大学毕业生需要知道的事

第一篇：大学毕业生需要知道的事

作者：天涯 Blancpain_173

5学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。

在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。

首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：

大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。

关于三方协议：

什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。

三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。

那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。

如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。

派遣证（报到证）：

派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场

类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。

干部身份：

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。

干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。

也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。

那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。

大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？

例如：你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！

三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。

又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。

记住，不论任何时候，别放弃你的身份！

如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。

假如你考上了：

你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？

假如你没考上：

没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。

很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单），如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因小失大，谨记！

给大家讲解一下毕业生毕业后对挡案和户口办理的四种选择:(以广东为例)

1.到有人事主管权的国有事业单位工作

A.优点:如果有四级有学位,单位一般可为您解决户口档案问题.B.缺点:不便于人才流动(跳槽),如合同期未满单位可能会扣留档案户口

2.如果想回家乡发展,毕业后可让学校直接把档案打回家.如果不确定是否回家乡发展,最好还是把挡案留在广州.因为如果户口一旦回家,以后再调上来广州就一定要有学位证才行了,而且花的钱要更多

3.办暂缓就业

A.优点:可暂时不用管档案户口问题.B.缺点:办理了暂缓就业,保留的是学生身份,毕业后就算从事本专业的工作一年,也不能够认定助理级职称;你参加工作了公司也不能帮你买社会保险,因为按正规手续买社保之前要办理招工手续,而办理招工手续应届毕业生需要用到报到证.如果公司以增员形式帮员工买了社保,没办招工手续,到了要享受时还是不能够享受.4.档案挂案到人才市场

A.优点:档案挂案到人才市场,我们可为您申请广州市户口指标,您可享受到广州市本地人所享有的一切福利待遇.如日后的子女入托,办理护照,证件,也少了办暂住证的麻烦.B.在购买和享受社会保险,住房公积金时,广州市人比非广州市人员可享受更多的优惠带遇.C.档案挂靠在人才市场,本科毕业一年后可认定助理级职称,办理转正定级,由学生身份转为干部身份,办理出国政审,开具一切以挡案为依据的证明材料等等.不能，必须是国家统招正式的中专、大专、本科学生才会有干部身分。

所谓的干部身份就是在你毕业时学校发的派遣单，有了那张纸你就是干部了。

第二篇：大学毕业生必须知道的事

大学毕业生必须知道的事——干部身份

导语： 又到了大学生离校季，一些网络论坛上有关毕业生“干部身份”的帖子被炒得火热，帖子中不少互相矛盾的说法让应届、往届毕业生感到疑惑。什么是“干部身份”?到底有什么用处?该怎么获得?

大学生毕业仍是“干部身份”：考进体制内才有用

考进体制内方显作用，报到证是“干部身份”最有效证明又到一年毕业季，应届大学生都在忙着求职，很多手续至关重要。但记者调查发现，多数大学生不知道自己其实一毕业就是“干部身份”的。虽然过去这个具有中国特色的“身份”曾经很吃香，但现在这个身份却要看大学生去什么单位工作了，如通过公考进了体制内的机关单位，这个身份还很重要。如果进了私人企业、民营企业，“干部身份”未必换来“干部待遇”。

多数学生不知“干部身份”更不知报到证为何物

在计划经济时代，我国公民分三种身份：农民、工人、干部。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份，然而随着社会不断发展，身份问题已不再被人反复提及，大学生的“干部身份”更是已名存实亡，多数学生也不知自己这个身份。

日前，由共青团济南市历下区委主办的“赢在起点”2013年应届毕业生就业指导讲座在山师开讲。当山东省青年就业指导中心常务副主任马虹提到有关报到证和大学生干部身份问题时，台下的学生们一脸茫然。“干部身份?没听说过，谁定的?”“干部身份有什么好处?”“报到证是什么?这个证有什么作用?”记者采访发现，大多数毕业生对自己的“干部“身份和能证明自己干部身份的报到证一无所知。

单位招聘大都已不问“出身”

1994年，中央国家机关首次招考公务员，从此拉开了体制内“逢进必考”的局面。随着社会竞争越来越激烈，大学生早已经过了“国家统一包分配”的年月了，所以，大学生的“干部”身份也不再被重视，如今单位招聘，尤其是企业，很少有看大学生“出身”的。“我都已经工作两年了，从没听公司人事部门说过报到证和干部身份的问题，我就是个小职员，算什么干部啊。”市民肖先生说。而在最近几场招聘会上，虽然各单位提出了五花八门的招聘条件和薪酬待遇，但当记者问招聘人员是否看重大学生“干部”身份时，招聘人员也是一头雾水。“什么干部身份，没听说过。我们就是找普通文员和销售。”一公司工作人员说。

就算有人知道大学生“干部”身份的说法，他们也不认。“这是以前的老提法了，可能考公务员还看重，我们这种企业不在乎。”

考进体制内就是干部发工资评职称都挂钩

“以前大学生毕业包分配，所以一毕业就是„干部身份‟，但现在随着单位改制，很多企业都执行合同制了，大学生的„干部身份‟也就被忽视了。”马虹说。不过，这并不意味着大学生的这个身份就丢失了。现在考公务员、事业编，只要考进体制内，就都是干部，这个身份的作用就凸显出来了。而就算是合同制，人事部门也会在档案上为大学生保留干部身份。

人社部门相关负责人告诉记者，拥有干部身份才能够评职称。同时，单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放等。另外，薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。

报到证是“第二身份证”

既然大学生“干部”身份如此重要，那如何来证明?马虹说：“很多大学生以为大学毕业，带走的只有一肚子学问。但其实很多人都不知道，最重要的是报到证。它是„干部身份‟的最有效证明。”

据了解，大学生毕业后，在档案资料中，派遣证会一式两份，一份是派遣证，另一份是报到证。派遣证将放入档案，由国家直接打到大学生就职单位，而报到证则交由大学生自行保管。“很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位要求出示报到证时，就只能再跑回某地去重新开证明，但那时就会很麻烦了，所以报到证一定要保管好。”马虹说。

哪些人员有 “干部身份”?

国家干部身份的来源主要包括：国家计划内大中专毕业生(以派遣证为标志，包括计划内统招、定向、自费、委培);2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员;军转干部;解放前参加革命的担任干部职务的人员;解放初自然形成的干部;经公务员考试录用为公务员的原不具备干部身份的人员;被转为公办的原民办教师;70年代末经地方革命委员会批准招录的教师。如果不在这些条件内，哪怕自学取得博士学位，也没有干部身份。

第三篇：毕业生必须知道的事

毕业生必须知道的事

毕业生必须知道的事

一． 毕业基本流程

（一）选择就业，自愿参加单位应聘和双向选择的毕业生：

1．在5月初前落实单位且其档案和户口被单位正式接受的学生，须到系里领取协议书

并办理签证，向各系上报就业方案，由学校审核后，省里开具报到证，再办理离校手续；

2．在5月初仍未落实单位且打算户口和档案暂留在学校的学生，可申请暂缓就业，签

订暂缓就业协议书，由省就业指导中心统一出具暂缓条形码后再办理离校手续；

（二）自愿不参加就业及选择考研或申请出国（出境）的毕业生：

将本人具体去向上报系里后即可办理离校手续。

二． 毕业生办理毕业手续基本情况

（一）毕业生求职应聘签订协议流程

1.填写“广东省普通高等学校毕业生就业推荐表”，并由各系和学院做好相关鉴定；

2.落实就业单位（属机关、国有企业、事业单位正式录用的，必须签订一式三份的“普

通高等学校毕业生就业协议书”）；

3.持“就业协议书”回各系登记备案后，交回学校毕业生就业指导中心盖章；

4.学校报省毕业生就业指导中心审批，省批准后统一派遣和打印报到证。

（二）暂缓就业的申请

1.各系毕业班辅导员上网登记申报，就业指导中心统一审核并上报省就业中心。省高

校毕业生就业指导中心审批，经批准后，打印条形码，发放《暂缓就业协议书》；

2.向毕业生发放条形码和《暂缓就业协议书》一式三份，毕业生与省就业中心签订《暂

缓就业协议书》，并将条形码贴在暂缓就业协议书上，一份由毕业生本人保管，一份由各系存档，一份交学院就业指导中心；

3.各系按规定时间收回《暂缓就业协议书》一式两份，其中一份交回学院毕业生就业

指导中心，由中心整理后连同毕业生档案一并交省就业中心。

（三）暂缓就业的取消

1.暂缓就业期间有落实就业单位的学生，携带暂缓就业协议书、已签订好的就业协议

书、人事局的接收函，到各系登记备案并签署意见；

在暂缓就业期间未落实就业单位的学生，携带暂缓就业协议书，到各系登记备案并签署意见；

2.毕业生到学院毕业生就业指导中心填写《高校毕业生就业调整表》；

3.每周二、五（可以）到省高校就业指导中心办理解除手续，领取报到证并转递档案；

4.毕业生凭报到证回校保卫处迁移户口。

温馨提示：

暂缓就业期限届满时，如毕业生尚未办理档案转移手续，省高等学校毕业生就业指导中心会将其档案转回毕业生生源所在地地级市毕业生就业主管部门。报到证则寄放在各系毕业班辅导员处。毕业生须凭报到证到学院保卫科办理户口迁移。/ 6

（四）改派手续的办理

1.学生提出书面申请；

2.携带原先派发的报到证及户口迁移证、原派遣单位的有效退函，交由各系就业领导

小组审核批准，并办理与拟接单位所签的就业协议；

3.学院毕业生就业指导中心审核后，由学院统一向省就业指导中心报送有关改派资

料；

4.毕业生的调整改派从当年的7月至次年的6月，且在每个月的最后一周的星期五。

（五）户口迁移证的办理

1．落实就业单位且被正式接受的，凡户口在校的毕业生，必须办理户口迁移手续。毕

业生凭“就业报到证”，到保卫处领取“户口迁移证”，认真核实后交到接收单位；

2.没有落实就业单位的学生，其在校的户口是临时户口，如果毕业时没有落实接收单

位，可办理暂缓就业手续或将户口迁回原籍。不办理暂缓就业又不将户口迁回原籍者，如果公安局注销其户口，责任由毕业生自负；

3.办理了暂缓就业手续的毕业生，在暂缓就业期限内落实接收单位的，凭“就业报到

证”到保卫科办理户口迁移。暂缓期满，仍未落实接收单位的，按省教育厅《高校毕业生暂缓就业协议书》的规定处理。

（六）档案的管理

1.档案去向：

已有正式就业单位或回生源地的毕业生，其人事档案由学生处按“报到证”的去向填写档案投递地址，经机要局同意投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门；办理了暂缓就业的毕业生的人事档案由学校统一转送到省高等教育学校毕业生就业指导中心统一保管。

2.档案转递

学校派遣日前，学生的档案由学生处负责老师根据学院就业指导中心的就业方

案统一办理转递手续。按照有关规定，高校毕业生档案必须以机密件由机要通信方式转送到就业单位。

3.常见问题

学校一般在7月中下旬用一周时间将档案通过有关部门转递出去，用人单位也

可以开具证明，派人到学校取。毕业生报到后超过三个月的时间还找不到档案的，可以通过学校学生处查询。

三．熟知暂缓就业政策，办好档案手续

（一）什么是暂缓就业？

毕业生离校时暂未落实单位的，可向所在学校提出暂缓就业申请，经广东省

毕业生就业主管部门批准后，可暂缓两年。期间户口暂存学校保卫处（或生源地

所在公安机关），档案移交省高校毕业生就业指导中心。

（二）什么情况下需要办理暂缓就业？（特别重要）

1.已经与用人单位签订协议书，但在5月1日前仍未拿到用人单位上级主管部门审

批（接收函）的毕业生（签约的同学情确认自己的三方协议中是否盖了具有人事

接收权的主管单位的章）；

2.已经与用人单位签订协议书的毕业生，但由于国家英语四级未通过，不能落户，须在7月份后才能拿到国家英语四级证书的毕业生；或者是拿到毕业证后人事局

才开出接收函的毕业生；

3.有就业愿望，但在5月1日前仍未找到就业单位而档案户口又不愿意迁回生源地的毕业生；

4.落实了就业单位，单位不能解决档案、户口的毕业生（如私营企业，某些中小型

企业不具备人事接收权或不接受档案）；

5.考研究生、公务员等待正式录取通知的毕业生；

6.自主创业还在办理营业执照的毕业生；

7.已有就业单位，但要一年见习期满后才正式办理接收手续的毕业生。

（三）哪些学生不需要办理暂缓就业？

1.广州市生源的毕业生不需要办理暂缓就业；

2.办理出国留学的毕业生、结业生及留级生不能办理暂缓就业；

3.已经与用人单位签三方协议，且这些单位是具有人事接收权，并同意解决档案和

户口的，如中国工商银行广东省分行，广东南方电网人事部；

4.已经与用人单位签好协议，且持有以下有效接收证明的（下称“接收函”）：

1）各地市（县、区）人事局、教育局签发的录用通知书（函）（在生源地级市落

实就业单位除外）；

2）省直及中央驻粤单位主管部门签发的录用通知书（函）；

3）省外单位所在地人事部门签发的录用通知书（函）（外省学生在生源地级市落

实单位除外）；

4）有公务员录用通知书。

（四）暂缓就业的申请流程

1.填写并提交申请暂缓就业表，并交到会计系办公室1501；

2.提交材料到招就处，经审批后提交省教育厅（由各系辅导员统一办理）；

3.毕业生填写暂缓就业协议书（一式三份，教育厅、学校、毕业生各持一份）。注：考虑到很多毕业生在实习期间请假不方便，故此次申请办理暂缓就业的同学必须把相关资料详细准确填好，到填写正式协议书时如本人不能亲自办理，可依据此信息，请其他同学代办。

（五）办理暂缓就业有什么利弊？

1.办理了暂缓就业的学生，可享受应届生待遇，毕业时不签发报到证。

2.办理暂缓就业的学生，户口和档案可以免费留在广州两年，对没有找到工作或单

位暂时不接收户口和档案的同学留有一个缓冲期。

3.暂缓就业的学生不计工龄。

（六）落实就业的毕业生如何解除暂缓?

1．凭《高校毕业生暂缓就业协议书》及接收单位的有效证明，到学校就业中心开具

证明；

2.再到广东省高校毕业生就业指导中心办理《报到证》；

3.凭《报到证》回学校保卫处户籍科办理户口迁移证，团员到学院团委，党员到学

院党办和学校党委组织部办理组织关系转移；

4.带齐报到证、户口迁移证、组织关系转移证明等材料到单位报到上班。

注：暂缓就业协议书必须妥善保管，如遗失将无法提取档案和户口！

（一）毕业生离校报到程序：

1.参加毕业典礼，领取毕业证书和学位证书；

2.毕业典礼次日起退宿离校，宿舍经验收合格后方可办理领取报到证等相关事宜；

3．开始办理离校手续，包括领取报到证、户口迁移证，毕业照，办理党员组织关系

转出，退还医疗证等手续；

4.带齐相关证件在指定时间内到单位报到。

（二）关于报到证

报到证：

•报到证也称“派遣证”，是毕业生就业派遣的书面依据，是毕业生人事关系正

式从学校转移到就业单位的证明。

•报到证为一式两联（正联和副联），正本为蓝色，由毕业生持有到单位报到时

用；副联为白色（也叫通知书），一般由学校学生档案室负责放进毕业生的档

案里。

报到证的作用：

•是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日起开始计算；

•是国家统一招生计划学生的重要证明（成人教育的学生没有报到证）；

•凭报到证方可办理户口和档案的接收手续；

•是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

注意事项：

•须按规定时间及时到单位报到。如果已派遣的毕业生不按时到单位办理报到入

户手续，造成经济损失、单位辞退、公安局注销其户口等后果的，责任由毕业

生自负。

•办理了暂缓就业的毕业生，不签发报到证。

温馨提示：

•《报到证》是毕业生报到入户的重要凭证，一定要妥善保管，若遗失原则上不

再补发！

（三）关于户口迁移的手续的办理

•毕业前：我校根据毕业生上交的就业协议书上报就业方案，根据就业方案向天

河公安分局办理户口迁移证，由各系辅导员前往保卫处领取户口迁移证后于学

生离校时发放；最后由毕业生本人拿报到证、户口迁移证和单位接收函前往单

位报到；

•毕业后：必须由毕业生本人拿报到证、身份证前往保卫科开具证明，前往天河

公安局办理户口迁移证，然后毕业生本人拿报到证、户口迁移证和单位接收函

前往单位报到；

注意事项：

•户口没有迁到学校的同学不需要办理户口迁移的手续。

•户口迁移证落户有效期只有一个月，希望每位毕业生尽快办理入户手续（避免

成为黑户）。

1.毕业生档案手续的办理由学校统一办理，不经个人办理。

2.毕业生档案原则上转递到毕业生就业单位的人事主管单位部门（即报到证左上角的抬头单位，如：报到证抬头单位是梅州市人事局，则该生的档案转给梅州市人事局）。

1）已落实就业单位的毕业生的人事档案由学生处档案室按报到通知书的去向填写档

案投递地址，经机要局投寄或集中移交到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门；

2）读研毕业生，按学生读研所在学校地址投递档案；

3）办理了暂缓就业的毕业生的人事档案由学校统一转由省高等教育学校毕业生就业

指导中心统一保管；

4）已办理出国的毕业生，按其生源地地址将其档案转回生源地人事档案管理部门；

5）既没落实就业单位，也没有办理暂缓就业的，学校原则上将其档案转回生源地就

业主管部门（一般为地级市人事局或其直属人才交流中心）保管。广州市生源一般转到广州市高校毕业生就业指导中心保管。

注意事项：

•档案毕业：档案一般在7月底8月初交寄用人单位主管部门（报到证左上方的单位名称），毕业生在离校三个月内要跟踪本人的档案，询问单位是否收到。

如要查询最好是在8月下旬：

查询方式一：“大学生就业在线”网站查询；

方式二：电话查询（020—37216135，林老师）

•毕业生的户口不能直接落到亲戚家里。

（五）如何办理党、团组织关系转移

1．中共党员毕业生必须办理党组织关系转移，由毕业生在办理离校后续当天在系办办

理手续，由党支部开具党员关系转移介绍信；

2．接收单位有党组织关系的，请提前用一张纸条写好接受组织关系的党委名称，在办

理手续时交给工作人员以便开介绍信，如果不清楚的，请提前向单位问清楚；

3．接收单位没有党组织关系的或是毕业时还没有找到工作单位的，可将党组织关系挂

在当地人才市场的党组织；或将党组织关系迁回户口所在居住地的居委会街道党组织；或找自己挂靠组织关系的父母单位；

4．党籍均由党支部密封后由本人交到党组织接收单位，期间如有遗失损坏，后果自负；

5．党员必须在介绍信开具的指定时间内将组织关系落实到接收单位。由于个人原因导

致接收过期而引起的后果由本人负责；

6．共青团员办理组织关系转移，由毕业班团支部负责人将《团员证》收齐，集中到学

院团委办理。

（六）关于毕业典礼与学位授予仪式

我校每年都会开展毕业典礼与学位授予仪式，具体时间另行通知。毕业典礼在运动场进行，学位授予仪式在大礼堂进行。

五．会计系宿舍验收标准

（一）按学校要求，毕业班学生需在离校前接受宿舍验收。届时，我系验收人员将对毕业

生宿舍进行检查。宿舍检查合格者，将发予宿舍验收合格单，毕业生凭此单方可领取毕业证。

（二）请毕业生们在领取毕业证前，将个人物品搬离宿舍，做好宿舍卫生，维护好宿舍公

共物品。完成清理工作后自行联系本宿舍的验收人员，对宿舍进行验收，合格后在验收人员处领取验收合格单。

（三）验收标准

1.门、窗、地面整洁

1）门无损坏，玻璃窗干净、无损坏

2）地面拖扫干净，包括床底地面，不得有垃圾

3）房门口不得有垃圾、积水

2.公共物品摆放整齐

1）桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面

2）桌子、书架和行李架上的物品要清理干净

3）床上物品要清理干净

3.阳台整洁，无杂物。卫生间整洁，垃圾清理干净

4.家具和其它设施完好

1）门和墙上没有涂写刻画

2）室内没有张贴海报和图片等

5.退还宿舍钥匙（每人一条，钥匙上必须注明宿舍的栋别和房间号码）

注意事项：

1.《失业证》《未婚证》的办理在学院工会、龙洞街道办事处和派出所先后办理。

2.请同学们务必保留这份宣传册，以便在毕业后有问题时可以查阅，避免不必要的询问和麻烦。

3.宿舍验收标准请同学们毕业时按其要求办理好各种手续，否则宿舍未经验收合格，不予以办理毕业离校的其他手续！

4.今年协议书改为一式四份（用人单位、学校、系、学生各一份）.

第四篇：大学毕业生必须知道的

校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。

首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。关于三方协议：什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。

派遣证（报到证）：派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。

干部身份：在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。

说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。

又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。记住，不论任何时候，别放弃你的身份！如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。假如你考上了：你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？假如你没考上：没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单），如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因小失大，谨记！

户口与档案问题详细介绍（图，推荐）

〓专家意见〓

真正能证明你学习经历的就是你的档案。档案里面有你各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有你的党团材料。这些都是原始材料，不可复制。

档案虽然“光辉不再”，但并不等于是随处可丢弃的“鸡肋”，专家建议：应届生应关心自己的档案，免得未来不必要的麻烦。档案与工龄：

◆很多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。档案与福利：

◆毕业生在个人办理养老保险、继续深造(如出国、考研)、考公务员等事关个人切身利益的问题时，都要用到档案。档案与因公出国政审：

◆因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查，如果档案材料不全，政审机构就会拒绝审查。补办档案与原始材料：

◆虽然现在有的单位可以补办新档案，但以前的经历、工资、职称等历史原始材料将不复存在，势必造成一定损失。2008届毕业生档案办理示意图：

〓存档：毕业未就业学生〓

从高校就业指导中心等相关机构了解到，国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：

一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。

★ 适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

★ 优点：在生源地就业后办理手续简单方便。

★ 缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、把档案留在学校。2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

★ 适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。

★ 优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。

★ 缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。

三、把档案转至就业代理或人才交流中心。★ 适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。★ 优点：易于毕业生解决一些实际问题。

★ 缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。〓存档：已就业学生〓

已就业毕业生的档案存放一般有两种方式：

一、把档案转至有人事管理权的单位。

Tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。Tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。

二、把档案转至单位所在地的人才服务中心。

如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用，一般每年三四百左右。

Tips 1: 人才服务机构是什么性质的机构？在编制上，它属于事业单位，在运行上，则实行企业化管理。但实际上，它履行着部分行政职能，提供的“服务”具有明显的行政属性。这种“半官半商”、“亦官亦商”，在“官”与“商”之中左右逢源，模棱两可。不少地方人才中心的负责人坚持：“补齐代管费用及相关手续后，再提供人事服务”。

Tips 2: 档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，而且档案转进转出比较麻烦，最好一步到位。

一篇关于保险与公积金的文章，看了绝对受益匪浅！我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的

但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说 为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己 首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:

1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~ 2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出

3.社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说

一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险

那么,社会保险具体是怎么构成的呢?

现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例: 社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金

(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的社保构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位--+ 呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~ 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的 以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了

刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了

但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费? 请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元

就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交

在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多

错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交！千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好！可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情！!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+ 要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~我是可爱的触手分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 恩,现在你知道了你每个月该交多少社保费了,但这些社保费具体是什么情况以及该怎么用呢?下面我们就来介绍一下

前面已经说了,社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金 先说说养老保险好了

这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的

如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你 那你会问,单位给你交的21%到哪里去了? 这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了

你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我 因为国家就是这么规定的--+ 退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了--+ 下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的

养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的 所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的

这里要介绍一个**的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖

那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!下面说说医疗保险

这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少

之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了 按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了: 如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱 医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在 不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了 下面说说工伤保险

这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了 但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的

如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了

如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的

工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦 下面说说生育保险

啊,这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块,1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到

国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢 生育保险起码要交一年才能享受,切记切记

此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢? 如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~ 同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说--+ 所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半--+ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~我是可爱的触手分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了: 如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱

或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块

就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准--+ 但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险

只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱--+ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~我是可爱的触手分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 啊啊,住房公积金是个好东西啊~

这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊~ 公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付

如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧

第五篇：毕业生必须知道哪些事

毕业生必须知道哪些事

就业推荐表

《毕业生就业推荐表》是在应届毕业生未拿到《毕业证》、《学位证》之前，用来证明毕业生身份的就业推荐材料，由毕业生本人据实填写，班主任、各二级学院就业指导小组、校就业指导办公室审核盖章，供有关用人单位招聘时参考使用。此表由学校下发给每一名参加就业的毕业生，人手一份，由本人妥善保管。

就业推荐函

《西藏自治区普通高校毕业生就业推荐函》是西藏自治区为方便就业工作，为毕业生印制的去就业单位报到的凭证，在西藏自治区以内通用。此函由西藏自治区教育厅签章印发，由学校就业指导办公室统一发放，人手一份，由本人妥善保管。

就业协议书

目前我国高校毕业生通用的就业协议，是由国家教育部统一制订，省、自治区、直辖市就业主管部门印制的《全国普通高等学校本专科毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》。每位毕业生各拥有一套唯一编号的协议书（一式三份），实行编号管理，由学校统一发放。

就业协议的签订是在毕业生和用人单位双向选择之后达成的协议，也是学校派遣毕业生的依据。《协议书》的签订和签章依表格顺序自上而下进行：

毕业生本人在《协议书》上签署工作意愿，同时签署本人姓名。→用人单位签署同意接收该毕业生的意见并盖章，填写双方约定的其他条款。→毕业生所在二级学院签署意见并盖章→学校就业指导办公室签署意见并盖章，制定《毕业生就业方案》，上报省（自治区、直辖市）级主管部门审核（备案）。→主管部门审批后，依据《毕业生就业方案》向毕业生签发《报到证》。

希望毕业生遵守以上《协议书》签订的相关规定。

注意：《推荐函》《协议书》如有遗失，毕业生需提出书面说明，经所在学院和学校就业指导办公室批准，就业网上公示一个月后，方可申请重新发放。

报 到 证

《报到证》以前也叫“派遣证”，全称《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业研究生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，由省(自治区、直辖市)级就业管理部门单独签发。只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有。《报到证》只能一人一份。

毕业生与用人单位签订就业协议后，毕业时学校向其颁发《报到证》。

1.《报到证》的有效期限

按照教育部的规定，《报到证》的有效期限为1个月。毕业生应在规定的时间内报到。逾期不报到，又未向接收单位请假的，可能发生接收单位拒绝接收的后果。

2.《报到证》作用：

（1）到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时，须持《报到证》。用人单位凭《报到证》为毕业生办理就业手续。

（2）是毕业生参加工作时间的初起记载和凭证，由毕业生到用人单位报到时交予用人单位。毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算。

（3）是应届毕业生就业的证明。《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。

（4）证明持证毕业生是纳入国家统一招生计划的学生，是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

（5）当地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。

（6）是毕业生办理调整改派手续的重要材料。

3.毕业生需要调整就业单位怎么办（《报到证》如何改派）？

毕业生改变就业单位是一项严肃慎重的工作，其手续主要有：

（1）原接收单位必须向学校出具解约函，同意将毕业生退回学校。

（2）新的接收单位向学校出具正式同意接收毕业生的公函。

（3）学校将毕业生的调整意见报请省（自治区、直辖市）级主管部门同意后，方可重新办理报到手续。

毕业生调整改派手续原则上毕业后三个月内不予办理，调整改派时限为毕业后一年内（毕业当年的7月1日至次年的7月1日），逾期不再办理有关调整改派手续，毕业生按在职人员有关规定办理相关手续。

4.毕业时未落实就业单位的毕业生怎么办

未落实工作单位的毕业生可在离校之前要求派回生源所在地。这类毕业生列入“二次就业计划”，其派遣按生源所在地的省（自治区、直辖市）就业主管部门的意见办理，此时《报到证》仅作介绍毕业生关系迁转之用。毕业一年内跨省(区、市)就业的，还可以通过原就读高校就业指导办公室办理就业改派手续(实质是换领到就业单位报到的《报到证》，并改迁户口、档案关系)；在本省(区、市)范围内落实就业单位的，一般在本省(区、市)就业主管部门即可办理就地调整手续，期限普遍比一年长。

5.《报到证》办理的期限

按教育部规定，毕业生在毕业两年之内找到接收单位的，仍予办理《报到证》；两年之后找到接收单位的，按社会在职人员对待，不再办理《报到证》。我校每位在区外就业的毕业生均须按期申领《报到证》，逾期未领，造成的后果由毕业生本人负责。在区内就业的毕业生，持《推荐函》去报到，如果用人单位需要《报到证》，请在西藏人力资源和社会保障厅用《推荐函》换取《报到证》。

档案的管理和转寄

按人事档案管理相关规定，档案不允许个人保存。对本人自带的人事档案，人才流动服务机构不得接收。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收档案；到无档案管理权限的单位（非公企业等）就业的，可由当地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务；高校毕业生离校时没有就业的，档案可由学校原则上保持两年，两年后统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。

我校毕业生转寄档案采取网上申请学校邮寄的方式。毕业生可登录西藏民族学院就业信息网（用户名为学号，初始密123456），进入系统后点击 “签约申请上报”，填写档案转寄的单位名称及详细地址。学校就业办就会下载一份档案转寄信息单，并将此信息单转交学工处给毕业生邮寄档案。

西藏民族学院招生就业工作处宣