2012年申报公有制初级职称通知

第一篇：2012年申报公有制初级职称通知

关于报送2011年度工程技术人员

建筑专业任职资格评审材料的通知

各建筑企业、区各有关单位：

经研究，2012年度工程技术人员建筑专业初、中级技术职务任职资格评审会拟于今年第二季度召开。现就有关事项通知如下：

一、评审条件、范围、对象

凡在企业事业单位从事建筑设计、建筑结构设计、建筑电气设计、建筑给水排水设计、建筑暖通设计、建筑装饰设计、建筑工程施工、市政工程施工、建筑机电设备安装工程施工、工程建设管理、工程造价等专业工作，符合福建省经济贸易委员会、福建省人事厅《关于福建省工程技术人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见》（闽经贸培训［2003］299号）、福建省人事厅《关于改进专业技术职称工作的若干意见》（闽人发［2004］145号）规定的申报条件者，无违反计生或违反计生处罚期已满，均可根据所学专业及从事工作情况选择参评专业。

不具备闽经贸培训［2003］299号文规定，满足下列条件可申报相应专业评审：

（一）、符合以下条件的人员可申报评审助理工程师职务任职资格

1、本专业或相近专业，中专毕业从事本专业工作满6，大专满4年。函授的也可以申报

2、不具备中专及以上学历人员从事本专业工作满6年，或具有非相关专业中专及以上学历的人员，符合闽经贸培训„2003‟299号文件及本文规定申报评审助理工程师的任职年限，并符合以下条件之一：

（1）、在正式出版发行的本行业刊物（须有CN刊号）上独立发表过本专业学术论文；

（2）、正式参与出版过本专业专著（作者署名限前三名）；

（3）、取得与申报专业相一致的二级注册结构工程师、二级建筑师、二级建造师执业资格之一。

3、取得非公工程系列中级专业技术职务任职资格，且具备以下条件之一：

（1）、取得本专业或相关专业全日制大专学历并从事本专业工作满3年，或取得本专业或相关专业非全日制大专学历并从事本专业工作满4年；

（2）、取得本专业或相关专业全日制中专学历并从事本专业工作满5年，或取得本专业或相关专业非全日制中专学历并从事本专业工作满6年。

二、申报人员应报送材料

1、《申报专业技术职务资格人员简明表》（详见附件，一式12份）；

2、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份）；

3、《工程技术人员考核登记表》（要求其任职以来近2个年度考核合格）；

4、专业技术代表作或技术总结1份，2000字以上；

5、毕业证书、身份证复印件1份（报送材料时请随带毕业证书原件，经我办核验后退还）；

6、《申请办理有关手续计生情况审核登记表》1份（县级计生部门应签“同意申报”字样）；

7、获奖者应提供奖励证书、荣誉证书等复印件各1份（请随带原件，经审核后退还）。

8、公司营业执照复印件；

9、个人业务自传；

10、工作年限证明；

11、单位申报人员汇总表（含电子文档）见附件；

12、单位联系电话；

13、以上材料的电子文档。

三、任职年限

任职年限截止时间为2012年12月31日。

四、报送材料要求

各单位应按照有关要求，组织符合申报条件的人员及时申报，并如实填写规范的评审材料。

1、各种证书、材料统一使用A4纸复印并由所在单位审核人签名及加盖单位印章；

2、《专业技术职务资格评审表》由申报单位的主管部门签署意见并盖章；

3、申报人员所在单位应对申报者任职以来的德、能、勤、绩等方面进行全面考核测评，并在申报材料正式上报前，应将《申报初级专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位张贴公示7天以上（含7天），群众有异议的，应进行核查；

4、所在单位必须在《专业技术职务任职资格评审表》填写意见并注明“经公示（公示时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日），材料属实，符合XX职务任职资格申报条件，同意推荐”；

6、评审材料应按第二条的材料顺序归类整理，并在档案袋正面贴上申报者姓名、所在单位、材料清单、申报级别、申报专业、联系电话。

五、评审收费

评审费按闽价费［2008］361号文件规定的标准收取。

六、报送评审材料起止时间

2012年5月15日至2012年6月01日。逾期不予受理。

七、报送评审材料地点

丰泽区住房和建设局（田安路与六灌路交叉口丰泽建设大厦六楼职改办），联系电话：22584150。

丰泽区住房和建设局职称改革办公室

二〇一二年五月十日

第二篇：初级职称申报说明

2012年初级职评通知

一、申报对象：近年来新参加工作尚未取得初级职称的教师、资教生。

二、申报条件：附后。

三、申报程序：

1、12月7日-12月10日，各单位摸底统计申报人数；

2、12月11日，按统计人数到政工股领取评审表；

3、12月14日前，上交评审表和相关资料。

四、资料要求：

1、资料由各单位统一上交，不受理教师个人报送资料；

2、报送资料包括：个人评审表一份，申报学历原件、复印件一份，单位汇总表电子表

和纸质表一份（汇总表样表在群共享），纸质表需加盖单位公章；

3、交费标准按惯例执行；

4、不得跨岗位申报，小学、幼教教师只能申报小学一级、幼教一级，中学教师只能申

报中教二级。

2012年12月7日

附 申报条件

学历工作年限

中二职前本科1年

职前专科3年

职前中专5年（需职后取得专科以上学历并满2年）

小一职前本科1年

职前专科2年

职前中专5年（职后取得专科以上学历并满2年也可申报）

双学位、研究生学历情况

获双学士学位或硕士研究生毕业，可直接申报本专业中二，从事本专业工作3年

可申报中一。

第三篇：2014年河南初级职称申报通知

2014年初级资格评审报名通知

新乡市2014年初级专业技术职务资格评审工作继续进行，分初聘和考核认定两种评审方式。

一、关于初聘专业技术职务：

初聘分为：初级和中级职务

1、申报条件：取得国家教育行政部承认学历的全日制（统招）普通本科、专科院校毕业生，其所学专业与现从事专业一致或相近，可初聘专业技术职务。不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。

从2014年起，国家或我省已实行以考代评的中、初级专业技术资格，如经济、会计、审计、统计、卫生、出版等，不可以初聘相应的专业技术职务。

a)大专毕业，从事本专业技术工作3年，可聘任为助理级职务（助理工程师等）；

b)大学本科毕业，见习期1年满，可聘任为助理级职务（助理工程师等）； c)博士学位获得者，可聘为中级职务（工程师）。

2、初聘人员需提交材料：

a)《河南省初聘专业技术职务呈报表》（A4纸，正反两面打印到一张纸上）一式二份及该表格的电子文本（姓名.txt）； b)毕业证书（原件，证书需将外包装皮去掉）。c)就业报到证原件（就业报到证在员工本人档案里，档案在集团的可不用交，档案不在集团的需要自己从档案取出）注：不能提供就业报到证的需改为考核认定方式，按考核认定方式准备材料和费用。d)90元（包括报名费80元、办理证书工本费10元）； e)本人近期一寸彩色免冠照片1张（照片背后请写上姓名）；

f)职称继续教育培训证书（证书首页：性别、出生年月、参加工作时间、学历、从事专业必须填写。发证时间为2014年9月1日）。

呈报表及电子文本生成方法如下：请申报员工从河南省职称网http://www.xiexiebang.com/ “软件专区”栏目中下载“个人版”，按要求填写评审简表，完毕用A4纸正反两面打印输出《河南省初聘专业技术职务呈报表》二份，然后点击“上报”生成记事本(.txt)文件，记事本名称为本人姓名。

软件具体操作参照河南省职称网“个人申报版操作手册”

3、主管单位代码：05106，主管单位名称：新乡市工业和信息化局

单位代码：05106034，单位名称：金龙精密铜管集团股份有限公司

二、关于初级专业技术职务任职资格考核认定 ：

初级职务考核认定的对象为非全日制普通大中专院校毕业生以及全日制普通大中专院校毕业生与所从事专业不一致或不相近的人员，初级职务考核认定的专业为国家或省未实行以考代评的初级专业技术资格，凡是国家或省实行以考代

评的初级专业技术资格，均不得实行考核认定。考核认定的级别为“助理”级职务。（经济、会计、审计、统计、卫生、出版等系列不得考核认定，如果不能初聘，必须通过职称考试取得相应等级职称。）

1、考核认定“助理”级（助理工程师）职务的条件：

a)大学本科毕业后从事专业技术工作满1年以上； b)大学专科毕业后从事专业技术工作满3年以上；

c)中专（职业中专）毕业后从事专业技术工作满6年以上；

d)高中（技校、职业高中）毕业后从事专业技术工作满8年以上； e)不具备高中（技校、职业高中）以上学历人员，从事专业技术工作满15年以上。

在初级职务考核认定中，国家和省对系列（专业）的学历有规定的，按规定的学历开展初级职务考核认定工作。对不具备规定学历的，不对其实施初级职务考核认定。

2、考核认定需报送的材料：

a)申报人打印的《河南省考核认定专业技术职务审核表》(A4纸，正反两面打印)一式二份及该表格的电子文本（姓名.txt）； b)毕业证书（原件，证书需将外包装皮去掉。）

c)90元（包括报名费80元和办理证书工本费10元）； d)本人近期一寸彩色免冠照片1张（照片背后请写上姓名）。

e)继续教育证书（证书首页：性别、出生年月、参加工作时间、学历、从事专业必须填写。发证时间为2014年9月1日）

呈报表及电子文本生成方法如下：请申报员工从河南省职称网http://www.xiexiebang.com/ “软件专区”栏目中下载“个人版”，按要求填写评审简表，完毕用A4纸正反两面打印输出《河南省考核认定专业技术职务呈报表》二份，然后点击“上报”生成记事本(.txt)文件，记事本名称为本人姓名。

软件具体操作参照河南省职称网“个人申报版操作手册”

3、主管单位代码：05106，主管单位名称：新乡市工业和信息化局

单位代码：05106034，单位名称：金龙精密铜管集团股份有限公司

三、报名程序与时间安排

1、申报初级职称人员请于12月2日（周二）前将上述申报材料、费用等交至各分公司人力资源办。

2、各分公司人力资源办相关负责人员请于12月8日（周一）下班前将职称人员申报材料、费用等统计好后一并交至新乡事业部综合办人力资源。

各分公司人力资源办请将信息通知到位，并作好材料收集、整理工作。请大家遵照通知时间准备材料，未按照报名时间安排报名的人员将转至下年进行申报，谢谢配合。

新乡事业部综合办人力资源

2014-11-25

第四篇：关于2011年初级职称申报工作的通知

关于2011年初级职称申报工作的通知

各中小学；

2011年初级职称申报工作已经开始，现就有关工作通知如下：

一、“代转公”的教师符合初级专业技术条件要求的（大专毕业满3周年）可以申报，考核由学校出具近三年本人工作表现、考核达到合格等次证明（每年一张）。

二、填表说明

1、申报表封面“申报时间”统一为2011年10月15日。

2、申报表中内容可打印（含单位意见——第三人称），但校长签名不能打印。

3、申报表第7页的第二栏，申报人如无过失，由本人写“无”并签名；第三栏单位意见由学校填写“没有发现有过失行为”，并签名盖章，日期2011年10月18日。

4、工作表12份，原件1份存于档案袋内，其余11份用蝴蝶夹夹在一起，单位盖章，审核人签名。

5、公示表公示时间7天（认定除外）：2011年10月12日至10月18日；学校核实意见写“经公示，群众无异议”并盖章，日期2011年10月19日；教育组意见代写“情况属实”，日期2011年10月20日。

6、社保凭证填写后（初次认定除外）以校为单位于10月13日前上报教育组305室，同时打印社保名册一份上交并发送到QQ共享。

7、计生证明由所在学校先出具，交由当事人并带齐相关证明原件于10月13日（西胪、凤山、海埔石单元）至14日（波美、青山、内八单元）到教育组办理。

8、论文、述职报告末页空白处（或另附页）学校应加具意见，并盖公章。

9、公示表、信息录入表、社保凭证、计生证明（勿贴纸）单列放入档案袋内，计生复印件与证书原件放在一起。

10、考核申报表中填写2009、2010、2011三年考核结果，证明在教育组共享下载，并由学校填写（均为合格），教育组盖章。

11、初次认定（学历小学教育在初中任教应参加评审），按“送审材料”要求报送材料。审批表

（四）签定意见由学校填写：①工作表现②工作业绩③结论同意认定„„，由教育组签名盖章，日期2011年10月25日。

12、评审费与去年相同。

三、上报材料时间：2011年10月22—23日（星期

六、日）。

四、要求：各校要严格把关，工作认真细致，确保不出差错。

西胪教育组

2011-10-11

第五篇：初级职称初任(申报)要求

通知

各政工校长：

12月上旬进行大中专毕业生初任（申报）二级教师、三级教师职务的相关工作，请符合条件的教师按要求准备好相关材料，听通知上交。

由于下周要开展职称评审实地考核工作，2012年职称评审通过且有岗位聘任的教师工资兑现工作一并于12月上旬进行。

2013年统计名册的电子稿可开始校对准备。辛苦大家了！收到请回复。

2013年11月22日

附：关于大中专毕业生初任（申报）二级教师、三级教师职务的要求

附：关于大中专毕业生初任（申报）二级教师、三级教师职务的要求

一、学历与资历要求

根据湘教发〔2013〕29号文件精神，具备大学专科或中等师范学校毕业学历，在教育教学岗位见习l年期满并考核合格的大中专毕业生可初任三级教师。

具备硕士学位；或者具备学士学位或者大学本科毕业学历，见习期1年期满并考核合格可初任二级教师；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上；或者具备中等师范学校毕业学历，并在三级教师岗位任教3年以上可申报二级教师。

二、其它要求

1.教师资格证。所有申报初级专业技术职务的教师必须具有相应的教师资格证。

2.计算机等级证。所有申报初级专业技术职称的教师必须具有相应的计算机等级证书。

3.普通话证。所有申报初级专业技术职务的教师必须具有相应的普通话证，语文教师要求有普通话二甲及以上等级证。其它教师要求有二乙以上等级证。

三、材料要求

1.毕业证原件及复印件。2.教师资格证原件及复印件。3.计算机等级证原件及复印件。4.普通话证原件及复印件。

5.一式两份《正规全日制院校毕业生初级专业技术职务呈报表》（请到区人社局专技股购买）。

6.近期含教学计划与教学总结的教案一本（一学期）。

7、班主任工作或课外活动小组工作（学生社团、运动队、学科竞赛、综合实践活动、专业集训队）或其他教育管理工作（学校中层管理人员、教研组长、年级组长、团委正职书记、少先队大队辅导员等）等一年工作计划、总结。