改进作风民主生活会汇报

第一篇：改进作风民主生活会汇报

“改进作风、解放思想、跨越发展”主题民主生活会汇报材料

根据××的有关通知精神，今天×××医院召开领导班子“改进作 风、解放思想、跨越发展”主题民主生活会。现在我代表医院领导班子 就政治思想、工作作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下：

高度重视、一、高度重视、认真安排 为开好这次民主生活会，医院在会前根据“改进作风、解放思想、跨越发展”这一主题，对认真查找班子和班子成员存在的不足作了具体 安排。通过采取发放征求意见表的形式，请广大职工结合医院工作实际，向医院领导班子和班子成员提出意见建议。其中发放征求意见表×× 份，收回有效表××份，经梳理汇总后形成对医院领导班子的意见建议 ××条。班子及其成员在对群众意见建议进行了深入的分析和研究后，找到了班子存在的不足，找到了医院领导班子今后工作的重点和努力方 向。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言提 纲，为此次民主生活会的召开进行了充分准备。

二、对科学发展观专题民主生活会提出的问题及意见的整改情况 科学发展观专题民主生活会提出的问题及意见的 意见

（一）关于医院发展思路不明晰的问题。医院领导班子将医院向政府的顺利移交作为2010年的头等大事，统 一了班子成员的思想，并且克服各种困难，坚定不移、不遗余力地奋力 推进，×××、×××领导的大力支持下，终于在2010年8月实现了这 个全院职工翘首以盼的心愿。

（二）关于发展滞后、医疗质量被忽视的问题。2009年，医院班子经过认真分析，首先树立了明确的战略发展目标，并通过各种途径使全院中层干部、普通职工充分了解、理解这一目标，增强职工队伍的责任意识、质量意识、大局意识和忧患意识。医院围绕 整体发展目标，从制度建设、基础建设、人才队伍等方面予以保障：

1、以临床路径为重点规范诊疗行为，提高医疗质量、保证医疗安 全。

2、实施“优质护理服务示范工程”，转变护士观念、规范操作常 规。

3、引

进高端人才，发展优势科室。自2009年5月至今，先后引进副 高以上专业技术人才××人，从各高等医学院校引进了多名硕士研究 生。新增设了××科、××科科。

4、加大培训力度。一年来，医院组织医疗类培训××次，组织基 础护理、院内感染、急救技术为内容的护理类操作培训××次，业务学习××次。

5、大力提倡以病人为中心的思想观念和人文关怀的服务理念。

6、更新医疗设备。一年来，医院先后投入资金，更新了医院信息 管理系统，购置了×××××等一批骨干设备。

7、改善诊疗环境 通过一年多来的努力，医院各项业务指标增幅明显，杜绝了医疗事 故的发生，医疗纠纷明显下降。

（三）关于激励分配制度不合理的问题。从2009年底开始，医院组织了长达3个月的全员培训。2010年通过 完善了一系列人力资源管理的各项规章制度，建立起了较为规范的人力 资源管理体系。按照岗位编制管理，坚持按流程设岗，明确岗位说明书，按说明书设工作目标。根据年初预算，用工作目标考核绩效，用绩效评 价岗位，逐步将考核从机关后勤延伸到全院科主任、护士长。通过一系 列的工作努力，医院各个科室的积极性得到了激发。

三、班子自查及职工意见征集中反映出班子存在的问题 班子自查及职工意见征集中反映出班子存在的问题 反映出班子存 此次面向广大职工的意见征集，对医院领导班子的总体工作是认可 的，认为班子目标明确，有跨越发展的理念及发展战略，具有改革创新 意识；能清楚地看到医院存在的问题，并制定相应的解决办法；服务意 识强，能考虑到大多数职工的利益。能廉洁自律，以身作则。一年来医 院发展迅速，职工精神面貌转变，社会形象提升。经梳理汇总后，形成 对医院领导班子的四类15条意见。将职工意见建议与班子自查情况相结 合，归纳出医院领导班子目前存在问题及原因分析：

（一）工作作风方面：

1、工作作风不够扎实。工作作风不够扎实。不够扎实

2、干部任用管理上程序不够严谨。干部任用管理上程序不够严谨。

（二）思想观念方面：

1、思想不够解放，还需进一步增强创新意识。

思想不够解放，还需进一步增强创新意识。创新意识

2、前瞻性不强，管理水平需要进一步提高。前瞻性不强，管理水平需要进一步提高 需要进一步提

（三）跨越发展方面：

1、医院专科特色不明显，学科综合实力亟待提高。医院专科特色不明显，学科综合实力亟待提高。专科特色不明显

2、专业人才不能满足医院快速发展的需求。专业人才不能满足医院快速发展的需求。

四、下一步工作思路 总的指导思想是：以科学发展观为指导，在卫生厅党组的领导下，以医药卫生体制改革为中心，不断优化人力资源配置，加强内涵建设，着力开展专科建设，狠抓医疗服务质量，完善激励机制，努力提升医院 核心竞争力。

（一）坚持贯彻民主集中制的原则，建设团结和谐的领导班子。

（二）改进领导班子的学风和工作作风。

（三）明确发展规划，加强人才培养和专科建设

（四）以“医疗质量万里行”活动为契机，持续改进医疗服务质量

（五）完善激励机制，充分调动职工积极性

（六）营造风清气正的工作环境，树立诚信的医院形象 以上汇报如有不妥之处，恳请各位领导予以批评指正。二〇一一年一月

第二篇：2017转作风民主生活会主持词

尊敬的***：

首先对领导莅临我系检查指导工作表示热烈欢迎，会议开始前先介绍一下我系参会人员：******。

下面会议开始—————— 同志们：

根据黑工院党发〔2017〕20号《关于开好校系两级班子作风整顿专题民主生活会及基层组织生活会的通知》要求，按照校党委整体安排，我们在充分准备的基础上，报经校作风整顿领导小组及联系点校领导同意，今天专题召开机械工程系领导班子专题民主生活会。学校党委对这次民主生活会非常重视，******亲临督导，让我们再次以热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

按照上级要求，这次民主生活会的主题是：“严”“实”精神持续深入整顿“五个坏作风”。

9月5日校领导班子专题民主生活会召开，为我们做了良好示范作用，对照标准，我们在会前做了周密和充分的准备：

一是会前认真进行了学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习了毛泽东等老一辈革命家关于作风建设的科学论述，总书记在我省关于改进干部队伍作风的重要讲话精神，省第十二次、市十二次党代会关于开展作风整顿的有关要求，开学后又重点学习了总书记

726讲话及***讲话精神，进一步增强改进作风的思想自觉和行动自觉。同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。

二是广泛征求了意见。通过学习，自己查、上级点、召开会议、班子谈心，认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题，列出整改清单、建立了整改台账。

三是班子成员个人都做了充分的准备，通过学习、征求意见、谈心谈话，结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了思想分析材料。

为了开好这次民主生活会，希望大家要发扬剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛 的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。

本次会议分三个阶段，第一开展批评与自我批评，二是领导点评，三请盖书记做指示。

下面，开始由我代表班子做汇报。

下面做个人情况汇报。

请同志们批评。

下面有请*****对系部及班子工作做点评，(现在，请学校领导做指示，大家欢迎。)刚才*****就我系干部作风整顿专题民主生活会发表了指示，衷恳的指出了我们工作中存在的问题和不足，对今后的工作提出了宝贵的意见。下去后，我们一定迅速向全体教职工进行传达，深刻领会精神实质，认真分析工作中存在的差距，扎实进行整改，决不辜负领导对我们的热切期望，在今后工作中努力做到思想有大的进步，作风有明显改变，工作有新的起色，为我校应用技术大学建设工作再立新功。对会议上提出的问题和建议，希望同志们能够本着有则改之、无则加勉的思想，深入查找产生的内在根源，并及时制定出整改措施，切实予以解决。

会后，请系作风整顿领导小组联络员*****按照要求，将民主生活会召开情况及整改措施整理上报。

散会。

第三篇：解放思想转变作风民主生活会发言材料汇编 如何解放思想

2018解放思想转变作风民主生活会发言材【篇一】

为贯彻落实州委七届五次全会精神，坚决破除固步自封、安于现状、畏难等待的消极思想，市委决定在全市开展“解放思想、转变作风”学习讨论活动。自活动开展以来，本人认真学习了习总书记关于解放思想、转变作风、担当作为、狠抓落实的重要论述和州委柯书记在州委七届五次全会上的主题报告及调研XX工业经济工作的讲话精神。通过学习，使自己对解放思想的重要性和转变作风的紧迫性有了深刻地认识。按照市委的安排部署，结合自己的工作实际，对照检查自己的思想观念和工作作风方面存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施如下：

一、存在问题及表现形式

(一)思想方面存在的问题：

1、思想观念不够解放。摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，凭经验办事，习惯于墨守成规，遇事求稳怕变。主要表现在：一是存在懈怠思想。对自己要求不够高，满足现状，有重安排轻落实现象，抓实、抓细、抓落实的劲头还不足。如刑事案件繁简分流问题，虽然作了安排，但没有跟踪督办，至今尚没有规范性规定出台。二是创新意识不强，缺乏一定的担当，有畏难情绪，遇到困难和问题，总有等一等、看一看的心理。如以审判为中心的刑事诉讼制度改革，总认为该项改革不是法院一家的事，应由zd委统筹，因此，主动性不强，改革的积极性不高，工作按部就班，没有成功的先进经验可推广。

2、自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，满足于一知半解，缺乏深入系统地学习研究。主要表现在：一是有重审判轻政治学习的观念，学习的主动性不强。认为法院工作主要是把审判工作做好，没有正确处理好学习与工作的关系，往往以审判任务重为由放松学习，以事务性工作代替学习，为完成任务被动学习。二是学习的深度广度不够，对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不系统、不全面，在学懂弄通做实方面存在差距。

3、政治敏锐性还不够强。主要表现在：一是不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺乏时不我待的使命感和危机感。如扫黑除恶工作是党中央国务院部署的一项重大政治任务，由于自己领会精神实质不透彻，学习不够，而将其作为一项日常工作予以安排，思想上没有引起重视，导致上半年本院扫黑除恶工作被动，被省院督导组通报批评。二是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。如对社会上个别消极议论或负面言论产生的负面影响认识不足，当好好先生，抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，“只管自己门前雪，不管他人瓦上霜”的错误思想仍然不同程度的存在。

4、大局意识欠缺。主要表现在：一是站位不高，有就案办案现象。认为法院工作主业是审判，只要将案件办结就行。对如何发挥审判职能更好更优服务中心工作思考不多、办法不多，不能很好地将法律效果、政治效果和社会效果有机统一。二是定位不准，在思考研判工作时，总认为把自己分管范围工作做好就可以了缺乏全院一盘棋的思想，对其他工作存在多一事不如少一事的心理，有相互推诿的现象。

(二)作风方面存在的问题：

1、工作针对性不强。主要表现在：一是调查研究不够，静下心来，沉下身子，认真研判工作的时间不多，导致工作重点不突出、统筹安排不够，有“头痛医头、脚痛医脚”的现象。二是监督手段单一，工作方法简单，对案件监管缺乏有效手段，导致近两年刑事案件质量呈下降趋势。

2、工作作风不实。主要表现在：一是干事劲头不足，缺乏工作积极性和主动性，有今天没干完明天接着办的思想，工作效率不高。如近几年自己加班加点的时间就比较少了。二是有时还不够大胆，遇到问题请示多、汇报多，不积极通过提高自身能力解决问题，一定程度上还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的观念，降低了工作标准，只求过得去，不求过得硬。三是热情服务方面尚有差距，有时对待当事人不细心、不耐心、不热心，有态度简单、不耐烦和急躁情绪。

3、表率作用不够。主要表现在：一是对一些不良风气和现象视而不见，抵制不力、绕道走;对有的干警明知违反了制度和规定，因怕得罪人，也不提出批评，搞一团和气，当好好先生。二是在办理案件中有拈简案办、怕办难案和骨头案的现象。院领导带头办理大案难案的示范引领作用发挥不够。

二、整改措施及今后努力方向

(一)强化理论学习，促进思想解放。理论的深度决定思想的高度。要深入学习党的十九大和习总书记的系列重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义政治思想武装头脑，进一步解放思想，开动脑筋，不断提升自己的工作能力和办案水平。一是要学会“弹钢琴”，正确处理好学习与工作的关系，克服重审判轻学习的错误观念，树立正确的政绩观。当前审判工作压力确实大，但也要挤时间进行政治理论学习。二是要学以致用，学用结合。联系自己的思想和工作实际，把学习成果转化为科学谋划工作思路，研究解决工作难题，推动工作上台阶。三是正确处理好局部与全局的关系。要将审判工作置于全市的社会大局中去谋划，主动作为，充分发挥审判职能工作，为地方的经济发展保驾护航，克服以案办案，机械执法的理念，实现法律效果、社会效果和政治效果三统一。

(二)强化责任担当，促进作风转变。一是要进一步增强宗旨意识，坚持以人民为中心，增强群众观念，注意调查研究，实事求是，把人民是否满意作为衡量工作得失的标尺，克服工作不求过得硬，只求过得去的消极心态，增强工作责任心。二是要进一步务实创新、尽职履责，不断总结改进工作方法，完善管理措施，从小事抓起，从细节管起，抓早抓小、抓细抓实，增强使命感，树立工匠意识，以钉钉子的精神创造性地开展工作，推动工作不断向前发展。三是要善于作为。要牢固树立“守土有责、知责思为”的责任感，不断强化“无功即是过、不进就是推、平庸也是错”的思想和奋发有为的意识，工作抓重点、带全局、争高线、守底线，遇到困难和问题主动作为，迎难而上，着力解决精神懈怠，遇事推诿，束手束脚的现象。

(三)加强党性修养，促进工作落实。一是严格落实习总书记关于纠正“四风”重要指示精神，充分认识作风建设的长期性和艰巨性，将纪律规矩挺在前面，不断锤炼自己的党性。二是要务实重行，真抓实干。全面履行主题责任和一岗双责，使各项工作落实落地，避免当“二传手”现象。三是要爱岗敬业，提高工作质效。做到干一行爱一行，专一行干好一行，激发工作活力，提高工作积极性。要带头模范遵守各项制度，带头廉洁自律，带头办理大案难案，全面完成各项工作任务，为干警树标杆，做榜样。

总之，通过此次活动，在今后工作中将进一步提高思想认识，时时查找自己的不足，不断转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把工作做好做实，取得实效。

2018解放思想转变作风民主生活会发言材【篇二】

各位党员同志：

大家好!

“要干干净净做事、清清白白做人”这句话，朴素简洁、掷地有声。一是对人民群众的郑重承诺，二是对党和国家工作人员的明确要求。我们作为一名党员教师要认真学习、深刻领会、身体力行。工作中不图个人私利，不图金字招牌，也不图脸上的光彩，而要“干干净净为教育事业积极工作，全心全意为学生服务”。只有如此，教育教学任务才能顺利完成，铸国防基石、做民族脊梁才能落到实处。我认真剖析自己，现将个人半年来的工作、思想情况作自查自纠：

一、思想方面：

一是不完全做到与时俱进。随着新课改的不断深入，随着我区学科素质教育的推进，虽然思想上或多或少发生了些变化，知道了工作要与时俱进，以人为本，要以“为了一切学生，为了学生的一切，一切为了学生”的办学理念去办人民满意的教育。但在实施过程中并没有真正落实好，学生的安全问题、心理健康教育问题、学生良好行为习惯的养成问题、品德方面的问题。离家长、社会的要求和标准相差甚远。思想解放的不快，没能将自己在工作中所积累的经验整理上升为理性认识，成为学习型、研究型和指导型的领导。

二是工作中没有创新意识。循规蹈矩，因循守旧，工作平平。几年的德育工作没有新意，照搬原样，总是沿着一条道走，没有创出一条新路，没有带领大家独辟蹊径，找捷径，走近道，出成果。总觉得“创新内容”很难，就像大科学的发明一样有点高不可攀，其实细细想来，还是自己没能抽出足够的时间，没能花上足够的精力和时间去探索德育管理工作的新途径和新方法。

二、工作作风

1、由于主管工作的复杂性，常常忙于写材料，深入教师，深入年级组，了解民意，集中民智，珍惜民力，把握教师的思想脉搏，倾听教师的意见和要求方面做的不够。

2、工作中不求完美。学期初，制定好了各项工作计划，在后期的时间里只是循着计划按部就班地实施，没能根据学生的实际情况适时的完善各项计划，没能在实践中及时发现问题，去解决新问题。德育工作涵盖面广，每周都有上级领导的几个不同内容的批文，活动多、检查多，自我感觉工作中有应接不暇之感，常常是头疼了医头，脚疼了医脚，工作没有头绪，缺乏规律

三、学风方面

这些年，由于工作性质的原因，主管学校德育工作，这就需要有一定深厚的文化底蕴，扎实的理论基础，渊博的学识和出口成章、提笔成文的文字功底，但是，自我感觉知识的储存量远远供不应求。因此，我越发喜欢看书、学习。想增加知识的储备量，提高自己的普通话水平和写作能力，以便工作起来得心应手。但往往以“忙”或者记不住东西为借口，大功夫没有，小功夫磨蹭，从而浪费了不少宝贵时间，深刻地认识了这一点。

四、针对以上存在问题，特做整改措施如下：

1、转变思想。

毛泽东在《为人民服务》、《纪念白求恩》等文章中，也要求共产党人保持思想和行为上的干净，要做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。今后的工作中，我将认真以习近平同志提出的“干干净净做事，清清白白做人”要求自己。在政治上合格，特别要注意学习科学管理知识，提高自己的业务能力。带好自己的部下，有基本的工作思路，使分管工作条理分明，干起来有章可循。要有实干精神，许多事情需要自己直接去办理的，在办理过程中，要积极、细致、扎实，把事情办得干净利落，让领导满意，下属佩服。关心同志，体谅教师们的具体困难，在他们有失误或偏差时，要设身处地为教职工着想，多考虑教师存在的切身利益，能自己承担的责任，一定要自己承担起来，切实做好权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

2、加强学习。

俗话说“活到老，学到老”。学无止境，特别是网络时代的今天，学习越来越成为我们生活的一部分，它不仅是谋生，而应成为我们的基本生存方式的一部分。要知道，现代的信息变化速度有多快，我们今天知道的东西也许明天就会过时，而只有通过学习，才能不断更新教育理念，掌握新理念，从而更好地落实新课改，不断推进学科素质教育，“活到老，学到老”应当成为我学习上的座右铭，我也将每天坚持学习(课间、饭后、闲暇之余……)，用知识武装自己，真正做到与时俱进。另外，不断加强政治理论和“三个代表”重要思想的学习，随时按照一名优秀共产党员的标准来严格要求自己，牢固树立远大的共产主义理想，时时刻刻、一言一行不忘记自己是一个共产党员。

3、改变自我。

“不做则已，做就要做好”这是我对自己提出的新要求。不管做什么工作，都深入实际，脚踏实地，将若干精神与求真务实的科学态度结合起来，狠抓落实，力求工作抓牢、抓细、抓实。在工作中严格要求自己，争取做到别人能干的自己能干，别人不能干的自己也要努力去把它干好。对待群众观点，以平等、真诚、关心爱护的态度与大家共事，坚持原则，团结同志，爱岗敬业，无私奉献。时时奉行“二小精神”—不记得失的牺牲精神、不甘落后的拼搏精神、爱生如子的园丁精神、严谨执教的敬业精神、终身从教的奉献精神。

今后，我将更加努力，树立正确的世界观、人生观，价值观，淡薄名利，立足自己的本职岗位。把“干干净净做事，清清白白做人”作为一把尺子、一面镜子、一个标杆，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到工作中的每一天。协助校长带领全体教职工为实现我校的“办人民满意的学校”的奋斗目标而做出应有的贡献。

2018解放思想转变作风民主生活会发言材【篇三】

一、充分认识全县开展的“解放思想，创新发展”大讨论活动的中的重大好处

全县开展的“解放思想，创新发展”大讨论活动，开展的总的目标是透过学习，广泛开展讨论，制定措施，集中整改，着力解决影响检察工作的各种思想问题，作风方面的突出问题，增强检察人员贯彻党的xx精神的自觉性和坚定性，引导广大检察人员正确理解和全面把握胡锦涛总书记的重要讲话对政法部门工作提出的基本要求，统一执法思想，规范执法行为，解决好队伍建设和业务工作中存在的与党的xx和胡总书记讲话要求不相适应，不相贴合的问题，正确履行法律监督职能，为促进社会主义公平正义，维护社会和谐稳定带给强有力的精神动力和思想保障。

xx检察长在民主生活会上强调，在学习和讨论中，我们要结合检察工作实际，重点研读党的xx报告和胡总书记在全国政法工作会议上的重要讲话，***同志在全国政法工作会议上的报告，贾春旺检察长在全国监察长会议上的讲话，徐光春书记在全省政法工作会议上的讲话，十一届全国人大一次会议文件，及中央政委下发的《社会主义法治理念教育读本》和社会主义法治理念教育系列短片等辅导资料。重点围绕“检察机关如何才能做到坚持正确的政治方向”，“检察机关如何增强的局意识，服务好构建社会主义和谐社会”，“检察机关和检察人员如何正确树立和深入实践社会主义法治理念，”“中国特色社会主义检察制度的特征和优越性”，等四个专题开展讨论。

xx检察长在民主生活会上要求，在整个查摆阶段，我们结合今年来开展的检察工作主题教育，持续共产党员先进性教育，规范执法行为专项整改，社会主义法治理念教育，“改善执法作风，树立良好形象”等活动状况，结合工作实际，采取自查，互查，帮查面向社会开门查等形式运用各种方法，认真回顾查找本部门和个人在执法思想，执法潜力，执法行为，执法作风方面存在的问题。从深层次分析原因，及时整改。

二、存在的问题及原因分析

在民主生活会上党组成员认真查摆、分析存在的问题及存在问题的原因，透过查摆归纳出一下几各方面：

1.思想解放程度不够，对新生事物的认识还不够到位，还不能用全新的思维方式去做开创性的工作。

2.在贯彻落实“严格，求实，创新，高效”的工作要求上做的还不够，不能切实让机遇转化为加快发展的动力，转化为实实在在的发展成果。

3.与时俱进，开拓创新，大胆工作，的信心和勇气还不够大，工作中新的亮点少，创造性地开展工作的力度不够。

分析存在的问题及存在问题的原因：

1.理论学习不够，对理论学习的重要性认识不足，思想得不到解放，不能创造性地开展工作，不能很好地为发展服务。

2.改革创新的意识还不够强，对已经构成的制度落实不够。

三.主要整改措施

1.加强学习，解放思想，做到学习经常化。重点学习党的xx精神，切实增强全局观念，发展观念，群众观念和法治观念。

2.改革创新，服务大局。围绕检察工作深入实际，调查研究，用心探索维护社会安定的新思路，扎实做好本职工作，为全县的改革开放，经济发展带给优质服务。

3.转变作风，勤政为民，牢固树立依法为民的办事的观念。解决为民服务中执法思想，执法观念方面存在的差距，正确处理执法与服务，执法与稳定的关系，做到服务大局，服务发展，提高执法为民的自觉性。

2018解放思想转变作风民主生活会发言材【篇四】

各位领导、同事们：

根据会议安排，现就“解放思想、转变作风”谈谈我的认识和体会，不足之处，敬请批评指正。

一、“解放思想、转变作风”的重要意义

解放思想是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义的灵魂，是我们认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。思想是行动的先导，我党革命和建设的无数实践证明，只有解放思想才能打破思想禁锢，激发工作活力。

习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题。作风建设的核心问题是党和人民群众的关系问题，反映在党员干部身上就是对待人民群众的态度问题，就是党性问题。转变作风就是要打破“围城”、“玻璃门”和无形的墙，深入基层，深入群众，多接接地气。回顾我党的发展历程，从“三大纪律、八项注意”到群众路线教育实践活动，从中央“八项规定”到强化“四个意识”，无不体现出党对转变作风、密切保持同群众的血肉联系的一贯重视和坚持。

二、我对“解放思想、转变作风”的认识

要解放思想、转变作风，首先就要有独立思考的能力，只有通过不断学习政治理论，提高自己的思想政治素质，才能形成自己的思想，才能保持优良的作风;要解放思想、转变作风，还要将思想与本职工作高度结合，在学习业务知识、提高业务水平的过程中，将思想与行动统一起来;要解放思想、转变作风，还要敢于转变、勇于突破，要打破习惯思维和主观偏见的束缚，突破人情世故、陈规陋习的制约，更要联系实际，敢于实践、勇于探索，研究新情况、解决新问题。

进入机关工作快七年了，也想通过自己的所见、所闻、所思，谈谈身边一些在“解放思想、转变作风”上错误的想法和行为，希望能同大家相互监督、引以为戒。

在解放思想上。一种是怕出毛病、怕出差错、畏手畏脚、不敢担当，怕领导责怪、怕同事嘲笑，在工作上即使有很好的建议和意见，也因此不敢说、不敢做;另一种是“小进即满，小富即安”，对待工作不求出彩、但求无过，马马虎虎、讲的过去就行了，别人工作是别人的事，我只要搞好自己的一亩三分田就行了;还有一种是“前人栽树后人乘凉”，按以前惯例去做、跟其他乡镇一样去做、按领导要求去做不就行了，何必自己再去创新，搞的不好没出彩还出了洋相。

在转变作风上。一是有些部门单位“脸虽好看，事却难办”，一件简单的事要跑好几个部门，明明一次能办好的事非得跑好几趟。二是慢作为、不作为现象普遍。撞一天和尚敲一天钟，不思进取，得过且过，遇到问题踢皮球，遇到矛盾绕道走，工作能推则推，事情能放就放。有的觉得自己“船靠码头车到站”，便把心思放在其他门路上，工作消极应付。三是有些党员干部不遵守政治纪律和政治规矩，将自己混同于一般群众，对上级政策，不但不正面宣传，还随意点评、乱发牢骚，不负责任地指手画脚，甚至道听途说，发布小道消息。有的缺乏全局观念和责任意识，有令不行，有禁不止。

三、结合自身工作，如何“解放思想、转变作风，争先进位”

党政办是机关上传下达的重要部门，是接待群众、服务群众的窗口部门，在解放思想、转变作风、争先进位上应当在全镇起到表率作用。结合党政办工作和全镇重点工作，我认为应该重点做到以下几个方面：

(一)精于调研，参谋辅政力求有深度。要善于寻找经济社会发展的难点、群众关心的焦点，进行深入细致地研究，提出有针对性的解决办法。在起草文稿要坚持以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为原则，贴近实际、贴近基层、贴近群众，讲实话、讲短话、讲有用的话。报送信息要“精、准、实、快”，体现群众大局工作的重点、经济发展的热点、基层实践的亮点和群众关心的焦点，(二)勤于落实，督促检查力求出实效。督促检查是党政办的一项重要职能，是促进解放思想、转变作风、实现群众诉求、保证党委政府决策落实的重要手段。要把全镇重点工作督查放在首要位置，围绕中心、统筹兼顾，科学安排、突出重点。要敢于担当，发现问题要及时指出，不瞒不藏，确保全镇重点工作在督促中有改进、有突破。

(三)重于规范，日常服务力求上水平。一是要强化责任意识，提高办事效率;二是要以身作则，做好机关各项规章制度的监督和落实;三是强化服务意识，做到为领导服务、为部门服务、为群众服务“三不误”，不让各项工作在办公室延误、不让各种差错在办公室发生、不让来办事群众在办公室受到冷落、不让机关形象在办公室受到损害。

谢谢大家!

2018解放思想转变作风民主生活会发言材【篇五】

按照县委“解放思想、转变作风”大讨论活动的总体部署要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神为引领，对照“六破六立”要求，紧密结合思想和本职工作，紧扣大讨论主题，全面对标找差距。面对新形式、新任务，只有解放思想才能创新只有创新才能发展。党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。作为一名从事基层文化的工作者，我觉得更应该在工作中敢于创新把新时代的新风貌展现给大众。本次大讨论我从以下几方面剖析自己的不足:

一、存在的主要问题

一直以来认为只要在本职工作岗位上尽心尽责比上不足比下有余就行了，现在通过参加大讨论后才真正从思想上认识到其实这种思想就是不行，认识上不去，认真总结以往工作深刻剖析自身不足主要存在以下问题：

1、学习理论知识的深度不够。平时只是为了学习而学习是形式化的学习。

2、大局意识不强。对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就行了。

3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，在破解难题和措施上有差距。

4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在对待自己的每一项工作在作风上、方式方法上思路不宽创新不够。

二、今后的努力方向

联系自己的工作实际，我认为解放思想，争先进位，就是不允许自我束缚，不思进取。要有强烈的争先进位意识，人家能办到的我也应该能办到。始终保持与时俱进，只争朝夕的精神状态。解放思想、转变作风本人要从以下几方面做起：

1、思想方面：我会做到与单位保持高度一致，牢固树立大局意识。在自己的岗位上时刻以一名党员的标准严格要求自己，树立责任意识、创先意识。一要勤于学习，利用一切时间学习切实做到工作学习两不误，二要有针对性的学习，做到学以致用，三要坚持学习，持之以恒，要深入学习党的十九大精神，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，全面提高自身素质。

2、工作方面：工作中我要求真务实、真抓实干;在平时工作中要以饱满的工作热情做好每一项具体事务，要经常深入到群众中去与他们拉近距离，深入挖掘辖区内的文化遗产，组织好各类文化活动丰富群众的精神文化生活，要放下包袱、勇于实践，将我镇的文化亮点挖掘出来，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。作为单位一员，要做到跟大家心往一处想，劲往一处使。要紧贴工作实际，创造性地开展工作，在学习中进步，进步中学习，力争在目标管理考核中取得好的成绩。

2018解放思想转变作风民主生活会发言材【篇六】

尊敬的各位领导,同志们:

大家好!

很荣幸今天在这里有机会和大家交流工作,下面我就结合我村工作对如何理解解放思想、如何改变作风工作谈几点体会,不妥之处,请大家批评指正。

一、存在的主要问题

一直以来，认为只要工作，比上不足，比下有余，已经差不多了，现在通过参加大讨论后，才真正从思想上、理论上认识到，其实，这种“差不多”、“可以了”、“还行”的思想就是不行，认识上不去，思想不解放，什么工作都不会有大的成绩来。只有不断地解放思想，才能与时俱进，才能不断开拓工作新局面。认真总结以往工作，深刻剖析自身不足主要存在以下问题：

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习存在着只求过得去，不图过得硬的思想，理论实践的结合还有差距，如有些矛盾纠纷，就不能利用学习到的政策、法律法规、思想道德更好的为村民调解。

2、与时俱进，虚心听群众的意见和建议上，仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。上班时很少到底下去，总以为村民有事肯定要到村委会来，结果引起一些村民对干部的反感，造成许多工作不好开展。

3、一定程度上还存在着畏难思想。事情没做就把难字放在先，怕和群众打交道，照成工作滞后，不能按时按量完成。

4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来，很多事情陈归于旧，或者看人家怎么做我就怎么做，最后照成工作拖后腿。

三、存在问题的主要原因

问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题在表面,根源在思想上,主要有以下几点:

1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看,自己也费了不少功夫用于学习, 但就是未能使用到现实生活中去，瞻前顾后，放不开手脚。导致思想与实践脱节。

2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理,因而不注重理论意识的解放,对新形势下的要求和标准认识不到位,总认为把自己管好就是一名合格的干部,从而带来工作责任的弱化。

3、想做好人,原则性不够强。对一些错误的东西,只是睁只眼闭只眼,不想得罪人,不愿大胆提出,放松了对自己的严要求。

三、今后的努力方向

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策,深刻领会精神实质,提高理论与实践素养,增强政治的敏锐性,深入实际,掌握实际,分析存在问题,研究解决方案,探讨工作方法，总结工作经验,形成有效的工作。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中,解放思想,放下包袱,大胆工作,深入群众，勇于实践,敢于创新,充分发挥。

3、加强积极工作的修养。做好工作,服从安排,搞好协调,树立全局意识,增强集体观念,努力把工作做到最好。

4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。取长补短,工作上争先创优,做到活到老、学到老。

这次“解放思想、转变作风、”大讨论活动,对我来说,既是一次用新思想、新观念，重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、改变作风，用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为我村的经济和社会发展做出自己的努力!

第四篇：廉政准则和领导干部作风民主生活会发言提纲(定3)

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》 切实加强领导干部作风建设专题民主生活会

发 言 提 纲

市委常委、组织部长

（2011年9月11日）

按照专题民主生活会的要求，会前，我系统学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、干部选拔任用“四项监督制度”等有关文件。利用周五的部务会，与部班子成员和部机关中层干部进行了谈心，广泛征求自己在学习贯彻落实《廉政准则》、“四项监督制度”等方面的意见和建议。并认真回顾反思自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面的情况，对自己进行了一次深刻剖析。现汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批评帮助。

一、对照检查情况

我认为，《廉政准则》是一个领导干部“安全”从政的保障线。领导干部作风是一切工作的生命线。工作要在廉洁从政的基础上去推进，领导干部要以优良的作风来推进工作。因此，在这些方面，我对自己提出了严格要求并认真遵守。一是始终把学习摆在突出位置。根据本职工作需要，在深入学习干部、人才、基层组织建设等各方面业务知识的同时，坚持把党的十七届四中全会、科学发展观、建设社会主义新农村等一系列政策理论知识作为学习重点。通过学 —1—

习，不断提高自己应对新局面、新问题的能力，自觉把思想统一到市委的总体要求上来。二是认真落实民主集中制原则。认真遵守常委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论。对分管的组织部门，完善了部务会、部长办公会等议事制度和议事规则，重大问题实行集体决策，不搞一言堂，充分发挥集体的作用，注重听取基层干部群众的意见，努力使每一项决策、部署的每一项工作都能反映实际情况，符合市委工作大局的需要。三是扎实有效推进组织工作。组织工作的主要职责是为经济建设和各项社会事业提供组织保证和人才支持。工作中，自己能够突出重点、把握难点，集中精力抓好各项工作的落实。在干部任用上，坚持把是不是“靠得住、有本事、肯实干、能干好”作为评价和使用干部的依据，把常委票决制、竞争机制科学运用到干部选拔任用工作中，树立正确的用人导向；人才工作本着用活现有人才，培养和引进紧缺人才的原则，切实履行好牵头抓总的职责，每年对全市科级干部和后备干部进行大规模轮训，建立了孟州市优秀人才库，做好大学生村干部的管理等，营造了良好的人才成长环境；立足于抓基层、强基础，以创先争优活动为载体，深入开展农村支部“上档升级争活力，科学发展上水平”活动，积极统筹城乡党建，充分发挥党建和组织工作的政治优势，发挥党员的先锋作用，为促进全市改革发展稳定奠定基础。四是

自觉维护领导班子的团结和统一。通过一年来的工作，我切身感觉到，在市委这个班子里，心情舒畅，干劲很足。我个人中肯地认为，市委班子是一个团结、务实、高效的领导集体，统揽全局能力强，求真务实，真抓实干，有很强的凝聚力和向心力。在工作中，牢固树立团结意识，积极支持班长和其它成员的工作，坚持不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，自觉维护集体领导的决策。五是坚持原则做到廉洁自律。在廉政建设中，能够自觉遵守《廉政准则》明确要求的“5个必须、8个禁止、52个不准”，严格遵守干部选拔任用“四项监督制度”，不断增强自我约束意识。严格执行重大事项报告制度，时刻提醒自己一要干事，二要干净，坚持原则，以身作则。不仅自己坚持这样做，还严格履行职责，在部内建立“严谨、亲切、实干、高效”的组织文化，制定组工干部“十条禁令”，坚决带好班子，带好队伍，树立领导干部和组织部门的良好形象。

二、自身存在问题和不足

通过深入学习和逐项对照《廉政准则》和干部选拔任用“四项监督制度”，认真剖析自己，自已还有很多不足和需要改进的地方。

一是学习不够系统、全面。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真思考和分析，但在党建方面书籍看得多，经济、财务和法律等方面知识学得少，涉猎面不广。在学以致用方面，理论学与指导

实践结合不够好，运用新理论、新知识创新组织工作、分析和解决问题的能力有待进一步提高。

二是思想还不够解放。尽管自己对组织工作努力做到尽职尽责，也有一些创新的思路和办法，也进行了一些大胆的探索和尝试，但创新性、开拓性的工作还不突出，亮点还不多，组织工作在为经济建发展提供强有力的服务方面做得还不够到位。

三是在深入基层，了解群众，解决群众的关心的热点难点问题上还有差距。工作中，我虽然专门抽出一定的时间到基层进行谈心、调研，了解基层干部的思想状况、工作情况等，如今年干部调研前，我到11个乡镇（办事处）、100多个市直单位，与500多名科级干部进行了座谈了解，保证了此次干部调整工作有序进行，调整后的乡镇干部干劲十足。但下去的还是少，与基层群众面对面了解情况、解决问题做得还不够到位，与群众的期待和要求还有一定差距。

三、整改措施和今后努力方向

这次专题民主生活会，使我认识到自己的问题和不足，也使我更加增强了进一步改进的信心。会后，自己将综合吸收各位常委的意见和建议，扎扎实实做好整改。

第一,继续强化学习，不断提升自身综合素质和能力。一方面，积极参加市委中心组的学习，并且把市委班子形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去，全面系统地学好政治理论。另一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上

下功夫，做到勤学多思。同时，自觉把理论学习与工作实际相结合，在准确把握市情的基础上，深入思考组织工作面临的新形势、新任务，使自己结合孟州实际，创造性地贯彻上级精神、落实有关规定的能力和素质不断提升。

第二，创新组织工作，不断提升服务科学发展水平。在今后工作中，紧紧围绕市委工作大局，积极探索新形势下组织工作的新思路。在干部工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用“四项监督制度”，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，为市委选人用人当好参谋；积极探索选人用人的新途径，创造公正、公开、平等、竞争、择优的用人环境；进一步完善干部考察考核办法，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；加强干部教育管理，在引导干部“干事创业、创先争优”方面有更大进展；做好人才发展规划，用足用活现有的孟州市优秀人才库，为我市经济社会发展、“三城建设”提供有力的人才保证；切实加强党的基层组织建设，以创先争优活动为契机，继续抓好农村支部“上档升级”活动，提升农村党组织的战斗保垒作用战斗力。加强农村支部书记队伍建设，不断提升其建设新农村的骨干带头作用。创建活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用。积极统筹城乡党建，推动组织工作再上新水平。

第三，转变工作作风，牢固树立为民服务的宗旨意识。首先是加强调查研究。挤出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情，掌握第一次手材料。对干部，一方面严格要求，强化管理，注重培养；另一方面多了解，多关心他们的工作和生活，多帮助他们解决实际问题和困难，真正做到出实招，办实事，密切同基层干部群众的联系；其次是提升工作标准。把以群众答应不答应、满意不满意、支持不支持作为检验自己工作决策、工作成效的根本标准，不断提升组织工作的满意度和选人用人公信度。

第四, 时刻自警自省，加强党风廉政建设和廉洁自律。无论身处何时何处，都警钟长鸣，倍加珍惜已有的工作和生活，牢记党的教诲，不忘党的培养。一是真正在廉洁自律方面起到表率作用。提高对自身标准的要求，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己首先不做，为部门和基层干部做出表率。二是严格遵守《廉政准则》和干部选拔任用“四个监督制度”的要求。工作上高标准，生活上低要求，不断增强自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是自觉接受组织和群众的监督。通过召开民主生活会、开展谈心活动等形式，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，防微杜渐，坚持维护《廉政准则》和“四项监督制度”的严肃性和权威性。

第五篇：副校长在学习中央关于改进工作作风民主生活会发言

副校长在学习中央关于改进工作作风“八项

规定”民主生活会上的发言提纲 2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，句句实在、贴心。学习“八项规定”，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，提高自我的大好机会，更是让我进一步增强责任感、压力感，改进工作作风、进一步密切联系群众的机遇。通过学校统一安排学习和自学，使我充分认识到了学习贯彻执行“八项规定”的重大意义和自身在思想、工作中的差距，更加明确以后的工作方向。现将一些粗浅认识作一汇报：

一、存在差距和不足

1、调查研究还不够深入。

调查研究的深度还不够深，广度还不够广。我来到现工作岗位时间不长，虽然平时也较为注意深入一线调查研究，但调查研究的内容还很不系统，很不广泛，很不全面。有时只注重实用，有问题了才去调查研究，缺乏预见性，不注重全面性、系统性。一是到本岗位工作以来，调查研究只局限到自己分管的部门，没有主动要求到学校其它部门或其它相关学校作全面深入调查研究；二是在调查研究过程中缺乏市场意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，缺乏一种时不我待的使命感。

2、工作创新能力有待进一步增强

一是缺乏敢于碰硬的勇气，对碰到的问题，好办的多办、难办的不愿多涉及，有时甚至妥协；二是实践性工作作的多，艰苦细致的理论研究工作做的少；三是有满足现状思想，认为在岗位上兢兢业业干好工作，就算尽心尽责了，缺乏对工作的远见性和更多的创新意识；四是开展批评与自我批评意识不强，与年轻人谈心交往不够。批评与自我批评是党的三大作风之一。在开展批评与自我批评中有“事不关已，高高挂起”的思想，总认为事事少说为佳。对年轻人也总认为他们精力旺盛，充满活力，满足于一般交往，忽视了传、帮、带的责任。

二、今后努力方向

1、牢固树立理想信念和宗旨观念，增强党性修养，严格按照“八项规定”要求统领思想、规范行为，发挥带头、纽带作用。

2、提高政治理论水平和教学管理能力，促进业务水平和管理协作能力再上新台阶。

3、不断增强自身综合素质，转变工作作风，密切联系群众，提高工作效率，理清工作思路，促进各项工作。

4、树立刻苦学习精神，努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。

总之，面对“八项规定”新的要求，我要更加振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，在党的生活中、实践中接受锤炼和监督，并持之以恒，长期坚持争做一名合格的共产党员。