五斗江乡卫生院2012年工作总结

第一篇：五斗江乡卫生院2012年工作总结

遂川县五斗江乡卫生院院长2012年度述职报告 2012年，在上级领导正确领导下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神，坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针。围绕“公共卫生服务、医德医风、医疗质量、院内管理及建设、村卫生室管理、新农合、机关效能、干部作风建设和医德医风建设”这几个主题，全院干部职工积极开展“以人为本，以病人为中心”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务。全年工作情况总结如下：

一、以“三个代表”的重要思想为指导，推动医院各项工作,一年来，院领导深刻认识到在市场经济条件下，要保持医院健康、持续发展，就必须以“三个代表”重要思想为指导。为此，我们坚持学习“三个代表”重要思想，抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮为契机通过上党课，学党章，开展“行风评议会”，召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨，全心全意为病人服务，推动医院各项工作的顺利开展。

二、坚持诚信立院，保护病人利益，医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是组织医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念。

三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展，开展“机关效能年”活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：

1、进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。

3、医院完善了医疗质量管理负责制，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度.。.4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。

5、医院紧抓以手术管理为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险

告知制度。

6、强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。

7、加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各科室查房情况及门诊首诊负责制执行情况。

四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面，人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设。随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐。因此，医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育、派遣医务人员前往上级医院进修这一有效途径去落实。

五、认真抓好医院的综合治理工作。今年医院认真贯彻落实市、县、乡政法综治工作会议精神及综治工作各项措施，综合治理工作取得明显成效。一是领导重视，组织健全。医院把社会治安综合治理工作摆到重要议事日程，综治领导小组每季召开一次会议，研究综治工作的问题。二是目标明确，责任到人。为实现全年综治工作达到“平安医院”的目标，今年年初医院与科室签订了社会治安综合治理责任状。三是强化检查监督，防范案件的发生。为使各项制度有效落实，坚持了每季一次安全大检查，加大对重点科室的巡查力度，对检查出的问题及时提出整改意见，一年来医院的公共秩序、社会治安状况良好，为医院的改革和发展营造了和谐稳定的社会环境。

六、各项指标任务完成情况:

1.公共卫生逐步均等化工作：

在2011年的工作基础上，本单位为进一步加强公共卫生逐步均等化工作力度，本单位包村医师从1月份开始为居民建健康档案工作。本次公共卫生逐步均等化工作主要服务内容为1.按照国家规范建立居民健康档案，向居民提供健康教育和健康咨询服务；2.实施扩大国家免疫规划，为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗；3.对0-36个月婴幼儿进行保健管理；4.加强孕产妇保健管理；5.开展老年人保健工作，定期为65岁以上老年人做健康检查；6.加强高血压、2型糖尿病等慢性非传染性疾病防治工作；7.对重性精神疾病患者进行登记管理、随访和康复指导。并每月召开一次乡村医师会议，在会议中，对乡村医师进行了公共卫生服务逐步均等化工作进行了相关业务培训、总结上个月工作情况、布臵当月工作任务。按照上级文件文件要求建立有两个健康教育宣传栏并及时张贴更新了宣传栏里的资料。

截至2012年11月1日，共计服务人数7918人，完成了全乡人口数的61.12%。共建健康档案7918分，其中合格率92.3%。孕产妇目前管理181人，规范管理率96.5%，其中早孕累计管理人数166人。0—3岁系统管理1075人，规范管理率93.4%。65岁以上老年人管理1113人，规范管理率91.7%；高血压病管理704人，规范管理率92.7%；Ⅱ型糖尿病管理109人，规范管理率93.1%；重性精神

病管理21人，规范管理率91.7%。

预防接种方面：本单位已经按照上级有关文件要求完成了预防接种门诊规范化建设。本单位2012年共新建接种证194人，建卡194份，建卡建证率均达100%，一类疫苗接种率均在96%及以上。

2、集中整治干部作风突出问题活动：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为中心，紧密结合改革、发展、防控、监管和服务五大卫生中心工作任务，通过开展思想教育、查摆问题、自我整改、督促整改、严格问责、完善制度等方式，切实解决本单位当前干部工作作风中存在的“满、慢、软”，“庸、懒、散”，“假、浮、蛮”，“私、奢、贪”，“生、冷、硬”等突出问题，实现本单位干部作风明显改进，服务质量明显提升，审批效率明显提高，促进医疗卫生事业健康发展，为加快建设“富裕、文明、和谐、幸福”新五江提供健康保障。

3、医疗业务工作：按要求认真完成医疗业务工作，有门诊病人和住院病人登记本，项目齐全。严格执行值班、交接班制度，认真书写交班报告。建立病历自查评分制度，住院病人病历书写达100%，合格病历达93.6%。建立处方自查评分制度，门诊处方书合格率达96%。完成年门诊8016人次，住院1421例，出院病人治愈好转率96.8％，危急重症抢救成功率达92%，11年10月1日至12年9月30日，在本单位住院分娩共计219人，其中剖宫产58人，住院床日数6451，观察室输液1917人次，急救物品、药品齐全，完好率100%。完善手术室、治疗室、注射室、换药室、产房、消毒供应室的规范管理。无菌注射执行率100%。加强器械设备管理，器械设备完好率100%，使用率90%。积极开展中医中药诊疗工作，加强医疗护理质量监督检查，发现问题及时整改。

4.院内管理与建设：

本单位冠名规范，标识明显，院容院貌干净整洁；工作环境及病员休息环境舒适温馨，健康教育宣传标语、专栏醒目规范；工作人员精神饱满，服务态度和蔼；能使用信息管理系统为新农合住院病人“直补”，提供费用清单。业务用房无危房，建设面积、床位数、医疗设备等基础设施达到配臵标准；医疗设备有完整的维修记录和档案，责任落实到科室、使用人。

5、财务管理工作：

严格执行医疗服务及药品价格收费标准，医疗设备及基础设施按规定管理。2011年11月—12年10月，实现业务总收入152万元，较去年增长20%，其中医疗收入85万元，较去年增长19.1%；药品收入67万元，较去年增长13%。其余各项质量、效率指标也较好地完成。无私设帐户、小金库及科室承包现象。

6、计划生育：

年内本单位职工无一人违反计划生育；本单位并积极配合上级领导单位的计划生育检查工作。

7、新农合工作：

我院是新农合定点医疗机构，新农办窗口服务水平的高低直接影响到农民参合的积极性，我院全体医务人员始终把为参合农民提供优质高效的服务作为工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉洁、规范”的服务作为行为准则，本着“公开、公平、公正”的原则，统一政策，严格把关，当场兑现医疗补偿费用，另一方面不断提高服务质量和水平，及时发现问题。进一步深化宣传，优化补偿报销工作程序，保证新农合工作健康、稳步推进。相信有县委、政府的关心和支持，有卫生主管部门的直接领导，有广大参合农民的信任和理解，我们一定能把

党的利民、惠民、便民这一事实、好事办好。

8、机关效能建设：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议精神，以深入学习实践科学发展观为主题，以“提高项目审批和建设效率”为重点，以“依法高效、创建最优发展环境”为目标，以深化医药卫生体制改革和工作创新为动力，着力解决本院效能建设中存在的突出问题，年内本院工作作风明显改善，办事效率明显提高，工作能力明显增强，卫生管理和医疗服务明显改进，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制和管理体制，更好地为经济建设服务，为人民健康服务。

以上成绩的取得，是县卫生局正确领导的结果，在此，向各位领导表示最诚挚的敬意和衷心的感谢。过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与其他兄弟医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：

1、本乡占地面积大，群众居住比较分散，交通不便，部分边远地区的群众不愿前来进行免费体检，使本乡公共卫生逐步均等化工作顺利进行难度较大。

2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。

3、人才结构不甚合理，本单位现有职工16人，其中正式工10人，临时工6人。专业技术人员16人。本单位职工年轻人占大多数，缺少技术骨干，辅助科室均为医师兼岗，缺乏专业的辅助科室成员。人才梯队尚未形成，专业技术人员的业务素质有待提高。

4、今年虽然没有发生责任性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，如不引起重视，必将导致严重的后果。

5、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院门诊部、急诊科、功能科的就诊条件急待改善。

在今后的工作中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续认真学习贯彻落实党的十八大精神，认真落实科学发展观，加强学科建设和人才队伍建设，提高服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医院改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，再铸新辉煌。

康锋

遂川县五斗江乡卫生院

2012年12月4日

第二篇：五斗江中学防火安全工作总结

五斗江中学防火安全工作总结

冬春季节是火灾事故多发时期。由于人们用火时的疏忽大意，往往容易引起火灾，我校在校学生三百四十多人，而且多数住校，所以他们是进行防火宣传教育的重要对象之一，也是做好防火宣传不可忽视的重要力量。近年来，由于各级各部门对安全用火安全防火工作十分重视，所以，在学校开展防火知识宣传教育也成为了中学生的重要一课，成为了我校常抓不懈的一项重要的常规工作。

多年来，由于我们的防火工作宣传教育到位，措施得力，防火工作成绩显著。2012年已经过去，学校的防火安全工作虽已告一段落，但今年的安全防火工作形势依然严峻、任务依然艰巨。为了更进一步做好下阶段的学校安全防火工作，现就已过的一年的学校安全防火工作具体总结如下：

一、统一思想，提高认识

防火工作是学校的一项常规工作，是学校安全工作的重要组成部分。近年来，由于各级各部门对防火工作的高度重视，要求也越来越高，所以，我们对防火安全工作也从未放松过要求，从学校领导到广大的教职员工都十分重视，都充分认识到防火工作的重要性。作为具有教育职责的学校，我们已把安全防火工作放在学校工作的重要日程上。

二、宣传教育到位

我们紧紧抓住和利用了大多数学生住校这种优势，每年进入冬季，各组织召开全校性的安全防火班会课，家庭用火安全知识等专题班会，同时，利用板报出一期防火知识的板报，使每位师生明白加强家庭安全用火工作的重要性。同时，坚持利用每周一和周五的学生课间操集合时对师生进行安全用火的宣传教育。让全体师生知道每年的11月至次年的6月是森林防火期，每年的3月1日至4月30日是森林防火戒严期，使学生懂得森林火灾和家庭火灾是一种破坏性很大的自然灾害，家庭失火或引起火灾会造成倾家当产，甚至会造成家破人亡，森林火灾会给国家造成巨大的经济损失。为了维护森林资源的安全、减少火灾隐患的发生，小学生严禁野外用火，严禁带火种上山。特别是节假日里，学生一律不许带火种上山，不许在山上燃放鞭炮。家庭用火要做到人走火灭，易燃物要远离火源。用电线路不能私拉乱接，老化线路要及时更换，不长时间使用大功率电器等。

三、认真落实防火“五个一”工程 认真做好防火“五个一”活动是学校开展防火工作最具有实效性的措施，这项活动比较具体、实在。从近几年的工作情况来看，这种做法比过去的只流于口头上的喊叫效果要好，这种做法使学生有时间去想，用心去完成任务，有时间把防火知识宣传到每一个角落。从每种程度上讲，学生已间接参与了防火工作，为我们开展这项作奠定了很好的基础。在开展“五个一”活动中，我们是这样做的：

1、上好一节防火知识课。组织召开全校性的森林防火和家庭用火教育会，向学生宣传《森林法》、《中华人民共和国环境保护法》等知识，让学

生知道其中的一些简单知识，让学生知晓火警“119”。同时，利用每周的校会做好师生的防火知识教育，把防火工作做到各家各户，做到每会必讲安全，讲安全必讲防火。

2、出好一期防火知识的黑板报。利用校报、班报、宣传栏等编排有关防火的意义、森林防火知识等方面具有教育性强、学生喜看易懂的内容，让学生增长知识、增强保护森林的责任感。

四、做好学校防火工作的检查和督促

防火宣传教育工作是学校安全工作的重要内容之一。学校领导非常重视，特别是加强对寒假期间、清明节、“十一”长假等期间的教育和防范工作，提高师生对防火工作重要意义的认识，强化师生自身防火的责任感，自觉遵守防火规定，保证各完小师生防火工作到位。

总之，我校在已过一年的防火宣传教育工作中，工作措施得力，宣传教育到位，工作成效显著。由于学校领导重视，工作落实到位，多年来没有发生因师生用火不慎而引发的火灾及其它方面的火灾。经过全体师生多年的努力，防火意识明显增强，安全用火的认识有所提高。在今后的工作中，我们将不断总结经验，加大家庭用火安全的宣传教育力度，把下一阶段的学校防火宣传教育工作做得更好。

五斗江中学

2013年2月

第三篇：五斗江中学五化建设工作总结

五斗江中学“五化”建设工作总结

近年来，我校努力追求并培育一种蓬勃进取、意蕴深厚的校园文化，把校园文化建设臵于体现学校理念、学校特色的高度来积极构建，有效促进了学生健康成长，推动了我校的整体发展，彰显了校园文化魅力。我校在2012--2013学年中就荣获“办学水平先进单位”和“ 教育教学质量先进单位”。现就我校校园文化建设工作总结如下：

一、主要成绩及做法

（一）、营造生态校园，优化学校环境文化 校园环境既是校园文化的物质载体，又是校园文化的重要表现形式。校园环境是一种显性文化，环境优化最具有一种潜移默化的认同感、亲切感和自豪感,对于师生的健康成长、和谐发展有着一种独特的教育与熏陶功能。我校充分挖掘和利用校园自然环境、校舍设施环境、校园传媒环境等文化资源，营造生态校园，努力构建校园环境文化。

1、绿化、美化、亮化校园。

我们对校园建设规划以“绿色校园”为理念，依托现有的自然环境和条件，科学构思，精心设计，达到人与自然、建筑与自然的和谐交融。坚持突出“绿”字，强化“美”字，讲究“香”字，增加“亮”字，保持“静”字，积极创建“五化”校园，给师生以“美”的享受，欢乐的情趣。两年来，我校先后投入了14多万元来整治校园环境：对主 道绿化带重新进行了整改，硬底化校道350多平方米，特别是今年为老师新添臵了办公桌椅，因校建原因还没有安装好，准备在近期安装好，新增绿化带近300平方米，增加了5张石凳和四个宣传栏，安装了三盏路灯，方便了师生晚上的行走，各班教室门都安装了铁皮，各班安装了班班通用的活动黑板和窗帘，布臵了寝室文化使校园的绿化、美化，亮化再上台阶，增添了富有特色的人文景观。校园规划在协调、统一的前提下，我们还十分注重细节，在校园的每一个角落都精细设计、营造学校特有的氛围。通过校园环境的整治，努力打造“花园式”校园，培育了师生热爱学校的情感。

2、让每一面墙壁都会说话、每一个角落都能育人。我们在校门两侧张贴各种宣传标语牌，未入校门就感受到五中人的热情与好客；将学校的办学理念、目标、学校精神及校训、校风、教风、学风等集中展现，使师生、家长一进校门就感受到浓郁的文化氛围；主校道旁的安全警言宣传墙让学生每天都能阅读比照，规范自己的行为；教室也进行了精心布臵，讲台正上方墙壁上布臵国旗、励

志性标语，墙壁张贴名人名言条幅，设立了班务园地、学习园地，使教室充满了浓郁的学习氛围，寝室走道张贴习惯养成的标语。总之，我们以高效课堂等文化为主线精心设计校园各个角落，“让每一堵墙都会说话”，打造和谐的校道文化、操场文化、教室文化、走廊文化，使校园洋溢着健康、积极、向上的文化氛围。

（二）、强化管理机制，完善学校制度文化

学校制度文化是学校在日常管理要求或规范中逐步形成的，是全体学校成员认同和遵循的物质与精神成果，体现着学校个体特有的价值观念和行为方式。坚持“以人为本”，重视教职工参与学校管理的意识。学校设立了校务公开专栏，定期将学校发展规划、改革方案、评优评先、学校财务收支等情况进行公开，接受师生、家长监督；围绕教职工切身利益的热点问题，我们每次都召开行政会议讨论决定； 听取和收集教师对学校工作的建议，引导全体教职工积极参与学校事务，科学、有效地促进学校全局工作的良好运作。

（三）、继承优良传统，树立校园精神文化

学校的精神文化对学生发挥着潜移默化的作用，影响着学校成员的思想品德、行为习惯、价值观念等，是一种潜在的教育力量和无形的精神力量。我校坚持与社会主义荣辱观为导向，大力弘扬民族精神，切实加强“三风”建设，改善校园人际关系，构筑师生的精神家园。

1、发扬传统文化，培养良好的读书习惯

一是开展荣辱观教育。校园文化建设坚持以社会主义荣辱观为导向，把社会主义荣辱观教育作为学校德育工作的重要内容，各学科的教育教学和综合实践活动，注重渗透社会主义荣辱观教育。学校利用晨会、板报、主题班会广泛宣传，营造良好的教育氛围，让广大师生在多种多样的活动形式中提高认识，自觉实践。二是开展行为教育活动。我校坚持把每学期开学第一星期进行入学教育，作为校园文化建设的重要组成部分，把集中活动与经常性的校园文化活动紧密结合，把行为习惯教育贯穿在教育教学中，渗透到学生学习、生活的各个方面。三是积极构建书香校园。抓好学校图书室的开放使用，完善了班级图书角，组织学生向本班图书角捐赠课外书，扩大学生的阅读面；要求教师每学期写不少于3000字的读书笔记；积极开展多种形式的读书活动，营造“以书为友，以书为伴”的浓厚氛围。

2、加强“三风”建设，构建和谐校园。

校风、教风、学风是学校办学理念和精神内涵的集中体现，是学校悠久历史和优良传统的高度浓缩，是学校文化建设的重要内容。我们深知，优秀的校风、教风、学风不但可以培育和提炼学校精神，建设高品位的学校文化，塑造优秀的学校形象，还可以增强全校师生员

工的凝聚力、自信心和自豪感。“教风正、学风浓、校风好”一直是我校努力追求目标。

一抓校风建设。“养德、长智、健体、求美”是我校多年办学形成的校风，也是我校师生孜孜不倦的追求。我校重视并加强班子成员的学习和教育，牢固树立起全心全意为师生服务、真心实意谋学校发展的观念，学校领导班子精诚团结，以身作则，带头做师生的表率。注重大力培养全校师生的主人翁意识，充分调动其工作学习的积极性、主动性和创造性，使广大教师关心学校的发展，学生珍视学校的名誉；注重班级管理，积极建设团结友爱、互相帮助、快乐和谐、健康向上、争做主人的班风；积极开展各类文体活动，如文艺汇演、校运会、篮球比赛等，在校内形成师生爱好锻炼，追求美好的风气。二抓教风建设。“敬业、爱生、创新、奉献”是我校的教风，我校通过深入、持久的师德教育、业务培训和继续教育，使每一个教师都能树立良好的教师形象，努力为学校增光添彩。

三抓学风建设。根据新的《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，我校积极建设勤奋努力、积极向上、认真诚信、充满兴趣、乐于探究的良好学风。

（四）、规范师生知情意行，彰显学校行为文化

校园行为文化是校园文化在师生身上的最终体现，具体表现在学生的文明行为和教师的教育行为、学校的管理行为等方面。我校做法如下：

1、以师德为核心，提升教师队伍素养

在教师行为文化建设上，一是实施“三抓”：抓师德建设，抓业务培训，抓教研教改；二是开展“三爱三心”活动：热爱教育有事业心，热爱学校有责任心，热爱学生有爱心；三是实践“四个负责”：为学生的成长负责，为家长的期望负责，为学校的发展负责，为教育的未来负责。

2、以活动为载体，规范品行养成教育。

中学生正处于心理和生理成长发育的关键期，可塑性强，为培养学生良好的行为习惯，我校以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为准则，立足“早、严、细、实、恒”，着重抓好行为不规范、有偏差学生的转化工作，关注“问题学生”“留守学生”，建立了“问题学生”“留守学生”成长档案，并加强了学生健康心理教育和文明养成教育。

3、注重树立典型，发挥舆论导向作用。

我校注重树立典型，包括教师典型和学生典型。利用晨会、校会、教师会、黑板报等宣传各种先进典型，用榜样的精神引导师生，让师生学有榜样做有标尺赶有目标。

4、注意防患未然，创建平安和谐校园。

一是加强宣传。今年以来，为进一步加强安全知识宣传，我们悬挂了“加强学校安全管理，建设平安和谐校园”的条幅，出版了安全板报等，二是强化教育。坚持班级晨会天天讲安全的制度；先后举办了青春期卫生、安全教育专题讲座。

（五）加强家校沟通。

每学期末印发了《致家长书》和发短信至家长手机上。要求学生家长阅后签意见，使学校、家长就学生安全问题达成了共识。同时，要求教师利用家访、电话访，加强了与家长的联系，把安全教育由学校延伸到家庭，收到了良好的效果。

二、今后工作思路（下半年的打算）

1、加强规划，强化管理。进一步完善已有的五化建设，同时下半年重点建设寝室文化、食堂文化、办公室文化、校园绿化等，真正让学校每一个地方都是受教育的地方。

2、增加投入，改善设施。美丽的校园和完备的校园文化设施是推进校园文化建设的必要前提。学校在排除危房改善学校办学条件、美化绿化校园工作中，一定充分考虑和体现学校校园文化建设需要，为学校文化的建设和形象的提升创造良好的物质条件。要在“五化”上下功夫，增加校园人文景观和有个性的校园宣传标语，打造和谐的操场文化、教室文化、走廊文化等，创建有特色的校园文化。

3、德育为首，精神引领。坚持德育为首，培育丰富的校园精神文化和行为文化。开展丰富多彩的文体活动，活跃校园文化；结合形势，开展各种综合教育活动；发挥校园广播站和墙报板报的作用，加强好人好事、先进事迹等宣传，宏场正气，树立典型。

3、文化宣传载体不足。没有开设校园广播站，缺乏介绍家乡自然风光、风土人情、建设成就的图片和文字，校园文化建设的渠道和空间有待进一步拓展。，2014.5.28

第四篇：五斗江乡宣传思想文化特色工作介绍

五斗江乡特色工作材料之一 五斗江乡宣传思想文化特色工作介绍

五斗江乡是红军长征先遣部队出发地、“十送红军”民歌颂扬地、木材计量“龙泉码”发明地，有着丰厚的文化底蕴。

今年以来，我乡将新农村建设工作与弘扬本土文化相结合，挖掘整理了红、古、绿等本土文化要素，在五斗江光化新农村建设点进行了展示。红：即五斗江战斗这一红色资源；古：即明末清初忠烈吏兵二部尚书郭维经所立牌坊；绿：即全世界最早的木材计量方法龙泉码。通过这一特色工作，不仅打造了新农村建设示范点，更进一步将本土文化向外展示、传播，推向深远，具有极好的现实价值和历史意义。

五斗江乡特色工作材料之二

五斗江乡创建国家级生态乡镇

典 型 材 料

近年来，我乡党委、政府在上级党委、政府的正确领导和上级环保主管部门的精心指导下，坚持以科学发展观统揽经济发展大局，注重环境保护，着力生态建设，确保可持续发展，在二0一0年二月获得了“江西省省级生态乡镇”荣誉称号同时，广泛开展了国家级生态乡镇创建工作，使经济和社会各项事业得到了全面协调持续发展。主要做法有：

一、领导重视，把创建工作摆上重要位臵

今年来，全乡紧紧围绕既定目标，全力组织创建。一是强化领导，广泛发动。成立了以乡党委书记亲自挂帅的创建领导小组，设立了创建办，制定了创建工作计划和实施细则。党政一把手做到了创建初期定目标，创建过程定思路，关键问题定决策，疑难问题亲自抓。二是强化考核、落实责任。及时召开了创建工作动员大会，在统一思想、广泛发动的基础上，明确了各村、各单位具体的创建工作责任。三是强化规划、编制文本。我乡多次邀请县建设局设计专家、江西农大规划设计院专家，在现场勘测、充分讨论、收集有关资料的基础上编制了《五斗江乡建设发展规划》和《五斗江乡新农村建设规划》等。帮

助五斗江找准发展定位，确保有序发展和可持续发展。

二、强化投入，全面启动环境建设工程

一是实施环境综合整治工程。拥有优美、良好的生态环境是集乡的最大魅力所在。在国家级生态乡镇创建工作中全乡首先抓环境综合整治，增加保洁人员，加大保洁力度。切实解决了垃圾问题、污水和大气污染问题，坚决打击违法行为，杜绝了脏乱差现象，使乡容村貌保持优美宜人。二是实施环境绿化美化工程。因地制宜地狠抓乡村绿化、封山育林、一路两岸、一河两岸造林和荒山绿化。三是实施基础设施建设工程。按照突出重点、解决热点、突破难点、打造亮点的思路，在公路建设、圩镇整治、电网改造、垃圾清运、文化活动场所建设等方面加大建设力度，完善集乡功能，提升了集乡的吸纳力和承载力。四是实施生态环境资源保护工程。改靠山吃山、靠水吃水、靠林吃林为靠山养山、靠水养水、靠林养林，加强山、林、水的保护，有效保护了自然资源。积极争取和实施国家生态环境综合治理工程、退耕还林、田园化工程、国家公益林建设项目等。

三、狠抓管理，认真抓好环境保护

一是认真抓好建设项目初审把关。凡国家明令禁止的污染项目，坚决不批；凡与环境规划不相协调的企业厂矿，无坚持不办；凡须落实治理设施的轻污染项目，有过硬的“三同时”

措施才允许报批。二是认真抓好环保制度建设。全面贯彻国家环保法律法规，切实制定了工业企业“三废”治理、建设项目管理等实施细则和噪声忧民等处理办法，完善建立了岗位职责、工作制度、工作标准、服务承诺等，促使基层环境建设步入标准化良性运作状态。

四、常抓不懈，搞好环保宣传教育

创建工作要搞好，宣传教育很重要。创建工作开展以来，全乡坚持不懈地抓好环保宣传，切实有效地促进了干部群众环境意识的提高。一是利用阵地宣传。充分发挥广播、电视等宣传主渠道作用，组织环保电视专题讲座、领导专题讲话，并利用黑板报、宣传栏刊登环保国策，环保科普宣传资料。在全乡部分地段还设立了多处永久性环保宣传标语，营造了创建氛围。二是举行环保培训。认真抓好环保国策、政策法规培训，增强搞好环保工作的责任心、事业心。三是组织专题活动。结合创建绿色学校等工作，在中小学校举行环保知识讲座、征文比赛、知识竞赛，让学生从小学习环保理论，参与环保宣传教育。

五斗江乡特色工作材料之三 五斗江乡圩镇管理情况汇报

坚持整治与管理并重，突出抓好“环境卫生、市场管理、秩序整治”等几项整治，要求居民生活垃圾实行袋装和定时定点投放，对街道进行分功能布局，拟出标书，明确停车位和摊点位，对农贸市场、商品交易划行归市。同时，通过建立健全圩镇管理高效机制，成立了一支由5人组成的圩镇管理所，投入6万多元聘请了3名环卫工作人员清扫圩镇，制定了圩镇管理的有关规定，落实“门前三包”的责任制，做到“有钱办事，有人管事，有章理事”，较好地调动了群众参与的积极性，确保了圩镇干净整洁。

五斗江乡特色工作材料之四

五斗江乡镇规范化建设情况汇报

我乡按照“规划高起点、建设高标准、管理高效能”的要求，注重规划。一是公用设施建设。投资100余万元改造圩镇主街道路面、排水设施及附属建设，投资10万元新铺设路面彩砖2000余平方米，另外投资15万元新安装路灯2万盏，新添环保垃圾箱30个。二是机关庭院建设。投资60余万元，重点拆好机关庭院内围墙改建，旧办公楼折迁，篮球场改建，新建餐厅及整个机关硬化、亮化、绿化工作。三是园林绿化建设。以实施造林绿化“一大四小”工程为契机，重点抓好圩镇道路红军桥新村，单位庭院的绿化，投资10余万元新建设了圩镇花池和种植40余株大景观树，圩镇种植香樟、桂花、杜英、含笑、红豆杉、罗汉松、银杏等景观树达800株，人工绿地面积6000余平方米。同时，在路边和街道醒目处设臵大型户外宣传牌、指示牌和街道路牌，凸现林区特色。

五斗江乡特色工作材料之五

五斗江乡村级公路建设总结

我乡2010年的农村公路建设养护工作，在县委、县政府的正确领导下，在县交通主管部门的悉心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以改善农村交通基础设施为突破口，大力弘扬奋力拼搏精神，真抓实干，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，在全乡上下浓厚了公路建设良好氛围，开创了我乡农村公路建设养护新局面。现将一年来的农村公路建设养护工作报告如下：

一、主要工作 村级公路建设

①已按县政府下达的农村公路建设责任目标数完成6.2公里的息罗—毛桃农村公路，质量达到上级的有关要求，已上报完工验收资料。

②上年后续工程联桥至大岭4公里水泥路，小庄至丰禄2.5公里砂石路顺利结束已通过阶段。

二、主要做法

（一）统一思想认识，强化组织领导

村组公路建设养护好坏关系到农村经济建设与发展，起桥梁和纽带作用。为此，我乡能把农村公路建设与养护工作当作一项重要的工作来抓，纳入了村级目标管理考评，强化了组织

领导，成立了以乡长为组长、分管领导为副组长、驻村干部及村支书为成员的农村公路建设养护领导小组。领导小组下设办公室，由分管领导具体负责此项工作的落实。

（二）明确指导思想，制定目标任务

全面落实科学发展观，服务社会主义新农村建设，统一规划，分步实施，统一标准，确保质量，建管养运，协调发展。

（三）强化宣传发动，拓宽筹资渠道

村级公路建设工作，宣传发动是根本，筹措资金是关键。乡党委、政府高度重视农村公路建设的宣传发动工作。通过层层召开各种会议，宣传农村公路建设，统一干群思想，基本做到家喻户晓，人人皆知。

农村公路建设按照村民自愿，“一事一议”、民主决策，民主管理，群众监管的方式组织实施。资金实行政府主导，群众“一事一议”集资，社会资金参与多元化投入机制，三和公路缺口资金65万元，联桥公路缺口资金76万元，确保建设资金足额。在资金管理上采取专户专帐，专款专用，民主管理，上级补助资金做到专项用于农村公路建设，不挪作他用。

（四）充分发动群众，搞好质量监管

农村公路建设养护工作，各村均成立了相应的理事会，充分发动群众搞好监督工作，不修群众不满意的路和“豆腐渣”工程，确保工程质量。

五斗江乡特色工作材料之六

一个青年大学生的创业路

刘斌祥，男，1981年4月生，县人大代表，遂川“吉祥鸟生态野鸡开发中心”经理。他饲养的生态野鸡，远销广东、湖南、吉安、井冈山等地。走出校门5年来，他凭着自己顽强不息、孜孜以求的信念，在自主创业的道路上不断打拼，成为小有名气的青年大学生创业典型。

2005年7月，作为吉林农学院经济动物专业一名品学兼优的大学生，24岁的刘斌祥被吉林正大肉鸡饲料公司录用，公司准备将他作为技术骨干重点培养，月薪3000元，住房等各方面条件也非常优厚。对于许多大学生来说，面对大学毕业，首先就是想方设法到城市中找工作，然而就在当年暑假刘斌祥回到遂川县五斗江乡南坑村探亲后，在乡亲们羡慕这个“山里飞出的金凤凰”可以飞出大山闯世界的时候，刘斌祥却作出了一个令所有人吃惊的决定：放弃优越的就业条件，回到家乡养野鸡。通过调查研究，他发现，家乡林木茂盛，景色宜人，发展野生动物养殖具有得天独厚的优势。而在邻近的市、县市场上，特禽品种十分欠缺，主要靠从外地进货，价格昂贵。如果在当地养殖特禽，不但能降低成本，而且销售渠道有保障。很快，刘斌祥通过借贷筹集到了资金，在山里盖起了简易的特禽养殖场，办起了“吉祥鸟生态野鸡开发中心”。2006年3月，他从

上海调来了第一批600多只雉鸡种，开始40天保温培育，每天24小时保持30度恒温，为此，他亲手设计制作了一个占地20平方米外面烧火中间加铁皮桶用稻草和芦苇盖起的保温室，通宵达旦的烧火保温。特禽养殖是一个高风险行业，对孵化技术和疫病防治技术的要求较高，稍不注意经营者就可能血本无归。为此，刘斌祥多次远赴福建、浙江等多家养殖场拜师学艺、讨教养殖技术，并把自己在大学里学到的知识运用到实践中去。当时因他没有及时注射疫苗，第一批鸡苗在第35天时一夜间死去250多只。白天还好，让雏野鸡吃饱睡足就行，可是到了晚上，微弱的灯光和细细的尼龙网，抵御不住山林中野兽的侵袭。记得一个深夜，睡梦中的刘斌祥被一阵阵惨叫声惊醒。他赶紧起来一看，近百只雏野鸡被野兽咬死或叼走。经过100多天的艰辛培育，刘斌祥的野鸡长成平均有2.7斤一只的成熟野鸡了，他不辞艰苦，第一次带上20多只野鸡在井冈山找到了一批经销商，以16元一斤全部卖了出去，在3个月的时间一下子赚了3千多元。由于其出产的野鸡口味鲜美，深受客户喜欢，每天都有酒店打电话订购。第一次尝试的成功，使他开始更大规模的发展生产，他以每21天进一批600多只雉鸡，发展占地4亩多的网棚，建起了两个保温棚，一次可养殖3000多只的硬件设施。截至2007年，他发展到年产2万只规模的野鸡养殖场，产品全部销往井冈山市场。

可是，创业之路总是不平坦的。就在刘斌祥初步尝试到创业成功的喜悦时，好像老天故意要考验他似的，2007年冬至2008年春，这场百年不遇的冰冻雨雪灾害不期而至，两个保温棚一个倒塌，另一个也摇摇欲坠，野鸡死亡近半，损失达10多万元。为此，他一下子懵了，觉得天都塌下来了，这时，县乡灾后工作组向他伸出了温暖的大手，多方协调有关部门为其筹资10万元解了燃眉之急。亡羊补牢，犹未为晚，他又租赁下120余亩山场，全部用于搭建网棚，建起更为科学的温控孵化室，设计年出栏10万余只的饲养规模。每天起早贪黑，刘斌祥像养护自己的孩子一样，精心照顾种禽。功夫不负有心人，刘斌祥成功了，现在，中心年产野鸡2万只，远销广东、湖南等地。还试制成功了针对特禽养殖的免疫疫苗，保证了特禽养殖的成活率。在刘斌祥的带动下，当地很多农民开始从事特禽的家庭饲养，五斗江乡已经建起了4家野鸡养殖基地，决心让“吉祥鸟”变成“金凤凰”的他，免费为他们提供技术指导，并全部收购，他本人已经成为全乡发展现代化珍禽养殖的致富模范带头人、全县青年农民致富标兵。

在于脚踏实地地做。刘斌祥的创业经历，对当代青年有很好的借鉴意义。

只要心中有梦，路就在脚下。青年大学生刘斌祥创业的成功之路，印证了这个道理。青年有美丽的梦想，但实现梦想的路，

第五篇：乡卫生院工作总结

xxx卫生院2012年上半年工作总结

近半年来在县委县政府、县卫生局以及果耶乡党委政府的关心指导下，在全院干部职工的大力支持下，本人秉承“管理就是服务，创新就是超越，工作就是奉献”的人生宗旨，用积极阳光的心态，带领全院职工真学习和贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,认真学习“三个代表”全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本，认真执行县委、县政府以及县卫生局下发的各类文件精神，尤其是县卫生系统“纪律作风整顿活动”工作的开展，我院制定了各项管理制度、工作制度以及奖罚制度，进一步转变了职工的的思想观念|、工作作风、提高了职工工作积极性、增强了全心全意为人民服务的意识，规范了就医行为.积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度.提升服务质量、提高办事效率。

我院克服困难，抓住发展机遇,不断改进，不断创新,通过我县医疗制度改革的不断推进，给人民群众带来了更多的实惠，切实解决了相当一部分农民群众看病难看病贵的问题，我院通过医疗制度改革的不断实施，新农合制度得到了进一步发展,居民健康档案工作取得了一定成效。

一、新农合工作进展顺利，表现如下：

1、6月以前新农合份门诊人次达4000人以上 2、6月以前新农合门诊报销药费累计18万余元 3、6月以前县外住院药费报销累计38万余元

4、新农合门诊报销人次平均每天达30人以上，切实解决了相当一部分农民群众看病难看病贵的问题，为广大农民群众带来了更多的便利和实惠。

二、加强领导、积极推进医药卫生体制改革

1、核对药品价格，执行零差率销售。

2、加强药品管理，保证用药安全有效。

3、公开价格，规范收费,使患者得到实惠

4、改进和简化了就医流程,为病人提供更多方便

5、从2011年11月起药品全部从网上集中采购。

三、为辖区内居民建立居民健康档案

1.建立居民健康档案:截至2012年6月共建立了居民健康档案4000余份,其中高血压病65份,糖尿病7份,儿童197份,孕产妇11份，健康体检表网上录入2400余份。

2.健康教育:结合我院和我乡的实际情况,我院通过职工下村宣传、发放宣传资料、村医结合宣传,对不同人群进行了健康教育和指导，让群众了解到更多疾病预防和医疗保健知识

四、计划免疫和妇幼保健工作

1，为辖区内适龄儿童及时接种各类国家规划扩大免疫疫苗,各种疫苗接种率均在97％以上，有效的防治了各类传染疾病的发生。2，加强了对妇幼保健工作的宣传和指导,提倡孕产妇作适量的产前检查以及住院分娩,有效防止和减少孕产妇的死亡率。

五、积极有效的配合了我乡的计划生育工作 六，我院积极推进乡村卫生服务一体化管理工作，坚持一切从实际出发做到具体问题具体分析，通过学习和培训增强了村医的业务知识和工作能力，和各村医签订了聘任合同和部分村医签订了目标责任书，更好的发挥了村医的能动作用，为推进我乡乡村卫生服务一体化管理工作奠定了基础。

七、由于2012年卫生工作繁重,尤其是居民健康档案工作量大、难度大、再加上我院职工业务水品有限，专业技术人员紧缺,所以有很多工作还在滞后,我院力求不断克服、不断改进各方面存在的问题和不足,积极推进我乡卫生事业更快、更好的发展，争取下一的工作更上一个新的台阶。

八、下半年工作安排、进一步加强专业技术人员的学习和培训。

2、努力提高职工的自身素质，转变思想观念，增强为民服务意识。

3、继续推进新农合制度的进一步发展。

4、一切从实际出发，制度和完善医院的各项管理制度。

5、加大居民健康档案建立力度和乡村卫生一体化管理实施力度，提高群众的保健意识和疾病预防知识。

6、努力改善我院医疗条件和医疗环境，为农民群众提供更和实惠。

xx乡卫生院 xxxx年x月x日