石家庄市机关、团体、企事业单位安全保卫工作实施办法

第一篇：石家庄市机关、团体、企事业单位安全保卫工作实施办法

石家庄市机关、团体、企事业单位安全保卫工作实施办法

（1990年2月9日市人民政府第六次常务会议通过，1990年2月14日市人民政府第16号发布施行）

第一章总则

第一条为加强机关、团体企事业单位的安全保卫工作，维护内部治安秩序，保卫经济建设和公民生命财产的安全，根据《河北省机关、团体、企事业单位安全保卫工作暂行规定》（以下简称《规定》及有关法规，结合本市实际，制定本办法。

第二条，本办法适用于本市行政区域内的机关、团体，企事业单位（以下简称单位）

第三条，单位的安全保卫工作是为预防刑事案件、治安案件和治安灾害事故的发生，维护单位内部的正常秩序而进行和行政管理和生产经营管理工作。

第四条安全保卫工作必须贯彻预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全、的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行综合治理。

第五条 各级人民政府应加强对单位安全保卫工作的领导。

各单位应依照有关法律、法规和本办法，加强安全保卫工作。

第六条对违反本办法的行为，任何单位和个人均有权检举。

第七条 对在安全保卫工作中取得显著成绩的单位和个人给予表彰。

第八条公安机关依照有关法律、法规和行政规章对单位安全保卫工作进行指导和监督。

第二章安全保卫任务

第九条单位安全保卫工作的主要任务：

（一）开展法制教育，建立健全各项安全保卫工作制度；

（二）防范和打击反革命分子和刑事犯罪分子破坏活动，依据公安机关侦破反革命案件和重大案件；追标查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查重大事故；

（三）严格执行国家保密规定，防止失密、泄密和窃密事亻确保国家机密的安全；

（四）保护法定代表人依法行使职权及其人身安全；政治权利、缓刑、假释、监处执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。

对刑满释放、解除劳教和有轻微违法行为的人员实施帮教；

（六）发挥治安保卫组织的作用，确保要害部门、部位和重点部位的安全，开展联防，维护单位内部及周围的治安秩序；

（七）及时调解处理各种纠纷，防止矛盾激化，预防和减少犯罪；

（八）完成上级和公安机关交办的其它安全保卫任务。

第十条 单位应根据保卫工作任务，建立健全有关制度。主要内容包括：

（一）安全教育制度；

（二）要害部位和重点部位的值班、守护、巡逻和检查制度；

（三）保[密制度；

（四）登记、档案管理制度；

（五）帮教、监督改造制度；

（六）其它保卫工作制度。

第十一条本办法所称要害部门，系指党政领导机关重要的新闻单位、科研部门和具有重要秘密及生产指挥决策职能的部门及关系到国计民生的单位。

第十二条本办法所称要害部位，系指对全市或部分区域和系统及单位的正常秩序起决定作用或有重大影响的部位。主要包括：

（供水）、供电、供气、供热岗位及主干管线、通迅枢纽、仓库；国防尖端、重点建设项目和对生产有重大影响的关健环节；

（三）贵重机器、仪器等物品存放处；

（四）其它关系到国计民生的部位。

第十三条 本办法所称重点部位，系指存放现金、票证、枪支弹药、危险物品、重要物资、文物、档案、机密资料及其它贵重物品的处所。

第十四条 确定市级要害部位，须报县、区公安机关备案。

第十五条下列人员不得在要害部位、重点部位工作：罪犯和所外执行的劳教人员，被监视居住、取消候审的被告人；

（二）刑满释放和解除劳动教养、少管人员或有犯罪嫌疑的；

（三）有进行现行破坏活动危险迹象的。

第十六条 要害部位、重点部位工作人员的调配，应事先征求单位保卫部门意见。对不适合在要害部位、重点部位工作的必须及时调离。

第十七条 建立健全要害部位，重点部位档案。

第十八条要害部门部位和重点部位的设施应符合国家建筑标准、技术和安全规范的要求。

重点部位须安装门窗防护栏、设置自动报警装置或有专人守护。

第十九条 现金、票证管理必须遵守下列规定：

（一）现金、票证管理必须遵守下列规定：

（一）现金、票证须存放在保险柜内；

（二）库存现金不得超过银行规定限定限额；

（三）当日营业所收的现金和票证须按规定及时上交，不准在营业室过夜，遇有特殊情况不能上交时应派送专人守护；

（四）盖章有效的票证，在不使用时不得盖章；

（五）储蓄所应备有防抢劫的自卫器械，柜台防护门必须加锁，营业时间工作人员不得少于两人；

（六）取、送现金超过千元的，应两人以上或专车护送。

第二十条 要害部门、部位和重点部位的安全措施，应经公安机关检查验收。

第二十一条 取送文物、重要物资、机密资料及其它贵重物品，须两人以上或专车护送。第二十一条 枪支弹药，有害、危险物品及文物的管理按国家有关规定执行。

第二十三条 废旧物资回收单位收购生产性废旧物资或废旧文件资料时，须收验单位证明，对情况可疑或有失密泄密现象的，应立即报告公安机关。

第二十四条 单身宿舍留宿外来人员，须向单位保卫部门备案。

第二十五条 单位内部招待所在办理住宿手续时应验看住宿人员证件。

第二十六条 加强对突发性事件的预测，严密掌握动向，及时组织调查、疏导。对有违法犯罪迹象的须严格控制，及时报告公安机关。

第二十七条 刑满释放、解除劳教的人员，由原单位接收安置；对没有工作单位或有能力自谋职业的有关闻部门应帮助其自谋职业。

第三章安全保卫责任制

第二十八条 安全保卫工作须纳入各级领导任期目标责任制和承包经营责任制。与生产、业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

第二十九条 单位法定代表人对安全保卫工作负全面责任，主管领导承担下列责任，（一）研究制定并组织落实安全保卫工作方案和制度；

（二）加强对安全保卫工作的领导，搞好保卫队伍的组织、思想和业务建设；

（三）及时解决安全保卫工作存在的问题。

第三十条 单位内各部门及基层组织的主要领导人须加强对所管辖范围内的安全保卫工作领导。负责组织落实上级的安全保卫工作方案，遵守管理制度做好安全保卫工作。

第三十一条对公安机关提出的《隐患通知书》和整改建议，本单位按期整改确有困难的可向通知机关申报理由，请求延期；但必须采取切实可行的安全保障措施，并及时向主管部门报告。

第四章 保卫机构和群众治安保卫组织

第三十二条 保卫机构即是单位职能部门，又是公安机关的基层组织，在单位和公安机关的领导下，行使公安机关授予的权力，具体负责日常安全保卫工作，协助领导对各项安全保卫制度、措施的执行情况实施监督和检查。

第三十三条 单位应根据国家有关规定和实际需要，设立保卫机构、配备人员。

第三十四条 保卫机构和人员应保持相对稳定。保卫机构的设置或撤销，保卫部门负责人的任免或调动，应征求当地公安机关的意见，并向公安机关备案。

第三十五条 根据国家规定和单位需要，可建立经济民警队、护厂队、校卫队、专职义务消防队和其他群众治安保卫组织。

第三十六条 保卫机构的工作人员应具备下列条件。对不适应从事保卫工作的必须及时调离

（一）坚持四项基本原则，政治可靠；

（二）受过专业训练，业务能力和身体素质达到标准；

（三）热爱本职工作，遵守法纪服从指挥；

（四）忠于职守，勇于同违法犯罪行为做斗争。

第三十七条 其它群众治安保卫组织工作人员应具备下列条件：

（一）政治可靠，遵纪守法，服从指挥；

（二）热爱治安工作保卫工作，勇于同违法犯罪行为做斗争；

（三）业务素质和身体素质胜任工作要求。

第三十八条 单位应加强对保卫人员的待遇，应不低于生产第一线职工。

第五章监督检查

第三十九条 公安机关对单位安全保卫工作实施业务指导和监督检查的主要职责：

（一）协助开展安全保卫的宣传教育工作；

（二）协助进行业务培训和技术指导；

（三）协助建立健全安全保卫工作制度并检查落实；

（四）发展隐患、漏洞，及时发出《隐患通知书》或提出建议，并帮助整改；

（五）调查案件和事故，协助总结经验教训。

第四十条 公安人员应严格按照职责范围，对辖区单位进行检查。

第四十一条 公安人员在履行职责时，须严格遵守法纪，秉公执法，不得徇私舞弊。对违反者，给予政纪处分，直至追究刑事责任。

第六章 违章处理

第四十二条 对违反安全保卫规定及本办法的，上级部门和公安机关应予以批评教育，并督促整改。

第四十三条 有下列行为之一经指出仍未改正的，公安机关可向其主管部门发出通报。

（一）安全保卫工作未纳入领导任期目标责任制或承包经营责任制，未制定安全保卫工作方案的；

（二）安全保卫工作制度不健 全的；

（三）不按规定设立、撤销保卫机构，调配和训练保卫工作人员的；

（四）不按规定执行值班、巡逻守护和联防制度的；

（五）不按规定查破案件和调查事故、贻误工作的；

（六）不按规定开展监督考察工作和帮教，监督考察对象和帮教对象重新违法犯罪的；

（七）隐患长期不能发现和解决，而发生案件或事故的。

第四十四条 对隐患通知书指出的重大隐患，单位逾期不改或拒绝整改的，经县以上公安机磁报告同级政府批准，责令部分或全部停产、停业整顿。

第四十五条对年内发生的特大案件和重大伤亡 事故以及给国家、集体财产造成严重损失的单位，取消其当年企业升级和获得荣誉称号和资格。

第四十六条 上级主管部门对下属单位报告的无力消除的隐患，以及《隐患通知书》通知的隐患，久拖不决而造成的隐患，以及《隐患通知书》通知的隐患，久拖不决而造成严重后果的，追究主管部门领导的责任。

第四十七条 单位保卫人员违反本办法的，由单位予以处罚；造成经纪损失的可责令赔偿。因疏于管理玩忽职守造成后果严重的，依法追究刑事责任。

第四十八条公安机关 对违反本办法的人员，可建议上级主管部门予以政纪处分。触犯刑律构成犯罪的移送司法机关依法追究刑事责任。

第四十九条 违反本办法，有下列情形之一的，从重处分：

（一）隐满案件或事故，不如实报告的；

（二）拒不承认或嫁祸他人的；

（三）对检举人、证明人打击报复的；

（四）指使、纵容、强迫他人违反安全保卫规定的第五十条 违反本办法，情节轻微并能认真检查，确实改正的，可从轻或免于处分。

第七章 附则

第五十一条 本办法未明确的条款，以省政府规定为准。

第五十二条行业管理部门有专项规定的，按专项规定执行。

第五十三条 本办法自发布之日起施行。

第二篇：河北省机关、团体、企事业单位安全保卫工作暂行规定(河北省人民[最终版]

【发布单位】河北省

【发布文号】河北省人民政府令第4号 【发布日期】1988-12-08 【生效日期】1988-12-08 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

河北省机关、团体、企事业单位安全保卫工作暂行规定

(河北省人民政府令第4号)

第一章 总则

第一条第一条 为了加强机关、团体、企事业单位的安全保卫工作，维护内部治安秩 序，保卫经济建设和人民生命财产的安全，根据《 中华人民共和国宪法》和有关法 律规定，制定本规定。

第二条第二条 本规定适用于本省行政区域内的所有机关、团体、企事业单位（以下 简称单位）。

第三条第三条 安全保卫工作必须坚持“谁主管、谁负责”为原则，实行综合治理。

第四条第四条 安全保卫工作是行政管理、生产经营管理工作的重要组成部分。由单 位主要领导人或法人代表（以下简称单位领导）全面负责，逐级落实安全保卫责任 制，组织本规定的具体实施。

第五条第五条 各级人民政府应加强对单位安全保卫工作的领导。各部门应组织和督 促所属单位做好安全保卫工作。

公安机关对单位安全保卫工作进行指导和监督。

第二章 安全保卫任务

第六条第六条 组织干部、职工做好防特、防盗、防火、防治安灾害事故工作，落实 各项安全防范措施，确保要害部位和重点部位的安全。

第七条第七条 加强对现金、票证、贵重物品、重要物资、机密资料、枪支弹药及易 燃易爆、剧毒物品等的管理。对要害单位和容易发生盗窃、火灾、爆炸的重点部位，应加强值班、守护，并须安装自动报警装置和其它技术预防设施。

第八条第八条 严格执行国家保密规定，严防发生失密、泄密和窃密事件，确保国家 机密绝对安全。

第九条第九条 对所属人员经常进行法制教育，使其知法、守法，积极同违法犯罪行 为作斗争。对近期刑满释放、解除劳教和有轻微违法行为的人员，要落实帮教措施，做好转化工作。及时调解处理各种纠纷，防止矛盾激化，预防和减少犯罪。

第十条第十条 发挥经济民警、护厂队、校卫队、消防队和群众性治保组织的作用，加强值班、巡逻、守护，与友邻单位和驻地公安机关搞好治安联防，维护单位内部 及周围的治安秩序。

第十一条第十一条 接受公安机关委托监督、考察被依法判处管制、剥夺政治权利、缓 刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人。

第十二条第十二条 依据公安机关授予的权限，查破一般刑事案件和治安案件，协助公 安机关侦破反革命案件和重大刑事案件，追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查 重大事故

第十三条第十三条 完成政府、主管部门、公安机关交办的其它安全保卫任务。

第三章 领导责任

第十四条第十四条 依照国家有关安全保卫工作方针、政策和法律规定，制定和实施安 全保卫工作计划，完成各项安全保卫任务。

第十五条第十五条 安全保卫工作要纳入行政和企业管理，与生产、业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

第十六条第十六条 组织本单位各有关部门制定与经营管理方式相适应的各项安全保卫 制度，层层落实责任，严格考核，兑现奖惩。

第十七条第十七条 加强对公安、保卫机构的领导，搞好保卫队伍的组织建设、思想建 设和业务建设，研究解决安全保在工作中存在的问题，改善保卫人员的待遇和工作 条件。

第十八条第十八条 组织本单位有关部门，动员各方面力量，采取各种措施，切实搞好 内部治安综合治理。

第十九条第十九条 组织单位有关部门和岗位职工，经常开展安全检查，及时消除不安 全因素。对公安机关提出的整改建议，应积极落实。本单位无力排除的隐患，应立 即报告当地政府和上级主管部门帮助解决，同时要采取临时措施，保障安全。

第二十条第二十条 依照本规定和国家有关规定，决定本单位安全保卫工作方面的奖惩 事项

第四章 保卫机构和群众治安保卫组织

第二十一条第二十一条 保卫机构设置、干部配备、人员素质应同保卫任务相适应，保卫 人员的待遇应不低于生产第一线职工。

第二十二条第二十二条 保卫机构既是单位的职能部门，又是公安机关的基层组织，在单 位党、政部门和公安机关的领导下，行使公安机关授予的权力，具体负责日常安全 保卫工作，协助领导对各项安全保卫制度、措施执行情况实施监督和检查。

第二十三条第二十三条 保卫机构的设立或撤销、领导骨干的任免或调动，应事先征求当 地公安机关的意见。保卫干部要保持相对稳定。

第二十四条第二十四条 单位应根据保卫工作需要，按照有关规定，配备必要的装备器材，保证保卫机构和人员开展工作所需的经费。

第二十五条第二十五条 根据国家规定和单位需要，可建立经济民警队、护厂队、校卫队、专职消防队和群众性治保会、义务消防组织。

第五章 监督检查

第二十六条第二十六条 公安机关负责对本规定的执行情况进行监督检查，单位和有关部 门应支持并协助公安机关履行职责。

第二十七条第二十七条 公安机关实施监督检查的主要职责是：

（一）督促单位落实安全保卫制度；

（二）检查单位领导履行安全保卫工作职责的情况；

（三）指导单位开展安全检查，制定要害部位和重点部位的安全保卫措施；

（四）协助单位查清案件和事故发生的原因，总结经验教训，落实整改措施，并协同有关部门追究单位领导和直接责任者的行政责任或刑事责任。

第二十八条第二十八条 公安机关和基层治安保卫组织对安全防范工作中的隐患、漏洞，应及时提出整改建议，或发出《隐患通知书》，限期整改。对危及安全的重大隐患，公安机关应提请或通知其主管部门采取必要措施，督促整改；对逾期不改的，经县 以上公安机关报告同级政府批准，责令其部分或全部停产、停业整顿，以消除隐患，确保安全。

第二十九条第二十九条 上级主管部门对下属单位报告的无力消除的隐患，以及公安机关 提请或通知解决的隐患，应及时研究解决。对因久拖不决而造成严重后果的，应追 究主管部门领导的责任。

第六章 奖惩

第三十条第三十条 凡认真执行本规定，取得显著成绩的单位和个人，由单位、主管部 门、公安机关和地方政府根据其贡献大小，给予表彰、奖励、记功。

第三十一条第三十一条 凡违反本规定，拒不执行公安机关消除隐患的合理建议，或因疏 于管理、玩忽职守造成严重后果的，依法追究单位领导人和有关责任者的责任。情 节较轻的，由其上级主管部门给予行政处分；触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依 法追究刑事责任。

对发生特大案件和重大伤亡事故以及给国家、集体财产造成严重损失的单位，应取消其当年企业升级、评选先进和文明单位的资格。

第七章 附则

第三十二条第三十二条 中外合资经营企业、中外合作经营企业和乡镇企业、私人企业的 安全保卫工作，可参照本规定执行。

第三十三条第三十三条 本规定由河北省公安厅负责解释。

第三十四条第三十四条 本规定自发布之日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：企事业单位内部安全保卫工作总结

企事业单位内部安全保卫工作总结范文

今年以来，我××（公司、厂、局机关、委机关等，下同）在上级有关部门的领导、帮助和支持下，坚持以“以防为主、防治结合”为方针，以“为生产经营（或单位工作）服务、为职工生活服务”为宗旨，狠抓了治安保卫工作，确保了××稳定，保证了正常的生产（工作）、生活秩序和人员、财产的安全。现将我××的安全保卫工作情况简要总结如下：

一、提高认识，加强领导

治安保卫工作对于维护单位内部的治安秩序，维护正常的生产（工作）、经营秩序，保护企业（国有）财产，推动经济发展，保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义，只有搞好保卫工作，企业（单位）一切工作才能有序的进行。我××领导高度重视此项工作，专门成立了保卫工作领导小组，由一把手任组长，领导小组定期召开会议，协调、解决工作中遇到的问题，为搞好治安保卫工作提供了保证。

二、落实措施，主动控制

在安全保卫工作上，我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则，在具体工作中着重落实了以下工作措施：

一是落实安全保卫工作责任制。根据《企事业单位内部治安保卫条例》的要求，确立了各单位的安全保卫工作负责人；对各要害部位确立了要害部位负责人、要害部位责任人、要害部位保卫责任人。从而使各自职责更加明确、责任分明。

二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度、摩托车、自行车出入牌证管理制度等一系列规章制度，对外来人员和车辆做好管理，防止各类被盗案件发生。

三是实行要害部位夜间值班巡逻制度。实行二十四小时值班制度，设立专门的值班室，每晚有专人值班，配备值班电话，并由一名单位领导带班。

四是开展矛盾纠纷排查调处工作。及时化解各类矛盾纠纷，工作中本着重心下移，措施前移的的原则有效的化解了各类不安全因素，保证了××的安全稳定。

五是加强日常车辆管理。严格落实车辆管理制度，加强对车队驾驶员的培训学习，强化车辆驾驶员的交通安全意识，杜绝了公车私用和非驾驶员驾车等违规、违章行为的发生。

三、抓好结合，确保效果

为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合”：

1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安创建，又抓安全保卫，以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时，做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，及时将存在的不安全因素提出整改意见，指导单位的安全保卫工作，提高单位的自防能力。

2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣讲、举办法制培训班等形式，对干部职工进行治安防范教育培训，提高干部职工队伍的治安防范能力。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度为着力点，突出建章立制，使××内部治安保卫工作走上了正轨化、制度化的道路。今年以来，我们重新修订和健全了内部安全保卫制度、消防管理制度、驾驶员车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度，还结合工作实际制定了突发事件应急预案、灭火预案、应急疏散预案等，并于×月×日进行了实际演练。

3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。××相继在办公大楼、财务室、仓库（车间）等重要部位，安装了电子报警系统和电视监控，在办公大楼和库房（生产车间）内安装了消防自动报警系统和自动喷淋设施。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保障。

总之，我××在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开拓保卫工作的新思路，提高保卫队伍的思想水平和业务素质，使××治安保卫工作再上新台阶。

第四篇：新形势下如何做好企事业单位保卫工作

新形势下如何做好企事业单位保卫工作

(一)新形势下治安保卫工作面临的新问题和困难

一是经济治安保卫组织的性质发生了根本变化。根据《全民所有制工业企业法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等规定，企事业有权决定其内设保卫机构人员构成，治安保卫组织不再是公安机关的基层组织，政府部门不能干预。出于人员管理的需要和降低费用的考虑，下岗、老弱病残职工成了护卫人员的主要力量，这部分人员的管理难度相对较大。此外，随着企事业单位的深化改革“减员增效”工作的广泛开展，各单位岗位定员也随之减少。有的单位不仅没有门卫，当班职工也只有一、二个人，应付日常工作都略显紧张，在治安保卫工作方面投入的精力当然更是少之又少了。因此，保卫工作出现了普遍弱化的趋势。

二是治安保卫组织性质、任务的改变。随着改革的不断深入，政企分开是大势所趋，公安、保卫职能也进行了分离。企事业单位保卫组织仅仅是企业内部的职能部门，不具备执法者(机构)的主体资格，法律上不可能再确认其享用执法权。企事业单位治安保卫工作也由过去公安机关一家包揽，逐步转变为企事业单位的一项重要职责。没有合理、合法的执法手段和权利，企事业单位生产稳定的局面就无法得到强有力的保障。

三是治安保卫设施、人员更新得不到保障。企事业单位改制后，出于经济效益的考虑，对治安保卫工作的投入都有大幅度减少，多数是勉强维持原有的水平，而无力投入资金添置新设施，更谈不上引进新技术。一方面是企事业单位保卫部门防范技术和设施装备水平低下，人员战斗力的不断削弱；一方面是不法分子在利益驱使下对企事业单位侵害不断增加。两方面对比，企事业单位治安保卫工作弱化的趋势显得更加明显。

（二）新形势下加强企事业单位治安保卫工作的对策

一是要转变思想观念，适应改革形势。企事业单位内部的保卫组织要积极与公安机关加强联系，加强市场经济理论和现代企事业制度相关知识的学习，增强服务意识，调整工作思路，尽快实现由执法向依法监督转变，由单纯孤立办案向打、防、管、建等全方位综合服务的转变，找准防范和依法打击犯罪与服务经济的最佳结合点，切实依法履行对企事业单位的保护、服务等职能，积极主动地为企事业发展服务。由于企事业单位内部的保卫组织性质发生了变化，不再是公安机关的基层组织，应尽快消除“等、靠、要”的依赖思想，尽快树立积极、主动、独立开展治安保卫工作的意识，主动把保卫工作纳入企事业单位管理的轨道。

二是要深入调查研究，为维护企事业安定团结献计献策。企业改制，各种不安定因素必然增多，保卫管理人员要切实加强情报信息工作，深入基层调查研究，及时了解改革发展情况、财物情况、周围环境情况及掌握职工群众的思想动态等，对可能发生激化矛盾的因素和苗头，及时向党委、政府和企事业领导汇报，当好参谋，提出解决的方案，协助做好疏导化解工作，尽力把各种不稳定因素控制和消灭在萌芽状态。

三是要加强宣传教育，订立规章制度。目前，企事业单位治安形势仍然很严峻，违法犯罪上升的势头仍然没有得到根本性的扭转，只有加强针对性的宣传教育才是提高人们防范意识最基本的措施和途径。要把治安保卫工作做好，除认真贯彻执行国家的有关法律法规外，还要认真执行本地区、本单位的有关规章制度，建立健全各种规章制度。这既是保卫部门的一项重要任务，又是保卫工作的一项基本措施。

四是要加强指导监督，落实防范措施。在公安机关大力支持和帮助下，认真分析本单位的治安形势，向单位领导提出合理化建议，抓住重点和薄弱环节，落实人防、物防和技防措施，大力发挥科技在企事业单位内部保卫工作中的作用，同时，广泛开展安全检查，督促各种安全防范措施的落实。对安全隐患多、防范措施不到位的单位，要责令其整改，确保防范措施落实到位，切实增强企事业单位自身的安全防范能力。

五是要加大举报力度，及时严厉打击各种危害企事业单位的违法行为，为企事业单位提供健康稳定的发展环境。对抢劫、偷盗、哄抢、诈骗以及破坏企事业单位生产的案件，及时报告，积极协助公安机关快侦快破，挽回企事业单位损失。

六是要整治企事业单位周边环境，搞好内部治安综合治理。保卫人员要积极配合公安机关及有关部门，大力整治企事业单位周边治安秩序。加强企事业单位内部人口管理和出租房屋管理及施工现场管理，切实做到底数清、情况明。认真开展矛盾排查工作，积极运用疏导防范措施，避免引发事端，影响生产经营活动

第五篇：一企事业单位安全保卫工作的主要任务

一企事业单位安全保卫工作的主要任务：

1贯彻党和国家有关安全保卫工作的方针政策及法律法规 2建立健全安全保卫工作制度并组织实施

3组织开展安全防范教育和法制宣传教育提高职工安全防范意识和法制意识

4加强安全管理，落实安全防范措施确保重要产品，设备及其他重要财产安全

5开展社会综合治理工作维护单位内部稳定

6开展安全保卫检查整改安全隐患排除不安定因素组织协调配合有关部门处置安全事故

7负责向上级主管部门报告本单位的安全保卫工作情况提出加强和改进安全保卫工作的意见和建议● 二企事业单位安全保卫工作机构的职责：

1根据党和国家有关安全保卫工作的方针政策和法律法规以及上级主管部门的要求制定本单位的安全保卫工作制度并组织实施

2对本单位落实安全保卫工作情况进行监督检查负责安全保卫工作责任制的组织考核实施

3制止并处置发生在本单位的治安事件配合公安机关做好治安事件的侦查和处置工作

4组织协调科研生产试验运输的安全保卫工作

5组织落实安全保卫防范措施指导督促安全保卫防范设施的建设和维护

6知道协调并监督消防安全和涉外安全保卫工作协调警卫用兵临时勤务用兵和警民共建工作

7负责治安保卫重要部位及易燃易爆剧毒放射性等危险物品的安全监督管理

8组织治安防范巡逻和安全保卫检查知道督促隐患整改 9开展治安情报信息敌情社情动向的调查研究工作掌握内部治安动态和敌社情动向及时处置排除不安定因素维护单位内部治安和政治稳定

10完成上级主管部门和企事业单位领导交办的工作● 三企事业单位安全保卫干部应当符合的条件： 1拥护党的领导热爱祖国

2思想进步作风正派品行端正热爱保卫工作

3具有大专以上文化程度掌握一定法律知识技术技能和安全保卫工作知识 4身体健康反应敏捷

5具备从事国防科研生产与管理工作的基本素质● 四企事业单位安全保卫工作制度内容： 1门卫值班巡查制度

2科研生产试验经营教学等场所及军工产品生产试验储存装卸运输交接等安全管理制度

3现金票据印鉴有价证券等重要物品及涉密文件图纸资料等涉密载体使用保管储存运输的安全管理制度 4易燃易爆剧毒放射性等危险物品的安全管理制度 5单位内部的消防交通安全管理制度

6治安保卫重要部位重要人员重大活动（含涉密会议涉外活动）安全保卫制度

7安全保卫工作教育培训制度

8安全保卫工作检查考核奖惩报告制度● 五企事业单位消防安全管理内容：

1企事业单位的消防工作应当遵守并执行国家的消防法律法规与标准落实消防安全制度

2企事业单位应当确定本单位的重点防火部位实施重点防护定期进行灭火实战演练并坚持每日进行防火巡查

3企事业单位应当开展经常性的消防安全宣传教育每年队全体人员进行一次消防安全培训队新上岗和进入新岗位的人员应当进行上岗前消防安全培训

4新建改建扩建及室内装修得建筑工程应当按照国家工程建设消防技术标准进行经本单位消防主管部门审查后报公安消防机构审核未经审核或者审核不合格的建设单位不得施工项目竣工时须经公安消防机构进行验收为经验收或者验收不合格的不得投入使用

5企事业单位应当按照国家有关标准要求配备消防设施器材并定期检修维护保养确保性能完好● 六企事业单位管理方针和原则：保卫工作贯彻“积极预防重点突出强化管理确保安全”的方针坚持“谁主管谁负责”的原则●

七企事业单位组织机构有哪些： 1保卫工作领导小组 2防火安全委员会

3社会治安综合治理领导小组 4保卫工作机构●

八企事业单位分管保卫工作的领导时本单位保卫工作直接责任队单位保卫工作负直接领导责任

2贯彻落实党和国家有关保卫工作的方针政策和法律法规建立健全保卫工作组织和机构完善各项保卫工作制度和措施组织开展保卫工作检查

3领导保卫工作机构开展工作监督各项保卫管理措施的落实4经常研究本单位的保卫工作情况及时解决重大问题● 九企事业单位保卫工作机构责任：

1保卫工作就够是本单位保卫工作的具体管理部门对本单位的保卫工作负直接管理责任

2负责党和国家有关保卫工作方针政策和法律法规的组织实施

3负责保卫工作规章制度的制定并监督贯彻落实 4负责保卫重要部位的确定并制定严格的管理措施 5定期开展保卫工作检查发现问题隐患及时整改

6对干部职工进行安全防范教育和技能培训提高安全防范意识和自防自救能力

7对本单位发生的治安事件灾害事故和其他破坏事件药及时报告并组织配合有关部门进行查处采取补救措施

8组织开展保卫工作情况调研提出加强保卫工作的意见和建议

9承担其他有关保卫工作的责任● 十企事业单位包括哪些保卫制度： 1门卫值班巡查制度 2科研生产试验等管理制度 3保卫工作宣传教育和培训制度 4重要部位保卫制度 5涉外活动保卫制度 6消防安全管理制度 7案件事故报告与查处制度 8重大活动保卫制度 9应急响应制度 10危险品管理制度 11检查考核奖惩制度 12保卫工作档案管理制度 13保卫工作其他制度● 十一企事业单位包括哪些保卫管理工作： 1内部保卫工作 2消防安全管理 3内部治安管理 4科研生产安全保卫●

十二保卫人员不应超越的工作权限： 1不能扣罚违法人员 2不能审问违法人员 3不能携带警具 4不能超越防卫权限●

十三社会治安防范体系由哪些部分构成：以派出所和巡警为骨干以群防群治为补充以社会面居民区和内部单位公共场所为基础以可能影响社会治安的特殊群体危害物品群体全面落实单位内部治安保卫工作责任制依法加强对机关团体企事业单位治安防控保卫工作● 十四为什么要重视群体性事件的发生： 1经济问题可能演变成为政治问题 2非对抗性矛盾可能演变成为对抗性矛盾 3局部问题可能演变成为全局性问题 4国内问题可能演变成为国际问●

十五当前做好保卫工作的重要途径由那些：

1观念上必须维护国家安全利益和高度认识保卫工作的重要性

2政府监管单位负责

3保卫组织和保卫队伍时做好保卫工作的条件 4单位保卫工作的自我防控要纳入社会治安工作体系 5做好应急预案的制定 6对信息的安全保护●

十六单位内部治安保卫工作的基本思路：限制和减少犯罪机会●

十七当前影响单位内部治安形势的主要因素是： 1工作场所的暴力增加

2影响稳定的不 安定事端大量存在 3周边治安环境恶化 4失泄密现象严重 5重大责任事故数量攀升 6敌对势力邪教势力的渗透破坏

7中国驻外机构与人员的安全受到侵害● 十八消防工作管理的内容是： 1对工作的负责也是对自己的保护 2管理工作要留下管理痕迹药有记录 3养成良好的习惯细节落实● 十九保卫干部具备的技能有哪些： 1要有识别犯人的技能 2能驾车 3能制服罪犯●

二十什么是火灾：时间和空间上失去控制的燃烧造成的灾害●二十一火源的种类及燃烧的类型： 1热火源 2化学火源 3机械火源

4电火源类型包括1闪燃2自燃3着火4爆炸● 二十二火灾的起因： 1防火

2违反电气安全规定 3违反安全操作规程 4吸烟

5生活用火不慎 6小孩玩火 7自燃 8雷击 9其他●

二十三如何进行火灾原因分析： 1直接原因90%与用火用电有关 2伤亡惨重的主要原因安全出路被封堵 3违章使用易燃可燃装修材料 4公众的消防安全素质低●

二十四消防管理体系的内容有哪些：主要是防火灭火火查立法●

二十五消防安全管理的措施： 1加大消防投入 2普及消防教育

3建立消防管理组织和制度 4落实对重点部位的管理●

二十六国防科技工业安全防范标准体系包括哪些内容： 1国家标准 2行业标准 3地方标准

4企业标准●二十七

公安部安全与警用电子产品的系统集成包括哪些种类： 1防爆安全检查 2出入口控制 3入侵报警 4视频监视 5声音复合 6电子巡更 7安防通讯 8车辆管理● 二十八安全防范技术发展趋势：数字化，网络化智能化标准化高度集成远程维护●

二十九目前产品押运形式：武警押运公安押运保卫干部押运