江口县医改工作半年总结（写写帮推荐）

第一篇：江口县医改工作半年总结（写写帮推荐）

江口县医改工作2011年上半年工作总结

自医药卫生体制改革工作开展以来，在省、地医改办指导下，在县医改工作领导小组的统一部署下，紧紧围绕《铜仁地区深化医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009—2011年）》和县政府与行署签定的工作目标责任书，以及全县医改工作会议精神，积极推进各项医改工作，并取得了一定的成效。现将2011年上半年医药卫生体制改革工作总结如下：

一、主要工作进展

（一）县委、县政府高度重视医改工作。

一是县委书记冉晓东同志、县长袁刚同志就推进我县医改工作多次作出重要指示。要求将医改工作与当地经济建设有机结合起来，与关系人民群众切身利益的卫生工作有机结合起来，并纳入各乡镇、县直各部门年度工作考核内容。同时，分管副县长曾红同志亲自抓医改工作，多次主持召开医改领导小组会议，学习国家、省和地有关医改精神，分析当前存在的突出问题，研究部署推进工作措施，强调要不折不扣地完成上级下达的目标任务。利用到各乡镇检查工作之机，深入到各乡镇卫生院、站开展专题调研，就抓好医改工作给予具体的指导。

二是健全县、乡两级医改工作领导机构。根据县政府相关工作要求，各乡（镇）及时成立了医改工作领导小组，县政府制定下发了《江口县深化医药卫生体制改革实施方案》和《江口县深化医药卫生体制改革主要工作任务》。县政府召开了全县医改工作

会，组织参加了中央、省、地召开的电视电话会，县人民政府分别与各乡（镇）人民政府、县直各相关部门签订了目标责任书，还派出了二个督导组，对各乡镇政府及相关部门贯彻全县医改会议情况进行了督导检查，并对工作不力的乡（镇）或部门进行了全县通报。

三是实事求是，确定我县医改的基本思路。针对我县卫生资源较为丰富，贫困山区连片农村缺医少药，传统中草药深受群众喜爱等情况，增加了二个方面的内容：即加快区域性医疗中心建设，加强基层中医药服务体系建设和提高政府公共卫生应急处置能力，强化了我县医改工作的有效性和针对性。

（二）部门分工协作机制初步形成。

县直部门即发改、卫生、财政、民政、计生、残联等部门对照医改方案和各自应承担的医改工作任务要求，制定了本部门贯彻医改的责任分工措施，对工作任务进行了层层分解，初步建立了医改工作责任体系。建立了医改联席会议制度，定期召开医改领导小组成员单位会议，通报工作进度，分析存在的困难和难点问题，研究下一步工作措施。

（三）财政保障措施不断加强。

县级财政按照中央提出的“再苦再难，医改资金必须保证”的要求，克服困难，加大了财政资金的保障力度。目前落实了村医每人每年1200元的报酬；其中医改工作县级财政配套资金即农村合作医疗补助资金人均7.32元，公共卫生均等化项目资金0.56元/人，药品零售率配套资金近99.3万余元正在落实之中。

（四）重点工作任务取得较大进展

1、三卡医疗保险扩面提标任务超额完成。一是城镇职工医保、城镇居民医保和新型农村合作医疗覆盖面基本实现应保尽保。2010年新农合参合率为94.35%；2011年新农合参合17.8万余人，参合率为95.26%。同时，我县对新农合补偿比例均进行了调整，在2010年的基础上，2011年均上调了10个百分点。

2、基本药物制度试点工作有序推进。按照省、地要求，我县认真开展了基本药物网上采购工作。经过安排专人抓此项工作，目前我县政府举办的12个医疗机构已正式实行网上集中采购药品，通过贵州省基本药物集中采购平台采购基本药物（包括省增补品种），认真贯彻落实国家基本药物制度，加强对基本药物网上采购工作的监管。

3、健全基层医疗卫生服务体系建设。由县发改局牵头，卫生、财政、人力资源、编办、监察等部门为成员，大力抓好我县基层医疗卫生服务体系建设。按照现有人口及相关文件，重新核定各医疗卫生单位的人员编制，有效解决医疗卫生人员严重不足的现状。目前，重新核定的医疗机构人员编制方案已报编办，正待县政府审批。计划完成2011年新增卫生技术人员20余名的招聘任务，目前招考工作已完成，正在进行招考结果审查工作。力争实现我县每千人拥有卫生技术人员不低于全区平均水平。认真实施地区下达我县的12个村级卫生室建设任务，拟定全县卫生技术人员培训计划，为乡镇卫生院招收3名定向免费医学生，安排3名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训，全年力争完

成乡镇卫生院卫生人员培训45人次，村医培训110人次。

4、基本公共卫生服务均等化工作。我县的基本公共卫生服务均等化工作在2010年实施的基础上，已完成居民健康档案9.6万余份；发放宣传资料6万余份，开展宣传活动30余次，展出展板10块，举办健康讲座22次，出黑板报1期共10块，为68余名群众提供了健康咨询服务，65岁以上老年人健康档案建立3973份，体检39073人，35岁以上居民就诊测血压30142次，高血压患者建档1503份，糖尿病患者发现64人，违档64人，体检64人；重性精神病建档7人，体检7人，随访28人次。

二、存在的困难和问题

1、个别单位思想认识不够到位。医改是一项世界性难题，需要各级财政的大力支持，更需要各相关部门的大力配合。工作任务繁重，少数部门有畏难情绪。

2、重点工作落实不够扎实。如基本药物制度和绩效工资制度改革的底数不清，基础性工作开展不够深入。

3、工作推进不平衡。个别单位设备缺乏、人员较少、健康体检工作开展进度较为缓慢。居民健康档案建档率不高。

4、涉及卫生改革与发展的一些关键性政策还不明确。如：执行国家基本药物目录覆盖价销售的财政补助政策问题，基层卫生事业单位实施绩效工资方案问题等，原因复杂；国家和省政策规定不明确，地方财力难以支撑，而群众的期望又非常高，给具体操作带来很大难度。

三、下步工作思路

1、进一步加大医改保障力度。2011年，我们将扩大医疗保障覆盖面，城镇职工医保、城镇居民医保和新农合参保率分别达到90％、90％、和95％或以上。进一步规范基本医疗保障基金管理，保障基金的安全运行。进一步完善城乡医疗救助，逐步降低基金结余率，探索城镇职工医保、城镇居民医保和新农合参保的资源整合，提高基本医疗保障管理服务能力和水平。

2、进一步推进基本药物制度建设力度。2011年，在地区基本药物工作委员会的领导下，开展以下工作：一是基层所有公立医疗卫生机构全部配备使用国家、全省统一集中网上招标采购的基本药物。二是加强引导、检查和督促力度，积极探索建立基本药物使用监测信息系统和绩效评估制度。三是加大对基层单位各项基础数据的了解。加强基本药物不良反应监测工作，为医改作好基础性准备工作。

3、进一步健全基层医疗卫生服务体系。2011年，利用我县运行良好的县乡村医疗卫生一体化模式，提高医疗卫生服务水平。一是进一步规范医疗卫生机构的职责任务。以公共卫生服务项目为支撑开展工作；二是健全基层医疗卫生服务网络。重点抓好县人民医院的整体搬迁，启动县民族中医院的扩建工作，充分发挥已建的乡、村卫生机构的功能。三是加强基层医疗卫生队伍建设，探索改革基层医疗卫生机构补偿机制。在财力十分困难的情况下，在2010年的基础上，拟新增65名医疗卫生计术人员，目前正在落实中。同时，要进一步提高现有医疗技术人员的服务能力和服务水平，通过请进来和送出去，包括进修、支援、招聘、特殊引

进等方式，提高服务水平、稳定医疗队伍、保障卫生队伍可持续健康发展，更好地为江口人民的健康保驾护航。

4、进一步促进基本公共卫生服务均等化工作。2011年，在2009—2010年的基础上开展以下工作：一是实施好国家制定的基本公共卫生项目。重点抓好婴幼儿、孕产妇、老年人、慢性病人的健康档案，开展儿童和孕产妇系统管理，加强预防接种，完成地区下达任务。二是抓好重大公共卫生服务项目。继续实施结核病、艾滋病等重大疾病预防和国家免疫规划、农村住院分娩、农村卫生厕所改造，增补叶酸片、预防出生缺陷。三是加强母婴保健。全面实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”。四是加大急性传染病防控力度，力增发病率呈下降趋势。

5、探索公立医院改革工作。由于我县卫生发展相对滞后，我们仍需推进公立医院的改革。2011年，除了县人民医院要整体搬迁，但我们会积极做好申报二级甲等县级综合医院的准备工作；县民族中医院要进行管理和体制改革的试点，目前正在筹备中。

6、进一步加大医改宣传力度。广泛利用媒体持续宣传医改政策实施情况，普及健康知识。通过卓有成效的宣传，增强改革的信心，争取社会各界对医改工作的大力支持和参与。

二0一一年八月十日

第二篇：医改半年总结

剑财政[2011]155号

剑阁县财政局

关于2011年上半年医改工作情况的报告

县医改办：

根据广元市深化医药卫生体制改革领导小组关于《报送医改工作报告的通知》（广医改组函【2011】1号）的精神和县府办要求，现将我局2011年上半年基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度和综合改革情况工作落实情况报告于后：

一、改革进展情况

剑阁县幅员面积320４平方公里，辖区人口687809人，其中，城镇人口80005人，农业人口607804人。全县有3个 1 县级医疗机构，3个社区卫生服务机构，57个乡镇卫生院和544个村卫生室。现有在职医务人员1452人，离退休人员527人。按照县委、县政府的统一部署，我局围绕全县医药卫生体制改革五项重点改革工作目标的要求，认真履行自身职责，有力推进了基层卫生体制改革工作的顺利开展。制定印发了《剑阁县深化医药卫生体制改革近期重点工作实施方案（2009-2011年）》和《剑阁县建立国家基本药物制度实施方案（暂行）》（剑府发【2009】48号）。按照上述方案的要求，加大财政投入，确保医改工作的顺利推进。目前，全县基本医疗保障制度进一步健全，城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险参保率不断提高，其中新型农村合作医疗保险参合率达到96.37%，已经超了中央要求90%参合率。二是保障水平进一步提高，三是保证措施措施进一步加强，四是城乡救助制度不断完善。

二、加大财政投入

一是加大乡镇卫生院发展投入。2011年全县乡镇卫生院的预算投入3499.76万元，其中财政拨款1462.84万元，事业单位经营收入1814.62万元，上级补助收入222.3万元。目前资金到位718.22万元。这期间我们做了大量艰苦细致的工作。与部门的配合和建议意见也达到了高度统一。二是按中央政策提高新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保 2 险筹资标准和保障水平，各级财政补助标准从每人每年120元提高到200元。其中中央补124元，补助金额7249万元，已收到补助5062万元；省补48.6元，补助金额2841万元，已收到补助1731万元；县补27.4元，补助金额1602万元，2011年初预算1500万元。农村居民人均缴费30元。2010年我县农业人口607804人，参合584609人，农村居民人均缴费30元，缴费1641万元。三是拓展和深化基本公共卫生服务，将服务标准提高到25元，为继续支持实施重大基本公共卫生服务项目，经政府批准，6月中旬已下达我县中央及省基本公共卫生补助资金622万元。四是加强新的《医院财务制度》和《基层医疗卫生机构财务制度》培训、实施工作。6月9日财政卫生已组织57个乡镇卫生院和公共卫生部门会计进行了为期两天的视频培训。

三、加强监督检查

卫生体制改革事关全县广大农民群众的切身利益，社会影响广泛，为了确保资金专款专用，县财政认真履行资金监管职能，把卫生体制改革资金的使用管理作为财政监管的改造重点，对资金安排、拨付和使用实时全过程的监督，组织开展了基层卫生体单位会计基础规范化检查，全面开展了卫生专项资金使用情况专项检查，保证专款专用，保证资金安全。

专此报告。

二〇一一年七月十五日

主题词：财政

医改

总结

报告 抄

送：市财政局，市卫生局。

剑阁县财政局办公室

2011年7月15日 印

（共印10份）

第三篇：医改工作半年总结20110704（范文模版）

营山县人民医院医改工作半年总结

2011年是‚十二五‛规划的开局之年，是完成医药卫生体制五项重点改革三年任务的攻坚之年，也是公立医院改革试点的关键一年。为了深入贯彻落实《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发“2009”6号）、《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009－2011年）的通知》（国发“2009”12号）和《医药卫生体制五项重点改革2011主要工作安排》文件精神，根据《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》（国办发[2011]10号）‚管办分开、政务分开、医药分开、营利性和非营利性分开‛的文件精神，及《南充市卫生局关于改善医院服务控制医药费用过快增长的通知》（南卫发[2011] 号）和《营山县公立医院改革试点工作实施方案》和县卫生局《营山县公立医院内部运行机制改革方案》文件精神，我院积极宣传动员学习，建立健全组织机构、制定措施，组织实施。现将我院半年来开展医院改革工作总结如下：

一、宣传动员，统一思想，提高认识

2月28日及3月7日下午，院领导组织院科负责人分别召开了两次专题医改会议，传达了省、市‚医改‛会议精神；着重传达了我市‚医改‛新思路、工作目标和主要措施。3月10日下午，我院组织召开了全院职工大会，陈达成院

长就我院‚医改‛工作作了战略实施报告，在报告中，陈院长传达了一至三月份参加省、市四次医改会议精神：‚一是鼓励指导试点城市的‚四个分开‛为核心，开展重大体制机制和综合改革试点。二是将优化结构布局，上下联动、优先发展县级医院和信息化建设，推进公立医院服务体系建设。三是出台惠民便民措施，改善群众看病就医感受，减轻医药费用负担，努力为群众看好病。四是充分调动医务人员的积极性，推动各项改革与管理措施的贯彻和落实。五是加快推进多元化格局，给非公立医疗机留出合理发展空间，改善执业环境，促进健康。‛进行宣传动员，统一思想，提高认识。

二、加强领导，健全机构，严格规章制度

为了深刻领会和把握省、市、县医改文件精神，进一步明确医院改革任务和具体要求。按照《南充市卫生局关于改善医院服务控制医药费用过快增长的通知》（南卫发[2011]68号）文件精神，为切实加强领导，健全组织机构，明确责任与任务，我院及时成立了‚营山县人民医院医改工作领导小组‛和‚营山县人民医院‘改善医院服务控制医药费用过快增长’领导小组‛，一把手负总责，分管领导具体抓。同时，制定了我院‚医改‛工作目标、任务和医改实施方案，使医改工作任务明确，措施到位，将医院改革措施落到了实处。

三、精心安排，明确任务，确保医改工作顺利进行

4月15日下午，院领导召开专题会议，进一步安排、布臵

市医改十项工作措施落实情况，并将我市医改十项措施落实到各分管院领导具体落实实施，将督促、查检，责任到人。将市医改工作十项具体便民措施落到了实处。

四、积极推进民生工程，让老百姓得到实惠

在开展‛改善医院服务控制医药费用过快增长‛活动中，领导小组将加强工作检查，采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查等多种方式，对各科室的质量、安全、服务、费用等进行督查，并将检查结果与每月工作目标考核挂钩。确保医院在规范服务收费、监督合理用药、提高服务质量、减少医疗纠纷、维护群众利益等方面的工作中做出成绩。

(一)扩大门诊预约诊疗服务

开展门诊预约诊疗服务是缓解群众‚看病难‛的一项重要举措，是对现行医院门诊挂号制度和有关工作制度进行改革。我院从3月份起，开通预约诊疗服务。通过医院电子信息显示屏、专家宣传公示栏公示专家特长和电话，方便病员预约就诊和选择医生，确保预约诊疗服务工作顺利开展。同时，我院还将充分利用电视、报刊、互联网、医院宣传栏等多种形式和途径，宣传门诊预约诊疗服务工作的意义和措施，公布门诊预约诊疗服务的方式和就诊流程，提高患者的知晓率。今年1-6份，门诊就诊人次约8万人次，预约方式主要以电话的方式预约，初诊预约为5213人次，复诊预约为11000余人次；预约总人次为16177

人次，预约人次占总门诊人次15%以上。目前，我院正在筹备‚医事通 ‛短信预约挂号平台，已与营山移动分公司达成协议，将进一步方便病员就诊，满足病员的健康需求。

(二)推行节假日门诊、晚间门诊服务

鉴于目前我院门诊工作环境和我院人才缺乏的实际情况，各中、老年专家均在临床第一线承担临床工作任务，因此，我院节假日及双休日均未休假，同时，我院为了方便广大病员就诊和来医院办事方便，一直以来，我院根据病员上午来院就诊或办事的习惯，每周六和周日逢1、4、7号（营山以前的当场日）上午全院都正常上班，方便前来我院就诊的病员，同时，预约病员随时到相应科室就诊，更好地为病员服务，满足病员的需求。因我院正在修建内科综合大楼，业务用房紧张，因此，暂时在急诊科增设了夜间门诊服务，由老年医师承担夜间门诊工作。

(三)缩短平均住院日

缩短平均住院日是提高医疗资源使用效率、降低患者医药费用的有效措施。一是我院以优化医疗服务流程，合理配臵和利用医疗资源，解决制约缩短平均住院日的瓶颈环节；二是减少患者预约检查、院内会诊、检查结果等方面的等候时间；三是尽量避免不必要的检查和治疗措施，有效缩短平均住院日；四是将平均住院日纳入绩效考核，与当月绩效工资挂钩，取得

了良好效果。在去年同期基础上平均住院日缩短了0.4天，平均住院日下降了5.5%。

(四)推行同级医院互认检查结果科学认可制度

为避免不必要的重复检查，减轻群众就医负担，我院推行了检查结果同级科学互认及上级医院检查结果科学认可制度。原则上是在基于同一检查目的，并且原检查图像质量和方法可满足疾病诊疗需要，以确保医疗质量、医疗安全。检查结果互认包括医学检验结果互认(主要指临床生化、免疫、微生物、血液和体液等临床检验中具有良好溯源性、检测方法先进可靠、结果相对稳定、参加卫生部、省卫生厅临床检验中心室间质评合格的项目)和医学影像检查资料互认(根据客观检查结果如胶片、打印图像等出具报告的项目)。半年以来，同级医院互认检查结果科学认可制，得到了良好的推行，避免了不必要的重复检查，减轻了病员的经济负担。

(五)合理用药，开展药品‚开零‛服务

我院严格执行相关用药规定及要求，落实处方点评制度，严格控制大处方，要求一般疾病医生处方原则上不得超过3日量，特殊情况最多不得超过7日量，需超过以上剂量的慢性疾病，按照我院相关制定，由医务科审核或分管院领导，根据不同疾病，确定处方天数。同时，按照相关规定，每月医务科将合理用药考核到每一位医生，考核结果与当月绩效工资挂钩，促进临床合理用药，有效控制药品费用和保证用药安全。药品费用与医药总费用比例控制在相关部门规定的范围之内，并较上有所降低。

为解决不拆零售药方式给病人带来的经济负担，不断推行药品开零销售制度。原则上除液体类制剂不宜拆分销售外，所有冲剂、胶囊剂丸片剂等都实行开零销售。按照患者治疗需求实数发放，防止患者发生服用过期药品的危险并避免浪费。

(六)推广应用适宜技术和基本药物

推广应用适宜技术和基本药物是控制医药费用的重要措施，结合医院实际，积极参加省卫生厅组织的适宜技术培训班，结合医院实际开展各种形式的卫生适宜技术宣传、培训、研讨、交流和推广应用示范活动，构建高效的卫生适宜技术推广应用体系，保障群众健康。

按照国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集，加强合理用药管理，确保规范使用基本药物，认真组织做好国家基本药物应周、培训和推广使用工作。严格执行国家基本药物制度，按照基本药品目录相关规定，由分管院领导负责组织考核、督查，责任到人，其结果与个人当月绩效、年终评先、晋升等挂钩。医院药品种类822个，基本药物使用数量306个，基药数占全院总药品数比例为37.2%；药品销售金额2124万元，基药销售金额663万元，基药占全院销售金额比例为30%以上。

（七）以临床路径为切入点，推行单病种质量控制管理

今年以来，根据卫生部印发的病种临床路径要求，我院结合医院实际，我院选择有代表性的试点科室，选择本院疾病发生频率高、经济负担较重、临床治疗效果较明确的常见病和多发病进行单病种质量和费用控制。对选定的病种，在坚持因病施治、合理检查、合理用药的同时，着重从有利于减轻患者费用负担的基础上，合理测算每个病种以及采取不同治疗方法的治疗费用，制定本单位的最高服务限价，经报当地行政主管部门核准后认真执行，并在医改宣传栏内向社会公示。

从今年4月1日起，我院结合医保、新农合的相关规定，选择5个病种三科科室进行试点。一是外二科的泌尿系统结石，如单发性肾盂结石、输尿管结石；二是外三科急性单纯性阑尾炎，慢性胆囊炎施行开腹手术或腹腔镜；三是妇产科卵巢肿瘤（良性）单侧或双侧，对这五个病种实施临床路径，推行单病种质量控制管理，实行单病种控制费用，切实降低医药费用，减轻患者经济负担。

(八)深化‚优质护理服务示范工程‛活动

为了全面贯彻落实《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》(卫医政发[2010] 7号)精神，加强医院护理工作的领导与管理，探索科学的护理管理体制和运行机制，深化‚优质护理服务示范工程‛活动。合理配备护理人力资源与护士分层级

使用；简化护理文书，夯实基础护理，改善护理服务，保证临床护理安全，促进护理质量持续改进。去年，我院在内一科开展了‚优质护理服务示范工程‛经过一年的实施、总结，使我院的护理服务质量得到了良性的发展，病员得到了真正的优质护理服务实惠，今年在2010年的基础上，积极稳妥地扩大试点范围，从4月1日起，又推行了外一科和妇产科2个科室实施‚优质护理服务示范工程‛科室。同时，在工作中不断总结、分析，收取经验，逐步在全院推行。

(九)加强投诉管理，构建和谐医患关系

按照卫生部《医院投诉管理办法(试行)》，建立并完善了患者投诉管理机制。医院在现有投诉办的基础上进一步完善医患关系办公室或落实专门部门统一承担医院授诉管理工作，配备专职工作人员，公布投诉电话、信箱，利用多种形式公示医疗服务相关信息，同时，建立健全了医患沟通制度，完善医患沟通内容，加强了对医务人员医患沟通技巧的培训，提高医患沟通能力，及时有效处理患者投诉和医疗纠纷，构建和谐医患关系。

五、加强基础建设，狠抓医院规划建设的落实

根据国家对县级医院基础设施建设的要求，我院在县委、政府及相关职能部门的大力支持和关怀下，于去年争取到第三批中央扩大内需对农村医疗卫生服务体系建设项目，项目争取

到位后，院党委行政立即成立内科综合在楼建房委员会，并多次派相关人员外出考察楼房的设计、室内合理性布局设计、建材市场价格等进行可行性论证，经省发改委批准，该项目计划建筑面积1.44万平方米，共计12层，设计床位400余张，计划投资3600万元，争取到国家资金2300万元，地方配套资金1300万元，该项目于2010年12月10日开标，于2011年1月5日开工，目前，该建设目主体工程已基本结束，计划2012年上半年竣工并投入使用。

六、加强信息化建设，提高工作效率

为使我院信息系统能满足各项工作需要，今年上半年，我院完成了HIS系统升级换代工作，建立了电子病历档案系统，同时，建立了PACS系统与LIS系统，该两个系统是影像和检验传输系统，PACS系统建立后，可与各种检查互联，进行医学图像采集、图像处理、诊断报告书写，自动采集检查设备结果报告，通过网络自动传输至门诊和住院医生站，供医生查询；LIS系统建立后与各种检验设备互动，自动采集检验设备信息，通过网络自动传输至门诊和住院医生站，供医生查询诊断图文报告；资源共享，提高工作效率。

七、加强人才引进工作，拓展业务能力与水平

由于历史原因，我院中、高级卫生专业技术人才奇缺，通过向县人民政府请示，目前已争取到优惠政策，面向社会公开引进中、高级卫生专业技术人才，来充实我院专业技术队伍，拓展我院专科业务能力和业务水平，缓解人民群众看病难的问题。目前，我院来正在计划积极引进相关专业人才，现已引进专业人才5人。

同时，还解决了我院人员编制的一些遗留问题。由于历史原因，近年来所招聘的人员均无编制，已占在职职工近三分之一数量，特别是临床一线护理人员90%以上都是招聘人员（现已100名招聘护士），这批聘用护理人员已成为我院护理队伍临床一线有生力量，是我院护理业务技术骨干，但未纳入县人事管理,无编制、无预算、无职称，属于典型的‚三无‛人员，严重影响了她们的积极性，而导致护理队伍不稳定和优秀人员流失。今年，在政府的大力支持及相关部门的帮助、关心下，争取到65个正式编制进行转编，通过前期的公招考试、面试，合格49人。

八、加强‚医保‛和‚新农合‛工作管理

进一步加强‚医保‛和新农合工作管理力度，认真贯彻落实国家的惠民政策，严格控制用药比例和大处方，每月考核，责任到人，将考核结果与当月绩效工资挂钩，加大了监督管理力度，使药品费用占医药总费用的比例与去年同期相比平均下降低4%左右，缩短了平均住院日，降低病人次均费用和床日费用，让老百姓真正得到实惠。

九、积极推进城乡医院对口支援，充分发挥城市优质医疗的辐射作用

根据省、市、县卫生厅局相关文件精神，针对省、市、县卫生厅局对‚推进城乡医院对口支援工作‛的整体安排、部署，我院积极响应，认真执行，按照省、市、县卫生厅局的安排，我院对口支援凉山州越西县中所镇和苏古镇两个中心卫生院，同时，对本县的消水中心卫生院、带河乡卫生院、灵鹫镇卫生院三个基层卫生院进行对口支援。半年来，派往越西县中所镇和苏古镇两个中心卫生院进行对口支援4人，派往本县三个基层卫生院对口支援3人。据不完全统计，到基层医院开展示范手术5台次，主要以常见病，多发病的外科急腹症开展示范手术，提高基层医院医务人员的急救手段与能力；开展新技术项目一个，系影像专业的新技术指导；就诊人次约6000人次左右。赠送医疗设备40余万元（系影像设备），赠送物品（如床头柜、床、椅子等）约2万元左右。

十、总结经验，持续整改，促进医院发展

‚医改‛工作是一项长期工程，只有在不断总结、分析、改进、完善、创新，才能取得更好的成效。目前，医改工作，还存在着一些问题，需要在以后的工作中不断完善。

一是要继续加强服务流程的持续改进，不断完善服务流程；

二是要继续加强‚三合理‛监督管理，特别是要加大合理用药的监督管理力度，减轻病员经济负担。

三是继续加强门诊预约制，缓解人民群众‚看病难‛的

问题；

四是继续以临床路径为切入点，扩大推行单病种质量控制管理，切实降低医药费用，减轻患者经济负担。

五是继续深化‚优质护理服务示范工程‛活动，并逐步在全院全面推行‚优质护理服务示范工程‛活动。

总之，我院将从构建社会主义和谐社会、担负社会责任的高度，全面保障和不断提高医疗服务质量、规范医疗服务行为、维护我院社会信用的层面出发，从推动医院科学管理、实现可持续发展的管理理念创新上，正确认识开展改善医院服务、控制医药费用过快增长、减轻群众看病负担这项工作的重要性和必要性，切实解决在医疗服务领域中群众反映强烈的热点问题。努力把卫生行政部门的宏观调控理念转化为我院每一位管理者和广大医务工作者的自觉行为，努力做好‚医改‛工作，积极推动‚医改‛工作的深入开展。

营山县人民医院 二0一一年七月十九日

第四篇：医改工作上半年总结

医改工作上半年总结

医改工作上半年总结

一、上半年>工作总结

年初以来，xzxxx区认真贯彻落实全市医改工作会议精神，紧密结合我区全力打造“国内一流的现代化中心区”的战略定位，以改革促发展，以发展保民生，有力推进了基层医疗卫生事业的优质、均衡、普惠化发展，使辖区群众切实享受到医改实惠。主要工作汇报如下。

（一）努力深化基本药物制度。严格按照上级统一部署，深入实施基本药物制度，区人民医院使用国家、省增补的基本药物金额比例达到35%，社区卫生服务中心达到65%。严格执行合理用药的相关规定，区人民医院向社会公示13项医院运行效率指标，社区卫生服务中心公示10项指标，使更多的群众享受到药品降价的实惠。

（二）全面推广联合诊疗中心服务模式。在去年试点的基础上，全区8家社区卫生服务中心全面推广以联合诊疗中心为核心的“全科医师—联合诊疗中心首席医师—上级医院专家”社区健康管理三级平台，努力构建整合省市区优质医疗资源的分级诊疗体系。目前，全区已设立联合诊疗中心8家、预约诊室13个，累计签约管理居民3829人，预约门诊服务14742人次，初步发挥了全科医生健康“守门人”作用，为形成有序看病、分层医疗的服务格局奠定了基础。

（三）全面建设四大医疗信息支撑系统。累计投入870余万资金，建设以社区卫生服务机构为网底，以区人民医院为核心，以省市医院为支撑的区域心电远程会诊中心、区域影像会诊中心、区域临床检验中心、区域远程医疗视频会诊中心，以信息化手段整合各级医疗资源，为提高社区卫生服务水平提供有力支撑。目前，已经实现与浙

二、省肿瘤医院、市红会医院、温州眼视光院区的合作，为893人次通过预约平台进行双向转诊。

（四）国内首推社区医院“边诊疗边付费”服务。我区在凯旋街道社区卫生服务中心试点，率先推出全国社区医院“边诊疗边付费”服务，在医生诊室就能“边诊疗边结算”。持市民卡就诊的医保病人，只要市民卡帐户内有余额，并开通市民卡智慧医疗结算功能后，通过市民卡上的医保功能完成医保部分的结算，同时通过市民卡账户完成自费部分的结算，为患者省去了排队付费时间，大大提高了服务效率，受到群众高度认可，众多新闻媒体进行了专题报道。

（五）有序推进医疗卫生基础设施建设。新区人民医院和公卫大楼项目已经完成用地规划许可证和农转用手续批复。根据“区级医院规模、省级医院服务”的建筑标准，形成较为成熟的方案。彭埠镇社区卫生服务中心二次过渡用房已经完成装修设计和工程概算，采荷街道社区卫生服务中心中心改造提升项目主楼完成工程量的50%，辅楼全部完成并进行了初步验收。新丁桥镇社区卫生服务中心已完成工程量的50%。并完成江锦社区卫生服务站新建任务。

（六）有效处置人感染H7N9禽流感疫情。及时启动应急响应，制定下发应急预案，成立防控专家组和医疗救治组，开展医务人员培训40场1173人次。及时有效处置5例人感染病例，并出动应急小分队30次91人次，对59名密切接触者开展为期7天的医学观察和健康随访。对43家农贸市场和188处零星家禽暂养场所开展连续7天的消毒。开通24小时疫情专线不间断为市民提供咨询服务。顺利完成国家疾控中心人感染H7N9禽流感发病危险因素调查项目工作。

（七）着力推进公共卫生服务均等化。分层分类开展以《浙江省基本公共卫生服务规范（xzxxx年版）》培训工作，努力提升基层公共卫生工作的规范化水平。先后举办第三期公共卫生服务技术培训班和应急演练暨技能比武，有效提高基层应急处置能力，荣获杭州市免疫预防讲师团比赛第三名。孕产妇和儿童的系统管理率分别达到97.06%、96.42%，孕产妇和婴儿死亡率分别为0和1.01‰。被确定为浙江省精神残疾康复工作试点区，在区精神残疾康复指导中心免费配药479人，目前使用二代抗精神病药物8种，服用的患者为219人，占实际配药患者45.72%。1796名六大类重性精神病人规范管理率达96.3%，肇事肇祸率为零。

二、下半年工作思路

下半年，将继续贯彻落实省市医改工作精神，以“国内一流的现代化中心区”为标准，着眼能力提升、精细服务、深化内涵、廉洁高效，持续推进医药卫生体制改革各项任务落实，促进全区卫生事业向纵深发展。

（一）以实事项目为重点，加快推进基础设施建设。一是扎实推进区公共卫生中心建设。与相关部门加强沟通，协调配合，办理拆迁许可证，力争年内完成房屋拆迁工作，同时加快办理各项前期手续，力争2014年6月底前项目开工建设。二是持续强化社区卫生服务网络建设。全面完成采荷街道社区卫生服务中心改造提升工程，正式启用新的丁桥镇社区卫生服务中心，新改建水湘、天杭和凯西等3个社区卫生服务站，持续完善区、街（镇）、社区（村）三级医疗卫生服务网络。

（二）以创新创优项目为抓手，加快提高社区卫生服务水平。一是全面完成信息化整合平台建设。加快完善一站式联合诊疗平台和4大医疗信息支撑系统，提升系统使用率和实用性。全面推广社区门诊预约和健康管理综合平台预约服务，新增微信预约功能。社区医院全面实施包括普通门诊和各类检查在内的“边诊疗边付费系统”。二是进一步完善分级诊疗体系。构建预约诊疗、定制诊疗、联合诊疗和双向转诊的“四诊联动”健康管理服务运行机制，加强对各社区卫生服务中心联合诊疗中心的运行指导及督查，努力构建整合省市区优质医疗资源的分级诊疗体系。三是进一步完善医疗费用控制机制。持续强化和完善“开方用药”定药品比例、定处方金额、定输液组数和定抗生素使用比例的“四定”动态监控体系，切实控制“大处方”、“乱检查”现象。通过“四诊四定”机制，努力为辖区居民提供“便捷、有效、综合、连续、经济”的健康管理服务，形成有序看病、分层医疗的服务格局。同时，积极指导凯卫中心完成全国示范中心创建工作。

（三）以能力提升为目标，持续改进医疗服务质量。一是强化“阳光用药工程”，结合抗菌药物临床应用专项整治活动，强化处方点评工作，加强督导，细化指标，强化公示，促进合理规范诊疗。做好新一轮基本药物集中招标采购工作，做好使用情况上报工作。二是加强人才队伍建设。持续推进“省区联动、市区互动”培训模式，继续加强与市卫生人才培训中心、复旦大学、邵逸夫医院、美国密歇根医学中心的培训合作力度。选派技术骨干到先进城区标杆社区卫生服务中心进行驻点学习。鼓励基层单位管理人员、业务骨干参加国际性学术交流和参访学习活动，开拓国际视野，借鉴国际经验。组织开展医疗急救综合能力大比武，努力提高基层医务人员临床医疗水平。三是强化监督检查力度。加强医疗机构特别是民营机构的监督管理，整合区卫生监督所、区人民医院的专业力量，加强对民营医疗机构的人员资质和多点执业情况的检查，抓好各医疗机构的医疗质量和安全，全面提升服务品质。

（四）以创建星级门诊为重点，提升公共卫生服务能力。一是扎实推进妇保儿保门诊星级创建。启动辖区市级星级门诊创建工作，调整业务用房，增加人员配置，细化服务流程，促使基层妇幼保健服务网点在硬件配备及工作内涵等方面进一步提升，力争年底前50%中心通过三星级评审，其中至少一家达到五星级标准。二是加强预防接种门诊品牌建设。坚持软硬并驱，突出建管并重，争取年底前采荷和丁桥2家中心通过“五星级”预防接种门诊市级评审，实现全区8个接种门诊五星级全覆盖，使辖区群众真正享受到规范化、科学化、精细化的一流接种服务，保持全省领先水平。三是全面提升公共卫生服务水平。完善危重孕产妇、高危儿分级管理，提高两个系统管理率。继续抓好重性精神病人管理工作。积极推进基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目的规范实施。做好霍乱、艾滋病和结核病等重点传染病的防控工作。继续履行好食品餐饮安全监管职责，重点加强职业卫生及医疗服务市场监管，有力打击各类非法行医行为。）

第五篇：医改总结

2011年广青医院在县卫生局的指导下，积极学习深化医改工作内容，深入贯彻落实科学发展观，突出重点，完善制度，各项医改工作稳步有序开展，现将有关情况汇报如下：

广青医院

2010年医改工作总结

一、认真执行国家基本药物制度

2010年9月1日县卫生局的指导下实施国家基本药物正式启动，坚持上网采购基本药物。基本药物按购入价格实行零差率销售。通过试点工作，患者医药费用负担减轻了，医院门诊人数略有增加。试点工作开展后，老百姓医药费用下降了，但医院在运行过程中出现了一些问题，财政补偿尚未到位医院经费运行困难，有些便宜的基本药物网上采购不到，上报的数据太多，工作效率下降。上级医院转回来的患者药品难以满足需要。部分医生的积极性受到打击。

二、促进基本公共卫生服务均等化

（一）认真实施9+5重大公共卫生服务项目，配合县卫生局积极开展九个基本公共卫生服务项目，带领医务人员下连队宣传发放健康教育资料2360册，宣传笔1268支。上门服务，为65岁以上老年人免费体检465人。并建立健康档案328人，糖尿病例管理35人，高血压例管理110人，重性精神疾病管理24人，0-6岁儿童体检人数为253人。开展农村妇女常见病（乳腺癌、宫颈癌）检查项目，提高农村妇女“两癌”早诊早治率，降低死亡率。中建3家医院的妇产科人员集中在一起为35-59岁妇女做两癌普查共1286人。完成了县卫生局布置的任务。为农村妇女孕前和孕早期进行免费补服叶酸，预防出生缺陷，提高出生人口素质。

计划免疫除了规定日接种外，坚持经常性查漏补种工作。今年卡介苗接种率100%；糖丸接种率100%；乙肝接种率100%；百白破接种率100%；麻疹接种率100%；乙脑接种率100%；流脑A群接种率92%。入托入学查漏补种白破二联接种率98%；流脑A+C群接种率96%。加强对传染病防治，设置发热和肠道门诊及留观室，今年十月海南遭到特大暴雨洪灾，我场辖区也受灾，部分村庄和农田被淹，饮用水井被淹6口，帮助转移群众300余人。我们积极下连队消毒水井，强化消毒措施，确保饮用水卫生安全，防止水源性传染病的传播。逢热、逢泻必检，逢疑必报，控制肠道传染病疫情发生、蔓延，防止医院交叉感染。做到灾后无疫情发生。

在今后工作中，我们继续按照医改的总体要求，进一步加大工作力度，不断解决新情况新问题，扎扎实实按照省.县政策，认真落实好医改各项工作。

广 青 医 院 2010年12月22日