县纪委监察局2007年上半年工作情况报告

第一篇：县纪委监察局2007年上半年工作情况报告

文章标题：县纪委监察局2007年上半年工作情况报告

中共铜仁地区纪委、铜仁地区监察局：

今年以来，我县党风廉政建设和反腐败工作在地区纪委监察局和县委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委七次全会和国务院、省政府第五次廉政工作会议及地区党风廉

政建设和反腐败工作会议部署，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真抓好《实施纲要》的贯彻落实，拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步加强领导干部作风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，现将工作情况报告如下：

一、开展工作的做法和取得的成效

(一)突出重点，进一步强化领导干部廉洁自律意识。在严格落实“四大纪律、八项要求”和中央、省、地委关于廉洁自律各项规定的基础上，结合机关领导干部作风教育整顿活动，突出领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的实际，一是廉洁自律工作得到深入开展。先后派出3个检查组，对县寨英镇、孟溪镇、农业局、建设局等18乡镇及单位贯彻落实地纪委《关于认真做好元旦、春节期间领导干部廉洁自律、制止奢侈浪费工作的通知》情况进行监督检查，同时，于“五一”期间由县纪委牵头、会同县委组织部、交警大队、安监局、文体文电局等单位组成的“公车私用”检查组和“禁操”检查组对出城和返城的125辆车以及县城、孟溪、长兴等地的25家餐馆进行突击检查，没有发现领导干部有顶风违纪行为。二是抓监督，加强权利制约。严格执行述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度，加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督。年初，对28个乡镇和68个部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了考核，对536名科级干部进行了述职述廉和民主评议；对参加作风教育整顿动员大会中途擅离会场的52个单位的257名干部向全县进行通报；对全县调整和新任的197名领导干部进行了任前廉政谈话，对5名科级干部进行了诫勉谈话，纪委书记还对16名下级党政机关负责人进行了谈话；对1名县处级领导干部就个重大事项通过县纪委向地纪委作了报告，5名科级干部向县纪委报告，20余名一般干部操办酒席事宜经单位批准后报县纪委备案；对全县38个重点单位的民主生活会进行了指导。三是党风廉政责任制工作得到进一步落实。年初，对2006年分解有党风廉政建设任务的25个牵头单位和68个配合单位工作完成情况进行了考核；同时，对负有领导责任的县农业局能源办主任李某、县供水公司原经理龙某、原公安局看守所所长邹某等3人进行了责任追究，维护了党风廉政责任制的严肃性。代县委、政府草拟并印发了《关于对2007年党风廉政建设和反腐败各项工作任务进行责任分解的通知》，将2007年党风廉政建设各项任务分解到26个牵头部门和55个配合部门。全县签订党风廉政建设责任状单位101个，签状率达99。四是大力加强农村基层党风廉政建设。县委、政府制发了《——苗族自治县农村基层党风廉政建设实施方案》，组织2个调研组深入全县28个乡镇，对农村党风廉政建设工作开展情况进行了督查；同时，对孟溪镇6个村的村级财务进行了审计，对两名损害农民利益和投资企业利益的村干部给予了调查处理。五是认真贯彻落实《实施纲要》。印发了《关于进一步贯彻落实＜实施纲要＞的实施意见》，对2007年底前贯彻落实《实施纲要》牵头单位作了进一步明确，提出了具体要求和完成时限。

(二)继续加大案件查办工作力度，严肃查处违纪违法行为。认真处理落实执纪执法机关违纪违法案件线索移送制度、实名举报反馈制度、案件主办责任制度、领导联系督查责任制、查办案件联席会议等制度，规范信访接待、办案的程序和方法，着力提高办案的整体能力，使案件查处工作保持良好的发展态势。

元月至6月份，全县纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报20件（次）；初查核实19件次，立案调查19件，同比上升10，结案19件，查结率100。其中：万元以上案件5件，典型案件3件，一般案件11件；给予党纪处分14人，政纪处分5人，移送司法机关2人，刑事处理12人，责任追究1人。

在立案调查的案件中，违反廉洁自律规定行为1件，贪污贿赂行为4件，破坏社会主义经济秩序行为4件，侵犯党员权利公民权利行为2件，妨害社会管理秩序行为8件；其中县纪委监察局自办9件，乡镇纪委办理9件，派驻纪检组监察室办理1件。受到党纪处分的7人，其中开除党籍6人，党内严重警告1人；行政记过处分1人。通过办案为国家和集体挽回经济损失66万元。

(三)继续开展纠风工作，切实解决群众关心的热点难点问题。上半年来，为进一步加大纠风工作力度，我县积极采取措施，认真开展纠风工作，切实解决民生问题。一是认真治理教育乱收费。组织有关部门召开全县教育

乱收费专项治理工作会议，并于4月初下发了《2007年——苗族自治县治理教育乱收费工作实施方案》。县纠风办联合县监察局、物价局、教育局、财政局等有关部门清退盘石镇芭茅中学329名学生多收费13410元、盘石镇芭茅希望小学828名学生11584元、盘石镇完小830名学生26725元，共计清退51719元。二是纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。组织全县各医疗卫生单位严格执行限标准采购药品制度，从进货环节堵塞源头，取消新特药品代销制度，最大限度降低药品价格，切实解决看病难、看病贵问题。据统计，上半年，全县各医疗卫生单位累计让利患者金额达20万元。三是切实减轻农民负担。年初，由县纠风办组织涉农单位和部门召开专项整治会议，并于4月中旬在全县范围内开展了农业综合执法及农资市场专项治理整顿活动，查获未经审定的农产品156公斤，收缴罚款3350元；查处无证经营数量共计9吨；检查农资经营户144户，清理整顿市场24个。通过专项整顿活动，进一步规范了全县的农资市场。同时，积极督促有关部门、为农民工追缴拖欠工资50万元。四是认真开展清理评比达标表彰活动。成立了清理和规范评比达标表彰活动工作领导小组，印发了《——苗族自治县清理评比达标表彰活动工作方案》、《评比达标表彰活动自查登记表》、《评比达标活动自查统计表》等相关材料，召开了由监察、纠风部门牵头，编办、民政、财政、人事等相关部门参加的联系会议。截止日前，全县已清理上报政府部门举办的达标表彰活动23个、表彰活动19个，涉及总金额70.798万元，其中财政拨款38.858万元、自筹资金31.94万元。五是加强投资软环境建设，优化经济发展环境。拟定下发《——苗族自治县2007年投资软环境建设工作实施方案》，上半年，共受理群众和客商举报投诉2起，督办2起，均已得到了妥善解决。六是认真开展商业贿赂专项治理工作。印发了《关于报送＜对专项治理自查自纠工作中存在问题进行认真纠正的报告＞的通知》，对各成员单位的自查自纠工作进行督促检查。截止到5月20日，全县没有发现一起商业贿赂行为。同时开展了其他专项治理工作。完善了政风行风满意度测评评议人员数据库；于“元旦”、“春节”、“五一”期间，组织有关部门对公路“三乱”情况进行了专项检查，进一步加强了对出租车行业的管理工作，规范了出租汽车行业的市场秩序。

(四)深化改革，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。以深化四项改革和落实四项制度为重点，深入推进源头治理腐败工作。一是在行政审批制度改革方面，清理项目279项。同时，认真学习贯彻落实《行政许可法》，对保留审批项目实施目录管理。二是推进行政管理体制改革，加强效能建设工作。继续对35个行政执法机关和经济管理部门开展行政效能监察，已受理群众投诉2起，交办2起，办结2起。三是加快推进财政管理制度改革。继续深化“收支两条线”管理，已清理银行帐户166个，其中：基本帐户79个，专用帐户81个，临时帐户6个。四是不断深化干部人事制度改革。对新提拔的113名科级干部进行任前公示；对干部提任前谈话218人次，调整谈话105人次，诫勉谈话5次；对218名正（副）科级干部进行投票表决；对5名领导干部进行打招呼；拟定对4名乡（镇）长，4个县直部门主要领导进行经济责任审计。通过不断加强和完善项目管理，建立了项目登记、公示、跟踪服务制度，促进了投资体制改革不断深入。五是认真落实建设工程招标、经营性土地使用出让、产权交易和政府采购四项制度。上半年，参与12项工程的招投标监督工作，工程资金14358.849万元。其中公开招标6个，邀请招标6个；对3宗国有土地招拍挂进行出让，面积46403.87平方米，收缴土地出让金109.41万元，增值0.4万元；组织实施了政府采购招投标10次，预算资金491万元，实际支付资金436万元，节约资金55万元，节约率12。同时，在“三公开”上。重点在抓深入、抓巩固、抓创新上下功夫，不断提升公开的质量和水平，较好落实了人民群众的知情权、参与权和监督权。

（五）围绕群众关心的“民生”问题，认真开展执法监察工作。一是继续深入开展对矿产资源开发秩序和土地市场的监督检查工作。上半年，县委、政府从国土、公安、安监等部门抽调专人组成执法组，对全县锰矿开采秩序进行重点整治，截止5月31日，共查处非法采矿活动11次，出动执法人员100余人次，抓获非法开采人员31人，收缴运输设备车辆4台，行政处罚5万余元，没收非法矿石51.3吨。同时对行为极其严重，涉嫌犯罪的3人已移送司法机关处理。继续对经营性土地和工业用地招拍挂工作进行监督。二是开展对环境保护法律法规和政策规定落实情况的监督工作。参与县环保局开展整治违法排污企业保障群众健康专项行动，对损害群众环境权益的突出问题进行了专项检查，加大对松江流域内的10家电解锰企业的监管力度，对违反环保规定的9家企业进行了行政处罚；对不符合环保要求的一家“土法”炼汞作坊进行彻底取缔。三是开展对工程建设招投标活动和房地产市场宏观调控政策落实情况的监督工作。参与对11项建设工程招投标的监督工作，其中公开招标5项，面积为10395平方米，金额562.999万元；邀请招标6项，金额13764.6万元，面积为275491平方米。四是开展专项资金管理使用情况的监督检查工作。联合县财政局、审计局对农田水利建设资金、移民资金、农村新型合作医疗资金、住房公积金、国有资产收益金的检查作出安排部署，与县烟草局联合对烟水配套资金的检查工作进行安排。

（六）党风廉政宣传教育工作得到深入发展。坚持把“加强作风建设、促进廉洁从政”为主题的“六个一”教育活动作为加强机关干部作风建设和队伍建设结合起来，不断丰富载体，强化措施，深入推进党风廉政宣传教育工作有效开展。一是以十六大、十六届五中、六中全会和中纪委、省纪委七次全会及中央、省、地关于党风廉政建设宣传教育工作有关会议精神为学习重点，认真组织学习，深化认识，以会议精神指导宣教工作。二是认真开展机关干部作风教育整顿活动。组织纪检监察干部深入学习《江泽民文选》，特别是《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，围绕自身在作风方面存在的突出问题进行自查自纠。同时，在充分调研的基础上，代县委制发了以《关于在全县党员干部中开展以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的“六个一”教育活动的通知》，要求全县广大党员干部要本着实事求是的原则，围绕“六个一”活动内容，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气，结合本职工作，对自身思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况进行回顾和反思，对存在问题进行深刻查摆和剖析。三是抓好形势宣传教育。充分利用中央、省、地纪委有关工作会议精神，宣传党中央关于反腐倡廉的方针政策和决策部署，对群众关心的热点问题进行解疑释惑。四是加大先进典型的宣传力度，在《松江之声》、——有线电视台等媒体推出了一批先进典型，展现党员干部的良好形象。五是积极推进廉政文化“六进”活动。结合实际，以点带面，因地制宜，紧密结合“加强作风建设，促进廉洁从政”这一主题，代县委拟定《关于在全县深入开展廉政文化“六进”活动的通知》，推进廉政文化进机关、进家庭、进校园、进企业、进农村、进社区活动的深入开展。如县直属机关工委联合县梵净锰业公司在县直机关广大党员干部中举行了建党86周年“梵锰杯”理论知识竞赛，发放试卷1500多份。推荐评选出了“廉洁家庭”和“廉内助”各一名，并对其进行了公示，如期上报地区纪委。蓼皋镇一、二、三、四完小在“三八”、“母亲节”、“六一”期间，开展了丰富多彩的以廉政题材为主题的演讲、画画比赛活动，县三中学生每月定期制作校园清风专栏，把廉政文化和廉政名言摘录专栏。蓼皋镇联合福明房地产开发公司，利用苗族传统节日“四月八”开展了丰富多彩的“民族文化活动月”活动，采取苗歌对唱，廉政小品等形式表演了一批批群众喜闻乐见的文艺节目。同时，各乡镇以举办多彩贵州“舞蹈大赛”暨“梵净山”杯歌唱大赛为契机，在比赛现场，表演大量丰富的廉政文化节目，如孟溪镇在各村巡回表演快板《说廉政》等节目，迓驾镇还在全镇农村妇女中开展了“好婆婆”、“好媳妇”评选活动。各社区聘请了廉政信息员，组织说廉事、写廉字、唱廉歌、跳廉舞。针对纪检监察干部业务知识实际，上半年成功举办了换届后全县纪检监察干部培训班，培训纪检监察干部180人，并对培训内容进行了考试。先后组织16名纪检监察干部赴中纪委在杭州、北京举办的纪检监察业务知识培训班。半年来，编发《纪检监察信息》10期共35条。完成调研课题2个，撰写理论研讨文章3篇，撰写十六大以来反腐倡廉宣教工作回顾、总结和展望工作情况报告1篇。

二、存在的问题及下步工作打算：

通过半年来的努力，我县纪检监察工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些不足，主要表现在：一是开展工作方法和思路创新不够，工作有时存在照抄照搬，疲于应付。二是对换届后乡镇纪委和县直纪检组工作指导力度不够。三是案件线索待查多，办案力量不足，影响了案件查办工作进度。四是一些损害群众利益的不正之风还没有得到有效制止。五是工作归纳提炼做得不够，信息报送不及时，向上反馈较为欠缺。六是纪检监察干部业务知识和作风建设有待加强。针对这些问题，我们打算在下半年的工作中认真加以解决。一是继续加强领导干部作风建设，促进领导干部廉洁从政意识，切实提高领导干部的廉洁自律工作。二是继续深入查办有影响的大案要案，深入开展纠风专项整治工作，抓好源头预防等专项整治工作。三是在全县党员干部中开展廉政文化“六进”活动，加大反腐倡廉工作力度，大力加强廉政文化建设。四对派驻纪检监察机构实行统一管理，并积极探索，制定相关管理办法。五是继续健全纪检监察机构和管理体制，加强对下级纪检监察机构的领导。

中共——苗族自治县纪委

——苗族自治县监察局

2007年6月14日

主题词：纪检监察　2007年上半年　工作报告

抄送：县委办，人大办，政府办，政协办。

龙长春书记，龙海县长，徐仕江副书记。

县纪委常委，机关各室。中共——苗族自治县纪委办公室2007年6月14日印发

共印25份

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第二篇：纪委监察局年工作总结暨年工作思路

纪委监察局年工作总结暨年工作思路

纪委办公室工作要点

一、2006年党风廉政建设和反腐败工作情况

2006年，全市各级纪检监察机关在各级党委、政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，按照市纪委第五次全会暨全市反腐败工作会议的部署，坚持标本兼治，综合治理，着力治

本的工作方针，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

（一）领导干部廉洁自律工作不断加强。

1、认真落实“五个严禁”的规定。年初，针对当前党员干部作风中存在的突出问题，市委、市政府作出了《关于进一步加强党风廉政建设实行“五个严禁”的规定》。各级纪检监察机关在大力搞好宣传教育的基础上，与有关部门联合组成督查组，多次深入宾馆、茶楼等饮食娱乐场所进行明查暗访，全市共查处违反“五个严禁”的案件6件，对13名党员干部给予了党纪政纪处分或组织处理。同时，各级纪检监察机关配合有关部门严肃查处了党员干部和国家公务员参与地下六合彩、赌球等赌博行为。通过教育、警戒两手抓，促进了干部作风的好转。

2、深入治理红包礼金。元旦前夕，市委、市政府下发了《弘扬艰苦奋斗精神，禁止“两节”期间滥发钱物的通知》，要求各级党员干部严格执行领导干部不准收受现金、有价证券和支付凭证的规定，带头狠刹请客送礼和滥发钱物的歪风。各级纪检监察机关加强了监督检查，春节后又组织对红包礼金进行了清理，全市共登记上交红包礼金27.33万元，其中21名县处级、14名乡科级干部和国企领导人上交21.2万元。对违反有关规定的2名县处级、4名乡科级领导干部进行了查处。

3、认真清理党政机关违规组织干职工集资建房。市本级共清出21个单位违规建设的住房1356套，面积20.79万平方米，少交或欠交报建费190.57万元，未交土地出让金及契税252.44万元。7个区县（市）共清出145个单位违规建房4230套，面积50.19万平方米，应追缴各种税费800多万元。通过严肃纪律，市直收缴违规款321.08万多元，区县（市）收缴违规款309万元入国库。

4、严格制止奢侈浪费行为。全市共清理和纠正超标超偏小车21台，其中地（厅）级单位2台，县处级单位12台，乡（科）级单位7台。制止公费出国（境）旅游团组2个11人次，节约资金15万多元。压缩新建办公楼和培训中心项目2个，节约资金180多万元。

5、积极探索职务消费货币化改革途径。对全市党政机关和事业单位小汽车编制管理和领导干部手机话费管理工作进行了调研，起草《XX市党政机关小汽车定编及实行编制管理的办法》，提交市委常委会进行了讨论。南县乡镇实行小汽车货币化管理，全县20个乡镇26辆小汽车全部拍卖，再按不同岗位给予补贴，一年节约费用100多万元。

（二）查办案件工作保持了良好的发展态势。

1、认真查办了违纪违法案件。始终将查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之中，进一步加大了工作力度。全市各级纪检监察机关共受理群众来信来访、电话举报共1971件（次），初查核实案件线索315件，立案340件，涉及425人，结案341件，处分411人，涉及县处级干部11人，乡科级干部121人。受处分人员中开除党籍70人，留党察看41人，撤销党内职务7人，党内严重警告81人，党内警告89人；行政撤职以上处分34人。市纪委监察局机关新立案件32件45人，其中县处级干部11人，乡科级干部21人；结案31件，处分40人，其中县处级干部9人，乡科级干部28人。

2、进一步规范了办案程序。相继制定了“两规”报告制度、“两规”执行制度、案件审理工作制度，规范了办案工作程序，强化了办案工作各个环节的责任，确保了办案安全，提高了办案质量。本案件结案率100，优质率100。同时，复审案件7件，协审案件48件，维护了党员干部的合法权益。

3、重视做好信访举报工作。市纪委制定区县（市）纪检监察信访举报工作考核细则，强化了各级纪检监察机关对信访工作的领导。坚持了特邀监察员定期接待信访制度，加强了信访联系点的建设，切实把一些信访问题解

决在基层，赢得了群众的赞誉。桃江县农村流动信访接待站的经验在全省推介。

（三）纠风治乱工作进展顺利。

1、切实优化软环境。市委、市政府继续把优化软环境作为“一号工程”来抓，切实加强了领导，明确规定，2004年优化软环境工作以优化机关工作作风，提高服务质量，规范执纪执法行为为重点。建立了外来投资工程全程代理服务中心，简化了外来投资的审批手续。各级优办督促有关单位建立健全了规章制度，进一步规范了执法行为；深入企业调查研究，为企业排忧解难，维护投资者合法权益；严肃查处了各类破坏软环境的人和事。市优办共查处各类违规案件

第三篇：纪委监察局工作计划

纪委监察局工作计划

**年市纪委将以学习贯彻党的十八大精神为动力，深入推进反腐倡廉建设，全力以赴扎实推进各项工作。

一是继续强化督促检查，确保中央、兵师党委重大决策落到实处。组织会同相关部门对在重点项目中落实领导负责制、跟踪服务制、进展情况报告制及廉政承诺制的情况开展监督检查；组织协调好零售商向供应商违规收费，交通物流领域乱收费、银行、电信、教育、涉农乱收费六项乱收费的治理工作；结合团场开展争先进位活动，协调相关部门，推动团场将争先进位指标分解到团场机关科室，全面推进团场机关绩效管理工作；继续抓好政风行风建设，办好《政风行风热线》节目，开展行风评议活动，加强对政府机关、公务人员和重点岗位工作人员的监督。

二是扎实开展反腐倡廉宣传教育，不断增强领导干部拒腐防变的能力。健全完善反腐倡廉宣传教育工作联席会议制度、反腐倡廉宣传激励机制和新任领导干部党风廉政教育培训制度，通过深化制度建设，进一步提升反腐倡廉宣传教育的工作水平；继续开展好《**廉政之歌》传唱活动，充分发挥廉政文化的教化和渗透功能，培育广大党员干部崇廉敬洁的思想情怀；加强反腐倡廉理论研究工作，积极完成兵团纪委安排的调研课题，力争出多出精品；健全网上舆论引导机制，加强网评队伍建设，充分发挥互联网等媒体在促进反腐倡廉建设中的积极作用；认真编辑《**市违纪违法典型案例选编》，充分发挥典型案例在反腐倡廉中的警醒和教育作用；大力开展主题教育，开展党政“一把手”带头上廉政党课活动，组织开展优秀廉政党课讲稿评选活动，不断增强教育的感染力，将岗位廉政教育与廉政文化进机关结合起来，与廉政风险防控工作结合起来，通过查找岗位思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险加强岗位廉政道德和廉政风险防范教育；在巩固原有廉政文化“六进”示范点的基础上，按照有机构、有阵地、有组织、有经费、有活动、有特色、有资料、有考核“八有”标准，开展廉政文化“示范”创建活动，打造一批反腐倡廉廉政文化示范单位。继续开展第一批师市廉政文化“六进”示范点命名活动，打造军垦特色品牌，推进师市廉政文化向纵深发展。

三是严厉查处腐败，加强对基层单位查办案件工作的指导。继续保持查办案件的高压态势，在抓好自办案件的同时，重心下移，指导督促基层纪委抓好案件查办工作，着力解决查办案件中的薄弱环节，力求查案工作不留死角，平衡发展。坚持以案代训的方法，做好传帮带工作，为基层多培养业务骨干、办案能手。主动出击，拓宽案源渠道，集中力量查办大案要案。严格执行《中央纪委关于使用“两规”措施的规定》，加强与审计、公安、检察等执纪执法机关的沟通与合作，创新办案方式方法，改善办案手段，充分运用现代化技术手段，不断提高办案工作的科技含量和信息化水平，推动师市查办案件工作的整体发展。

四是加强惩防体系建设，全力推进廉政风险防控工作和“三重一大”决策制度的贯彻落实。推进廉政风险防控工作，是兵团纪委提出的重点工作，这项工作时间跨度大、工作覆盖面广，需要我们下大力气、下真功夫，抓好工作落实。我们将从以下几个方面着手，深入推进此项工作：一是抓好典型示范，带动全面工作。在开展活动的单位中，选树典型，总结经验，选择适当时机召开廉政风险防控工作推进会，进行学习观摩，广泛推广典型经验。二是加强检查督促，推动工作落实。加大督查和工作指导力度，对工作进展快、质量高的单位通报表扬，对工作进展迟缓、不认真落实的单位进行通报批评，做到奖罚分明。三是组织人员培训，学习外地经验。选择部分业务骨干赴疆内兄弟单位或内地学习先进经验，开阔视野，启发思路，不断提高工作水平。扎实推进“三重一大”决策制度的贯彻落实，加大监督检查力度，确保决策的科学化、民主化、规范化。

五是加强非公有制企业党风建设和反腐倡廉工作，建立健全非公有制企业党组织中的纪检组织。认真落实《中国共产党中央纪委关于在非公有制企业党组织中建立健全纪检组织的指导意见（试行）》，在调研的基础上，研究制订师市贯彻落实具体细则并开展好试点工作。

**年，面临的工作任务会越来越重，遇到的新情况、新问题也会越来越多。但我们坚信，有兵团党委、纪委的坚强领导，有师市党委、政府的大力支持和人民群众的积极参与，我们一定能够战胜困难、开拓创新、再创佳绩。

第四篇：纪委监察局开展工作

汉滨区纪委监察局强化三项举措及早开展今年工作（通讯员 陈俊东 陈志鑫）汉滨区为深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会精神，切实把保持党的纯洁性要求贯穿于纪检监察工作全过程，区纪委监察局以强化自身建设，制度创新提升年和干部作风建设年为契机，以提升办案质量，强化监督检查，推动科学发展，严明党的纪律为抓手，全面搞好汉滨2012年纪检监察工作。近日，该区纪委监察局强化三项举措，及早谋划和推动今年各项工作。

一是委局机关干部忙“充电”。以政治理论、业务知识和执纪能力培养为主要内容，提高机关干部的综合素养为主要目标。春节后收假第一天，该区纪委副书记、监察局长卢清海率先组织委局机关全体干部认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神。他指出，纪检监察干部要打铁必须自身硬。只有自身的政治素质和业务水平过硬了，才能抵得住诱惑，经得住考验，才能不断适应新形势的挑战，更好地完成反腐倡廉任务。按照学习任务要求，该区委局机关每个科室负责人以本科室专业知识为主，每周坚持组织机关干部学习一次，每名干部每年必须撰写2篇以上学习心得体会或调研报告，每年学习笔记不得少于

10000字。通过学习，打造一支区委、区政府满意的纪检监察干部队伍。

二是及早谋划创新工作思路。为全力做好该区委、区政府提出的“一抓三建一统揽”纪律保障，2012年，汉滨区纪委监察局将牢牢把握稳中求进的工作总基调，坚持统筹兼顾、整体推进，坚持突出重点、突破难点，既扎实推进反腐倡廉建设的长期性、基础性工作，又切实解决好人民群众反映强烈的热点难点问题。紧紧围绕干部作风建设年活动，重点抓好监督检查、严明党的纪律、加强作风建设、完善惩防体系、深化制-1-

度建设等方面的工作，从改造主观世界、强化队伍建设、为民务实清廉、强化纪律监督上下功夫，不断增强党员干部队伍的生机与活力，始终保持党的先进性和纯洁性。完善建立派驻镇办片区纪工委制度、重大事项月报告制度、重点执法监督检查制度；建立党风廉政宣传教育基地；通过项目化管理的理念和方法，强化纪检监察干部队伍的自身建设，将创新工作成效列入考核，确保区“十二五”宏伟目标的实现。

三是不定期地开展专项执法检查督查。为打造良好的发展环境，该区纪委监察局将加强对重点部门、重点工程、重点项目、重点工作、收支两条线、办案纪律、科级领导干部个人重大事项等容易滋生腐败的环节，不定期地开展专项检查和暗访抽查，重点治理干部职工庸、懒、散以及违反党政纪的行为，凡发现干部职工履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严、涉及影响经济发展环境、损害群众利益的违纪违法案件，做到案件直查快办，从严惩处。

第五篇：广州市纪委监察局

去年9月以来，广东省广州市纪委、监察局坚持每月20日下午定期举办新闻发布会，并借助廉洁广州政务微博等重要载体和平台，提升纪检监察工作透明度，增强执纪监督工作的权威性，提高人民群众对反腐倡廉建设的知晓度、认可度和满意度，不断为廉洁广州建设和纪检监察工作增添正能量。

做好新闻发布组织策划

加强组织策划。结合工作实际，由市纪委宣教室拟定发布方案，遴选和安排发布议题，收集舆情热点问题，协调相关部门提供发布主题通报内容，拟定通报稿及新闻通稿。截至目前，已举办定期新闻发布会13场，发布议题42个，发布内容涉及廉洁广州建设重要工作部署、党风廉政建设责任制暨廉洁广州建设检查考核、社会领域防治腐败、公共服务廉洁化、作风建设、公车监管、重大案件查处等各个方面。

强化社会关切。做好舆情信息分析研判，发挥每月定期新闻发布会的权威性和廉洁广州政务微博的时效性作用，有效回应社会关切。去年，广州市纪委在24小时内迅速回应、72小时内成功处置番禺“房叔”舆情，4小时内快速回应、24小时内成功处置“房婶”舆情，获得广泛好评。如，番禺“房叔”舆情发生后，广州市纪委、监察局第一时间运用廉洁广州政务微博迅速回应和引导，并通过定期新闻发布会权威发布该事件调查情况。同时，新闻发言人接受央视《新闻面对面》等栏目专访，回应社会关切。

重视媒体参与。制定《媒体采访须知》，对通知渠道、会场秩序、资料获取等进行规范和指引。同时，依托广州市新闻中心加强与新闻媒体和记者的有效沟通。发布会每月20日（遇节假日则顺延至下一个工作日）下午3:00在广州新闻中心定期定时定点举办，境内外媒体主动参与，每场发布会都有20多家中央、省市及境外媒体参加，最多一次达到42家。

搭建新闻传播权威平台

坚持权威发布。坚持权威发布的工作原则和底线，做到真诚面对媒体和网民，不回避、不忽悠，避免官话套话，力求真实坦诚，确保发布内容的客观、全面和权威。

坚持主动发布。通过发布选题，将新闻发布与反腐倡廉建设的工作推进、成效宣传等紧密结合，充分发挥新闻发布服务纪检监察中心工作的导向作用。综合发布主题、发布时机、舆论关切等，将廉洁广州建设的重要决策、工作部署和实际成效等情况及时、主动传播出去，抢占舆论的制高点和引导权。如，天河冼村是广州城市中轴线上的著名城中村，3年征地拆迁工作困难重重。今年群众打出横幅，要求“不惩治贪官、不谈拆迁问题”。市、区两级纪委迅速介入，经审计和排查核实，了解到该村村委会班子成员确实存在严重经济违纪违法问题，遂将其全部班子成员分批进行调查，并第一时间在8月20日定期新闻发布会上主动发布相关消息。经初步查证，该村原党支部书记等8人涉嫌严重经济犯罪，现已移交司法机关处理。全村村民集体燃放鞭炮，锣鼓喧天、欢欣鼓舞，网络上也无任何舆情炒作。

坚持互动发布。设置媒体提问环节，积极回应媒体和社会关切，实现互动发布。通常，互动发布时间占到1小时发布会的1/2。截至目前，累计现场回答记者提问80多个。同时，积极发挥廉洁广州政务微博的互动功能，开展“教网民写举报信”活动，受到媒体和网民的一致好评。

坚持同步发布。每次发布的内容在新浪、腾讯官方微博同步发布，人民网对每月定期发布会进行现场网络直播。通过借助网络等新媒体24小时开放的优势，打造“不落幕”的新闻发布会。

提升新闻发布水平

完善定期新闻发布制度的配套措施。成立定期新闻发布会工作领导小组、专家团队及联络员队伍，设立新闻发言人，增设专职新闻秘书，研究制定新闻发布工作意见、实施办法、媒体须知、微博方案、舆情规范指引等系列配套制度、办法，为定期新闻发布工作规范化、制度化和科学化提供有力保障。

健全舆情收集研判和处置引导机制。加强涉及发布议题及社会热点敏感问题的舆情信息收集、分析工作，依托发布工作团队和业务部门，逐步建立完善应答口径库，为新闻发言人提供智力支持和信息支撑，及时把握舆论导向。发布会结束后，及时进行舆情监测、研判和宣传报道的收集，对发布效果作出评估，及时发现舆论焦点和动向。

规范发布工作组织流程。结合发布工作的组织实施，制定完善新闻发布《工作流程图》，从发布方案、工作通报、新闻通稿到会务组织等各个环节明确分工、明确要求，落实到人、具体到事，确保发布会的组织过程科学有序，不断提高发布工作的规范化和精细化水平。

加强发布工作团队建设。加强业务培训，派员定期参加各级新闻发言人培训班，不断提高工作团队成员的综合素质和业务水平。注重工作团队人才结构、知识背景的优化，通过从党委宣传部门引进新闻传播专业人才，努力提高纪检监察机关新闻发布工作的专业化水平。(责任编辑：于洁秋)广州市纪委监察局（预防腐败局）努力建设广州“阳光纪检”，在全国纪检监察机关中率先实行定期新闻发布制度。据悉，一年来广州市纪委监察局已成功举办12场定期新闻发布会，发布主题30余个，内容涉及廉洁广州建设十大重点工程的推进、廉洁广州建设检查考核、信访纠风工作、公共服务廉洁化、作风建设、公车监管、重大案件查处等纪检监察工作的方方面面，现场回答媒体提问近40个，累计接待境内外媒体达300多家（次）。

“去年我们24小时内迅速回应、72小时内成功处置番禺‘房叔’舆情，4小时内快速回应、24小时内成功处置‘房婶’舆情，积极回应重大社会关切，获得广泛好评。” 广州市纪委常委、新闻发言人梅河清介绍。