第一篇:南京市初级职称申报流程(新)
职称初定申报(全年受理申报)
一. 初级职称申报的条件
取得国民教育有效学历,所学专业与从事专业一致,符合以下条件,可申报职称初定。同一学历,只可初定一次。所学专业与从事专业不一致的技术人员应参加市一年一度的初级职称考试。
国民教育有效学历:国民教育系列指在教育部颁发毕业证书范围内的全日制毕业生、自学考试毕业生、成人高等教育毕业生、夜大、远程教育、网络教育、函授或电大毕业生等。颁发的文凭都是在教育部电子注册的,是被国家和社会承认的,都可以申报。部队院校(指部队中的成教院、委培生)、非军人毕业生,市职称评定中心不认该学历,不能申报职称。
申报初级职称的学历及年限要求
大专毕业满一年初定员级后,毕业满三年参加初级职称考试。
大专毕业满三年专业对口可以直接初定助理级。
本科毕业满一年专业对口可以直接初定助理级。
党校毕业生、专业不对口人员不能直接初定助理级,需要参加初级职称考试。
二.申报步骤
第一步:1.先进入(南京专业技术职称资格网)进行网上申报。点击横栏网上申报,进入“我要初定职称”,按照网页顺序设定用户名、密码后依次输入申报信息并保存即可。
2.输入职称初定申报信息时,请在“单位归属”一栏选择“产业集团、民营单位”,后面选项写“民营、改制单位”。
3.档案所在地请填写:南京市人才服务中心。
4.本科及以上人员在网上申报职称初定时,请在“是否员级”一栏中选“否”。专科及以下人员经市初级考试获得员级职称资格(如技术员)后,应通过网上申报助理级职称资格(如助工),在“是否员级”一栏应选“是”;在“获得方式”上应选“考试”,方可申报成功。
5.下列人员首次申报初级职称应参加市里一年一次的初级职称考试(七、八月份报名,九月份考试,市职
称办有书卖,有培训班参加培训):学用不
一、专业不对口的毕业生;员级初定后晋升助理级职称的专科及以下毕业生。
6.申报初级职称不存在考职称计算机及职称英语的问题,中级职称才涉及到此事宜。
第二步:在此网站的“职称表格下载”栏中下载《专业技术资格申报表》一式两份,按照表格中的要求进行填写,并需用工单位盖公章。(表格首页单位要写具体的用工单位,不写南京领航人才派遣有限公司)
第三步:准备申报材料
《初定申报表》一式两份、毕业证书原件及复印件、身份证原件及复印件、劳动合同原件及复印件一式两份,专业与从事岗位不一致、不对口的话,须参加市初级专业技术资格考试,获取相应初级职称资格,三张一寸照片(两张贴在申报表上,一张贴在证书上)
第二篇:南京市工伤申报流程
南京市工伤申报流程:
1.快报/备案;
工伤事故发生一个月内,需填写《工伤认定申请报告》(附件1),送至南京市人力资源与社会保障局(水西门大街)工伤柜台进行备案。
注:若一个月内未备案,且一个月内来不及准备材料进行工伤认定申报,则申请工伤认定之前的医疗费用,社保不予报销。
2.工伤认定申请;
1)填写《工伤认定申请表》(附件2); 2)受伤员工劳动合同原件及复印件;
3)若是劳务派遣员工,需准备劳务派遣协议原件及复印件;
4)若快报,携带《工伤认定申请报告》; 5)准备受伤员工病理材料如下: 病历,原件及复印件;
疾病诊断书(病假条),加盖医院医疗专用章或医务处章,原件及复印件;
若住院,需出院小结,加盖医院医疗专用章或医务处章,原件及复印件; 若手术,需手术记录,加盖医院医疗专用章或医务处章,原件及复印件;
若拍片,需拍片报告,原件及复印件;
其它疾病特殊诊断、检查方式所产生的病理材料(如化验报告单、心电图、眼科检查等),一并准备,原件复印件;
将上述材料准备齐全,送至南京市人力资源与社会保障局工伤认定受理柜台,进行工伤认定申报,若材料审核无误,则会出具黄联凭证,60日后,下达工伤认定书,单位凭黄联凭证领取。
3.工伤医疗费用报销申请;
工伤认定书下达后,即可申请医疗费用报销,准备材料如下:
填写《南京市工伤医疗费用核定申报表》(附件3); 工伤认定书,原件及复印件; 病历,原件及复印件;
若住院,需出院小结,加盖医院医疗专用章或医务处章,原件及复印件;住院费用明细清单,上书金额需与发票金额一致;
若手术,需手术记录,加盖医院医疗专用章或医务处章,原件及复印件;
发票;
上述材料准备齐全,送至南京市人力资源与社会保障局工伤费用申报柜台,材料审核无误后,会出具白联凭证,费用一般一个月左右,连个月以内下达。
4.劳动能力鉴定;
劳动能力鉴定并非必要程序,视员工受伤情况而定,程度较深的,可申请鉴定。
若鉴定,一般在员工受伤8个月以后,或员工伤情基本康复,已返岗工作。
鉴定需准备材料如下:
填写《南京市劳动能力鉴定申请表》(附件4); 被鉴定人身份证,原件及复印件; 被鉴定人工伤认定书,原件及复印件;
病理材料(工伤认定申请时所提供的所有病理材料),原件及复印件;
上述材料准备齐全后,送至南京市人力资源与社会保障局工伤鉴定柜台(每月1-20日受理),材料审核无误后,会出具蓝色回执,及白色通知单,上书员工需进行鉴定的指定医院及时间,将通知单交于员工,让其按指示自行前去;员工前往医院鉴定完毕后,30日,下达劳动能力鉴定书,单位凭蓝色回执领取。
5.工伤“三金”申报;
若员工劳动能力鉴定产生伤残等级,则会产生工伤“三金”,即:一次性伤残待遇(社保支付)、一次性伤残就业补助金(单位支付)、一次性医疗补助金(社保支付)。
劳动能力鉴定书下达后,可申报一次性伤残待遇,填写《南京市工伤待遇核定申报表》(附件5),携带工伤认定书(原件及复印件)、劳动能力鉴定书(原件及复印件),至南京市人力资源与社会保障局工伤费用申报柜台,材料审核无误后,会出具白色回执,费用一般在一个月左右、两个月以内下达;
员工离职后,单位按“江苏省实施《工伤保险条例》办法”第二十七条规定,依照员工劳动能力鉴定书上鉴定伤残等级,支付相应金额的一次性伤残就业补助金;
一次性伤残就业补助金支付完成后,填写《南京市工伤待遇核定申报表》,携带工伤认定书(原件及复印件)、劳动能力鉴定书(原件及复印件)、员工解除劳动合同证明(有社保章,原件及复印件)、员工手写一次性伤残就业补助金收条(单位盖章,原件及复印件),至南京市人力资源与社会保障局工伤费用申报柜台,材料审核无误后,出具白色回执,费用一个月左右、两个月以内下达。
工伤“三金”支付完成后,工伤完结。若员工伤情较轻,不鉴定,则于工伤医疗费用申报完成后,工伤完结。
第三篇:初级职称评审条件及申报流程
初级职称评审条件及申报流程
初级职称评审条件:
一、基本要求
申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。
二、对业务能力的要求
1、具有完成一般性技术工作的实际能力;
2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。
三、对学历和资历的要求
申报人须符合下列条件之一:
1、本科毕业后,从事所申报专业工作满1年;
2、专科毕业后,从事所申报专业工作满3年;
3、中专毕业后,从事所申报专业工作满5年。
初级职称申报流程:
一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份,须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章,另外人事档案管理单位还应在申报表照片
处和申报表右侧加盖骑缝章(骑缝章指将申报表各页右侧错开约 5mm 后加盖印章)。
二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份,原件经审核后当场退还,复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序
左上角装订。
三、申报人员的近期同底版免冠照片6张,其中一寸规格的5张(贴在申报表规定位
置); 二寸规格的 1 张(贴在身份证复印件上,请勿
盖章),照片黑白彩色不限。
四、申报初级专业技术资格的人员,需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述,同
时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平,做出更客观、公正的评价,申报人撰写总结应注意以下要求:
1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际,是亲身实践或亲身完成的业务工作,对某项工作有认识、有分析、有总结,总结的内容能够充
分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。
2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作
程序进行描述。
3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。
4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。
5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右。
第四篇:初级职称申报说明
2012年初级职评通知
一、申报对象:近年来新参加工作尚未取得初级职称的教师、资教生。
二、申报条件:附后。
三、申报程序:
1、12月7日-12月10日,各单位摸底统计申报人数;
2、12月11日,按统计人数到政工股领取评审表;
3、12月14日前,上交评审表和相关资料。
四、资料要求:
1、资料由各单位统一上交,不受理教师个人报送资料;
2、报送资料包括:个人评审表一份,申报学历原件、复印件一份,单位汇总表电子表
和纸质表一份(汇总表样表在群共享),纸质表需加盖单位公章;
3、交费标准按惯例执行;
4、不得跨岗位申报,小学、幼教教师只能申报小学一级、幼教一级,中学教师只能申
报中教二级。
2012年12月7日
附 申报条件
学历工作年限
中二职前本科1年
职前专科3年
职前中专5年(需职后取得专科以上学历并满2年)
小一职前本科1年
职前专科2年
职前中专5年(职后取得专科以上学历并满2年也可申报)
双学位、研究生学历情况
获双学士学位或硕士研究生毕业,可直接申报本专业中二,从事本专业工作3年
可申报中一。
第五篇:南京市建筑业企业申报资质流程
南京市建筑业企业资质申报指南
1、企业登录市建管处网站(njjgc.nj.gov.cn)“文件下载”栏目下载“申报资质资料汇总”文件包,查询所申报资质的等级标准,参照等级标准和《南京市建筑业企业资质管理规定实施细则》中的申报资料要求,填写申报表、准备申报资料;
2、县(区)企业将申报材料报注册地县(区)主管部门,城区企业将申报材料直接报市建管处企业管理科;
3、对受理的申报企业名单进行网上公示;
4、对申报材料进行初审、复审;
5、核查申报材料原件,向企业反馈审查意见;
6、申报材料补正核查;
7、资质评审领导小组会议审定;
8、发布许可决定,并报省建管局备案;
10、经许可的企业登录江苏省建筑业监管信息平台
http://221.226.118.168:8080/jscbmis/进行初始注册,注册填写对口管理部门时城区企业选择“南京市建筑工程局”,县(区)企业选择对应的县(区)建管部门。注册经审核后登录监管信息平台填写申报资料并上报(平台使用过程中有任何问题,可与软件公司联系:58129937);
11、申报资料在监管信息平台中经审批后,企业至市建管处企业管理科办理资质
证书;
12、申请一、二级及不分等级资质经市局审查后,报省、部审批发证。
联系部门:南京市建筑安装管理处企业管理科
联系地址:解放路44号南楼(建筑大厦)308、306室
联系电话:***2
审批通过的企业请办理以下事项:
1、至建管处企业管理科办理信用管理手册,地址:解放路44号南楼307、308室,电话:84632211、845982412、至市建工局质量安全处办理安全许可证,地址:解放路44号北楼310室,电话:84497840-83103、与市建工局计财处联系统计报表事宜,地址:解放路44号北楼305室,联系人:张艳,电话:844990234、如需申请职称,请与市建工局组织人事处联系,地址:解放路44号北楼5楼,联系人:方敏、陆奎,电话:84497885、84497840-8509