围绕领导干部廉洁自律,工作作风、方式、效率以及存在问题进行调研,深刻分析存在问题的原因,找出解决问题的办法。二是把调研与解决实际问题结合起来。对活动中征求到的群众最现实的问题,在工作职权范围内的,集中力量尽快解决;自己暂时解决不了的,及时向上级部门汇报予以协调解决。

在前一阶段的活动中,还存在着工作进展不够平衡、创新力度不够大、活动主题不够突出、工作亮点不够多、征求意见深度广度不够等问题。

在下一步工作中,我们将继续深入联系点,到矛盾最集中、困难最多的地方去调研,与群众面对面交流,倾听群众呼声,征集群众意见建议,通过个别走访、实地考察、座谈

交流、问卷调查、征求意见等多种形式反复调研,并全面收集干部调研的各类信息和资料,及时将调研成果梳理归纳,总结提炼,形成有分量、有价值,有自身工作特点的调研报告,把这次活动抓好、抓实、抓出成效,为教育实践活动后阶段奠定坚强的思想和工作基础。

二、青年创业就业工作开展情况

团县委立足县委、县人民政府工作大局,把促进青年就业创业作为服务青年的重中之重,在党政工作格局中找准促进青年就业创业的切入点,通过观念引导、技能培训、岗位对接、创业扶持等方式,有效服务了青年就业创业。成功打造了那劳镇那劳村大寨屯“总督果场”、那劳镇顶蚌村渭消屯“诚胜养羊场”、普合乡母湖屯“生态麻鸭养殖场”青年创业示范基地等。

但当前青年创业就业仍面临很多困难:一是缺乏创业资金,创业融资“瓶颈”问题突出;二是缺乏创业项目、创业信息及专业化的创业配套服务;三是缺乏创业知识、能力及系统的创业培训指导。

三、预防青少年违法犯罪工作开展情况

积极发挥综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室作用,结合团委工作,充分整合社会各方面资源,扎实开展好各项预防青少年违法犯罪活动和青少年维权工作。一是强化学校宣传主体作用。结合“关爱明天,普法先行”活动,广泛开展以•预防未成年人犯罪法‣、•未成年人保护法‣为主要内容的青少年普法教育,各级各类学校聘请了法律工作者、政法干警为中小学生上法制课和法制讲座,突出抓好在校生的法制教育。二是积极参与开

展“普法夜市”活动。县预防办充分利用县民族文化广场作为宣传阵地,开展“普法夜市”宣传活动,通过设宣传台、摘录•中华人民共和国未成年人保护法‣、•预防未成年人犯罪法‣等法律法规制作宣传板报、宣传单等形式,每月定期在广场向群众发放宣传资料的同时做好解读和咨询工作。利用假期组织返乡大学生开展预防青少年违法犯罪进村屯活动,对农村适龄青年进行普法宣传。三是扎实开展“维权岗在行动”活动。把维护青少年合法权益作为团结、教育青少年的一项重要工作来抓,积极联系检察院、公安局、工商局等“青少年维权岗”成员单位,开展法律知识讲座、校园安全广播站等形式多样的维权活动。四是积极筹建预防青少年犯罪警示教育基地。为了进一步加强对青少年的法制教育工作,预防减少我县未成年人犯罪,警示教育基地将以“青少年法制道德教育”为主线,用多个展块分前言、思想道德教育篇、预防青少年违法犯罪篇、励志成长篇、感恩教育篇、结束语等几个部分将法律知识、安全防范、教育关爱、警示教育、犯罪案例、见义勇为、感恩励志、报效祖国等内容展现。目的是向青少年普及法律知识,教育警示广大青少年遵纪守法,帮助青少年树立法制观念,增强青少年明辨是非、抵御社会不良现象影响能力,促进青少年健康成长。

四、青年社会组织发展情况

我县成立了大学生联谊会和句町青年志愿者协会两个青年社会组织,开展形式多样原志愿服务活动。如邀请百色学院、右江民族医学院到西林开展暑期社会实践活动,通过开展社会调查、三下乡、科技支农等丰富多样的

形式,有效促进校地学习交流,不断丰富当地团员青年的精神文化生活。开展“青春温暖行动”、“爱心接力——走进福利机构(特校)志愿服务”等志愿服务活动,关爱贫困团员青年、留守农民工子女、残疾青少年。积极响应“美丽西林〃清洁乡村”和“绿满西林”造林绿化行动号召,组织广大团员青年和志愿者投身到“美丽西林”建设和县委、县政府组织的各项绿化行动当中,发挥生力军和突击队的作用。在“驮娘江杯”野外钓鱼大赛等县里重大节庆期间,积极组织青年志愿者参加志愿服务活动,圆满完成交办的各项任务。今年我们积极加强与山西大学的沟通联系,切实发挥大学生社会实践基地作用,结合我县实际情况和山西大学学生的专业特点提供暑期的服务实践内容。

目前青年社会组织的发展困境 :一是社会地位不明确,社会认可度有待提高。首先是青年社会组织成员所在单位的不认可,是不少已经上班的青年社会组织成员普遍面临的问题,请不下假来或者举办了活动但是领导和单位根本不认可,周围的同事也总是拿异样的目光看他们,使得许多人面临着很大的压力。其次是来自社会的不认可,特别是在涉及到募捐活动的时候,青年社会组织的活动常常遭到质疑。因此,许多青年社会组织都迫切需要得到来自有关政府部门和企事业部门的政策性支持,但是同时他们也担心一旦挂靠了正规的管理部门,他们活动的自由性会受到一定的影响,还要接受各种各样的管理和审核。二是资源特别是资金没有任何保障。由于青年社会组织的性质决定了其价值的存在主要在于活动,然而又恰恰是频繁的活动使得青年社会组织陷入被动局面。因为每次活动都需要场地和费用的支撑,都需要

一笔不小的费用,这些都成为青年社会组织面临的压力,特别是一些自组织的核心成员更是面临巨大的资源压力,为了节省资金,他们往往要花费很多时间、精力协调免费的场地和设施,这样长时间的协调使他们身心疲惫,同时也带来巨大的人际压力。

五、企业团组织建设情况

目前,我县有汇宏工贸有限公司、浪伏茶叶有限公司、苗苗幼儿园3个企业建立团支部,各企业都能结合工作的实际情况,坚持“党建带团建”的组织模式,不断探索青年团员工作的新思路、新方法、集思广益,开展丰富多彩的组织生活。但企业团组织建设也存在一些问题和困难:一是团组织凝聚力、向心力普遍下降;二是团员管理方式老化,团员教育管理滞后;三是团组织活动参与积极性不佳;四是团干部缺乏工作经验,兼职过多。

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