关于开展薄弱五保供养机构专项整治工作自查情况汇报

第一篇：关于开展薄弱五保供养机构专项整治工作自查情况汇报

关于开展薄弱

五保供养机构专项整治工作自查情况汇报

根据民政部贯彻《农村五保供养服务机构管理办法》的通知，及《民政部社会救助司关于切实做好管理薄弱农村五保供养服务机构专项整治工作的通知》，市民政局的通知要求和县民政局7.5下午的会议精神，我们三星镇社会事务办开展了一些具体工作：

一、概况

某某敬老院位于崇明西首，占地面积11728平方米，房屋建筑面积3541.54平方，绿化面积1500平方占建筑面积40%，床位211张工作人员及护理员35名。现有入院老人156人（，五保老人供养标准每月为587元，其余为散居五保。

二、在全面排查的基础上开展专项整治工作

进行了专项整治工作自查，重点检查了住房、消防设施、电气设备和防火防汛设施，检查饮食卫生、食品安全及各类安全事故的应急处置项目。

通过自查三星敬老院、灜春托老院总体情况，未发现比较大的安全隐患，但也发现了一些问题：在防火安全措施、消防管理制度方面及完善食堂管理制度等方面，未完全按照规章制度执行，仍存在某些不足，根据具体情况及时进行了整改；部分宿舍电扇、电线路、卫生设施损坏等及时维修更换。

第二篇：专项整治自纠自查汇报

“工作秩序涣散、纪律松弛”

专项整治工作

自

查

报

告

长征街学区

2014.6.17

长征街学区

“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作

自纠自查报告

为了进一步贯彻落实忻府教字【2014】54号文件精神，认不折不扣执行党的各项方针政策，结合长征街学区实际情况，制定相关规章制度，切实转变我学区教职工纪律工作作风,通过强化管理、严肃纪律、落实责任等一系列整改工作的落实，取的了一定的成效，同时也发现了一些问题，现将本学区自纠自查工作汇报如下：

一、成立了以学区主任为首的专项整治领导机构，制定出具体的整治方案，切实加强组织领导，层层落实责任。

组长：刘利峰

副组长：张彦平

组员: 孔祥东 毛振华 闫清旺 毛志勇

邢树宏 李宝金 彭爱生 杨武元

二、动员部署，组织全学区教职工认真学习《党章》、《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等行政法律法规，“九严禁”“十不准”等加强师德师风建设的有关规章制度，真正把作风纪律教育整顿活动摆到首要位置上来，教育广大职工自觉遵章守纪，杜绝自由主义现象，努力塑造一个工作井然有序，和谐温馨的教育环境。

三、抓落实，进一步强化工作责任，树立以人为本的服务理念。

进一步强化教职工工作责任，并把个人考勤与考核结合起来，以身作则，严于律己，正确处理好业务发展与行风建设的关系，提高自身的道德修养，保持良好的工作作风。团结一心，步调一致，工作上尽心尽责，求真务实，树立以人为本，全心全意为患者服务理念，提高与学校同舟共济的团队精神。

四、抓督查，继续抓好工作督查、纪律督查。

专项整治领导小组，不定时赴各校检查，对迟到、早退、请假手续不完善和上班期间接打电话、干私活等违反工作纪律的现象，进行了严肃处理并通报批评；分别发放了教师问卷调查表和教职工民意测评表，对教职工提出的意见和建议进行认真归纳和整理，限期整改。

五、畅通投诉举报渠道，维护群众合法权益。

校务公开，公开了投诉、举报、行风监督电话和投诉举报热线电话，24小时受理各类投诉和信访举报。认真受理群众反映的各种问题并着力解决，切实解决群众关心的教育问题

六、存在的问题及整改措施

（一）政治学习不够深入，思想觉悟有待提高；部分教师责任心不强，态度不端正，未能及时转变教学理念，对待学生，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。

（二）平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状；只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。

（三）组织纪律性不强，部分教师存在迟到早退，外出不按规定请假，私自调班，上班时间看手机、接打电话、串办公室，等现象。

三、整改措施

（一）加强政治学习，提高思想认识。

（二）加强组织领导，强化责任意识。

（三）加强业务学习，提高教学质量。

（四）深化师德师风建设，树立师德标兵。

以上是我学区在“工作秩序涣散、纪律松弛”专项整治工作中，自纠自查取得的一些成效和梳理出存在的一些问题，并针对这些问题制订的整改措施，在今后的工作中我学区全体教职工职工将秉承边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则，将其贯穿到整个活动中去，形成上级主管部门督查指导、内部教职工自查自纠、广大人民群众评议监督的强大合力，齐抓共管，将廉洁自律工作全面深入、广泛扎实地开展下去。

长征街学区

2014年6月17日

第三篇：自纠自查专项整治工作

近一段时间以来，取得了良好效果，受到了社会各界的普遍好评，1、车户来看，由于安装了规范标志，驾驶员的责任心和荣誉感更强，促进了文明服务，也增加了客运量。

2、从乘客和群众来看，由于出租车有了统一挺明显的标志，更方便了出行乘车，且出租车实行规范的计价方式，有利于司乘双方的诚心和谐相处。

第四篇：社区开展专项整治行动自查情况

****“严纪律、守规矩、正作风”

专项整治会议负面清单

为进一步促进社区干部和工作人员严守党的纪律，严格依法办事，深化作风建设，健全内部制度，维护群众利益，提升基层社区党组织的凝聚力和战斗力，办事处在社区中开展了“严纪律、守规矩、正作风”为主题的专项整治活动。

****两委班子认真学习领会相关文件精神，端正态度，提高认识，统一思想在自查过程中按照“三严三实”的要求和对照方案所列的七个方面17个典型问题，逐一过堂，认真开展了“四查四看”，现将自查情况汇报如下：

一、班子建设方面

1、两委班子成员对于胜任本职工作的认识上局限于积极完成上级领导交给的各项任务，思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，工作缺乏主动性。创先争优的思想意识不强。

2、社区党组织的领导班子有待于进一步加强。社区在党建工作过程中新办法不多、工作创新不够，社区党建工作成效不明显。社区书记履行基层党建工作责任没有完全到位 ,抓党建工作的精力投入还不够充足,党支部在组织开 1 展党员学习教育活动流于形式。

3、社区大部分党员很难集中，活动参与率得不到保证。再加上我们社区没有活动室，不能按时开展党员组织生活，有的党支部专题会议和民主生活会未形成系统、完善的会议记录，四套台账记录不够认真、及时。党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习的针对性和实践性不够。在这一点上我们社区有待于进步改进。

二、资金管理方面

4、****没有公共房屋等集体资产，因此不存在违法违规出租公共房屋等集体资产的问题。

5、****涉及资金管理的只有办公经费，资金使用均按照上级指导机关要求，严格使用，专款专用，两人以上共同监督支配，并严格入账记录，除办公经费外，不涉及其他资金管理，因此在资金管理处置中无营私舞弊，获取利益的问题（因****只有办公经费均按上级要求严格资金管理。其余无任何资金来源）。

6、****在各种资金和补助资金的使用与发放均严格按照相关文件专款专用，不存在虚报冒领、截留侵吞、挤占挪用的问题.7、****在各类困难补助资金及物品发放上都严格按照上级要求及发放标准，及时足额发放不存在不按标准不及时足额发放的问题.8、****资金使用都是透明公开，专款专用，每笔资金均有公开账目记录，不存在违规私设小金库的问题。

三、城市建设方面

9、****辖区多为建设久远的老小区，因历史原因遗留下了大量违建房屋。在去年创卫期间，办事处对我辖区多处违建进行整治，小区整体环境有所改善，今后****将建立长效管理机制，加强日常监督管理，防止违建死灰复燃。

10、****目前不涉及征地拆迁工作。

四、廉洁自律工作

11、****不存在利用各种名目大操大办，借机敛财以及其他以各种名义收受他人礼金、礼券、购物卡等钱物的问题。

12、****不存在公款大吃大喝，公款旅游，公车私用，公款购买礼品礼物的问题。

五、工作作风方面

13、****都是女工作人员，平日不饮酒，工作日中午更不存在违规饮酒的问题。

14、****设有办事服务大厅，民政、司法、计生、信访等部门的业务均能一站式流程办理，对办事群众也能做到笑脸相迎、热情服务。我社区没有发现利用便民服务谋取不正当利益以及“吃、拿、卡、要”等现象。****虽然不存在门难进、脸难看、话难说、事难办的情形以及违反“零障碍”，“马上办”等便民制度的问题，但社区工作人员仍然有待加强服务意识、群众意识和自律意识，从而大大提高居民的满意度。

15、****工作人员在涉及民生服务问题上基本都能本着服务群众，急民之所急，办民之所需的态度对待工作，不存 3 在对待工作不敢担当，不愿负责，遇到矛盾绕着走，安于现状，得过且过，工作节奏较慢，工作推进力度不大的问题，但****缺乏创新的工作思路，需要进一步改进便民服务措施。

16、****在涉及扶贫慰问、利益分配、低保申报等事项中均按照有关文件规定，严格审核办理，不存在扶贫问题，利益分配等方面优厚亲友、厚己薄人，在低保申报中办理人情保；违规保；在残疾人帮扶中进行熟人帮扶、喜好帮扶等问题，****今后会继续一视同仁的做好申报扶贫助残等各项工作。

六、化解社会矛盾方面

17、****在接待群众上访和化解信访问题过程中，不存在责任不落实，工作比细致、处置不及时，化解及稳控措施不得力，推诿扯皮，协调配合不积极等问题。

七、其他损害群众利益的“四风”问题。

****也不存在其他损害群众利益的“四风”问题。经过自查问题阶段，****在开展“严纪律、守规矩、正作风”专项整治行动中，没有发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题和违纪违法问题。

通过此项活动的开展，增强了社区工作人员的政治纪律意识，让“严明政治纪律、严守政治规矩”的要求入脑入心，增强了“严纪律、守规矩、按规矩办事”的工作意识，树立了“为民务实清廉”的工作作风。通过进一步建立完善学习、4 会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。****会继续认真查找社区工作中存在的薄弱环节，有针对性地完善工作中遇到的各类民生问题的可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强此次专项整改行动增强社区两委班子成员的自我约束力，提高社区党组织的工作机制效能，达到提高我社区党组织的凝聚力和战斗力，务实为民服务，急民之所需的工作态度，更好更全面的服务民生，服务百姓。

2015年7月24日

第五篇：人体器官移植专项整治工作自查

安丘市辉渠镇卫生院

人体器官移植专项整治工作自查报告

安丘市卫生局：

为加强辖区内人体器官移植监管，确保医疗质量与医疗安全，根据《人体器官移植条例》、《卫生部关于进一步加强人体器官移植监管工作的通知》（卫医管发[2011]29号）、安丘市卫生局转发潍坊市卫生局《关于印发2011年全市人体器官移植专项整治工作方案的通知》（潍卫医政〔2011〕30号）和《转发省卫生厅关于近期卫生、公安部门查处两起非法肾脏移植案件情况的通报》（潍卫医政〔2011〕31号）要求，我院高度重视，立即开展了自查，现将情况汇报如下：

一、组织领导

我院成立了以院长为组长和院支部成员为成员的人体器官移植专项整治领导小组，负责对辖区内的专项整治。

二、学习培训

召开了全院职工大会，并组织学习了《人体器官移植条例》，提高了全院职工特别是医务人员的思想认识。

三、自查结果

自查中发现我院属非移植医疗机构，尚无开展器官移植的资质，也未进行过人体器官移植，更无违法开展人体器官移植买卖情况。

四、下一步工作

下一步，我院将继续深入开展人体器官移植专项整治，提高医务人员的素质，落实责任，对违法行为人员交有关司法部门。

二〇一一年十月二十九日

我市开展专项整治行动打击非法人体器官移植

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2011-10-2

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为加强全市人体器官移植监管，确保医疗质量与医疗安全，市卫生局在全市开展人体器官移植专项整治行动。目前济南市级及以下的各级各类医疗机构均属非移植医疗机构，尚无开展器官移植的资质。

为打击非法人体器官移植，市卫生局此次专项整治行动将在全市各级各类医疗机构中进行，重点是民营医院和城乡结合部的医疗机构。

整治主要内容包括，对拟开展移植业务的医院，依法规范进行开展人体器官移植执业许可的申报审核；在未通过审核之前，是否在本单位开展人体器官移植，本单位医务人员是否到非移植医疗机构开展任何形式的人体器官移植行为；对于非移植医院及其医务人员，是否开展人体器官移植手术，是否有参与摘取健康人体的器官的行为；各县(市)区卫生行政部门，是否认真履行监管职责，开展人体器官移植技术临床应用专项检查或列入医院综合检查的内容之一进行检查。

市卫生局提醒患者，应选择有资格开展人体器官移植手术的医院做器官移植。目前济南还没有一家市级及以下医疗机构获得人体器官移植执业资格认定审核许可，全市各级各类医疗机构均属非移植医疗机构。驻济的省、部属和部队开展人体器官移植手术医院共有山东省立医院、山东大学齐鲁医院、山东省千佛山医院、山东大学第二医院、济南军区总医院等5家。