针灸2010工作总结(关上)

第一篇：针灸2010工作总结(关上)

工作总结

关上针灸科成立半年来，在全科人员的共同努力下，取得了一定的成绩，现将半年来的工作总结如下：

一、突出专科特色

根据我科现状及关上地区特点，确定关上针灸科发展思路，抓住特色病，找准方向，明确目标，选择优势病种，扩大病种，发展专科特色。相对固定的优势病种有：中风后遗症、耳鸣耳聋、失眠、哮喘、多种痛症、单纯性肥胖、风湿及类风湿性关节炎、痛风、腰椎间盘突出症、颈椎病、面神经麻痹、带状疱疹。

二、人才培养

1、加强中青年医师在院内进行心、脑、糖尿病的中西结合诊治培训，要求他们掌握本专业西医的基本诊疗常规，增强科室的综合诊治及应急能力，拓宽思路，积极开展新业务，提高科室专业技术水平，为今后开展专项研究打下基础。

2、定期组织科内业务学习，讨论诊疗常规，新技术的引进，医疗安全分析。

3、重视人才梯队培养，强化三级医师查房制度，形成科室老、中、青梯队培养制度。

三、科研

不断加强科研建设，重视临床科研，突出专科特色，以科研带动临床，提高临床疗效，加强和培养我科专业技术人员的科研能力，今年发表学术论文3篇。

四、业务发展

业务收入1952566.49元，平均费用6756.29元，日均费用347.31元，平均住院日19天；入院人数300人，出院人数289人，门诊人次610人，门诊治疗人次2661人。

五、加强对外宣传，提高知名度

充分利用媒体、宣传小册子、下乡等形式提高针灸学科知名度，从而提高专科门诊量。

六、教学工作

全面完成云南省中医学院及其它医学院校的轮转生、毕业实习生、进修生、外国

留学生的临床带教工作。进修生1人，毕业实习生21人，外国留学生6人，全科医生5人。

七、医疗质量

认真对照医院与科室签定的综合目标责任书中的各项业务技术指标，努力落实完成各项工作任务目标，进一步提高病床使用率，降低平均住院日，并使用药比保持在良好的状态。

八、医疗安全

认真贯彻医院的医疗安全管理条例，在提高医疗质量的同时，不断提高医护人员的医疗安全意识，反复强调医疗安全的重要性，积极参加医院组织的医疗安全教育，杜绝一切医疗差错事故发生。

第二篇：2011针灸理疗科工作总结

理疗科工作总结

2011年在院领导的直接领导和部署下，我科坚持有所为，有所不为的原则，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，配合院领导的意图和安排，我们康复理疗科的全体医务人员较好的完成了院领导布置的各项工作，现将工作情况总结如下：

一、从严要求自己，做遵章守纪的老实人

严格执行规章制度是提高医护质量，确保安全医疗的根本保证。

⒈今年我科再次重申了各级医护人员职责，明确了各类岗位责任制和医疗工作制度，如病人首诊制，病人第一时间入院，当班医生就要首先对病人进行检查和处理，责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔吊针的不良现象。

⒉坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对次；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来从未发生大的医疗差错。⒊认真落实科内医疗护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本.⒋坚持每日交接班制度及晨间医生查房、医疗护理，使病人能够及时得到诊断和治疗，预防了并发症的发生。

二、加强医护人员医德医风建设，做广大病员的贴心人

⒈积极落实医疗行为规范十不准及“三好一满意”工作准则，在日常工作中落实文明用语，注意搞好医患关系。

⒉积极开展健康教育，对住院病人进行满意度调查，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。

⒊科室不定期召开工休座谈会，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

三、提高医护人员业务素质，做医疗战线的能干人

⒈要求在职人员进行自我充电，加强业务学习，提高业务水平，并做好学习笔记。

⒉积极参加院内、院外的针灸理疗康复科知识的学习，提高专业知识水平。1

⒊坚持了医疗业务查房：由院领导和上级医生定期到病房进行了医疗和护理业务查房，对医疗诊断、治疗措施进行探讨，以达到提高业务素质的目的。

四、高标准要求自己，热心服务，做服务周到的热心人

⒈坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过医护人员的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

⒉进入第三、第四季度的多发病旺季，病区医护人员除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

⒊科室医护人员还为病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续等，使病员得到了周到的服务。

⒋我科2011住院人数总计55人次、门诊1135人；针灸、推拿及非药物理疗人次共计达3500人次；第一季度针灸理疗费6426元；第二季度针灸理疗费13365元；第三季度针灸理疗费10192元；第四季度针灸理疗费13078元；全年共计43061元。各项化验检查及针灸理疗收入在受国家报销政策的影响下相对同期呈现稳步提高趋势，在今年旺季人员紧张的情况下，我科的工作人员仍能够坚持到病人床边做治疗，并且为了方便病员，常常牺牲休息时间为病人做治疗。综合上述情况，我科全体医护人员圆满的完成了院部领导给我科安排的各项任务。

⒌加强病区环境管理，彻底杜绝了科室环境脏、乱、差，衣物到处晾晒的问题。并安排医护人员自己每日打扫科室卫生，为院里节约了开支，也加强了医护人员的节约意识。

五、存在问题：

⒈病房管理尚不尽如人意。

⒉个别医务人员无菌观念还需要加强。

⒊由于病区治疗床位及医生、护理人员不足，病人等待时间延长、基础护理不到位等。

⒋科室部分基础设施过度老化，插座冒电、治疗器插头时常被烧焦属老爷级别的设备，处于报废阶段，急需更新（报告已打了很多次）。

⒌部分员工工资待遇过低，付出与回报不成正比，工作积极性严重受挫。

2六、展望未来

2012年，我科将借“全国文明县城”的东风，深入贯彻落实十六届三中全会精神，按照科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领经济工作的航标，结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓康复事业新局面”的战略思路，为明年迎来我院的新篇章做好准备。为党的十七大的召开献礼。

针

灸 理 疗 科2012-1-10 3

第三篇：针灸康复科工作总结

针灸康复科在认真贯彻国家中医工作政策下，在院领导的正确领导下，以科学发展观为统领，坚持以人为本，全体医务人员齐心协力，克服困难，圆满完成了各项工作，取得了良好的社会效益和经济效益，为了总结经验，克服不足，以利今后更好的开展工作，现将工作总结如下：

一、XX年在我科职工的共同努力下，业务工作取得显著进步。1-11月收治收治门诊病人超过1000人次，针灸、推拿、理疗、体疗等总治疗人次达1000余人次。较去年均有显著增幅。

二、医疗业务工作管理 我科职工共3人，全体成员积极学习钻研医疗技术，提高医学医药业务素质，全科工作秩序协调，对就诊患者热情接待，精心诊治，医德、医风、执业行风良好，医疗技术过硬，我科在患者的心目中有很好的信誉，在诊治过程中，不仅对一般常见病，多发病有很好的疗效，而且对不少疑难杂症也有独特的治疗经验。

三、安全医疗，严防差错事故 我科在严格工作纪律的基础上，要求医务人员严格遵守各项技术操作规程及查对等医疗核心制度，对病患者的健康负责，杜绝差错事故发生。

四、加强思想政治学习，提高思想觉悟 为了提高职工的思想政治素质，我科加强学习政治思想及医院各种规章制度。职工经过政治思想学习，大大提高了思想政治觉悟，能够自觉遵守国家的法律、法规及各项院内规章制度。

不足之处及以后工作展望

1、由于医院规模及资金等多种原因，我科治疗区偏小，治疗床位过少，硬件建设更新进度较慢，康复场地及器材极度缺乏，导致发展潜力不足，急须进一步不断完善、加强硬件建设，购进康复治疗设施及器材，提高中风后遗症等老年病的康复治疗及外伤截瘫、小儿脑瘫等疾病的康复治疗水平及能力，做大做强现代康复治疗业务。中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置不足，使针灸、康复科的设置及业务的开展明显受限。

2、中医药学术发展相对滞后、中医人员科研意识，创新能力仍须加强；相对于中医针灸、推拿等传统疗法，缺乏康复专业技师，成为制约我科业务发展的瓶颈。

3、中医预防、保健、康复、养生、治疗未病的理念未能充分发挥优势。

4、须进一步加中药、针灸、推拿、体疗等各种治疗的合理配合运用。

总之，我们将以提高人员素质为基础，以加强内涵建设为内容，以减轻患者负担为目的，注重继承发扬中医药特色优势，进一步理清思路，明确责任，努力提高中医药学术水平和防病治病能力。针灸康复科

第四篇：妇联机关上墙

咸安区妇联组织群像图

姓名：吴会平职务：妇联主席 职责：主持全面工作 联系方式：***

姓名：梁丽文 姓名： 姓名：潘亚玲

职务：专职副主席 职务： 职务：妇儿工委办公室副主任 职责：分管办公室、组联部 职责： 职责：分管发展部、妇女儿童工作 宣传部、组织人事及省妇联 委员会办公室、妇女儿童活动中心、双学双比基地工作 计划生育、工会、驻村工作 联系方式：*** 联系方式： 联系方式：***

姓名：余辉 姓名：冯超

职务：组联部部长 职务：办公室主任

职责：出纳，负责纪检、组联、职责：负责办公室（调研、档案）、劳资统计及权益部工作 宣传部（信息收集、上报）、机关织

组织人事工作

联系方式：*** 联系方式：***

第五篇：2013针灸理疗科工作总结

2013针灸理疗科工作总结

2013年我科全体工作人员紧紧围绕我院“以病人为中心，以满意服务”为主题的宗旨，圆满地完成了医院下达的各项工作任务，实现了经济效益和社会效益双丰收的局面，现就本的工作总结如下：

一、工作任务完成情况：

全年（截止12月18日）我科诊治病人127754人/次，其中我科接诊门诊病人16778人/次，门诊收入为408868元；我科收治住院病人614人，住院收入为1873975元，接诊病人数比去年增加了53人/次；全年完成理疗收入2410413万元，比去年增加43万余元，全年全科完成业务总收入410万余元，比去年增长73万余元，增长率为21.7 %。对病人的诊治情况，思路清楚，诊断明确。治愈率为71%，有效率达96.8%，二、实际工作体会：

一年来，我科结合医院的实际情况，遵照“医院管理年”活动的各项要求，以提高医疗服务质量，建立并完善科室的各项管理制度。落实医生对病人的首诊责任制，加强医德医风建设，结合医院双文明考核、个人业绩和出勤相结合，采取多劳多得的经济分配方案，作为分配绩效工资的参照标准，来调动科室职工的积极性。医院或科室每月组织科室职工参加业务学习，来提高专业技术人员诊治水平。对疑难病例先是科室内部会诊、讨论，若不能确诊再同其它科室会诊。科室间加强学习交流，以便能更好的为病人服务。要求科室同仁都做到“想病人之所想，急病人之所急”；“一切以病人为中心”。开展各项康复医疗服务工作，解除病人的疾苦，重点突出中医特色疗法和适宜技术，让病友享受到简便廉验的中医特色服务。科室一切工作服从医院安排，多次派医生参加下乡义诊活动，参加社会捐助，热情为病人服务等。全年统计，病人满意度为99%，医疗文书合格率为90%以上，医疗差错、事故发生率为零。收到病人的感谢信3封，锦旗两面。这就促使我科室持续、快速、健康的发展，得到医院

和相关领导的肯定和社会的好评。

三．存在的问题和今后的工作思路：

纵观一年来的工作，成绩是可喜的，这与医院的正确领导，全体职工的共同努力是分不开的，但我们也应清醒地看到目前存在的困难和问题：一，科室有个别职工的主人翁意识和责任感欠缺，同时缺乏团队精神，喜欢一个人单干，工作欠主动。二，科室部分设备陈旧老化致不能使用，医院未能及时修理或更换。

三、少数员工专科学习欠主动。为此，我们在今后的工作中，需加强医德医风及工作作风教育。改善工作环境，及时更换和增添医疗设备；加大专科设备建设的投入，开展新项目。加强康复专科知识学习，及时吸收新的医疗技术，逐年派人外出学习有计划的选送人员外出学习；加强员工的素质教育，增强主人翁意识。人人做到院兴我荣，院衰我耻。

针灸理疗科周小平

2013年12月17日