2014年1-6月河南省全社会用电量情况

第一篇：2014年1-6月河南省全社会用电量情况

2014年1-6月河南省全社会用电量情况

今年上半年，开封市全社会用电量为47.99亿千瓦时，同比增长17.98%，6月份当月全社会用电量为8.13亿千瓦时，同比增长17.57%。

第一产业用电量同比下降。上半年，第一产业用电量为2.61亿千瓦时，同比下降27.48%。其中农业用电量为0.24亿千瓦时，同比下降42.93%%；林业用电量为0.06亿千瓦时，同比下降13.75%；畜牧业用电量为0.12亿千瓦时，同比增长31.58%；渔业用电量为0.06亿千瓦时，同比增长18.87%；农、林、牧、渔服务业用电量为2.12亿千瓦时，同比下降28.30%。

第二产业用电量增速较高。上半年，第二产业用电量为32.22亿千瓦时，同比增长26.81%。其中工业用电量为31.56亿千瓦时，同比增长26.75%。

第三产业用电量稳步增长。上半年，第三产业用电量为4.89亿千瓦时，同比增长19.38%，6月份当月用电量为0.82亿千瓦时，同比增长25.35%。

城乡居民生活用电一降一升。上半年，城乡居民用电量合计为

8.27亿千瓦时，同比增长9.25%。其中城镇居民生活用电量为3.40亿千瓦时，同比下降12.33%；乡村居民生活用电量为4.88亿千瓦时，同比增长31.85%。

第二篇：2014年2月河南省济源市全社会用电量情况

2014年2月河南省济源市全社会用电量情况

2014年2月份，济源市全社会用电量6.78亿千瓦时，同比增长了10.4%，全市用电量较1月份呈现出回暖态势。1月份受春节期间开工不足影响，全社会用电量增速较去年同期下降了0.16个百分点，2月份全社会用电量比1月份上升了10.6个百分点。全市工业用电量6亿千瓦时，环比增长3.1%，同比增长13.0%。其中，重工业用电量5.9亿千瓦时，环比增长5.2%，同比增长13.3%；轻工业用电量0.1亿千瓦时，下降2.1%。分行业看，通用及专用设备制造业用电量快速增长57.7%；黑色金属冶炼及压延加工业用电量1.47亿千瓦时,同比增长35.3%;有色金属冶炼及压延加工业用电1.60亿千瓦时，增长14.4%；煤炭开采和洗选业用电量898万千瓦时，增长12.8%。工业用电量增速是经济发展的晴雨表，随着伊利乳业强势进驻济源、加之本土企业中沃饮料、新雨润饮品等企业的产销两旺，食品、饮料制造业的用电量增长也较为迅猛，同比增长了33.4%。

前两个月累计，全社会用电量13.50亿千瓦时，同比增长4.9%。其中，第一产业用电量0.12亿千瓦时，下降2.6%；第二产业用电量11.95亿千瓦时，增长5.9%；第三产业用电量0.79亿千瓦时，下降0.6%；城乡居民生活用电量0.64亿千瓦时，下降4.2%。

第三篇：2014年1-4月湖南省怀化市全社会用电量情况

2014年1-4月湖南省怀化市全社会用电量情况 今年以来，在国内外经济形势较为严峻的情况下，我市全社会用电量增幅呈现稳步回升走势，1-4月我市全社会用电量28.62亿千瓦时，同比增长6.6%，增幅较一季度回升1.5 个百分点，高于全省增幅2.5个百分点，在全省 14个地州市中位居第 4位。

一、全社会用电量的基本情况：

（一）全社会用电量增幅呈逐月稳步攀升的态势。分月度看，1-4月我市全社会用电量增速每月分别-0.1%，6.3%.10.4%、11.5%，增幅呈逐月回升态势，并保持稳定增长。

（二）工业用电增长拉动全社会用电量稳步攀升。1-4月，全市工业用电16.14亿千瓦时，同比增长11.1%，增幅与去年同期比提高了7个百分点，高于全省增幅4.2个百分点，在全省 14个地州市中位居第3位，工业用电增长拉动全社会用电增长6个百分点，工业用电量占全社会用电量的56.4%，占第二产业用电总量的96.4%，工业用电量是全社会用电量增长的最大动力。

（三）第三产业用电量增幅持续低位运行。受中央“八项规定”、房地产政策收紧、及我市区主干道及商业区的改造等综合因素影响，对我市第三产业中批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产、商务及居民服务业等行业冲击很大。1-4月，全市第三产业用电量4.39亿千瓦时，同比增长仅0.8%，分月看增速分别为-3.7%、-0.9%.10.2%、-0.9%，第三产业用电量增幅持续低位运行，（四）城镇居民生活用电量增幅持续高位运行，不容小觑。随着城镇化的大力推进，居民消费能力的增强，城乡居民的用电需求也进一步提高。1-4月全市城镇居民生活用电量5.14亿千瓦时，同比增长高达37.5%，分月看增速分别为4.7%、40.4%.57.7%、57.8%。我市城镇居民生活用电量呈现持续高位运行，不容小觑。

二、存在问题：

（一）、各县（市、区）间用电差异明显。1-4月我市区域用电差异明显，全市13个县（市、区）中9个县全社会用电量增幅呈现正增长，通道县（58.4%）、靖州县（34.1％）、麻阳县（31.7%）列增幅前三位，洪江市（-8.32%）、中方县（-7.44%）、辰溪县（-5.63%）用电量列降幅前三位。

（二）高耗能行业用电量比重较大，节能降耗压力增加。1-4月，我市六大高耗能行业用电量13.04亿千瓦时，占全社会用电量的45.4%，同比增长5.9%。其中，化学原料及化学制品制造业3.27亿千瓦时，同比增长3.7％；黑色金属冶炼及压

延加工业4.23亿千瓦时，同比增长15.5%；非金属矿物制品业1.48亿千瓦时，同比增长11.1%；有色金属冶炼及压延加工业0.43亿千瓦时，同比增长175.9％；造纸及纸制品业0.89亿千瓦时，同比下降27.6％；电力、热力的生产和供应业

2.73亿千瓦时，同比下降1.4%。从经济发展进程来看，重工业为主始终是全市工业经济的主要特征，高耗能行业比重相对较大且集中度较高，节能降耗压力增加。

（三）、城镇居民生活用电量增幅难以有效控制。1-4月我市城镇居民生活用电量占全社会用电量的17.9%，增幅与去年同期比提高了4.2个百分点，比重仅次于第二产业用电量，成为全社会第二大用电组成部分。从节约能源的角度出发，由于城镇居民生活用电增长不直接创造增加值，这部分用电占比越少越好，我市城镇居民生活用电量持续高位运行，对单位GDP能耗的降低带来不利影响。

三、几点建议

（一）密切关注用电量指标，加强电力消费监测预警工作。我们要密切关注用电量指标，要加大工业企业用电调控力度，尤其对于工业用电量，要及时分析与经济发展的关系，形成经济运行的预警能力，作好地方经济决策的参谋和助手。

（二）、加大节能技改力度，加快转变工业发展方式。1-4月我市全社会用电量情况看，工业用电占全社会用电量的56%，而在工业用电中我市六大高耗能行业用电量占全社会用电量的45.4%。因此，要加大工业内部结构，重点扶植低能耗、科技含量高、产品附加值高的具有竞争优势的工业。主动淘汰落后产能，在造纸、化学原料制造、煤炭开采、有色冶炼、电力和热力的生产和供应等行业和重点企业引导和扶持发展循环经济，以提高资源能源利用效率，降低单位产品能耗量，从而推进节能降耗步伐。

（三）、加强社会节能意识，大力倡导居民节约用电。各级政府和新闻媒体应当大力宣传节能法律、法规和政策，发挥舆论监督作用，提高群众节能意识，积极引导群众购买节能产品，在全社会倡导健康、文明、节俭、适度的消费理念，动员全社会参与节能。要大力推进居民生活节能降耗，促进社会生活领域节能降耗工作的不断发展。

第四篇：福建供电局全社会用电量介绍和数据

供电局全社会用电量

国家电网公司高级培训中心...........................................................................................................2 国网技术学院...................................................................................................................................3 国网能源开发有限公司...................................................................................................................3 国网新源控股有限公司（以下简称“新源公司”）.......................................................................4 国家电网公司运行分公司（以下简称公司）...............................................................................4 国家电网公司直流建设分公司（以下简称“直流公司”）...........................................................5 国家电网公司交流建设分公司.......................................................................................................5 山东鲁能集团有限公司...................................................................................................................6 中国电力科学研究院.......................................................................................................................6 国网电力科学研究院.......................................................................................................................7 中国电力财务有限公司...................................................................................................................8 国网技术学院...................................................................................................................................9 上海市电力公司...............................................................................................................................9 福建省电力有限公司（以下简称福建电力公司）.....................................................................10 福建省电力有限公司2012年高校毕业生招聘公告...................................................................11 福州电业局.....................................................................................................................................14 南平电业局.....................................................................................................................................14 三明电业局.....................................................................................................................................14 泉州电业局.....................................................................................................................................15 福建省电力有限公司培训中心.....................................................................................................15 宁德电业局.....................................................................................................................................16 石狮市电力有限公司.....................................................................................................................16 龙岩电业局.....................................................................................................................................17 厦门电业局.....................................................................................................................................17 莆田电业局.....................................................................................................................................18 晋江市电力有限责任公司.............................................................................................................18 厦门超高压输变电局.....................................................................................................................18 福建省第二电力建设公司.............................................................................................................19 福建省电力有限公司输变电设备检修分公司.............................................................................19 福建电力科学研究院（简称电科院）.........................................................................................20 福建省武夷山市供电有限公司.....................................................................................................20 福建省霞浦县供电有限公司.........................................................................................................21 福州超高压输变电局.....................................................................................................................21 水口发电集团有限公司.................................................................................................................21 福建省电力信息通信有限公司.....................................................................................................22 福建省福鼎市供电有限公司.........................................................................................................22 福建省仙游县供电有限公司.........................................................................................................23

国家电网公司高级培训中心

“国家电网公司党校、管理学院、高级培训中心是国家电网公司直属的教育培训单位，担负着公司领导干部教育培训和高级管理人才培养的重任，是学习、研究和宣传马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重要阵地，是领导干部加强党性锻炼的熔炉；是培养领导人才、弘扬企业文化、积淀组织智慧、传播最佳实践、展示公司形象的重要平台；是公司高素质、复合型、国际化高级管理人才培养基地和管理思想的策源地。党校、管理学院、高级培训中心实行一体化管理，一套人马、三块牌子，两个校区。国家电网公司党组高度重视人才培养和干部队伍建设，党组书记、总经理刘振亚亲自担任党校校长、管理学院院长。党校的前身是成立于1980年10月的中央党校中央国家机关分校电力部班，主要承担党员领导干部培训、青年干部培训和党的政治理论培训，2003年8月更名为中共国家电网公司党校；管理学院成立于2009年12月8日，主要承担高层研修和高端培训；高级培训中心成立于2000年5月，主要承担专业管理培训。国家电网管理学院位于北京市昌平蟒山风景区，占地164.2亩，建筑面积近3万平方米，有教学楼、图书馆、学员公寓、中西餐厅和学员活动场所等。党校和高级培训中心位于北京市海淀区清河，占地86亩，建筑面积7.5万平方米。党校、管理学院、高级培训中心设施完善、设备先进，有音视频采集系统、可视会议系统、网络教室等。随着公司信息化的深化应用，党校、管理学院、高培中心已初步建成了数字化校园。党校、管理学院、高级培训中心紧紧围绕国家电网公司发展目标，坚定不移地服务公司干部培养和人才队伍建设，以培养适应“两个转变”和“三集五大”工作要求的高素质干部队伍和管理人才为宗旨，积极开展电网企业领导力培养体系建设，坚持为公司领导干部和高级管理人员开发设计不同层次和不同阶段的学习与能力提升路径，逐步形成了分层、分类、进阶并适时更新的系列培训课程，教育培训水平、创新发展能力和服务支撑能力不断提升。充分利用地处首都的地理和人才优势，有效整合师资资源，建立了一支由中央国家机关高层领导、国内外研究机构专家、著名高校教授、知名企业家、企业高管以及公司系统内部优秀管理专家、技术专家等组成的，具有较高专业理论造诣以及丰富教学和实战经验的雄厚师资队伍，确保了培训业务的拓展和培训质量的提高。面向未来，党校、管理学院、高级培训中心将紧紧围绕公司发展大局，坚定不移做好服务支撑，坚持内涵式发展，构建“大研究”格局，遵循“以人为本、开放创新、从严治校”的方针，把培养卓越领导力和执行力作为首要任务，全面提升培训质量和效果，积极探索先进的教育培训模式，打造具有鲜明国家电网特色的培训品牌，增强在国内外的知名度和影响力，朝着国际化、专业化、现代化目标迈进，为建设“一强三优”现代公司做出新的更大贡献。”

国网技术学院

是国家电网公司为大力转变电网和公司发展方式，加快建设“一强三优”现代公司，依托山东电力高等专科学校而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。

学院以企业内部专业技术、生产技能人员培训为主，逐步发展国际合作办学、职业技术学历教育，以此加强高层次、实用型人才培养，传播企业文化，沉淀、管理和发展企业内部知识，增强企业核心竞争力。

学院的组建是国家电网公司实施人才强企战略，走创新发展之路的生动体现，彰显着国家电网公司大力践行科学发展观，建设“一强三优”现代公司的执着追求。

学院目前拥有良好的设施与装备基础。学院占地1245亩，现有建筑面积23万平方米。拥有建筑面积8648平方米的现代化、数字化、开放式图书馆，配置100M馆域网络、山东电力数字图书馆、中国学术期刊全文数据库镜像站点以及技术标准全文检索系统等。建有1500个座位的多媒体和语音教室。建成了电网继电保护和自动装置故障诊断培训系统、高压试验仿真培训系统，变电运行仿真、调度运行仿真、电能表检定、互感器检定等18个实训室。至2013年，将建成涵盖电网主营业务各专业及发电、电力客户相关方培训专业的五大培训系统和七大实训中心。

学院现有干部职工266人，其中，教授38人、副教授50人，高级工程师等42人，高级职称占员工总数的51.4%；特聘国内外培训专家126人。2006年以来，承担着国家电网公司高层次应用型技术人才培训基地职能，电力仿真中心被中电联首批列入全国仿真培训基地，形成了良好的培训设施和技术与技能培训管理机制。

站在新的起点上，国网技术学院将在国家电网公司的正确领导下，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，坚持把“发展公司、服务社会，以人为本、共同成长”的社会责任观融入学院的使命、战略、运营与文化，不断创新人才培养理念，加快建设国内一流、国际先进，具有国际高等职业教育资质的电力职业技术大学，为建设坚强智能电网和“一强三优”现代公司作出新的更大的贡献！

国网能源开发有限公司

成立于2008年4月，是国家电网公司全资子公司。拥有独资、控股子公司、分公司40家。截至2010年底，公司资产总额486.22亿元，员工29415人。

公司作为国家电网公司直属产业，主要负责开发建设远程调配煤电一体化基地，运营管理调峰调频火电厂，积极发展煤炭运输、仓储和配送业务，以确保电网安全经济稳定运行，为国民经济和人民生活提供安全可靠充足的能源供应与服务。

目前，公司致力于开发陕西府谷、内蒙古呼伦贝尔、宁夏鸳鸯湖、黑龙江宝清、新疆哈密、准东、和丰等煤电基地，规划建设了一批大容量、高效环保机组和高产高效矿井。截至2010年底，公司资产遍布全国15个省（自治区）、直辖市和境外的蒙古国，控股经营电厂15座，装机容量1006.2万千瓦；控股经营煤矿7对，年产能1555万吨。

“十二五”期间，公司工作总的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以安全生产为基础，围绕“效益和发展”两大任务，全力推进远程调配煤电一体化基地建设，优化火电发展，审慎发展煤化工，加强煤电企业专业化管理，把公司建设成为国内先进、具有可持续盈利能力和可持续发展能力的专业化、现代化能源企业，为把国家电网公司建成世界一流能源集团作出重要贡献。

2011年公司工作的总体要求是：认真贯彻落实国家电网公司二届一次职代会暨2011年工作会议精神，深入实施四大发展战略，全面构建三大管理体系，围绕“效益和发展”两大任务，坚持安全生产、稳健经营、创新发展、机制建设、人本管理，继续深化“三个建设”，确保全面完成2011年各项目标任务，加快建设专业化、现代化能源企业。

国网新源控股有限公司（以下简称“新源公司”）

作为国家电网公司的全资子公司和直属单位，是以抽水蓄能储能电源业务为核心的专业化公司，负责开发建设和经营管理国家电网公司经营区域内的抽水蓄能电站。

2005年3月新源公司注册成立至今，在国家电网公司党组的坚强领导下，抽水蓄能电站开发建设和经营管理规模不断扩大，为电网安全、稳定、经济运行作出了重要贡献，对国家电网公司坚强智能电网建设的支撑作用不断加强。目前公司本部设在北京，管辖单位42家，分布在14个省（市），员工总数5600余人，已经投运抽水蓄能容量1147万千瓦，在建抽水蓄能容量640万千瓦，已投运常规水电容量400万千瓦，在建常规水电2.32万千瓦，开展可研和预可研项目容量超过3000万千瓦，初步形成持续发展的良性格局。

为加快建设“三优两化一核心”的现代企业集团，新源公司诚邀有志学子加盟！

国家电网公司运行分公司（以下简称公司）

成立于2004年12月，是国家电网公司的分公司，主要从事国家电网公司直接投资的直流超高压、交直流特高压电网的运行、维护、检修和技术改造，从事与超高压、特高压电网生产运行有关的技术咨询、技术服务和技术培训等业务。公司现有职工555人，平均年龄30.8岁，本科及以上学历员工占员工总数的93.2%。目前，公司下属10个二级单位，负责三沪（宜昌-上海）直流工程的宜都和华新换流站，三广（宜昌-广东）直流工程的鹅城换流站，向上（四川-上海）特高压直流示范工程的复龙和奉贤换流站，呼辽（呼伦贝尔-辽宁）直流工程的伊敏换流站，宁东（宁夏-青岛）直流工程的银川和青岛换流站，以及“西北－华中联网工程”灵宝背靠背换流站、“东北-华中联网工程”高岭背靠背换流站和我国首条1000kV“荆门-南阳-长治”特高压交流试验示范工程的三座变电站等十三个换流（变电）站的运行、维护、检修及技术改造等工作。同时开展±800kV锦屏-苏南特高压直流工程、高岭换流站三期扩建工程以及±800kV哈密-郑州特高压直流工程的前期和生产准备工作。另一方面，公司积极拓展直流运行技术咨询、直流和特高压交流运维人员培训、直流跨区电网可靠性统计分析、直流核心设备检修等职能，全力服务跨区电网发展。公司秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神，以“保跨区电网安全稳定，创电网运行国际一流”为企业宗旨，本着“效率优先、目标导向、实事求是、安全稳定”的基本原则，深入推进“运检一体化、机构扁平化、职责矩阵化、区域集控化、团队精锐化”，加快形成集特高压和跨区直流工程运行、检修、培训等专业服务于一体的业务格局，努力把公司打造成为高端电网运维服务领域的国际一流企业。

国家电网公司直流建设分公司（以下简称“直流公司”）

是受托承担国家电网公司直接投资直流电网项目和特高压直流电网项目的建设管理单位，是集直流工程咨询、系统成套、建设管理、设备监造和联调试验于一身的直流工程专业化公司。目前，直流分公司本部设总经理工作部、计划与物资部、财务部、设计部、换流站管理部、线路管理部、安全质量部、党群工作部和直流监造代表处9个部门，下属宜昌、常州、北方、四川4个工程建设部。直流公司前身由1996年国务院批准组建的国家电网建设有限公司发展改制而来，先后建成投运了三峡输变电工程、向-上±800kV特高压直流输电示范工程、高岭背靠背换流站工程、灵宝背靠背换流站工程、宝德±500kV直流联网工程、呼辽±500kV直流输电工程等多项直流特高压、跨区联网工程，为加快实现国家电网公司发展方式和电网发展方式的转变做出了突出贡献。由直流建设分公司负责建设管理的三广直流工程等7项工程荣获国家优质工程银质奖，其中三沪直流工程荣获2007亚洲输变电工程奖、国家环境友好型工程称号。与此同时，直流公司圆满完成了9个直流工程的咨询研究和成套设计工作，独立完成的±660千伏宁东-山东直流工程成套设计填补了国内的空白，彻底摆脱了对外方的技术依赖，大大推动了国内直流输电技术的整合和设备国产化。“十一五”期间，直流公司承担国家电网公司科研课题37项，申请专利53项，完成38项标准编制任务，积极投身轻型直流输电、风电接入、多端直流、±1000kV以及上直流技术等新兴领域的研究。经过十余年的电网建设管理实践和改革发展，直流公司同时具备了独立承担±500kV、±660kV、±800kV等多个电压等级直流输电工程全过程技术服务和技术支撑的能力。“十二五”期间，直流分公司确立了打造国际一流专业化管理公司的战略目标。

国家电网公司交流建设分公司

是国家电网公司直属的专业化电网建设管理单位，主要承担特高压交流输变电工程以及重要交流联网工程的建设管理工作。交流建设分公司是一支具有光荣传统的优秀团队，公司圆满完成了三峡输变电工程建设任务，顺利建成了世界上首个商业运行的1000kV特高压交流输变电工程，是国家电网公司推进坚强智能电网建设的重要力量。

目前，交流建设分公司本部设总经理工作部、计划与物资部、财务部、安全质量部、变电管理部、线路管理部和党群工作部等7个管理部门，下属武汉、宜昌、郑州、华北和华东等5个工程建设部。

交流建设分公司依托丰富的工程建设经验和专业技术优势，积极参与智能电网标准体系构建，推广应用专项研究成果。特高压交流试验示范工程荣获“国家优质工程金质奖”，成为我国第一项获得国优金奖的输变电工程，并被授予“国家重大工程标准化示范”和“新中国成立60周年百项经典暨精品工程”称号，荣获“中国标准化创新贡献一等奖”、“中国工业大奖”。

“十二五”期间，国家电网公司将建成“三横五纵一环网”的特高压骨干网架，线路长度超过20000公里，变电容量达24000万千伏安。交流建设分公司将以科学发展观为指导，认真落实国家电网公司党组决策部署，发挥专业建设管理公司优势，全力支撑特高压电网全面加快建设。

山东鲁能集团有限公司

成立于2003年1月，是集团化发展、多元化经营的企业集团，以煤电、房地产等为核心业务。公司以科学发展观为统领，严格落实国家经济政策和产业政策，坚持资源型产业发展战略，依法经营，规范管理，服务国家经济社会又好又快发展。

煤电产业，按照煤电一体开发模式，重点在煤炭资源富集地区投资建设煤电项目，促进资源就地转化和能源优化配置。房地产业，坚持住宅地产与商业地产并举，重点在中心城市和优势区域发展房地产项目。主要开发了北京优山美地、重庆鲁能星城、济南领秀城、海南三亚湾新城、海蓝椰风等产品系列，运营多家五星级酒店和大型购物中心。

新能源产业，积极参与风能、太阳能等资源开发，促进低碳经济和清洁能源发展。铝产业，坚持煤电铝一体化，完善产业链条，发展循环经济。鲁能山西铝业是国家八大铝工业基地之一。

公司积极履行国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。自成立以来累计纳税约230亿元，在2007中国企业集团纳税排行榜上名列第67位。在灾区捐助、困难帮扶、法律援助、希望工程、慈善事业、支援地方建设等方面，累计捐助约1.8亿元。

公司被中国企业联合会、中国企业家协会先后评为2004、2005、2010“最具影响力企业”，2006、2009“最具成长性企业”，2007、2008“最佳诚信企业”。

中国电力科学研究院

是国家电网公司直属科研单位，成立于1951年，是中国电力行业多学科、综合性的科研机构，承担着为国家电网公司提供技术支撑和推动我国电力科技进步的重要使命，主要从事特高压交直流输电关键技术、大电网安全稳定与控制技术、智能电网关键技术以及新能源、新材料、能源转换、信息与通信、杆塔结构及基础施工等技术研究，研究范围涵盖电力科学及其相关领域的各个方面;在电力电子（包括直流输电）、信息化、智能芯片、电网自动化、电力系统稳定控制、智能变电站、电动汽车充换电设施、电厂与工业控制技术、电站辅机、智能配电、高压电气设备、新能源及能源转换、输电线路在线监测、施工设备和施工机具等高新技术产业领域，拥有众多自主知识产权的重大科技成果，并已经培育出一定的产业规模。中国电力科学研究院目前拥有12个专业研究所、15个产业公司、3个部级质量检验测试中心、1个研究生部、1个博士后流动站、1个博士后工作站和1个杂志社。中国电科院拥有在编长期员工3406人，具有高级职称员工488人（其中正高级82人），具有中级职称员工765人，研究生以上学历员工1352人（其中博士254人）。拥有中国科学院院士1人，中国工程院院士1人，国家级有突出贡献的中青年专家14人，“百千万人才工程”国家级人选6人，享受国务院政府特殊津贴的专家132人，中央“千人计划”引进人才5人。2000年至今，先后承担国家973计划项目5项、国家863计划项目5项，国家科技攻关计划项目7项，国家科技支撑计划项目7项共41个课题，国家自然科学基金项目16项，国家发改委项目13项，国家科研院所技术开发研究专项项目12项，国家公益基金项目1项，电力工业重大项目300多项，为我国电网的建设和发展提供了坚强的技术支撑。自建院以来，我院共获得国家科技进步奖78项（其中一等奖8项，2007-2010连续四年获得国家科技进步一等奖）、国家技术发明二等奖1项、省部级科技进步奖416项（其中一等奖45项）、国家专利531项、中国专利金奖2项，出版专著165部，发表学术论文3000余篇，在我国电力工业发展的各个标志性阶段都做出了重要贡献。

国网电力科学研究院

是国家电网公司直属综合性科研产业单位，专业涵盖新能源发电、电力系统自动化、高电压技术、智能配用电、信息通信、水利水电测控、轨道交通综合监控等领域。是国家科技部“国家电力自动化工程技术研究中心”、国家发改委“电力系统自动化-系统控制和经济运行国家工程研究中心”、国家质监总局设立的“国家高电压计量站”、国家能源局设立的“国家能源太阳能发电研发（实验）中心”、国家电网公司“特高压交流试验基地”及“智能用电技术研究检测中心”的依托单位。

南京南瑞集团公司是国网电力科学研究院为促进科研成果产业化而创立的高新技术企业，是第二批国家创新型企业、“国家火炬计划重点高新技术企业”和“国家认定企业技术中心”，具有计算机信息系统集成一级资质。注册商标“南瑞”是中国驰名商标，“南瑞”牌产品是中国名牌产品。

目前，国网电力科学研究院拥有9个研究单位、22个产业分公司及子公司，资产总额超过200亿元，现有11000余人；在南京、武汉、合肥、北京、上海、深圳、福州、徐州、淮安、无锡、泰州等地建有科研和产业基地，形成了电网自动化及保护、水利水电及新能源、信息通信、智能化电器设备、轨道交通及工业自动化、电线电缆及高压附件等六个技术优势明显、主营业务突出的产业集群。由南瑞集团发起设立的上市公司国电南瑞科技股份有限公司（股票代码：600406），位列“2010中国上市公司市值管理百佳”前十名，在资本市场展现了良好的高新技术企业形象。

国网电力科学研究院充分发挥科研单位人才高地优势，造就了一支以4名中国工程院院士为核心、2600余名博士、硕士为骨干，6000余名各类科技人员组成的梯次结构合理、专业种类齐全的高层次、创新型人才队伍，现有高级专业技术资格人员近700人，享受国务院政府特殊津贴专家26人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选5人，有突出贡献中青年专家6人，国家电网公司优秀专家人才26人。

国网电力科学研究院秉承“以人为本”的人才理念，致力于打造优秀的科研院校和蓬勃发展的科研强企。在学生教育上，我院拥有电气工程一级学科硕士学位授予权，每年招收硕士研究生可享有“学费全减免，就业直通车”政策，毕业后可直接留院工作，同时我院设有博士后科研工作站，为进站的博士后提供完备先进的实验室、宽松的科研环境；人才引进上，我院注重员工全方位发展，科学设计了适合不同岗位类别的职业发展通道，提供富有竞争性的全面薪酬，让我们的员工在工作中不断提升人才价值，诚邀高校优秀学子加盟我院，努力实现我院与员工的共同发展。

中国电力财务有限公司

是经中国人民银行批准、由中国电力信托投资有限公司改组成立的非银行金融机构，由国家电网公司控股、英大国际控股集团有限公司等10家公司参股，接受中国银行业监督管理委员会监管。中国电财注册资本金50亿元，目前拥有东北、西北、华中、华东、华北5家区域分公司和20家省级业务部，员工800余人,经营范围涵盖资金结算、存款、贷款、融资租赁、票据、贴现、债券承销、证券投资以及财务顾问等。中国电财认真贯彻落实国家电网公司一系列重大战略部署，致力于充分发挥财务公司功能，打造国家电网公司坚强资金管理平台，开拓进取，创新发展，大力推进管理变革和能力建设，实现良好经济效益的同时，服务国家电网公司的能力得到显著提升，坚强资金管理平台基本建成，国内一流“一强三优”现代金融企业的发展目标初步实现。“十一五”期间，中国电财实现利润累计近百亿元，资金归集率从2006年底的66.3%提高到2010年11月底的95.86%。目前，国家电网公司资金已经实现通过中国电财进行归集、结算和运作，中国电财肩负的使命更加光荣，承担的职责更加重大。站在“十二五”发展新起点上，中国电财将顺应财务公司发展趋势，不断拓展资金管理平台的内涵和外延，紧紧围绕国家电网公司“同心圆”业务体系加强金融创新，持续不断做专做精做优核心业务，为国家电网公司实现“两个转变”、英大国际集团实现跨越式发展做出更大的贡献。

华东分公司前身为华东电力集团财务有限责任公司，成立于1996年2月8日。2001年2月21日改组为中国电力财务有限公司华东分公司。华东分公司下辖江苏、浙江、安徽、福建四家省级业务部,分别为所在地省电力公司等国网系统成员单位提供资金归集、结算等金融服务。作为华东区域网省电力公司的战略合作伙伴和资金结算平台，华东分公司在中国电财“一级法人、授权管理”的模式下，以实现国网整体效益最大化为原则，以为网省电力公司提供优质金融服务为宗旨，通过与各商业银行的紧密合作，为华东地区国网系统成员单位提供内部转账结算、票据承兑与贴现、吸收成员单位存款、办理贷款等金融服务，全力支持华东区域电网事业的发展。近年来，在公司党组的坚强领导和亲切关怀下，分公司上下以深入贯彻落实科学发展观为指导，将分公司发展与国家电网公司坚强智能电网建设和公司建设坚强资金管理平台的中心任务相结合，坚持“一体化”管理，坚持依法治企，围绕全面落实国网财务集约化管理各项工作部署，以“三个建设”为抓手，不断提升服务能力和服务水平，经营效益大幅增长，分公司发展健康有序。截至200年年底，华东分公司资产规模272.5亿元，实现利润3.97亿元，日均自营存款实现176.43亿元，日均自营贷款实现128.14亿元，日均备付率为17.60%，无不良贷款。近年来，分公司先后多次获得了国家电网公司和公司的“先进单位”等荣誉称号。

国网技术学院

是国家电网公司为大力转变电网和公司发展方式，加快建设“一强三优”现代公司，依托山东电力高等专科学校而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。

学院以企业内部专业技术、生产技能人员培训为主，逐步发展国际合作办学、职业技术学历教育，以此加强高层次、实用型人才培养，传播企业文化，沉淀、管理和发展企业内部知识，增强企业核心竞争力。

学院的组建是国家电网公司实施人才强企战略，走创新发展之路的生动体现，彰显着国家电网公司大力践行科学发展观，建设“一强三优”现代公司的执着追求。

学院目前拥有良好的设施与装备基础。学院占地1245亩，现有建筑面积23万平方米。拥有建筑面积8648平方米的现代化、数字化、开放式图书馆，配置100M馆域网络、山东电力数字图书馆、中国学术期刊全文数据库镜像站点以及技术标准全文检索系统等。建有1500个座位的多媒体和语音教室。建成了电网继电保护和自动装置故障诊断培训系统、高压试验仿真培训系统，变电运行仿真、调度运行仿真、电能表检定、互感器检定等18个实训室。至2013年，将建成涵盖电网主营业务各专业及发电、电力客户相关方培训专业的五大培训系统和七大实训中心。

学院现有干部职工266人，其中，教授38人、副教授50人，高级工程师等42人，高级职称占员工总数的51.4%；特聘国内外培训专家126人。2006年以来，承担着国家电网公司高层次应用型技术人才培训基地职能，电力仿真中心被中电联首批列入全国仿真培训基地，形成了良好的培训设施和技术与技能培训管理机制。

站在新的起点上，国网技术学院将在国家电网公司的正确领导下，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，坚持把“发展公司、服务社会，以人为本、共同成长”的社会责任观融入学院的使命、战略、运营与文化，不断创新人才培养理念，加快建设国内一流、国际先进，具有国际高等职业教育资质的电力职业技术大学，为建设坚强智能电网和“一强三优”现代公司作出新的更大的贡献！

上海市电力公司

是国家电网公司的全资子公司,是负责上海地区电力输、配、售、服的特大型企业。公司统一规划、建设和调度上海电网，为上海的经济社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应和服务，并对全市安全和节约用电进行监督和指导。上海市电力公司管辖的上海市电网位于长江三角洲的东南前缘，北靠长江，东临东海，与江苏、浙江两省接壤。供电营业区覆盖整个上海市行政区。截至2010年底，公司直接管辖各类电网企业、发电企业、修造、施工、设计、科研、医院、培训中心等单位26个，共有职工14721人，拥有客户823.9万户，资产总额达1213.8亿元，公司管辖35-800千伏变电站833座，变电容量11657.2万千伏安，年售电量1028.04亿千瓦时。

自1985年成立以来，上海市电力公司秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神，在履行社会责任、打造“责任央企”的实践中实现了自身发展跨越。在“率先建成与国际大都市发展相适应的„一强三优‟现代公司”的战略目标指引下，公司不断追求创新，绩效水平持续提升，获得多项荣誉，先后荣获“全国五一劳动奖状”和全国精神文明建设先进单位、“全国质量奖”、“全国用户满意企业”，连续四届获得“上海市文明行业”，被评为“企业信用等级AAA”、“全国电力行业AAA级信用企业”。在上海市服务行业政风行风测评“四连冠”的基础上，公司连续四年成为“免测”单位；在全市30多个窗口行业社会公众满意度测评中连续五年荣登榜首。

福建省电力有限公司（以下简称福建电力公司）

隶属于国家电网公司，是国家电网公司在福建省设立的全资子公司。2000年6月，福建省电力工业局改组为福建省电力有限公司。截至2010年底，公司合并口径资产总额708.21亿元。公司拥有全资单位38个，控股单位60个、代管单位3个。公司本部设立20个部门和3个专设机构。2010年全省全社会用电量1315亿千瓦时，公司售电量1015亿千瓦时；省电网发电最高负荷2344万千瓦，省电网用电最高负荷2218万千瓦。

福建电力公司是国家电网公司在我国的最南端电网企业，担负着为海峡西岸经济区建设提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的重要使命。“十一五”期间，公司电网投资508亿元，110千伏及以上变电容量实现翻番，相当于再造一个福建电网；提前一年建成500千伏大环网，实现主干电网由220千伏向500千伏的历史跨越，福建电网的资源配置和抵御自然灾害能力全面提升，有力支撑了福建经济社会的快速发展。目前省内500千伏电网形成沿海2～4回较为坚强的主干网架，500千伏电网已成为省内南北电力交换以及福建与省外联络的主通道，同时由宁德变至浙江双龙变的2回500千伏线路并入华东电网。各地市220千伏受端主网均已形成环网结构，覆盖了全省全部九个地(市)。截至2010年底，福建电网110千伏及以上变电站达613座、变电容量8826万千伏安、线路24795万公里，其中500千伏变电站14座、容量1955万千伏安、线路总长度2840公里；220千伏变电站117座、容量3486万千伏安、线路总长度8859公里。

近年来，福建电力公司始终坚持服务党和国家工作大局，服务发电企业，服务电力客户，服务社会发展的“四个服务”宗旨，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，努力践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，致力服务海峡西岸经济区建设，加快建设坚强智能电网，全面提升公司可持续发展能力和水平，各项工作得到福建省委省政府和国家电网公司的充分肯定。公司先后获得全国文明单位、全国“五一”劳动奖状、全国厂务公开先进单位、国家技能人才培育突出贡献奖、中国企业文化建设十佳单位等荣誉称号，行风建设实现“九连冠、两免评”，连续六年蝉联中国企业信息化500强，连续五届（第一至第五届）被福建省委表彰为党建工作先进单位；2010年被国家电网公司评为综合管理标杆单位。

福建省电力有限公司2012年高校毕业生招聘公告

发布时间：2011-11-04

福建省电力有限公司高校毕业生招聘实行集约化招聘，由省公司进行统一招聘后配置到各基层单位。

1.毕业生招聘对象为国家统招计划内的普通全日制应届毕业生，毕业生须在2012年7月底前取得毕业证、学位证、报到证，相关信息在中国高等教育学历信息网（http://www.xiexiebang.com），填报应聘登记表，并上传学习成绩单、就业推荐表及其他必备材料。其中研究生需一并上传本科成绩单。对第一志愿应聘我公司者，同等优先考虑。

8.招聘流程:

①网上报名时间：即日起至2011年12月31日。

②2011年11月至12月上旬，到有关985、211工程院校、部属电力院校（具体时间另行公告）组织招聘宣讲，并签约优秀毕业生。

③其余应聘毕业生经资格筛选后统一于2012年2月上旬在福州组织毕业生考核录用会，进行笔试、面试和体检，其中研究生及以上学历毕业生以面试为主。

9.有下列情形之一的，取消应聘毕业生的考试和录用资格：

①伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的； ②蓄意修改所学专业名称，与毕业证专业名称不一致，虚报在校成绩的；

③在应聘考试过程中作弊的；

④签约后学习成绩严重下滑、违反校纪校规、无法取得毕业证书的。

10.联系方式：

黄老师 电话：0591-87076323 传真：0591-87076169 邮箱：fjsgcc@163.com

地址：福建省福州市五四路257号福建省电力有限公司人力资源部

邮编：350003 11.其他事项：

①有关招聘单位视频介绍可登录http://zp.fj.sgcc.com.cn查看。

②应聘者请随时关注国家电网公司人力资源招聘平台我司发布的最新公告及相关动态，有关信息将通过电话、短信、邮件及招聘系统通知等方式予以告知。

③本招聘公告最终解释权归属福建省电力有限公司。

福建省电力有限公司人力资源部

2011年11月4日

福州电业局

坐落于素有“榕城”美誉的福建省会福州，直管福州市五区六县供电工作，供电面积1.215万平方公里，供电户数约178万。福州电业局前身系福州供电所，始建于1909年。目前福州局本部拥有全民职工1593人，职能部室16个，生产营销部门13个，同时还有培训中心、新闻中心，物流服务分中心和输变电项目管理中心4个辅编机构，下设一个二级局及五个控股供电企业。2010年完成售电量246.4亿千瓦时。目前，福州地区有500千伏、220千伏两个电压等级主干电网，拥有35千伏及以上变电站133座，主变压器235台，总容量1376万千伏安。拥有35千伏及以上输电线路3638公里（含电缆），10千伏馈线1.06万公里。近年来，福州电业局先后荣获国家电网抗灾救灾恢复重建功勋集体、省公司创建四好领导班子先进集体、省公司2010业绩考核优胜单位等荣誉称号。

南平电业局

是福建省电力有限公司直属大Ⅱ型供电企业，地处福建省北部,下辖邵武供电局1个二级局，武夷山等8个控股供电公司，代管南平市电力联营公司；供电区域跨越南平全境和三明市尤溪县（趸售），共覆盖11个县（市）。截至2010年底，全局直属单位共有员工1620人。现有直供客户1092597户，趸售客户41户。2010年完成售电量61.53亿千瓦时，全社会用电量达到98.06 亿千瓦时，全市最高用电负荷达134万千瓦。

截至2010年底，南平电业局辖有220千伏变电站11座，110千伏变电站41座；110千伏及以上送电线路111条，总长度2559.988千米； 35千伏输电线路1872.483千米，10千伏配电线路3640.18千米，开闭所（开关站）39 座，配电站61座，配电室205座。企业风正气顺，是你理想的就业单位。福建省电力有限公司南平电业局欢迎您！

三明电业局

是福建省电力公司所属国家大型供电企业，成立于1978年，下辖1个二级供电局及10个县供电企业，在职职工人数992人，担负着全市12个县（市）的供电任务。1960年3月，为推进三明重工业基地建设，建成全省首座220千伏列西变电站，截至2010年底，辖区内拥有110千伏及以上变电站56座，容量4720兆伏安；220千伏线路25条，总长度913公里；固定资产原值61.37亿元；用电客户90.5万户。2010年，三明全社会用电量106.41亿千瓦时，比增14.43%；售电量86.87亿千瓦时，比增14.8%。三明电力员工队伍作风顽强，善打硬战，在历次抢修救灾中表现出色，塑造了“国家电网”品牌在三明的排头兵风采。近年来，全局上下形成勤于谋事，踏实干事，高效成事的良好氛围，企业综合业绩达到历史最好水平，在全省投资环境监测报告中，三明市电力供应位居全省第一位及全市公共行业第一位。企业先后蝉联了“全国精神文明建设先进单位”、“全国模范职工之家”、“国家电网公司文明单位” 等荣誉称号80余项。市委、市政府为我局记三明建市以来唯一企业类集体三等功一次。近两年来，企业先后有23位员工获得国家、省部级和地市级劳动模范称号。

泉州电业局

坐落于“海上丝绸之路起点”泉州，是福建省电力公司下属的大型一类供电企业，现有员工2615人，担负着泉州地区三市四县四区和泉州市经济技术开发区、台商投资区的供电任务，营业面积1.1万平方公里，全市电力客户250.34万户，管理安溪、永春、德化、惠安4个控股县供电公司。在经济快速发展的推动下，泉州市用电量自1995年至今已连续16年位居全省首位，总量一直占全省1/4强，2010年全社会用电量超340亿千瓦时，全市最高用电负荷达466万千瓦；2010年，泉州电业局完成售电量281.13亿千瓦时。作为福建电网的骨干企业，泉州局管辖泉州电网110千伏及以上变电站148座,其中500千伏变电站3座，220千伏变电站29座，110千伏变电站116座，变电总容量2520.85万千伏安，输电线路4246.63公里，电网规模进入全国地级市前列，已形成拥有500千伏超高压等级线路，以220千伏电网为地（市）级主网架、110千伏电网为县（市）级主网架的电网结构。

福建省电力有限公司培训中心

是2001年福建省电力有限公司在国家电力体制改革的大背景下，为实施“人才强企”战略，按照“一网一中心”的工作思路，将公司直属原福建省电力干部学校与福州电力高级技工学校重组而成。重组后的培训中心，目前已发展成为集各类管理干部和技能人员培训为一体的综合性培训基地，是省公司系统培训网络的龙头，承担省公司机关部室的延伸职能。拥有覆盖电网各种电压等级的仿真系统、营销实训室、输配电实习场、远程网络培训、多媒体教室等现代化教学设施。培训中心分设台江、仓山两校区。总占地面积58.64亩，其中台江校区占地面积40.57亩，仓山校区占地面积18.07亩。中心具备花园式环境、宾馆式的食宿以及现代化的教学办公场所，能同时举办近40个班次、为1000人左右的培训人员提供完善的教学服务和生活服务。近年来，中心加强内质外形建设，促进了“三个文明”的协调发展，先后被授予全国电力行业变电类仿真培训基地、全国电力行业高技能人才培训基地，全国模范职工之家，全国红十字卫生救护工作先进集体，全省先进基层党校、省级文明单位、省五一劳动奖状等荣誉称号。

宁德电业局

宁德市位于东海之滨、海峡西岸，曾建立过闽东苏区根据地，其革命斗争历史在全省、全国都占有重要的历史地位，老一辈无产阶级革命家邓子恢、叶飞、曾志等都曾在这里从事过革命活动，现俗称闽东。宁德市辖两区两市六县，总人口335万人；海岸线长878公里，占全省海岸线近三分之一，并有白水洋、三都澳、太姥山、冰臼等著名旅游景区（白水洋因其奇特的地质地貌现象而被誉为“天下绝景，宇宙之谜”，时任国务院副总理吴仪视察白水洋后欣然题词“奇特景观”。三都澳是世界著名的天然良港，口小腹大，不冻不淤。孙中山先生在《建国方略》中誉其为“世界不多、中国仅有”，开港条件综合指数堪称世界一流），宁德地质公园目前已成功申报世界地质公园。当前，宁德市正全力实施环三都澳综合开发战略，坚持把项目带动作为推进经济持续发展的有力支撑，一大批投资额大、产业集聚力强的企业相继落户，闽东已成为沿海条件最为优越、经济发展最具活力的区域，正处在“蓄势而发、快速发展、力求先行”的发展新平台上。

宁德电业局成立于1992年3月，系福建省电力有限公司直属单位，下属福安、福鼎等八个县（市）供电公司。目前，局本部职工1097人，拥有总资产20.55亿元。截止2010年底，局系统共有220千伏变电站7座，容量1740兆伏安，线路577.178公里；110千伏变电站21座，容量1155兆伏安，线路621.41公里；35千伏变电站59座，容量622.65兆伏安，线路1166.70公里；局本部共有配变2032台，容量463兆伏安，10千伏线路1280.35公里（其中电缆128公里）。“十一五”期间，完成电网投资31.13亿元，形成了以宁德500千伏变电站为中心，220千伏宁德～韩阳～桐城～树兜～岚后～溪尾～宁德的环网格局；35－220千伏主变容量达547.15万千伏安，较“十五”末增长了254.68%。

省电力公司和宁德市政府共同签署《关于宁德市“十二五”电网发展战略合作协议》，“十二五”期间，省电力公司计划投资65亿元，规划新（扩）建500千伏变电站2座，新（扩）建220千伏变电站10座，新（扩）建110千伏变电站38座，新建500千伏输电线路550公里，220千伏输电线路267公里，110千伏输电线路432公里。构建以500千伏电网为支撑，各级电网协调发展的坚强电网，满足宁德经济社会发展的用电需求。

石狮市电力有限公司

坐落于福建著名侨乡---石狮。石狮是中国休闲服装名城和福建省改革开放试验区，地处海峡西岸闽南金三角沿海突出部，全市面积160平方公里。经国务院批准，1988年9月石狮撤镇建市，现辖7个镇2个街道办事处，常住人口30万，外来流动人口近40万。石狮工业经济自成体系，独具特色，形成以纺织服装为主导，鞋业、体育用品、食品加工、电子机械、塑料五金为支柱的产业体系。

石狮市电力有限公司于1988年10月成立，是全国首家由国家电网企业与地方政府联合投资兴办的县级供电企业。公司现有员工719人，设8个职能部门、5个生产部门、下属5家集体企业。石狮电网现有220千伏变电站3座，容量96万千伏安，容载比1.5；110千伏变电站10座，容量86万千伏安，容载比1.94；110千伏及以上输电线路262.44公里；10千伏配电线路191条1050.32公里；电网调度机构按地区调度管理，供电客户数16.6万户，2010年售电量32.46亿千瓦时。

龙岩电业局

是福建省电力有限公司直属的国有大Ⅱ型企业，控股6个县公司、代管1个县公司。龙岩电业局本部现有职工1202人，下设15个职能部室，7个生产车间，固定资产39.57亿元，直供用户21.69万户，供电营业总面积5653平方公里。2010年，龙岩电业局网供负荷突破120万千瓦，完成售电量53.48亿千瓦时。

全市共拥有500千伏变电站1座，220千伏变电站10座，110千伏变电站46座，35千伏变电站85座，变电总容量534.745万千伏安，35千伏及以上送电线路396条，总长5430公里(不含500千伏变电站容量、线路),龙岩电网形成“一个中心、三个环网”主干网络结构，实现主干电网由220千伏向500千伏跨越，每个县均有一座220千伏变电站。

截至2011年8月31日，连续安全生产2485天。企业先后荣获全国五一劳动奖状、全国“安康杯”竞赛优胜企业、国家电网公司文明单位，市民主评议行风“九连冠”，局本部和所属7个县公司均被当地人大授予“人民满意单位”称号。

厦门电业局

位于拥有“国际花园城市”、“国际旅游城市”等美誉的厦门经济特区，系福建省电力有限公司所属分公司，大型国有企业，供电范围覆盖全市六个行政区，供电营业面积1565平方公里，供电人口约353万人。

厦门电业局设14个职能部门，10个生产营销单位，5个辅编机构，现有长期职工1145人。受福建省电力公司委托，代管福建省电力有限公司95598（厦门）供电服务中心、厦门经济特区湖里供电公司、厦门市同安电力公司、福建电力职工疗养院等单位。

伴随着海峡西岸经济区的腾飞，厦门电网不断发展壮大，已形成了较为坚强的网架，至2010年底，拥有220千伏和110千伏公用变电站共65座、容量946万千伏安，输电线路长度1164公里；10千伏配电变压器3000台、容量1165万千伏安，配电线路6113公里；营业用户94万户，2010年最高负荷286万千瓦、全年售电量143.7亿千瓦时。

厦门电业局是“全国电力行业一流供电企业”、“全国五一劳动奖状”单位、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国„安康杯‟竞赛示范企业”，国家电网公司“文明单位”，福建省电力有限公司“文明单位标兵”，厦门市行风考评第一名和政风行风先进单位等。

2010年大年初一，胡锦涛总书记亲临厦门电业局慰问和视察，给全体员工巨大的鼓舞和鞭策，广大员工牢记嘱托，创先争优，发扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，不断推进厦门电业科学发展新跨越。莆田电业局

位于闽东南沿海中部，与台湾隔海相望，是“海峡和平女神”妈祖的故乡。成立于1980年，是福建省电力公司直属大型企业。担负着对莆田市直接供电管理，以及受省公司委托，管理仙游县供电公司和代管湄洲岛水电公司。截止2010年12月31日，企业固定资产净值22.3亿元，正式员工1374人，直供用电客户 64万户，莆田全社会用电量51.17亿千瓦时；现有220千伏变电所7座，110千伏变电所18座，35千伏变电所7座，总容量 339万千伏安，35千伏及以上输电线路总长1274公里，已形成主网220千伏双环网、110千伏线路分层分区供电、10千伏配网布局灵活的网络结构。

晋江市电力有限责任公司

坐落于全国品牌之都——福建省晋江市，是福建省规模最大的新型县级供电企业，2010年被正式命名为国网公司“一流县供电企业”。公司现设10个职能部门、7个生产单位及10个供电所，共有职工962人。公司承担晋江市15个乡镇（街道办）的供电任务，至2010年底，公司营业区内用户达32.6万户，其中单相用户26.7万户、三相用户4.9万户、配变用户1万多户；2010年电网日最高负荷167.15万千瓦，日最高用电量3526万千瓦时；2010年全年售电量首超100亿千瓦时，占泉州地区的1/

3、全省1/10强。晋江电网在全省、乃至全国处于领先水平，110千伏变电站全部与省网联接，并实现两个电源点互为备用，电网综合自动化水平高、抵御自然灾害能力强、供电可靠性高。晋江市境内共有1座500千伏（容量200万千伏安）、8座220千伏变电站（容量342万千伏安）及37座110千伏变电站（容量388.2万千伏安），并有热电厂、LNG燃气电厂及垃圾电厂各1座，总发电容量151.5万千瓦。晋江电力公司现调度管辖32座110千伏变电站，其中自有产权110千伏变电站28座、容量292.6万千伏安；现有110千伏送电线路73条、377.84公里,10千伏线路566条、2654.31公里。

厦门超高压输变电局

（简称“厦门超高压局”），2000年10月在厦门注册成立，2007年3月改革重新更名，隶属福建省电力有限公司直管，是福建省电网骨干企业，国有大型Ⅰ类企业；现有员工214人，平均年龄仅为32岁，是一个充满活力的年轻企业。全局共设办公室、计划部、人力资源部、财务部、生产技术部、安监部、项目管理中心、物资供应部、政工部、监察审计部10个管理部门和运行部、检修部2个生产部门，主要负责福建闽西南泉州、厦门、漳州、龙岩四个地区超高压电网的运行、维护和检修工作。目前管辖有厦门、海沧、泉州、晋江、大园、漳州、卓然7座500千伏变电所，主变容量为1105万千伏安，输电线路20条共1325公里。

厦门超高压局按照“三抓一创”的发展思路，坚持以人为本，全面推行“杜绝人员违章行为，消除设备安全隐患”的“啄木鸟”行动，夯实安全基础，推进生产精益化、规范化、标准化和准军事化管理，激励“四个通道”人才成长，创新企业经营管理，局党委、纪委、工会、共青团组织协调运作，党建文明建设和谐发展，企业呈现“风正气顺，人和业兴”的良好态势，被授予“全国模范职工之家”、“全国„安康杯‟竞赛优胜企业”、“全国电力行业设备管理先进单位”、“福建省五四红旗团委标兵”、“福建省五一劳动奖状”、“福建省第十届文明单位（2006-2008）”、福建省劳动关系和谐企业，“省电力公司安全生产先进单位”、连续两届蝉联华东电网公司500千伏变电运行技术技能竞赛团体冠军等荣誉称号，连续五届获得厦门市经发系统“先进基层党组织”称号，全局正向着创建全国一流超高压电网企业目标迈进。

福建省第二电力建设公司

成立于1958年，前身为福建省电力建设公司。公司目前具备国家电力工程施工总承包一级资质，是专业化的电网建设施工企业，可承担各种电压等级的送电线路和变电站整体工程施工总承包。公司现有资产总额4.6亿多元；机械设备总功率14277千瓦；现有在职职工2475人，职能部室13个，下属10个主业分公司。公司目前经营范围主要以省内220千伏电压等级及以上送变电施工建设及全省500千伏输电线路运行检修维护任务、变电站、电厂变电设备带电清扫工作、福州地区的配网抢修，并积极拓展省外市场。公司先后荣获“福建省五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国用户满意施工企业”、“全国优秀施工企业”、“全省先进基层党组织”、“国家电网公司双文明单位”等荣誉，并连续5年跻身“中国500家最大建筑企业”和“福建省100家最大施工企业”行列。2008年，国家电网公司总经理刘振亚亲自授予我公司“福建电力铁军”旗帜；2009年被国家人力资源社会保障部、国务院国资委联合授予“中央企业先进集体”。

福建省电力有限公司输变电设备检修分公司

（简称输变电检修公司）于2010年7月2日正式揭牌成立，是福建省电力有限公司的直管单位，国有大型一类企业。新成立的检修公司定位于全省输变电设备检修专业核心骨干企业，承担了福建电网主要设备一、二次检修管理的重要职责，肩负着为全省检修队伍培养高精尖人才的重要使命。

公司现共有职工137人，正式员工平均年龄32.4岁，大学本科及以上学历84人，专科学历7人，职工队伍学历高、素质好、人员精干、充满激情与活力。

公司共设有4个职能部门：综合管理部、党群工作部、生产计划部、安全质量部；2个生产部门：一次检修部、二次检修部；5个生产班组：一次检修部3个班组（一次检修班、综合试验班、开关检修中心），二次检修部2个班组（二次检修一班、厦门海沧基地）。公司一次检修部主要负责全省35kV 及以上 SF6 断路器返开关检修中心工厂化大修；负责全省SF6气体统一回收净化再利用；负责35kV及以上 SF6断路器的 A、B 类检修及断路器的现场拆、装、运输、检修和试验等一体化检修工作；负责110kV及以上变压器吊罩解体大修项目现场管理等工作。二次检修部主要负责全省500kV变电站继电保护及综合自动化装置的技改、首检、定检工作；负责参与省网新建220kV及以上变电站继电保护及综合自动化装置的竣工验收；配合省公司参与全省事故调查处理等工作。

福建电力科学研究院（简称电科院）

是福建省电力有限公司技术核心单位，是省公司试验研究基地和技术创新基地，也是福建电力技术监督、技术服务、信息情报和科学研究中心。

电科院设有电气工程研究所、配电技术研究所、继电保护与自动化研究所、系统工程研究所、电力经济技术研究所、动力工程研究所、水能动力工程研究所、环保工程研究所、信息情报研究所、教育培训中心、技术监督中心等11个专业部门，办公室、人力资源部、党委工作部、财务部、科技信息部、安全生产部、工会、政法部等8个职能管理部门，设有电力工业福建发电用煤质量检测中心等一批专业中心。此外，省公司技术中心挂靠本院，设有博士后科研工作站和研究生工作站。

电科院现有员工287名，其中硕博士生58名，拥有国家电网公司专家9名，福建省百千万人才3名，福建省电力有限公司“513”专家26名。企业具备国家电监会《承装（修、试）电力设施许可证》承试类一级资质，能够承担300、600MW大型火电厂、LNG燃气电厂和150MW水电站的机组调试及500kV输变电工程系统调试；具备国家大型火电类甲级与送变电类甲级调试资质；具有国家锅炉及压力容器检验资质；具有国家发电用煤质量监督检验测试资质；通过中国实验室认可与质量、环境和职业健康安全管理三体系认证；获得福建省经贸委授权委托承担全省电力系统技术监督及检测工作。

福建省武夷山市供电有限公司

地处中国福建省西北部，总面积达999.75平方公里。因山与水的完美结合，人文与自然的有机相融，秀水、奇峰、幽谷、险壑等诸多美景、悠久的历史文化而享誉盛名。素有“奇秀甲东南”之美誉，是首批国家级重点风景名胜区之一，并于1999年12月被联合国教科文组织列入《世界遗产名录》,荣膺“世界自然与文化双重遗产”。成为全人类共有的财富。武夷山市供电有限公司成立于2003年6月，现设机构共有11个部门，其中职能部门8个，即办公室、人力资源部、财务部、政工部、营销部、生产技术部、安全监察部、监审部；生产部门3个，调度所、变电部、送电部。武夷山公司辖区内有220千伏变电站1座，110千伏变电站2座，35千伏变电站12座，主变17台18.415万千伏安，属公司资产110千伏线路4条69.114千米，35千伏线路15条176.959千米，公用配电变压器897台，容量11.74万千伏安。

福建省霞浦县供电有限公司

霞浦地处台湾海峡西岸东北翼，境内海岸线总长480公里，位列全省沿海县第一位。霞浦历史悠久，至今已建县1727年，黄瓜山贝丘遗址的发掘，把霞浦的人类史推至公元前5000年，揭开闽东史前人类的神秘面纱。当前，海西宁德工业园区、福宁湾工程围堤以及东冲半岛内外湾大开发等重大新兴产业项目已相继签约和启动，临海重化、港口物流、清洁能源、船舶修造等四大战略产业的迅速崛起，霞浦已经展示出重大项目集结和产业承载的广阔空间。霞浦供电公司改制于2004年6月，系福建省电力有限公司控股的县级供电企业，现有职工436名。担负着全县12个乡镇、2个街道的供电任务，现有营业面积1678.28平方公里，客户总数15万户。主网现有220千伏变电站1座，110千伏变电站2座，35千伏变电站9座，主变总容量439.15兆伏安，高压输电线路212千米，低压配电线路2682千米。

近年来，公司先后荣获“全国模范职工之家”、福建省文明单位、福建省“劳动和谐型企业”，省电力公司授予的“一流县级供电企业”、“文明单位”、“四好班子”先进集体、“农电安全生产先进单位”、“低压线损管理和电压与无功管理标杆单位”；被宁德市政府授予“和谐型企业”称号；在行议“七连冠”的基础上，2011年被县政府授予“免评”单位；完成国家电监办莅临公司执法检查，“关爱生命、和谐电力”专项整治行动、推行停电与客户协商、“领导接待日”服务做法入选国家电监会优质服务创新典型案例。涌现出全国十七大党代表雷金花、林师傅热线等先进典型。

福州超高压输变电局

于2007年3月7日正式挂牌成立，是福建省电力有限公司直管的下属二级单位，固定资产总额36.25亿，主要负责福建北部福州、莆田、宁德、三明、南平五个地区超高压电网以及与华东500千伏联络线的运行、维护与检修工作。福州超高压输变电局辖有500千伏变电所8座（含水口升压站），容量840万千伏安，500千伏输电线路19条、1427千米。当前共有职工206人，平均年龄32岁；大学本科及以上学历183人，占全局总人数的88.8%。设有10个部门：办公室（人资部）、财务部、生产计划部、安全监察部、工程项目部、党群工作部（含团委、工会办）、监察审计部、运行部、检修部、物资保障部。先后荣获福建省第五届、第六届“海西、电网杯” 500kV变电运行职业技能竞赛团体第一名好成绩。

水口发电集团有限公司

成立于2010年7月（前身为福建水口水力发电厂），是国有特大型企业，目前拥有“水口电站运营管理有限公司”、“尤溪流域发电有限公司”、“水口机电设备安装检修有限公司”和“嵩滩埔水电开发有限公司”四家全资子公司，下辖水口、街面、水东、雍口、嵩滩埔五座水电站，现有总装机容量为186.6万千瓦。公司总部位于福建省福州市台江区白马路333号。五个水电站分别位于闽清和尤溪，距离福州分别有54公里和120公里。公司经营范围为电力生产、经营、投资，发电检修维护。至2010年底，公司累计发电量超过900亿千瓦时，经济效益和社会效益显著。多年来，公司获得了“一流水力发电厂”、“全国五一劳动奖状”、“全国劳动关系和谐企业”、“中国企业文化建设先进单位”、“国家电网公司文明单位标兵”等百余项荣誉称号。连续五届蝉联“福建省文明单位”称号、连续九届蝉联全国安康杯竞赛优胜单位。公司积极探索低碳经济下的电力企业发展新思路，着手开发陆上风电、海上风电、抽水蓄能等清洁、绿色能源。并以国际一流电力企业为目标，积极探索打造智能型发电企业。

福建省电力信息通信有限公司

（简称“电力信通公司”）为福建省电力有限公司的全资子公司，负责省电力公司各信息系统及电力通信主网的运行维护及检修管理、网络管理、调度管理，具体细化组织省公司统一部署的相关信息系统、电力通信专业管理工作，作为全网信息系统、电力通信技术中心、实训基地单位，对全网实施业务指导、负责作业管理，组织省—地—县主干通信网全程全网的互联互通、并网接入；参与信息系统、电力通信的规划和基建通信工程的审查，组织编写相关信息系统、电力通信建设、运行的技术标准、规范；具体实施相关电力基建、技改、大修等工作，对110kv及以上输变电基建配套通信工程项目实施集约化管理；协助省公司有关职能部门做好全省电力通信资产的管理、参与电力通信规划和规程规范的编写工作；受省公司委托负责利用电力通信资源的市场化运营、基建配套通信工程质检与技术监督工作。

福建省福鼎市供电有限公司

福鼎市位于闽浙边界，依山傍海，拥有国家地质公园、4A级名胜风景区（太姥山）和国内著名的深水避风良港（沙埕港）；县域面积1526平方公里，有13个乡（镇）、3个街道办事处及1个经济开发区，人口近60万人16.82万户；境内交通便利，沈海高速、温福高铁及104国道贯穿全境，距浙江温州机场90公里；区位优势明显，与国内民营经济最发达的浙南经济区相毗邻，并受其辐射影响，是联接闽浙两省的区域经济中心，整个“十一五”期间全市GDP从“十五”末的57.99亿元增长到2010年131.1亿元，年均增幅达14.9%。福鼎供电公司为福建省电力公司控股的县公司，创建于1985年3月，于2004年6月30日挂牌成立。公司现有员工711人，内设9个职能部门、4个生产经营部门、4个党群部门（3个合署办公）、4个专设机构，下辖4个中心供电所7个营业所。截至目前，辖区内拥有220千伏变电站2座/主变总容量54万千伏安，110千伏变电站6座/主变总容量32.6万千伏安，35千伏变电站7座/主变总容量7.42万千伏安； 110千伏线路9条/115公里、35千伏线路15条/150 公里、10千伏馈线85条/1386公里、0.4千伏线路3332公里；配变2343台/53万千伏安；电网水电总装机容量8.2万千瓦，年发电量2.5亿千瓦时。

福建省仙游县供电有限公司

仙游县供电有限公司坐落于福建东南沿海仙游县境内，是集变电、供电于一体的国有企业，担负着仙游县1个街道17个乡镇327个行政村的供电任务，供电面积1835平方公里，服务客户30.7773万户。仙游置县悠久、文化丰厚，自1929年仙游电灯股份有限公司成立以来，仙游电力已经走过了82年历史，从装机容量仅为64千瓦的发电厂发展成为以110千伏为主网架的各电压等级电网协调发展的现代化电网，公司拥有110千伏变电站4座，35千伏变电站6座，变电容量367.45 兆伏安；拥有110千伏输电线路90.254公里，35千伏输电线路131.72公里，10千伏线路1496.09公里，0.4千伏线路3585.6公里；配变2489台，容量508.575兆伏安；现有员工753人；2010年全社会用电量首次突破10亿千瓦时，达到10.3亿千瓦时。

第五篇：2014年1季度湖北省蕲春县全社会用电量情况

2014年1季度湖北省蕲春县全社会用电量情况 2014年，蕲春县紧紧围绕年初制定的节能降耗目标任务，把节能降耗工作作为贯彻落实科学发展观，转变经济发展方式、促进产业结构转型升级的重要抓手，及时制定并实施科学有效的预警调控方案，抑制高能耗行业、高能耗产品的过快增长。根据电力部门提供的数据显示，截止3月底，我县全社会用电量比去年略有下降，为完成全年节能目标奠定了良好的基础。

一、第一季度全社会用电量概况

1-3月，我县全社会用电量为20993万千瓦时，去年同期用电量22662万千瓦时，同比下降7.36个百分点。

生产用电为13564.09万千瓦时，比去年同期下降17.32个百分点。其中：第一产业用电量为306.83万千瓦时，同比增长9.56%；第二产业用电量为11222.55万千瓦时，同比下降25.26%，其中工业用电9826万千瓦时，同比下降20.99%；第三产业用电量为2034.71万千瓦时，同比增长10.43%。城乡居民生活用电为7428.91万千瓦时，同比增长 8.64%，其中城镇居民生活用电3340.99万千瓦时，同比增长8.38%，乡村居民生活用电4087.92万千瓦时，同比增长8.85%。

二、值得关注的几个问题

(一)工业生产用电出现较大幅度下降。1-3月份，我县工业用电9826万千瓦时，去年同期12436万千瓦时，同比下降20.99%，出现较大幅度下降。出现这一现象的原因主要有以下几个方面:

1、高耗能企业关停。按照科学持续发展的目标要求，我县加大力度，关闭了一批高耗能、重污染的工业企业，尤其是采矿业。截止今年3月份，我县共关停规模以上石材开采业6家，另有80%以上小石材企业也实行关停，直接导致我县采矿业用电量大幅下降，其中，土砂石开采业下降幅度最大。今年1-3月份，我县土砂石开采业用电118.6万千瓦时，去年同期185.64万千瓦时，同比下降了56.52个百分点。

2、龙头企业转型升级。我县工业企业积极响应县委、县政府提出的“优化产业结构，提高管理水平，提升产品档次，争创精品名牌，走质量效益型、节能降耗型、自主创新型发展道路”的发展要求，不断提升技术水平，改进生产工艺，降低企业能耗，实现企业提档升级。尤其是龙头企业在这一方面起了积极带头作用。1-3月份，我县过亿元企业美春服饰用电量38.22万千瓦时，同比下降11.9%；恒新陶瓷有限公司用电量692.5万千瓦时，同比下降32.4%；燕加隆木制品用电量同比下降16.7%。企业在节能降耗的同时实现了产值和效益的平稳上升。

（二）部分行业用电量出现较大增长。今年第一季度我县大部分行业用电量增长趋势略缓或略有下降，但也有小部分行业出现了大幅增长。1-3月份，我县建筑业与去年同期相比增长了40.58%，房地产业同比增长了52.09%，燃气生产和供应业同比增长13.4%。

这一现象说明了以下几个问题：

1、我县建筑业和房地产行业发展形势火热。为加快城区建设，我县加快对旧城区改造的力度，大量的还建房、房地产和基础设施项目正火热兴建，大力推动了建筑业和房产业的迅速发展。同时，城镇化进程的加快，吸引了大批农村居民进城买房，也是促使这两行业迅速发展的重要原因。

2、燃气供应大幅提升，我县用能正逐步向清洁型能源转变。与煤炭、石油等能源相比，天然气在燃烧过程中产生的能影响人类呼吸系统健康的物质极少，产生的二氧化碳仅为煤的40%左右，产生的二氧化硫也很少。天然气燃烧后无废渣、废水产生，具有使用安全、热值高、洁净等优势。我县燃气供应业的用电量大幅提升，说明我县对天然气的需求量越来越大，正逐步向清洁型能耗转变。

三、几点建议

1、把科技创新作为实施工业兴县主战略、转变经济发展方式的重要抓手，突出技术创新，继续着力推进产业结构优化升级，加速淘汰落后生产工艺，切实抓好运用高新技术和先进适用技术改造传统产业，抓好节能降耗，让企业轻装上阵，实现事半功倍、效益攀升的效果。

2、加大新能源、新材料、节能环保、生物技术等推广应用力度，进一步发展壮大我县新兴产业，培育新的增长点。这些产业市场前景广阔，生命力长久，且能源消耗少，对社会、对环境污染少。要制定相应政策，引导和激励全县工业企业积极发展效仿。

3、健全监管网络，有效遏制能耗过快增长。实行源头控制管理，加强对重点用能单位监管，对这些单位能源利用状况进行定期检查评估。对高能耗重污染行业依法实施清洁生产强制审核。同时加强能源利用的动态监测。着力建设节能管理信息网络，对企业耗能情况进行日常、动态的监督、测算和反馈，并定期公布能源消耗情况，对管理不达标的企业要限期整改。