县电业局“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议听政报告

第一篇：县电业局“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议听政报告

“关注民生、服务发展”群众最满意单位

评议活动听证报告

XXX县电业局

各位领导：

年初以来，在县委、县政府及县纠风办的正确领导下，我局以优化全县发展环境和切实维护群众利益为己任，以“客户满意，政府放心”为落脚点，深入开展了“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，努力营造和谐共进的发展环境，确保更好地服务地方经济发展。现将工作开展情况报告如下：

一、全力实施电力先行，加速电网建设改造

X月X日，XX220千伏变电站正式投运。该工程的建成不仅仅是一项让全县人民进一步用上满意电、放心电的惠民工程，也必将为地方经济发展提供更强大的后盾和支撑。同时，今年我局还投资XXXX万元实施了XX、XX、XX三项农网完善工程，上述三项工程也将于月底完工并投运。今后，我局还将继续实施工业园区、“一乡一变”等电网建设工程，全面加速我县电网坚强目标的实现，为人民群众生活及县域经济发展提供更加可靠的电力保障。

二、大力支持重点项目，促进地方经济发展

全面加强对县招商引资工作的服务力度。XX煤电一体化项目落户XX后，我局积极做到靠前服务，全程跟踪，抽调全局骨干力量，采用国内最先进的GIS组合电器技术，为鲁能建设1座变电站，架设线路9600米，并举办了一期变电运行培训班，确保了XX变电站 1

及时投运，为XX项目的进一步实施奠定了良好基础，有力地促进了XX社会经济的发展。

三、全面落实三新战略，着力服务新农村建设

认真执行“新农村、新电力、新服务”战略，投资29万元实现了XX村新农村电气化建设任务，改造线路2300米，改造台区2个。除对XX村、XX村两个帮扶村屯进行安装路灯、房屋修缮外，我局高度保持“人民电业为人民”的服务宗旨，加强对新农村的服务力度，无偿为XX村架设线路XX米；为XX村烤烟用户架设四线线路并对3台变压器增容；为XXX乡防旱机井、道路修建等工程架设线路2200米；为XX镇XX村畜牧养殖基地及向华村烤烟户新建变台2座，架设线路2400米，并对9台变压器增容。年度投资近百万元，为建设新农村做出了应有的贡献。

四、勇于履行社会责任，展现电业良好风貌

X月XX日晚XX时，一股强龙卷风袭击了我县，造成全县13条供电线路受损，十多个村屯及8个企业被迫停电。我局领导班子及电力抢险工作人员以灾情为命令，连夜集合，进行线路抢险修复。20日凌晨3点，11条受损较小的线路恢复送电，经过近40个小时的全力抢修，受灾严重的XX线和XX线在21日下午17时顺利恢复了送电。同时，我局认真履行社会职责，今年以来，为玉树赈灾、扶贫济困、捐资助学等公益事业捐款捐物累计达到XX万元。

五、努力提升服务水平，切实维护群众利益

为解决客户交费难的问题，投资XX万元引进客户自助缴费机，既为客户节省了缴费时间，也方便了客户查询电力法律法规。为营造良好的用电环境，投资XX万元在城乡中小学以及社区等醒目位置安装了安全用电宣传牌；在主要交通道口、事故易发路段的电杆及拉线上安装防撞反光标识，并在容易发生事故的变台上安装了语音警示器，提高了安全保障系数。为进一步提升服务水平，实施了“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升活动，成立XX支党员服务队，全面加大服务力度。同时，开展了群众最满意站所创建活动，简化了故障报修流程，增加了便民服务内容，规范了停送电管理，并采取走访客户、明查暗访、参加行风热线、召开座谈会等手段，不断促进我局工作作风及服务质量的改善。

努力超越，追求卓越，我们将以建设“一强三优”现代企业为目标，努力提高电力保障能力和供电服务水平，优化电力发展环境，不断为服务社会主义新农村做出我们应有的贡献！

谢谢大家！

第二篇：“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动

依兰县中医院

“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动

查摆问题情况汇报

卫生党委：

按照依卫委字[2010]19号《依兰县卫生局2010年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动方案》的通知精神，中医院党政班子非常重视此项活动。

于2010年5月13日召开全院动员大会。认真学习，传达卫生局关于开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动方案的有关文件精神，党支部动员广大干部职工以主人翁的姿态，以饱满的政治热情投入到活动之中，做到全员参加活动。

于2010年5月20日党政领导班结合实际工作，认真查摆本单位存在的问题，梳理出存在的不足，取得了较好的效果。

中医院聘请10名行风社会监督员，广泛征求他们的意见和建议，大家一致认为，中医院目前形势很好，从院容院貌上看比以前大有改观，从内部管理到外部形象，从经济效益到社会效益都有很大的发展。但按活动的要求还存在一些不足：

一是个别人员还存在服务态度生冷，工作效率不高，工作纪律涣散问题。二是个别科室还存在不按医疗服务价格标准收费。三是病房管理还不到位。

根据以上梳理的问题，党政班子进行了认真整改。

一、大力加强宣传教育工作，要求每位职工认真学习医疗法律法规，院内各项制度，熟记“八项制度”、“七条禁令”“十个杜绝“，熟悉文明用语文明行医。继续加强执行纪律管理力度。

二、大力开展“医疗服务价格规范化医院活动”。公开收费标准，严格收费管理，提高收费透明度，公布投诉电话和信箱，杜绝乱检查、乱开药、乱收费、收受红包等问题。继续开展单病种限价和评价药品活动。

三、建立健全各项工作制度和行为规范，逐条逐项落实工作责任，加大病房管理力度，努力改善服务环境。使住院条件有很大的改观。为患者购买了两台轮椅，方便患者就医，继续开展便民措施，努力营造清洁、舒适、温馨的诊疗环境。

四、为开展创建群众满意医院活动进一步加强对医务人员的管理，严明工作纪律，增强责任意识，提高工作效率，院长向社会公开承诺：

1、救死扶伤，治病救人，完善诊疗技术规范，解决群众看病难看病贵的问题。牢固树立“以病人为中心”的服务理念，进一步规范医疗服务。

2、改善服务态度，提高服务水平，待患如亲，检查处理病人精心，解释病情耐心，做到文明行医服务，礼貌待患。

3、严格执行技术操作规程和有关规定，抢救病人争分夺秒，分秒必争。

4、杜绝以医（技）谋私，不收受病人及家属钱物，不吃、拿、卡、要。

5、严肃工作纪律，对工作中的问题和薄弱环节做到边评边改，坚决 杜绝弄虚作假，擅自改写病案、开假诊断书的行为，一旦发现严肃处理。

6、在医疗工作或业务往来中，禁止收受“回扣”、“好处费”、“开单费”等。

7、严格执行国家制定的卫生收费标准，实行“阳光工程”，不随意扩大收费项目及提高收费标准，对中央和省市明令取消的行政许可的收费项目，做到令行禁止，让患者明明白白地消费。

8、深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作，抓好自查自纠工作。建立采购、基建、维修项目管理方面的长效机制，加大从源头治理的工作力度，不购买、使用伪劣药品和卫生材料。

9、在划价、收款、投药等方面出现失误，向患者赔礼道歉并及时纠正。

10、简化办事程序，提高工作效率，切实落实“八项制度”，增加办事透明度，自觉接受社会各界的监督。举报电话：57231967

依兰县中医院

2010年5月20日

第三篇：关注民生,服务发展群众最满意单位评议活动

“关注民生，服务发展”群众最满意单位评议活动

听证会汇报材料

各位领导，各位评委：

年初以来，我校按照市委、市政府要求，以“心连心、促和谐、千名干部下基层活动为契机，以创建群众最满意学校为目标，积极开展“强化教育管理 提升育人质量”活动，加强学校管理，规范办学行为，改善办学条件，办学效益和质量大幅提升，中考成绩再创佳绩，为市域经济发展做出了应有贡献。

一、查摆问题，明确工作任务

在市委、市政府、市教育局的领导下，结合我校的实际情况，我校成立了以校长为组长的领导小组，制定了《“关注民生，服务发展”创建最满意学校活动方案》，为充分了解学校办学存在的问题，活动中共向社区、各单位、家长发放征求意见表2000份，并对反映的问题进行了认真梳理，进一步明确了学校的工作任务。针对个别教师素质、校园环境、内部管理、校园安全等方面存在的问题，学校研究确定了具体的解决措施，并在工作中加以改进和落实。

二、加大投入改善办学条件

一年来，学校本着为师生创设宽松、舒适、温馨、和谐、安全的校园环境，积极争取各级领导的支持，使校园环境和办学条件有了较大改观。总投资415万元新建功能教室综合楼1920平方米，已经交付使用，争取财政投入资金25万元，粘贴了前教学楼墙围瓷砖并全面粉刷，另在办学资金十分紧缺的情况下，教师自己动手，新建了自行车停放场地，维修启用了闲置多年的师生楼内卫生间、开设了接待家长的和谐办公室，安装了后教学楼、功能教室综合楼的校园监控设备，下大气力改善教师办公环境，极大的改善了学校的办学条件，深受师生好评和社会各届赞誉。

三、强化管理，提升办学水平

质量是学校的生命线，抓好学校管理是提高质量的保障，针对学校实际，重点抓了以下几方面工作。

一是根据五大连池市委关于开展《“心连心、促和谐”千名干部下基层活动实施方案》的通知要求，我校为进一步做好新形势下的教育教学工作，结合我校工作实际，制定了我校<<“心连心，促和谐，争先进，创一流”“十个一”活动实施方案>>,在活动开展中，通过“结对子”工程、联系待进生、帮扶贫困生、家访等活动，促使广大教师不断提高自己，正视并改正自身在工作方面所存在的问题，使教师多做得人心、暖人心的事。通过系列活动真正实现了提高教育教学水平，促进校园和谐，办好人民满意学校的工作目标。

二是强化制度建设。学校对原有的各种管理制度进行了重新修订,完善了德育工作、教学常规、总务管理、科研工作等七大方面45项制度及岗位职责，使学校各项工作运行有章可循，并依据制度每月定期对教师进行量化考核，考核结果与绩效工资、评优、晋职挂钩，以此保障了学校工作的有序开展。

三是强化学习管理。针对教师学习和素质的提高，学校一方面选派教师到外地学习；其次是邀请专家和教研员到校听课指导。三是抓好学校校本培训和研修，四是结合创建书香校园大力开展师生读书活动。督导教师每学期读一本教育专著，每月写一篇心得，每课进行一次反思。以此促进教师业务素质和教学能力的进一步提高。

四是强化人性化管理。制度面前要求人人平等，但也要体现人性化，日常工作中注重关心教师，尊重教师，学校为教师工作服好务，为教师的专业成长提供平台，工作中虚心听取广大教师的意见和建议，完善了教代会，让教师参与学校管理与决策，充分发扬民主，增强了教师的主人翁责任感。

五是强化质量管理。将质量是学校生存的根本这一理念贯穿于教师工作全过程。认真组织教师分析每阶段的监测评估数值变化的原因，研究寻找对策，以达到质量逐步提高的目的。2012年中考成绩再创佳绩。在大量优生外流的情况下，考入市高级中学283人，包揽文化课考试全市前5名。

四、廉洁从教，规范办学行为

按照《教育法》、《义务教育法》的有关要求，学校坚持正确的办学方向和办学理念，全面贯彻教育方针，严格执行国家课程标准，面向全体学生，教书育人。学校与每位教师签定了廉洁从教责任状。学校要求教师要发扬“五种精神”即：“终身从教的献身精神，诲人不倦的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不计得失的牺牲精神，与时俱进的创新精神”，共塑新时期学校教师的新风貌。

一年来，学校先后荣获黑河市级德育工作先进集体、市教育教学工作先进集体，课改工作先进集体、培训工作先进集体，体卫艺工作先进集体、标准化学校建设工作先进集体等荣誉称号。

“关注民生、服务发展”创建群众最满意单位是一项长期的民心工程。一年来，学校工作虽取得点滴进步，但成绩的取得来源于各级领导，社会各界，广大家长支持和全校教职工努力工作的结果；第一中学的工作还存在着一些问题需进一步加以改进和解决，在今后的工作中，我们将坚定信心，扎实工作，以良好的学校形象为社会服务、为发展服务，努力创建群众最满意学校，为振兴五大连池市教育事业做出应有的贡献。

最后，恳请各位领导和社会各界人士一如既往地关心、支持、监督第一中学工作，对我校工作多提宝贵建议，使我校各项工作再上新台阶，再上新水平。

谢谢大家！

五大连池市第一中学

第四篇：信用社(银行)“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议听证会材料

信用社（银行）“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议听证会材料

抓党风促发展

树行风创佳绩 各位评议代表：

现将信用联社党风行风建设有关情况作如下汇报，恳请各位领导给予评议。

今年，我们认真总结去年工作经验，结合实际，分析自身在党风行风方面存在的不足，并通过走访客户、问卷调查，查摆出今年存在三方面问题：一是敬业意识不强，超常规跨越式发展的意识还不浓；二是思想解放不够，干事创业的气魄还不够大；三是机遇意识不足，缺乏抢抓机遇、超常规发展的胆识。针对上述存在的问题，我们制定了整改措施，并成立了行风建设领导小组，多管齐下，保证这项活动扎实有效地开展并取得了很好的效果。

一、找差距，提高素质。我们通过向社会征询意见、对照先进、自我剖析等办法查找不足。先后召开座谈会5次，设置意见箱9个，发放征求意见表300多份，多角度、全方位广泛征求意见。我们结合今年的工作目标，组织开展“建设发展和谐信合，我的目标定位是什么”专题讨论活动，认真查摆剖析在工作作风、业务素质、工作态度、廉洁自律等方面存在的差距和不足，寻求对策。我们制定了企业文化建设方案和考评办法，在全辖开展了“十佳优质服务标兵”评选活动，我们还聘请大庆市形象专家王教授来我单位作企业形象与金融礼仪专题报告会，使广大员工深刻认识到提高自身素质对树立农村信用社

良好信合形象的重要性，真正把解放思想和科学发展观应用到工作中去，极大的促进了员工的工作热情和干劲。

二、搞服务，满意客户。今年以来,我们继续以创建“文明窗口”为突破口，推动“双评”活动向纵深发展。一是在着装上要求营业人员上岗必须统一着装、挂牌服务；二是在用语上使用“三声服务”，来有应声、走有送声、问有答声；三是在行为举止上推行站立服务、微笑服务；推行“四不准”，不准扎堆聊天、不准吃零食、不准看书报、不准打电话。公开服务内容，设立监督电话，接受客户投诉。四是在硬件方面以净化、美化和亮化为突破口，致力于给客户提供一个优美、舒适、充满温情的营业环境。首先我社统一了机构牌匾标识，设置了形象墙和滚动式储蓄宣传利率板；配备了意见箱、意见簿；为客户安放沙发、花镜、报纸等。我们还投资40多万元，更新了服务设施，信用社开通了全国农银系统通存通兑业务，极大的方便了客户，促使信用联社的服务整体水平再创新高，达到了客户的满意。

三、抓党建，秉公办事。年初，我们制定了“党风廉政建设工作制度”，与各社主任签订了党风廉政建设责任状，把责任落实到人。要求职工不做的领导坚决不做，要求职工完成的，领导首先完成，在重大问题上从不搞特殊化。我们还开展了警示教育活动，带领党员干部到市监狱进行参观，听取案犯的现身说法，从而激发党员干部爱岗敬业、秉公办事的工作热情。

四、支三农，和谐发展。今年，我们累计投放各项贷款29,183万元，全县8个信用社贷款投放额均突破千万元大关，有效地促进了

我县农村经济的快速发展。一是在重点支持农民春耕夏种的同时，我们加大对农机合作社、奶牛合作社、蔬菜合作社等农村经济组织的支持力度。我们对永春鲜奶收购站投放贷款50万元，对胜利、南岗等新农村建设项目投放贷款70万元，对同乐村泥草房改造工程投放贷款160多万元。东兴乡义和、福兴农机合作社在我们300万元贷款的支持下，总资产分别达到300多万元、100多万元，为社会主义新农村建设更好、更快发展奠定了基础。二是我们开办了商服楼及居民楼抵押贷款业务，加大对个体工商户贷款投放规模。先后为海达纸业、鑫隆化工、华雨制药等企业，兴泉、广厦、天兴等房地产开发公司，金城、志富等建筑公司，天兴大厦、泉城宾馆等餐饮业，医药二商店、家兴超市等批发零售商店170多个民营企业和个体工商户发放贷款8,200万元。2,000万元贷款扶持建成汽车修理一条街、建材大市场，促进了县域经济发展。在社会公益活动上，我们为希望工程、抗震救灾、助残、扶贫、帮教等捐款捐物近5万元；保质保量完成了垃圾清运、疏通排水沟、清雪等公益任务，得到了社会各界的好评。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，在县“行风”办的指导下，克服不足，勤奋工作，为我县人民服好务，为我县农村经济发展再做新贡献。

第五篇：城市管理行政执法局xxx上半年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议工作汇报

城市管理行政执法局xxx上半年

“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议工作汇报

尊敬的各位领导、各位评议员：

为认真落实区委、区政府关于在全区开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，我局年初以来，紧紧围绕区委、区政府关于加强行风建设与评议工作的部署和要求，紧密结合机关效能建设和城管执法工作，以进一步转变工作作风、提高服务质量和工作效率、认真解决群众关心难点、热点问题为重点，深入贯彻科学发展观，坚持以人为本，实实在在为群众办实事、办好事。具体做了以下几方面工作。

一．提高认识，强化领导

我们在注重思想建设，切实提高干部职工对政风行风建设重要意义的认识上下功夫，以深刻的思想认识来增强主动性、积极性和创造性。组织干部职工认真传达学习了区委关于开展“关注民生，服务发展”群众满意单位评议活动的有关文件及会议精神，重点掌握和理解其要义、工作目标、任务及要求，并就如何结合工作职责有效开展评议工作进行讨论，使干部职工充分认识到，深化政风行风建设，是推进落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现，是维护群众根本利益和党的良好形象的必然要求，是提高工作效能和服务质量、推动社会和谐与持续发展的有效途径。思想认识的提高，使行风建设工作有了根本保证，同时使基础工作得到进一步加强，主要体现在以下几方面。一是在组织上更严密。进一步完善了主要领导负责、班子成员和党员共同抓、职工和服务对象积极参与的领导机制、工作机制和监督机制，做到了目标、任务、责任三明确，即实现转变作风、优化服务、文明执法、严守法纪、促进工作主要目标，落实解决热点难点问题、自身存在的问题、影响和制约可持续发展的突出问题。二是在氛围上更浓厚。在学习教育和日常工作中，大力培养职工兴廉务实、爱岗敬业、甘愿奉献的精神，人人自觉地营造改进作风、优化服务、勤政为民的良好氛围。三是在措施上更具体。党支部重视与职工积极参与相结合，班子成员和党员发挥表率作用，以上带下，上下形成了合力；与机关效能建设相结合，人人争先比绩效，达到了相互促进和提高；与目标考核、奖惩相结合，认真落实奖惩措施，增强了责任意识；与业务工作相结合，开展业务学习、培训和岗位练兵，提高了业务素质；与精神文明建设相结合，文明执法，树立了良好的工作形象。加强规范化、制度化管理，优化了工作秩序；加强社会监督，拓宽和畅通了群众参与渠道。

二、完善制度，加强监督

坚持以落实制度和提高党员的表率作用促管理、促规范、促落实，推进了行风建设工作不断深入。一方面是认真落实了公开承诺制度。年初我局向社会群众公开了七项承诺：坚持信访举报、投诉制度，接待群众来访文明礼貌，做到群众进门有迎声、群众问话有答声、群众离去有送声，全天24小时受理；坚持公正执法，坚决制止人情执法、有偿执法、越权执法等不正之风，对群众反映强烈的一些个案要一查到底；坚持有报必接，接报必处，即接待有记录、答复有时限、处理有人管、结果有人查；坚持政务公开，做到队员身份、处罚程序、处罚依据、处罚结果四公开；坚持文明执法，提高执法队员政治觉悟，业务能力和个人素质，规范执法，依法行政；坚持严格执法，提高执法效率。证据先行登记保存的，在7日内作出处理决定；适用一般程序处罚的，自立案起10日内最长不超过30日作出行政处罚决定；坚持廉政执法，不参加可能影响公正执法的宴请与活动，不收受相对人的礼品、礼金、礼券，不以权谋私，不徇私枉法。承诺意味着要尽的义务和责任，备受群众关注，职工们也因此深感肩负使命的份量，工作主动性和积极性更强了。另一方面是量化考核制度。落实了政风行风建设量化考核内容与标准，以此为依据，实施相应奖惩。同时，进一步完善了行政执法制度、工作落实制度、便民服务制度、民主评议制度、服务对象信息反馈等多项制度。健全的制度和务实的作风，使各项工作进一步规范，效率也随之明显提高。再一方面是内外监督制度。对内定期召开民主生活会，定期进行自检自查，开展批评与自我批评，认真解决了存在的问题；加强了队伍建设和班子自身建设，强调要严守工作纪律，认真执行相关法律法规，没有发生违法违规、刁难服务对象和群众举报的违纪现象。对外认真做好执法监督，主动提供社会服务，积极开展 “党员进社区”、“管理进社区”等各项活动，定期走访社区群众解决出现的实际问题、同时努力拓展和细化了政务公开内容，增加了工作透明度；及时与行风监督员沟通，并制发了征求意见函和环境执法情况回单,请执法对象对行政执法情况进行全过程监督，同时分别向区人大、政协、地区部份企业和社区群众代表征求了意见和建议；设立了群众举报箱，畅通了57327329群众举报热线,更便于群众实施监督和反映问题,使个别同志存在的执法不到位、执法态度生硬、服务不主动等问题得到及时纠正。

三、围绕中心，优化服务

围绕促进社会和谐与持续发展大局，我局把着力点放在为群众办实事办好事上，以此实现了工作作风和工作成果的新转变、新提高。主要工作有：加大了私建滥建事件查处力度。坚持严格控制、依法管理。目前，已累计强制拆除私建滥建房屋25处，控制私建滥建房屋16处，对3户私建滥建违法行为给予依法处罚，维护了法律尊严和人民群众的合法权益；

针对住宅区、居民楼内噪声污染这一百姓关注的热点问题，我们切实加大专项打击力度，开展了噪音污染专项整治行动。严格依照国家关于噪声污染的相关标准，对建筑企业夜间施工噪声扰民、文化娱乐场所噪声扰民、公共集会活动导致的噪音扰民、使用高音喇叭或采取其它方式发出高音招揽顾客产生的噪音扰民等现象进行了专项整治工作。截止目前，我局共查处各类噪音扰民案件100余起，为群众营造了安静祥和的生活环境；开展“三违六乱”专项整治，我局先后进行了牌匾广告、乱贴乱画、无照流动商贩、私搭乱建、校园周边环境等专项清理整治活动。截止目前，全区共清理违规牌匾213块、灯箱50个、橱窗22面；清除无照流动商贩2000余人次、乱摆乱放400余处、乱贴乱画500余处；处罚损毁绿地树木、破坏市政设施等违法行为14起；取缔占道商亭12个、烧烤摊点14家，使全区市容环境和人民群众生活环境得到了很大的提高。

在下一步工作中，我们将进一步加大政风行风建设工作力度，广泛征求群众意见，认真落实有关要求，以更好的工作作风、工作绩效和工作形象服务于民，服务于社会。我们真诚地欢迎各位领导、各位评议员、社会各界和广大人民群众对我们的工作进行全方位、多渠道的监督，同时希望一如既往地关心和支持我局的各项工作，以推动我局工作健康发展，真正做到让区委、区政府放心，让全区人民满意。