科协09-10下学期工作计划

第一篇：科协09-10下学期工作计划

科协下学期工作计划

为更好的做好科协下学期的工作，现将科协下学期工作计划总结如下：

下学期科协总体的任务主要有以下几个方面：

1、为“电气信息类本硕博论坛”做好筹备，组织工作。

2、继续完善协会章程以及各县规章制度，提炼科协文化。

3、争取举办一次院趣味科技运动会，并将其高质量化，品牌化。

以下为各部门具体计划安排：

科普部：

1.以学院的本硕博论坛为契机，深入开展一系列深受部员喜欢的科技培训活动，从氛围上营造一个“和谐、创新”的科普部。

2.不断加强队伍建设，完善考核、激励、交流制度，继续发扬传帮带的优良传统，争取不仅为本部门的工作培养得力学生干部，还要为其他部门输送人才，更主要的是希望大家在今后的成长道路上取得更大成就，做出更大的贡献。

3.充利用院创新基地的优势，加强与其交流沟通，下学期拟办两次科协部员与创新基地的成员交流的活动，让队员们明白产品制作的想法的形成，以及将想法转化为实际可执行性操作的全过程，为他们将来进入创新基地打下坚实基础，4.下学期培训分五个模块：故障维修、会声会影X10、Ps、网站制作dreamever、电子杂志zinemaker，网络知识基础。定为两星期一次，一学期三次循环，每次模块培训结束，要求上交自己的作品，4、5月中下旬，有个模块组长对其综合评估打分，期末累计求和，评出最佳创新学习部员。

5.完善例会考核制度，对在各项活动中有突出表现的部员，及时记录入本部的考核小册子，作为年终优秀干事的考核依据。

秘书处：

开学伊始，秘书处和科普部组织进行一次有特色的培训。（内容有科普部想，最好是带有趣味性的（Maya等）或者是带有专业性的（protel等））。

和兄弟社团搞一次联谊。

科协整体春游一次。

带领部门人员去机械、信息等学院科协参观学习。

邀请我院知名教授、科研做的比较好的学长、学姐开讲座，传授知识、经验。内部组织小团队申请学院的基地项目。

此计划仍有很多值得探讨的地方，在日后的工作中会以此计划为参照执行，另有变化根据实际情况进行调整。

第二篇：2011下学期长安大学材料学院科协工作计划

2011下学期长安大学材料学院科协

工作计划

新学期将至，材料科协的工作即将开展，科协将在我院领导的指导下，以协会文化建设为中心，秉承开拓创新的精神，努力开展丰富多彩的活动，繁荣校园文化。本学期我们会凭着满腔热血，和扎实的工作态度，在完成既定任务的同时，力争比以前的工作更上一层楼，现对本学期工作做如下安排：

一、积极做好纳新工作，为协会纳入一批有责任心、能力突出的新成员。

新血液的注入不仅能为科协注入新活力，而且也为科协打下良好的基础，使协会未来的发展更加顺利。针对纳新，我们要在新生到来之前做好筹备工作。以宣传为主，走访为辅，让更多的新生了解我们协会，感受到科协的朝气。在纳新时，要对新生严格把关，以宁缺毋滥的原则，避免出现部门臃肿。

二、加强科协自身队伍和体系建设，提高科协凝聚力。加强科协自身队伍建设，建立和完善各项规章制度，完善科协组织机构，合理调整安排科协内部成员，明确各部门的工作职责和工作范围；充分发挥民主，使科协成员各尽其才，更好的为科协服务，努力提高科协干部的素质，增强科协的亲和力，使科协上下呈现融洽的气氛，“大胆创新，勇于开拓”提高科协活动质量。

三、做好宣传工作，提高科协影响力。

加强各部门之间交流，定期召开干部大会，了解各部门工作，同

时，也让各部门之间相互了解，利于各部门之间更好的配合完成各项工作；加强与其他兄弟学院组织的交流，吸取他们的优势之处，弥补自身的不足；提高活动质量与效果，广泛发动学员参与活动，提高他们的参与率，使协会保持欣欣向荣、生机勃勃的良好局面。

四、以特色活动为重点，提高创新能力

1.废旧模型大赛材料，人类文明进步的阶梯，历史车轮前进的基石。然而资源的有限性却注定了它只能越用越少。在党中央号召建设节约型社会的今天，回收利用废旧材料意义非凡！2.主题美图大赛

此次比赛旨在鼓励大家关注社会、关注生活，捕捉那美妙的动人的时刻，同时增强广大同学的社会责任感。

3.关于材料前沿知识及专业导向的的讲座（具体相关事宜尚在策划中）

4.同校科协做好“挑战杯”，“数学建模”大型竞赛

我们要把各项大赛的宣传做到位，让为一位有志参与的同学都加入大赛中，大赛过程中，提供咨询等，针对大赛要求制定不同的工作内容，以确保各项大赛顺利完成。

五、做好本学期的期末工作总结。

统计协会所有成员一学期的综合评分，根据科协制度对成员进行一定的奖惩，进行科协总结大会，督促大家做好期末复习工作，同时让大家再接再厉，为把科协工作向前推一步而努力。

长安大学材料科协苟志贵

2011/8/20

第三篇：科协工作计划

信控学院科协2009上学期工作计划

一、招新（含前期宣传）可以通过派发文件公告形式

1、前期宣传：本次招新面向从大一到大四的同学，大一的同学可能比较好做工作，而大二到大四的同学则需要做一些特殊的工作。可以拟一份公告，派发到学院分团委，由各班班长领回。同时，给各班班长开会，当面宣传，已增加宣传的效果。要讲清楚这学期科协的改革方向，增强同学，尤其是大二大三的同学加入的兴趣。

2、招新：协会下分秘书处，科研部，科普部三个部门。其中，秘书处主要面向大一招新，科研部主要面向大二以上的同学招新，科普部主要面向大一大二的招新，这些在招新宣传时都要说好。

二、组织结构调整，人员分工。

科协这学期要全面改组，原来的一切分工都要重新安排。新科协下属三个部门，分别是秘书处，科研部，科普部。各部门职责分工如下：

秘书处：负责创新基地的日常管理工作。以及后面提到的管理办法的制定工作，考勤，场地批准，等非技术性工作。

科普部：负责科协的科技普及工作。培养出一批懂得常用软件如MS Office，视频制作等常用软件的使用，懂得电脑的基本维修知识。争取培养出会维修诸如手机，mp3等学生常用电子设备的维修工作。以增强科协的服务性和亲民性。争创科协的良好声誉。

科研部：主要职责是从事与本专业相关的科技作品的研究。科研部的同学要争取成为创新基地的小组的带头人，要掌握一定的专业技术知识。要对科技创新有热情兴趣。对于下学期的本硕博论坛上面，科研部的同学要多出论文，争取获奖。

三、新成员入会培训

1、对新进来的成员进行入会教育。强调成员在协会的责任感和使命感，因为要进行梯队培养，不能让成员养成说退就退的习惯。

2、让每个成员在科协里都能确定自己的目标，是在能力上，还是在技术上，在科研上，让每个人都有事情做，都愿意为自己的目标而努力。

3、在特定时期组织成员的集体培训。诸如对于计算机常识和常用软件的使用的培训。对于科研部的同学，可以请到专门领域的老师对相关专业知识的讲座。而且这个讲座不一定针对科协内部成员。可以在全院范围内组织大型讲座。

四、创新基地大型图片成果展

创新基地是我们信控学院的特色之一。是培养学生动手实践能力和科研创新能力的前沿阵地。但对于这个特色基地，了解的人并不多，或者是有所了解，但对于具体在做什么还不是很清楚。于是，有必要对创新基地进行一定程度的宣传。以图片配以说明的展示是最直接最有效的宣传方式。可以在学院大厅举办创新基地大型图片成果展览。内容可以包括创新基地的历史，规模，以及有过怎样的成绩。未来的发展方向。但现在还仅限于想法，具体实施还要学联的其他部门的配合。

五、创新基地项目介绍会

组织原则：

1,兴趣小组的活动由通信与控制工程学院主管领导主管,小组负责人负责组织;学院学生工作 负责相关协调工作.活动所需设备,资金等由负责人上报主管领导批

准后实施；

2,兴趣小组的活动采取专题介绍,项目实践和小组讨论等形式多样,丰富灵活的学习和组织方式,提倡自由组织,团队合作；

3,专题讲座的授课人由负责人或相关知识领域的专业技术人员, 本科阶段获得相关专业大奖的优秀前辈；

4,兴趣小组的活动时间,地点由科协统一进行分配协调；

5,创建在线交流平台,方便小组成员活动.兴趣小组每次活动完毕应及时做好相关记录。

成员选拔：

1,兴趣小组的成员原则上从相关专业二,三年级学生中选拔；

2,采取自主报名和自由组织和自定课题项目择优录取。

关于院级科技活动的开展：

首先进行兴趣小组的宣传，让有动手欲望的同学有条件做自己想要做的东西来增强动手能力；

对同学提出的项目方案严格进行可行性研究，并且提出建议指导；

做好基地主人公的工作，为兴趣小组提供器材和满足其项目的合理要求；

合理做好实验室的管理工作，科学进行轮流安排机制，对元器件进行有效管理，杜绝浪费，培养严谨节约的科学研究精神；

对兴趣小组申请的项目进行中期考核及最后结题答辩，评优并颁发荣誉证书； 指导获奖同学的项目论文的撰写，并推荐至本硕博论坛。

关于内部科技活动开展：

在内部招新后举办一次动手能力大比拼，以“我动手，我快乐”等主题举办一次比赛，让同学们对基础电路知识有所了解和开拓；

六、制定创新基地进驻办法，管理办法，考核办法，安排人员进行日常管理。鉴于这学期创新基地的进入方法可能有一些调整，科协作为创新基地的管理机构，也会对创新基地的管理进行一系列调整。包括进入创新基地的条件的制定。对于已经在创新基地的人员的管理，包括实验室的使用安排，元器件的采购，使用批准，后期对于成果的验收，考核，对于过程中经费的控制。主要有秘书处的人员负责。

七、调整科协章程，创建具有信控特色的科协文化。

原来的老的章程，有可能部分条目不符合新科协的要求，可根据实际情况进行调整。做社团最主要是要创出品牌。而品牌的标志就是要有自己的文化。这是一个长期的工作。可根据实际的时间安排进行征集或者其他形式。

八、参加校科技节开幕式，组织大一同学参加趣味科技竞赛。

第四篇：科协工作计划

年科协工作计划

年科协在各级党委、政府的领导下，在县科协的支持、帮助和指导下，开拓进取，务实苦干，科教兴镇，为使我镇的科普工作取得更好的成绩，特制订以下工作计划：

一、加强领导，成立组织，保证科协工作顺利开展。

2006年，我们继续把科技放在优生发展的位置，把科协工作列入重要的议事日程，镇科协计划坚持每月召开一次科技村主任会议，形成镇、村、组、户完善的科技推广网络，为搞好科技工作提供可靠的组织保障。

二、实事求是，因地制宜，做好以下科技计划项目。

1、稳步发展北街、山魏等村的蔬菜温棚，并以此为中心带动发展其它村。

2、推广良种猪培育工作，使农民增收。

3、扩大发展小杂果的种植面积。

4、扩大发展食用菌生产区建设。

三、搞好科学技术培训，提高劳动者素质。

科技培训是提高劳动者素质，加快科技成果转变为生产力的关键，镇党委、政府非常重视科协工作，在培训上，我们做到四个落实：

一是教材落实；

二是阵地落实；

三是学员落实，2006年全镇计划举办各类培训班150期，技术讲座25次，培训人数3万多人次，基层干部培训达98％。

四、抓好科技示范，带动科技兴镇工作的开展。

我们继续按照“先示范、后推动、重点抓、抓重点”的原则，推动我镇由传统农业向效益农业、现代农业，市场农业的转变，提高农业生产综合效益，在抓好现有科技示范村、示范户和企业的同时，积极开展创建科技示范村、示范户和示范企业的活动，推动全镇科学技术的普及和应用。2006年，先进适用技术普及率达85％，农作物良种覆盖率达98％以上。

五、做好人才和技术成果的引进工作，提供全方位服务。2006年，我们计划引进科技人才40人，农业师4人，工程师6人，指导全镇果园、蔬菜大棚，翻砂铸造和木材加工，使我镇的企业名声响誉省内外，种植、养殖、加工业取得新突破。同时，我们建立社会组织8个，以镇综合开发公司为龙头，以村级服务组织为龙身，带动全镇农业经济滚动发展，切实解决农户的产前、产中、产后服务。

第五篇：科协工作计划

阿依库勒乡科协工作计划

2011年乡科科协工作指导思想是：全面贯彻落实党的十七大，中央新疆工作座谈会的精神，“求高求实、求好求快”工作要求，围绕建设创新型农村目标，坚持以科学发展观为统领，充分发挥科技是第一生产力的作用，大力提高我乡自主创新能力，更好地服务于我乡经济社会发展，服务于基层一线，为加快我乡经济发展方式的转变，推动产业结构优化生机提供有力的科技支撑，全面推进各项工作有序进行，在建设科协创新队伍、培育科技创新主体、搭建科技创新平台、营造科协创新氛围上取得突破，可持续发展。

一、继续抓好常规性的宣传、培训工作。利用农民远程教育在个村推广农民实用技术、劳动力转移培训，让农民掌握并运用科学种地、养殖、外出务工。全年进行几次大型科协宣传活动，涉及农业、计生、医院、工商、税务、供销等多个部门，广泛宣传科技知识。利用各种会议、广播、现场会培训农村实用技术。

二、继续完善各种科技服务组织，运作好科协信息平台和各个专业技术协会，进一步搞好信息的交流和合作，让农业科技进村入户。

三、全面实施技术创新引导工作

向农民咨询服务，提高技术水平，创造更高利润，带动地方经济发展。

四、建立技术研发平台。

积极引导建立咨询服务技术中心，加大资金投入，培育技术人才，开发和引进新技术、新产品。

五、促进农业科技成果转化。

依托技术员顾问的力量，围绕“调查研究，培训提高，信息交流，技术服务”四方面开展工作。

六、突击抓好引进新产品、新技术工作，重点抓好科技示范项目的建设。

建设和完善乡村科技服务体系，调动发挥科技工作人员的积极性；增强乡村网站的服务功能，为农民提供方便、快捷、实用的科技信息服务。

七、加大科技促进新农村建设力度。

建设和完善乡村科技服务体系，调动发挥科技工作人员的积极性；增强乡村科技队伍的服务功能，为农民提供方便、快捷、实用的科技信息服务。

八、强化科学技术普及工作

围绕建设社会主义新农村建设、产业规划及农民生产生活中遇到的难题，有针对性地举办科技培训，提高广大农民的科技素质，通过报刊、电教片，弘扬科学精神，营造全乡共同学科学、用科学的良好氛围。

九、加强科协在企业发展中的含量，推动企业技改工作的进展促进科技进步和创新的新氛围。

十、抓好科技管理工作，发挥好科技服务能力。加快各村科技活动室的建立，让农民不出村就能掌握科技。

阿依库勒乡科协办

2011年1月