2014年物资申报情况说明1

第一篇：2014年物资申报情况说明1

电力室2014年物资计划分析

电力室2014年共计申报物资计划563.1006万元，其中去年申报尚未到货2014年重复申报的328.7228万元，2014年物资申报净额为234.3778万元。较去年减少了224.2845万元。

重复申报金额中蓄电池未到货194.4975万元。现1号线大部分EPS蓄电池已经不能满足设计标准，EPS应急电源柜的下口负载是车站的应急照明灯，在市电发生特殊情况下影响疏散客流的照明,按计划需更换放电时间小于30分钟的电池。主变物资（主要是主变电所保护装置）共计44.899万元，主变保护装置现无库存，在保护装置发生故障后不能及时修复需采取降级运行模式；子所综自物资未到货43.412万元，子所综自保护装置现电力室无库存，在发生故障时可能导致本所通讯中断。子所交直流屏共18.451万元，主要为交直流屏PLC、逆变器等现线路上有缺陷的。PLC为交直流的保护单元，主要监控交直流屏的工作状态。现营口道站交直流PLC损坏，无备件更换；去年申报预防性试验仪器共计14万元，按公司自主维护要求，14年下半年将自主进行电力安全工器具的预防性试验。需在6月前到货，否则影响试验开展。

2014年新申报物资234.3778万元。其中通用类物资56.1915万元，占25.47%。备件类230.2841万元，占74.63%。

通用类物资中安全类物资42.0132万元，占74.77%。主要为变电所绝缘垫39.6132万元，经电力室实地检测，现有变电所绝缘垫已有明显裂痕，影响绝缘强度，经检测样本绝缘90%已无法起到正常的安全防护作用。参考行业标准，绝缘垫的更换周期在6-10年，室内讨论后，考虑1号线变电所运营初期环境恶劣，室内温度较高，绝缘垫与地面已粘连在一起。决定明年对全线变电所绝缘垫进行更换。电线、灯管、干燥剂等耗材1.3265万元。主要是用于电力室自主修复一些缺陷所需费用。考虑可能转为自主维护。根据设备中心工器具配置标准电力室需增配一些必要工器具及清洁类物资。如确定自主维护于自主为维护前3个月提交季度需求。到货配置到各值班点。

备品备件类物资164.3836万元，其中补充库存111.7793万元（低配39.2903万元，主变40.0430万元），由于设备老化严重预计14年需消耗增加的为44.783万元。现线路上有待处理缺陷的需12.2275万元。故障率较高需要增加物资储备9.2165万元。

按设备分750V物资申报金额为42.2434万元，占25.7%。其中因为设备老化需增加39.458万元，主要为考虑750V保护装置改造后需增加SPCOS-2备件2台，用于改造后故障处理。750V今年消耗的备件需补充库存为1.631万元。线路上有待处理缺陷的需0.226万元。故障率较高的测量放大器需0.9284万元。

低配类物资43.6528万元，占26.56%。其中补充库存需39.2903万元，主要为双电源转换开关、塑壳断路器及EPS中较重要板卡但无库存的备件，影响下口供电。待处理缺陷2.05万元，为现线路上有损坏的EPS功率板，同步板。故障率较高配置2.3125万元，主要为EPS设备中一些板卡类备件，故障率较高。

400V物资29.8986.万元，占17.8%。主要为框架断路器及塑壳断路器等

现线路上没有的物资，补充库存申报的23.0683万元。补充两个型号的框架断路器，用于400V故障处理，如框架断路器故障将导致变电所一段无电，影响下口对应供电设备，双切箱将有一路电源失电，影响供电的可靠性。故障率较高的继电器及抽屉机械机构等物资3.5356万元，主要用于故障处理及抽屉开关修复。现线路上有备用抽屉损坏，无法修复的抽屉开关考虑整套更换需2.6575万元。

主变物资共申报了31.9070万元，占19.41%。主要申报了35KV、10KV设备及保护的无库存备件，补充库存需26.42630万元，随设备运行时间的累计，现主变电站。现下瓦房站六氟化硫检测装置损坏，需更换内部滤芯处理该缺陷需4万元，主变综自电脑、显示屏及电脑附件不间断运行8年，老化严重，需准备3.484万元用于故障处理。对35KV故障率较高的华山里和下瓦房主变PT保险每种型号增加20个物资储备。

需增加主变交直流屏及UPS蓄电池物资储备13.8万元。主要考虑到主变蓄电池寿命已到，需增加物资储备以避免蓄电池出现故障对电力系统造成影响。

交直流屏申报了6.424万元，占总额的3.91%。其中补充库存3.724万元。线路上有待处理缺陷需要的交直流屏PLC和逆变器需2.19091万元。

综自系统申报了4.396万元，占2.67%。其中综自电脑主机和显示屏老化严重，已进行多次维修，维修后电脑使用期限短，今年新申报了5台电脑主机及显示屏，共计2.5万元。综自保护装置交易坏的电源板等现室内无库存1.896万元。

其它系统申报物资金额较小，主要为补充库存。隔离开关系统申报3.913万元。整流器申报了1.712万元。OVPD申报0.486万元。10KV申报了0.214万元，变压器申报了0.174万元。

第二篇：个人所得税申报说明

1）我应该选择填报哪张申报表？

您应该根据不同申报表的适用范围填报相关申报表（请返回北京互联网地税局客户端首页的“告知事项”查看相关详情）。

比如：

1.扣缴义务人办理全员全额扣缴明细申报，应同时填报《个人所得税基础信息表（A表）》和《扣缴个人所得税报告表》共两张申报；

2.个人独资企业投资者和合伙企业合伙人办理“个体工商户的生产、经营所得”季度预缴或年终汇算清缴，应分别同时填报《个人所得税基础信息表（B表）》和《个人所得税生产经营所得纳税申报表（A表）》共两张申报表、或者《个人所得税基础信息表（B表）》和《个人所得税生产经营所得纳税申报表（B表）》共两张申报表。

2）我不会填报申报表怎么办？

1.对于填表规则，请认真阅读各申报表的填表说明；

2.对于系统操作，请点击申报界面右上角的“帮助”下载操作手册和操作视频。

3）申报表中哪个项目将作为应缴纳的税款？

1.《扣缴个人所得税报告表》的“已扣缴税额”将作为应缴纳的税款；

2.《个人所得税生产经营所得纳税申报表（A表）》和《个人所得税生产经营所得纳税申报表（B表）》的“应补（退）税额”将作为应缴纳的税款；

3.《限售股转让所得扣缴个人所得税报告表》的“扣缴税额”将作为应缴纳的税款。

4）已提交的申报表填写错误怎么办？ 1.已提交申报表但未缴纳税款的，请点击“单位申报信息查询”磁贴，查询到该申报表再进行修改或删除；

2.已提交申报表且已缴纳税款的，请到主管税务所申请标记后进行修改或补报等操作。

5）看不到本单位所适用的申报表怎么办？

您首先应根据不同申报表的适用范围来确认您应填报的申报表，如果确实应填报但没有显示该申报表的，请及时与主管税务所联系。

6）工资、薪金所得的费用扣除标准3500或4800应填写在哪？

应填写在《扣缴个人所得税报告表》的“减除费用”一栏。

7）《扣缴个人所得税报告表》中的“应纳税所得额”等于0，应该如何选择税率？

“应纳税所得额”为0时，以系统自动带出的税率为准，如未带出，请选择最低档税率提交。

8）缴费环节个人允许税前扣除的年金缴费部分应填写在哪？

缴费环节应将个人允许税前扣除的年金缴费部分填入《扣缴个人所得税报告表》第14列“允许扣除的税费”。

9）应缴纳的税额合计等于0，还需要进行“分税种无税申报”吗？

已填报相关申报表，应缴纳的税额合计等于0的，无需再进行“分税种无税申报”。

10）表格模板导入后，为什么有些项目没能导入？

如果选择复制、粘贴方式填写表格模板文件时，请使用无格式粘贴。

如果导入后“所得项目”、“三险一金”为空，请检查表格模板中的“所得项目”填写是否正确（“所得项目”应该下拉选择，不应手工填写）。

如果导入后“税率”和“速算扣除数”为空，请检查表格模板中的“税率”和“速算扣除数”是否已经填写。

11）《扣缴个人所得税报告表》中的“免税所得”和“减除费用”项目应该填写什么？

1.“免税所得”是指税法第四条规定可以免税的所得。

税法第四条具体规定如下：

“下列各项个人所得，免纳个人所得税：

（1）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（2）国债和国家发行的金融债券利息；

（3）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（4）福利费、抚恤金、救济金；

（5）保险赔款；

（6）军人的转业费、复员费；

（7）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；（8）依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（9）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（10）经国务院财政部门批准免税的所得。”

2.“减除费用”是指税法第六条规定可以在税前减除的费用。

税法第六条具体规定如下：

“应纳税所得额的计算：

（1）工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

（2）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。”

第三篇：初级职称申报说明

2012年初级职评通知

一、申报对象：近年来新参加工作尚未取得初级职称的教师、资教生。

二、申报条件：附后。

三、申报程序：

1、12月7日-12月10日，各单位摸底统计申报人数；

2、12月11日，按统计人数到政工股领取评审表；

3、12月14日前，上交评审表和相关资料。

四、资料要求：

1、资料由各单位统一上交，不受理教师个人报送资料；

2、报送资料包括：个人评审表一份，申报学历原件、复印件一份，单位汇总表电子表

和纸质表一份（汇总表样表在群共享），纸质表需加盖单位公章；

3、交费标准按惯例执行；

4、不得跨岗位申报，小学、幼教教师只能申报小学一级、幼教一级，中学教师只能申

报中教二级。

2012年12月7日

附 申报条件

学历工作年限

中二职前本科1年

职前专科3年

职前中专5年（需职后取得专科以上学历并满2年）

小一职前本科1年

职前专科2年

职前中专5年（职后取得专科以上学历并满2年也可申报）

双学位、研究生学历情况

获双学士学位或硕士研究生毕业，可直接申报本专业中二，从事本专业工作3年

可申报中一。

第四篇：职称申报流程说明

职称评审流程说明

一、系统根据现人事档案信息自动过滤可申报职称的人员，发送待办事项给所在部门的管理员

人员过滤条件：

1、申报正高级职务任职资格：大学本科及以上学历毕业或取得学士及以上学位，并且担任副高级职务满5年。

2、申报副高级职务任职资格者：本科担任中级职务满5年；硕士担任中级职务满4年或从事本专业技术工作满10年（硕士的入学时间开始）；博士担任中级职务满2年或从事本专业技术工作满8年（硕士的入学时间开始）。

3、申报中级职务任职资格者：大专担任助理级职务满5年；本科担任助理级职务满4年；硕士担任助理级职务满2年。

4、申报助理级职务任职资格者：中专担任员级职务满4年；大学专科担任员级职务满2年；本科从事专业技术工作满1年。

二、部门管理员在待办事项中打开任务，确定推荐申报人选，给申报人员发送职称申报的待办事项；

部门管理员点击 “办理”按钮，弹出选择人员页面，部门管理员可按照实际情况，在系统过滤的基础上点击“选择人员”按钮增加（破格人员或信息不全人员）或点击“删除人员”按钮删除（未考职称外语、计算机或信息不准确人员）申报人员，点击“通知申报”按钮，以上操作均需选中右边的选择框，删除人员时请确认后再删除人员，如下图所示：

三、申报人员在待办事项中打开任务，点击“办理”按钮，填写个人的职称申报信息，并提交相应文件，填写并确认无误后点击“提交审核”按钮，提交至部门管理员处进行审核；

1、网上填报专业技术职务任职资格评审信息：填写和完善个人的学习培训经历，专业技术工作经历，科技成果获奖情况，代表性的学术成果，专业技术工作业绩并上传相关的证明文件（例如具有代表性的论文、论著（著作可只扫描封面和目录）；专业技术成果奖励证书扫描件）；

2、上传职称申报附件信息：专业技术工作总结；学历证书；专业技术职务任职资格证书；《专业技术人员职称外语等级统一考试合格证书》；全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书扫描件。

3、委托评审，需上传委托评审函扫描件。

四、部门初审：部门管理员在待办事项中打开个人提交的申报信息，核实个人信息、初步审查，填写“基层单位考核意见”及“及任职期满考核意见”，如有需要，点击职称申报附件信息，上传其他材料：如计算机、外语免试证明；破格申报者由所在部门上传破格评审报告；需答辩者，由所在部门组织答辩并上传答辩登记表；初审通过后点击“部门审核通过”按钮，否则点击“退回个人”按钮，由申报人重新修改申报信息；

部门内所有申报人员的信息初审完成后，点击菜单中的“部门职称申报”，选择所有初审通过的申报信息，点击“提交专业组”，根据系统默认设置，自动选择专业组，或自己选择对应的专业组，提交至专业组进行考核、投票：

五、专业考核组全体成员：点击待办事项的“办理”按钮，对本专业范围内的职称申报进行考核、投票

专业评审时，点击“查看”按钮查看职称申报的详细信息，为每个职称申报信息选择审核意见，审核完成后，点击提交专业组组长；

六、考核组组长确认：系统自动生成专业组投票结果，供专业考核组组长进行结果确认

1、确认组员全部投票完成；

2、根据系统生成的投票结果确定专家组意见，审核完成后点击“评审确认”进行确认；

七、部门打印：部门管理员点击待办事项中的“办理”按钮进行打印，打印职称申报人员的综合情况表和任职资格评审表（安装打印插件），请相关审核人员签字盖章；

八、人事处汇总，人事处对职称申报信息进行复核并发送至各评委会委员；点击待办事项中的“办理”按钮，点击 “提交职称评审委员会评审”按钮提交；

九、评委会评审及推荐：

1、评审：审阅副高级及以下申报人材料，审查专业组评议情况，投票表决；

2、推荐：审阅正高级申报人材料，投票推荐（仅正高级评委参加）；

十、系统自动生成评审委员会全体委员投票结果，供职称评审委员会主任进行结果确认，点击“确认”按钮提交信息；

十一、院人事处汇总信息，点击“导出汇总”打印出评审委员会的投票汇总信息，点击“完成评审”按钮结束评审工作。

第五篇：特色学校申报工作说明

孙村镇黄浒小学“学生接送车安全管理”特色学校申报材料整理

分工情况

根据县教育局特色学校评估标准：（我校本次特色申报项目：“学生接送车安全管理”特色学校。全部材料按一级指标整理装盒。）

一、办学思想（李俊、盛能贵负责）

1、办学理念：以人为本，树立以“学生接送车安全管理”为特色带动全校安全管理工作新思路。

2、校长思想：根据黄浒地区特点，生源辐射面大的实际情况。我校“学生接送车”分两种形式存在，一种是：学校出面与县环通公司形成承包接送形式；二种是：家长与本村小型面包车自行协议承包接送形式。学校做好对全校学生进行乘车安全宣传、教师值日制度、乘车护导教师管理、开展对面包车监督、检查，协同交通警察部门做好面包车和环通公司的大型客车的管理工作。

二、特色规划（李俊负责）

3、目标设计：提供特色建设方案，有明确的特色建设总体目标和阶段性目标。

4、特色内容：根据本校生源及住址与上学中途远等特点的因素，全校学生普及率达到75%以上。

三、教师队伍

5、教师观念：教师培训计划，有明确要求。对学生交通安全要求、乘车上学注意安全等事项，放学及上下车有序排队等体现，全体教师树立高度的交通安全意识，从而教育学生注意乘车出行安全等条目。（蒋同清负责）

6、教师管理：通过教师会议记录（章小龙负责），班主任会议记录（胡成水负责）、值日值日安排表、护导教师会议、班级安全责任书等体现。（李俊负责）

四、实施过程

7、管理机制：（李俊负责）

领导组成立，各成员分工明确。值日教师、护导教师分工情况。行政值日职责、值日教师、护导教师管理制度及职责，门卫管理制度及职责，学生路队管理制度，路队长职责等相关制度齐全。

运作过程：（李俊负责）

8、学生接送车安全管理与校园文化建设和素质教育结合起来，从教育学生自学排队、文明乘车、规范行为、遵守交通规则、主动给他人让座等方面与学校“德育生活化”的以德育人的校园文化建设结合起来。有每学期的阶段性总结。

9、学生接送车操作近几年来的所有过程性材料齐全、档案整理规范。

普及程度：（李俊负责）

10、特色工作得到教师、学生比较广泛认同，参与人数是全体教师（提供值日表）75%以上的乘车学生，家长参与从家长会、乘车学生专题家长会、交警队支持来校开展学生接送车安全大检查和交通安全讲座、环通公司与学校签定的几年来的承包学生接送业务的协议书等。（本学期的合同章小龙催环通公司带来归档）

教育科研：（蒋同清负责）

11、推动学校校本研修项目规范化学生接送车管理计划、方案等材料，并有适当做法或措施。

环境建设：（盛能贵负责）

12、校园环境氛围创设（实地）选取有效照片若干张来彰显特色。

五、成效展示

学生发展：（李俊、章小龙负责）

13、学生学会自学排队，耐心等候，交通安全意识，按时上下车，提供路队长名单、乘车学生增多。发乘车学生调查问卷（章小龙负责），调查关于乘车相关知识内容的，自觉排队照片等材料。

14、学生乘车上学期间每天早晚安全无事故。请交警部门开证明，有上级嘉奖的材料更好。（章小龙负责）

教师发展：（李俊、胡成水负责）

15、教师值日到岗及时，护导教师专业护导水平得到提高。

16、教师论文（谢校长的发表论文），或经验交流材料，有教师的更多些更好。

学校发展：（李俊、胡成水负责）

17、特色学校推动了学校安全管理新思路，学生规范了行为等材料

18、县级及以上的报道、会议交流、迎接检查的好评、会议记录、发言稿、照片等

社会评价：（李俊、胡成水负责）

19、报刊媒体宣传稿件，家长认同材料。

20、各级部门对我校的学生接送车的检查评估材料。

（本次特色申报材料整理好最后时间为1月3日，准备时间较紧，材料内容较多，各部门要相互配合。以安全为主，所有材料按时完成，并及时交至李俊处，各负其责，要保证自己搞的资料一块不能出现不负责的差错。李俊要迅速根据此各条对照，确定好材料准备情况，填好申报表，尤其是特色简介材料（最好明天中午之前写好简介材料），明天下午附一份发给胡老师准备修改成影像解说词1000字左右。最后拟定好目录交由徐校长统一打印盒标签和目录。）