浅谈职工文体活动协会化的理论探索（最终5篇）

第一篇：浅谈职工文体活动协会化的理论探索

浅谈职工文体活动协会化的理论探索

2011．10．18创业农场工会

企业职工文化体育工作，是社会主义群众文化工作和国家群众体育工作的有机组成部分，为服务职工群众业余文化生活，满足职工群众多层次、多方面、多样化精神文化需求的前提下，创业农场结合农场实际情况，加强职工文体工作，组织开展各项文体活动，总结活动经验，建立文体协会，更好的推动农场的文化体育事业的进步和发展。

如何能更好的开展文体活动？

多年来，经过农场党委、各单位科室和职工群众等各方面的共同努力，特别是工会组织以职工文体协会为抓手，围绕文体事业做了大量扎实有效的工作，取得了有目共睹的成绩。但是，面对社会的发展形势和职工的多样化需求，职工文体工作仍然存在不少的问题。比如，就农场活动来讲，现在农场的文体活动基本上都是由农场工会、宣传部等少数几个单位组织，人员有限，而且人员的专业性也不够强。农场的职工文体组织形式还处在一个相对分散的状态，职工文体活动机制不够健全和灵活，职工文体活动的指导和协调功能不够强，职工文体活动的创新和开拓精神欠缺，职工文体活动适应市场经济的能力还不足等等。这些问题的存在，削弱了职工文体事业的工作成效。面对新形势、新任务和新问题，职工文体工作应该如何作为？这是摆在每一位工会工作者面前一个十分重要的问题。要充分发挥文体协会作用，繁荣职工文化事业，促进农场全面、协调和科学发展，就要围绕“工会指导协调、协会组织实施、职工自愿参与”的总要求，认真抓好落实，扎实开展工作。

一、强化工会指导协调，为职工文体协会组织发挥作用提供保障

职工文体协会是工会职能得以充分发挥的具体工作载体。要充分发挥职工文体协会组织的作用，离不开工会的指导和协调。

（一）是成立组织建设。这是加强职工文体协会工作的领导核心，是职工文体协会团结职工、凝聚职工的有形磁场。在工会组织的指导帮助下，组织开展了

各项文体活动，如2011年6月举行的农场排球赛，工会领导在举办活动的同时，不断的挖掘人才，成立了“排球协会”。排球协会是由职工群众自主推选公认的协会会长、副会长和分会长，推选产生协会理事会，投票产生秘书长，明确理事长职责，确立章程，并以会议公报的形式予以确认。协会班子成员要有一定的理论及实践基础，要求做到了解每一名协会成员的基本情况，合理的安排活动。

（二）是理清发展思路。指导职工文体协会及时召开成立大会或年度协会理事会，审定《协会章程》、分会工作细则以及相关工作制度，总结职工文体工作情况，查找工作中存在的问题，商讨今后职工文体事业的发展思路，确定工作目标、任务和措施，促进职工文体协会工作的健康发展。每隔一段时间召开协会民主大会，来投票选出下一任的班子成员。

（三）是部署活动任务。伴随着职工群众生活水平的提高，广大职工对精神生活的需求也越来越高，既希望欣赏到高水平的文体活动，更愿意直接参与到文体活动之中。农场根据这样情况结合管局工会文体部要求，组成了排球协会、篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、太极拳协会、健身操和秧歌协会等机构来丰富职工的业余文体生活。各协会还根据季节的不同举办各种形式多样的文体活动，每年春天协会都会在农场工会的协助下举办“迎春杯”乒乓球赛，深秋时，丰收过后，还会组织“庆丰收杯”篮球赛及排球赛。

（四）是优化工作环境。职工文体协会既是一个独立的组织，也是一个开放的组织，是做好新时期工会工作的重要内容。其开展工作的环境直接影响着工作的效果。协会的成立，得到了农场党委及工会的大力支持。协会还联合企业，最大限度地整合企业资源，最大限度地争取企业各方面的支持，在政策、物力、财力各方面为职工文体事业的发展提供可靠保证，为协会的协调发展提供良好的外部环境。

二、突出协会组织实施，为职工文体协会组织发挥作用注入动力

职工文体协会的生命在于健康、协调和可持续运转，而真正做到这一点，必须突出协会的组织实施功能，为协会可持续发展注入动力。文体协会在运作的同时还要注意以下几点：

（一）是规范运作机制。要遵从市场经济规律，按照协会的性质、运作模式、基本职能的要求来开展职工文体协会的工作，真正建立责任共担、资源共享、分工协作、灵活高效的运行机制。职工文体协会还根据工会的中心工作和职工精神文化需求，制定职工的文体事业发展规划，提出切实可行的发展目标和具体实施办法。各分会组织紧贴工会的中心工作，紧贴职工的精神文化需求，认真筹划每年的活动计划，组织开展活动。职工文体协会和各团体会员单位的分协会组织要加强上下和横向联系，加强与社会各有关方面的联系，互通有无，开拓思路，活跃氛围。同时，协会根据工作进展情况，建立健全团体（个人）会员制，经费三点制（工会补一点、会员交一点、社会赞助一点）等符合市场经济规律协会运作机制。

（二）是理顺工作模式。职工文体协会是群众组织，也是社会组织，协会的工作与各个方面都有着千丝万缕的联系，因此要从协会发展的需要着眼，利用各种有利于协会工作的关系。协会的成立有农场党委的领导、行政的支持，有企业的赞助，协会的工作得以更好的开展。另一方面，职工文体事业必须与工会精神相联系，只有自觉主动的去开展这方面的工作，把这个工作联系起来，搞好了工作结合，职工文体事业才有了成长的沃土。工会还帮助疏通协会与团体会员单位的联系。相处于一个协会，只有家彼此都相互认识、相互了解，工作才能得到加强；如果不加强联系，资源共享只能是一句空话。要加强与社会各方面的联系。随着改革改制的深入发展，全民所有制经济更加呈现多样化的趋势，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系日益多样化，经济关系和劳动关系日趋复杂，人的思想观念也发生了深刻的变化。但变化中也蕴含着无数的机会和巨大的资源，职工文体协会要积极适应这种变化，努力去工作，赢得更多机会。在今后的工作中，职工文体协会不仅要把工作做到基层工会，而且要把工作做到社会，做到社

区，去赢得更多的机会，团结更多的群众，发挥更大作用。

（三）是打造工作品牌。品牌是协会工作成绩的体现，也是协会发展状况的标志。职工文体协会要在做好各项基础工作、创新性开展活动的同时，要重视打造文体工作品牌。要树立品牌意识，加强品牌规划和策划，对有潜力的项目要充分挖潜，对传统优势项目要积极宣传推广，在竞争中出精品、创品牌，打造富有企业特色和社会影响力的文体活动精品。要创新活动内容，用民族的、科学的、大众的、企业的先进文化，引导职工群众，寓教于活动之中。要创新活动形式，用时代的、新颖的、进步的，为广大职工群众喜闻乐见的先进文体活动形式吸引广大职工群众的参与。要利用工会组织的优势，发挥企业内部各个方面的积极作用，营造出具有显著特色和影响力的职工文体活动氛围。

三、引导职工自愿参与，为职工文体协会组织发挥作用奠定基础

协会是群众性社团组织，必须要有良好的群众基础，而职工群众自愿参加文体协会，自愿参加文体活动正是文体协会最坚实的群众基础。

（一）是做好会员发展工作。在坚持标准的前提下不断发展团体或个体会员，壮大会员队伍，最大限度地把企业文体骨干吸收到文体协会中来，最大限度地把职工群众吸引到协会组织的活动中来。协会设立秘书长一职来加强会员管理，建立会员档案，掌握会员的发展动态。做好发展会员的同时搞好活动，以活动吸引会员，促进会员队伍的发展壮大。充分利用互联网等现代化传媒工具，宣传、展示职工文化体育协会的工作，增强协会的吸引力。

（二）是注重培养骨干人才。做好职工文体工作需要大量的文体专业人才。面对专职人员少、任务压力大的情况，必须坚持走群众路线，把建设一支有较高素质的职工文体工作骨干队伍作为重中之重的任务来抓。要强化措施，创造人尽其才、才尽其用的良好环境，培养造就一大批掌握一技之长，深受职工群众欢迎的各类职工文体活动骨干。要善于把热心职工文体事业的社会各界专业人才吸纳到协会中来，帮助开展职工文化体育活动，提高活动的整体水平。要努力提高会员自身素质，采取聘请专业教练和老师、委派会员走出去参加培训、内部比赛交

流、订阅相关专业书籍等形式，进一步提高活动质量、不断提升协会会员的素质。

（三）是加强协会作风建设。协会工作作风建设直接关系到协会干部队伍的形象，关系到协会工作的效果和效率，更关系到协会的凝聚力和向心力。只有协会凝聚力增强了，职工参加协会的积极性才会高涨。要加强思想作风建设，围绕服务全局、服务职工，自觉接受党和工会对协会工作的领导，保证协会活动积极健康的正确方向，不断增强为广大职工群众服务的责任感和使命感。要切实加强工作作风建设，大兴求真务实之风，重实际，办实事，求实效，沉下心来研究问题，扎下身子干工作，努力在广大职工群众中树立勤奋工作的良好形象。要围绕“增强本领，热情服务”，在观念更新、行为规范、服务周到、廉洁高效方面有新作为，在服务能力、服务水平、服务质量上有新提高，真正成为为发展服务、为基层服务、为职工服务的服务型协会。

职工文体事业，党委重视、行政支持、企业需要、职工欢迎。只要认真遵循“工会指导协调、协会组织实施、职工自愿参与”的工作方向，求真务实、开拓进取，职工文体协会作用发挥会更加充分，职工文化事业会更加繁荣，一定会为全面提高职工队伍素质，服务农场科学发展和又好又快发展做出积极贡献。

第二篇：2011职工文体活动记录

2011职工文体活动记录

1、时间：3月7日晚

参加人：全体职工

内容：开展“三八”节庆祝活动

3月7日晚，我公司全体工作人员结合保持创先争优活动展开了以座谈会形式的热烈讨论，更加坚定了共产主义信念，决心用积极昂扬的热情投入到工作中去，为把鑫源铸造建成更高更强的企业贡献出自己的一份力量。之后，领导为了让全体工作人员过一个祥和愉快的“三八”节，并安排了节日晚宴。

2、活动时间：4月12日

参加人：参赛选手 活动内容：开展桌球比赛

本次活动于3月8日开始报名截止比赛日4月12日共有34人参加，比赛地点选在体育馆内的台球厅，比赛时间选择在大家都空闲的晚上，这样也并不占用大家的学习时间，比赛裁判主要由台球馆的管理老师担任。比赛形式：国标

比赛流程：分为初赛、复赛、决赛和颁奖。初赛：参赛选手抽签分为四组，每组选手内部互相比试，从每组选手中选出前两名进行下一轮比赛。

复赛：晋级的前八名选手抽签分为两组，每组选手内部相互比试，每组中决出前两名进行决赛。

决赛：复赛前四名选手相互比试，决出前三名。颁奖：由经理给前三名选手颁发奖状和奖品。

活动成效：这次的台球比赛活跃了公司的氛围、促进了职工之间的友谊、加强了台球爱好者的交流、极大地丰富了我们的课余生活。特别是在增强协会凝聚力上起到了相当大的作用。

3、活动时间：5—9月份

活动内容：开展篮球比赛、庆祝建党90周年“红歌会”、“六一”儿童节亲子活动

（1）5月21日，开展职工篮球比赛，地点：镇党委大院，分两组，一上午的时间，取胜队给予物质奖励。

（2）参加建党90周年“红歌嘹亮”演唱会。获得全县第9名。

（3）到中至镇中心校参加“六一”儿童节，捐献赞助款。

4、活动时间：10月14日 参加人：青年职工

活动内容：举行职工趣味拔河比赛

以更好地沟通和学习为目的，为了倡导精神文明，锻炼健康身体，汇聚公司内部的团结力量，增强团体合作精神，展现职工积极向上的精神风貌，丰富职工文化生活，本着“团结一致，友谊第一，比赛第二”的原则，举行了拔河比赛活动。

为确保拔河比赛顺利开展，公司各个部门车间都给予了人力资源的支持，分为6个队参赛，经过初赛，复赛，决赛激烈角逐，最终敲定战局。活动取得圆满成功。比赛最终结果如下：

冠军：张加利车间 亚军：李春伟车间 季军：李丙磊车间

第三篇：职工文体活动工作总结

2009年职工文体活动工作总结

根据区工会2009年职工文体活动工作的安排，机关工会积极开展了以下活动：

一、机关工会高度重视工会宣教文体工作，按照区工会的活动计划，组织开展了“迎国庆、创和谐、我为祖国添光彩”主题系列活动的每一项活动。积极组织机关工会会员参加了“健身跑”；“教职工排球赛”，并获无外援队男子组、女子组两个第二名；“职工网球比赛”，并获女单第一名、第三名 男双第二名，女双第一名，混双第一名、第二名，团体成绩第一名；“和谐交通”元旦游园会等，圆满完成了区工会布置的工作任务。

二、机关工会宣教文体工作紧密结合了机关工作实际，重点突出，形式活泼，如在12月5日区机关党委、区机关工会在九里区区詹天佑体育馆举行了以“学习宣传贯彻党的十七大精神增强机关凝聚力构建和谐机关”为主题的活动，整个活动有近300人参加，营造了机关和谐的氛围。活动以学习十七大报告及修改后的《党章》知识问答题和“春播秋收”（10人×30M接力）趣味体育比赛的形式开展，在比赛的过程中，21支队伍在集体项目中齐心合力，团结一致，互相鼓励，努力拼搏，奋勇争先，在健康愉悦中获得了欢乐、获得了健康，也获得了荣誉与收获。

12月27日，2009年机关党委、机关工会迎春团拜会在九里区区大学生会堂举行。团拜会由机关20个工会小组同台献艺，精彩纷呈的节目给教职员工传达了新年的问候。体育部的健美操、实验室及设备管理处自编的歌舞剧《逛区园》，自制的MV、滑稽的演员、优美的旋律、欢快的舞蹈，顿时让整个会堂沸腾起来，这些精彩的节目被选入了学区的新年晚会，得到了职工员工的一致好评。

团拜会的演出时值年末，机关各单位的工作都很繁忙，但当接到团拜会演出任务后，各参加演出单位在下班时间组织了认真排练，有的单位放弃节假日休息时间，连续排练了好几个深夜，使得此次团拜会精彩纷呈，给大家带来了迎接新年的快乐。机关工会为了鼓励结合学区及本部门工作实际，创作节目并自编自演，还特别设置了创作奖给予了表彰。

三、机关工会积极组织新闻报道工作，2009年共提供了三篇宣传稿件，他们是：实验室及设备管理处的“三八”活动报道，教务处“三八”节活动报道，党办孔祥彬的“大 师 小 事”等。

四、机关工会积极承办了区工会组织的全区性的“和谐交通”元旦游园会，为我区广大职工欢度元旦佳节营造和睦、喜庆、欢乐的气氛做出了应有的贡献。

机关工会将在新的一年里，按照区工会2009年宣教工作的安排，结合机关工作实际，积极开展工会宣教文体活动，为构建和谐社会，做出我们应有的贡献。

二〇〇九年十一月二十七日

第四篇：职工趣味文体活动方案

庆祝2012年元旦职工趣味文体活动方案

在2012年元旦到来之际，由公司工会牵头组织广大员工开展有益身心的系列趣味文体活动，感谢全体员工一年来为公司发展付出的辛勤劳动，给大家营造一个健身强体、愉悦心情、喜迎新年的和谐氛围，活动内容丰富多彩，希望各部门员工积极参与。

一、活动目的：

1、愉悦心情，缓解工作压力。

2、增加职工之间的沟通和交流，增强工会小组的凝聚力、向心力。

3、增强职工体质。

二、活动要求：

全体职工根据所设立的项目并结合自身的身体情况自主报名，每位职工除了可以参加集体项目或合作项目以外，还可以选报1-2个个人项目，工会根据职工的报名情况适当统筹安排，并根据职工报名情况合理制定活动秩序。

三、活动地点、时间：三楼会议室 2011年12月31日下午4:00

四、活动内容：

1.获奖项目：

2.其它项目：

五、参加人员：公司所有人员；

六、活动原则：

重在参与、贵在坚持；公平竞争、公正评判；团结合作、乐于拼搏。

七、安全保障措施

1.全体职工进行专题的活动安全教育，增加安全防范意识。

2.参加游戏人员尽可能穿平底鞋。

3.提前对活动现场进行勘察，并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

八、获奖项目

（一）、三分钟跳绳

组成四队，每组出6人，选出一名组长，手心手背决出比赛顺序，在三分钟内完成，最后以团队总数排列名次，违反规定者取消成绩，跳绳过程中可以停顿。

（二）、岁岁平安

组成四队，每队出四个人，给每个队伍若干气球和充气筒（碳素笔笔杆），四人轮流吹气球，直至将气球充气至爆，取岁岁平安之意。二分钟内充破气球多者胜出。

（三）、呼拉圈

组成四队，每组限出4人；

1、比赛为二分钟计时，最多只允许试一下，每位队员转动呼啦圈30秒；

2、一次决定成绩，不允许多次参加比赛；

3、当出现并列的现象时，增加附加赛，以最终确定名次；

4、参赛人员在裁判口令之后开始，中途失误可调整后继续；

5、根据单位时间内跳得次数，4人单次成绩的累结，即为每队的最终成绩，（四）数数字：增加团队合作，加强个人对工作的关注度。

规则：

1、裁判两组，共四人；以手心手背决出出场顺利，参赛人员4组，每组选出6人，选出一名组长（组长要求：领导能力强、号召力强、敢于承担责任、接受惩罚），6人围成一圈，从1数到100，比试二轮，每轮以用时间最少者获胜。

2、开始前各队30秒练习。第一轮：由组长开始，小组成员出错一次，从1开始重数，直到完整数完，比赛输得一方，组长30个俯卧撑；第二轮：调换本组其它成员，由主持人随即点出一人开始，遇5、15、25、35、45、55、65、75、85、95跳过，违反规定，重新开始，直到完整数完，比赛输得一方，组长60个俯卧撑；

以上四个项目根据成绩发放四个奖金，每个200元，共800元。

九、其它项目

1、叠报纸：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止。

2、游戏名称：找变化

A、找一个你身边的学员结成伙伴(partner)B、背对背,给你们 3 分钟,在身上做 3 个变化 C、回过头,彼此找找对方的变化

D、再背对背,给你们 3 分钟,在身上做 10 个变化

E、回过头,彼此找找对方的变化双方都找出 10 个变化的,请举手

3、操作程序

A、给每位学员发一张纸 B、培训师发出单项指令： —大家闭上眼睛 —全过程不许问问题 —把纸对折 —再对折 —再对折 有关讨论：

完成第一步之后可以问大家，为什么会有这么多不同的结果（也许大家的反映是 单向沟通不许问问题所以才会有误差）完成第二步之后又问大家，为什么还会有 误差（希望说明的是，任何沟通的形式及方法都不是绝对的，它依赖于沟通者双 方彼此的了解，沟通环境的限制等，沟通是意义转换的过程）培训互动小游戏。

4、踩气球，一只脚上四个气球，混战，20秒，按组统计； 分组：在30人左右，分成四个组，一组在7人左右

活动所需物品清单及费用

2012年元旦职工趣味文体活动奖励名单

游戏奖金

1、三分钟跳绳200元

2、岁岁平安（吹气球）200元

3、呼拉圈

4、数数字

5、叠报纸

200元 100元 100元

第五篇：公司职工文体活动方案

公司文化体育活动方案

以“健康、团结、互助、进步”为指导，促进精神文明建设，丰富职工业余文化生活，增强团队向心力和凝聚力，营造积极向上、健康活泼的环境氛围，对内陶冶人文情操，锤炼强健体魄，对外展现良好风貌，更好地完成工作目标，特制定本方案如下：

一、参加对象 全体在职员工

二、组织领导

为了切实做好本次活动的各项工作安排，特成立文体活动工作领导小组，同志任活动工作领导小组组长； 同志为组织协调负责人，具体负责活动的领导组织； 同志为后勤保障负责人，负责活动所需各项物资采购和后勤服务保障服务；、和 同志分别为活动联系人，负责配合和组织本部门员工参与文体活动。

三、活动方式及内容

根据各类文体活动性质特点，结合公司现有活动场地设施及职工兴趣爱好，分运动、节日两大类十四项活动内容：

（1）运动类

1、跳绳：在规定的区域内以一分钟为计时单位，取数量最多者依次得出一、二、三等奖，其他参与人员为鼓励奖。准备物品：跳绳 根，矿泉水2箱。活动费用 元。场地：公司。

2、踢毽子：在规定的区域内以三分钟为计时单位，取数量最多者依次得出一、二、三等奖，其他参与人员为鼓励奖。准备物品：毽子10副，精美纪念品 个，矿泉水2箱。活动费用： 元。场地：公司。

3、套圈。设置四个参赛人员站在投掷线后，向前扔掷圈，每人连续投10次，套中不同的标杆得到不同奖品即可，每个标杆限定套中一次。准备物品：套圈50副，精美奖品 个，矿泉水2箱。活动费用： 元。场地：公司。

4、往返跑团队接力：设置20-50米距离，标注起点与中转点，参赛员工在裁判员发令后以最快的速度出发，绕过标志点返回起点，第二名队员接上以此进行到所有队员接力完成，取时间最快的参赛队依次得出一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：接力棒4根，矿泉水5箱。活动费用： 元。场地：公司。

5、飞镖团体赛：各组每人轮流扔一镖，由记分员依次计入该参赛队的总得分，最后按组人数得出平均分，最终按平均分进行排名，决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：飞镖盘及飞镖1套，矿泉水2箱。活动费用： 元。活动费用：1000元。场地：电教室。

6、台球比赛比赛：采用三局两胜淘汰赛制（一胜一平为胜出），抽签决定比赛对手，第一轮胜出者下一轮比赛，最终决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：台球器械2套，矿泉水2箱。活动费用： 元。场地：公司。

7、乒乓球比赛：采用抽签的方式将参赛人员分成ABCD四组，各小组采用采取三局二胜循环淘汰赛（一胜一平为胜出）的方式取前两名，第二阶段比赛采用A对B、C对D小组前两名交叉比赛，胜者进半决赛，半决赛采用上述AB组、CD组交叉赛胜者对阵，依次决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：乒乓球器械2套，矿泉水2箱。活动费用：1000元。场地：公司活动室。

8、拔河比赛：每个部门各出两组（每组五人或十人）参加拔河赛，采用单局淘汰方式，依次决出团体一、二、三等奖。准备物品：麻绳2根，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：公司。

9、绿色环保志愿者登山活动：各部门代表穿着印制有“志愿者”字样的广告马夹，集体徒步登山，沿途发放银行反诈骗宣传单、企业经营项目推荐单进行宣传推广。准备物品：矿泉水2箱,防骗传单企业经营项目推荐单、垃圾袋和手套若干，午餐安排面条。活动费用：1000元。场地：风景区。

10、扑克比赛：各部门采用三局两胜淘汰制（一胜一平为胜出）先进行内部淘汰，然后进行抽签分两组对决，依次决出团体一、二、三等奖，其他参赛队为鼓励奖。准备物品：扑克牌20副，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：食堂

11、中国象棋/跳棋/军旗比赛：实行三局二胜淘汰制（一胜一平为胜出），依次决出一、二、三等奖，其他参赛职工为鼓励奖。准备物品：棋子5盒，矿泉水3箱。活动费用：1000元。场地：总公司食堂

（2）节日类

1、召开“三八”妇女节座谈会：每个部门各派女职工代表 人、职能部门女职工代表 人到场参加座谈，交流分享岗位工作心得。准备物品：水果，茶叶。活动费用：水果（按座谈会人数）及节日费（按全体女职工人数）。场地：公司会议室

2、迎“六一”少儿书画展示：组织发动18周岁以下的职工子女创意制作书画作品，作品类型不限，国画、儿童画、书法（含铅笔字、毛笔字、钢笔字）均可，所有作品集中展示于宣传画廊。参加人数不限，每位参与活动的小朋友各奖一套文具。活动费用 元。

3、庆党生辰党史教育：一是组织党员代表在“七一”建党节前至常熟“烈士陵园”、“一大会址”重温入党誓词，激发党员的荣誉感、责任感和使命感，时刻牢记党的宗旨、党的纪律和党员的权利义务，积极投身于公司；二是组织党员代表前往邻近周边地区重要党史纪念点或友好客户单位，认真考察党和国家的发展历史，瞻仰伟人足迹和先进事迹，学习党和国家的重要方针政策，交流分享市场经济知识和经营管理经验，努力营造比学赶超的良好氛围。活动费用 元。

4、安全管理知识竞赛：出安全知识题目的书面试卷，五个支部分别选派选手任参加，按成绩依次决出一、二、三等奖，其他参赛党员为鼓励奖。活动费用500元。

四、活动要求

各部门要充分认识到公司开展各类文体活动的重要性，全体职工要积极配合和参与相关活动，切实提高自身的综合素质，营造文明健康的生活方式，实现强身健体、振奋精神、激励斗志的目标，确保活动成效落到实处。