医务科工作制度

第一篇：医务科工作制度

医务科工作制度

（1）在院长、副院长直接领导下。具体负责组织组织实施全院的医疗业务工作，充当院内、外业务工作联系协调的枢纽。

（2）根据全院工作计划要求，订出年度和季度的医疗、培训等专项业务计划。经院长讨论批准后，具体组织实施，草拟有关业务工作的总结。

（3）组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作。协调各业务科室之间的工作联系。组织重大手术和危重病人的会诊抢救，不断提高医疗工作质量。督促和检查药品、医疗器械的采购、供应和管理等工作。

（4）加强医疗工作的管理，不断提高医疗工作的质量，尤其是对病历书写、无菌技术操作及院内感染控制等要严格督促检查。

（5）定期分析医疗质量和工作效率，不断研究改进措施。抓好重点专科技术建设，协调关系。搞好协作，加强技术培训，大力引进新技术，保证专科技术建设不断发展。

（6）负责督促检查医疗工作方面的规章制度，医疗技术操作常规和各类业务人员职责的贯彻执行，搞好管理。积极预防医疗事故的发生，对已发生的医疗事故要及时调查，组织讨论，并向院长提出处理意见。通过处理吸取教训，不断改进医疗工作和医疗作风。

（7）接待医疗业务方面的来信、来访和参观访问事宜。

（8）经常深入医疗业务科室了解业务工作开展情况并向院长汇报，提供改进医疗活动的建议。保证以医疗为中心的工作得到顺利进

1行。

（9）负责病人转院转诊的管理。

质量管理制度

（1）医院必须把医疗质量放在首位，把质量管理纳人医院的各项工作中。

（2）医院要建立健全质量保证体系，即建立院、科二级质量管理组织；配备专（兼）职人员，负责质量管理工作。

（3）院、科二级质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际，建立切实可行的质量管理方案。

（4）质量管理方案的主要内容包括：建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈等。

（5）医院要加强对全体人员进行质量管理教育，组织其参加质量管理活动。

（6）质量管理工作应有文字记录，并由质量管理组织形成报告，定期、逐级上报。

（7）质量的检查结果与评优、奖惩相结合。并纳入医院评审。

1．医务科科长职责

（1）在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

（2）拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

（3）深入各科室，了解和掌握情况。组织重大手术、危重病员的会诊和抢救。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

（4）对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

（5）负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

（6）负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

（7）检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作和经验交流。

（8）督促检查药品，医疗器械的供应和管理工作。

（9）组织医务科及所属人员的政治学习。

副科长协助科长负责相应的工作。

医务科干事职责

（1）在医务科科长领导下，负责全院的医疗工作。

（2）草拟工作计划和总结，协助组织重大抢救。

（3）深入各科室，参加交班、查房、病例讨论等各项业务技术活动，了解掌握医疗质量情况。对医疗事故、严重差错进行认真分析并及时提出报告。

（4）经常检查病历等医疗文件书写的质量以及各项规章制度、技术操作常规和人员岗位责任制的执行情况。

（5）承办会诊、转院、医疗鉴定等项工作。接待处理有关医疗业务方面的人民群众来访来信。

（6）管理好有关医疗业务、教学、科研、医疗事故、医疗纠纷的文件和档案。

（7）具体负责进修生、实习生的管理工作，督促检查教学计划的实施，做好进修生、实习生的日常生活、学习管理和结业鉴定工作。

科研教学管理工作人员职责

科教科科长职责

（1）在分管院长领导下，负责全院科技和继续（技术）教育的组织实施工作。

（2）制定全院性业务学习、培训和学术活动计划，并做好组织、协调和实施工作。

（3）贯彻、落实卫生部、省卫生厅制定的《继续医学教育条例》，制定全院继教计划及具体项目、登记和办理《继教学分登记证》。

（4）对全院的科研工作进行管理，组织、协调、落实各项科研任务。对申报的科技成果资料，进行审查，组织院级评定或报请上级有关部门。

（5）负责各类业务技术人员撰写的学术论文的审核、推荐、登

4记、收集、整理、奖励等工作。

（6）根据院长指示，安排和管理业务人员外出参加学术活动或学术会议等事项。

（7）建立业务技术人员的科技档案，收集、管理和分析有关资料，为院领导提供决策依据。

（8）负责本院《临床药讯》、《临床与检验》的审稿工作。

（9）负责本院学术年会及医院承担的全省性或全国性学术会议的筹备、组织、协调工作。

科教科副科长协助科长负责相应的工作

第二篇：医务科工作制度

医务科工作制度

1、树立为领导服务、为一线服务、为群众服务的思想，廉洁奉公、谦虚谨慎。

2、经常深入科室，了解听取意见，督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况，尤其重危、急诊、疑难及大手术前后的病人处理问题，发现问题及时督促解决，对科室提交的申请报告或请示的问题，能解决者立即解决，不能解决或不属于本职范围者，应及时给予答复和主动向有关部门联系。

3、每年组织二次医务人员“三基训练”考试。

4、充分利用病案委员会的权威加强运行病历、终末病历、急诊病历的质量监控与管理，分

析存在的问题，采取相应的措施及对策。每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查。

5、协助院长、分管院长每月组织科室主任例会；每季度组织一次临床、医技科室联席会、技术委员会和参与院质量管理委员会会议。

6、每周一下午向分管院长汇报上周医疗工作运转情况，请示本周工作安排问题。

7、每周六上午召开科务会，总结本周工作，商议下周工作安排。

8、按时参加院领导召开的其他会议，坚持请示报告制度。

第三篇：医务科工作制度

鄂尔多斯市中心医院医务科工作制度

一、医疗工作是医院工作的核心，医疗质量管理是医院管理的重中之重。医务科的工作是在院长、分管院长的领导下，根据医院的工作计划，结合医院工作的实际，定期拟定医院医疗工作计划，经过院务会讨论同意后，医务科具体组织实施，定期分析和研究工作中的问题和对策，为医院领导决策提供可靠医疗依据。

二、经常深入科室，了解和掌握医疗工作制度、医疗技术操作常规和医务人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做好各科室间的协调配合工作，保证医疗工作正常运行。

三、制定医院的医疗质量管理方案，建立目标体系、医疗质量评价标准和实施办法，报分管院长批准后，组织实施。

四、支持和帮助临床医疗科室开展新业务、新技术，组织协调危重病人抢救、疑难病例的讨论、重大手术的审批和院内外会诊工作。

五、提高医疗质量，保证医疗安全，做好经常性医疗事故和医疗差错的防范工作，及时对医疗事故和医疗纠纷进行调查、协调、组织讨论，提出处理意见，向院领导汇报。

六、组织对全院医务人员进行业务知识培训及考核，协助人事科做好专业人员的职称晋升工作。

七、协助院长或分管院长组织科主任例会，定期召开医疗质

量管理委员会会议，分析研究评价医疗工作现状，进一步完善医疗工作。

八、管理好医务工作档案。

九、完成院领导下达的其他工作任务和上级卫生部门下达的工作任务。

鄂尔多斯市中心医院医务科

2010年1月20日

第四篇：医务科工作制度

西安华都妇科医院有限公司Q/HD-ZY-53-2011

医务部工作制度

1.医务部在院长及主管院长的领导下，负责全院病房、医技科室的医疗质量及医疗安全管

理工作。

2.协助主管院长定期召集医疗质量管理委员会、病案管理委员会、输血管理委员会、医疗

安全管理委员会等委员会的会议，反映问题，执行会议决定。

3.深入科室，及时了解和掌握危重病人及特殊病人情况，负责组织危重病人及重大手术病

人的会诊、讨论、治疗、抢救及上报等工作。

4.修订医疗规章制度，督促执行，定期检查，努力减少医疗差错，杜绝医疗事故严把医疗

质量关。

5.对院内医疗纠纷进行调查，组织讨论及申请医疗事故鉴定，并根据医疗事故鉴定等有关

法规，提出处理意见，上报主管院长批准后实施。

6.负责组织院外医疗的社区工作（包括人员调配、药品配备及医疗管理工作）。

7.督促检查全院药品，医疗器械的供应、使用和管理工作。

8.负责病案室、综合病房科业务指导工作。

9.接待并及时处理住院病人、家属及人民来信来访。

10.负责协调全院各科间工作及各种院外会诊工作。

11.组织实施、检查卫生技术人员的业务训练和技术考核，不断提高医疗水平，协助人事科

做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

12.负责组织安排各种院外健康查体、临时性院外医疗任务及对基层卫生人员的指导、培训

工作。

13.负责图书、情报资料管理工作。

14.负责安排住院总医师、三、四线医师值班表，并打印下发。

第五篇：医务科工作制度

医务科工作职责

1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。负责全院医疗质量及医疗安全的全面管理，制定和推行全院质量管理方案与患者安全目标，组织各临床、医技科室推行医疗质量标准化及实施各项质量管理措施，定期进行全院的医疗质量调查和综合评价。

2、负责实施医院的医疗质量方针、目标、指标，负责分析全院的业务动态和医疗质量效率，掌握医疗业务管理的科学规律，制定医疗工作计划，定期检查、总结计划执行情况，并提出改进医疗质量、提高医疗水平的意见。

3、负责督促各种医疗核心制度的落实和医疗操作规范及常规的执行，定期检查，积极采取措施，不断提高医疗质量，严防医疗差错事故，并建立风险预警机制，及时妥善处理院内发生的医疗突发事件。

4、负责组织多学科、多科室协同性的医疗技术工作，组织疑难、危重病人的院内、外会诊，院外专家的联系，组织院内重大抢救及危重伤病员的转院工作，负责死亡通知书的审查与审批。

6、负责建立临床医师及医技人员技术档案，使之不断完善并做出考核计划和实施实施。

7、负责临床、医技科室医疗质量的检查、监督、考核及信息反馈工作。

8、负责协调各临床、医技科室之间的工作，保证医疗工作的正常进行。

9、负责全院重大手术审批工作及外来工作人员资质审核备案工作。负责外院专家会诊及授课工作，负责指派院外会诊的医务人员和科室协调工作。

10、负责医院新技术、新项目的准入和管理工作，并对医院必备技术项目的落实。

11、负责运行病历及归档病历的质量管理与考核工作。

13、加强医师培训工作，做好低年资住院医生的临床基本技能培训和各级医师的业务培训及技术考核工作，不断提高业务技术水平。协助党支部抓好全院医务人员的医德医风教育，从业务和思想上不断地、有计划地提高人员素质。

14、负责安排院内外人员的进修落实与管理工作。

15、负责医师处方权及手术权限等的审核审批工作。

16、落实抗菌药物合理使用相关制度，严格监控抗菌药物合理使用。

17、对医疗异常信息和医疗不良事件进行收集、处理、定期进行总结分析，反馈。

18、建立健全临床输血规章制度、技术规程和质量标准，实行用血全程监控，做到科学合理用血。

19、负责《医疗机构执业许可证》的校验和医院新增诊疗科目注册；负责执业医师资格考试、注册、变更等相关工作。

20、完成上级卫生行政部门有关医疗质量活动的相关内容。

21、完成指令性任务和院领导指派的临时性工作。

医务科

2012年4月12日