第一篇:关于开展大讨论的活动的通知
关于在全局开展“我在事故现场怎么办”大讨论
活动的通知
各执法大队(科室)、环卫处,各区城管执法局(执法大队):
为进一步强化我局干部职工的交通安全责任意识,不断完善各项应急安全管理制度,提高干部职工的工作责任意识,结合执法管理任务的实际,经局党组研究决定,在全局开展《我在事故现场怎么办》大讨论活动,具体内容如下:
一、指导思想
以全省第十三次党代会和全市第七次党代会精神为指导,全面贯彻落实省、市领导关于近期两起车祸事故的批示精神,坚持安全管理,和谐稳定不动摇,紧紧围绕我局“打造执法铁军,培养快乐团队,构建和谐城管”的总体工作思路,以预防为主,加强监管,落实责任为重点,深化“四定”(定人、定岗、定责、定奖惩)制度建设,加强管理制度的执行力,狠抓应急事故处臵能力,确保安全管理无事故。
二、讨论内容
各单位要以“我在事故现场怎么办”为切入点,根据自身的日常工作,结合此次两起车祸事故教训,认真查找在自己工作中的不足,并设想在遇到各种事故和各种紧急事件中自己会怎么办,应该怎么办,通过讨论,不断提高自身执法管理能力和处臵紧急事件的应急能力。
三、活动范围
本方案适用于各大队(科室),环卫处。
四、活动时间
合理化建议并拿出整改方案;局活动办公室要根据各单位讨论情况进行评比,对队员撰写的优秀心得体会文章进行评比,取前十名进行张榜公布和物质奖励,讨论效果好的大队负责人要在大会上进行发言,心得体会文章写得深刻的队员在大会上发言交流。
六、活动要求
(一)加强领导,精心组织。成立大讨论活动领导小组,各单位要充分认识开展大讨论活动的重要性和必要性,要带头组织、参与大讨论活动,带头查找存在问题,要鼓励广大干部职工畅所欲言,建言献策,集思广益,营造良好的讨论氛围。
(二)突出重点,标本兼治。要紧紧抓住“安全管理,定岗定责,整改隐患,安全教育”四项基础性工作,认真解决思想认识不全面,贯彻落实安全制度不到位的问题,最终要落实到转变干部作风、健全管理制度、提升队员素质、强化责任意识上来。
(三)联系实际,务求实效。要结合本单位人员思想和工作实际,找准安全管理工作存在的问题,有的放矢,不走过场,制定切合实际的解决办法,切实收到成效。
(四)重视宣传,加强督查。局大讨论办公室要编发城管执法简报专刊,刊登队员的精彩文章和言论,城管网要制作专栏进行宣传。各单位也要针对讨论进行有特色的宣传。督查大队要按照文件要求对此次讨论活动进行专项督查,对那些领导不重视导致讨论不深入,组织不得力的单位进行通报批评,情节严重的追究主要领导责任。
第二篇:关于开展大讨论活动的通知
关于持续深化开展“严纪律、转作风、强担当”
大讨论活动的通知
矿属各单位、机关各部室:
为进一步提升服务意识,提升服务水平,提升服务能力,促进职能部门作风建设,更好的服务于基层,经矿党委研究决定,在车间及机关各部门开展为期四天的大讨论活动,现将有关事项通知如下:
一、目标任务 结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,结合思想和工作实际,深入查找在廉洁从业、服务意识、纪律观念、责任担当、工作效率、精神状态、管理和思想对等方面存在的问题,真正实现思想大解放、作风大转变、担当大提升和对标大突破,以实际行动促进提质增效攻坚。
二、活动范围
车间、机关各部门管理人员。
三、活动主题
严纪律、转作风、强担当
四、活动时间
9月25-28日,晚上19:30-20:30。
五、活动方式
1.深入自查讨论。以部室为单位,利用四天的时间,通过召开专题讨论会的形式,重点查摆7个方面问题,一天1-2个主题,部门查找部门问题,个人查找个人问题,部门人员要逐一作个人对照检查发言,认真开展批评和自我批评。在廉洁从业上,重点查找是否存在违反中央八项规定精神、“四风”变相反弹回潮的问题;是否存在私设部门“小金库”,利用职权之便为自身或他人谋取不正当利益的问题,是否存在对服务对象“吃、拿、卡、1 要”的问题,是否存在违规发放各类津补贴问题。在服务意识上,重点查找是否存在对基层上报请示报告不认真及时办理、推诿延误的问题;是否存在工作布置多,检查督办少,工作成效不高的问题;是否存在不深入基层调研,管理不结合实际,考核凭主观印象的问题;是否存在深入基层摆样子,走过场,服务态度不佳,不解决实际问题,作风不实等问题。在纪律观念上,重点查找是否存在不遵守党的政治纪律,热衷于传播小道消息,散布不负责任的言论的问题;是否存在不主动参加党的组织生活,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人有关事项的问题;是否存在言行不一,会上不说、会下乱说、当面不说、背后乱说,会议形成决议事项,会上有保留意见、会后不坚决执行的问题,是否存在部门之间不和谐,相互对着干的问题;是否存在违反保密规定,给无关人员通风报信,泄露矿相关会议内容的问题。在责任担当上,重点查找是否存在消极应付、部门之间推诿扯皮,不敢担当、不负责任、不干实事等问题;是否存在不主动作为,作用发挥不佳,习惯幕后指挥,不身体力行,事后推卸责任的问题。重点查找是否存在抓工作始终慢半拍,冷处理,不催不办、不推不动,办起事来拖拖拉拉的问题;是否存在上级督办事项和重点工作拈轻怕重、敷衍了事,安排工作不落实、不汇报、不反馈的问题。在工作效率上,重点查找是否存在工作拖拉等靠,工作不积极主动,工作方式方法老套,工作效率低下问题;是否存在工作无计划,工作协调安排不合理,影响整体工作进度等问题。在精神状态上,重点查找是否存在消极怠工、“做一天和尚撞一天钟”,精神萎靡,工作状态不佳,工作干劲不足,守时间、等安排,工作不主动,混日子等问题。在思想和对标管理上,对标先进、查找原因,带头思想对标,制定中长期对标规划,针对管理范围内率先拿出对标方案,转化成可操作的个人岗位对标指标。
矿领导要参加分管部门的专题讨论会,每名矿班子成员至少要参与一次专题讨论会。
2.坚持立行立改。各部门开完专题讨论会后,要在一周时间 2 内根据自身问题,认真制定部门和个人问题清单及整改方案,并张贴上墙进行公示,接受党员群众、服务单位的监督,切实以动真碰硬的态度整治作风,以实实在在的成效检验活动成果。
六、相关要求
1.提高思想认识,加强组织领导。各部门要高度重视、精心谋划、认真安排,落实好专题大讨论时间、方式、内容,抓住关键环节,确保取得实效。部门负责同志要切实履行职责,既做学习讨论的组织者、推动者,又做整改落实的参与者、实践者,形成上行下效、上率下行的良好局面。
2.搞好统筹结合,务求活动实效。各部门要将大讨论活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,从深从严从实,真正使大讨论活动成为作风建设转变观念、完善举措、狠抓落实的过程。注重整改方案落实,对落实不力的批评教育,屡教不改者严肃处理。
3.强化宣传引导,营造浓厚氛围。各部门要加大专题大讨论的宣传力度,及时与矿宣传部门联系,多种形式展示自查自纠、集中研讨、立行立改情况,为专题大讨论深入开展营造浓厚氛围。
4.强化日常监督,严肃执纪问责。矿纪检监察部门要强化日常监督,开展大讨论后,对基层及职工群众反映强烈,能够解决而长期得不到解决的问题进行曝光,并对相关责任人进行严肃追责问责。
各二级单位要实事求是地对矿机关各部门的作风建设提出中肯意见,并于9月26日上午下班前以电子版形式报党委工作部;各部门要于9月30日前以书面形式将开展专题大讨论总结情况报矿党委工作部。在各部门开展大讨论活动期间,矿纪委将每天进行检查,对组织活动不力的部门及其负责人进行问责考核。
2017年9月20日
第三篇:关于开展“解放思想”大讨论活动的通知
关于开展“解放思想”大讨论活动的通知
各年级组:
按照省、市、县安排部署,依据教体局《关于在全系统深入开展解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论活动的推进方案》,和我校“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动实施方案的要求,请各年级组做好以下几方面工作。
一、组织年级组全体教师认真学习郞局长在全县教育系统“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动动员大会上的讲话材料。
二、组织年级组全体教师认真学习我校“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动实施方案。
三、督促、组织年级组教师认真学习党的十八大报告和相关专题辅导材料,全面准确地领会和运用党的十八大精神。认真学习全国和省、市教育工作会议精神及各位领导有关重要讲话,采取个人自学和集中学习相结合,要求每人撰写不低于2万字的学习笔记。要求在六月二十日前完成并上交德育处,德育处将对教师撰写情况进行检查,检查结果计入个人年终考核中。
四、开展自我反思活动,要求教师认真反思自己在工作上的不足,在思想上和精神上的差距;同事之间要互相帮助,发现问题要提出,同事们之间要互相批评,互相指正,互相帮扶;紧紧围绕“全面提高教育质量,努力办好让人民满意的教育”这个主题,紧密结合我县、校教育工作实际,提出影响和制约我县校教育工作的思想观念、发展理念、思路举措、方式方法、体制机制、作风方面的突出问题。认真组织年级组教师认真填好自查表、互查表等调查表,并于本周五前按时上交。
第四篇:开展思想解放大讨论的通知
广西一建第二分公司文件
桂一建二分党字[2015] 1号
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关于开展“ 思变思进思发展,我为企业献一策”为主题的解放思想大讨论活动的通知
分公司各科室、项目部:
随着公司跃升房建总承包特级企业,面对竞争不规范和复杂多变的建筑市场,为了开创企业改革发展的新局面,经领导班子研究决定,在分公司范围内开展一次以“ 思变思进思发展,我为企业献一策”为主题的解放思想大讨论活动。围绕公司跃升特级企业后,分公司如何应对日益严峻的建筑业市场,不断壮大发展规模,如何练好内功扎实基础管理,提高发展经济效益。具体事项通知如下:
一、指导思想
以科学发展观和党的十八大精神为指导,以公司跃升特级企业为契机,以“ 思变思进思发展,我为企业献一策”为活动主题,通过开展解放思想大讨论活动,着力解决影响分公司发展的思想观念、精神风貌、工作作风、服务效能等方面突出问题。进一步创新管理模式,转变发展方式,提升现场管理水平,提高职工综合能力,突破发展瓶颈,为推动分公司经济效益好转提供强力的思想保证,形成强大的发展合力。
二、目标任务
1、明确发展目标。要通过大讨论活动,使广大员工深刻理解、准确把握公司跃升特级企业所带来的机遇和分公司当前所面对的挑战,凝心聚力开创分公司新局面。
2、完善发展思路。坚定推进分公司走自营为主,联营为辅的发展路子,逐步实现经济效益的好转,进一步完善既定发展思路,走出一条符合分公司实际的跨越式发展之路。
3、有力推动工作。通过大讨论活动,使广大职工树立和保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,提高工作标准和效能,强化工作措施,形成与特级企业相匹配的精神状态和工作效率。
4、彻底解决问题。要通过大讨论活动,着力解决领导班子及员工思想观念、管理措施与特级企业发展要求和与新形势下分公司改革发展不符合的突出问题。
三、主要内容
开展解放思想大讨论活动,要结合企业和管理者自身的实际进行大胆剖析。围绕公司跃升特级企业后的新要求,探讨分公司经营思路、现场管理、科技创新、人才建设、党建政工等管理工作如何推陈出新,实现与公司同步发展。组织领导干部、职工自查自纠,查找在思想上怕苦怕累、畏首畏尾、得过且过等消极态度,以及面对竞争无序、复杂多变的市场管理无方、盈利无力的情况。通过解放思想大讨论,转变观念,坚定信心,敢想敢干,为分公司打开新局面奠定思想基础。讨论的主要内容有:
1、公司跃升特级企业后,分公司如何利用公司优势资源应对当前严峻的建筑市场竞争,如何开拓新市场?
2、面对分公司当前的困难局面,如何在生产经营中扩大经营规模,同时如何提高经济效益?如何实现实现产值利润最大化?
3、公司跃升特级企业后,分公司如何进一步提升现场管理水平?如何保持创优水平,实现创优目标?
4、分公司在发展自营工程中,如何对自营工程进行规范管理和风险防控?2015年如何管理好托管分公司,如何防控托管分公司工程项目风险?
5、结合管理者自身的实际,谈谈如何自我提升,达到特级企业员工所具备的基本素质?
6、如何增强职工的责任心,职工该如何把企业命运与职工的荣辱联系在一起,实现个人与企业荣辱与共、协调发展?
四、工作要求
1、加强领导。各科室、项目部要把解放思想大讨论作为一项重要任务,领导干部、党员、项目经理要带头学习理论、带头参加讨论、带头自查自纠,确保活动取得实实在在效果。
2、注重实效。在大讨论活动中,要与公司跃升特级企业后,企业做什么?我为企业做什么?为出发点,结合分公司实际情况,认真总结反思本岗位工作存在的问题,为解决和改善当前不利局面提供建设性意见,促进分公司健康发展。
3、形成成果。以各科室、项目部为单位,组织本部门职工开展主题大讨论,并把主题活动开展情况进行总结汇总,形成主题活动成果性文件,作为2014领导班子民主生活会的重要组成部分。
各科室、项目部,要高度高度重视大讨论活动,要求把解放思想大讨论活动要求传达给每位员工,有计划、有组织地开展大讨论,并将大讨论活动成果于1月25日前上报分公司办公室。
广西建工集团一建第二分公司党委 2015年1月19日
第五篇:扎实开展大讨论活动范文
扎实开展大讨论活动
推动思想新解放促进学院新发展
――党委书记孙建中在全院“新解放、新跨越、新崛起”
大讨论活动动员会上的讲话
(2008年7月29日)
同志们:
按照省委八届八次全会精神,根据省委的统一安排和部署,为全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,在新的起点上继续解放思想、坚持改革创新、推进科学发展、促进团结和谐,为学院各项工作的顺利开展奠定坚实的思想基础,提供强大的精神动力,院党委决定,从2008年7月底开始,集中两个多月时间,在全院开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。下面,我就如何组织开展好这一活动讲四点意见:
一、充分认识重要意义。
在全省范围内开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,是省委为贯彻落实党的十七大精神,促进河南经济社会健康协调发展而作出的一项重大战略部署,具有十分重要的深远意义和现实意义,对我们来讲,具有非常强的针对性。一是学习贯彻党的十七大精神、强化理论武装头脑、推动思想解放的需要;二是贯彻落实科学发展观、实现中医药高等教育事业又好又快发展的需要;三是推动改革开放、实现我院跨越式发展的需要;四是全面落实以人为本、构建和谐校园的需要;五是我院新一届领导班子组建后,团结带领全院干部职工统 1
一思想认识、明确目标任务、破解发展难题的需要。学院各级党组织和全体党员、干部要充分认识这次大讨论活动的重大意义,切实把思想和行动统一到省委八届八次全会精神上来,统一到学院党委的工作部署上来,在全院唱响解放思想、改革创新、科学发展的大合唱。要以这次大讨论活动为契机,解放思想,统一认识,振奋精神,凝聚力量,进一步激发全院干部职工的积极性和创造性,树立院兴我荣、院衰我耻的主人翁意识,以思想的进一步解放推动观念更新,实现改革的不断深化,促进学院事业的不断发展。要抓住学院目前处于改革与发展的关键时期,妥善应对各种困难和挑战,有效化解各种风险和矛盾,促进发展、改善民生、实现和谐,尽快使我院走出困境、走向辉煌。
二、明确目标任务要求。
大讨论活动要紧紧围绕“一个总体要求”:认真学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主线,以“新解放、新跨越、新崛起”为主题,找差距、想办法、谋对策、求突破,掀起新一轮解放思想的热潮,切实提高全院教职员工坚持科学发展观的自觉性和坚定性,切实提高各级干部领导科学发展的能力和本领。
大讨论活动要做到在“六个方面下功夫”:一是在强化理论武装上下功夫,推动科学发展观的学习向深度推进、向广度拓展;二是在更新思想观念上下功夫,进一步树立以人为本、全面协调可持续发展的理念;三是在改革体制机制上下功夫,形成符合科学发展要求的政
绩评价、竞争激励机制;四是在促进和谐稳定上下功夫,努力实现全面、动态、可持续的和谐稳定;五是在提高干部素质上下功夫,始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态;六是在创新党的建设上下功夫,全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
大讨论活动要始终坚持“五个基本原则”:一是坚持围绕主线、突出主题。要以科学发展观为主线统领大讨论,把学习贯彻科学发展观贯穿大讨论活动的始终,体现到每一个阶段、每一个环节,使教职员工对科学发展观的认识更加深刻、理解更加全面、行动更加自觉。要突出“新解放、新跨越、新崛起”这个主题,围绕这个主题找差距、想办法、谋对策、求突破,使主线与主题有机统一,努力把科学发展观的要求落实到“新解放、新跨越、新崛起”之中。要坚持“三个有利于”的重要原则,把是否有利于促进学院的和谐发展、是否有利于增强学院的综合实力、是否有利于改善教职工利益作为我院新一轮思想解放大讨论的出发点和检验标准。二是坚持联系实际、注重实效。要紧密联系思想实际、工作实际开展大讨论,防止两张皮、空对空,杜绝搞形式、走过场。要办急事、谋大事、抓实事,下大力气解决当前遇到的发展难题、师生反映强烈的突出问题、影响校园和谐的重大课题,把开展大讨论活动的过程变为谋划对策、破解难题、推动工作的过程,努力在理论武装上见成效,在思想认识上见成效,在解决问题上见成效,在决策部署上见成效,在发展实践上见成效。三是坚持统筹兼顾、促进工作。要把组织开展大讨论活动同推进各项工作一并谋划、统筹考虑、相互促进。要把大讨论活动同教育教学、科学研究、医疗服务、校园稳定、后勤改革等重大任务结合起来,同为教职员工办实事办好事结合起来,同转变工作作风、提高岗位工作效能、提高领导干部素质结合起来,做到学习讨论和推进工作两不误、两促进。四是坚持领导带头、做好表率。各级领导干部和党政职能部门是大讨论活动的组织者推动者,也是继续解放思想的重点。在大讨论活动中,要做到领导干部带头,主要领导带头,党政职能部门带头。要带头加强学习,带头查找不足,带头制定和落实整改措施,带头转变思想工作作风,以模范行动影响教职员工、带动教职员工,推动大讨论活动深入开展。五是坚持总结经验、增强信心。要把大讨论活动作为纪念改革开放3O周年的重要内容,以大讨论活动为契机,全面总结30年来特别是党的十六大以来解放思想、改革开放取得的巨大成就和积累的宝贵经验,用发展进步的事实、具体生动的实例教育干部和教职员工,让大家懂得只有解放思想才能发展进步的道理,增强教职员工继续解放思想、深化改革创新、推进科学发展的信心。
三、准确把握方法步骤。
按照省委的统一部署,我院“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动安排两个多月时间,分四个阶段进行。第一阶段学习动员,时间安排在7月29日至8月13日,主要任务是学习有关文件,搞好宣传发动,统一思想认识,以集中学习、座谈讨论、专题培训为主要形式,对科学发展观进行再学习、再认识、再提高。第二阶段查摆问题,时间安排在8月14日至9月14日,主要任务是查摆思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题,对照检
查,剖析根源。第三阶段整改提高,时间安排在9月15日至30日,主要任务是针对查摆出的问题和差距,研究制定加强和改进的具体措施,抓好整改工作。第四阶段总结和巩固成果,时间安排在10月份,主要任务是建立健全推动科学发展的规章制度,形成长效机制,对大讨论活动进行全面总结,对继续解放思想做出长远规划。
四、切实加强组织领导。
要增强使命感和责任感,把“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动作为当前的一项重要政治任务,摆上议事日程,加强领导,务求实效。各单位要结合实际,精心组织,周密安排。学院党委成立大讨论活动领导小组,具体指导全院大讨论活动的开展。各党总支、直属支部、附属医院党委也要成立相应的领导机构,切实加强对大讨论活动的组织领导,建立健全一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任体系。各总支书记要履行第一责任人的职责,负总责、亲自抓;其他领导同志要分工负责,具体抓;基层党支部负责人要尽好抓落实的责任,认真组织好本部门、本单位的讨论活动。要把握好整个活动开展的节奏,坚持高标准、严要求,通过成立督导组,建立督导制度,认真督促检查,重点督导大讨论活动的组织领导、工作部署和实际效果,确保大讨论活动不走过场、不出偏差、取得实效。要加强对大讨论活动的理论宣传和舆论引导,深入开展“新解放、新跨越、新崛起”的宣讲活动,营造全员参与、支持大讨论活动的浓厚氛围,进而通过扎实开展大讨论活动,按照科学发展观要求,推动我院实现新跨越、新发展,形成全院上下干群一心,众志成城,团结和谐,干
事创业,为全面建设和谐校园、实现学院新崛起而共同奋斗的生动局面。