第一篇：项目完成及经费使用情况
项目完成及经费使用情况1、2009年1月至5月进行特种野菜资源收集。
通过查阅相关资料及到漳州、龙岩、福州等到地进行实地考察等渠道，引进了具有食疗作用的人参菜、补血菜、茨叶菜、长命菜、救心菜等多个野菜品种，在我所进行栽培，建立种质资源库。
2、同年6月至12月对收集到的特种野菜品种进行人工栽培驯化。
对收集到并保存的特种野菜品种进行人工栽培驯化试验，观察其生物学特性与栽培适应性。通过采取一定的栽培技术手段，增强引进野菜生长适应性，改良其品质，从中筛选出了具有该项目方向的多个品种，如具有降血压的长寿菜、长命菜；糖尿病患者理想食用的人参菜等，并总结其适合在本地生产发展的技术。
3、种苗繁育及生产基地建设
2010年1月至6月期间对筛选出的适应性强、营养保健功能明显、市场需求量大、种植效益高的品种，进行定向培育、繁育种苗，建立商品化种苗繁育基地及技术体系。
2010年1月至12月期间采用标准化无公害生产技术，应用露地生产、设施栽培等技术手段建立特种保健野菜的生产基地，探讨其周年生产技术。
资金使用情况
本项目总投资44.7万元，其中市级科技经费5万元，我所自筹39.7万元。市级科技经费5万元分别用于组培设备及配套器具2万元、种子及种苗2万元、棚膜等栽培设施1万元。
第二篇：6项目经费使用计划
随着科技改革的进一步深化，科研工作与社会各界的联系不断的加强，科研项目支出也呈现多元化趋势，因此在科研项目管理经费上，我们将采用不同的方法进行分类管理和预算。
我们将严格遵守学校科研项目经费管理制度，合理并高效地使用项目经费，同时我们将加强财务负责人与小组其他成员的沟通交流，明细各种账务，及时汇报财务开支状况，全体小组成员共同承担科研项目的前期投入与效益预测、中期管理、余结经费的清理等工作。
为了进一步加强对财务工作的管理，我们将推进财务管理手段的创新，利用财务管理软件以方便财务负责人对科研项目经费财务信息进行实时动态查询、统计、分析和管理，对具体使用费用指标进行控制，保证科研项目经费按照计划进行，做到对项目经费的事前控制、事中控制。尽管我们小组对项目经费有相应的计划，并尽量使其合理有效，但仍然缺乏一定的科学性和严肃性，所以我们将及时改进项目经费使用计划，保证科研活动的有序发展。
项目经费使用计划： 1.设备购置费：2000 2.软件授权费:1000 3.试制（改造）设备费:500 4.设备租赁费:500 5.差旅费:3000 6.合作/协作研究与交流费:2000 7.出版/文献/信息传播/知识产权事务费:1000 8.人员劳务费:3000 9.专家咨询费:1500 10.管理费:500 共计15000元
第三篇：妇女之家项目经费使用计划
妇女之家项目经费使用计划
一、活动主题：“巧手制和谐，巾帼展风采”系列活动
二、活动地点：六南社区会议室
三、活动时间：10月15日---19日
四、活动内容：
1、组织开展社区妇女手工、花卉作品展览-----此手工花卉作品展，可以展示女性在其“家庭主妇”职业中的聪明才智，引导广大家庭树立良好家风。也丰富了妇女的业余文化生活，让广大居民感受到现代手工作品艺术魅力和民间工艺品的深厚的文化内涵。
2、召开表彰大会-----对过去妇女工作中为社区做出突出贡献的妇女代表和巾帼志愿者进行表彰，促进未来妇女工作更好地开展。
3、制作妇女之家展板-----内容包括：活动展示、工作制度
五、参加人数：
1、30人 2、40人
六、活动金额：
1、500元 2、500元 3、500元 共计1500元
1、会场布置100元、奖品400元（设置一等奖1名 1x40=40元、二等奖2名2x30=60元、三等奖3名 3x20=60元、余下为纪念奖 24x10=240元）
2、会场布置 100元、荣誉证书 10x10=100元、奖品 10x30=300元
3、展板制作 2块展板（2x200=400元）、冲印展板所需照片100元
六里桥南里社区
2012-9-19
第四篇：工会经费收入及使用
工会经费收入和经费使用管理
一、工会经费收入
1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
说明：以街道机关工会为例，所有机关工作人员均为会员，每位会员应缴纳工资总额0.5%作为会员会费。
2、拨缴经费收入。一是指建立工会的单位依照规定向基层工会拨缴经费。
说明：街道建立工会，每年应拨缴发给员工工资总额2%的数额拨缴给街道工会作为经费使用。工资总额为应领工资总额减独生子女补贴，还包括补发的工资，十三个月工资以及休假工资，工资总额应与统计局的工资总额为一致。拨缴的这部分经费，其中40%上缴区总工会，60%留于街道工会使用。近几年区总工会40%，均反拨给街道使用。二是上级工会委托税务代收后，按规定比例转拨基层工会的经费。
说明：市总工会委托地税部门代缴企业会费，并将会费上缴市总工会。这部分费用的57%拨给街道联合账户，其中的7%为街道工会使用，50%用于企业工会活动经费。
3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。说明：每年区总工会给予街道工会一定的补助款，2014年为2万元。
4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
说明：街道给予工会的活动补助。
二、工会经费支出范围和标准 1.职工教育费
用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；工会评选的优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办各种政治、科技、业务、再就业知识培训等。
标准（每课时为45分钟）：
知名专家、学者按次计算，一次不得高于2,000元；
教授级每课时不得高于200元；
副教授级每课时不得高于100元；
讲师级及以下的每课时不得高于70元；
聘请本单位职工适当降低支付标准;工会评选的优秀学员及自学成才职工的奖励标准，最高不超过每人500元。
2.文体活动费
用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文艺汇演、体育比赛及奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费；用会费组织会员开展集体活动等。
奖励标准：
个人奖励标准最高不得超过500元； 团体奖励人均不得超过200元。补助标准：
参加上级工会组织的文艺汇演、体育比赛，且利用业余时间排（训）练、演出（比赛）的，随队工作人员每人每天可按40元标准发给补助费，人数不得超过参赛队员总数的5%；
参加演出和比赛人员可按每人每天50元标准发给补助费，补助天数不得超过15天。
根据参赛要求每人可在800元以内开支服装费，超过标准部分自负，并且两年内不得重复购置；要严格控制参加人数。
外请辅导员、裁判员每人每天可按100元的标准发给补助费。
3.宣传活动费
用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、报刊以及资料费等。
标准：基层工会举办讲座、报告会聘请主讲人的酬金可参照外聘教师讲课费标准执行； 开展知识竞赛、讲演等活动的奖励标准，可参照文体活动的奖励标准执行；
4.劳动关系协调费
用于工会在协调劳动关系和调解劳动争议中发生的支出。支出费用由基层工会根据实际情况，在预算内据实列支。
5.劳动保护费
用于工会开展职工劳动保护发生的支出。工会专门从事职工劳动保护监督检查工作人员，进入死亡事故现场，可按每次30元以内标准发给补助费。
6.法律援助费
用于工会向职工提供法律咨询、法律服务等发生的支出。聘请律师、法律工作者参与劳动关系争议调处、提供法律服务，支付标准每件次不得超过300元；案件复杂的每件次不得超过1,000元。
7.困难职工帮扶费
用于工会对困难职工帮扶发生的支出。节日期间走访慰问患病模范人物、特困职工和探视患重病职工，标准按每人1,000元以内掌握；日常走访慰问，标准按每人500元以内掌握。
8.送温暖费
用于工会向职工送温暖发生的支出。在基层工会送温暖活动中发生的工具及部分材料费可据实列支。
9.培训费
用于工会开展工会干部、积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等支出。
培训所需的讲课酬金可参照职工教育费标准执行。10.会议费
用于工会召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的各项支出。
除代表大会外，其他各种会议会期原则上不超过一天。
严格控制会议人数。会议工作人员不得超过会议人数的10%。
11.专项业务费
用于工会开展组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出。
评选、表彰优秀工会干部和积极分子每年可评选一次。优秀工会干部和优秀工会积极分子的奖励最高不得超过每人400元。基层工会每年可对评选出的先进分（支）会（职工小家）表奖一次，奖励费用人均不得超过200元。
个人获奖证书的制作标准为每个不超过20元； 先进集体奖牌制作标准为每个不超过120元。12.其他业务费支出
包括办公费、差旅费以及基层工会兼职财务人员和工会兼职干部的补贴等其他费用支出。
对同时持有大连市财政局颁发的《会计从业资格证书》和大连市总工会颁发的《工会会计人员上岗证》，并参加继续教育考核年检合格的基层工会兼职财务人员，可按照本级拨缴经费收入实现情况，每月给予一定的兼职补贴，其补贴标准为：拨缴经费年收入在500万元及以下的，按120元/人/月以下掌握；拨缴经费年收入在500万元以上的，按150/人/月元以下掌握。基层工会兼职干部（特指工会委员会委员以上）参照上述标准掌握。
第五篇：工会经费收入及使用
工会经费收入和经费使用管理
一、工会经费收入
1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。
说明：以街道机关工会为例，所有机关工作人员均为会员，每位会员应缴纳工资总额0.5%作为会员会费。
2、拨缴经费收入。一是指建立工会的单位依照规定向基层工会拨缴经费。
说明：街道建立工会，每年应拨缴发给员工工资总额2%的数额拨缴给街道工会作为经费使用。工资总额为应领工资总额减独生子女补贴，还包括补发的工资，十三个月工资以及休假工资，工资总额应与统计局的工资总额为一致。拨缴的这部分经费，其中40%上缴区总工会，60%留于街道工会使用。近几年区总工会40%，均反拨给街道使用。
二是上级工会委托税务代收后，按规定比例转拨基层工会的经费。
说明：市总工会委托地税部门代缴企业会费，并将会费上缴市总工会。这部分费用的57%拨给街道联合账户，其中的7%为街道工会使用，50%用于企业工会活动经费。
3、上级补助收入。指基层工会收到上级工会补助的款项。
说明：每年区总工会给予街道工会一定的补助款，2014年为2万元。
4、行政补助收入。指所在单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。
说明：街道给予工会的活动补助。
二、工会经费支出范围和标准
1.职工教育费
用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；工会评选的优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办各种政治、科技、业务、再就业知识培训等。
标准（每课时为45分钟）：
知名专家、学者按次计算，一次不得高于2,000元；教授级每课时不得高于200元；
副教授级每课时不得高于100元；
讲师级及以下的每课时不得高于70元；
聘请本单位职工适当降低支付标准;
工会评选的优秀学员及自学成才职工的奖励标准，最高不超过每人500元。
2.文体活动费
用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文艺汇演、体育比赛及
奖励；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费；用会费组织会员开展集体活动等。
奖励标准：
个人奖励标准最高不得超过500元；
团体奖励人均不得超过200元。
补助标准：
参加上级工会组织的文艺汇演、体育比赛，且利用业余时间排（训）练、演出（比赛）的，随队工作人员每人每天可按40元标准发给补助费，人数不得超过参赛队员总数的5%；
参加演出和比赛人员可按每人每天50元标准发给补助费，补助天数不得超过15天。
根据参赛要求每人可在800元以内开支服装费，超过标准部分自负，并且两年内不得重复购置；要严格控制参加人数。
外请辅导员、裁判员每人每天可按100元的标准发给补助费。
3.宣传活动费
用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动；工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品；工会组织的重大节日宣传费；工会举办的图书馆、阅览室所需图书、报刊以及资料费等。
标准：基层工会举办讲座、报告会聘请主讲人的酬金可参照外聘教师讲课费标准执行；
开展知识竞赛、讲演等活动的奖励标准，可参照文体活动的奖励标准执行；
4.劳动关系协调费
用于工会在协调劳动关系和调解劳动争议中发生的支出。支出费用由基层工会根据实际情况，在预算内据实列支。
5.劳动保护费
用于工会开展职工劳动保护发生的支出。工会专门从事职工劳动保护监督检查工作人员，进入死亡事故现场，可按每次30元以内标准发给补助费。
6.法律援助费
用于工会向职工提供法律咨询、法律服务等发生的支出。聘请律师、法律工作者参与劳动关系争议调处、提供法律服务，支付标准每件次不得超过300元；案件复杂的每件次不得超过1,000元。
7.困难职工帮扶费
用于工会对困难职工帮扶发生的支出。节日期间走访慰问患病模范人物、特困职工和探视患重病职工，标准按每人1,000元以内掌握；日常走访慰问，标准按每人500元以内掌握。
8.送温暖费
用于工会向职工送温暖发生的支出。在基层工会送温暖活动中发生的工具及部分材料费可据实列支。
9.培训费
用于工会开展工会干部、积极分子的学习和培训所
需教材资料和讲课酬金等支出。
培训所需的讲课酬金可参照职工教育费标准执行。
10.会议费
用于工会召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议的各项支出。
除代表大会外，其他各种会议会期原则上不超过一天。
严格控制会议人数。会议工作人员不得超过会议人数的10%。
11.专项业务费
用于工会开展组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等专项业务发生的支出。
评选、表彰优秀工会干部和积极分子每年可评选一次。优秀工会干部和优秀工会积极分子的奖励最高不得超过每人400元。基层工会每年可对评选出的先进分（支）会（职工小家）表奖一次，奖励费用人均不得超过200元。
个人获奖证书的制作标准为每个不超过20元； 先进集体奖牌制作标准为每个不超过120元。
12.其他业务费支出
包括办公费、差旅费以及基层工会兼职财务人员和工会兼职干部的补贴等其他费用支出。
对同时持有大连市财政局颁发的《会计从业资格证书》和大连市总工会颁发的《工会会计人员上岗证》，并参加继续教育考核年检合格的基层工会兼职财务人员，可
按照本级拨缴经费收入实现情况，每月给予一定的兼职补贴，其补贴标准为：拨缴经费年收入在500万元及以下的，按120元/人/月以下掌握；拨缴经费年收入在500万元以上的，按150/人/月元以下掌握。基层工会兼职干部（特指工会委员会委员以上）参照上述标准掌握。
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