第一篇:我县连续三年获全市科技工作目标考核先进集体
我县连续三年获全市科技工作目标考核先进集体
本报讯近日,从全市科技工作大会上传来喜讯,岢岚县被表彰为2010年度科技工作目标考核先进县,这是该县连续三年获忻州市科技工作目标考核先进集体。
近年来,中共岢岚县委、岢岚县人民政府领导高度重视科技工作,组织申报了《山西省农村技术承包》奖8项(等同于科技进步奖)。其中:《无公害红芸豆标准化栽培技术》荣获省集体二等奖、市集体一等奖。《绒山羊综合配套技术》、《无公害马铃薯繁育及标准化栽培技术》、《秸秆生物反应堆技术在设施农业中的应用与推广》获省级体三等奖、市级体一等奖。《微生物根瘤菌肥在红芸豆种植中的应用推广》正在评审中。专利申请实现了零的突破,共申请专利53件,10万人专利申请量达到16件。组织企事业单位共申报省、市科技研究与开发项目20项,共争取回资金370万元。其中:省11项,278万元(含科技扶贫下乡资金3项,170万元)。市9项92万元。科技下乡、科技活动周编印发放《农民科技实用手册》等系列资料2万余套册,培训农民8000余人次。每年举办“山西省科技下乡暨忻州市科技活动周”。通过这些活动,展示了该县科技进步成果,科技普及成效。突出了科技服务经济发展,提高公民科学素质,营造了科技惠及民生,保护生态环境的氛围。
第二篇:杨林监狱二监区连续三年获评先进集体
文/李云飞 2014年,在监狱党委的正确领导下,云南省杨林监狱二监区紧紧围绕年初监狱党委提出的工作中心和工作重点,立足监区实际,大力实施“监区规范化管理”,以突出抓管理、保安全、强班子、促发展四个重点为基础,积极开展各项工作。由于二监区全体警察锐意进取,较好地完成了各项工作的目标任务,2012、2013、2014年连续三年以扎实的工作和较好的业绩荣获监狱先进集体,监狱按照相关规定报请省监狱管理局记三等功。政治工作方面,二监区思想上坚决同监狱党委保持高度一致,不折不扣地贯彻执行监狱党委的决定决议,严格各项制度的落实。监区领导团结干事,警察凝聚力强,自觉落实制度保障有力,创先争优氛围突出,规范化精细化管理方面是杨林监狱的示范窗口j监区领导班子求真务实,深入监管一线抓规范、抓安全,模范带头做表率,不断谋求监区工作的创新发展。罪犯管理方面,二监区警察队伍整体素质不断提高,无违法违纪行为,执法执纪水平、规范化管理能力大幅度提升,确保了监管秩序的持续安全稳定,确保监管、生产安全,罪犯的改造质量全面提高。长期以来,二监区始终把确保监管安全稳定摆在各项工作的首位,充分利用周一交班会、狱情分析会和安全工作专题会议,反复教育大家转变观念,时刻树立安全稳定压倒一切的大局意识、危险就在身边的警觉意识、落实制度才能确保安全的防范意识,使全体警察自觉克服麻痹思想,时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。一是狠抓监管制度的落实,重点抓好警察直接管理制度、值班制度、楼层管理制度、点名制度、互监小组制度、清监检身制度、劳动工具管理等制度的落实:二是积极开展丰富多彩的竞赛活动,比如“罪犯规范化管理”、“罪犯运动会”、“内务卫生评比”、“劳动竞赛”等活动,以竞赛促工作,以竞赛促管理,以竞赛促安全,从而较好地促进了监管安全的稳定。三是认真开展好罪犯的教育工作,突出教育改造在惩罚与改造中的主体地位,真正使教育改造贯穿于罪犯的管理、学习、生活、劳动等全过程,并力求做到全方位、全员化考核,不留死角,强制罪犯严格履行接受教育的义务;重视个别教育转化工作,不断创新教育方法,根据监区生产实际,积极开展罪犯技术教育,提高罪犯实践技能。四是积极组织罪犯开展形式多样的文体活动,并多次在监狱组织的队列比赛、歌咏比赛、主题演讲比赛、篮球比赛、文艺演出等活动中获奖i五是认真开展好帮教活动及亲情关爱活动,让罪犯充分感受到社会的温暖,警官及亲人的温情,从而转变态度,矫正恶习,安心改造。二监区警察在罪犯减刑、假释、保外就医等执法环节严格遵守国家法律和各项规章制度,自觉筑起拒腐防变的“防火墙”,做到严格依法文明高效执法,无任何错漏。
第三篇:科技局:科技工作目标考核汇报材料
2009年科技工作目标考核汇报材料
2009年,区科技工作在省、市厅、局的关心下,按照建设“经济大区、生态之都”的战略定位和“一拓、二抓、三提升”的策略举措,在实施“十大工程”中找准位置,服务大局。围绕创特色,上水平,以提高自主创新能力为主线,努力做到三促进,三增强,三提升,即促进思想进一步解放、促进思路进一步开阔、促进行动进一步迅速;增强学习能力、增强沟通协调能力、增强处理问题能力;提升素质、提升修养、提升品质。在区委、区政府的正确领导下,我区蝉联全国科技进步先进县区,全国科技进步示范区通过科技部终期验收,区科技局分别荣获省、市科技工作先进单位。
一、以创建全国科技进步先进县区和示范区终期验收达标为契机,营造全区重视、关心科技工作的良好氛围。
根据科技部《关于开展2009年全国县(市)科技进步考核的通知》(国科发农【2008】745号)要求,2009年科技部对2007-2008全国市、县、区科技进步情况进行考核,同时也是我区“示范区”验收达标之年,我局积极争取区委、政府主要领导的重视,就考核工作的主要特点、形势分析、存在问题等向区委、政府主要领导进行了专题汇报。区委、区政府主要领导高度重视考核工作,区委书记朱志群指示:科技工作要以力争第五 次蝉联“全国科技进步先进县区”为新动力,朝着更为高远的目标迈进;区长胡小洪在区三届人大三次会议所作的政府工作报告中明确提出:要做好“全国科技进步示范区”终期验收准备工作,确保第五次蝉联“全国科技进步先进县区”。为加强创建工作领导,确保创建工作落到实处,并责任到人,区政府成立了由胡小洪区长为组长,18个成员单位组成的区创建全国科技进步先进县区工作领导小组(湖政办字【2009】16号),各成员单位一把手为责任人,下发了《青山湖区创建全国科技进步先进县区实施方案》(湖政办发【2009】19号),召开了创建全国科技进步先进县区工作部署会,相关单位和部门齐心协力,共同配合,确保实现我区蝉联“全国科技进步先进县区”。不仅如此,我局还积极争取人大、政协对创建工作的支持与关注,在去年六月份召开的区三届人大常委会第47次主任会议上,向人大常委会主任会议专题汇报了我区创建全国科技进步先进县区和全国科技进步示范区终期验收工作准备情况,受到区人大主任会议高度评价;区政协专门组织政协委员到我局调研创建工作,呼吁社会各界关注我区全国科技进步先进县区创建工作。区委、区政府主要领导的高度重视,区人大、政协的极大关注在全区营造了重视、关心科技工作的良好氛围,也是我局做好创建工作的强大动力。
二、以项目建设为抓手,发挥科技在经济发展中的支撑引领作用。
为了鼓励企业自主创新,激发创新热情,我局围绕区重点项目,高起点、高标准包装实施一些高科技项目,充分发挥科技支 撑引领作用:
(一)、组织了一批高科技含量,市场前景好的项目申报国家、省级、市级各类科技计划。09年获国家创新基金项目4项:江西弘博生物化工有限责任公司的《新工艺生产L—抗坏血酸棕榈酸酸》、江西川奇药业有限公司的《新型食品添加剂L-硒-甲基代半胱氨酸》、南昌市万华生化药业有限公司的《扩张床吸附技术制备高纯度胰激肽圆酶》、江西瑞济生物工程技术有限公司的《瑞济冷冻干燥生物羊膜的中试》;省级、市级科技成果产业化项目3项:江西昌九农科化工有限公司的《晴水合酶产生菌的菌种选育及发酵工艺优化生产丙烯酰胺》、江西昌九农科化工有限公司的《应用基因工程菌催化生产丙烯酰胺的研究与开发》、区科技局的《全国科技进步示范区建设》等,获得各类经费支持达490多万元,为企业发展注入新血液,激发企业创新热潮。
(二)、对已完成的科技项目组织了成果鉴定。如:南昌市万华生化药业有限公司的《亲和膜色谱及亲和层析技术制备高纯度尿激酶的工艺研究》、南昌百特生物高新技术股份有限公司的《HL系列血液分析仪》、南昌益生生物技术有限公司的《虫草菌发酵物新工艺及其应用研究》、青山湖区信息中心的《政府办公自动化应用示范》等项目,通过鉴定肯定了项目实施过程中的绩效,确定了项目在国际、国内水平,进一步推广项目开发应用,提升项目市场发展前景。
(三)、对国际、国内领先水平的项目参与科技进步奖的评定。对于通过鉴定,在国际、国内领先的项目,我局精心组织包 装并参与省级、市级科技进步奖评定,09年2家高科技企业的3个科技项目获得了市级以上科技进步奖,分别是南昌百特生物高新技术股份有限公司自主研发的《血液分析仪》和《尿液分析仪》项目、贝尔科技股份有限公司合作开发的《政务网机房环境监控平台》等项目,并在2010年2月10日的南昌晚报及南昌市科技信息网站上进行了公示。科技进步奖的获得增强了企业创新发展的后劲,促进了我区科技型企业的发展。
三、以服务企业为根本,帮扶企业应对危机共度难关。
民营科技园、昌东工业区是我区经济发展主要增长点,为此,把工作重点放在园区是我局不二选择。
(一)、区委《关于应对当前经济波动冲击扶持企业稳步发展若干措施》出台后,针对其中第12条“加大对科技创新的扶持力度”,为切实把区委的政策落到实处,把钱用在刀刃上,增强可操作性,我局立即对区内企业进行了一次需求情况调研,内容包括四个方面:一是目前企业发展中存在的主要问题;二是企业需要高等院校、科研院所提供哪些方面的帮助;三是企业需要科技部门帮助解决什么问题;四是如何量化第十二条举措。通过调研,我局细划了第12条帮扶措施,制定了八项举措,其中获中国驰名商标、省著名商标分别奖励20万、10万、每年重点扶持2-3项高新技术重大产业化项目等举措受到企业好评。
(二)、着力在充分发挥科技企业创业服务中心作用上下功夫、求突破。2008年成立的区科技企业创业服务中心是全省唯一一家县区级科技企业孵化基地,为充分发挥创业服务中心的作 用,我局一是在创业服务中心内设立南大科研室、师大科研室,把专家请进园区;二是与深圳清华技术转移中心、深圳力合创投有限公司洽谈,希望与之合作成立深圳清华大学技术转移服务基地,运用他们的影响力,做大做强区科技企业创业服务中心;三是争取出台《青山湖区科技企业创业服务中心优惠政策》,吸引中小科技企业落户我区。
(三)、着力抓好产学研结合和科技成果转化。我局一方面向驻昌高校、科研院所做好成果转化基地宣传推介工作,另一方面对企业与高校、科研院所合作开发的科技项目优先给予重点扶持。2009年,我区实施合作项目8个,转化成果16项,园区企业拥有研发机构(中心)6个。百特集团与南昌大学,通威公司、东方电缆、华太医药与上海、北京、四川的院校的合作与成果转化均取得成效,并都设立了自己的技术研发中心,其产品有些已在全国同行业冒尖,获中国驰名商标、国家免检、无公害认证,形成了较高的品牌效应和竞争力。
青山湖区科技局 2010年2月23日
第四篇:考核连续三年评定为优秀的公务员
考核连续三年评定为优秀的公务员
记“三等功”人员名单
县委办(2人):杨海广、祁国志 县纪委(2人):许美娇、陈加权 县委宣传部(1人)杨政 县法院(2人):章青青、胡伟华 县检察院(1人):韩星安 县总工会(1人):王友强 亭旁镇人民政府(3人):汤传飞、梅军辉、叶从越 健跳镇人民政府(1人)胡小华 花桥镇人民政府(1人)叶喜楠 浦坝港镇人民政府:(4人):严学都、毛必贵、罗先利、林平蛇蟠乡人民政府(1人):梅伟 海游街道办事处(7人):何金旺、叶未贝、邵理、卢方保、林咸登、陈东华、罗小建、县科技局(2人):蔡慧虹、林峰 县住房建设局(2人):王忠强、施明生 县国土资源局(1人):毛祖淼 县文广新局(1人):包阳君 县文化市场执法大队(1人):钱建江 县农业局(2人):章正祺、吴远卓 县农业执法大队(2人):杨性长、娄齐宝 县民政局(1人):叶以孟 县发改局(4人):楼先美、叶再红、张俊祥、章国良 县安监局(1人):王欢 县法制办(1人):马邦龙 县工商局(1人):王成林 县审计局(2人):郑成林、李秀华 县水利局(1人):叶信林 县财政局(2人):陈亚斌、张卫芳 县会计核算中心(2人):王丽丽、李群丽 县地税局(4人):陈茂长、张巧珠、陈斐、梅迎春、柯登丰 县统计局(1人):楼永明 县经济信息化局(1人):罗炳凤 县人口和计生局(1人):章爱月 县人力社保局(2人):彭冰红、李世平县劳动监察大队(1人):周永辉 县就业管理服务处(1人):杨爱明 县公安局(28人):包伟兴、陈海华、陈俊、方来晓、葛金超、韩文毫、何立娟、洪方青、胡积学、黄志明、林日江、林燕华、马加剑、毛武军、梅长峰、倪祖兴、潘公策、邵彩凤、孙美英、唐云巧、叶邦岳、叶小良、叶英豪、俞咏清、张阿萍、章正文、郑士区、郑葵
第五篇:体院学子连续三年获校新生才艺大赛金奖
体院学子连续三年获校新生才艺大赛金奖
本网讯(体育学院
大艺团)激扬青春,放飞梦想,魅力新星,给力绽放。11月9日晚,在花津校区一食堂南侧广场举办的“青春新秀”安徽师范大学第六届新生才艺大赛总决赛中,体育学院选送的舞蹈《冠军的摇篮》赢得现场所有同学和评委老师的一致好评,一举拿下第六届“青春新秀”新生才艺大赛金奖。
比赛中,各学院2014级新生带来了丰富多彩的文艺节目。动听的歌声、优美的舞蹈、诙谐的小品、精彩的戏曲表演,各类节目,精彩纷呈。经过激烈的比拼,最终,体育学院14位2014级新生带来的舞蹈《冠军的摇篮》掀起了全场最高潮。舞蹈开始随着动感的音乐由舞蹈表演专业的7位女生1位男生带来一段充满活力的拉丁恰恰,立刻带动了全场气氛。接着由5名舞蹈表演专业男生展示的专业竞技健美操表演和体育教育专业的同学带来轮滑特技表演,更是将现场气氛带到了最高潮,得到了现场评委和观众的高度赞赏,最终一举夺得比赛冠军,这也是我院连续三年获得校新生才艺大赛金奖。
本次新生才艺大赛是学校传统文化活动,比赛为2014级新生提供了展示自我的平台,促进新生之间的相互学习和交流,充分彰显“90后”大学生的活力与风采,丰富了大学生的校园文化生活。