演讲辩论协会2010年工作总结

第一篇：演讲辩论协会2010年工作总结

2010年演讲辩论协会年度工作总结

演讲辩论协会是一座让成员提升口才、完善自我的桥梁，它的宗旨在于：让成员“人人学会演讲，个个都能雄辩。”

光阴似箭，岁月如梭。一年的时光仿佛转瞬即逝，在这一年的光阴里，演讲辩论协会的经历有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。按照院团委社团部的要求和精神我们积极开展活动，加强协会内部建设。

举行的活动

在协会所有成员的共同努力下，在上半年我们成功地在协会内部举行了一次演讲技巧知识讲座和一次即兴演讲。演讲技巧知识讲座是上届会长覃超一策划和举办的，参加的人虽然很少，但是它让演讲辩论协会的成员看到的希望。即兴演讲是让成员提升的一个很好的方法，但是举行得少了，以后我们将会适当的增加成员锻炼的机会。在下半年，一开始我们要做的工作就是招新。我们招新的方式有海报宣传和到大一的各个班级演讲。本年共招到新成员30人，相对去年少了很多。原因并不是新生没有热情，这让我们对去年的工作进行了反思，也有很多老成员反映：我们协会去年开的没有意义的会议太多，给成员锻炼的时间少，以至于经过了一年成员的提升不是很明显，甚至可以说我们那些没有意义的会议把成员都开跑了。因此，我们以后将会把重点放在培训和给成员的实际锻炼上，尽量减少会议。我们协会做的第二件事就是在社团文化节中举办的“大学生人才观”个人辩论赛。这次辩论赛从策划到举办我们都认真思考，争取做好每一个细节。经过这次辩论赛，让我们协会的成员与成员更加熟悉，增强了我们协会的成员间的凝聚力。第三件事就是换届选举，换届是一件非常值得注重的事，它关系到协会的来。经过换届产生了协会新一届的领导人，是协会未来一年的重心。收获

我们协会是一个让成员锻炼的地方，我们对这一年来的工作进行总结，主要有以下几方面的收获。

1，通过上一届负责人覃超一举行的演讲技巧知识讲座，让成员对演讲有了进一步的理解，激起了成员对演讲的热情，同时让成员看到了我们协会是一个非常有现实意义的社团。

2，上半年我们协会举行的即兴演讲，一方面给了成员一个锻炼的机会，让成员得到一定的锻炼。另一方面能让我们了解成员在演讲方面的优点和不足，帮助我们以后对成员培训。

3，招新是每个社团发展的需要，新成员是协会的希望。以后协会的发展离不开他们的努力。

4，举办“大学生人才观”单人辩论赛，我们协会的成员都非常积极参与工作，这让成员彼此更加熟悉，增强了我们协会成员的凝聚力。而且本次辩论赛还起到了激发了同学们提高口才的愿望和奋斗精神的作用。

不足

我们协会的发展历程虽然很长，协会的负责人和干事们都很努力，但是还是

存在一些不足的地方。主要有以下不足：

1，会议太多，我们协会以前每周都要开例会，而且基本上的会议都是没有多大意义的，这让成员很反感，有的成员甚至因此而离开了我们协会。

2，培训和锻炼太少，我们协会的老成员反映：加入协会已经一年了，感觉没有多大的提升。其实我也有同样的感觉，我想原因在于我们协会的培训和锻炼太少。

展望

我对演讲辩论协会未来的展望就是“成员人人得到提升，协会的到壮大”。只有培训好我们协会现在的成员，让别人看到他们确实有很大的提升，别人才会愿意加入我们协会，我们演讲辩论协会才会得到壮大。因此我们以后的工作重点将会放在培训上。

2010年即将过去，在这一年中，我们协会虽然存在一些不足。但它们终将成为历史的教训，我们会在以后的工作中继续发扬做到好的地方，弥补不足之处。我们坚信，在我们大家的努力下，演讲辩论协会的明天一定会更好，演讲辩论协会的未来一定会更加辉煌。

演讲辩论协会负责人：***

二〇一〇年十二月十五日

第二篇：演讲院辩论协会章程

为了规范和加强对协会的管理，保障？？学院演讲与辩论协会健康快速的发展，我们特此设立此章程。

本章程根据《？？？？？？？学生团体组织管理办法》有关规定设立。

演讲与辩论协会章程

第一章总则

第一条协会名称：？？？？？？？？？学院演讲与辩论协会

第二条协会性质：协会隶属于？？学院分团委

第三条协会宗旨：遵守宪法和国家的法律、法规及学校的各项规章制度，遵

守社会道德风尚；协会以“弘扬语言文化，培养思辩风气”为宗旨，旨在繁荣学院文化，丰富同学课余生活，提高广大同学的人文素养。

第四条协会成立目的：为演讲与辩论爱好者提供一个展示自我风采、广交朋

友的舞台，与此同时更好的普及推广演讲与辩论知识，提高大学生自身修养；激发广大学生潜在的演讲与辩论能力，更多的吸收广泛知识，丰富大学生课余文化生活。

第五条？？？？？？？？？学院演讲与辩论协会是由？？？？？？？学生自

愿组成，非赢利性的学生组织。

第六条协会地址：？？？？？？？

第二章协会成员

第七条入会条件

1、遵守法律法规，遵守本协会相关章程。

2、思想健康，勇于进取，热爱集体。

3、思想活跃，热爱演讲与辩论。

4、缴纳协会会员费10元/人，并填写还有档案表。

第八条协会成员权利

1、协会成员有选举权和被选举权。

2、协会成员可优先参与本协会的各项活动。

3、协会成员有监督本协会和各协会成员的权利。

4、申请退会的自由。

第九条协会成员义务

第十条

第十一条

1、遵守法规校纪及本协会章程。

2、积极完成协会分派的任务：积极参加校、协会的各项活动。

3、维护本协会声誉和利益。

4、妥善保管好协会成员证。第三章组织机构及职权 组织原则：以服务协会发展协会为原则。组织机构及职权：协会以主席团为核心，下设辩论部、演讲部及信

息宣传部

1、主席团：包括一名主席，二名副主席。

职能：属协会领导决策机构，负责全面协调管理工作，统一领导内

外事务，监督协会内各部工作。

条件：具有较好的管理、协调沟通能力，及高度的责任心和团队精

神。

2、辩论部：设一名部长，俩名副部长，三~五名干事。

职能：在做好自身工作的同时，协调各部门及主席团的工作，还将

积极配合校院团委，社团联开展校内活动，并自发组织学生参加各

院之间的友谊赛等。待活动举办完，将本部所办活动的资料上传到

协会博客。

条件：有一定的语言组织能力、辩论能力强

3、演讲部：设一名部长，俩名副部长，三~五名干事。

职能：在做好自身工作的同时，还将积极配合校院团委，社团联开

展校内活动，并自发组织一些能激发学生感兴趣的演讲活动，如爱

国朗诵，或英语演讲等，待活动举办完，将本部所办活动的资料上

传到协会博客。

条件：具有较强的沟通演讲能力。

4、信息宣传部：设一名部长，一名副部长，三~五名干事。

职能：通过出宣传海报等方式为本协会各项活动的展开做宣传，并

对每次活动采集照片，做好对本协会博客的整体管理。

条件：具有一定的绘画和艺术字体功底以及较强的宣传能力。

第十二条换届选举：在每学期的最后召开全体的协会成员大会进行不记名投

第十三条

第十四条

第十五条

第十六条

第十七条

第十八条

第十九条

第二十条票选举。职位的罢免

1、对于主席团协会成员，如果没有尽责，由另两名主席团协会成员和三名部长的提议下可进行全体协会成员大会重新进行选举。

2、对于各部部长及干事，如有不尽责，经主席团和各部部长调查研究后可对其任免。第四章协会管理 本协会接受？？学院分团委的一切指示。主席团与指导老师在每学期的始末对协会将要展开的活动及出现的问题进行规划。每学期始末召开全体协会成员大会，对协会上学期的工作进行总结，对下学期的工作进行部署。主席团对协会的各项活动负主要责任。协会各部对各部协会成员负责直接责任。第五章财务管理 经费来源

1、本协会的协会会费收入是协会活动经费的主要来源。

2、各厂商、协会、个人的资助和捐赠。

3、其他合法收入。财务管理办法

第二十一条

第二十二条

1、各部部长负责本部所组织活动的经费管理工作；为本协会各项活动的展开做好预算及各项经费的收支记录工作。并接受协会成员及主席团的监督审查。

2、各部门须在活动开展前填写活动申请表并详细预算活动经费，然后把活动预算交给负责本部的副主席审核，副主席审核通过，方可实施，对于不合申请，主席团可直接予以否决。

3、在活动举办过程中，如有紧急经费支出，若经费在30元以上须向负责本部的副主席同意，方可支出，对于不合申请，主席团可直接予以否决。

4、每次活动结束，负责本次活动的部门需及时整理活动策划并把相关经费的收据单一同报到副主席那，副主席认真审核，给予活动经费。

5、本协会的资产来源于协会会费、学院拨款或社会捐赠、赞助的，要接受全体成员的监督。

6、本协会的资产，任何单位，团体，个人不得侵占、私分和挪用，并在每学期末做财务公开。

7、本协会目前没有记账行为，在活动中的开支，需有相关收据为证方可报账。第六章奖惩制度 奖励措施：

1、协会举行的各类比赛中，对取得一定成绩的协会成员给予物质奖励并颁发证书，由各部做好记录。

2、给对协会有突出贡献的干部或协会成员给予一定的物质奖励并颁发证书。

3、给在活动中有杰出表现的协会成员给予一定的奖励。第七章例会管理制度 例会管理制度

第二十三条

1、每次开会提前十分钟到达指定会场，并及时签到，签到结束时间为会议开始前五分钟。签到结束，视为迟到。

2、大小会议前，参会人员要有充分准备，对发现的问题及时提出。整个会议需高效率进行。

3、各部负责人在会议开始前及时将请假人数、请假原因报于主席团知晓，不得隐瞒

4、会议地点较为临时性，地点一旦确定，将于开会当天传达下去，请协会成员注意查收，并做好传达工作。

5、会议开始后，各部部长（全体会议时由每部选派一名代表）汇报近期已开展或将要开展的有关工作情况，主席及副主席总结前段时间工作并安排下一段工作，无事可不报。

6、参会人员须做好会议笔记，会后抓紧时间落实会议决议。由于个人原因不能按时、按质量完成任务，后果由个人负责，记个人违纪一次（视情况而定）。

7、每次例会及活动前如需请假，干事向部长请假，部长、副部长向分管副主席请假，副主席向主席请假。请假每学年不得超过五次。一切请假必须在事情开展至少半小时之前，临时请假者，视情况而定。

8、没履行请假手续且不到者，第一次给予警告，第二次或以上者，主席团视情况而定给予相关处分。惩罚措施

1、对工作不尽职的负责人撤销职务。

2、本协会协会成员三次记过及个人行为触犯法律、学校校规，破

坏本协会新乡的直接开除其会籍。

第八章附则

第二十四条本协会的旗、徽及有关标志，由协会全体协会成员大会审定颁发，未经协会许可，任何单位与个人无权复制或用于商业用途。

第二十五条由于章程不足之处在所难免，本协会将在每学期末进行讨论，修

改其不足之处。

第二十六条本章程由协会成立之日起开始实施

2011-3-19

？？学院演讲院辩论协会 ？？？？？？？

第三篇：09年演讲与辩论协会工作总结

社团简介：

自协会成立伊始，就在“人寿杯”大专辩论赛上取得了全省第四的好成绩，新老校区辩论露天交流赛（2006年）、第一届“友谊杯”露天辩论赛（2006年）、每年一届的十四院辩论赛等，都取得了圆满成功。2006年，协会代表我校参加由西北师大主办的“读好书、出好书”大型演讲比赛，获得最佳组织奖。2004年，协会开始组队并代表我校参加金城大专辩论赛，并取得优异成绩，在04-07年金城大专辩论赛上获得三次季军和一次亚军，08年又一举摘得08年金城大专辩论赛的冠军,并多次被学校授予“十佳社团”称号。08“卡耐基”杯十四院大型辩论邀请赛的举办赢得了各界好评取得良好效果，09承办国际职业演说家黄一鸣在西区大学生活动中心关于成功就业创业的演讲，成功举办“校庆杯”露天辩论表演赛；十四院大型辩论邀请赛等此外，协会内部活动也是有声有色，为了使广大会员得到锻炼，协会内部也会经常组织一些演讲、辩论培训和比赛等，让会员们真正体验到口才的魅力；协会还适时地举办内部联谊晚会、交流会等活动，增进广大会员相互间的友谊。

品牌活动：十四院大型辩论邀请赛，露天辩论表演赛，金城大专辩论赛，演讲赛

机构设置：

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秘书处、校辩队、组织部、办公室、宣传部、外联部，主席团

工作介绍总结：

一．黄一鸣先生“就业 创业 成功”演讲

二．演讲与辩论协会首届主席选拔大赛、三．十四院大型辩论邀请赛启动仪式暨“校庆杯”

露天辩论表演赛

为了迎合十四院大型辩论邀请赛，为各院新生辩论赛做表演，协会邀请协会各院优秀辩手积极准备，在国庆60周年和校庆90周年来临之际，迎国庆庆校庆，协会举办了以“迎国庆备校庆同欢喜，纳新生携老友俱进步”为主题的“校庆杯”露天辩论表演赛，就“校庆活动以开拓创新为主还是以继承传统为主”为辩题展开辩论，将大家的思路影响更远更高，其赛事引起了校园内外广泛地关注和良好的回应，其极大的丰富、活跃了校园文化生活，给新生创造了良好的思辨环境和人文气息。

四．第九届（2009）十四院大型辩论邀请赛

半决赛在兰州理工大学西校区一号教学楼308教室，采取音响和多媒体，参赛队伍一共有四只，分别是，石油化工学院，人文学院，机电工程学院，电气工程与信息工程学院。

决赛暨颁奖仪式在兰州理工大学西校区大学生活动三楼，参赛队有两只。特别邀请兰州新闻，《教育在线》甘肃文化影视频道，兰州电台做报道。

第四篇：演讲与辩论协会 总结

演讲与辩论协会 总结

秋高气爽，遍地金灿。又是一年九月时，这是一个收获的季节。转眼之间，演讲与辩论协会与支持她，关爱她的人又一起走过了一年。这是有着非凡意义的一年。在这一年里，辩协送走了曾经和她一起奋斗过的“老人”，也迎来了朝气的新人。在这一年里，辩协和辩协人共同流下了艰辛的汗水，同时也收获了丰硕的果实。只有善于总结过去，才能拥有明天。辩协人深谙此道，在此总结2010-2011学年辩协的大事记。

好的开始是成功的一半，2010年9月，地大校园内因新生的到来而充满生机时，辩协也顺利启航，在其注册地经管学院成功进行了“新生杯”辩论赛。在精心筹划的赛程下，全院16个班级、500多名新生参与积极。开学伊始，辩协以“全民辩论”的形式在校园内营造了“思辨”的氛围。

2010年10月份-11月份，校园辩论盛况——地大校辩论赛如火如荼地展开。以辩协成员组成的经管学院辩论队经过多轮厮杀，唇枪舌剑，最终成功卫冕。此次经管学院的胜利同时也是演讲与辩论协会的胜利。

2010年12月份，辩协配合社团联成功开展了社团推介会。经过全体成员的努力，辩协在推介会上获得了很大的人气关注，为下一学期的招新奠定了基础。

2011年4月份-5月份，辩协举行了“辩协杯”11院联赛。全校共有11个学院，超过1000人次参与了比赛，在校园内产生了很大的影响，扩大了辩协在校园里的影响力。

2011年6月份，演讲与辩论协会在社团联的评比中获得了优秀社团的称号。

总结过去，荣耀变成了一面面作古的锦旗。在新的起点，辩协人眺望前方，与社团联并肩共创辉煌。

第五篇：2011—2012年上半演讲与辩论协会工作计划

一.工作指导思想演讲与辩论协会自成立以来，在院团委的领导下，在院社团部的直接指导下，一直在为丰富校园文化生活，提升校园文化品位，引领校园文化时尚做着积极的努力，2011—2012年上半演讲与辩论协会工作计划。新学期伊始，演讲与辩论协会将结合以往工作经验，踏实进取，勤勉不倦，创新工作思路，革新活动模式，在迎合院团委开展的科技文化艺术节的校园氛围下，争取为科技文化艺术节添彩，也争取为我院团学工作和和谐校园建设做出贡献。

（一）继往开来，树立形象新的学期，演讲与辩论协会所有成员将继续以孜孜不断的工作作风，始终坚持“推广普通话，培养高素质，展雄辩口才，亮青春风采”的社团宗旨，始终坚持“发现人，培养人，表现人”的工作思路，积极响应学院“两种素质，两种能力”的号召，全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动。

（二）常项推进，创新发展演讲与辩论协会本学期将继续开展演讲赛，辩论赛，诗文朗诵等传统活动，在传统活动的基础上不断推进其精品性和创新性；紧跟时代潮流，把握时代气息，开展迎合科技文化艺术节的特色活动；同时发掘具有与语言相关的特色的社团品牌活动，进一步提升校园文化，提高学生素质。

（三）以老带新，以新代旧本学期，演讲与辩论协会将着手培养协会委员，放手让新人去策划活动，组织活动，工作计划《2011—2012年上半演讲与辩论协会工作计划》。上半年已重点培养了一些有思想，够活跃的成员，本学期，我们会在现有组织领导的基础上，坚持“成熟一批，发展一批；以老带新，以新代旧”的原则，争取为下届社团培养出一批可以将社团做强做大，有能力，敢担当的执行领导。二。本学期工作计划1.新学期初，召开理事会议，依据学院活动要求，参照学院以及各系的活动安排，制定本学期工作计划。2.在三月初召开全体会员大会，公布本学期活动计划。3.本学期，社团将工作重心下放到各个部门，各部门自行策划活动，组织活动，以所在部门为核心，运用全社团的资源，举办社团活动。4.按照社团章程规定及修改后的章程规定，每月月初或每月月末召开社团例会，并依惯例，在例会上进行月度活动总结，及时发现社团活动不足，加以改进。5.在七月初，社团进行半活动总结大会，及社团换届选举大会。6.依据社团换届选举大会投票结果，召开社团理事会，参照各个部部长的意见，制定出下届社团理事会名单。名单在下半学期开始公布。三．本学期活动计划（按活动时间排列，非部门顺序排列）演讲部：在六月初，举办“双语演讲”比赛；辩论部：在五月中下旬，举办“辩论秀”活动；策划部：在三月末，举办“微小说”大赛；组织部：在四月上旬，举办“愚人派对”活动；文艺部外联部：在五月初，进行音乐剧表演；宣传部秘书处：在四月中下旬，举办演讲与辩论协会首届“绕口令”大赛；会员俱乐部：不定期安排会议，进行社团内部小型辩论赛，演讲赛，朗诵赛及各类讲座。与此同时，演讲与辩论协会也将与科技文化艺术节同步开展一系列与各系相映称的创意展览。以上是演讲与辩论协会本学期的工作计划，在新学期里，演讲与辩论协会将紧紧围绕学院工作大局、围绕广大同学实际需求，在院团委的正确领导下，在院社团部的悉心指导下，继往开来，秉承传统，不断创新，为实现新学期的总体工作目标而努力奋斗！演讲与辩论协会二〇一一年三月二日