重庆合川盐化工业有限公司企业简介

第一篇：重庆合川盐化工业有限公司企业简介

重庆合川盐化工业有限公司企业简介

重庆合川盐化工业有限公司于1995年10月成立，初建于中国著名古战场遗址钓鱼城下的甘家坝，2009年9月，由重庆盐业（集团）出资51%，山东圣花集团出资49%，注册资本1.2亿元，组建成合资经营公司，2011年2月入驻合川工业园区发展，年销售收入达3亿元，年利税达7000万元。

公司集矿山开采和生产制盐为一体，目前，有60万吨/年真空制盐装置一套，主要生产加碘食盐、绿色食盐、精制盐、工业盐和以盐为产业链的榨菜盐、腌制盐等近30个系列品种盐，为全国食盐定点生产企业。

公司实行董事会领导下的总经理负责制。下设销售公司、新产品研发所各1个和14个部，组织机构健全。现有在册员工482人，其中在岗员工448人，内退员工32人。在岗员工中有中高级专业技术人员84人，其中高级职称7人，高级技工29人。

公司注册的“钓鱼城”商标被认定为重庆市著名商标，生产的“钓鱼城”牌加碘精制盐和调味盐分别获得“重庆市名牌产品”、“重庆市知名产品”称号，调味盐等11个品种盐取得中国绿色食品标志使用权证书，锌强化营养盐等11个产品的包装获得国家知识产权局颁发的外观设计专利证书。

公司秉承“感恩奉献，诚信尽责，创新进取”的核心价值观，坚持“以人为本，以德为先，以忠为才，创造财富，实现个人和企业价值”的人才理念和“珍爱自然，注重环保；循环利用，绿色发展；尽责社会，健康重庆”的环境理念，新产品研发进程加快，知识产权得到保护，市场网络建设从无到有，核心竞争能力不断增强，企业对外形象显著提升。公司先后获得 “全国商业企业信用评价AAA级信用企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“中国骄傲·第10届、11届中国时代优秀和十大诚信单位”、重庆市“最佳诚信企业”、“A级纳税信用单位”、“重庆市文明单位”、“重庆市2009-2010年守合同、重信用企业”、“重庆食品安全诚信示范企业”、“重庆市标准化良好行为企业”等荣誉称号。

公司坚持以人为本，大胆实施人才工程，引进一批成熟的技术人才和本科应届毕业生，并采取“请进来、走出去”的多种方式，培训管理、生产技术、营销、文秘、礼仪等各类专业知识，培养造就出一支有知识、有创新能力的人才队伍，以科技带动了企业的高速发展。到目前为止，公司通过科技创新，已自主研发营养、腌制、调味、洗浴、海水养殖、特殊用盐6个系列近30个品种盐。

目前,合川盐化公司正在逐步实施100万吨/年真空制盐及60万吨/年联碱项目的第二、三期工程建设。建成投产后，可实现年销售收入50亿元、年利税5亿元以上，在打造西南片区盐化工龙头企业的同时，力争五年之内进入全国制盐行业前三名，创造更加美好的明天！

企业基本情况：

重庆合川盐化工业有限公司为盐化工行业，属全国食盐生产企业，隶属于重庆市盐业（集团）有限公司，国有大型企业。现有8口采卤矿井和一套60万吨/年真空制盐装置，截止2011年6月资产总额为42233万元。2010年，产盐总量13.6万吨，实现销售收入11009万元，上缴税金816万元，实现利润1276万元；2011年1-6月，产盐总量21.5万吨，实现销售收入9483万元，上缴税金462万元，实现利润931万元。公司第二期60万吨/年真空制盐项目已进入初步设计之中，建成投产后，每年可实现销售收入60000万元，税利10000万元。公司还规划投资200000万元建设第三期60万吨/年联碱项目。

第二篇：重庆友诚会议服务有限公司企业简介

重庆友诚会议服务有限公司企业简章

（一）背景介绍

1、成立时间：2012年7月

2、地址：重庆江北区华新街新南路16号西普大厦22—63、企业性质：民营

4、企业规模：50—500人

5、发展历程：重庆友诚会议服务有限公司由多名国内知名的营销策划、经营管理精英共同创立，已成立近两年。期间公司已为国内一百二十多家企业提供全方位的服务，服务项目的总建筑面积超过150万方，同时与多家国内知名企业合作，并获得业界一致好评。现友诚公司正倾力打造一支具备专业知识和综合能力、拥有共同的愿景与目标，真诚和谐、团结高效的精锐团队。

（二）服务领域

公司致力于为房地产企业提供房地产营销策划、楼盘代理、房地产经纪、房地产信息咨询、房屋中介、招商招租、经营管理、人力资源外包、会场巡展等服务。

（三）经营理念

（四）企业文化

企业愿景：成为行业最具价值的企业

企业使命：

企业宗旨：我们有责任为投资者创造卓越且高利润的成果

企业核心价值观：

企业服务理念：

（五）福利待遇

公司本着人性科学的管理方法，多方面体现人文关怀，关注员工成长，全力为员工提供迅速进步的学习环境和成长环境。设立多项激励机制鼓励员工，创造价值，实现梦想。员工晋升机制：销售代表—执行督导----项目经理----销售总监

薪资组成：底薪+绩效+高额提成+五险

同时公司还设立员工关爱基金，为员工及家人提供高额医疗补助或其它特殊补助；一年一次优秀员工携带家人国内外带薪双飞5日游；连续两年获得优秀员工奖励价值40000元汽车；连续三年获得优秀员工奖励价值100000元汽车，且每半年均有携带家人国外带薪双飞旅游的机会；公司员工享受购房折扣优惠，以及相亲派对、集体婚礼、文艺汇演、拓展训练等多项福利。

海阔任鱼跃，天高任鸟飞。我们相信在公司的广阔平台上，一定让您有机会施展您的才华，开创您的事业，体现您的价值，实现您的梦想。友诚公司诚邀您的加入！

第三篇：工业安装企业简介

湖南省工业设备安装有限公司

企业简介

湖南省工业设备安装有限公司成立于1958年，属国有独资大型施工企业，具有机电安装工程、房屋建筑工程、市政公用工程、化工石油工程四项施工总承包壹级资质及多项专业承包壹级资质，资质覆盖面居同行业之首。公司下辖20家分支机构，分布于湖南省内、上海、苏州、深圳、广州、石家庄、厦门、福州等地，拥有6家控股（参股）子公司。公司现有员工3200余人，其中管理及技术人员1350人，2010年公司营业额过50亿元，规模与综合效益居全国同类企业前三甲。

公司的业务范围涉及石油化工、冶炼、造纸、市政、汽车、能源等行业和领域，施工足迹遍布全国，在也门、利比里亚、马来西亚、坦桑尼亚、澳大利亚、印度等国承建了多项工程。

公司拥有中国建设银行“AAA信用等级证书”、是中国银行“特级信誉企业”。近十年来，公司先后有80余项工程获国家、省（部）级优质工程奖，其中7项工程荣获国家建筑行业最高荣誉——“鲁班奖”，还荣获“全国优秀施工企业”、“全国重信誉、守合同企业”、“全国先进建筑施工企业”、“湖南省先进企业”、“湖南省文明单位”等多项荣誉称号。

公司地址：湖南省株洲市七一路88号中旺锦安城

公司网址：.cn

联系电话；0731-28269436联 系 人：罗慧

简历投递地址：hr@hnaz.com.cn

第四篇：合川盐化公司户外素质拓展培训有感

合川盐化公司户外素质拓展培训有感

2012/9/18星期三，看了具体的流程方案后，我想把此时此刻的感受说出来。“精英团队，打造之旅”。在下班回“家”的路上，一起住的同事说了一下拓展训练的一些活动，“破冰”我们不知道是什么。在这里有时候觉得归属感很强，有时却一点归属感都没有。

对于“拓展训练”这个活动，从没有见过，也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。看了培训安排表后心里没有先前的那样忐忑，只充满了一点点好奇。好奇我的队友们都会有哪些啊。

看了培训安排表，记忆中最深刻的项目应该算是-信任背摔-吧。还清楚的记得，有两次吧。在学校后操场，一好友突然向我问道，问我是否相信他，我也没有马上说相信，只是先微微朝他笑了一笑，因为我不知道为什么突然这样问这个问题。接着他说，相信他的话就背朝他的方向往后倒，就是说相信他能把我接住不会让我摔着，但是，我没有选择向后倒下去。回想起来，我又会怎样选择呢，我想肯定也会做同样的选择。（同学说我写得很幽默够直白，我觉得可以不用写得那样严肃，轻松的开场白，才是真实的我们）。

还有一次，大概是四五个人左右吧，也是在学校的后操场。从学校超市拿着零食的我们，有说有笑的，无聊时就玩游戏，就AB两个同学手紧拉手，做安全保护，另一同学C帮助游戏者D往后下腰，虽然游戏很简单，可也缺少不了我们之间的信任和合作。

9月21日周五，因天气原因，活动延迟······ 10月19日周五，又天气原因，活动继续延迟······ 10月26日周五，活动延迟······ 2012/10/31周三，活动终于开始啦······

六点过起床，出门前都是整齐的穿着迷彩服，带着饱满的精神来到达移通学院，点名报道，教练讲解拓展培训内容及安全事项。

按教练安排报数，报单数的为一队，报双数的为二队。呵呵，我们是一队······

一、破冰，在组建团队过程中，学员要选出队长、队花（副队长）并在其领导下完成组建团队任务，包括队名、队训、队歌、队形和团队采展示等任务。我们一致选出队长杜红健、副队长周慧，我们的队名是“狼牙队”，我们的队训是“时刻准备，勇往直前”，我们的队形是右手形，是“很棒”的意思。我们的队歌很简单，就一句，“准备好了吗，时刻准备着”，团队展示的时候我们口号响亮，但是队歌不行。二队队名是“神箭队”。

二、信任背摔，团队的成员搭建平台，每位学员在教官的指导下倒向学员搭建的平台。活动前我们队有两个小小的热身活动，跳兔子舞和大西瓜小西瓜。最记忆深刻的是后面的“惩罚”（搞笑的节目），用“一”和“水”分别造两个四字词语，而惩罚之外的队员则有统一回答。首先惩罚人面对我们站在面前，大声地说“我结婚了”，我们大声的回答“啊······？”，“我正在洞房花烛夜”“怎么了？”然后说他们造的两个四字成语，完后我们都笑惨了。背摔前教练给我们讲了一些队员搭建平台保护三大步和背摔自我保护动作。上背摔台前我们都要大声的对队员说“我叫某某某，我坚强，我自信，我一定能行。”队员一同回答“加油、加油、加油！”以此得到队员赐予我们的力量。告别队员，站到背摔台上，教练帮我们戴上眼罩和一系列保护措施，当脚后跟踏出背摔平台2/3的时候，就大声对队友说“亲爱的队友们，我准备好了······”得到队员“我们相信你！”的鼓励后开始倒数“三、二、一”倒向搭建平台。这个活动，让我们有了对团队的信任，对自己的信任，在往后倒下的那一刻得到了升华。

这个活动完后，我们在图书馆后面的地上围坐成一圈，依次介绍自己的名字和来自哪里，教练叫报单数，反应最慢的那个就是最后一个，游戏规则是，必须说出“我是来自某某右边的某某右边的······某某右边的某某某。”最后一个则要说出全队的名字。小小游戏后更加

熟悉我们的队员，同时也加深了我们的团队意识。

三、空中相依，双人在六米高空合作行走两个钢丝绳。两人需要相互配合才能到达胜利的彼岸。否则将掉入“悬崖”。这个活动我和唐蜜一组，过程中遇见过一些困难，我们互相鼓励和加油，最终成功的完成这个个活动。在这个活动让我们可以战胜个人心里深层恐惧，增强个人抗压能力和挖掘个人的潜能。

四、断

桥，队员在穿好保护器具之后攀越六米高的架子跨越1.2米的断桥。当我在队员的加油声爬上六米架子时，我有一丝丝的忧郁，是向前还是后退，我心里默默的说服自己必须向前，因为站在高空中徘徊时间越久心里就会越怕越难向前。1.2米的空中断桥就像种种困难，当我们面对困难，我们是前进还是后退？克服心理障碍才能突破前进的瓶颈。断桥一小步，人生一大步，关键是困难时刻我们的选择决定我们的人生态度。

五、生死电网，面对高压电网，参加者必须同心协力，尽量避免伤亡，以最小的代价换取最大的胜利。

活动前又有一个小小热身活动，抢男人抢女人。男队员每人是五角钱，女队员是一元钱，围着教练，跟着教练边跑边喊，“白菜，白菜，多少钱一斤呀”，当教练加快喊声节奏时我们也得加快跑步的步伐，正加快步伐是教练突然说出白菜的价格，然后就出现抢男人抢女人的现状了，即以最快的时间筹齐白菜价钱。没有筹齐的或超过白菜价钱的一组就接受表演的任务，背对我们，用屁股写字，写的是练习的“练”，呵呵。

模拟前有敌人，后有追兵，我们如何抉择？先没有组织性，大家都在说话，以至于花了很多时间，在教练说只能队长和副队长说话后，穿越生死电网的队员越来越多，到最后全部通过生死电网。活动在于改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系；只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

六、逃生墙，学员在没有任何的保护下翻过4.2米高的墙。一队和二队组成一个大队，共同完成最后一个训练，一队不再是狼牙队，二队不再是神箭队，我们是合川盐化的年轻团队，共同前进。逃生过程中我们第一次犯规，两位队长替我们受惩罚，看着他们做一个接一个的虎卧撑，我们心里很不是滋味······第二次犯规，队长依然还是替我们受罚，教练看队长实在是做不了虎卧撑就我们队员一起集体做10个。完后大家迅速的做好保护的姿势，有队员做人梯，有队员在4.2米把我们往上拉。最后我们齐心协力的翻越逃生墙完成逃生。感谢那些做人梯的队员们，感谢逃生危及的时刻拼命把我们往上拉的队员，感谢两位队长带领我们完成逃生任务。

真快啊，一天的拓展训练就已经结束了，可总也忘不了一起“奋战”的队友，虽然只是短暂的一天，我们有相认识已久的，也有不熟悉的，我们一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感悟„„我们是合盐的好兄弟姐妹！

“精英团队，打造之旅”是用来形容这次公司主办的拓展训练的，我们赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”甚至更深层次的内容。说实话，我自己认为我是一个不是很外向的一个人，从内心深处还是有点恐惧这种训练的，说白了，就胆小不自信。部门一师兄说我，说我心理承受压力的能力不是很好，我只能说，可能吧。我看到活动消息后想，这会不会就是一次很好的安排呢。事实证明，的确是很棒的一次活动安排。

第五篇：合川盐化公司户外素质拓展培训有感[推荐]

合川盐化公司户外素质拓展培训有感

2012/9/18星期三，看了具体的流程方案后，我想把此时此刻的感受说出来。“精英团队，打造之旅”。在下班回“家”的路上，一起住的同事说了一下拓展训练的一些活动，“破冰”我们不知道是什么。在这里有时候觉得归属感很强，有时却一点归属感都没有。

对于“拓展训练”这个活动，从没有见过，也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。看了培训安排表后心里没有先前的那样忐忑，只充满了一点点好奇。好奇我的队友们都会有哪些啊。

看了培训安排表，记忆中最深刻的项目应该算是-信任背摔-吧。还清楚的记得，有两次吧。在学校后操场，一好友突然向我问道，问我是否相信他，我也没有马上说相信，只是先微微朝他笑了一笑，因为我不知道为什么突然这样问这个问题。接着他说，相信他的话就背朝他的方向往后倒，就是说相信他能把我接住不会让我摔着，但是，我没有选择向后倒下去。回想起来，我又会怎样选择呢，我想肯定也会做同样的选择。（同学说我写得很幽默够直白，我觉得可以不用写得那样严肃，轻松的开场白，才是真实的我们）。

还有一次，大概是四五个人左右吧，也是在学校的后操场。从学校超市拿着零食的我们，有说有笑的，无聊时就玩游戏，就AB两个同学手紧拉手，做安全保护，另一同学C帮助游戏者D往后下腰，虽然游戏很简单，可也缺少不了我们之间的信任和合作。

9月21日周五，因天气原因，活动延迟······

10月19日周五，又天气原因，活动继续延迟······

10月26日周五，活动延迟······

2012/10/31周三，活动终于开始啦······

六点过起床，出门前都是整齐的穿着迷彩服，带着饱满的精神来到达移通学院，点名报道，教练讲解拓展培训内容及安全事项。

按教练安排报数，报单数的为一队，报双数的为二队。呵呵，我们是一队······

一、破冰，在组建团队过程中，学员要选出队长、队花（副队长）并在其领导下完成组建团队任务，包括队名、队训、队歌、队形和团队采展示等任务。我们一致选出队长杜红健、副队长周慧，我们的队名是“狼牙队”，我们的队训是“时刻准备，勇往直前”，我们的队形是右手形，是“很棒”的意思。我们的队歌很简单，就一句，“准备好了吗，时刻准备着”，团队展示的时候我们口号响亮，但是队歌不行。二队队名是“神箭队”。

二、信任背摔，团队的成员搭建平台，每位学员在教官的指导下倒向学员搭建的平台。活动前我们队有两个小小的热身活动，跳兔子舞和大西瓜小西瓜。最记忆深刻的是后面的“惩罚”（搞笑的节目），用“一”和“水”分别造两个四字词语，而惩罚之外的队员则有统一回答。首先惩罚人面对我们站在面前，大声地说“我结婚了”，我们大声的回答“啊······？”，“我正在洞房花烛夜”“怎么了？”然后说他们造的两个四字成语，完后我们都笑惨了。背摔前教练给我们讲了一些队员搭建平台保护三大步和背摔自我保护动作。上背摔台前我们都要大声的对队员说“我叫某某某，我坚强，我自信，我一定能行。”队员一同回答“加油、加油、加油！”以此得到队员赐予我们的力量。告别队员，站到背摔台上，教练帮我们戴上眼罩和一系列保护措施，当脚后跟踏出背摔平台2/3的时候，就大声对队友说“亲爱的队友们，我准备好了······”得到队员“我们相信你！”的鼓励后开始倒数“三、二、一”倒向搭建平台。这个活动，让我们有了对团队的信任，对自己的信任，在往后倒下的那一刻得到了升华。

这个活动完后，我们在图书馆后面的地上围坐成一圈，依次介绍自己的名字和来自哪里，教练叫报单数，反应最慢的那个就是最后一个，游戏规则是，必须说出“我是来自某某右边的某某右边的······某某右边的某某某。”最后一个则要说出全队的名字。小小游戏后更加

熟悉我们的队员，同时也加深了我们的团队意识。

三、空中相依，双人在六米高空合作行走两个钢丝绳。两人需要相互配合才能到达胜利的彼岸。否则将掉入“悬崖”。这个活动我和唐蜜一组，过程中遇见过一些困难，我们互相鼓励和加油，最终成功的完成这个个活动。在这个活动让我们可以战胜个人心里深层恐惧，增强个人抗压能力和挖掘个人的潜能。

四、断桥，队员在穿好保护器具之后攀越六米高的架子跨越1.2米的断桥。当我在队员的加油声爬上六米架子时，我有一丝丝的忧郁，是向前还是后退，我心里默默的说服自己必须向前，因为站在高空中徘徊时间越久心里就会越怕越难向前。1.2米的空中断桥就像种种困难，当我们面对困难，我们是前进还是后退？克服心理障碍才能突破前进的瓶颈。断桥一小步，人生一大步，关键是困难时刻我们的选择决定我们的人生态度。

五、生死电网，面对高压电网，参加者必须同心协力，尽量避免伤亡，以最小的代价换取最大的胜利。

活动前又有一个小小热身活动，抢男人抢女人。男队员每人是五角钱，女队员是一元钱，围着教练，跟着教练边跑边喊，“白菜，白菜，多少钱一斤呀”，当教练加快喊声节奏时我们也得加快跑步的步伐，正加快步伐是教练突然说出白菜的价格，然后就出现抢男人抢女人的现状了，即以最快的时间筹齐白菜价钱。没有筹齐的或超过白菜价钱的一组就接受表演的任务，背对我们，用屁股写字，写的是练习的“练”，呵呵。

模拟前有敌人，后有追兵，我们如何抉择？先没有组织性，大家都在说话，以至于花了很多时间，在教练说只能队长和副队长说话后，穿越生死电网的队员越来越多，到最后全部通过生死电网。活动在于改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系；只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

六、逃生墙，学员在没有任何的保护下翻过4.2米高的墙。一队和二队组成一个大队，共同完成最后一个训练，一队不再是狼牙队，二队不再是神箭队，我们是合川盐化的年轻团队，共同前进。逃生过程中我们第一次犯规，两位队长替我们受惩罚，看着他们做一个接一个的虎卧撑，我们心里很不是滋味······第二次犯规，队长依然还是替我们受罚，教练看队长实在是做不了虎卧撑就我们队员一起集体做10个。完后大家迅速的做好保护的姿势，有队员做人梯，有队员在4.2米把我们往上拉。最后我们齐心协力的翻越逃生墙完成逃生。感谢那些做人梯的队员们，感谢逃生危及的时刻拼命把我们往上拉的队员，感谢两位队长带领我们完成逃生任务。

真快啊，一天的拓展训练就已经结束了，可总也忘不了一起“奋战”的队友，虽然只是短暂的一天，我们有相认识已久的，也有不熟悉的，我们一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感悟„„我们是合盐的好兄弟姐妹！

“精英团队，打造之旅”是用来形容这次公司主办的拓展训练的，我们赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”甚至更深层次的内容。说实话，我自己认为我是一个不是很外向的一个人，从内心深处还是有点恐惧这种训练的，说白了，就胆小不自信。部门一师兄说我，说我心理承受压力的能力不是很好，我只能说，可能吧。我看到活动消息后想，这会不会就是一次很好的安排呢。事实证明，的确是很棒的一次活动安排。