科协2012年工作计划（定稿）

第一篇：科协2012年工作计划（定稿）

大学生科技协会

2012年

大学生科技协会工作计划

2012年2月28日星期二

铜陵学院大学生科技协会秉承“丰富校园科技文化生活，提高学生科技创新能力”的宗旨不断寻求创新、积极发展，在过去的2011年中取得了一系列的成果，带着我们的会员判里面一系列符合大学生活有意义的活动带领着我们会员走过了刚接触大学的正空迷茫期，令科协一展作为实践型学术性社团应有的风采。

协会以提升全校同学投身科技创新的热情，普及科技科普知识为己任并以此为基础开展一系列活动。对于2012年这个平凡又不平凡的一年，我们决定开拓进取在继承科协不变的精神的同时，去创意创新一些新项目，将自己的协会内容展现出来。科协身为全校社团中仅有的两个学术性协会，唯一的一个将学术实践动手融合起来的协会，就有必要展示自己的不同一面。

2012年的具体工作如下：

一、发展目标

每一届的大学生都有自身的特点大学生科技协会将在一切服务于会员的基础上，增强创新能力，提高活动质量，定期开展丰富多彩的活动，不断探索学生社团发展，为活跃校园文化，探索科技奥秘，加强校园文化建设贡献力量。

二、发展思路

作为学术性协会首先要考虑的是协会的内涵，我们并不是要在活动上与别的社团争一夺二，我们在我们的领域有所建树就是成功。

三、发展具体措施(一)协会的点活动

1.举办鸡蛋撞地球创意性比赛

针对大一学生在校期间动手机会较少，理论知识难以转化实践同事呢也考虑到到现在大一大二学生的专业知识不过，特意举办了一次针对全校低年级大学生的趣味性创意比赛，将所学到的科学知识加以运用，解决实际问题，并在分析解决问题的过程中培养创新能力。

2.参观铜陵市博物馆，了解铜陵的青铜文化。

当代大学生对于历史的了解较少，对国家中的历史文物知之更少，为了拓展大学生对历史的了解以及对文物等基本文化与物质的更多认知，铜陵学院大学生科技协会特准备了一次参观铜陵市历史博物馆的活动，让我们铜陵学院的大学生了解多一点关于铜陵，安徽，中国的历史，社会经济快速发展，科技手段日新月异，人们对精神文化的需求也相应地增加了。列宁曾说过：忘记过去，意味着背叛。虽然我国正处于改革开放，国泰民安的新时代，但是我们一定要染紧记我们苦难的历史，紧记风雨岁月，一定要居安思危，唤起以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，增强民族自尊心、自信心和自豪感，抓住机遇，开创未来。

博物馆的终极价值是传承文化，大学生则是文化传承的主力军。博物馆是文化的承载体，让青少年参观博物馆的目的正是让其了解其中的历史文化。

4,。举办科普知识讲座

为进一步促进我校科技文化氛围，我科协准备在大一学生中开展一次大学生科技创新讲座活动，旨在培养学生的科技创新意识，激发创新潜能，提高创新能力，服务“建设城建特色大学，培养综合创新人才”的办学目标。

4.参观科技型企业

作为当代大学生，在学校这个大环境下呆得很久，很少有机会去接触社会，同时大学生很多知识面都只掌握在理论的方面，为了给我们学生一次机会所以我协会希望能和铜陵市的科技型企业达成合作，让我们大学生走进企业，了解企业，了解社会。

本年度我协贯彻指导思想是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观和党的十七大精神,紧紧围绕市委,市政府的中心工作,结合科协工作发展要求和实际情况,突出“三服务一加强”,贯彻我院的八百工程计划，为我院的发展添砖增瓦。

大学生科技协会

第二篇：科协工作计划

信控学院科协2009上学期工作计划

一、招新（含前期宣传）可以通过派发文件公告形式

1、前期宣传：本次招新面向从大一到大四的同学，大一的同学可能比较好做工作，而大二到大四的同学则需要做一些特殊的工作。可以拟一份公告，派发到学院分团委，由各班班长领回。同时，给各班班长开会，当面宣传，已增加宣传的效果。要讲清楚这学期科协的改革方向，增强同学，尤其是大二大三的同学加入的兴趣。

2、招新：协会下分秘书处，科研部，科普部三个部门。其中，秘书处主要面向大一招新，科研部主要面向大二以上的同学招新，科普部主要面向大一大二的招新，这些在招新宣传时都要说好。

二、组织结构调整，人员分工。

科协这学期要全面改组，原来的一切分工都要重新安排。新科协下属三个部门，分别是秘书处，科研部，科普部。各部门职责分工如下：

秘书处：负责创新基地的日常管理工作。以及后面提到的管理办法的制定工作，考勤，场地批准，等非技术性工作。

科普部：负责科协的科技普及工作。培养出一批懂得常用软件如MS Office，视频制作等常用软件的使用，懂得电脑的基本维修知识。争取培养出会维修诸如手机，mp3等学生常用电子设备的维修工作。以增强科协的服务性和亲民性。争创科协的良好声誉。

科研部：主要职责是从事与本专业相关的科技作品的研究。科研部的同学要争取成为创新基地的小组的带头人，要掌握一定的专业技术知识。要对科技创新有热情兴趣。对于下学期的本硕博论坛上面，科研部的同学要多出论文，争取获奖。

三、新成员入会培训

1、对新进来的成员进行入会教育。强调成员在协会的责任感和使命感，因为要进行梯队培养，不能让成员养成说退就退的习惯。

2、让每个成员在科协里都能确定自己的目标，是在能力上，还是在技术上，在科研上，让每个人都有事情做，都愿意为自己的目标而努力。

3、在特定时期组织成员的集体培训。诸如对于计算机常识和常用软件的使用的培训。对于科研部的同学，可以请到专门领域的老师对相关专业知识的讲座。而且这个讲座不一定针对科协内部成员。可以在全院范围内组织大型讲座。

四、创新基地大型图片成果展

创新基地是我们信控学院的特色之一。是培养学生动手实践能力和科研创新能力的前沿阵地。但对于这个特色基地，了解的人并不多，或者是有所了解，但对于具体在做什么还不是很清楚。于是，有必要对创新基地进行一定程度的宣传。以图片配以说明的展示是最直接最有效的宣传方式。可以在学院大厅举办创新基地大型图片成果展览。内容可以包括创新基地的历史，规模，以及有过怎样的成绩。未来的发展方向。但现在还仅限于想法，具体实施还要学联的其他部门的配合。

五、创新基地项目介绍会

组织原则：

1,兴趣小组的活动由通信与控制工程学院主管领导主管,小组负责人负责组织;学院学生工作 负责相关协调工作.活动所需设备,资金等由负责人上报主管领导批

准后实施；

2,兴趣小组的活动采取专题介绍,项目实践和小组讨论等形式多样,丰富灵活的学习和组织方式,提倡自由组织,团队合作；

3,专题讲座的授课人由负责人或相关知识领域的专业技术人员, 本科阶段获得相关专业大奖的优秀前辈；

4,兴趣小组的活动时间,地点由科协统一进行分配协调；

5,创建在线交流平台,方便小组成员活动.兴趣小组每次活动完毕应及时做好相关记录。

成员选拔：

1,兴趣小组的成员原则上从相关专业二,三年级学生中选拔；

2,采取自主报名和自由组织和自定课题项目择优录取。

关于院级科技活动的开展：

首先进行兴趣小组的宣传，让有动手欲望的同学有条件做自己想要做的东西来增强动手能力；

对同学提出的项目方案严格进行可行性研究，并且提出建议指导；

做好基地主人公的工作，为兴趣小组提供器材和满足其项目的合理要求；

合理做好实验室的管理工作，科学进行轮流安排机制，对元器件进行有效管理，杜绝浪费，培养严谨节约的科学研究精神；

对兴趣小组申请的项目进行中期考核及最后结题答辩，评优并颁发荣誉证书； 指导获奖同学的项目论文的撰写，并推荐至本硕博论坛。

关于内部科技活动开展：

在内部招新后举办一次动手能力大比拼，以“我动手，我快乐”等主题举办一次比赛，让同学们对基础电路知识有所了解和开拓；

六、制定创新基地进驻办法，管理办法，考核办法，安排人员进行日常管理。鉴于这学期创新基地的进入方法可能有一些调整，科协作为创新基地的管理机构，也会对创新基地的管理进行一系列调整。包括进入创新基地的条件的制定。对于已经在创新基地的人员的管理，包括实验室的使用安排，元器件的采购，使用批准，后期对于成果的验收，考核，对于过程中经费的控制。主要有秘书处的人员负责。

七、调整科协章程，创建具有信控特色的科协文化。

原来的老的章程，有可能部分条目不符合新科协的要求，可根据实际情况进行调整。做社团最主要是要创出品牌。而品牌的标志就是要有自己的文化。这是一个长期的工作。可根据实际的时间安排进行征集或者其他形式。

八、参加校科技节开幕式，组织大一同学参加趣味科技竞赛。

第三篇：科协工作计划

年科协工作计划

年科协在各级党委、政府的领导下，在县科协的支持、帮助和指导下，开拓进取，务实苦干，科教兴镇，为使我镇的科普工作取得更好的成绩，特制订以下工作计划：

一、加强领导，成立组织，保证科协工作顺利开展。

2006年，我们继续把科技放在优生发展的位置，把科协工作列入重要的议事日程，镇科协计划坚持每月召开一次科技村主任会议，形成镇、村、组、户完善的科技推广网络，为搞好科技工作提供可靠的组织保障。

二、实事求是，因地制宜，做好以下科技计划项目。

1、稳步发展北街、山魏等村的蔬菜温棚，并以此为中心带动发展其它村。

2、推广良种猪培育工作，使农民增收。

3、扩大发展小杂果的种植面积。

4、扩大发展食用菌生产区建设。

三、搞好科学技术培训，提高劳动者素质。

科技培训是提高劳动者素质，加快科技成果转变为生产力的关键，镇党委、政府非常重视科协工作，在培训上，我们做到四个落实：

一是教材落实；

二是阵地落实；

三是学员落实，2006年全镇计划举办各类培训班150期，技术讲座25次，培训人数3万多人次，基层干部培训达98％。

四、抓好科技示范，带动科技兴镇工作的开展。

我们继续按照“先示范、后推动、重点抓、抓重点”的原则，推动我镇由传统农业向效益农业、现代农业，市场农业的转变，提高农业生产综合效益，在抓好现有科技示范村、示范户和企业的同时，积极开展创建科技示范村、示范户和示范企业的活动，推动全镇科学技术的普及和应用。2006年，先进适用技术普及率达85％，农作物良种覆盖率达98％以上。

五、做好人才和技术成果的引进工作，提供全方位服务。2006年，我们计划引进科技人才40人，农业师4人，工程师6人，指导全镇果园、蔬菜大棚，翻砂铸造和木材加工，使我镇的企业名声响誉省内外，种植、养殖、加工业取得新突破。同时，我们建立社会组织8个，以镇综合开发公司为龙头，以村级服务组织为龙身，带动全镇农业经济滚动发展，切实解决农户的产前、产中、产后服务。

第四篇：科协工作计划

阿依库勒乡科协工作计划

2011年乡科科协工作指导思想是：全面贯彻落实党的十七大，中央新疆工作座谈会的精神，“求高求实、求好求快”工作要求，围绕建设创新型农村目标，坚持以科学发展观为统领，充分发挥科技是第一生产力的作用，大力提高我乡自主创新能力，更好地服务于我乡经济社会发展，服务于基层一线，为加快我乡经济发展方式的转变，推动产业结构优化生机提供有力的科技支撑，全面推进各项工作有序进行，在建设科协创新队伍、培育科技创新主体、搭建科技创新平台、营造科协创新氛围上取得突破，可持续发展。

一、继续抓好常规性的宣传、培训工作。利用农民远程教育在个村推广农民实用技术、劳动力转移培训，让农民掌握并运用科学种地、养殖、外出务工。全年进行几次大型科协宣传活动，涉及农业、计生、医院、工商、税务、供销等多个部门，广泛宣传科技知识。利用各种会议、广播、现场会培训农村实用技术。

二、继续完善各种科技服务组织，运作好科协信息平台和各个专业技术协会，进一步搞好信息的交流和合作，让农业科技进村入户。

三、全面实施技术创新引导工作

向农民咨询服务，提高技术水平，创造更高利润，带动地方经济发展。

四、建立技术研发平台。

积极引导建立咨询服务技术中心，加大资金投入，培育技术人才，开发和引进新技术、新产品。

五、促进农业科技成果转化。

依托技术员顾问的力量，围绕“调查研究，培训提高，信息交流，技术服务”四方面开展工作。

六、突击抓好引进新产品、新技术工作，重点抓好科技示范项目的建设。

建设和完善乡村科技服务体系，调动发挥科技工作人员的积极性；增强乡村网站的服务功能，为农民提供方便、快捷、实用的科技信息服务。

七、加大科技促进新农村建设力度。

建设和完善乡村科技服务体系，调动发挥科技工作人员的积极性；增强乡村科技队伍的服务功能，为农民提供方便、快捷、实用的科技信息服务。

八、强化科学技术普及工作

围绕建设社会主义新农村建设、产业规划及农民生产生活中遇到的难题，有针对性地举办科技培训，提高广大农民的科技素质，通过报刊、电教片，弘扬科学精神，营造全乡共同学科学、用科学的良好氛围。

九、加强科协在企业发展中的含量，推动企业技改工作的进展促进科技进步和创新的新氛围。

十、抓好科技管理工作，发挥好科技服务能力。加快各村科技活动室的建立，让农民不出村就能掌握科技。

阿依库勒乡科协办

2011年1月

第五篇：科协工作计划

**学院2011—2012学年上学期

科协活动及科技创新工作计划

2011至2012学年即将接近尾声，在院领导的带领支持和同学们的努力下，我院在大学生科技创新领域又上了一个新台阶，然而所有的成就和荣誉都属于过去，新的学期我们力争再创辉煌，取得进步。

新学期工作计划主要分为以下六方面：

一、继续加大宣传力度，营造浓厚的科技创新氛围；

二、扩大科技创新队伍，增强基石作用；

三、加强科技创新人员的技能培训；

为工作重中之重；

提高科技创新氛围，计划采取如下活动：

①定期（每月一次）在学院内部举办大学生科技创新活动成果展，向同学们展示我院以往大学生科技创新活动的成果，并安排专门人员进行广播宣传和讲解，让大家了解科技创新，鼓励学生积极参加大学生科技创新活动。

②举办两场科技创新为主题的专题讲座，10月份、12月份各举办一次。请管军等曾带队参加省挑战杯的专业老师为大家讲解如何撰写创业计划书及社会调查报告等，并邀请在大赛中获奖同学与大家分享经验，交流体会，让大家了解科技创新的实质内容，懂得如何参与科技创新。

二、扩大科技创新队伍，增强基石作用。

**组。的中坚力量，学期内，真正招揽一批对科技创新活动感兴每名科研小组成员都有专门的院科协联来，让每名成员有所收获。

三、加强科技创新人员的技能培训

参加科技创新活动的前提是能较熟练的输入文字、能上网浏览搜索教学文件和学习资源、会保存、下载、打印必要的资料、会收发电

子邮件、能较熟练掌握word、excel、ps等基本操作软件等。基于以往存在的一些同学因为此类技能掌握不好而严重影响创业计划书、调查报告、学术论文等撰写问题，计划于10月初组织院科协新成员参加基础技能培训课，由各个部长担任培训老师，保证每名成员能较熟练掌握各项基本技能。

四、加强与各学院之间的沟通交流，吸取其他学院优势。

划类见长，而土木学院在学术论文方面、有我们不及的成果。除此之外，优势，但是无理工类专业技术人才，赛事已突显出明显性的制约。

11月初与土项上面的交流；

五、省级、国家级比赛为工作重中

各大赛事的跳板，因此积极组织引导全院学生参加秋季立项是院科协新学期的工作重点，为了获得更多立项机会，更好的迎接校级科研立项和全国各种赛事，计划在秋季立项前半个月举办院第三届科技创新大赛，经过宣传、征集作品、初审、答辩四个环节，在老师选拔指导

下，让大家积累选题、写作经验，在全院营造科技创新学术氛围，争取在校级立项中获得新的突破。

新学期是创业计划年，各种赛事都围绕创业计划类为核心，这正是我院的优势项目，我院管军、王华东老师也一直出任校级立项评委老师。因此，院科协会抓住此契机，发挥所长，积极与老师沟通，请

办具有**计划举办如下活动：

① 配合老师举办首届ERP

ERP—ERP

为设计主线，把企业运营所处的内外环境抽象为一系列的规则，由受训者组成六个相互竞争的模拟企业，模拟企业5—6年的经营，通过学生参与-->沙盘载体-->模拟经营-->对抗演练—> 讲师评析--> 学生感悟等一系列的实验环节，其融和理论与实践一体、集角色扮演与

岗位体验于一身的设计思想，使受训者在分析市场、制定战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中，参悟科学的管理规律，培养团队精神，全面提升管理能力。同时也对企业资源的管理过程有一个实际的体验。

② 沿袭传统，举办电脑百科知识竞赛；

时间：11月份中旬

地点：

举办目的：通过开展**营造**学院学生对电脑知识的了解与掌握，激发**牢固的基础。

**专业学生，根据所有本学

进行。

奖项设置：根据最后积分排出前三名进行颁奖，设置一等奖一个、二等奖一个、三等奖一个，总共三个奖，十二个荣誉证书。③联合院社团，举办校大型营销策划大赛；

本活动本着“丰富校园生活，增强锻炼意识”，旨在通过本次活动开展，传播营销理念，丰富校园生活，加强学生营销策划制作能力，引导积极向上大学生活。

营销策划大赛要求参赛者针对赞助企业的经营、销售活动进行市场调研后提出创新的、有针对性的、切实可行的意见和建议，根据市场营销学的基本知识，形成营销策划书

个月，分三个阶段进行：第一阶段：复赛；

第三阶段：决赛及颁奖。

**大学院科协的表率。