第一篇:招商引资交流材料
招商引资交流材料
今年以来,xx县围绕市委、市政府实现“两个提前”、确保“两个率先”的总体工作部署,按照年初县委经济工作会确定的“市场化运作、非均衡推进、低门槛进入、全方位服务”的工作思路,大力实施“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战略,坚持把招商引资放在经济工作首位,作为全县的一号工程来抓,实现了招商引资工作的新
突破。今年元-9月份,全县共落地项目112个,其中1000万元以上项目24个,500-1000万元的项目22个,项目累计总投资9.5亿元,其中利用外来投资7.2亿元,目前已到位资金4.2亿元,占市下目标任务3亿元的140,同比增长160。我们的具体做法是:
一、创新思路抓招商
一是依托产业优势招商。我们利用工业方面造纸、纺织、化工等产业基础较好、经营管理人才和熟练技术工人较多的优势,引来了上海北亚瑞松公司、上海森绒纸业有限公司、湖北安氏卫材公司、新飞集团、新乡瑞丰化工公司等国内知名企业来我县投资。畜牧业方面,我县连续13年人均牧业产值、肉蛋产量综合排序位居全省第一,有年出栏30万只以上商品肉鸡场164个,千头以上养猪场42个,其中万头猪场18个,据此我们引来了投资3500万元的绿佳奶牛胚胎移植项目、安徽客商和美国经高盛集团投资5000万元的波尔山羊屠宰生产线、投资800万元的大用公司鸡场网上平养项目。旅游业方面,我们依托丰富的自然景观和丰富的人文景观,引进了安阳客商投资8000万元的鹿台寺旅游开发项目、卫辉祥宇公司投资480万元的云梦山五里鬼谷天坑项目、辉县化肥厂投资145万元的灵山金顶圣公圣母殿及廊房项目等。
二是依托企业改制招商。坚持把企业改革和发展结合起来,通过改革盘活企业存量,进一步明晰企业产权关系;通过招商引资吸引战略投资者,扩大增量,努力把企业打造成招商引资的载体,产业升级的平台,重塑工业强县的基础。目前,已有6家有实力的外地企业参与了县属企业改制,并且正在与美国顶峰、广东星湖、东营天信、天外天伞业、蓝星科技等国内外有实力的大企业进行谈判,吸引和支持他们参与县属重点企业改制。环锭纺和华业牛仔布生产线被新飞集团以5300万元的价格收购后生产经营良好,并拟投资6000万元新上4万锭环锭纺生产线,使企业生产规模由现在的6万纱绽扩大到10万锭,目前一期工程1万纱锭建设项目正在购置设备。南方气流纺启动项目被新飞集团收购后,注入资金580万元启动生产,目前企业生产经营形势良好。百世力服装有限公司被浙江新亚实业有限公司以2050万元的竞标价格成功收购后,计划3年内总投资达到2.3亿元,总产值达到4-5亿元,5年内将该公司建成中原地区最大的服装企业。淀粉糖厂被永昌公司收购后,先后投资4000万元使企业生产规模由原来3万吨膨胀到10万吨,并投资500万元新上玉米浆回收及污水二期治理项目现已建成投产。
三是利用企业技改扩建招商。我们注重在对现有企业进行技改和扩建中,引进投资者,扩大企业规模,从而把企业做大做强。今年以来,全县技改、扩建、续建项目19个,引进资金7100万元。北亚瑞松制纸有限公司计划投资1.8亿元,新上高档卫生纸、箱板纸、电工用纸、纸制品深加工项目。朝歌企业集团与华西医学院联合投资1500万元新上的骨质干细胞项目,图纸设计已经完成,近期将开工建设。鹤源电力公司投资500万元的发电机组改造项目,已到位资金320万元,目前正在紧张安装设备。华源化工公司引进安阳客商,投资300万元新上的变压吸附技改项目正在安装设备,近期可建成投产。大用公司投资300万元的熟食车间改造项目正在实施,11月底完工。永达公司投资1100万元的熟食品车间改造项目和投资400万元的冻品车间改造项目已经结束。引进广东德胜集团投资3800万元的天畅轩大酒店一期工程已完工,二期主体工程正在施工。
四是盘活闲置资产招商。我们组织各乡镇和有关县直单位已整合出空心村、废旧砖瓦窑厂、农村闲散地962亩,闲置工矿场地942亩,闲置建筑面积18万平方米,并以此为载体对外推介招商,盘活闲置资产。今年以来,全县利用闲置资产新上项目21个,其中投资1000万元以上项目5个,投资500万元以上项目2个。新乡瑞丰公司利用电厂空闲场地新上了投资1200万元的三甲胺盐酸盐项目,目前一期工程完成投资800万元。武汉紫云公司利用原硫酸钾闲置厂房投资2000万元新上了磨耗板项目,目前设备已订购,土建工程正在施工,预计11月份可建成投产。济源客商利用原淇县大理石厂投资1000万元新上了大型铸钢生产线,目前设备已订购,预计12月份建成投产。安阳客商利用原编织厂投资1300万元新上了铁西印刷厂,目前已到位资金800万元,部分设备已投入生产。大庆客商利用高村镇废旧窑场投资1200万元新上的水洗石石粉厂已开工生产。郑州客商投资500万元启动编织厂
第二篇:招商引资交流材料
今年以来,xx县围绕市委、市政府实现“两个提前”、确保“两个率先”的总体工作部署,按照年初县委经济工作会确定的“市场化运作、非均衡推进、低门槛进入、全方位服务”的工作思路,大力实施“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战略,坚持把招商引资放在经济工作首位,作为全县的一号工程来抓,实现了招商引资工作的新突破。今年元-9月份,全县共落地项目112个,其中1000万元以上项目24个,500-1000万元的项目22个,项目累计总投资9.5亿元,其中利用外来投资7.2亿元,目前已到位资金4.2亿元,占市下目标任务3亿元的140%,同比增长160%。我们的具体做法是:
一、创新思路抓招商
一是依托产业优势招商。我们利用工业方面造纸、纺织、化工等产业基础较好、经营管理人才和熟练技术工人较多的优势,引来了上海北亚瑞松公司、上海森绒纸业有限公司、湖北安氏卫材公司、新飞集团、新乡瑞丰化工公司等国内知名企业来我县投资。畜牧业方面,我县连续13年人均牧业产值、肉蛋产量综合排序位居全省第一,有年出栏30万只以上商品肉鸡场164个,千头以上养猪场42个,其中万头猪场18个,据此我们引来了投资3500万元的绿佳奶牛胚胎移植项目、安徽客商和美国经高盛集团投资5000万元的波尔山羊屠宰生产线、投资800万元的大用公司鸡场网上平养项目。旅游业方面,我们依托丰富的自然景观和丰富的人文景观,引进了安阳客商投资8000万元的鹿台寺旅游开发项目、卫辉祥宇公司投资480万元的云梦山五里鬼谷天坑项目、辉县化肥厂投资145万元的灵山金顶圣公圣母殿及廊房项目等。
二是依托企业改制招商。坚持把企业改革和发展结合起来,通过改革盘活企业存量,进一步明晰企业产权关系;通过招商引资吸引战略投资者,扩大增量,努力把企业打造成招商引资的载体,产业升级的平台,重塑工业强县的基础。目前,已有6家有实力的外地企业参与了县属企业改制,并且正在与美国顶峰、广东星湖、东营天信、天外天伞业、蓝星科技等国内外有实力的大企业进行谈判,吸引和支持他们参与县属重点企业改制。环锭纺和华业牛仔布生产线被新飞集团以5300万元的价格收购后生产经营良好,并拟投资6000万元新上4万锭环锭纺生产线,使企业生产规模由现在的6万纱绽扩大到10万锭,目前一期工程1万纱锭建设项目正在购置设备。南方气流纺启动项目被新飞集团收购后,注入资金580万元启动生产,目前企业生产经营形势良好。百世力服装有限公司被浙江新亚实业有限公司以2050万元的竞标价格成功收购后,计划3年内总投资达到2.3亿元,总产值达到4-5亿元,5年内将该公司建成中原地区最大的服装企业。淀粉糖厂被永昌公司收购后,先后投资4000万元使企业生产规模由原来3万吨膨胀到10万吨,并投资500万元新上玉米浆回收及污水二期治理项目现已建成投产。
三是利用企业技改扩建招商。我们注重在对现有企业进行技改和扩建中,引进投资者,扩大企业规模,从而把企业做大做强。今年以来,全县技改、扩建、续建项目19个,引进资金7100万元。北亚瑞松制纸有限公司计划投资1.8亿元,新上高档卫生纸、箱板纸、电工用纸、纸制品深加工项目。朝歌企业集团与华西医学院联合投资1500万元新上的骨质干细胞项目,图纸设计已经完成,近期将开工建设。鹤源电力公司投资500万元的发电机组改造项目,已到位资金320万元,目前正在紧张安装设备。华源化工公司引进安阳客商,投资300万元新上的变压吸附技改项目正在安装设备,近期可建成投产。大用公司投资300万元的熟食车间改造项目正在实施,11月底完工。永达公司投资1100万元的熟食品车间改造项目和投资400万元的冻品车间改造项目已经结束。引进广东德胜集团投资3800万元的天畅轩大酒店一期工程已完工,二期主体工程正在施工。
四是盘活闲置资产招商。我们组织各乡镇和有关县直单位已整合出空心村、废旧砖瓦窑厂、农村闲散地962亩,闲置工矿场地942亩,闲置建筑面积18万平方米,并以此为载体对外推介招商,盘活闲置资产。今年以来,全县利用闲置资产新上项目21个,其中投资1000万元以上项目5个,投资500万元以上项目2个。新乡瑞丰公司利用电厂空闲场地新上了投资1200万元的三甲胺盐酸盐项目,目前一期工程完成投资800万元。武汉紫云公司利用原硫酸钾闲置厂房投资2000万元新上了磨耗板项目,目前设备已订购,土建工程正在施工,预计11月份可建成投产。济源客商利用原淇县大理石厂投资1000万元新上了大型铸钢生产线,目前设备已订购,预计12月份建成投产。安阳客商利用原编织厂投资1300万元新上了铁西印刷厂,目前已到位资金800万元,部分设备已投入生产。大庆客商利用高村镇废旧窑场投资1200万元新上的水洗石石粉厂已开工生产。郑州客商投资500万元启动编织厂整套设备项目,目前正在整修设备,10月即可开工生产。新乡客商利用桥盟乡七里堡村废旧厂房投资350万元新上了玉鹏酒业有限公司。温州客商利用高村镇废旧仓库投资300万元新上了塑料制品厂。无纺布生产线、东海制衣项目也是在原毛纺厂的废旧厂房中投资生产的。
五是采取租赁土地招商。为解决项目用地的瓶颈制约,我们根据农村实际情况,在坚持家庭联产承包责任制的基础上,引导农民在自愿、平等、协商的基础上将承包地租赁出去对外招商上项目,如果有些群众不愿意,村干部可以通过土地置换的方法进行解决,打好政策擦边球。目前,北阳镇、黄洞乡和高村镇等几个乡镇上的一些项目大都是采取了这种方法,收到了较好的效果。如浙江客商租赁桥盟乡南四井村荒岗薄地60亩,投资1800万元兴建了天水化工有限公司。绿佳爱德公司租赁北阳镇小屯村土地920亩,投资280万元建起了牧草种植基地。安徽亳州客商租赁黄洞乡全寨村荒山2000亩,计划投资5000万元建立芍药种植基地,目前已投资700万元,种植芍药200亩。河北客商租赁黄洞乡对寺爻村荒山、荒地600亩,计划投资1000万元建立板栗基地,目前已到位资金400万元。沿107国道两侧规划建设的粮食交易市场也是通过土地租赁形式建立起来的,目前该市场内已建成晾台2.76万平方米、房屋58间,商户达到32户,总投资达到650万元。
六是实施回归工程招商。针对我县在外民营企业家发展受到在能源、土地等方面限制的实际情况,积极为他们提供便利条件,通过乡情、亲情吸引他们回乡投资创业。如我县的一中新校建设项目,就是吸引淇县籍在外优秀民营企业家陈永与县一中合作投资6000万元兴建的,该项目现已完成征地工作,近期将开工建设。淇县籍人士栗将周原来在泸州酒厂工作,后到外地搞酿酒,当我们得知他在外地扩大生产遇到困难时,就积极吸引他回乡发展,目前他投资550万元的川淇酒业公司已建成投产。另外,在新乡发展的淇县籍老板丁新雷、丁新奇两兄弟今年回乡分别投资1000万元、200万元创建了玉慈皮肤专科医院、淇县公益口腔医院,这两个项目近期将分别开业。
七是实行以引进的企业招商。将外来投资者当作淇县的名片和最好的广告,不断加强与外地在淇投资者的联系和沟通,提供优质服务,帮助解决生产经营中遇到的困难和问题,通过他们的亲身体会和感受,来宣传淇县、推介淇县,吸引更多的投资者来淇投资创业。如热电厂被鹤源热电公司租赁经营后,引进了山东定陶福利化工厂的电石生产线项目,该项目投资2000万元,6月份已正式投入生产。在淇投资创业的安氏卫材公司,计划引进1000万元资金新上第二条无纺布生产线、投资1.2亿元新上水刺布生产线。鹤壁森绒纸业公司在完成一期工程后,今年又引进投资1000万元新上二期工程,目前主体厂房正在建设中。温州客商温兴棒建成一条肉松生产后线,今年又介绍江苏太仓肉松总公司来我县投资1500万元兴建第二条肉松生产线。
二健全招商机制
一是建立招商服务机制。牢固树立“人人都是投资环境、人人都是淇县形象”的观念,教育引导广大干部群众积极为经济发展提供全方位、宽领域和高效优质服务,打造诚信淇县,在全县形成“亲商、富商、安商、助商”的良好局面,为招商引资创造良好的外部环境。从完善行政服务中心职能入手,进一步精减行政审批事项和减少行政审批程序,实行了周一局长值班制度,规定所有行政审批事项在行政服务中心必须全部完成,做到了“一个窗口对外,一条龙服务,一站式办公”。为促进重点项目的落实推进,县委、县政府建立了跟踪服务制度,对每个投资5000万元以上的项目,均成立服务和工作推进工作小组;对投资1000万元以上的项目实行四大班子领导分包,紧盯不放,全程服务。如对无纺布生产线项目由一名人大副主任分包,对绿佳公司由一名原政协副主席进行分包,对永昌淀粉厂由一名正科级干部负责全程跟踪服务。为推进重点招商项目的开展,我县还适时开展了“弘扬社会正气、打击邪恶势力”活动,从公安、法院、土地等部门抽调人员组成重点项目服务小组,及时解决了工作推进中遇到地阻力和障碍。
二是建立资源共享机制。将全县的资源、项目统一编制成册,刻成光盘,作为全县的资源共同使用。今年以来,我们先后将全县的闲置厂房、场地、设备和废旧砖瓦窑场、空心村进行了认真调查,集中进行登记造册,发到每个乡镇委局的领导干部手中,供其在招商引资时使用,互通有无。实行“异地办厂、原地纳税”制度,鼓励各乡镇借助铁西工业区水、电、气、暖等方面的优势,在园区内摆放项目,县委、县政府明确规定,哪个地方招来的项目,税收仍然由哪个地方享受。现在有不少乡镇的项目落地到了铁西工业区,如朝歌镇的热合纸项目、庙口乡引进的博民纸厂项目、桥盟乡引进的光明学校教学楼项目,就都是在铁西区进行建设的,有效避免了“村村点火、户户冒烟”的局面发生。另外,我们还准备在高村镇北部建立民营经济园区,积极承接市招商办指定的项目,逐步实现与全市优势资源的互补和对接。
三是建立协调联动机制。由县招商局负责对全县招商工作的指导与协调,统一对外发布信息,引导各单位有序招商,既有任务,又有协作,避免了个别单位各自为战、互挖墙角的不良现象。招商引资和项目建设领导小组定期召开外来投资企业座谈会,听取企业的意见和建议,帮助他们协调解决建设与生产中的实际困难和问题。如今年夏天我县几个大的企业遇到了能源问题、运输问题,招商引资和项目建设领导小组就主动帮助这几个企业协调解决用电问题、用煤问题、运输问题,有效解除了企业的燃眉之急。
四是建立奖惩激励机制。出台了《淇县招商引资目标任务考核奖惩办法》、《淇县招商引资优惠办法》、《淇县招商引资中介奖励办法》等一系列文件,对全县领导干部实行了招商引资保证金制度,规定负责联系、督导招商引资工作的县四大班子领导成员,负责招商引资的主管领导,年交保证金2000元,各乡镇区党委、政府主要领导,承担责任目标任务的县直单位主要负责人,年交保证金1500元,对完成或超额完成县政府下达责任目标任务的,给予精神或资金奖励;对予完不成责任目标任务的,扣除所交保证金,取消其当年评先评优资格;对年底完成责任目标任务为零的乡镇、县直单位领导就地免职。
三、转变作风抓招商
一是通过督查抓招商。由且招商局代表县委、县政府对各乡镇委局引进项目和资金到位情况进行动态督查,由组织部、纪检委、县委督查室、政府督查室、招商局、财政局、审计局等部门组成考核认定领导小组,对各招商引资和争取上级资金责任单位报送的项目、数字和相关证明材料进行审核认定,对以小充大、以旧充新等弄虚作假现象进行严厉查处,情况严重还要追究单位主要领导的责任。今年8月份,我们对县社虚报上半年招商引资成绩问题进行了全县通报批评,在随后的干部调整中又将该单位负责同志调离了主要领导岗位。整合县委督查室、县政府督查室、纪检委效能监查室和县委组织部干部监督科的力量,实行“四室联动”,重点解决行政不作为和行政乱作为问题。充分发挥经保委的作用,设立经济“110”举报电话,严厉查处了原商贸公司副经理到企业吃、拿、卡、要案等破坏经济发展环境的违法违纪案件,为招商引资扫除了发展障碍,推动全县招商引资发展。
二是强化领导抓招商。大员上前线,各级领导特别是县级领导带头站到招商引资第一线,靠前指挥,遇到重大项目亲自谈判,遇到重大问题亲自解决,遇到重要客人亲自接待,收到了良好效果。今年8月份,我就亲自带领有关同志宁波象山和台州黄岩分别举行了项目推介会,两次推介会共达成意向协议9项,意向投资总额1.8亿元。近期我们还计划由朱县长带队,组织有关部门和企业到长三角、珠三角等沿海经济发达地区,有针对性地开展招商引资活动。
三是调动县乡两个积极性抓招商。抽调文化素质高、市场开拓能力强的人员充实县招商局力量,切实加强对全县招商引资工作的组织和领导。认真落实三分之一工作法,各乡镇成立招商引资办公室,县直局委配备专职招商人员,真正把本乡镇、本部门有门路的精兵强将派出去招商引资,把年纪轻、有培养前途的同志推向招商引资第一线,交任务,压担子,做到逐级传递分解压力,实现了招商引资的齐抓共管,调动了各级的积极性。
尽管我县在招商引资方面取得了一定成绩,但与在座的兄弟县区相比,还有许多需要学习的地方,我们将以此次交流会为契机,趋利避害,扬长避短,努力实现招商引资工作的新突破,为实现市委提出的“两个提前”、确保“两个率先”的奋斗目标作出积极的贡献。
第三篇:招商引资交流材料
今年以来,xx县围绕市委、市政府实现“两个提前”、确保“两个率先”的总体工作部署,按照年初县委经济工作会确定的“市场化运作、非均衡推进、低门槛进入、全方位服务”的工作思路,大力实施“工业强县、畜牧大县、旅游名县”三大战略,坚持把招商引资放在经济工作首位,作为全县的一号工程来抓,实现了招商引资工作的新突破。今年元-9月份,全县共落地项目112个,其中1000万元以上项目24个,500-1000万元的项目22个,项目累计总投资9.5亿元,其中利用外来投资7.2亿元,目前已到位资金4.2亿元,占市下目标任务3亿元的140%,同比增长160%。我们的具体做法是:
一、创新思路抓招商
一是依托产业优势招商。我们利用工业方面造纸、纺织、化工等产业基础较好、经营管理人才和熟练技术工人较多的优势,引来了上海北亚瑞松公司、上海森绒纸业有限公司、湖北安氏卫材公司、新飞集团、新乡瑞丰化工公司等国内知名企业来我县投资。畜牧业方面,我县连续13年人均牧业产值、肉蛋产量综合排序位居全省第一,有年出栏30万只以上商品肉鸡场164个,千头以上养猪场42个,其中万头猪场18个,据此我们引来了投资3500万元的绿佳奶牛胚胎移植项目、安徽客商和美国经高盛集团投资5000万元的波尔山羊屠宰生产线、投资800万元的大用公司鸡场网上平养项目。旅游业方面,我们依托丰富的自然景观和丰富的人文景观,引进了安阳客商投资8000万元的鹿台寺旅游开发项目、卫辉祥宇公司投资480万元的云梦山五里鬼谷天坑项目、辉县化肥厂投资145万元的灵山金顶圣公圣母殿及廊房项目等。
二是依托企业改制招商。坚持把企业改革和发展结合起来,通过改革盘活企业存量,进一步明晰企业产权关系;通过招商引资吸引战略投资者,扩大增量,努力把企业打造成招商引资的载体,产业升级的平台,重塑工业强县的基矗目前,已有6家有实力的外地企业参与了县属企业改制,并且正在与美国顶峰、广东星湖、东营天信、天外天伞业、蓝星科技等国内外有实力的大企业进行谈判,吸引和支持他们参与县属重点企业改制。环锭纺和华业牛仔布生产线被新飞集团以5300万元的价格收购后生产经营良好,并拟投资6000万元新上4万锭环锭纺生产线,使企业生产规模由现在的6万纱绽扩大到10万锭,目前一期工程1万纱锭建设项目正在购置设备。南方气流纺启动项目被新飞集团收购后,注入资金580万元启动生产,目前企业生产经营形势良好。百世力服装有限公司被浙江新亚实业有限公司以2050万元的竞标价格成功收购后,计划3年内总投资达到2.3亿元,总产值达到4-5亿元,5年内将该公司建成中原地区最大的服装企业。淀粉糖厂被永昌公司收购后,先后投资4000万元使企业生产规模由原来3万吨膨胀到10万吨,并投资500万元新上玉米浆回收及污水二期治理项目现已建成投产。
三是利用企业技改扩建招商。我们注重在对现有企业进行技改和扩建中,引进投资者,扩大企业规模,从而把企业做大做强。今年以来,全县技改、扩建、续建项目19个,引进资金7100万元。北亚瑞松制纸有限公司计划投资1.8亿元,新上高档卫生纸、箱板纸、电工用纸、纸制品深加工项目。朝歌企业集团与华西医学院联合投资1500万元新上的骨质干细胞项目,图纸设计已经完成,近期将开工建设。鹤源电力公司投资500万元的发电机组改造项目,已到位资金320万元,目前正在紧张安装设备。华源化工公司引进安阳客商,投资300万元新上的变压吸附技改项目正在安装设备,近期可建成投产。大用公司投资300万元的熟食车间改造项目正在实施,11月底完工。永达公司投资1100万元的熟食品车间改造项目和投资400万元的冻品车间改造项目已经结束。引进广东德胜集团投资3800万元的天畅轩大酒店一期工程已完工,二期主体工程正在施工。
二健全招商机制
一是建立招商服务机制。牢固树立“人人都是投资环境、人人都是淇县形象”的观念,教育引导广大干部群众积极为经济发展提供全方位、宽领域和高效优质服务,打造诚信淇县,在全县形成“亲商、富商、安商、助商”的良好局面,为招商引资创造良好的外部环境。从完善行政服务中心职能入手,进一步精减行政审批事项和减少行政审批程序,实行了周一局长值班制度,规定所有行政审批事项在行政服务中心必须全部完成,做到了“一个窗口对外,一条龙服务,一站式办公”。为促进重点项目的落实推进,县委、县政府建立了跟踪服务制度,对每个投资5000万元以上的项目,均成立服务和工作推进工作小组;对投资1000万元以上的项目实行四大班子领导分包,紧盯不放,全程服务。如对无纺布生产线项目由一名人大副主任分包,对绿佳公司由一名原政协副主席进行分包,对永昌淀粉厂由一名正科级干部负责全程跟踪服务。为推进重点招商项目的开展,我县还适时开展了“弘扬社会正气、打击~势力”活动,从公安、法院、土地等部门抽调人员组成重点项目服务小组,及时解决了工作推进中遇到地阻力和障碍。
二是建立资源共享机制。将全县的资源、项目统一编制成册,刻成光盘,作为全县的资源共同使用。今年以来,我们先后将全县的闲置厂房、场地、设备和废旧砖瓦窑尝空心村进行了认真调查,集中进行登记造册,发到每个乡镇委局的领导干部手中,供其在招商引资时使用,互通有无。实行“异地办厂、原地纳税”制度,鼓励各乡镇借助铁西工业区水、电、气、暖等方面的优势,在园区内摆放项目,县委、县政府明确规定,哪个地方招来的项目,税收仍然由哪个地方享受。现在有不少乡镇的项目落地到了铁西工业区,如朝歌镇的热合纸项目、庙口乡引进的博民纸厂项目、桥盟乡引进的光明学校教学楼项目,就都是在铁西区进行建设的,有效避免了“村村点火、户户冒烟”的局面发生。另外,我们还准备在高村镇北部建立民营经济园区,积极承接市招商办指定的项目,逐步实现与全市优势资源的互补和对接。
三是建立协调联动机制。由县招商局负责对全县招商工作的指导与协调,统一对外发布信息,引导各单位有序招商,既有任务,又有协作,避免了个别单位各自为战、互挖墙角的不良现象。招商引资和项目建设领导小组定期召开外来投资企业座谈会,听取企业的意见和建议,帮助他们协调解决建设与生产中的实际困难和问题。如今年夏天我县几个大的企业遇到了能源问题、运输问题,招商引资和项目建设领导小组就主动帮助这几个企业协调解决用电问题、用煤问题、运输问题,有效解除了企业的燃眉之急。
四是建立奖惩激励机制。出台了《淇县招商引资目标任务考核奖惩办法》、《淇县招商引资优惠办法》、《淇县招商引资中介奖励办法》等一系列文件,对全县领导干部实行了招商引资保证金制度,规定负责联系、督导招商引资工作的县四大班子领导成员,负责招商引资的主管领导,年交保证金XX元,各乡镇区党委、政府主要领导,承担责任目标任务的县直单位主要负责人,年交保证金1500元,对完成或超额完成县政府下达责任目标任务的,给予精神或资金奖励;对予完不成责任目标任务的,扣除所交保证金,取消其当年评先评优资格;对年底完成责任目标任务为零的乡镇、县直单位领导就地免职。
三、转变作风抓招商
一是通过督查抓招商。由且招商局代表县委、县政府对各乡镇委局引进项目和资金到位情况进行动态督查,由组织部、纪检委、县委督查室、政府督查室、招商局、财政局、审计局等部门组成考核认定领导小组,对各招商引资和争取上级资金责任单位报送的项目、数字和相关证明材料进行审核认定,对以小充大、以旧充新等弄虚作假现象进行严厉查处,情况严重还要追究单位主要领导的责任。今年8月份,我们对县社虚报上半年招商引资成绩问题进行了全县通报批评,在随后的干部调整中又将该单位负责同志调离了主要领导岗位。整合县委督查室、县政府督查室、纪检委效能监查室和县委组织部干部监督科的力量,实行“四室联动”,重点解决行政不作为和行政乱作为问题。充分发挥经保委的作用,设立经济“110”举报电话,严厉查处了原商贸公司副经理到企业吃、拿、卡、要案等破坏经济发展环境的违法违纪案件,为招商引资扫除了发展障碍,推动全县招商引资发展。
二是强化领导抓招商。大员上前线,各级领导特别是县级领导带头站到招商引
资第一线,靠前指挥,遇到重大项目亲自谈判,遇到重大问题亲自解决,遇到重要客人亲自接待,收到了良好效果。今年8月份,我就亲自带领有关同志宁波象山和台州黄岩分别举行了项目推介会,两次推介会共达成意向协议9项,意向投资总额1.8亿元。近期我们还计划由朱县长带队,组织有关部门和企业到长三角、珠三角等沿海经济发达地区,有针对性地开展招商引资活动。
三是调动县乡两个积极性抓招商。抽调文化素质高、市场开拓能力强的人员充实县招商局力量,切实加强对全县招商引资工作的组织和领导。认真落实三分之一工作法,各乡镇成立招商引资办公室,县直局委配备专职招商人员,真正把本乡镇、本部门有门路的精兵强将派出去招商引资,把年纪轻、有培养前途的同志推向招商引资第一线,交任务,压担子,做到逐级传递分解压力,实现了招商引资的齐抓共管,调动了各级的积极性。
尽管我县在招商引资方面取得了一定成绩,但与在座的兄弟县区相比,还有许多需要学习的地方,我们将以此次交流会为契机,趋利避害,扬长避短,努力实现招商引资工作的新突破,为实现市委提出的“两个提前”、确保“两个率先”的奋斗目标作出积极的贡献。
第四篇:招商引资交流发言
激动﹒沟通﹒主动﹒流动
——招商引资交流发言
引子:1.对标题的解释
招商引资是特殊工作,也是一个新型的工作
2.我招商的经历和认识
80年代的出路——大学、入伍
90年代的出路——出国热、做生意21世纪初的出路——招商
通过招商能创造奇迹,能改变人生
每天都是新鲜的,每天都有可能创造奇迹(例如种田,机关工作,工厂工人等)
人生苦短只有几十年,只干一个行当实在是太可悲了,不妨换个行当
毕业老师赠言:太阳之所以光明,是因为有七色光彩,但也只有通过三棱镜多角度变换才能折射出七色光彩,人生也是如此,过程才是最精彩的3.出路——出去才有路,出去就有路
第一部分招商引资的基本知识
一. 什么是招商引资
1.定义: 就是通过项目载体,将外来资金和资本(有形资本和无形资本)招引进来,并通过项目的实施,达到经济健康发展的目的。具体的就是企业产生利润,政府增加财政收入,社会扩大就业等等。
例:。。。。
2.招商引资的流程:
搜索获取项目信息——项目的可行性分析论证——项目申报、立项——资金资本的到位到账——开工建设——投入生产运行——产生效益
3.我们应具备的基本知识和基本要领
﹒政策法律法规——当地产业规划及要求、国家产业政策、土地金融等相关法律法规
﹒经济规律——国际国内经济发展的动态,金融、贸易、生产技术等等
﹒社交礼仪——着装要求、语言的艺术、国际习惯及惯例 ﹒沟通谈判艺术——例。。。
二. 如何招商引资
1.如何获取项目信息
同学、朋友、亲戚、媒体、会议。。。
2.辨别项目信息
例a.公司背景,投资团队,主要负责人的情况
b.经营范围及业绩
c.在同行业中所处地位及其影响
3.项目的对接
如:土地等配套、上下游产业配套、劳动力、原料及市场广告语:承诺我们能做的,做好我们承诺的客商是总裁,服务零缺陷,部门无壁垒,服务高效率因您而变
一切为了投资者,为了投资者的一切
三. 如何提高我们自己的判断力
1.如何判断客商是否有实力和投资意向?
看投资人的企业形象、企业文化、甚至面相
看投资人的商圈中的朋友及其合作伙伴的评价
看投资人的团队建设及其管理理念
看投资人的实力及核心竞争力
第二部分十年招商的一些体会
一. 两个感悟
1.对“大、中、小”的理念的理解:
“大”:大目标、大智慧、大理想、大胸襟、大格局、大成就、大家风范、大胆识、大师气度等等。
“中”:核心是中庸哲学、中流砥柱的作用、中等阶级财富、中和平常的心(态)。
“小”从小事做起、小心从事、慎小慎为、由小积大、从小时候就要明白大道理。
对于人生就是要“大胆去规划设计自己的人生目标,然后——小心给予求证”。
2.“大、中、小”项目兼容并蓄
二.招商精神及其态度
四种精神:
1.大雁的团队精神:(1)以大局为重,以国家十二五规划、产业政策为纲领,带团队加强学习,不断更新理念,采百家之长,集众人之智,聚团队之力。(2)始终以如皋为家,发挥如皋商会、如皋在外能人、名人的桥梁纽带作用,广泛搜集项目信息,用乡情、亲情去感染他们,让他们吸聚更多的人脉资源回家乡创业投资发展,回馈家乡,德报社会。
2.雄鹰的拼搏精神:对如皋招商人来说,“5+2“”白加黑”的工作作风与要求,不是说出来的,是干出来的,是招商人对自我的一种主动要求,招商没有白天黑夜,招商不分工作日节假日,有客商在的地方就是商机,有人流的地方就是人脉。一旦发现有效项目,就像雄鹰扑向长空般给力,言则掷地有声,行则雷厉风行。
3.蜜蜂的勤劳精神:蜜蜂采百花方能酿成蜜,我们不要因一个项目谈不成而气馁,而始终坚持必胜的信念。找到一个有效的项目信息需要众里寻芳,将有效项目信息转化为成功注册落户的项目,更需要付出百般的努力,要一鼓作气,一心想着客商,一心服务项目。
4.雷锋的钉子精神:一旦有靠的项目就穷追不舍,不达目的誓不罢休,发扬追劲、钻劲、盯劲与粘劲。有时,项目真的追过来、盯过来、粘过来的。只有用心、用功、下狠劲才能感动客商、赢得朋友、留住项目,取得实实在在的招商成效。
三种态度
1.干事的态度:招商人要胸怀想干事的境界,锻炼敢干事的作风,体现会干事的水平,实现干成事的追求,严格不惹事的要求。
2.敢于探索的态度:充分吃透上面的,善于借鉴外面的,全面考量自己的,创造性的开展和巧妙的完成好工作
3.树立终生学习的态度:空杯归零,眼睛每个人都有,但是眼光不是每个人都有
三. 沟通的艺术与技巧
1.微笑的力量是巨大的,能增加亲和力,缩短距离感,是一张最好的名片。
2.第一印象很重要
a.要记住重要客人的姓和名,相貌
3.保持正常的沟通,增进友谊
4.投其所好是件法宝
第五篇:打造招商引资工程交流材料
年,党支部被县委表扬为全县十佳“五好”基层党组织;年,工业园区管委会、县招商局荣记“公事员集体二等功”;县延续三年被市县政府表扬为“招商引资先进单位”。
一、建强指导班子:比创新精神看打破才能。加大党支部班子对招商工作的研讨力度,提高对复杂问题的处理才能,切实把解放思想表现在敢想敢干、超前经营、协同作战上,招商引资的主攻方向更加明确。充分发扬党支部成员在学习贯彻党的方针政策、执行上级决定计划、招商服务、承受群众监督上的带头效果,坚持不懈地落实县委、县县政府的严重决定计划与部署,党支部推进科学发展的决定计划才能和指导才能不断加强。切实深化招商一线和企业工地增强查询研讨,努力探究处理问题的打破口和着力点,年为企业集中处理问题800多个,协调矛盾纠纷20余起。
三、完善工作机制:比治理程度看协作才能。坚持健全党委议事规矩、中心组学习准则等22项准则并编印成册发放到全体党员,构成靠准则做事、用准则管人的工作场面。按期召开指导班子会、党员会,做到严重事项实时申报、集领会商、民主决定计划,招商引资和项目建设腐败风险防控机制逐渐健全。认真落实每两周一次的严重事项督办大会,保证了严重事项即时沟通、重点工作实时推进。不断丰厚干部职工的文明生活,年组织开展了各类体裁活动6次,机关干部的团结协作认识不断加强。
四、加强服务认识,比服务程度看执行才能。把“企业的需求就是党支部的工作”的理念内化为自觉行为,坚持自动服务,上门服务,有诺必践。围绕签约项目标尽快落地开工、在建项目标强势推进和建成投产,具体提高服务企业的质效,坚持在最短的时间内处理企业提出的问题,用最快的速度推进项目建设,用优质高效的服务守信于客商,努力营建亲商、安商的浓厚气氛。年完成项目专题办公33场,为企业全程代办手续证照180多个,处理完成15家企业土地房产手续,准备筹划招商项目活动35次。
五、争创一流业绩:比务实精神看工作成效。把招商引资作为发展的主要打破口,锁定目的,负重抢先,自我加压。招商引资项目建设具体提速,重点项目建设攻坚成效分明。年完成了签约项目个数最多、和谈投资额最大、重点项目投产个数最多、招商引资到位资金最多的打破性发展,全年共有续建和新开工项目51个,其中投产项目14个;完成招商引资到位资金34.6亿元,同比增进81%。完成了每季度签约一批项目、每个月开工一批项目、每双月投产一批项目。年,共完成签约项目37个,和谈投资额78亿元。
六、提高机关效能:比清廉自律看工作作风。认真贯实《廉政原则》,制订了《工业园区管委会招商引资腐败风险防节制度》,进一步标准了招商引资工作顺序和工作机制,有用防止了决定计划风险和严重掉误。要求党员干部自觉做到不干涉和插手项目工程建设、不参加企业运营活动、不向企业吃拿卡要等,机关作风建设不断增强。严格落实首问负责制、岗位责任制、限时办结制、服务承诺制、群众评断制、社会监督制、责任追查制、绩效审核制等,机关效能不断提高。
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