医院2012年社会管理综合治理及平安医院建设工作计划

第一篇：医院2012年社会管理综合治理及平安医院建设工作计划

***医院2012年综合治理

及“平安医院”建设工作计划

为进一步完善我院综合治理工作和“平安医院”建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各科室齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持医院的快速、稳步发展。根据*卫生局《关于印发2012年*直卫生系统社会管理综合治理工作要点的通知》（***[2012]***号）要求，结合我院实际，制订我院2012年综合治理及“平安医院”建设工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，自觉运用科学发展观指导医院的综治、创安工作，做到明确要求，与时俱进，创新发展。以创建“平安医院”工作为契机，进一步强化医院内部治安秩序各项工作管理，突破难点，健全机制，特别要对医务人员进行法制教育和医德医风教育，提高医务人员对违法犯罪行为作斗争和遵纪守法的自觉性。全面落实“谁主管，谁负责”的原则，齐抓共管，促进医疗卫生事业协调发展，全面提高医疗质量和医院效益。为创建三级医院营造良好环境。

二、主要任务

1、落实三个牢牢把握——牢牢把握发展是硬道理的战略思想，为医院“十二五”规划的顺利实施提供有力的社会稳定保障；牢牢把握改革发展稳定的结合点，把维护稳定的着力点放在调节好利益关系上；牢牢把握以病人为中心，把实事为民落实到实际

工作中

2、做好四种工作——搞好普法工作；开展好“平安医院”建设工作；建设好综治保卫队伍；实现好党组织对综治工作的领导

3、实现“五个安全”目标——确保政治安全，对邪教组织和非法宗教活动，发现得了，控制得住，处置的好；确保社会安全，从源头上预防和减少矛盾纠纷，避免矛盾沉淀激化，尽力化解不安定因素；确保治安安全，保持刑事案件平稳，“黄、赌、毒”等社会丑恶现象得到有效遏制；确保公共安全，治安灾害事故控制为零，杜绝重特大事故发生；确保经济安全，强化法律服务和法律保障，依法从重从严查处经济犯罪

三、组织机构

1、成立***医院社会管理综合治理领导小组：

组长：***

副组长：***

成员：***

领导小组设立办公室在院办，***兼任办公室主任，负责综治工作的组织与落实。

各科室主任为本科室第一责任人，负责组织开展科室综治工作，确保综治工作各项要求落实到实处。

2、牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，明确院长是综治工作的第一责任人，要坚持“谁主管，谁负责”的原则。建立健全各种安全防范措施和防范机制，真正做到将医院综治工作同其他工作同计划、同检查、同评比。真正把医院的安全工作常抓不懈，并做深、做细、做扎实，确保万无一失，对因玩忽职守造成事故的责任者，坚决按有关规定给予严肃处理，情节

严重的请求司法部门追究其法律责任，决不迁就，坚决落实“综治一票否决”机制。

3、医院将治安综合治理维稳、创安工作列入工作议事日程，渗透各种规章制度，紧紧围绕实现创建“平安医院”的目标任务来开展工作，并作为精神文明建设工作重要内容之一。

四、工作内容

（一）突出工作重点，全力维护社会稳定

1、认真贯彻落实《2012年*直卫生系统社会管理综合治理工作要点》文件精神，深化“平安医院”建设，坚持以人为本理念，着眼保障民生、保障人民群众健康，加强和完善社会管理，维护社会和谐稳定。

2、进一步完善治安稳定工作机制。加强群体性突发事件的预警体系建设，建立健全统一指挥，反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处置机制。实行责任倒查，对发生重大社会矛盾纠纷、群体性事件、重大安全事件的科室，由院办下发限期整改建议，对未整改或造成后果的科室实行“一票否决”，并与本年度绩效工资和评先评优挂钩。

3、健全矛盾纠纷排查调处机制。加强各科室及住院患者管理，要注意防微杜渐、重视矛盾纠纷排查工作，工作上抓早抓小，预防为主，把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，使大量矛盾纠纷在科室得到妥善化解，特别是医患矛盾，各科室要及早介入，防止矛盾扩大化，保障正常的医疗秩序。

4、加强医疗治安及消防安全的管理工作。医疗安全要认真落实卫生法律、法规、依法执业；治安安全要严格执行公安部门出台的相关法规；消防安全要贯彻落实新《消防法》，按照“预防为

主、防消结合”的方针，切实加强对易燃易爆物品、危险化学品、特殊医疗药品和各种医疗设备的管理，消除安全隐患，杜绝各类责任事故发生，确保医院安全。

5、加强防控体系建设。落实人防、物防、技防措施，加强医院安控室的管理，整顿保安队伍，充分发挥保安的积极作用，组建治安信息员、志愿者、义务消防队，扩大群防群治队伍的覆盖面；加强在院内重点部位及公共复杂场所电子视频监控，提高技防水平，有效保障医院和就诊病人的财产安全；加强消防安全工作、完善各类消防安全管理制度，落实安全生产责任制，经常开展安全教育和安全检查，及时消除各种安全稳患。

（二）加强宣传教育，推进综治法制建设

深入推进“六五”普法规划的实施，加强法制学习和宣传学习工作，做好综治宣传，大力宣传社会主义法治理念，深入开展法律进医院活动，增强全院干部职工法律意识和法制观念。充分利用电子显示屏、公示栏、简报、学习培训等各种形式，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策，宣传***、**、**工作会议精神的意义、任务、要求，在全院上下营造人人参与综治的良好氛围，不断提高创建“平安医院”活动的知晓率、参与率、满意率。

（三）完善检查考评制度，促进各项工作的落实

社会治安综合治理工作是新时期、新形势下群众性精神建设活动的有力保障，对人民群众安居乐业，经济社会协调发展，推动改革建设，共建和谐社会，提高群众素质和城市文明程度的重要途径。因此要把社会治安综合治理工作纳入医院工作的重要议事日程，与医院的各项管理工作、同实施、同考核、同奖惩。建立健全检查考评制度，采取平时抽查，季度检查，半年初评，年

终总评的考核办法，检查结果与科室绩效工资挂钩。通过评比检查，找出差距，不断总结经验，再接再励，力争年内创建社会治安综合治理优秀单位和创建平安医院活动取得双赢。

（四）深化平安医院建设，不断提升创建水平

1、结合开展“三好一满意”活动，深化“平安医院”建设。制定新形式下“平安医院”建设工作意见，进一步健全完善齐管共管制度、矛盾纠纷化解、社会管理服务，打防管控联动，组织领导保障等工作体系，把“平安医院”建设推向更高水平。

2、强化思想教育。深入开展社会主义荣辱观教育、医德医风教育、纪律教育和法制教育，倡导“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚，引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心，构建和谐医患关系”的服务理念，尊重病人、关爱病人、服务病人。

3、加强医疗安全管理。严格遵守卫生管理法律、法规，做到依法执业，行为规范；健全医院规章制度和人员岗位责任制，严格落实医疗质量和医疗安全核心制度；加强基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练，坚持合理检查，合理用药，因病施治，努力提高医疗服务质量和技术水平，杜绝医疗事故发生，保障医疗安全。

4、规范医疗行为。严格执行《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等规章制度，建立健全医院药品用量动态监测和超常预警制度，抗菌药物分级管理制度，完善处方评价制度。建立同级医疗机构间医疗影像检查、临床检验结果互认制度，减少重复检查。积极采取有效措施，严格控制患者医药费用增长，杜绝重复用药和大处方现象，努力减轻群众医药费用负担。

5、加强医患沟通。进一步完善病人选择医生、一日清单、医疗服务收费、药品价格、服务承诺公示制，建立健全导诊咨询、医患协议、疾病诊疗方案制度，继续推进病人访谈，出院随访等服务措施，不断完善病人投诉处理机制，认真听取患者对医院服务中的意见，进一步转变工作作风，改善服务态度，提高医疗水平，建立诚信和谐的医患关系。

6、加强医患纠纷应急处置工作。制订医患纠纷处置流程，建立医患纠纷定期排查制度和通报制度；完善医患沟通制度；科学制订应急处置的预案，明确应急处置的原则和方法，完善紧急情况报告制度；加强警医合作，及时沟通信息，加强防范稳控医患矛盾和处置突发事件的合作。

第二篇：2011年治安综合治理及平安医院建设工作计划

2011年治安综合治理及平安医院建设工作计划

为进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，形成各个科室、部门齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保持了医院的稳步发展。结合我院实际，特制订我院2011年治安综合治理及平安医院建设工作计划，内容如下：

一、指导思想

我院的”综治、维稳、创安”工作，以邓小平理论、”三个代表”的重要思想和十七大四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，自觉运用科学发展观指导医院的综治、创安工作，做到明确要求，与时俱进，创新发展。以创建”平安医院”工作为契机，进一步强化医院内部治安秩序各项工作管理，突破难点，健全机制，特别要对医务人员进行法制教育和医德医风教育，提高医务人员对违法犯罪行为作斗争和遵纪守法的自觉性。全面落实”谁主管，谁负责”的原则，齐抓共管，促进医疗卫生事业协调发展，全面提高医疗质量和医院效益。

二、加强领导，明确责任

㈠具体措施与要求

1、加强对医院治安综合治理工作的领导，牢固树立”稳定压倒一切”和”安全第一”的思想，明确院长是综治工作的第一责任人，要坚持”谁主管，谁负责”的原则。建立健全各种安全防范措施和防范机制，真正做到将医院综治工作同其他工作同计划、同检查、同评比。真正把医院的安全工作常抓不懈，并做深、做细、做扎实，确保万无一失，对因玩忽职守造成事故的责任者，坚决按有关规定给予严肃处理，情节严重的请求司法部门追究其法律责任，决不迁就，坚决落实“治安一票否决权”。

2、医院将治安综合治理维稳、创安工作列入工作议事日程，渗透各种规章制度，紧紧围绕实现创建“平安医院”的目标任务来开展工作，并作为精神文明建设和德育工作重要内容之一。

3、学校调整医院治安综合治理和维稳领导小组，针对医院的实际，制定工作意见和实施办法，做到有计划、有落实、有检查、有整改、有总结。

4、建立医院普法、综治特别管理机制，让司法干部参与医院管理，加强普法宣传，保障医院医疗工作的正常进行。

5、医院应继续积极开展创建“平安医院”活动，将医院的综治工作进一步深入到医院的每个医务人员、医院角落，使每位医务人员都有医院综治的思想。

㈡加强宣传教育，强化安全意识

1、医院要认真按照上级”五•五”普法规划的要求，深入开展医务人员的法制宣传教育活动，达到”三个提高、二个转变、二个推进”既全面提高医务人员的法律素质，全面提高依法治院、依法治医的管理水平，努力实现由提高医务人员法律意识向提高法律素质转变；由注重依靠行政手段向注重运用法律手段转变，推进依法落实教育优先发展的战略地位，为全面推进依法治校、依法治教奠定坚定的基础。

2、医院要对医务人员进行法制、安全知识的宣传，充分利用宣传栏、板报以及其他活动大力宣扬医院治安综治工作的重要性、紧迫性，以增强医务人员的法制观念和安全防范意识，牢固树论文联盟www.xiexiebang.com整理立”安全第一”的思想。

3、医院要对医务人员进行法制知识、安全常识的教育。以办讲座为形式，每年要开展两次以上全院性的法制知识、安全知识教育。力求要有针对性、实效性，采取有效措施组织行政管理、医务人员学习治安综合治理有关文件，并开展各种知识讲座与竞赛。通过学习教育，使医务人员全面掌握法律知识、安全常识，有效控制刑事案件和意外伤亡事故的发生。

㈢建立健全规章制度，重视硬件建设

1、健全各项治安综合治理和安全保卫规章制度，并进行定期和不定期检查。即年进行两次全面性的检查,平时根据实际情况有针对性进行抽查。发现隐患及时整改,并做好各项工作记载，确保医院稳定。

2、层层签订安全保卫工作责任书。每年院长分别与员工，医院各部门签订责任书，分工明确，责任到人。

3、对重点要害部门要加强管理,如收费处、药房和药库、院长办公室等要达到安全”六合格”标准。各重点要害部位防护设施齐全,落实”三铁一器”,即铁门、铁窗、铁柜、灭火器。

㈣强化医院环境管理

1、医院要规范医院环境管理，坚决执行政府、党委、公安部以及各有关部门的规定，加强医院环境建设和各项整治工作，要协同各有关部门特别在加强医院周边的管理。医院会同有关部门将定期或不定期对医院周边进行清理整顿，进一步净化医院周边的环境。

2、加强防火意识，经常对医务人员进行《消防法》和防火知识教育，提高医务人员的防火意识，对重点要害部位配备灭火器械，经常检查电路和有危害地方，杜绝一切隐患，确保医院安全。

㈤加强医院安全目标管理

为了把医院建成一个文明有序、安全稳定的环境。医院将根据创建平安医院的要求，积极开展各项工作，并要求医院努力实现”五无”（即无政治案件、无重大刑事案件、无火灾事故、无重大医疗事故、无重大干扰事件）的安全目标。

㈥加强医院治安综合治理检查与监督工作

为了切实加强医院治安综合治理维稳、平安建设工作，镇综治办、镇派出所、医院将采取切实可行的措施，定期和不定期对医院进行安全大检查，真正体现”谁主管，谁负责”的原则。坚决落实”治安一票否决”，切实加强医院的法制、安全教育和防范工作，做到一级抓一级，层层抓落实。对因玩忽职守，酿成重大医疗事故的有关人员将根据上级关于《重大责任事故追究办法》的精神坚决追究，情节严重者依法严肃处理，绝不姑息迁就.2010年12月29日

第三篇：医院社会管理综合治理工作总结

医院社会管理综合治理工作总结

2017年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的关心和指导下，我院紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，严格按照《2017云梦县综治（平安建设）工作考核评分细则》内容和要求，积极开展综治工作，强化安全措施，建立长效管理机制，有效地防范和化解了社会各种矛盾所带来的治安风险，营造了良好的群众就医环境，确保了一方平安。现将开展情况汇报如下：

一、创新社会管理综合治理，筑牢和谐稳定根基。

加强医院社会管理综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的关键，由于医疗行业的特殊性，医院均不能和大多数企事业单位一样全员放假，大量医务人员和后勤保障人员需值守医院，为病友提供诊疗和保障服务。自2010年我院实行业务、行政总值班制度以来，非办公时间领导班子和医务部、职能科室主任在处置突发事件，进行人员调配，沟通信息联系，决定特殊措施等，取得了满意的效果。并且，每逢重大节假日时，院领导班子及职能科室主任轮流值班并进行行政大查房，对发现的问题进行认真分析，并在院长办公会、综治领导小组会上研究解决办法，及时整改落实到位。

二、加强医德医风建设，规范医护人员从医行为

我院始终把加强医德医风建设摆在突出位置，结合医院工作实际，组织反腐倡廉、预防职务犯罪、抗生素合理使用专题讲座，教育引导医护人员树立“一切以病人为中心”的服务意识。强化责任追究制度，建立健全医德医风考评机制，并纳入医院综合目标考核，与考评、职称申报、岗位聘任、评定先进、绩效考核等直接挂钩，规范医护人员的从医行为。同时，加大典型选树力度，开展“先进党支部、优秀共产党员、十佳医生、十佳护士”等评选活动，开展院歌比赛，激发全院医护人员立足本职岗位“学先进、正医德、树医风”的正能量。

三、改善医疗服务环境、保障群众就医安全

在环境治理过程中，医院始终坚持“一切为了病人，为了病人的一切”的宗旨。医院设立“介入治疗中心”，让患者免除跑省城大医院的痛苦及高昂的医疗费用；感染性疾病科病房改造，布局更趋规范合理，增加病床20多张；从神经内科分支新开设内分泌科，增加50张床位；妇科和产科分科，增加40张床位，缓解床位紧张问题。让老百姓能够很简单地判断到哪个科室看病，不走弯路，而且还能得到合理科学的治疗。

四、深入开展法治宣传教育，努力打造群众满意医院

一是加大法治宣传教育力度，认真实施“七五”普法规划。成立普法领导小组，强化工作责任，深入开展法律宣传活动，有针对性的开展医疗卫生方面的法律知识的宣传，切实提高全院职工学法的自觉性，形成遵纪守法、安全规范的良好氛围。

二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛盾调处工作体系建设。成立了矛盾纠纷排查调处领导小组，制定了矛盾纠纷调处工作方案和矛盾纠纷排查工作制度，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，全年着力化解各类大小矛盾纠纷36起。

三是完善医患沟通制度。病友支助中心今年上半年对患者发放《满意度调查表》2800余份，回访电话1700余次，做到将医患沟通工作贯穿于医疗活动的每一个环节。通过沟通，让病人从入院开始到出院为止，对自己的住院环境、基本病情、治疗方法、病情变化、用药情况及相关费用等情况一目了然，明明白白。

五、落实人防、物防、技防措施，构筑维稳工作铜墙铁壁

针对当前严峻复杂的反恐形势，为提高医院反恐防暴处突快速反应能力，按照省市县关于反恐工作的会议精神，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，突出重点部位、重要场所、薄弱环节的防控。安装了一套覆盖全区域的广播系统，并配备专人值守；购置防刺服3件、防暴头盔5个、防暴警棍8根、防暴钢叉5根、防刺手套5双、强光电筒5个；保卫科还对全院消防器材进行了更换充装，全院共配置消防栓57个，灭火器335个，逃生指向牌232个，应急灯115个，规范《消防教育培训制度》、《消防巡查制度》、《消防监控室值班制度》、《消防火源电源管理制度》、《用电用火审批制度》等消防安全管理制度及《安全生产应急预案》、《消防灭火应急预案》等应急预案，防范医院重大治安事件的发生；保卫人员坚持24小时值班制，做到第一时间发现、第一时间处置，开展群防群治，尤其对医院重要场所加强防范，做到安全自查，隐患自除，尽可能排除各种不稳定因素，保证各项工作得以充分落实，努力把暴恐风险消灭在萌芽状态。

在重大突发公共卫生事件应急处理工作中，我院对 “120”急救中心进行科学化、规范化整合，又新购置救护车两台、手术床、除颤仪、监护仪等先进急救仪器，强化了绿色通道管理，增加了医护人员配备，优化了抢救和转诊流程，实现无缝隙对接服务，做到有警必接、有患必救，确保社会稳定。

医院按照县综治办关于县直单位及自管小区视频监控和物业管理的统一安排部署，添置了两套视频监控系统，医疗区、宿舍区、停车场也加装了8个视频探头，全院各重点部位共116个探头。

继续强化平安医院建设，科学抓好手足口、H1N1禽流感等突发公共卫生事件的应急处置工作。大力开展“平安医院、平安小区、平安楼栋”宣传教育活动，全面提高干部职工平安意识，增强平安责任感，形成人人参与，人人支持，人人共享的良好格局。

近年来，我院在基础建设、环境建设、设备投入等方面发生了明显改变，服务质量、水平也有了显著提升。目前，全院广大干部职工正以饱满的激情，认真贯彻落实党的十八大会议精神，扎实推进等级医院评审、重点学科建设、人才培养引进等重点工作的开展，为构建和谐健康医院而不懈努力。

第四篇：2016医院社会管理综合治理工作总结

人民医院2016社会管理综合治理工作总结

2016年，在的正确领导和市综治委、公安部门的关心指导下，我院紧紧围绕构建和谐社会、创建平安医院的主线，结合工作实际，突出工作重点，对照市卫计委和南街综治委与医院签订的《社会治安综合治理目标管理责任书》的内容，全面落实综治和禁毒工作的各项措施，坚持一手抓医疗安全不动摇，一手抓社会管理综合治理不放松，扎实推进社会管理综合治理和维护稳定工作各项任务的落实，实现了医疗秩序良好，职工无违纪、无犯罪、无吸毒、无火灾、无邪教等安全目标。现将我院2016社会治安综合治理工作总结如下：

一、加强组织领导，提高思想认识，抓好综治维稳和禁毒工作的思想教育工作

按照

及市卫计委、市综治委关于社会管理综合治理工作的有关部署要求，我院领导班子高度重视，把社会治安综合治理和禁毒工作列入了年内医院工作重点，切实落实社会治安综合治理领导责任制和目标责任制，由党政领导班子带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合，同医院综合目标管理责任书一并检查，一并奖惩。医院定期召开安全生产会议，院领导在不同会议上强调综治工作的重要性，并带队检查防火、防盗及重点部位的治理和防范工作，形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制，有力保证了综合治理各项任务的全面落实

同时，我院紧密结合医院实际情况，把抓好法制宣传教育作 为综合治理的基础性工作来抓，同时注重内容与形式，利用院报、院网站、院晨会、行政交办会等多种途径有针对性地进行宣传，使综合治理宣传教育活动达到了预期的目的。全体职工认识到了综治工作的重要性和迫切性，认识到社会治安综合治理和禁毒工作确实是一项建设和谐社会、维护社会稳定的治国之策，增强了职工自觉地参与意识。

二、认真做好社会管理综合治理各项基础工作

我院始终坚持“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针，紧密结合医院实际，突出工作重点，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓工作落实，切实做到同部署、同检查、同落实、同考核，注重取得实效。

1、加强安全保卫以及矛盾纠纷排查调处工作，及时处置各类治安案件

处理一般的治安事件和酒后滋事五十余起，积极配合辖区派出所抓获盗窃犯罪嫌疑人2名，配合相关科室处理无主病人5人，处理弃婴2人，长期耐床病人2人；处理伤医事件4起；配合公安机关处理无主尸体1具。

针对医患关系紧张，医闹矛盾增加的态势，根据矛盾易发的重点科室的特点，进行了有针对性的预防，全年共化解一般性矛盾20余起。

2、狠抓能力建设，消除消防安全隐患

完善了各类消防记录，重新修订了医院防火应急预案，火灾处理和应急疏散预案。根据各岗位人员的变动情况，变更了医院 义务消防队。全年更换过期灭火器138具，维修检测灭火器130具，发现问题，及时整改。并在今年五月底和张掖市消防支队联系，派专业消防人员对我院的医护人员及相关科室进行了一次专业的消防知识培训及现场演练活动，增强了消防安全意识并掌握了灭火器的使用方法，为以后的消防工作奠定了基础。同时根据新大楼的特点，提前与新楼消防施工单位取得联系，及时沟通，与施工单位对新大楼消防设施的位置和地点进行摸排，确保新大楼的消防安全。

3、扎实落实各项安保措施，强化安全保卫工作

进一步完善安全操作制度，以制度促操作，落实岗位培训，持证上岗，在日常巡查的基础上安委会定期进行全面检查，确保各类设备的安全运行。目前医院投入使用的摄像头共有140个，加上原有的红外线监控仪，覆盖了门急诊、住院部各病区及重点部位，确保了重点部位有物防、关键部位有技防，并把巡逻时间向夜间倾斜，向重点部位倾斜，进一步加强了保卫24小时值班制度，加大了医院治安巡逻，提高了巡逻力度和覆盖面，做到了人防、物防、技防相结合。针对门诊挂号、收费、取药窗口等重点部位病人多、拥挤的特点，治保部每天安排专人组织排队，配合青年志愿者开展服务维持秩序，有效扼制了盗窃事件的发生，社会治安综合治理取得明显效果。

4、积极开展专项治理，健全综治责任体系

一是进一步规范出租车辆的管理，做到随停即走，确保了绿色通道的畅通；二是强化了单身宿舍的管理，加强日常管理检查，有效的预防了赌博、酗酒闹事、乱接电线等现象的发生；三是在住院部、家属区安装了电子计时收费系统，有效解决了车辆堵塞主要通道的情况；四是加强了家属区的管理，通往家属区大门实行了封闭式限时管理，确保了家属区的安全；五是加强了内部车辆的安全管理，与车辆管理部门及个人签订了《机动车安全防范责任书》、《车辆停放协议书》，进一步明确了安全管理的相关责任。全年累计清理违规停放的机动车80余辆，清理非机动车500余辆。同时，还对住院部车棚进行了定时开放、关闭的管理，有效杜绝了车辆丢失的现象发生。

在人防物防方面，我院多次召开专题会议研究部署社会管理综合治理工作，进一步健全完善综治责任体系，构建群防群治的综治工作网络，不断提高治安防范和保卫能力，始终保持对黄、赌、毒违法犯罪活动及非法邪教组织的高压态势，保证全院无刑事案件和重大治安案件发生，无邪教滋事。

三、进一步推进和谐平安医院建设

一是深入推进我院综治工作，以科室为抓手，形成全院上下“群防群治”的良好局面，以科室和谐平安促进整个医院的和谐平安；二是切实改善医疗服务，创新服务流程，优化诊疗环境，提高服务态度，加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，加强医患沟通，切实加强医院基础管理，规范医疗执业行为，加强医疗纠纷和事故防范管理，提高医疗服务质量，减少医疗纠纷；三是加强医德教育，纠正不正之风，增强医务人员服务意识，加强普法教育防止不正当交易和商业贿赂行为，有效的预防职务犯罪，促进和谐平安医院建设。

在取得以上成绩的同时，我们也清醒地认识到医院的社会管理工作中有不足之处，主要有以下几个方面：

一、酒后来院就诊的患者及家属伤医事件时有发生，严重伤害了医务人员的人身安全，影响正常医疗秩序；

二、发小广告、推销人员无权处理，只能批评教育，从而导致反复来院从事散发广告、推销活动；

三、医院安保防范等级不高，应按照车站、学校等公共场所进行防范，派驻民警或设置流动巡逻车。

医院是一个特殊的环境，社会治安形势依然严峻，安全管理工作有待我们与综治、公安、卫生等上级部门加强协调，加大防范和监督力度，进一步采取有效防控措施，努力搞好社会管理综合治理，维护医院内部安全稳定，积极创建“和谐平安医院”。

日

2016年12月20 5

第五篇：2013平安医院建设工作计划

XX县人民医院

2013“平安医院建设”工作计划 根据县委、县政府及县卫生局对“平安医院建设”的总体部署及要求，深入开展治安综合治理工作平安医院建设工作，进一步完善我院治安综合治理工作和平安医院建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，逐步形成全院职工齐抓共管协调建设平安工作的新局面，切实维护了医院治安安全、医疗安全、护理安全、党风廉政建设，保证了医改工作的稳步发展。结合我院工作实际，特制定以下工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大会议精神，按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，结合医院工作特点和实际，以医疗质量为重点，以建立健全长效工作机制为核心，抓好医疗规范执行、医患沟通管理和职业道德建设，切实抓好生产、生活安全，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。

二、具体措施与要求

1、加强对治安综合治理工作的领导，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，明确院长是综治工作的第一责任人，要坚持“谁主管，谁负责”的原则。建立健全各种安全防范措施和防范机制。

2、将治安综合治理维稳、创建平安医院工作列入工作议事

日程，渗透各种规章制度，紧紧围绕实现创建“平安医院”的目

标任务来开展工作，并作为精神文明建设和德育工作重要内容之

一。

3、结合医院实际，制定创建“平安医院”实施办法，做到

有计划、有落实、有检查、有整改、有总结。

4、加强普法宣传，保障医院医疗工作的正常进行。

5、继续积极开展创建“平安医院”活动，将医院的综合治

理工作进一步深入到医院的每个医务人员，使其提升自身的法律

意识及安全意识。

三、加强宣传教育，强化安全意识

1、认真按照上级“平安医院建设”的总体要求及部署，深

入开展医务人员的法制宣传教育活动，全面提高医务人员的法律

素质，全面提高依法治院、依法治医的管理水平，努力实现由提

高医务人员法律意识向提高法律素质转变。

2、对医务人员进行法制、安全知识的宣传，充分利用宣传

栏、宣传资料、电子屏幕、横幅以及其他活动大力宣扬医院治安

工作的重要性、紧迫性，以增强医务人员的法制观念和安全防范

意识，牢固树立“安全第一”的思想。

3、对医务人员进行法制知识、安全常识的教育。以办讲座

为形式，每年要开展两次以上全院性的法制知识、安全知识教育。

力求要有针对性、实效性，采取有效措施组织行政管理、医务人

员学习治安综合治理有关文件，并开展各种知识讲座与竞赛。通

过学习教育，使医务人员全面掌握法律知识、安全常识，有效控

制刑事案件和意外伤亡事故的发生。

四、建立健全规章制度，重视硬件建设

1、健全各项治安综合治理和安全保卫规章制度，并进行定

期和不定期检查。平时根据实际情况有针对性进行抽查。发现隐

患及时整改,并做好各项工作记录，确保医院稳定健康发展。

2、层层签订安全保卫工作责任状。年初院长分别与各科室

主任、护士长签订责任状，分工明确，责任到人。

3、对重点要害部门要加强管理,防护设施要齐全。

五、强化医院环境管理

1、规范医院环境管理，坚决执行政府、党委、公安部以及

各有关部门的规定，加强医院环境建设和各项整治工作，要协同

各有关部门特别在加强医院周边的管理。医院会同有关部门将定

期或不定期对医院周边进行清理整顿，进一步净化医院周边的环

境。

2、加强防火意识，经常对医务人员进行《消防法》和防火

知识教育，提高医务人员的防火意识，对重点要害部位配备灭火

器械，经常检查电路和有危害地方，杜绝一切隐患，确保医院安

全。

六、加强医院安全目标管理

为了把医院建成一个文明有序、安全稳定的环境。医院将根

据创建平安医院的要求，积极开展各项工作，并要求医院努力实

现“五无”（即无政治案件、无重大刑事案件、无火灾事故、无

重大医疗事故、无重大干扰事件）的安全目标。

七、加强医院治安综合治理检查与监督工作

为了切实加强医院治安综合治理维稳、平安建设工作，医院

将采取切实可行的措施，定期和不定期对医院进行安全大检查，真正体现“谁主管，谁负责”的原则。坚决落实“治安一票否决”，切实加强医院的法制、安全教育和防范工作，做到一级抓一级，层层抓落实。

XX县人民医院

2012年12月30日