2011.08.09 小南庄工作情况汇报

第一篇：2011.08.09 小南庄工作情况汇报

小南庄近年来工作进展

“十二五”规划设想及2011年目标计划

一、小南庄基本情况

小南庄全村920口人，耕地面积2060亩。农作物主要有玉米、谷子、大豆等，经济作物以核桃为主。村两委班子共5人，平均年龄43岁，平均任职时间14年，任职时间最长的达到30年。班子年龄结构合理，团结稳定，战斗力强。

二、近年来工作进展

近年来，该村紧紧围绕新农村建设“二十字”方针，在两委班子的坚强领导和全村群众的共同努力下，各项工作均取得了长足进步，人民生活得到了极大改善。2010年，全村粮食总产量1000吨，经济总收入180万元，农民人均纯收入2000元。基础建设方面：街巷硬化率达到80%，修筑护村护地坝1500米，人畜吃上了干净放心的自来水。产业发展方面：积极调整产业结构，发展新品种核桃园1000亩（全村有老核桃树2000株，矮化核桃1000亩，人均核桃收入500元）、设施蔬菜105亩。民生改善方面：文化书屋、篮球场等文体设施齐备，农民在家门口就能享受到公共卫生服务和基本医疗。

近年来，该村的工作得到了各级的肯定和好评，先后获得市、县级先进党支部等荣誉。

三、“十二五”规划设想

预期目标：积极调整产业结构，加强核桃树管理，大力-1-

发展设施蔬菜，力争到“十二五”末实现“115”规划目标，即人均一亩口粮田、一亩核桃园、半亩蔬菜大棚，人均收入达到1万元。

主要工作：一是投资535万元，完成350亩（100亩温室大棚、250亩钢架大棚）设施农业建设工程；二是投资14万元，完成蔬菜园700米道路硬化工程；三是投资10万元，完成蔬菜园通电工程；四是投资30万元，完成1420米护地坝工程；五是投资12万元，完成130米护村坝工程；六是投资18万元，完成红白理事会场所建设工程；七是投资10万元，完成路灯安装工程。

四、2011年目标计划

一是投资15万元，加快村庄绿化，建成省、市级园林村。二是投资48万元，完成街道硬化905米、巷户道硬化1360米，搞好整村推进，实现街巷硬化全覆盖。三是投资200万元，完成大南庄、小南庄2000亩核桃园和500亩设施蔬菜基地水利设施配套工程。

第二篇：南庄九年制学校开学工作汇报

南庄九年制学校

2018年秋季开学工作自查报告

庆城县教体局：

新学期开学伊始，我校的各项工作都正常有序地展开，按照庆教函字〔2018〕180 号文件精神，现将开学主要工作情况汇报如下：

一、所作的工作(一)开学工作

1.召开会议情况：8月25日，召开全体教职工会议，及时传达“8.24”安全视频会议精神和县局2018年秋季开学工作会议精神。8月26日召开校委会会议，谋划开学及学期重点工作，对本期的人员进行分工调整和安排，对科任教师进行分课。8月27日晚上召开全体教职工例会，对开学初的各项工作做了整体部署。班子成员分工明确、具体，教职工工作分配兼顾专业特长和学校实际需要，合情合理。领导班子成员都能按照规定担任教学任务，为教职工树立了勇挑重担的良好榜样。8月30日召开灶务会，结合征集的各种意见建议，研究解决食堂管理中存在的问题，贯彻落实县局2018年秋季开学工作会议精神，确保开学工作顺利开展。

2.教职工到职情况：我校全体教职工都在规定的8月27日依时返校。上学期教职工人数32人，本期1人调入庆城镇学区、1人招考入庆华小学、1人调到三十铺中学、1人调到蔡庙九年制学校、2人调整到南庄学区，新增2名特岗教 师。现实有教职工28人，1人请产假、1人组织部借调，按时返校人数26人，没有出现未按时返校报到现象。

3.注册报到情况：8月26日，课本、作业本、教案等办公用品准备到位；8月27日，按照《报到须知》完成学生注册报到，安排寄宿生住宿；按照庆教发【2018】234号文件和局领导讲话精神，集中开展了“全域无垃圾治理”，清理卫生，校园内外卫生清理彻底，校容校貌干净整洁；及时发放课本、教辅及作业本，完成课前准备工作；学校组织人员进行了全面细致的安全隐患排查，水、电、师生灶务、营养餐运行正常，后勤服务保障到位；8月28日正常开课。

4.后勤保障情况：①由专人负责师生食堂管理，落实“明厨亮灶”工程，8月27日按时开灶，8月28日按要求进行营养餐供应，目前师生食堂营运正常；②对生物实验室、物理实验室、化学实验室、计算机实、音乐实、美术实等功能室由专人负责卫生打扫、安全隐患排查整改和维护，目前使用良好；③各类办公用品、清洁工具分发及时、到位；④严格执行庆教发〔2018〕229 号文件精神，按照《甘肃省2018年秋季至2019年春季义务教育教辅材料目录》、《2018年秋季至2019年春季甘肃省义务教育教学用书目录》征订学生课本和教辅材料，按照《庆城县2018-2019学学生作业发放单》配发作业，课本、作业发放到位，用书规范，没有违规配发、使用教辅资料现象，不存在乱订教辅资料现象；⑤音、体、美器材能及时维护补充，目前基本满足教学需要； ⑥暑假期间，学校领导轮流负责，安排专人蹲守24小时值班，负责学校安全保卫、防洪防汛工作，工作扎实，没有发生任何事故。高度重视校舍安全，对雨季出现的灾情、积存的垃圾、积水和杂物，采取措施及时解决清理，总务处对学生宿舍、食堂、厕所、教师、办公室等场所进行了一次彻底的消毒，食堂安装了“灭蝇灯”“防鼠板”，重视传染病防控工作，对新生入学预防接种查验，确保了师生安全。⑦对校园网络、一体机设备等各种教学设施设备及生活设施设备进行李俄检修和维护，确保网络安全畅通，电教设备正常运行，饮食、住宿、水电等各后勤保障工作到位。实现全体学生一生一课桌，寄宿生是一人一床。

5.收费情况：我校严格按照上级有关规定精神，在义务教育阶段都实行零收费。坚决杜绝乱收费行为，不增加收费项目，并认真落实公示制度，在宣传栏上张贴营养餐享受学生名单和寄宿生伙食费收费标准，把收费项目列表复印给各班主任，要求各家长、学生在报到注册时先过目，再缴费，这样可便于家长、学生监督。没有强制学生征订学生辅导资料、保险费或其他学习用品，都按自愿的原则执行。我校能严格按财会制度，落实公示制度，收费出具票据，建立了“两本账”，实行收支两条线，严禁公款私用。

6.“全域无垃圾治理”情况：学校先后三次组织全校性大清洁，集中清理校园杂草、修建了树木花草、整修了花园树畦、处理了垃圾填埋场地，对教室、师生宿舍、各办公室、功能室内外卫生集中打扫，对食堂餐厅集中清理打扫，校容校貌焕然一新。

(二)教学常规落实情况

1.认真落实“两个”常规管理要求，协调有关部门，做好课本的发放和调配工作，确保所有学生课前到书，人手一册。认真制订学期各项工作计划，做到各项工作早布置，早落实，尽快进入正常状态。认真执行课程标准，科学编排课程表，按要求开齐开足课程。8月27日及时制定“三表”，“三表”及时上墙。8月28日正式开课，开设作业。对八年级分班，消除“超大班额”。

2.严格执行“15年教龄”分界备课要求，组织教师学习《庆城县中小学教学常规要求》，提高教案实用性和质量，教务处、教研组严把备课关，学校为新分配的两名特岗教师指定辅导教师，重视新同志的帮扶工作，各学科教案能按规定备课、签审。

3.确保学生每天锻炼1小时，开足并上好体育课，开展大课间体育活动，合理安排学校作息时间，按照规定执行上放学时间，确保学生课间和必要的课后自由活动时间，整体规划并控制各学科课后作业量，保证每天小学生10小时、初中生9小时睡眠时间。

4.科学合理设置学科作业，减轻学生课业负担，规范教师作业批阅符号，及时开设各科作业，要求教师批阅好第一次作业，校长室、教务处抽查了部分学科作业。禁止教师用 QQ 群、微信群给学生布置作业。

5.向课堂要质量，鼓励提倡教师积极使用一体机电教设备，利用课件和畅言教学通软件实施电化教学，严格执行课表，严格执行课堂纪律，校长室和教务处开展了观课和推门听课，促进课堂教学质量。第一节课都利了一体机教学，有效教学开局良好，秩序井然。

6.积极筹备兴趣小组的组建工作，初步建立了舞蹈、书法、电子琴、乒乓球、传媒5个小组，每个兴趣小组都制定了计划、定时间、定地点开展活动。下一步在调查学生自己的爱好，结合学校教师的专业基础上，进一步组建其他有特色的兴趣小组。

(三)安全工作

1.校园安全管理部署。先后召开两次专题会议传达开学安全视频会议和食品安全视频会议精神，部署开学安全工作。我校坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，组织安全领导小组对校园及周边安全隐患进行了一次全面排查整治，重点排查整治学生寝室、食堂、厕所、体育设施、危险化学药品、灭蚊灭蝇防疫、消防器材、电线路、排水道疏通、教学设备设施、门卫、寄宿生管理、学生上放学接送、交通安全等，对排查出的安全隐患建立整改台账，立即整改，确保安全工作落到实处。

2.重视食堂食品安全管理。督促学校食堂工作人员办理了健康证，做到持证上岗，着装规范。严把食品采购索证、餐具消毒、保鲜留样、食品加工等各个环节，确保不发生食物中毒事件和投毒案件。食品采购、食堂管理继续按照有关文件要求进行，确保食品卫生安全。

3.政教处及时组织学生上了开学安全教育第一课。学校确定开学第一周为安全教育周，充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。我们将安全教育纳入教学计划中，确保“人员、课时、教案、作业”四落实。

4.安全工作计划、组织机构、制度健全，责任明确，每月一次安全应急演练主题突出；建立了全学校安全维稳工作领导小组，组员分工细致、职责明确；建立健全安全工作台账，继续执行值周人员安全隐患日排查排除制度，“三查”行动常态化，使安全工作常抓不懈，争取万无一失，努力创建“平安和谐校园”。

5.总务处、政教处组织门卫、班主任、宿舍管理员、电工、灶务人员，对校园校舍、周边环境、教学设施、师生灶务安全隐患进行了全面细致的排查、排除。与家长签订了《学生安全责任书》、《学生上放学安全责任书》、《特异体质学生监管协议书》就学生的上下学时间、路途、乘车、请假、接送等安全问题进行联手管理，不留空档，尽可能保障孩子安全健康成长。学校与教职工签订了《校园安全工作责任书》《教职工私家车车主责任书》，落实了各个环节的安全责任 到人。

6.根据教育局安全信访维稳通知精神，制定了《学校信访维稳工作实施方案》，建立了组织机构，重点防控对象的说服与劝解工作、来人来访接待、矛盾化解等工作责任落实到人。

(四)党建和党风廉政建设工作情况

1.党建工作：8月25日固定党日活动之际，召开党员大会，组织学习了近期党建有关文件，传达了有关通知文件精神，通报了党支部标准化“三张清单”，按照《标准化工作推进方案》，对照《庆城县教育系统党支部建设标准化督查清单》, 从政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价六个方面落实“达标创建”工作，划分整改责任人、落实整改时限，对照《问题整改清单》抓落实，逐步推进党支部标准化建设。

2.党风廉政建设：贯彻落实《中共庆城县教体局委员会关于开展干部职工纪律作风教育活动的通知》精神，在暑期继续教育期间，组织干部职工认真学习《八项规定》《教育法》《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德规范》《甘肃省加强师德师风长效机制建设实施办法》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《禁止教师违规收受礼品礼金的规定》和师德修养“十条红线”等相关法律法规和制度办法，深入开展了警示教育活动，用党员干部违纪违法的典型案例，教育和引导干部职工提升思想认识，筑牢思 想防线。坚决执行“零酒驾和工作日禁酒（工作日24小时内不得饮酒）”规定，每个教师签订了《零酒驾和工作日禁酒承诺书》。组织召开民主生活会，开展了批评与自我批评。通过学习树立教师正确的世界观、人生观、价值观、增强识别大是大非的能力，忠诚于人民的教育事业，用《中小学教师职业道德规范》来规范教师自身的的言行、尊重学生、爱岗敬业，为人师表，不断提高自身心理素质，增加协作精神，健全人格，提高教师们适应教育改革发展和社会变革的能力。

(五)当前重点工作落实情况

1.控辍保学工作：组织全体教师学习了庆政办发【2018】96号文件，采取多项措施积极做好控辍保学工作。目前全校共有学生289人（小学部147人，中学部142人），其中女生142人；寄宿生共有240名（小学部99人，中学部141人）；建档立卡户学生100人；低保户学生45人；孤儿9名；单亲18人；留守儿童43人；残疾学生（有残疾证的）5人，四年级任陆军生活无法自理，留何塬教学点就读，五年级刘小荣生活无法自理留肖塬教学点就读；目前除正常转出转入外，八年级王欢、九年级刘汉贤未报到，我们正在做动员返校工作。

2.德育工作情况：学校将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神“三进”活动纳入到学校周历。政教处依据教育部、教育厅关于组织中小学生上好2018年《开学 第一课》的通知及教体局要求，制定了《开学第一课活动实施方案》开展了系列主题教育。学校认真落实《中小学生守则(2015 年修订)》，做到上墙、入屏，开展了“学守则 落实一日常规”教育活动。并开展了“三节三爱”主题教育。

3.8月31日学校组织教师学习了《义务教育学校管理标准》，安排专并利用管理信息系统做好《管理标准》实施推进工作。

二、存在的突出问题

1.进几年我校骨干教师外流严重，加上今年核编，师资力量有所弱化，尤其初中学科专业教师严重匮乏，不得不将部分小学教师拔高使用。

2.人员的变动，学校中层管理的调整，加上人员的紧缺，兼职繁重，新岗位还得一段适应，部分工作未能及时落实。

3.教学点发展不均衡，校际质量差距大，学生层次不起，质量提升难度大。

三、下一步工作重点及措施

1.开展优秀教师上公开课、骨干教师上观摩课、新教师上汇报课、后进科目上促进课，人人上电化交流课，继续开展校领导观课、推门听课，强化教师课堂教学能力提升。

2.开展校本培训、教师技能比赛、作业教案展评、专题研讨、质量分析等活动，解决短板弱项，提升质量。

3.进一步落实“两个”常规，规范办学行为和施教行为。修订完善各项制度，激发教师活力。

4.更新建档立卡户学生信息库和管理台账，依规落实各项学生资助工作。

5.建立完善留守儿童摸底建档，健全完善关爱体系。6.进一步建立健全禁毒宣传教育工作机制，完善毒品预防教育“6.27”工程等相关档案资料，确保 9 月份顺利通过国家验收。

7.第二周完成在校学生学籍核查，完成一年级、七年级新生建档工作，完成学籍异动工作，确保“人籍一致”。

8.更新健全学校国有资产台账，核查配发、新购资产及时入账，做到账物相符，系统与纸质档相符。进一步健全规范经费账、食堂账学校“两本账”。

9.本周摸清做好中考落榜考生到庆城职专就读情况，确保落榜考生到庆城职专就读。

总之，新学期开始，在校领导和全体师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，教学秩序井然。今后，我们将在上级部门的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育!

南庄九年制学校 2018年9月3日

第三篇：西南庄小学安全教育工作汇报材料2014.5.15

西南庄小学安全教育工作汇报材料

已经开展的安全教育活动：

1、5.12日上午11:30分我校开展了避险演练，通过演练使全校师生掌握应急避震的正确方法，确保在地震来临时，我校地震应急工作能快速、高效、有序地进行，从而最大限度地保护全校师生的生命安全，特别是减少不必要的非震伤害。

2、通过学校通过校会以及班主任老师在班内对学生进行的安全教育：比如不要追逐打闹、不要趴在栏杆上、严禁私自下河游泳、不准带零食进校、搞好个人卫生勤洗手等以防止手足口病等传染病的发生、等等。

3、校园橱窗内的安全教育宣传画。

计划开展的安全教育活动：

1、利用板报、广播继续加大宣传力度。

2、开展安全主题班会。

安全工作：

提高认识，完善制度。强化宣传，利用多种形式，多讲、经常讲。

第四篇：小南庄村脱贫攻坚调研报告

脱贫路径 整村搬迁 ——太平庄乡小南庄村脱贫之路怎样走

神池县人民检察院 检察长 康瑞琴

党的十九大报告提出:“坚决打赢脱贫攻坚战，让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺”。确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困，做到脱真贫，真脱贫”。为落实党的十九大精神，神池县县委、县政府结合县情，多措并举，确保2020年全县贫困人口全部如期脱贫。为打好打胜这场为期三年的脱贫攻坚战，县委县政府决定举全县之力，上下同心，决胜攻坚。把脱贫攻坚任务量化细化，并作为一项最大政治任务安排部署，决定县直各单位包村，机关干部包户，单位一把手坐阵指挥，驻村工作队蹲点住村，在充分调研的基础上，寻求符合实际的脱贫路径，今年9月份按照县扶贫总指挥部的统一部署，我们院负责太平庄乡小南村脱贫攻坚帮扶任务，为尽快掌握第一手资料，筹化该村脱贫措施，完成帮扶脱贫任务，我于今年10月至11月深入小南庄村进行调查研究，走访老党员，与村民“炕头座谈”，找致困原因，出脱贫妙计，特别多次与“两委”主任和村民代表召开座谈会，分析研究本村当前现状，谋化未来发展，就如何走出贫困，尽快致富脱贫进行了反复论证，同时与驻村

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总10页 工作队、包户干部结合“三送三看三促进”活动，入户调查、听取村民的意见和建议，带着县委县政府确定的移民搬迁帮扶脱贫措施，在太平庄乡小南村进行反复调研，小南庄村以整村搬迁脱贫切合实际，有针对性和实效性。

小南庄村位于神池县城东南面，太平庄乡东面，距县城4公里，距乡政府5公里左右，属半山半川的小村，全村共有75户，贫困户46户、非贫困户30户。低保户17人，五保户5户5人，有残疾证的残疾人4人。贫困户占40%，主要产业以种植养殖为主。全村总面积5000亩，其中耕地面积2460亩，播种面积1450亩，平地面积800亩，25度以上坡地面积600亩，10公分成材林面积550亩，宜林地面积950亩，下余道路和流水沟，2015年人畜吃水已解决，已通电，村里主要路面全是石子路，村容村貌较差，老百姓居住的房子35%左右的漏水。

一、当前小南庄村贫困现状分析

(一)贫困面广、贫困程度深。到2016年底，全村共有75户，158人，其中贫困户46户，贫困人口104人。其中缺劳力 5 户13人，缺资金18户66人，因病8户15人，因残5户10人。贫困人口居住条件恶劣、总体素质偏低、致贫原因复杂，导致自身致富能力较弱，实现同步小康难度大。

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总10页(二)致贫原因复杂。有的贫困户、贫困人口同时存在两种以上致贫原因、情况复杂，增加了精准施策、精准扶贫、精准脱贫难度。特别是缺技能、缺资金的贫困户需要大量资金投入和技能培训，无力脱贫无业可扶的贫困户需要政策兜底、资金兜底，对于财政本就贫弱的政府而言，困难不小。

(三)收入渠道单一。由于贫困村农业发展程度不高，对促进贫困群众增收的拉动效应不明显。村里群众主要依靠外出务工，收入构成单一，增收困难。

(四)贫困制约突破难。由于村地理位置山高坡陡、沟壑纵横，基础设施建设成本高、导致以交通、水利等为主的基础设施建设明显滞后。

(五)贫困人口素质偏低。由于贫困人口文化素质相对较差，对新事物的理解和认知能力不足，思想相对保守，开拓进取精神不足，不同程度存在等、靠、要的思想，主动参与扶贫产业发展和基础设施建设的积极性不高，有的甚至还产生抵触情绪，增加了脱贫攻坚难度。

二、主要做法

一、党建引领、脱贫攻坚。我院扶贫工作队注重以党建带动扶贫，推动农村基层党组织党建工作和扶贫工作双提高双促进。驻村扶贫以来，工作队人员想方设法为村的发展破

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总10页 难题、理路子，有效提升基层组织的服务能力和治理水平，精准扶贫、精准脱贫工作深入开展。驻村工作队通过讲党课、支部会议谈心、推动“两学一做”学习教育常态化制度化、征求村党员意见等方式，坚持做到“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”。

2017年正处于村两委换届周期，驻村扶贫工作队在全力以赴做好扶贫工作的同时，重点把好换届工作纪律和廉洁纪律，协助配合监督“村两委”换届选举工作，做到驻村扶贫两促进两不误，帮助村民选好配强村两委班子，培养引导观念新、见识广、有志于脱贫致富的青年人加入村干部队伍。

扶贫工作队全程参与选举的全部流程，对投票、计票、唱票等各环节全程监督，与所有工作人员一起工作到凌晨。经过扶贫工作队和村委、乡政府的努力，往年需几轮才能完成的换届选举工作今年仅经过两轮即顺利完成。

二、精准调查摸底。以摸底情况为依据，综合考虑住房、教育、健康等情况，做到了村有册、实现了统计指标精准化、统计分类科学化，实现精准管理、精准调度。

三、精准落实责任，在组织保障上实现突破。一是完善组织机构。成立由院检察长任组长，院党组成员副检察长任副组长的县检察院脱贫攻坚工作领导小组、检察院脱贫攻坚驻村工作队，进一步加强了脱贫攻坚工作的领导，完善了驻

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总10页 村工作队工作职能，明确了工作任务和责任分工，形成了脱贫攻坚工作有人抓、有人管的良好态势。院党组高度重视派驻第一书记的重要作用，慎重研究，选派责任心强、作风过硬、经验丰富、有担当的同志赴村履职。在住村同志的指导协助下，村党建工作深入发展，两委会班子队伍建设成效明显，党组织的力量进一步得到加强，两委会班子开展脱贫攻坚、推动村级发展的能力显著提升，发挥带领群众奔小康的坚强战斗堡垒作用更加突出。

四、县检察院高度重视制度的重要性，通过建章立制、严格考勤和督查，不断增强工作组织性、纪律性，改进工作作风，提高工作效率，确保脱贫攻坚驻村入户工作扎实开展。一是制定了驻村工作队职责及驻村工作制度，制定出台了《神池县人民检察院帮扶计划》、《驻村工作队员管理办法》等制度，明确职责分工，层层夯实责任。通过建立驻村干警书面职责清单和遵规守纪清单，进一步明晰了干警什么该干、什么不该干，确保工作不走样、不偏题。二是严格驻村工作日志及考勤制度。制定了驻村干警换班制度、签到制度、工作纪实制度、请销假及考勤制度，保证工作持续、不间断、高质量、有效开展。听取群众对干警帮扶工作的意见建议，确保工作落到实处。

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总10页 制定了《干警帮扶群众实施办法》，确定帮扶方案。全院29名干警对包扶村75户农户进行全部帮扶，将农户帮扶工作分配给每一名干警，并明确帮扶任务。结合各项脱贫攻坚政策，帮扶干部深入进行入户走访，健康扶贫、等事关群众切身利益的各项惠农政策进行深入宣讲，耐心讲解，并向群众发放印制有干警联系电话，姓名，联系方式的便民联系卡。扎实帮扶，真心为民。深入开展“三问”工作，对于农户存在的水电不通，生活实际困难和诉求，进行详实的登记，及时汇报给院党组，协调相关部门及时予以解决。

走访入户，了解民情确定帮扶方案。成立扶贫攻坚领导小组，制定帮扶计划，全员29名工作人员分小组结对帮扶贫困户共计46 户，各小组成员走访入户，进一步了解结对贫困户家庭状况，致贫原因以及如何脱贫方案，之后与帮扶村委开展座谈会，讨论每户帮扶具体实施方案，通过再次走访确定最终帮扶计划。

想方设法，解决问题落实脱贫计划。各帮扶小组根据制定的脱贫计划，开展精准帮扶工作，针对不同的致贫原因，开展每周定期扶贫工作，帮扶小组深入到结对贫困户家中开展扶贫行动。因残致贫，因病返贫是扶贫攻坚路上的顽疾，我院干警对残疾人和患病人家属及其本人，认真进行心理疏导，落实国家保障政策，使他们重新树立生活的

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总10页 在脱贫攻坚工作中，县检察院积极创新宣传教育形式，注重思想引导，不断增强干警深入民主村帮助群众解决实际问题和困难的决心和信心，筑牢打赢脱贫攻坚战的思想基础和知识储备。一是充分利用检察机关“两微一端”新媒体平台，大力宣传中央、省、市、县脱贫攻坚工作会议精神以及总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述，大力宣传县检察院开展脱贫攻坚工作的举措和成效，营造氛围，提高干警思想认识，调动参与积极性。

三、做好新形势下脱贫攻坚工作的对策建议

深入学习贯彻总书记系列重要讲话和中央、省市县扶贫开发大会精神，抢抓脱贫攻坚机遇，以脱贫攻坚引领经济社会发展全局,深入实施大扶贫战略行动，确保2018年全村搬迁脱贫、贫困人口全部脱贫。

(一)精准解决好扶持谁的问题。深入开展遍访贫困村贫困户和精准识别回头看活动，做到户有卡、村有簿，完善贫困监测体系，实行动态管理，脱贫销号、返贫重录，确保数据真实可靠。确保真正的贫困农户建档全覆盖。实现脱贫攻坚数据化查询、数据化调度，信息化管理、精准化实施。

(二)精准解决好怎么扶的问题。一是着力推动产业就业扶贫。制定并实施《关于扶持生产和就业推进精准扶贫的实施

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总10页 意见》，引导贫困地区结合实际发展特色优势主导产业和以农产品加工为主的加工业，实现强一接二连三。依托贫困地区气候凉爽的优势，统筹扶贫项目和资金，在贫困地区发展形式多样、特色鲜明、个性突出的山村养殖业，引导群众发展养殖业。二是着力推动生态移民扶贫。制定并实施《关于进一步加大扶贫生态移民力度推进精准扶贫的实施意见》，制定分搬迁计划，确保2018年完成整村易地搬迁任务。三是着力推动生态补偿扶贫。四是建立贫困人口健康档案，采取集中诊疗方式对贫困人口实行先诊疗后付费等方式，确保贫困户生病能得到及时治疗。五是着力推动保障兜底扶贫。制定并实施《关于开展社会保障兜底推进精准扶贫的实施意见》，织密织牢社会保障安全网，完善以最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、住房救助和临时救助等为主体、社会力量参与为补充的新型社会救助体系，扫除社会保障救助盲区，确保2018年前两无人员和暂时不能脱贫人口全部脱贫，共享全面小康创建成果。

(三)精准解决好谁来扶的问题。一是完善组织机构，强化领导。扭住党委主责、干部主帮、院成立脱贫攻坚同步小康领导小组，加强脱贫攻坚同步小康工作的领导和协调。加强三支队伍建设，选优配强第一书记和驻村干部，确保贫困村全覆盖。二是着力构建大扶贫格局。检察院包村、院干警包户，实行政策、资金、项目向贫困村、贫困户倾斜，确保贫

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总10页 困帮扶到村到户到人，贫困村不出列、贫困群众不脱贫，帮扶不脱钩。三是建立完善退出机制。设定时间表，建立完善贫困户退出机制，实行严格评估，按照摘帽标准验收，逐户销号，解决好如何退的问题，实现有序退出，防止数字脱贫，防止平均数掩盖。四是强化考评、严格问责。强化督查暗访，全面落实脱贫攻坚一票否决制，对在扶贫开发中表现突出的干部，要大张旗鼓进行表彰;对违规违法、不作为乱作为和精神懈怠、落实不力、扶贫效果不好的干部要严肃追究责任。

（四）精准把握贫困户的心理，实施差异化搬迁，落实“搬得出、稳的住、能致富”。在我院干警进村入户走访结对后，大多数贫困户愿意搬迁，认为党的政策好。但目前留守村中的贫困户，大多数年龄偏大，素质较低，生活技能不高，对搬迁工作有顾虑，尤其是搬入县城后，如再想回村种地，来回这么长距离，如何回去种地，有些农机具如何存放，现有养殖牲畜如何处理，如变卖，可能影响生活质量，如继续养殖，场地如何解决，农忙时节，如何解决收获与吃住的问题。在此实施过程中，对贫困户的搬迁工作应以区别对待，实施差异化搬迁。要动员愿搬迁的农民做有疑虑的农民的工作，他们做工作可以起带头作用。对那些年轻力壮的，想进入县城居住的，政府应该大力鼓励，同时，为稳定社会，要帮助解决就业问题：“就业一人，脱贫一户”。免费对他们加大加强生产技能的培训，拓宽谋生渠道，引导他们自主创业、自主

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总10页 择业，以保证入住县城后，由于无法生活，难融入其中，由此致贫。对于那些年老体弱，不愿搬迁的，可按照就近原则，就地安置，当整村搬迁后，可在其相邻村附近，采取政府补贴加自己掏钱的方式购置房屋居住。在其周围要建设公共设施和生活设施，如商店、电力供给设施、饮水供给设施。一则、解决了养殖与种植的矛盾，生活质量不会下降。二则、解决了离开耕地无法生活的恐惧心理。三则、对于整村搬迁不会造成负面影响，同时，也较好地实施了政府的扶贫攻坚计划。我院干警以真心换真情，千方百计帮助贫困户脱贫致富，让他们感受到党和政府的温暖和关心。鼓励其自力更生，树立创造幸福生活的信心。

总之，在党的十九大精神的指引下，广大党员干部勇于担当，众志成城，以共同的使命，共同的愿景，共同的责任，凝聚各级各界力量，促使落后地区早日跟其他发达地区一道共同进步，过上更加幸福美满的生活，努力实现“共同富裕”、“国富民强”、“伟大复兴”。精准扶贫的号角已经吹响，中国共产党在人类发展史上再一次奏响一曲极为重要的时代强音，是具有重大而悠远的历史意义—是积贫人群严冬里的雪中送炭，是贫困地区大地上的久旱甘霖，是中国消除贫富分化的滚滚春雷。

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第五篇：南庄小学卫生保健工作总结[小编推荐]

南庄小学卫生保健工作总结

（2011——2012第一学期）

本学期我校的卫生工作是以贯彻、落实上级卫生主管部门提出的工作要求为目标，结合学校实际，加强精神文明建设，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、切实抓好健康教育活动，搞好学校环境卫生和学生个人卫生，创设良好的育人环境，提高师生的健康水平。

为了提高学生的卫生意识，使之养成良好的卫生习惯，净化、美化校园环境，学校领导对此项工作十分重视，形成了校长亲自抓、卫生老师亲身抓、班主任亲力抓及值日教师齐抓共管的局面，使我校的卫生工作取得了一定的成绩。

这个学期我们主要做了以下几方面的工作：

一、强化舆论宣传，帮助师生养成良好的卫生习惯。根据学生和季节特点，通过校会、班（队）会、“国旗下讲话”，出版卫生健康教育板报、广播讲座，传授季节性、流行性疾病（H1N1流感）的防治知识，并通过给家长发放健康宣传材料、家长信等形式，做好家校结对的卫生健康教育工作，提高师生、家长对流行性疾病的防范能力。

二、每天进行晨检了解学生的身体状况，发现可疑病例及时向学校汇报，通过晨检网络直报系统把每天的晨检情况向有关的卫生主管部门汇报，采取措施，及时隔离，杜绝传染病的发生。

三、抓好眼保健操工作，每天开展值日学生对眼操巡查，监督认真做操，提高全校眼保健操的质量。

四、检查学生指甲、头发、衣着等的卫生情况。

五、定期开展学校大扫除活动，培养学生从小养成爱劳动的习惯。

六、按时做好学校的有关卫生工作和资料的上报工作。

卫生工作具有极强的动态性和反复性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一劳永逸，我们要从身边事做起，发扬“弯弯腰”的精神，对卫生的保持工作加以管理和指导，进一步落实，通过我们的共同努力，我校的卫生工作将得到更大的改观，校容、校貌更加整洁美观。老师们、同学们、让我们共同努力吧！共同创设一个整洁、优美的工作环境和学习环境，促进身心健康。