“企业管理大讨论”通知5篇

第一篇：“企业管理大讨论”通知

关于召开企业管理讨论会的通知

各单位、部门：

为了深刻吸取“11.22”事故教训，强化从严管理，增强广大干部职工责任心和执行力，根据《塔河采油一厂从严管理大讨论活动安排》，决定召开企业管理讨论会，具体安排如下：

时间：2014年5月16日17点00分

地点：机关二楼会议室

主持人：杨伟

主题：如何加强和改进三基工作？如何遏制管理滑坡、提高管理水平等。

参加人员：主管厂领导、厂长办公室、党群办公室全体，人事科、计财科在厂负责人，生产部门一位负责人，各单位党支部书记。

主要议程：组织学习局、分公司从严管理年方案中有关企业管理和三基工作内容；参会人员代表发言并讨论；主管厂领导总结。

其他要求：请各参会人员准备发言材料，发言内容要结合工作实际，紧扣“三基”的主题，提出从严管理方面务实可行，有建设性的想法。

附件：“三基”工作简介

厂长办公室 2014年5月12日

第二篇：主题大讨论通知

内公交集团党发[2010]21号

中共内江市公交集团委员会

关于开展创先争优“主题大讨论”活动的通知

所属各单位党组织：

根据集团公司党委《关于深入开展创先争优活动的实施意见》（内公交集团党发[2010]20号）和市直机关工委创先办《关于在全市开展创先争优‚主题大讨论‛活动的通知》（内创先办[2010]2号）文件精神，现将集团公司创先争优活动主题大讨论活动工作安排如下，请各党组织认真贯彻执行。

一、指导思想

以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和党的十七大及十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以大讨论活动为载体，引导各级党组织和党员进一步充分认识创先争优活动的重大意义，明确活动的总体要求，目标任务及主要措施等，克服厌倦、消极情绪，激发创造性和积极性，切实把思想行动统一到中央、省委、市委和集团党委的要求上来，在

1日常工作中立足岗位，扎实工作，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为建设‚轻松、愉快、畅通‛公交提供坚实的组织保证。

二、讨论主题

各级党组织要紧紧围绕‚深入开展创先争优活动，努力建设‘轻松、愉快、畅通’公交‛的活动主题，对照‚营运安全要有新局面，服务质量要有新提高，节能降耗要有新举措，群团工作要有新变化，公交形象要有新起色‛的要求和先进基层党组织‚五好四强‛、优秀共产党员‚五带五争‛标准，结合集团和本单位实际，突出‚我为公交发展做什么？‛、‚我为员工、乘客如何服好务‛、‚我如何做好节能降耗‛、‚入党为什么？党员图什么？为党做什么？‛等专题深入开展 ‚主题大讨论‛活动。

三、具体安排

讨论活动安排在2010年8月中旬至9月上旬进行。其间，应做好以下工作：

1、抓好集中学习。各党组织要充分利用班前班后、待班、歇业、休息时间分散自学和公交网、公交报、典型谈、领导讲等集中学习的形式，把《党章》、中央、省委和市委关于创先争优活动的有关会议、文件和规定的学习内容以及公交政策、行业规章和公司制度作为必读篇目，还可以结合经营生产、管理服务工作实际选学部分职业规范、专业技能知识等进行补充学习，深刻领会精神，提高思想认识。重点学习内容为：《中国共产党章程》；市委唐利民书记在全市庆祝建党89周年暨创先争优活动座谈会的重要讲话；市委组织部、宣传部《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（见5月21日《内江日报》）；集团公司党委《关于深入开展创先争优活动的实施意见》（内公交集团党发[2010]20号）。同时，可在市直机关工委下发的党组织、党员学习读本《创先争优典型实例经验与启示》、《建设学习型党组织必读经典》、《抱怨世界不如改变自己》、《低碳经济与可持续发展》、《干部心理健康》、《机关文明礼仪手册》、《干部必

2备核心能力塑造与提升》中选学一定内容作为补充。

2、开展集中宣讲。8月底前，集团党委委员分别到所联系、指导的党组织为党员、员工上一次党课，就中央、省委和市委关于开展创先争优活动的主要精神、重要部署和工作要求等进行宣讲，进一步激发基层党组织和党员参与创先争优的热情。要以宣讲活动为契机，积极深入调研，听民意、找差距、理思路，切实找准工作中存在的问题，明确今后的努力方向。

3、深入开展讨论。各党组织要围绕主题，在深入调研的基础上，组织开展大讨论。党委中心组集中学习讨论不得少于1次，党支部集中学习讨论不得少于2次，每名党员都要发言。集团公司党委委委员、所属各党委（支部）书记（副书记）和公交公司、运泰公司党政班子成员要联系思想、工作实际，撰写心得体会文章，查找存在问题与不足，增添改进措施和办法，提出奋斗方向和目标。

4、积极开展交流。要采取党支部学习、座谈会、讨论会、报告会等多种形式，利用报刊、网络、多媒体等，深入交流学习讨论的体会及收获。

集团党委定于9月2日（星期四）晚7时30分在多功能会议室召开创先争优活动主题大讨论体会交流大会，拟安排集团管理层党员、一线党员代表100人左右参加大会，请集团公司党委委员、所属各党委（支部）书记（副书记）和公交公司、运泰公司党政班子成员做好交流发言准备。

集团公司党委委员、所属各党委（支部）书记（副书记）和公交公司、运泰公司党政班子成员撰写的体会文章于9月5日前报集团创先争优活动领导小组办公室，集团创先争优活动领导小组办公室择优上传内江公交网站‚创先争优‛活动专栏，广大党员、员工可登录公交网站学习。

四、组织领导

各党组织要高度重视，切实加强组织领导。集团创先争优活动领导小组成员要加强对所联系、指导的党组织开展讨论活动的领导和指导，认真组织部署大讨论活动，进一步明确讨论的内容要求、方法步骤，确保讨论

3取得实效。领导班子成员要亲自抓，要带头参加学习讨论，起好表率作用。要将讨论活动与解决实际问题结合起来，与推动当前工作结合起来，与创先争优公开承诺等结合起来，通过讨论，进一步明确努力方向，科学合理制定承诺，努力践行承诺。

内江市公交集团创先争优活动领导小组

2010年8月22日

主题词：公交集团创先争优主题大讨论通知抄报：市非公经济组织活动指导组、市直工委创先办、市住房和城乡规市公交集团创先争优活动领导小组办公室2010年8月22日印（共印20份）划建设局党委、市交通运输局党委。4

第三篇：大讨论活动通知

中共龙门文化旅游园区工作委员会

关于认真贯彻落实毛万春同志讲话精神 开展新起点、新挑战、新跨越大讨论

活动的通知

园区各单位、部门：

为进一步贯彻落实毛万春书记在龙门调研时的讲话精神，切实加快园区经济体制改革，快速转变职工思想和工作作风，有效促进园区经济社会又好又快发展。经党工委研究决定，在园区内开展“新起点、新挑战、新跨越”大讨论活动，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以毛万春书记在龙门调研时的讲话精神为指导，以“新起点、新挑战、新跨越”为主题，着力树立全员参与、科学发展的思想理念，解决制约园区发展的突出问题。

二、活动目的统一思想立足新起点；再励斗志迎接新挑战；加压奋进实现新跨越。

三、讨论内容

（一）围绕毛万春书记讲话中关于“龙门园区在全市大盘中的地位和分量”的问题，开展“如何解放思想、统一认识，使全体干部职工更好的投入到园区建设发展这个大局

上”的讨论，解决职工思想瓶颈问题。

开展讨论的单位：园区各单位、部门。

（二）围绕园区“文物、森林、土地”等资源保护和利用问题，开展“如何使园区内现有资源得到更好地持续利用”的讨论，解决重在持续的问题。

开展讨论的单位：研究院、风景区管理处、建设发展局、社会事务局、办事处。

（三）围绕景区“管理、服务、基础设施建设”等旅游服务水平提升问题，开展“如何实现接近国际一流、确保国内一流的目标”的讨论，解决重在提升的问题。

开展讨论的单位：秩序办、创建办、质检办、接待科、服务中心、香山寺、白园、伊河管理站、环卫绿化处、电瓶车公司、讲解公司、游船公司、停车场公司。

（四）围绕园区“土地规划建设、文化旅游产业建设、新农村建设”等发展问题，开展“如何统筹规划好园区31平方公里的土地，走集约化经营的道路”的讨论，解决重在统筹的问题。

开展讨论的单位：建设发展局、社会事务局、财政局、办事处。

（五）围绕“游客满意、群众满意、职工满意”等关系民生的问题，开展“如何推行体制机制改革，搞好深度产权治理等一系列政策和措施”的讨论，解决重在为民的问题。

开展讨论的单位：园区各单位、部门。

四、活动安排（从10月15日开始至10月24日，共分三个阶段进行）

第一阶段：学习动员阶段（10月15日—10月16日）

1.园区主管领导负责对分管单位的动员工作进行统一部署，各单位（部门）负责人负责召开本单位的学习动员会。

2.动员全体职工认真学习毛万春书记到龙门调研时的讲话精神，使各级领导干部和职工统一思想、提高认识、更新观念。

第二阶段：集中讨论阶段（10月17日—10月21日）

1.认真领会毛万春书记的讲话精神，把职工思想统一到园区建设发展这个大局上来。

2.认真分析毛万春书记讲话的精神实质，把本单位职责目标与毛万春书记提出的五项工作要求进行对比，找出差距和现实工作中存在的问题，并集中进行讨论。

3.组织干部职工对园区和本单位（部门）在今后的发展中有哪些意见和建议进行集中讨论。

4.结合毛万春书记的讲话精神及园区、单位（部门）实际，讨论拟订出新的发展目标和思路。

第三阶段：总结提高阶段（10月22日—10月24日）

1.就如何解放思想、统一认识的讨论结果进行汇总。

2.按照毛万春书记五项工作要求对本单位（部门）中存

在的问题进行梳理汇总。

3.就干部职工提出对园区和单位（部门）有哪些意见和园区在今后发展的合理化建议进行汇总。

4.就毛万春书记的讲话精神结合园区及本单位（部门）实际，讨论拟订出新的发展思路和目标进行总结汇总。

上述四项内容要以书面和电子版形式，在10月25日上午下班前一并报园区党工委办公室。

五、活动要求

1.主管领导要对分管单位的讨论活动进行认真指导，并参与到讨论活动中。

2.各单位（部门）负责人要充分发扬民主，让每个干部职工都能够参与到讨论活动中，并大胆地提出个人的意见和建议。意见和建议在上报中单列，采取不署名、不记名、不落款的形式上报。

3.对本单位（部门）亟待解决的突出问题要及时调查研究，并拿出切实可行的解决办法。

4.对干部职工提出的意见和建议，本单位（部门）能够立即整改的，要迅速整改到位；一时难以解决的，要提出整改计划，有步骤地加以推进；本单位（部门）不具备解决条件的，要原汁原味的上报。

二○一○年十月十一日

第四篇：大讨论活动的实施方案》的通知

水教党发[2012]11号

水城县教育局党组

关于印发《教育系统深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案》的通知

各乡（镇）教育党支部、县直各学校党支部：

现将《教育系统深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

水城县教育局党组 2012年7月20日

水城县教育系统

深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活

动的实施方案

根据《中共贵州省委办公厅转发<省委宣传部关于在全省深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的意见>的通知》(黔委厅字„2012‟47号)、《中共六盘水市委办公室转发<市委宣传部关于在全县深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案>的通知》（市办通字„2012‟97号）和《中共水城县委办公室关于转发<县委宣传部关于在全县深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动的实施方案>的通知》（县办通字„2012‟67号）精神，结合我局实际，制定如下实施方案。

一、重要意义、总体要求和基本原则

(一)重要意义。解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义的重要路径，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题的重要法宝。当前，我县改革开放和社会主义现代化建设正处于关键时期，能否准确判断形势，积极应对挑战，敏锐抢抓机遇，推动跨越发展，关键取决于我们是否有先进的思想、开放的观念和创新的思维。开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动，是深入贯彻落实国发2号文件和省第十一次党代会、市第六次党代会、县第六次党代会精神的重大举措；是坚持科学发展，奋力后发赶超的必要条件；是加强党的先进性纯洁性建设，提高党的执政能力的有效途径；是推进我县“三化”同步，实施“四大战略”，开展“五城联创”，全面实现水城经济社会又好又快发展的必然要求。

(二)总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕贯彻落实国发2号文件和省第十一次党代会和市第六次党代会精神，以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以党员干部特别是学校中层以上领导干部为重点，着力破除影响科学发展、后发赶超的陈旧观念，着力探寻提高教育教学新思路新举措，着力完善有利于发展的体制机制，着力解决作风方面存在的突出问题，坚持在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想，为推动我县教育科学发展、后发赶超注入强大动力。

(三)基本原则。坚持理论学习，提高认识，努力改造主观世界，把党的理论创新成果转化成坚持科学发展、奋力后发赶超、爬坡过坎、加速提力的自觉行动；坚持实事求是、联系实际，紧密联系保持党的结洁性教育活动，认真查找本地本部门本单位党员干部存在的思想认识问题，使思想观念更加符合发展实际；坚持重点突出、分类指导，以领导干部为重点，带动和引导广大党员干部群众进一步拓宽视野、更新观念；坚持统筹协调、分步实施，切实把解放思想落实到解决影响改革发展的关键问题上；坚持群众路线、调查研究，广泛征求群众意见和建议，积极探索促进我县教育事业又好又快发展的新思路新途径新举措。

二、主要内容

紧紧围绕深入贯彻落实国发2号文件和省第十一次党代会、市第六次党代会、县第六次党代会精神，紧密联系我县教育事业发展实际状况，认真梳理和查找在思想观念、发展思路、政策措施、体制机制、队伍建设等方面存在的差距和不足，努力探索有利于加快发展的新思路新方

法，为实现我县教育事业发展历史性跨越统一思想、集中智慧、凝聚力量。

(一)着力转变思想观念，牢固树立符合跨越发展要求的思想意识。围绕如何进一步冲破束缚跨越发展的思想禁锢，消除自卑自轻自懦自弃自大心理，抛弃固步自封不思进取的精神状态，破除畏难情绪和懦夫思想，着力构筑“精神高地”，树立和形成自尊自重自信自强的思想意识，倡导改革创新锐意进取的文化氛围，坚持和发扬不畏艰苦百折不挠的顽强作风等内容进行讨论。通过讨论，努力创新发展理念、把握发展规律、转变发展方式、破解发展难题，使广大党员干部群众的思想观念更加符合坚持科学发展、奋力后发赶超的要求。

(二)着力明确战略思路，广泛凝聚推动跨越发展的智慧力量。围绕高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧抓住重大历史机遇，坚持科学发展、奋力后发赶超，以转变发展方式为主线，牢牢把握“质量为中心、安全是基础、环境是保障、示范作引导、管理创一流”的主基调，努力实现教育教学质量提速转型。通过讨论，认真学，深刻领会，统一思想，充分调动和发挥广大党员干部和各族群众盼发展、谋发展、促发展的积极性主动性创造性，共同推动全县教育事业发展历史性跨越。

(三)着力领会具体部署，努力拓展推动跨越发展的有效途径。围绕牢牢把握发展这个第一要务，坚定不移地实施“三化”同步，努力破解资源环境制约难题；全面提高教育教学质量水平，增强教育对经济增长 的带动作用；增强改革的科学性、协调性，突破重点领域和关键环节的体制机制障碍；增强文化自觉和文化自信，提升广大干部职工干事创业的精气神；加强和创新教育管理等内容进行讨论。通过讨论，准确把握后发赶超的具体部署，以创新的思路、超常的举措、顽强的作风谋划发展，切实把坚持科学发展、奋力后发超越的战略部署转化为推动自身发展的具体措施和实际行动。

(四)着力推进改革创新，着力破解束缚跨越发展的体制机制。围绕如何进一步深化经济体制改革，深化政府行政管理体制改革，深化国有企业改革，深化投融资、金融、财税、劳动收入和工资分配、医疗卫生教育文化及社会管理体制机制改革等内容进行讨论。通过讨论，不断增强改革创新的自觉性、坚定性和创造性，大胆探索，先行先试，加快破除妨碍科学发展的体制机制弊端，努力完善促进水城经济社会又好又快发展的体制机制。

(五)着力加强队伍建设，切实增强实现跨越发展的组织保障。围绕富民型党组织创建，进一步加强思想建设、政治建设、组织建设和作风建设，深入推进反腐倡廉建设，不断增强党组织的战斗堡垒作用，发挥好党支部总揽全局协调各方的领导核心作用，充分发挥共产党员先锋模范作用等内容进行讨论。通过讨论，使党员干部理想信念更加坚定，思想作风更加纯洁，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，形成推动跨越发展的强大力量。

三、方法途径

开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动，要不断改进方式方法，努力拓宽渠道途径，积极搭建平台载体，推进取得实实在在的成效，杜绝形式主义，决不劳民伤财。

（一）改进方法。在运用好过去组织开展解放思想讨论活动成功做法的基础上，结合实际积极探索富有时代特点的新方式。将“解放思想、推动跨越”主题融入“三忠诚教育”、集中学习、务虚研讨、专题讲座等活动中，深入思考研讨重大问题和热点难点问题，提出解决问题的办法和建议，形成改进工作的思路和举措。注重研讨成果的转化运用，通过国旗下的讲话、黑板报、校园网等形式促进成果宣传推广，为全县广大教师进一步解放思想、推动跨越提供理论支持。

（二）丰富载体。充分运用理论宣讲、座谈会、报告会、专题讨论、知识竞赛、理论下基层、理论宣传普及、科技普及推广、民族节日活动等广大党员喜闻乐见的形式，开展主题突出、形式多样、生动活泼的学习讨论活动，推动形成解放思想、建言献策的活跃氛围。有计划地组织党员干部深入农村、社区、企业和经济发达地区，向实践学习，向群众学习，向先进学习，进一步开阔眼界和思路，不断提高谋划发展、推动发展的能力和水平。坚持在解放思想中统一思想，围绕中央、省委、市委和县委重大决策部署，及时组织开展形势政策教育，把党员干部的思想认识行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来。

（三）拓展渠道。充分运用好各级各类新闻媒体和互联网、手机报等新兴媒体，发挥各类媒体优势和特长，拓展讨论内容和渠道，推进“解放思想、推动跨越”大讨论活动深入有效开展。充分发挥黑板报、文化长廊、《水城教育》等现有媒体和平台的作用，设立“解放思想、推动

跨越”大讨论专栏，及时收集刊发教育系统大讨论活动中的好做法、好经验、好建议，并向省、市、县有关媒体报送，鼓舞广大党员干部群众投身水城建设的热情和干劲。

（四）完善制度。按照活动统一要求和安排，明确活动时间、内容、目标、责任，推进讨论活动的科学化、制度化、规范化。要围绕“解放思想、推动跨越”主题，组织开展不少于2次的集中学习讨论。要建立健全调研制度，副科级领导干部到基层调研不少于5天，并撰写1至2篇调研报告。各学校要按照有关要求，深入基层开展调研活动，并撰写不少于1篇调研报告。要建立健全考核制度，加强对开展讨论活动的自查互查和对下级党组织的督促检查，将党员领导干部推动跨越发展的创新思路、创新举措和实际成效作为重要内容写入年终工作总结。要建立健全成果转化制度，以集体交流、媒体宣传、内参反映等多种形式，促进讨论活动中好的思路和成果及时运用于党委和政府决策。

四、时间安排

讨论活动从7月开始至8月下旬进行总结，大体分4个阶段进行。

（一）动员发动阶段（7月下旬）。主要任务是抓好组织发动，加强学习宣传，营造“解放思想、推动跨越”的强大舆论声势和良好社会氛围，为整个活动奠定思想基础。各学校要按照省委、市委和县委的统一部署，结合自身实际，制定活动方案，召开动员大会，深化对开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动重要性的认识，广泛发动党员干部群众积极参与。

（二）学习讨论阶段（8月上旬）。主要任务是组织广大党员干部

群众认真学习中央领导同志关于解放思想、更新观念的重要论述，学习党的重大理论创新成果、路线方针政策和重要会议精神，学习发达地区通过解放思想推进改革发展的成功经验，特别要深入学习国发2号文件和省第十一次党代会、市第六次党代会、县第六次党代会精神，并结合工作实际，撰写心得体会。通过学习讨论，帮助党员干部认识差距和不足，进一步深化认识、统一思想、更新观念，探寻坚持科学发展、奋力后发赶超的新思路新举措。

（三）调查研究阶段（8月中旬）。主要任务是深入开展调查研究，了解基层实际情况，广泛听取群众意见，认真查找突出矛盾和问题，深入剖析矛盾和问题产生的根源，撰写调查研究报告，总结干部群众在实践中创造的好经验好办法，在凝聚群众智慧中解放思想，提出改进工作的途径措施，形成坚持科学发展、奋力后发赶超的思路和建议。

（四）总结提升阶段（8月下旬）。主要任务是切实加强指导和督促检查，制定推动科学发展、统筹发展、创新发展的制度、措施和办法，确保大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动。认真总结大讨论活动的成功做法和经验，召开工作总结会，形成总结性报告，宣传推广典型。针对学习讨论、调查研究阶段查找出的突出问题，认真研究制定整改意见，切实加以贯彻落实，不断提升工作成效。

五、工作要求

（一）强化组织领导。各学校要把大讨论活动作为当前一项重要工作，列入重要议事日程，作出专门部署，扎实推进，确保成效。各学校要结合实际，组织开展各具特色的学习讨论活动。

（二）强化交流讨论。要制定符合实际、切实可行的工作方案，推进大讨论活动有组织、有计划、有步骤地深入开展。各学校特别是主要领导干部要在大讨论活动中率先垂范，既做解放思想的组织者，又做解放思想的带头人。要坚持实事求是原则，把公开、民主、透明贯穿于大讨论活动的全过程，主动接受群众监督，让群众评判解放思想的力度和实际效果。广大党员干部群众要积极参与讨论，结合实际查找不足，通过讨论使自己在理论素质、思想解放、实际工作等方面得到提高。

（三）强化氛围造势。各学校要认真策划制定宣传方案，对大讨论活动进行及时报送，全面展示通过开展大讨论活动形成的新思路、新举措、新进展、新成效，形成强势宣传效应，营造浓厚舆论氛围，推动大讨论活动深入开展，努力在全县上下形成进一步解放思想、开拓创新、科学发展、后发赶超的良好氛围和生动局面。

（四）强化督导检查。教育局将会适时派出督查组对各学校活动开展情况进行指导督查。各学校要及时将开展活动的进展情况及好经验好做法好典型报教育局办公室，便于学习成果的转化运用。

附：水城县教育系统深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活动领导小组名单

附：水城县“解放思想 推动跨越”大讨论活动学习篇目

附：

水城县教育系统

深入开展“解放思想、推动跨越”大讨论活

动领导小组名单

组 长：李勇、车秀荣

副组长：付达、谢凤军、王群、黄爱民、徐兴君

成 员：余荣灿、莫建华、李焕文、蒋丽、张嘉靖、杨敦锦、黄海、谭芳、杜永红、张德军

领导小组下设办公室，主任：李忠碧、成员：李鸿、尚远刚、任朝在、顾潇、马勇丹、罗行，负责日常工作。

水城县教育系统

开展“解放思想 推动跨越”大讨论活动

学习篇目

1、党的十七届六中全会、全国“两会”、省委十届十二次全会、省第十一次党代会、市第六次党代会、县第六次党代会精神;

2、国务院《关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发„2012‟2号）；

3、《全党全国各族人民更加紧密地团结起来 沿着中国特色社会主义伟大道路奋勇前进——胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上重要讲话》（人民网-人民日报）

4、中共中央、国务院《关于加快推进农业科技创新、持续增强农产品供给保障能力的若干意见》（中发„2012‟1号）

5、中共贵州省委《关于贯彻党的十七届六中全会精神推动多民族文化大发展大繁荣的意见》；

6、《辩论者〃务实办——理论热点面对面2012》；

7、《坚持实事求是的思想路线——习近平在中央党校春季学期第二批入学学员开学典礼上的讲话》（《学习时报》）

8、《论坚持科学发展 奋力后发赶超》（余心声，《贵州日报》，2012年6月6日）

9、《深入推进党的理论创新成果宣传阐释 为党的十八大召开营造良好的思想理论氛围——刘云山在2012年3月30日宣传理论座谈会上的讲话》（《党建》2012年第5期）

10、《保持党的纯洁性 永葆党的先进性》（国防大学中国特色社会主义理论体系研究中心，《求是》，2012年13期）

各级各部门结合自身实际，认真开展“解放思想 推动跨越”大讨论活动。

第五篇：大讨论

唐山市公共交通总公司

关于开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”

大讨论活动的情况汇报

城管局：

根据市委“大讨论”活动的实施方案要求，唐山市公共交通总公司联系工作实际，认真开展了大讨论活动，努力实现在解放思想上有新进步、在体制上有新突破、在工作上有新作为，确保城市公交与全市发展大局同步推进。现将我单位在大讨论活动中发现的问题及改进措施汇报如下：

一、具体问题的查找情况

（一）从外部讲，公交面临的问题主要是：

1、新一轮城市发展带来的压力。随着我市城市快速扩容，城市人口以及机动车出行率的急剧增长，给公交带来了前所未有的困境。一是公交路权问题。目前，我市仅在建设路使用了一条公交专用道，致使我市公交车正常运营得不到保障，难以吸引群众愿意乘公交、更多的乘公交。二是扩容区域群众需求问题。今年，我们已收到人大、政协有关开通、延伸公交线路的建议和提案18件，但均存在很大难度。主要原因有：（1）由于现有公交车数量有限，难以抽调车辆开通新线路；（2）开通冷辟线路，会给 1

公交带来更大的政策性亏损；（3）个体班线在城市区域运营，致使公交线路开通受到阻挠。

2、综合治理带来的压力。社会车辆侵占公交车停靠站和场站的进出口不按规定停放等现象严重，而公交没有执法权，对此也是力不从心。

3、缺少履行公益性的政策保障机制。唐山公交自1996年以来，一直严格执行政府指定的低票价，较好的履行了社会公益性职责。因我市至今没有对公交政策性亏损建立保障机制，虽然自2011年开始实行了定额（非足额）补贴，2013年增加到8000万元，但仍与履行公益性带来的政策性亏损有很大差距，致使企业正常经营资金缺口较大，影响了企业良性发展。

（二）从内部看，公交面临的问题主要是：

1、公交车保有量不足。现阶段万人拥有公交车仅为10.37标台（按照2011年统计城市人口197.08万计算）。按照现有的人口总量计算，距省要求到2015年达到15台标还需净增加900余量公交车（按照10米车计算）；再有按照《河北省机动车氮氧化合物排放总量减排实施方案》以及我市据此拟定的实施方案（代拟稿）要求，我市有890车黄标车应在2015年前淘汰。现阶段，我市已高度重视了公交车的更新，但按照每年500辆更新的速度，到2015年仍达不到省要求，难以满足城市扩容需求。

22、公交场站不健全。我市公交车进场率为62%，与国家要求的90%以上标准差距甚远，场站缺口为11.9万平方米。

3、职工队伍稳定的压力。公交驾驶员工作时间长、压力大，但收入和福利待遇低，目前，驾驶员的流失现象凸显，职工队伍出现了不稳定。

二、采取的举措及解决的问题

通过大讨论对问题进行查找、剖析，我们深刻感到企业发展还面临着诸多困难和挑战，为此，我们采取了以下措施，让思想更新，让理念更新，让举措创新，将从思想、行为根源上实现崭新地突破。

（一）加大全员解放思想、更新观念的力度。

为贯彻落实市领导提出的“建设具有实力、活力、魅力的沿海强市、美丽唐山”的总体目标，我们结合大讨论活动提出了“建设美丽公交”的具体要求。美丽公交的标准是要具有“好的班子、好的素质、好的环境、好的秩序”。为此，在全公司开展了“建设美丽公交、打好四个攻坚战、优化公交发展环境”的专项整治活动。四个攻坚战分别是：劳动用工管理攻坚战、环境整治攻坚战、客运秩序整治攻坚战、安全管理达标攻坚战。我们以此为契机，形成督导检查的长效管理机制，促进各项工作不断迈向新台阶。开展了以提升基础班组的凝聚力、执行力、战斗力和民主决

3策力为目标的“基层班组建设”活动，进一步强化基层班组民主管理、规范化管理，全面提升员工的整体素质。

（二）不断延伸精细化管理工作。

挖潜增效是公益性企业做到让政府放心、百姓满意的根本所在。今年唐山公交以“务实创新年”为主题，再次推进了纵向到底、横向到边功能更深层次的精细化目标预算责任管理，系统推进了五大体系建设，即：为确保公交运营及公共安全，推进了安全管理体系建设；为确保车辆保持良好状况，推进了技术保障体系建设；为确保文明服务再上新台阶，推进了行风管理体系建设；为确保员工素质提升，推进了员工培训管理体系建设；为确保企业综治、消防安全，推进了安保管理体系建设。五大体系将实现全面闭环运行，使企业精细化管理程度进一步提升。

（三）提高干部队伍整体素质。

一是开展了中层以上干部军训活动，以军养德、以军强身、以军促智，使干部在身体和思想上得到磨砺。二是按计划系统、有序的推进干部培训工作，不断提升干部素养和能力。三是组织中层干部参观了开元集团，组织各级管理人员拓展视野、找差距。四是在全体机关干部中开展“转作风、树形象、促发展、提素质”为主题的“下基层、结对子”活动，帮助基层搞好基础建设，通过下基层活动的开展，力求达到“四个促进”，即促进

4我公司基层路队建设、促进中层干部素质提高、促进基层职工队伍稳定、促进总公司的各项工作任务的完成。

三、下一步具体措施

下一步，我们针对尚未解决的问题做具体安排如下：

（一）全面落实本重点工作安排。

（二）针对世园会，结合南湖区域规划，做好公交大客流集散规划。

（三）积极与财政、厂家配合推进，尽快落实本500部公交车更新的政府实事工程。

（四）积极探讨黄标车以外公交车辆的油改气工作。

（五）在完成OA办公系统和ERP系统基础建设的基础上，全面推广实施。

（六）推进智能调度系统的全面应用，取代人工核算。

（七）积极推进公交场站的规划和建设。

（八）进一步学习先进企业管理经验，做好走出去、引进来，提升公交现代化管理程度。

（九）进一步与同行业做好对标定位，查找不足，提升精细化程度。

（十）努力争取环保资金、数据采集及信息管理平台课题费、节水基金、信息服务系统建设资金（电子站牌建设资金）等项目资金的支持，减轻政府财政投入负担，为企业发展增强后劲。

（十一）拓展思路，积极推进与开滦、唐钢等大企业集团在班车托管运营合作，寻求新的经济增长点。

（十二）积极与市规划局沟通，本着切合实际、科学合理的原则，积极推进加气站建设，形成供气网络，保障公交加气，同时减少运行成本。

总之，针对本次活动查摆的问题及不足，唐山公交将以解放思想为先导、以改革开放为动力、以创新驱动为抓手、以科学发展为目标，在主管局指导下，以打造“美丽公交”为主题，努力为建设具有实力、活力、魅力的沿海强市、美丽唐山”做出新的更大的贡献。