用“为民务实清廉”的音节发出中国梦的好声音[五篇范文]

第一篇：用“为民务实清廉”的音节发出中国梦的好声音

用“为民务实清廉”的音节发出中国梦的好声音

学习了总书记对于“中国梦”的论述，知道了中国梦不是一个人的，他是所有中华儿女的梦，需要我们共同努力才会使国家富强，民族复兴，人民幸福，一个一个的小梦想共同组成大大的中国梦。

中国梦在河南的体现，是实现中原崛起，富民强省，我们深刻领悟“六个一定要”和 “六问六带头”重要精神，发扬焦裕禄精神。近年来，在中原儿女的共同努力下河南已经出现了新气象，城市在发展，一项项惠民的政策和项目在实施，正在建设的郑州航空港经济实验区喊出了中原梦的最强音。对医院来说“中国梦”就是构建医患和谐关系、切实抓好党风廉政建设，打造群众满意医院，推进医疗服务质量，共筑实现健康梦。作为医疗工作人员，做好自己的本职工作，为医院贡献一份力量，为病人提供优质的治疗服务。每一个工作人员尽职尽责，是实现医院梦的开始。作为护士从点滴护理工作做起，尽职尽责，要不断提高护理水平，加强自己的道德修养，对待病人就要想对自己的家人一样，抱着认真负责态度给病人提供温馨、舒适的护理服务。作为一名护理工作者一定要把个人发展和医院的发展结合起来、一定要把个人成长和肿瘤医疗水平的提高相结合，为实现中国梦贡献一份力量。

十八大再次强调了建设领导干部党风要求，为民、务实、清廉，新一届中央领导上任后一项重点任务就是就狠抓作风建设，根据人民群众长期反映强烈的问题，做出明确的回答和绝决办法。这展现新一届中央领导集体的决心，这是符合人民利益的，得到人民群众的支持与拥护，展示出新思想、新希望。为保持党的先进性和纯洁性，强调为民务实清廉是十分必要的，为人民解决实实在在的困难和问题，才能使党永葆青春，散发浩然正气。为民就是要坚持执政为民，以人为本，把人民群众的利益放在第一位，树立起正确的群众价值观，只有关注民生，把人民群众装在心里、为人民真心诚意的办好事，为民所需，解民所困，做好人民群众工作，把人民群众最关心的现实问题给解决了，用实际行动为人民服务。

作为医院为民就是要坚持一切以人民群众健康和为人民群众服务为中心，使医院与全省的卫生工作共同发展，做好医德医风教育工作，以病人为中心，所有医务人员要做好本职工作，我们要把医疗安全及医疗质量作为重点工作，大家同心协力，为医院的卫生事业发展努力拼搏，多为患者着想，解决好病人最关心的问题。为使肿瘤医院更具知名度，让老百姓放心而努力，为病人的生命健康提供重要保障。

务实，即求真务实，中国共产党的一贯作风，脚踏实地为人民服务，不弄虚作假，不好大喜功，扎扎实实把各项工作干好。务实是一种科学精神，用负责的态度，用事实说话，向人民群众表态接受人民的监督，实事求是、与时俱进、把各项决策和工作落到实处。

在医院工作中，所有医务工作者都应该追求求真务实，埋头苦干、求实效、真抓实干、加强医疗服务意识、迎接挑战，克服困难，根据医院发展的实际情况提高医疗水平，才能赢得人民群众的好口碑。结合医院实际，不盲目效仿其他医院追求“高端大气上档次“的高楼建筑，走我们肿瘤医院特色的发展方向，加强我院肿瘤专业建设与管理，把提高医疗服务作为一项重点工作，增强医疗质量管理，使医疗服务工作得到强化和完善，引进大型先进医疗设备仪器，降低诊查费用，不乱开不必要的检查项目，多为病人的经济承担能力考虑，为患者的生命健康提供保障。杜绝片面地一味追求经济效益而把社会效益抛之脑后，实施科学化的管理方式，把患者健康和利益放在重要位置，促进医院良性发展。

保持清廉、严于律己、廉洁奉公、反对腐败，是任何时候都要铭记于心的，只有这样才能使共产党人清正廉洁的政治本色永驻。清廉就是要坚持廉洁自律，切实做到向腐败说“NO”，时刻保持良好形象、工作作风和生活作风，守住道德的准策和底线，用廉洁的音节发出”好声音“才能赢得人民群众的转身支持。

当前党风廉政建设中还存在不少突出问题，很多人对完善惩治和预防腐败体系的认识不清楚，很多群众对医院有着不好的印象：乱用药、收费不合理、检查太多、收红包、医药贿赂等这些让“小伙伴们都惊呆了的问题”如不解决,会严重损害医院形象,有个笑话：一医院招聘医生，考官提了一个问题：“一个病人头上被蜜蜂蛰个包，你要怎么治疗？”应聘人员A：“这好办，在患处涂些消毒液很快就好了”考官摇头。应聘人员B回答同样的问题说：“先办理住院手续，再做个检查：血液、心电图，B超、核磁共振„„”考官：“你被录取了”。虽然是一个笑话，但反映了医院在一些人民心里不良形象，因此，对加强医务人员廉政建设，对创建医院品牌形象有着十分重要的意义，医院是救死扶伤，为患者提供医疗服务的场所，廉政文化是提高医务人员思想素质的重要手段，他具有潜移

默化的教育功能，促使医务人员树立正直、廉洁、文明的人生观和价值观，提高医务人员队伍整体素质，才能构建和谐医院。

践行“为民、务实、清廉”，要严于律己、清正廉洁，医院在经营过程中应承担社会义务，设身处地为患者着想，本着以病人为本的原则，建立起诚信与合作的良性关系，在人民群众中树立良好的形象，构建和谐的医患关系。为病人提供优质护理服务是一项重要的工作，医院一定要加强护士队伍培训，目前，经卫生厅研究，我院已被评为省级肿瘤专科护士培训基地，我们应再接再厉再创佳绩，使护理专业服务水平不断提升。我已经在肿瘤医院工作了一年多，学到了很多东西，我觉得作为一名护士应该有一颗仁爱之心，平时的一举一动，一颦一笑，都代表着医院的形象，影响着病人的情绪，因为有一个南丁格尔梦，所以我才选择了护理专业，每天护理病人，给患者带来希望和健康也是一种幸福。我虽然还不是一名共产党员，但我会用党员的标准要求自己，坚持“以病人为中心”的服务理念，在科室营造一种奋发向上的工作氛围，大家一起携手共创“最美和声”，更好地为病人提供护理服务，用“为民务实清廉”的音节发出中国梦的好声音。

作为一名护士，我骄傲！

第二篇：为民务实清廉,铸就美丽中国梦

为民务实清廉，铸就美丽中国梦

中国梦，是国家富强的世界梦，是民族振兴的复兴梦，是百姓幸福的小康梦。有梦想，就有希望。但要让梦想照进现实，不仅要集聚每一个中国人的正能量，还要发挥基层干部的示范引领作用，更要基层干部的为民之举、务实之力、清廉之风。为民务实清廉，从各自的价值看，为民是根本、务实是基础、清廉是本色；从在整体中的作用看，为民是核心、务实是关键、清廉是保证。做到为民务实清廉，铸就美丽中国梦。

中国梦是为民梦。民，国之本。古曰：“民为邦本，本固邦宁。”一个国家，如果民不保身，何谈有国，何来中国梦。中国梦归根结底是人民之梦，只有人民才是中国梦的核心价值和动力源泉。党和人民的关系，不仅决定着中国的未来，也从根本上决定着党的执政成败和中国梦能否实现。不为民，党就违背了根本宗旨，就无法完成奋斗目标，就会失信于民。重为民服务，投身中国梦。把实现好、维护好、发展好最广的人民群众的根本利益，作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，一切为了群众、一切依靠群众、把群众当亲人，做的权为民所用、利为民所谋、情为民所系，才会在前行中不忘从哪里来，到哪里去。

中国梦是务实梦。实，实事求是，脚踏实地，不飘渺，不空谈，一切以落实为重。古曰：“不患无策，只怕无心。”长期以来，老百姓不仅看当权者怎么说，更看其如何做。我们党能否继续赢得人民，关键还在一个“干”字，而且是务实的干，进取的干。空谈误国，实干兴邦，强务实之风，夯实中国梦。中国共产党追梦、圆梦的90多年，就是务实进取的90多年。这就要求我们：不仅要牢牢把握当代中国发展的总依据、总布局、总任务和三个“没有变”的基本国情，实事求是的走好中共道路，确保中国梦的正确方向，解决群众最关键的问题，做到“踏石留印、抓铁有很”。因为，幸福的花朵只能在务实之树上绽放，献给人民的硕果只能在务实之树上结出。

中国梦是清廉梦。廉，廉洁从政、公平公正，无私心杂念、一心为公。以不违法不违规为标准的清廉，是底线清廉；无私奉献、一尘不染、富贵不能淫的清廉是崇高清廉。做到底线清廉，是每个基层干部的义务和责任，是必备条件而不是先进性标准。我们应该把崇高清廉，作为自己的道德追求，不懈努力。古曰：“公生明、廉生威。”树清廉形象，托起中国梦。物必自腐，而后虫生。在得失之间，腐败犹如一个幽灵，绕不开、挥不散，能否做到清廉执政，往往是能否得民心的关键。清廉是为名务实的保证，全党上下必须做到出淤泥而不染，濯清涟而不妖，以清廉之气，托起中国梦的组织保证。铸就美丽中国梦，必须要落实为民务实清廉。这不是喊几句口号就能实现的，一定要把它落实到具体行动中，就让我们从现在做起，从小事做起，树立正确的世界观、权力观、群众观，不断增强人民主体观念，权力民授观念，做到严以修身、严以用权、严以律己；树立有为才有位的观念，做到谋事要实、创业要实、做人要实，把虚事做实、把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，实现群众的绿色期待：官大官小，公仆就好；说多说少，务实就好；钱多钱少，干净就好。如果都这样，你为官，无事不成，你为人，无时不乐！

为民贵在自觉、务实贵在奉献、清廉贵在坚持。中国梦在路上，就让我们在为民务实清廉的助推下，早日铸就美丽中国梦。

第三篇：为民务实清廉好干部事迹材料

为民务实清廉好干部事迹材料

陆小枚同志的主要事迹

陆小枚，1963年出生于长春市，吉林大学国际经济法学硕士，美国波特兰大学MBA毕业，自97年开始任长春市西装有限责任公司董事长、总经理，长春市服装研究所所长，吉林省服装协会常务副会长、中国服装协会常务理事。

陆小枚同志到公司工作的十年时间里，企业发生了根本变化，固定资产由1007万元，增加到3709万元，年产量由16万件提高到28万件，销售收入由522万元提高到3586万元，利税由负数增加了360万元，产品合格率达100%，职工收入平增提高50%，把一个陈旧落后的集体企业变成了东北地区服装旗舰。公司被评为吉林省重合同守信用单位、吉林省诚信企业、中国质量、服务、信誉三A企业、市五一劳动奖状单位、市职业道德建设十佳单位、市文明单位，市厂务公开先进单位，陆小枚同志被评为吉林省劳动模范、长春市特等劳动模范、全国职工满意领导干部等光荣称号，并当选为长春市人大代表、党代表。

一、求真务实、以人为本、促企业和谐发展 陆小枚同志倡导“以人为本，和谐发展”，全心全意依靠职工办企业。他民主意识强，公司的重大决策由董事会研究后，都要提交职代会讨论通过后实施。另外，凡是企业的发展规划，经营方针，技术改造，职工福利，工资分配，财务预算，重大规章制度等都要召开职代会讨论。业务招待费提取和使用实行厂务公开，定期签订集体合同，使公司形成了民主决策，民主管理，民主监督的民主管理企业的良好氛围。职工对他和领导班子的成员尊重、信任，每次职代会测评，陆小枚同志的胜任票都是100%，其他班子成员也都在98%以上。

这就是陆小枚同志“以人为本”的思想内涵。他曾经多次提到：“企业不是一个人能管理好的，企业的立足发展要靠民主、民心、民力，在改革实践中，要认真贯彻落实党的“依靠”方针，牢固树立企业全党依靠职工办企业的思想，强化企业民主管理，集中智慧，提高决策质量，确立职工在企业的主体地位。

在确立职工选择经营者的主体地位基础上。1998年，他进行股份制改制，改制后的领导班子实行真正的民主选

举，从而改革过去，由领导选能人向群众选能人转化，选出的领导班子真正意义上向职工群众负责，职工群众由被动当主人向主动当企业主人转化。

在确立职工民主决策的主体地位上。在市场经济条件下，质量的竞争以及人才的竞争，固然很重要，但陆小枚认为更重要的是决策质量的竞争，高质量的决策来自班子整体，来自职工群体的智慧，一个好的领导要善于引导、启发、总结、分析将职工集体智慧为自己所为。因此，企业重大问题的决策，都是经过董事会讨论研究，并且工会主席进入董事会，发挥党群组织的监督保障作用，这样不仅提高了决策的科学水平，而且融洽了干群关系，他坚持每半年向职代会报告一次工作，将重大问题提交职代会讨论和通过，从而将董事会的工作置于职工代表的监督之下，使重大决策能够得到广大职工群众的理解和支持。

二、解放思想、与时俱进，做改革先锋

企业转制以后，首先按《合同法》建立了适应市场要求的管理体制。本着精简高效的原则，把公司原有的十个科室，压缩合并成五大部。公司实行了董事会领导下的总经理负责制。总经理聘任付总经理，付总经理聘任分管部

门经理，完善了经济责任制，每月由各部进行连锁考核。依据各部完成的工作任务的优劣进行奖罚。在改革的几个月中干部责任心大有增强，工作效率明显提高。他注重人才的发挥，聘用了一批大学专科毕业生充实专业技术岗位，给企业带来了生机，为企业铸就辉煌注入了新生力量。

走自己的路，创高档西装品牌，这是西装工人几年来的设想。陆小枚认为品牌是企业的象征，竞争的武器，发展的条件。十年前西装员工就有创自己品牌的欲望。一直是小打小闹，由于手工设计老华，生产的西装在市场上没有占有率，陆小枚通过市场调查预测，他认为，要保住员工的饭碗，就得向市场要效益，随着市场经济的发展，人们求市、求新、求精的欲望越来越大，高档西装，时装的需求量不断加大。靠手工设计，手工排料和裁剪，已满足不了人们的需求。他组织召开班子会，提出了引进CAD的设想。为发展高档西装做准备，利用CAD高效能设计新款，更新老款，创自己品牌。这一设想，得到了班子全体成员的赞同，由西班牙产的当今世界最先进的服装CAD艾维系统，引进后正式投产使用，实现了设计，打版、放码排料一体化，经实践采用CAD提高设计效率十倍，做到快投产、快上市、抢点市场，员工们对发展高档西装，创自己的品牌，充满信心和希望。为了借鉴先进单位的经验，对找合作伙伴，陆小枚亲自到内蒙古《仕奇》集团视察学习，在暂短一个月交往中，与仕奇集团达成技术合作协议，同时设资150余万元购置40台西装生产专用设备，组建了一个高档西装生产车间。通过几年的生产实践，到目前生产高档西装10000余套，创产值260万元，实现利税70万元，成为公司长足发展的一个新经济增长点，得到了省、市领导的重视，受到社会各界的好评，取得了较好的经济效益和社会效益。我们与仕奇的使用被誉为“省长工程”。

陆小枚十分注重产品质量，他亲自制定企业的质量方针和目标。强调“让每一位员工都成为优良品质的制作者，产品质量必须保证用户满意。推行国际标准化管理，强化ISO9002质量运行体系。为加入WTO做准备。在他的亲自指导下，聘请国家商标局质量认证中心专家来公司授课。分批分期对公司员工进行培训，结合公司实际编制了《程序文件》”、《质量保证手册》及各项规章制度，从强化质量管理入手，大打攻坚点，向广大员工宣传贯标的重大意义，由严格的考核来保证贯标的落实。有效地提高了企业质量

管理水平及产品质量。扩大了产品品牌的知名度，并获得了中国进出商品质量认证中（CQC）颁发的ISO9002认证证书。

三、勤政廉洁，亲民为民，实现崇高人生境界 陆小枚同志勤政廉洁，谈薄名利上，他最赏识的话就是“公生明、廉生威”。他率先垂范，按照“五白”的标准严格要求自己，时刻践行“三个代表”，始终把党和人民交给他的权力作为为人民服务的工具，他经常深入车间，职工加班他和职工一样干，每次职代会，他都把职工的生活福利提到议事日程，认真研究，提高职工生活福利待遇，改善职工食堂，他经常走访困难户，为他们排忧解难，每适青年员工结婚或老职工病故，他都要到现场。他用上级银龙集团奖励他的30000元奖金，给职工购买了饮水机，用于改善职工的生活福利，他提倡丰富多彩的职工文体娱乐活动，每年都组织全厂职工旅游，他热衷于社会公益活动，去年为黑龙法大学赞助冬季防寒服价值30余万元，在职工心目中，他既是首长，又是大家发展企业的领头，为人表率，熏陶他人，也是兄长，宽容忠厚，善待员工，职工们自觉地实践着他的理想与规划。

路是成功者脚下的光荣，路是开拓者无思的奉献。成功和幸福一样，是可遇而不可求的，它必定是我们追求某个高于一已私利的奉献过程中的意外收获。这几句话正是陆小枚同志工作历程的写照。承载着西装厂近半个世纪的历史，背负着600多双期待，希望与信任的眼神，陆小枚觉得脚下的路很长很长……但他相信，世界上没有比双脚更长的路？

长春市西装有限责任公司党总支

二00七年十二月二十日

第四篇：洗出为民务实清廉好作风

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洗出为民务实清廉好作风

作者：王治国

来源：《检察风云·预防职务犯罪》2013年第03期

我们都洗过澡，也都知晓洗澡的目的和好处。洗澡，就是要让人干干净净、清清爽爽。洗澡，从生理上而言，能够清除身上的汗垢油污，消除疲劳，舒筋活血，改善睡眠，提高皮肤的新陈代谢功能和抗病力。而且，通过温水的浸泡，还能治疗某些疾病。洗洗澡，是一个形象的比喻，旨在洗掉一些党员领导干部思想和行为上的臭毛病，洗出为民务实清廉的好作风。洗掉享乐主义，洗出为民情怀。改革开放30多年，经济发展了，生活条件好了，一些党员领导干部理想信念却发生动摇，全心全意为人民服务的宗旨意识日渐淡薄，开始向往和追求灯红酒绿、纸醉金迷的生活，甚至有人因此走上权钱交易、权色交易的违纪违法道路。失去理想信念，人就会腐化堕落，工作就没有动力。只有一心为民，精神才不会懈怠，做事才有劲头。

洗掉形式主义，洗出求真务实。我们党一贯提倡实事求是，一就是一，二就是二，不能来半点虚假。但不可否认，当前，一些领导干部发展观扭曲，盲目追求GDP，政绩观异化。于是，华而不实的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程”接连发生。为了给自己脸上贴金，一些领导干部弄虚作假，上骗领导，下欺群众。实际上，科学的发展和形式主义无关。真正的政绩只能通过踏踏实实干出来。

洗掉官僚主义，洗出鱼水情深。一些领导干部，官做大做久了，位高了权重了，便高高在上了。生活中，他们脱离群众，不关心群众冷暖，门难进，脸难看，对下级摆架子，对群众逞威风。工作上，他们不下基层调研，便发号施令，搞瞎指挥，极不负责任。即使下基层，也是走马观花、蜻蜓点水，吃吃喝喝、游山玩水。事实证明，官僚主义害死人！保持与群众的血肉联系，干部才不会变质，我们党才能永葆活力。

洗掉奢靡之风，洗出勤俭本色。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”勤俭持家，是中华民族传统美德；艰苦奋斗，是我们党的优良传统；艰苦朴素，是党员干部的基本操守。然而，一些领导干部却忘了本，大搞铺张浪费之能事，建豪楼坐豪车住豪宅，用公款大吃大喝，拿公款出国旅游。群众对此反映强烈，迫切希望党员干部能传承当年老红军、老八路的优良作风，吃苦在前、享受在后，清正廉洁、勤政为民。

洗洗澡，去除污垢尘埃，清清白白做人；摆脱俗气骄气，踏踏实实干事；远离奢侈享乐，为实现“中国梦”艰苦奋斗！

第五篇：为民务实清廉谱写中国梦三台城管新篇

【理论调研】

为民务实清廉谱写中国梦三台城管新篇

党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。在群众路线活动中，兰辉、张勇等同志是我们身边践行党的群众路线的先进代表。兰辉同志始终把党的事业和人民群众放在心中最高位置，扎根基层，亲民务实，服务群众，用生命谱写了一曲为民务实清廉的赞歌。张勇同志锐意进取、攻坚克难、敢于善谋创业、淡泊名利、心系群众、忘我工作，为村子的发展呕心沥血、殚精竭虑，用生命践行着入党誓词。结合城管综合执法，就我而言，要做好的事情很多。

一、结合实际、强化学习，进一步提升政治思想素质

作为一名中队指导员，又是共产党员，要努力提升政治素养，坚定理想信念，就要深入学习中国特色社会主义理论体系，树立辩证唯物主义世界观、方法论，深刻领会中央的有关会议和文件精神，以及中央和省市县委领导一系列讲话精神，熟读《党章》、党的十八报告以及《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费-重要论述摘编》等学习材料，不断增强道路 1

自信、理论自信、制度自信，始终坚定政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律。严格把学习理论、思想武装摆在首位，贯穿在城管工作中。

二、转变观念、创新举措，进一步提高城市管理能力

对待工作中出现的重点难点问题，要用新的观念来看待事物、分析事物，用新的方法来解决新的矛盾，勇于战胜各种困难。在对待领导时要尊敬，服从领导安排，按时完成领导交办的任务；在中队队伍管理上，要严格一视同仁，分明是非、逗硬考核，按时上下班、交接班，勇于开展批评与自我批评，广泛听取队员的意见、建议，有什么话，有什么事当面以党课、党会的形式开会讨论，严格作风纪律，正确对待个人得失，以党员的标准衡量自己，履行好党员义务。严格管理队伍，逗硬考核，按时上下班，按时交接班。并带头认真对待本职工作，对分管的片区尽心尽力，以达到城管效果。保障以理服人，以德服人，不强制压迫呼吼群众，不能以“城市主人”自居，摆正自己与群众的关系，尽量说教、劝导城管违章行为。防止对群众生、冷、硬、推现象，摆架子、施威风，影响执法形象，无形把自己摆在群众对立面，疏远了城市管理者与人民群众之间的距离，影响了城管队伍的形象和声誉。同时，在城管执法工作中，要积极杜绝简单的方法，讲究办事策略，要做到眼勤、手勤、腿勤，随时发现违章就及时纠正问题，做好老百姓的宣传解释。凡座商越门，就帮他们搬入店内，不厌其烦，让群众心悦诚服，不占道经营。对乱停乱放、乱牵乱挂，噪音扰民、店招广告乱象，违建构筑、路面开挖、污染噪音扰民等问题，要让普通群众知道城管在做什么，拉近民意距离，解决处理好矛盾，扎实为群众服好务。对新招的队员，带领他们熟悉业

务，了解实际状况，使他们在思想上、行动上成熟起来。

三、全面分析，自我查摆，着力找存在的问题

在形式主义方面，主要是具体工作开展不够深入，对复杂情况研究不透，理论运用于实践还相当缺位，甚至有些工作还停留在表面，管理落实还不细致；在官僚主义方面还存在工作粗放，缺乏与基层群众的有效沟通，对人民群众所提出的问题解决不及时；在享乐主义方面和奢靡之风方面，主要是怕吃苦、怕出新问题，怕下深水，没待遇的加班加点会有牢骚，甚至会觉得：福利待遇又不好，加班为什么？！有时对待矛盾问题、同事意见及批评心胸不开阔，有抵触情绪。

四、着眼大局，密切群众，着力研制整改措施

一是加强学习，提高自身素质，特别是强化法律法规和政策制度的学习。二是支持中队长的工作，了解队员的思想状况，提出好的建议，大胆管理队伍，在工作上，转变工作作风，以身作则，从自我做起，注重队伍的能力的培养，坚决杜绝遇到问题绕道走，怕得罪人，使队员主动发现问题，纠正问题，处理不下来的问题及时移交，改掉松、懒、散现象。做到心往一处想，劲往一处使，使本片区城市管理容貌秩序有好的变样。三是熟悉本片区，深入群众,了解他们的真实想法，切实为他们排忧解难，牢固树立依靠群众的观念，使他们自觉主动参与到城市管理工作中去，支持配合我们的工作。四是严格要求自己，会同执法人员明白自己工作中的重难疑点和重要地段，知晓每条街道有多少座商，是什么店名，具体经营什么。加强沟通、攻坚克难，处理好社会问题。五是正确处理好上下级关系和相关部门关系，处理好办公室业务、股室业务、中队关系，在工作中遇到问题要及时沟通，向他们请教，保障得

到及时解决。六是搞好城市管理进社区、进学校宣传，营造良好氛围。七是努力提高城管执法水平，坚持在新形势下，运用好法规、政策、制度，化解城市管理难题和顽疾，以新的有效的方法和思路解决好民生问题。

为打造全川丘区经济文化生态强县，进一步创建、巩固、发展全国文明示范县城标兵，城市管理行政执法工作任重道远，新时代的我们，一定要增强追赶跨越的责任感和紧迫感，坚定信心，理清发展思路，增添发展举措，把文明城市的“路线图”变为“施工图”，把人民群众对美丽繁荣和谐家园的向往真正变为共圆伟大中国梦的“实景图”！

（绵阳市三台县城管行政执法局苏运富）