申报初级职称送审材料说明

第一篇：申报初级职称送审材料说明

申报初级职称送审材料说明

1、送审材料除本人签名及学校意见用档案水填写，其余一律打印。

2、所有原件A4复印并由学校在正面加盖此件与原件相符及公章。

3、申报时间：2011年8月26日。

4、个人述职报告：

（1）字数：1200字以上(申报认定的送任教以来工作总结1200字以上)。

（2）内容：本人基本情况，思想政治工作表现、业务水平、教育教学能力、业绩、班主任工作，参加教改教研情况，本人参加提高学习情况，今后努力方向等。

（3）述职报告后面加具意见：***老师的工作量、班主任工作、年度考核、教学效果等情况在全校教职工会议上公开述职，参加人数**人。经群众评议，同意推荐***老师申报**学**科**级教师。校长签名，加盖公章。

（4）述职时间：8月26日。

5、公开课材料2009年至2010学年度，2010年至2011学年度各一份，共2个，公开课首页由主办单位填写综合评价意见，若区级由区教研室加评价意见，镇级由教育组加具评价意见。（优质课不属公开课）

6、论文或经验总结：申报小

一、中二评审应送教育教学论文各一篇，申报初次认定送经验总结一篇，论文一篇，所送论文或总结末页由学校加具“此论文是***老师在任现职期间所写，特此证实”，教研组长或教导主任签名，加盖公章。

7、班主任工作证明：担任班主任工作须2年以上，由申报者在担任班主任工作时，所在的学校出具证明，跨学校的必须一校一张，校长要签名，加盖公章。

8、年度考核：年度考核证明由学校出具，要送近2年（2010年至2011年）。

9、其它材料：附申报人所教的学生年终统考成绩表近2个年度（2009至2010学年度，2010至2011学年度），并由学校教导处加具审核证实意见，教导主任签名，加盖公章。

10、送审材料目录表即档案袋封页的审核人和公章由教育组加具。

11、装订：所有证书除计生证明、班主任工作证明贴在A4纸上，装订于《证书证明材料》后面外，其余原件须按顺序用铁夹或订钉整理成本。

12、所有材料须按目录表的顺序叠放于档案袋中。

13、上交时间：9月26日。

2011.08

第二篇：初级职称申报说明

2012年初级职评通知

一、申报对象：近年来新参加工作尚未取得初级职称的教师、资教生。

二、申报条件：附后。

三、申报程序：

1、12月7日-12月10日，各单位摸底统计申报人数；

2、12月11日，按统计人数到政工股领取评审表；

3、12月14日前，上交评审表和相关资料。

四、资料要求：

1、资料由各单位统一上交，不受理教师个人报送资料；

2、报送资料包括：个人评审表一份，申报学历原件、复印件一份，单位汇总表电子表

和纸质表一份（汇总表样表在群共享），纸质表需加盖单位公章；

3、交费标准按惯例执行；

4、不得跨岗位申报，小学、幼教教师只能申报小学一级、幼教一级，中学教师只能申

报中教二级。

2012年12月7日

附 申报条件

学历工作年限

中二职前本科1年

职前专科3年

职前中专5年（需职后取得专科以上学历并满2年）

小一职前本科1年

职前专科2年

职前中专5年（职后取得专科以上学历并满2年也可申报）

双学位、研究生学历情况

获双学士学位或硕士研究生毕业，可直接申报本专业中二，从事本专业工作3年

可申报中一。

第三篇：送审材料说明

2010申报专业技术职称工作流程

及相关报表的填报说明

一、申报材料说明

2010职称评审仍然使用计算机填写表格，各单位和个人可在局域网上下载并填写、打印。所有申报材料请由单位组织人事部门统一报送，集团人力资源部不受理个人报送的材料。为了做到业绩真实和丰富，请认真填写各类表格的相关内容，做到有理有据。申报材料和相关表格具体要求如下：

1、《重庆市申报 级专业技术职务送审名册》由单位人事部门统一填写，使用EXCEL环境下统一格式的电子文档编辑，不使用WORD、金山等软件编辑。表格应先分各专业系列、各级别填写，将申报人员中按学历高低排序填报，报送报表的同时报盘（使用U盘或局域网传递）。各级各类人员送审名册报送均一式两份，纸型为A4，按照集团统一的标准格式填报。

2、《专业技术职务任职资格评审表》建筑工程类副高、中、初级一式三份其于各级、各系列均填报一式二份。该表各栏必须用楷体字认真填写，没有内容的应填“无”；内容较多，可附页。本表用计算机拷贝电子表格打印、复印。纸型为A4，不得使用16开纸张。

3、《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》和公示文件 《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》中“基层单位推荐意见”栏要求内容具体、观点明晰、文字简练；《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》是评审职称的关键表格，请参评人员引起高度重视并详细、认真的填写，单位组织人事部门应对报表的质量负责，保证准确无误。为了进一步增强职称工作的透明度,所在单位人事部门应按照重庆市人事局的职称评审公示办法对申报人材料严格审查、认真把关，严格 按照渝职改办文件有关规定进行公示，经纪检监察部门、人事部门签署意见后加盖部门印章并经单位负责人签字盖章后方可推荐上报集团公司（未经公示的申报材料不得补充上报）。凡未按规定进行公示和签字盖章的申报材料均不予受理。各专业公示时间不少于5个工作日。公示文件应按照集团统一格式并以正式文件形式上报（见附件）。

为提高评审效率，保证评审质量，评审材料中的《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》一律要求用A3纸打印。其中：申报正高级工程师一式21份，申报副高级工程师一式23份，申报高级经济师一式15份，其余专业高级18份、工程系列中级一式15份、初级一式8份，其余专业按相应评委会要求办理，不得随意多报或少报。

4、工作总结和相关论文论著

（1）任现职以来本人政治思想和业务工作总结，要求一式一份。（2）业绩材料一套。包括任现职以来最能代表本人工作能力和学识水平的论文、论著、学术报告、作品集（册）、专题技术工作或成果总结及获奖证书等材料各级均一式一份。

其中申报高级专业技术职务，必须提交具有较高学术水平，与本专业相近或相关的论文、论著、学术报告两篇；申报中级、初级专业技术职务必须提交具有一定学术水平与本专业相近或相关的论文一篇，工程一线的专业技术人员，可弱化论文要求，其推广新技术或解决实际技术难题的技术总结、报告可视作论文对待。

工作总结和业绩材料不得弄虚做假，如有发现即取消本申报资格，并且三年内不得申报评审。

（3）总结和论文版式要求：①论文题目：宋体三号字居中。②提纲及正文：宋体五号字两端对齐，段落首行空两字，段落间不允许空行，段落标题除可以加黑加阴影外，不得再使用其他任何样式；单倍行距，段落间距都为零；不得对整篇文章使用表格嵌套；不得使用繁体字和任何背景色； 字体颜色一律为默认黑色。③页边距要求：上、下2厘米；左3厘米；右2厘米。④参考文献及尾注：宋体五号字。

5、申报资格证明原件及复印件（1）《诚信承诺书》原件一份、（2）最高学历原件、复印件一式一份，包含前学历和后学历。（3）职称证书和配套评审表原件、复印件一式一份。

（4）凡专业技术人员申报评审各系列专业技术职务任职资格，须严格掌握外语水平和计算机应用能力条件，具体要求按渝职改办文件有关规定执行。须提交外语成绩通知单（有效期内）、计算机成绩通知单（有效期内）复印件各一份，并提交原件审查。如按规定可以免试的，需填写免试审核表。

（5）继续教育按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》关于“专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于80学时，其中高级工程师不得少于90学时，正高级不得少于100学时”的规定，今年将严格继续教育要求，并作为专业技术人员申报评聘专业技术职务的必要条件。须提交任现职以来《继续教育登记卡》复印件一套，并提交原件审查。

以上资料复印件每页须加盖单位行政印章鲜章有效，并按照学历、职称、获奖或成果证明、外语、计算机、继续教育的顺序装订一册，不需要封皮,应在首页页眉上左上角注明申报人单位和姓名。

6、任现职以来历年考核表（高、中级近5年考核表）一式一份。凡考核结果有一年为不称职者，其材料不予受理。若有任期届满考核材料也一并报送。

7、高级破格申报人员须填写《破格申报评审专业技术职务推荐表》3份，经市职称改革办公室审查同意后报送市建委。

注意：工程高级系列考核表上级部门在评审结束后销毁而不清退，请各单位报送加盖单位鲜章的复印件一套，并提交原件审查。

二、主要专业系列申报材料要求：

1、工程系列正高级、副高级，经济、会计系列高级：

以上送审材料均报送纸制文件一套，申报基本条件需提交原件审查，原件审后退回。除特殊要求外原件不要放在送审材料中。材料存放有序，包装完好，保持美观大方。

正高级工程师、综合类高级工程师、机械电气专业高级工程师、高级经济师四个专业的申报人员，除上述材料外，须同时提交《公示表》和《评审表》的电子文档。

2、工程系列中级、初级

以上送审材料报送《专业技术职务任职资格评审表》纸制一式三份，《专业技术职务任职资格评审综合情况（公示）表》纸制一式十五份，诚信承诺书一份、学历证书、职称证书、外语计算机合格证书、近5年考核表考核结果、继续教育登记卡），“工作总结”（1篇，内容包括政治思想总结、个人工作总结），论文1篇。（对农村乡镇、厂矿和工程一线的专业技术人员，可弱化论文要求，其推广新技术或解决实际技术难题的技术总结、报告可视作论文对待）。

申报基本条件需提交原件审查，原件审后退回。

3、初定专业技术职务

《初定专业技术职务呈报表》纸制一式两份，《送审名册》纸制一式两份（需在表中注明建议初定资格名称），申报基本条件需提交原件审查，原件审后退回。需要审核的原件为个人学历、学位证书、见习期满单位考核鉴定情况。

三、申报职称评审工作流程

1、申报工程系列高级职称评审工作流程

工程系列高级职称的工作流程与往年基本相同，先由个人对照岗位和资格条件申报，各基层单位应民主测评、集体研究、择优推荐。对 拟推荐人员的业绩、成果等证明材料和《公示表》应在本单位公众场所公示，接受群众监督。经公示无异议或经查实无问题的人员，由所在单位纪检监察部门、人事部门签署意见后加盖部门印章并经单位负责人签字盖章后方可推荐上报集团，集团在审核的基础上确定推荐到市职改办指定的各系列各专业高评委会报送参评人员名单；人力资源部将原始材料提交各专业人事部门审核资格后，送各专业高评委参评。各单位注意对申报人资格严格把关，做到让真正优秀的人才脱颖而出，资格资历不够的原则上不要申报，符合条件能够申报的尽量申报。确有重大贡献与突破的破格申报人员需要提供具有说服力的证明材料。

2、申报工程系列中级职称评审各阶段工作流程

①集团工作布置、筹备申报阶段（9月26日—9月30日）集团召开职称工作会议，布置职称工作。个人准备个人申报材料，②申报及资格初审、复审阶段（10月29日—11月15日）

个人准备好资料向各基层单位申请，各基层单位应民主测评、集体研究、择优推荐。对拟推荐人员的业绩、成果等证明材料和《公示表》应在本单位公众场所公示，接受群众监督。经公示无异议或经查实无问题的人员，由所在单位纪检监察部门、人事部门签署意见后加盖部门印章并经单位负责人签字盖章后方可推荐上报。各基层单位将初步公示的材料和相关送审名册报送集团人力资源部，人力资源部根据证明材料原件对参加评审人员资格进行初审。基层单位报送资料为公示文书、送审名册及个人资料原件、复印件。

由建工集团职改领导小组根据初审通过人员实际业绩与工作表现对其参加评审资格进行复审。

③组织答辩、筹备并召开评审会议阶段（11月15日—11月30日）集团人力资源部组织相关人员参加答辩，并筹备召开评审会各项工作。确定参加中级评审会议人员名单并通知各单位。

④汇总、分析并发布任职资格文件阶段（12月1日—12月15日）

3、申报工程系列初级职称评审工作

2010各单位将工作重点主要放在工程系列正高、副高级、高经、高会、中级的申报工作上。

工程系列初级评审委员会各单位去年已经初步换届完成今年自行开展工作。每各单位初评委一年原则上只开展一次评审，并应严格评审纪律和有关程序，做好评审会议记录与评审结果分析报集团公司备案。如无初级评委的可在集团评审。

4、初定专业技术职务资格工作

按照市人事局《关于进一步规范专业技术资格初定、确认、转评和多评有关问题的通知》（渝职改办（2010）73号）要求，国家或我市已实行专业技术资格考试的系列，不实行初定。自2010年起集团只对工程技术专业的全日制毕业生见习期满进行初定，初定职务任职资格由集团公司职改办统一办理，各单位于2010年11月10-20日按要求报送相关资料。

5、聘任专业技术职务资格工作

各单位在员工通过评审或考试取得专业技术职务任职资格后，应由本人提出申请，各单位根据业绩和考核情况等及时聘任资格并落实相关待遇。对于参加全国开考专业考试员工的资格进行严格审核，任职年限不足不得提前参加考试，已取得资格但未满任职年限，又不符合破格规定的一律不得聘任。参加全国开考专业考试专业的员工聘任，外语和计算机符合规定是必备条件。

三、注意事项

1、评审相关费用：根据市职改办有关规定，各单位在报送评审材料的同时，须一并缴纳送审、评审费（高级送审费450元/人，中级评审费120元/人，初级、初定评审费60元/人），答辩费（150元/人）；凡相关费用 未在办理事务之前缴清的，一律不予办理。

办理职称证书需要的相片统一为两寸彩色相片一张，请不要夹在档案中，办证时一并交来。

２、各单位报送材料必须一次缴清，不得后补送个人资料或外语、计算机成绩通知单等有关材料；申报材料应由人事部门专人报送，当面点清，完备交接登记手续，以防遗失；申报人员材料情况及份数要在清单上填写清楚，不得有多填或少填的现象。

３、请在规定时间内严格按集团要求报送材料，逾期和不合要求者不予受理。未尽事宜，请咨询人力资源部相关工作人员。

联 系 人：周姗 联系电话：63500136 市人事局网址：www.xiexiebang.com

集团人力资源部 二○一○年九月二十日

第四篇：关于政工中、初级职称网上申报的说明

关于2015政工中、初级职称网上申报的说明

各相关单位：

根据市人社局《关于职称申报网上办理的通知》，从今年起，政工中、初级职称实行网上申报（申报高级流程不变），申报时间为6月1日-7月10日，具体流程如下：

1、申报人员在“常州市专业技术人员职称管理服务平台”进行注册。http://222.185.254.77:8080/w/apply/login_input

2、注册完成后进行登录，进入系统点击左边菜单栏的“我要申报”，然后点击“评审”。

3、今年申报职称的人员根据“常州市2015年专业技术资格申报材料受理时间安排表”上的时间安排，在规定的申报时间内点击相应的评审委员会进行申报，未到或超过规定的申报时间无法点击。

4、申报人在规定的时间内点击相应的评审委员会后，根据系统提示填写相关内容，并根据要求上传相关附件。在填写过程中请经常点击页面左下角的“保存”以防止误操作造成的信息丢失。所有信息填写完整无误后请点击下一步，最后点击“完成提交”。

5、受理点的工作人员会在五个工作日内进行网上审核，审核的结果会发到注册时登记的手机上。如果未收到短信，也请在提交后的5个工作日左右登陆系统查看站内通知。未通过会告知原

因，需要修改或补充材料也会有相应提示，请根据提示进行修改后重新提交。

6、网上初审通过人员在收到短信后请登录职称管理服务平台，打印“专业技术人员评审申报表”一式三份，由用人单位核实申报表上所填内容，核实人签字、盖章。

7、主管部门集中通过初审人员材料到市委宣传部干部处进行资格复审。资格复审前，请先与受理点工作人员电话联系。

8、受理点工作人员将对申报人员的评审材料进行审核，并对评审材料作出相应的辅导，以帮助申报人员完善评审材料。

9、审核无误后，申报人员材料将由受理点工作人员收入相应的评审会进行评审，评审结果将在“常州人事考试网”的“职称之窗”进行公示。

在填报过程中如有问题，请及时与市委宣传部干部处（85680817）联系。

中共常州市委宣传部干部处 2015年4月16日

第五篇：关于申报2018年初级职称的通知和步骤说明

关于申报2018年初级职称的通知和步骤说明

一、初聘专业技术职务的条件

1、从2013年开始所有经济序列的职称，如工商管理、人力资源管理、会计、广告设计等，都需要通过考试进行取得，不再评审。工程序列初级职称，如化工类、机械类、电气类、电子类、环保类等职称，仍可通过评审方式取得。

2、初聘专业技术职务对象必须是企业单位从事专业技术工作，取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通大、中专院校毕业生。

3、员级

取得中专及以上学历，从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，可初聘为“员”级职务。

4、助理级

（1）中专毕业，从事专业技术工作满六年或者是担任“员”级职务满五年，可认定为“助理”级职务。

（2）大专毕业，从事专业技术工作满3年，或担任“员”级职务满二年，经单位考核合格，可申报“助理”级职务。

（3）本科毕业，从事专业技术工作满1年，经单位考核合格，可初聘为“助师”级职务。

（4）研究生毕业并取得硕士学位，可初聘为“助师”级职务。

5、在企事业单位从事工程技术的技能人才，符合下列条件，可认定为“助理工程师”任职资格：

（1）取得相应专业中级工（职业资格四级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满5年；

（2）取得相应专业高级工（职业资格三级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满3年；（3）取得相应专业技师（职业资格二级）职业资格或职业技能等级证书，且从事本专业工作满1年。

6、对于不具备规定学历的人员（如初中、高中、技校等学历），需同时具备以下条件：

1申报“员”级专业技术职务，在本单位工作满三年以上；申报○“助理”级技术职务，在本单位工作满八年以上，并且担任“技术员”职务满四年以上。

2在县、区组织的各类比赛、竞赛等评选活动中三等以上的奖励○获得者，或者获得过县、区级别以上业务主管部门及本单位表彰者。（如先进标兵、突出贡献奖、技术带头人、先进个人、优秀员工等）。

二、初聘专业技术人员申报步骤及提交的材料

1、登陆“河南职称网”，在软件下载中，下载“河南省职称工作信息系统个人版”小软件。

2、录入时选择“录入其他评价信息”，1在“取得资格方式”中，○具备规定学历的人员，选择“初聘”。○2“申报级别”中选择“助理级”或者“员级”；○3在“申报系列专业”中，根据自己的专业，选择相关的“工程”、“机械工程”、“电气工程”等专业；○4在“申报人所属地市”中选择“焦作市”，点击确定，将会出现《2018年河南省初聘专业技术职务呈报表》。

3、在《呈报表》中有一项是 “主管单位代码”填写：06909。名称：焦作市中站区。工作单位代码：06909146，名称：多氟多化工股份有限公司(集团、各分子公司均填多氟多化工股份有限公司)。其他内容依据个人情况填写。

4、使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入后，打印《河南省初聘专业技术职务呈报表》，一式三份，要求用A4纸，正反两面打印，暂且不用加盖公章，等到区里审核通过后再盖章。

5、录入完整后，点击“上报申报信息”会弹出一个保存文档的对话框，文件名：命名为本人姓名（只写姓名即可），保存类型是：TXT文档格式，将该文档保存到桌面上，然后再将该文档发送到本单位主管职称上报人员的邮箱中，统一上报到人力资源部。

6、需提交的材料

（1）使用《河南省职称工作信息系统》规范录入信息，用A4纸打印的《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式三份及电子数据（*.txt）。

（2）简易评价专业技术人员花名册（一式两份）及电子版；（3）毕业证书、所获荣誉原件及复印件一份、职业资格证书（有职业资格要求的提供）；

（4）专业技术人员继续教育证书（在专业技术岗位上工作满1年的人员提供近1年继续教育证明材料）；

（5）报名费160元（以部门为单位收费，接收转账，转账需提供转账凭证），交到人力资源部人事科司二宝处，公司将统一申报到区人社局进行审核，审核未通过者，材料及费用退回。

7、初级职称报送材料时间为：2018年9月6日—12日。

8、请各位同事按照相关要求准确、完整、真实的填写《呈报表》，并且由所在部门统一将所有材料在规定时间内尽早报送。

人力资源部 2018年8月24日